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大阪府の求人検索結果一覧
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第一設計監理株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社、大阪支店にて道路設計の業務行っていただきます。
【具体的な業務】
設計の対象物は道路になります。
入社後は道路の主担当者もしくは担当者として、調査、設計、打合せ、報告書作成等を行っていただきます。
【働き方】
経営方針として「働きやすい環境の保持」を最優先に置いています。元請け100%のため1件1件が高単価であり、労働時間の抑制と売上の両立が可能。
【同社の特徴】
・少数精鋭の組織ですが、多くの取引実績を持っており、土木技術者としてのスキルアップができる環境です。
・近年では「CIM]「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、同社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など新たな技術を積極的に導入しております。
・年間休日も125日と豊富にあり、プライベートも充実させながら働くことができます。働き方改善を目的に当社へ入社した方も多いです。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木設計のご経験がある方（ブランクのある方でも可）
■Auto CADを使える方
■基本的なExcel、Word操作ができる方
【歓迎】※以下の資格をお持ちの方
■土木施工管理技士（1級・2級）
■RCCM（道路）
■技術士資格（道路）
■土木設計経験5年以上で、技術士またはRCCM取得を目指している方
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
グループ会社が施工したマンションおよび同社で購入した中古マンションの案件において、発注者の立場で工事監理業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
■物件の現地調査、オーナーへの提案業務
■工事の発注、日程管理（専用のシステム「ANDPAD」を使用し、案件の進行状況の管理を行います）
■竣工時の室内チェック（現場の内覧、図面の読み込みをし、問題なく竣工しているかを確認します）
■物件の事前調査（旧耐震別件調査）、それぞれの業務に伴う事務作業
※施工管理業務は15社の決まった協力会社が担当するため、あくまで発注者の立場で、巡回して工事の進捗管理や品質のチェックを主にご担当いただきます。
内勤：外勤＝6：4
平均残業時間：10～15時間程度／月
【働き方】
■完全週休2日制／土日祝日休みです。
■残業時間10時間程度と、ワークライフバランスを取りながら就業可能な環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
新築戸建て住宅、アパート、マンション等の施工管理経験
リフォーム・リノベーション（用途は問いません）の施工管理経験
マンションの大規模修繕工事の施工管理経験
【歓迎】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
一級建築士／1級建築施工管理技士
二級建築士／2級建築施工管理技士# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 -
第一設計監理株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪支店にてトンネル設計の業務に従事していただきます。
【具体的な業務】
設計の対象物はトンネルです。
入社後はトンネル設計業務の主担当者もしくは担当者として、調査、設計、打合せ、報告書作成等を行っていただきます。
【働き方】
経営方針として「働きやすい環境の保持」を最優先に置いています。元請け100%のため1件1件が高単価であり、労働時間の抑制と売上の両立が可能。
【同社の特徴】
■少数精鋭の組織ですが、多くの取引実績を持っており、土木技術者としてのスキルアップができる環境です。
■近年では「CIM]「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、同社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など新たな技術を積極的に導入しております。
■年間休日も125日と豊富にあり、プライベートも充実させながら働くことができます。働き方改善を目的に当社へ入社した方も多いです。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木設計のご経験がある方（ブランクのある方でも可）
■Auto CADを使える方
■基本的なExcel、Word操作ができる方
【歓迎】※以下の資格をお持ちの方
■土木施工管理技士（1級・2級）
■RCCM（トンネル）
■技術士資格（トンネル）
■土木設計経験5年以上で、技術士またはRCCM取得を目指している方
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
いであ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550～900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社、大阪支社にて【河川設計】をご担当いただきます。
【具体的には】
■河川整備・河道管理
〈詳細〉
河川整備基本方針・整備計画の立案、事業評価
河川CIMによる河道計画・設計
河川CIMによる河川維持管理計画の検討
総合的な土砂管理計画の策定
洪水対策と環境保全を両立した河道内樹木管理
■河川構造物の計画・設計・維持管理
〈詳細〉
河川構造物の計画・設計（堰、魚道、水門、樋門、排水機場、堤防、護岸）
堤防や河川構造物の点検、変状の分析・評価、補修設計
■水災害に強い国土づくり
〈詳細〉
流域治水対策
洪水流、土砂洪水氾濫などに関わる調査、解析
気候変動予測モデルを用いた降雨・海水面変化の予測・解析
複数モデルによる洪水予測システムの構築
移植後の維持管理やモニタリング
氾濫解析、水害ハザードマップ作成・水害リスク情報の提供と周知の支援
■快適な水辺空間の創出
〈詳細〉
多自然川づくり、自然再生、魚道の計画・設計
まちづくりと連携した河川整備
水辺環境整備、湖畔公園などの計画・設計
【同社の魅力ポイント】
●残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。
⇒週1回のノー残業デーの導入
⇒深夜残業原則禁止等を実施しております。
●テレワーク環境が整っており、担当業務のご状況に応じて柔軟に利用して頂けます。
●資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。
●くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。
【同社の土木設計の強み】
●社内の連携で問題解決
同社は環境のスペシャリストが多数在籍しているため、設計業務中に環境に関する課題が発生した場合、社内の専門チームが迅速に対応し、最適な解決策を導き出します。設計者は、環境配慮に特化した設計ができ、最先端の技術に触れながら、設計のスキルアップが可能です！
活かせる経験スキル
〈必須経験・資格〉
■技術士(建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋）
■技術士補（建設部門）
〈歓迎条件〉
■河川計画分野の業務経験者（管理技術者もしくは担当主務者）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント, 個人営業（住宅）
- 想定年収
- 478～630万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
【具体的には】
マンション管理組合の企画営業・サポート全般
・運営計画・予算案の立案
・建物や各種設備の修繕・改修提案
・理事会や総会の支援（参加、議事録作成）
・提案資料や手続資料の作成
・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）
・トラブル対応
◇SUUMO AWARD 2024 【分譲マンション管理会社の部】
スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞
【キャリアステップ・業務のやりがい】
入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後1～3年を経て、リーダーとして3～4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。
事業を推進していく上では、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。
＜採用職種について＞
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。
※マンションフロント専門職について（社内呼称：リビングコーディネーター職）
マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。
●マンションフロント職の業務に携わる社員のインタビュー記事です！
・長い時間軸が生み出す唯一無二のやりがい ～自身が「商品」となるマンション管理の仕事～
・マンションライフをより豊かに ～札幌を牽引するチームリーダーの仕事の流儀～
・マンション管理はインフラだ ～生活の「あたり前」を支える男の熱き想い～
【身に付けることができるスキル】
・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、プロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。
・建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い専門知識が身につきます。
【入社後の流れ】
・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修を実施しています。
・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。
【働きかた】
・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。
・会社としては土日祝休みですが、同業務においては理事会・総会出席の為、土日の7〜8割は出社（その分は振替休日取得）となります。
【資格取得/支援】
・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。
・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。
・登録費用負担に加え、合格お祝い金（2024年度10万円）を支給
・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。活かせる経験スキル
【必須要件】※いずれか2年以上の経験必須
・不動産、住宅業界での営業経験
・銀行、生保、損保業界の営業経験
・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等)
・学習塾の運営経験
【歓迎要件】
・管理業務主任者、宅地建物取引士等の資格保有# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, 設計監理
- 想定年収
- 550～720万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。
【具体的には】
建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成
共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告）
【業務のやりがい・キャリアステップ】
■近年重要視される“改修”工事
新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。
■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務
単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
■管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う
フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
【働き方】
「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！
《合格お祝い金》一級建築士/50万円、1級建築施工管理技士/15万円、2級建築施工管理技士/5万円活かせる経験スキル
【必須要件】
建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方（経験業界や職種は幅広く受け入れ可能）
【歓迎要件】※以下いずれかの資格保有者
・建築士
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
いであ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550～900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社、大阪支社にて【橋梁設計】をご担当いただきます。
【具体的には】
■橋梁の計画・設計・構造解析
橋梁の施工計画立案、設計
BIM/CIMの活用
耐震設計、景観設計、維持管理
構造解析
耐震補強、荷重増加に伴う部材補強
■維持管理(点検、戦略的、予防的なマネジメント)
橋梁の点検（点検車、ロボット）、診断、評価
ライフサイクルコストを考慮した補修設計の提案
橋梁長寿命化を支援する戦略的・予防的なマネジメント
■インフラ施設の老朽化対策に関する研究・開発
橋梁異常検知システムなどの技術開発
健全性評価、解析の研究開発
必要十分な精度の点検、評価
戦略的・予防的な維持管理、補修計画
【同社の魅力ポイント】
●残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。
⇒週1回のノー残業デーの導入
⇒深夜残業原則禁止等を実施しております。
●テレワーク環境が整っており、担当業務のご状況に応じて柔軟に利用して頂けます。
●資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。
●くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。
【同社の土木設計の強み】
●社内の連携で問題解決
同社は環境のスペシャリストが多数在籍しているため、設計業務中に環境に関する課題が発生した場合、社内の専門チームが迅速に対応し、最適な解決策を導き出します。設計者は、環境配慮に特化した設計ができ、最先端の技術に触れながら、設計のスキルアップが可能です！活かせる経験スキル
〈必須条件〉
■橋梁および構造物設計全般の業務経験者
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）もしくは技術士補（建設部門）の有資格者
〈歓迎条件〉
■技術士（建設部門：施工計画、施工設備及び積算、土質及び基礎もしくは鋼構造及びコンクリート）、
■土木鋼構造診断士
■コンクリート診断士
■道路橋点検士
■橋梁・耐震設計、道路構造物設計、橋梁点検・診断、補修・補強設計、その他BIM/CIMモデル作成
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント, 個人営業（住宅）
- 想定年収
- 540～720万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします！
【DLNのマンション管理の特徴】
同社のマンション事業における2023年度の受託戸数は280,367戸（3,981組合）であり、業界6位の規模を誇ります。
全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。
フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。
経営ビジョン「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の特徴。
Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION NEXTYLE」の展開を進めています。
また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。
特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。
◇SUUMO AWARD 2024【分譲マンション管理会社の部】
・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞
【キャリア形成】
入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
その後、1～3年を経てリーダー（社内呼称：支店長代理）として3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。
事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。
※採用職種について※
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。
○リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）
マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。
【働き方】
・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、
ロックアウト（7時～24時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。
・「人的資本レポート ～『ずっと』をつくる、個性～ 」公開
8,000名を超える従業員が、長期間にわたって自らの強みを活かしながら働ける環境をつくりたい。その想いを「『ずっと』をつくる、個性」という言葉に込めました。採用、育成、キャリア形成に一貫性を持たせて、一人ひとりの従業員が生き生きと働ける環境づくりに努めています。
【施策・制度】
私達は、VISIONを実現するために最も重要な資産を「人材」と考えています。
その為、従業員ひとりひとりが成長し活躍できるよう様々な施策・制度を設けています。
・新規事業や業務改善アイデアを提案できる“社内提案制度”・社内コミュニケーションの活性化（クラブ活動・Thank youポイント制度）
・モチベーションオフィスの導入、リモートワークの推進 ・幅広い職種に応じた研修プログラム
・ライフイベントに応じた働き方（マタニティ短時間勤務制度・育児短時短勤務・介護休暇など）活かせる経験スキル
【必須要件】※以下いずれも必須
・マンションフロントの経験
・管理業務主任者をお持ちの方
【歓迎要件】
・マンション管理士の資格保有者# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪本社にて防災分野の調査から計画まで一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■洪水・津波等に関する数理解析
■洪水・土砂災害・津波対策の検討・設計
■水害・土砂災害・津波リスクマップ作成
■防災情報システムの構築・運用
■行動計画・タイムラインの作成
■防災危機管理研修、訓練等の企画・運営支援
■洪水・土砂災害・津波対策の効果検証
■防災・減災拠点整備計画
■エリアマネジメント手法を用いた防災まちづくりの提案・構築・運営
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり活かせる経験スキル
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士（建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋、情報工学部門）
■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）
■土木学会上級土木技術者（防災）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
アイリスオーヤマ株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 400～640万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大手日系家電＆日用品の企業にて店舗向け什器の空間デザイナー職の募集です。
【業務内容】
商業施設、専門店などの店内を彩る什器（システム什器やオリジナル什器）のレイアウト設計および意匠提案をお任せします。
【業務詳細】
■店舗什器レイアウトの作成
■空間設計・プレゼン資料の作成
■営業との連携による顧客ヒアリング・打ち合わせ
■VectorWorksを用いた図面作成
■Illustrator・Photoshopを使ったデザイン補助
■一部、現地確認や納品立ち合いなども発生します
◎やりがい
内装含めてインテリアコーディネートした空間がカタチになること
新しい働き方を実現するための商品起案を行えること
チームでブレストしながらプロジェクトを遂行すること
【案件】
オフィス／教育施設／福祉施設等
【配属部署について】
「店舗の魅力を“カタチ”にする」
ストアソリューション事業部は、アイリス製品であるシステム什器を中心に、商業空間の魅力を引き出す店舗設計・ディスプレイ提案を行う営業部署に属するデザインチームです。
業績好調につき東大阪エリアで立ち上げメンバーの募集なります。
社員：女性1名／男性2名、パートスタッフ：女性4名
（※現在は全員首都圏勤務）
【アイリスグループの特徴】
アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。
不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。
日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。
日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。
こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。
世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。
移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。
それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。
アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。活かせる経験スキル
【必須】
■店舗に限らず、住宅・展示会などの設計経験者歓迎（設計経験があれば店舗設計未経験もOK）
【歓迎】
■什器設計や店舗内装設計のご経験がある方
■VectorWorksを日常的に使用されていた方
■Photoshop・Illustratorの基本操作ができる方は活かせます# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ニュージェック
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他, 土木設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
本社にて社会インフラ（道路、河川、ダム、港湾等）における電気通信施設の調査設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
■道路管理施設設計（受変電設備、トンネル照明設備、道路照明設備、トンネル防災設備、監視カメラ設備、道路情報システムなど）
■河川管理施設設計（ダム管理用制御処理設備、テレメータ放流警報設備、監視カメラ設備、河川情報システム、水門等遠方監視制御設備など）
■港湾管理施設設計（受変電設備、照明設備、コンセント設備、監視カメラ設備等の保安対策設備など）
■その他の施設設計（県防災行政ネットワークシステム、市町村防災行政無線システム、市町村情報通信基盤設備など）
等をご担当いただきます。
【同ポジションの特色】
■総勢15名程度の部署となります。【界内ではトップクラスの人員規模となります】
■主に事務所内での業務となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張がございます。
■担当エリアは北海道から沖縄まで日本全国となっております。
【同社の特徴】
◇技術者へのサポート体制が抜群
■資格取得支援：技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
■業務研究発表会：業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
■社会人ドクター支援：社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
■社内講習会：学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
■社外講習会への参加支援：専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
■人財育成センター：若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル（BIM/CIM）などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。
◇ワークライフバランスが抜群
■テレワーク：在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
■短時間勤務：お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務（1日につき30分から2時間の短縮）を行なうことができます。（育児の場合：お子さんが小学校2年生に上がる直前まで／介護の場合：3年間）
■ノー残業デー：毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。活かせる経験スキル
【必須経験】
■電気設備の設計又は工事、維持、運用に係わる経験
■情報通信システムの設計又は工事、維持、運用に係わる経験
【歓迎資格】
■1級又は2級電気工事施工管理技士
■電気主任技術者
■電気通信主任技術者
■陸上特殊無線技士
■技術士、RCCM（電気・電子部門：電子応用、電力・エネルギーシステム、情報通信、電気設備）
■建築設備士# 道路・トンネル # 港湾 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ニュージェック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
本社にて砂防設計をご担当いただきます。
【業務詳細】
■総合土砂管理
■大規模土砂危機管理
■大規模崩壊調査
■危機管理マニュアル
■水系砂防調査
■砂防事業効果
■砂防堰堤予備設計、詳細設計
■砂防施設長寿命化
■災害対応、土石流災害調査など
【同社の特徴】
◇技術者へのサポート体制が抜群
■資格取得支援：技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
■業務研究発表会：業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
■社会人ドクター支援：社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
■社内講習会：学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
■社外講習会への参加支援：専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
■人財育成センター：若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル（BIM/CIM）などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。
◇ワークライフバランスが抜群
■テレワーク：在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
■短時間勤務：お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務（1日につき30分から2時間の短縮）を行なうことができます。（育児の場合：お子さんが小学校2年生に上がる直前まで／介護の場合：3年間）
■ノー残業デー：毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタントでの砂防設計のご経験
【歓迎資格】
■技術士（建設部門：河川、砂防及び海岸/海洋）
■RCCM（河川、砂防及び海岸/海洋）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ニュージェック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
本社にて道路分野の設計に従事していただきます。
業務詳細：
■道路概略設計
■道路予備設計
■道路詳細設計
■道路構造物設計(道路函渠、擁壁、遮音壁等)
■交差点設計
■法面設計
■軟弱地盤検討(調査・解析・対策工設計)
■無電柱化計画・設計 など
【同社の特徴】
◇技術者へのサポート体制が抜群
■資格取得支援：技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
■業務研究発表会：業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
■社会人ドクター支援：社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
■社内講習会：学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
■社外講習会への参加支援：専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
■人財育成センター：若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル（BIM/CIM）などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。
◇ワークライフバランスが抜群
■テレワーク：在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
■短時間勤務：お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務（1日につき30分から2時間の短縮）を行なうことができます。（育児の場合：お子さんが小学校2年生に上がる直前まで／介護の場合：3年間）
■ノー残業デー：毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタントでの道路設計のご経験
【歓迎資格】
■技術士（建設部門：道路）
■RCCM（道路）# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ニュージェック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪本社にて【道路分野】の土木設計をご担当いただきます。
■業務内容
道路、交差点、法面設計等をご担当いただきます。
■業務詳細：
道路概略設計、道路予備設計、道路詳細設計
道路構造物設計(道路函渠、擁壁、遮音壁等)
交差点設計
法面設計
軟弱地盤検討(調査・解析・対策工設計)
無電柱化計画・設計
等をご担当いただきます。
【同ポジションのポイント】
業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。
客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。
【同社の魅力】
■関西電力のグループ企業のため、安定的に受注ができております！
■出産／育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、出産／育児に関する制度を整備しています。
【同社の特徴】
◇技術者へのサポート体制が抜群
■資格取得支援：技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行っております。
■業務研究発表会：業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
■社会人ドクター支援：社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
■社内講習会：学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
■社外講習会への参加支援：専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
■人財育成センター：若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル（BIM/CIM）などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。
◇ワークライフバランスが抜群
■サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
■短時間勤務：お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務（1日につき30分から2時間の短縮）を行なうことができます。（育児の場合：お子さんが小学校2年生に上がる直前まで／介護の場合：3年間）
■ノー残業デー：毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行っております。活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
◆道路設計、交差点設計、法面設計等のご経験【目安として8～10年以上】
◆技術士補（建設部門）
【歓迎経験・資格】
◆技術士（道路・土質及び基礎・鋼構造及びコンクリート）
◆RCCM（道路・土質及び基礎・鋼構造及びコンクリート）# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社コンステック
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■既存建物の耐震診断、補強設計、構造検討に携わっていただきます。
構造種別はRC造、S造、SRC造、木造、建物用途は官民問わず多種多様です。歴史的建造物の耐震診断もございます。
【具体的には】
■構造技術者として既存建物の耐震診断・補強設計業務を遂行
■リノベーション（増改築・用途変更等）に伴う構造計画・設計業務
【求人のポイント】
■構造種別、建物用途等様々な建築の業務に携わることができます。
■北海道から沖縄まで全国展開していることもあり、日本全国の案件に携わることができます。
■資格手当が充実しているため、入社後のスキルアップを全面でバックアップできます。活かせる経験スキル
【必須】
・建築物の構造設計業務経験者の方（目安：5年以上）
【歓迎】
・設計事務所・ゼネコンでの構造設計実務経験
・耐震診断・補強設計の実務経験
・RC造・S造の構造設計実務経験
・独力で構造モデルを考えられる方
・構造図作成の指示まで出来る方# 残業少なめ # 長期出張なし # 文化施設 # 宿泊施設 # マンション # 転勤なし
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