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大阪府の求人検索結果一覧
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株式会社日産技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計, プラント設計(配管), プラント(土建)
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社にて、土木設計の業務をお任せいたします。
大阪本社でのご勤務となります。
資格をお持ちでなくても、建設業界の知識をお持ちの方を歓迎しております。
施工管理からのキャリアチェンジや、土木・環境系の学校を卒業した第二新卒の方も活躍中です!
【具体的には】
■道路、河川、砂防、橋梁、構造物の設計
※経験に応じていずれかの分野での業務をお任せいたします。
※廃棄物・上下水道分野に強みを持った企業ですが、今後は上記分野も案件受注を増やす見込みとのことで、若手から経験者まで幅広く募集しております!
【同社の主な案件】
■一般廃棄物処理基本計画
■災害廃棄物処理計画
■循環型社会形成推進地域計画
■解体撤去計画
■PFI導入可能性調査
■長期包括運営維持管理計画
■調達方式検討・支援
■審査委員会運営支援
■精密機能検査
■ごみ焼却処理施設
■リサイクルセンター
■汚泥再生処理施設
■最終処分場
■ごみ中継施設 など
【同社の魅力】
■求められる技術力の高さ
同社の担当する案件は、土木、建築、機械、電気の複合的な知見が必要であり、総合的に高い技術力が求められます。
その分、幅広い知見と経験、スキルが身につきます。
また、同領域は一般土木と比べると競合他社が少なくブルーオーシャンで事業展開が可能です。
■担当領域
計画・調査から設計、工事管理、竣工後の維持管理支援まで、すべてを一気通貫で担当します。
建築物が建つ前から建った後まで、長く携わることができるため、案件が途切れることがございません。
携われる領域も広く、ご自身の適性に応じたポジションでの活躍が可能です。
■好待遇
同社はスキルが高ければ高いほど高年収を獲得する機会が多くございます。
経験や保有資格によって年収が増加していき、技術士をお持ちの方は1,000万円以上の可能性もございます。
昇級は55歳まであり、中途社員の方も在籍年数に応じて年収が上がっていきます。
賞与も過去5年間は7カ月以上の支給実績がございます。
■ブルーオーシャン事業を展開!
上下水道施設や廃棄物処理施設は、土木・建築・機械・電気の複合的な知見が必要であり、
技術的な難易度の高い分野です。
交通防災分野(道路工事など)と比較すると参入障壁が非常に高いため、競合が少なく、ブルーオーシャンで事業が展開できる市場です。
同社では、技術的要求の高い市場で確かな価値を発揮することで、事業の安定性を担保しております。活かせる経験スキル
【必須】
■理系の学部卒
【歓迎】
■土木業界での就業経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 転勤なし -
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区画整理技術者(即戦力)/大阪
昭和株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の関西支社にて即戦力として、区画整理技術者としての業務をご担当いただきます。
【具体的には】
事業計画:設計図や資金計画の検討を行い、事業計画書を作成します。
換地設計:土地の地形や形状を改善し、再配置から登記までを行います。
【社風】
ベテランから若手まで活き活きと働いている会社です。
業務内容によってはテレワークも可能です。
【働き方について】
従業員一人ひとりの価値観やライフスタイルに応じた多様な働き方を支援しており、育児休業制度やノー残業デーを設けたり、私生活を大切にしながら従事することが可能でございます。
また、定年退職者再雇用制度があり、嘱託社員として65歳の誕生日月の末日まで長く勤めていただくことが可能でございます。活かせる経験スキル
【必要経験】
■都市計画・区画整理のいずれかの実務経験をお持ちの方(主に5年以上)
■アプリケーションの利用経験(word、excel、AutoCAD)
【必須資格】※下記のいずれか
■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
■RCCM(都市計画及び地方計画)
■土地区画整理士
■再開発プランナー# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
昭和株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~620万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の関西支社にて区画整理技術者としての業務をご担当いただきます。
【具体的には】
事業計画:設計図や資金計画の検討を行い、事業計画書を作成します。
換地設計:土地の地形や形状を改善し、再配置から登記までを行います。
【社風】
ベテランから若手まで活き活きと働いている会社です。
業務内容によってはテレワークも可能です。
【働き方について】
従業員一人ひとりの価値観やライフスタイルに応じた多様な働き方を支援しており、育児休業制度やノー残業デーを設けたり、私生活を大切にしながら従事することが可能でございます。
また、定年退職者再雇用制度があり、嘱託社員として65歳の誕生日月の末日まで長く勤めていただくことが可能でございます。活かせる経験スキル
【必要経験】
■都市計画・区画整理のいずれかの実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
■アプリケーションの利用経験(word、excel、AutoCAD)
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
■RCCM(都市計画及び地方計画)
■土地区画整理士
■再開発プランナー# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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安全管理
株式会社レンタルのニッケン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
安全管理・技術支援【三菱商事グループ・安定大手企業/残業20H/福利厚生充実/大阪】
■同社が受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
(現場:関西、中四国、九州エリア、工期:1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担)
※大阪のオフィスを拠点とし、関西~九州エリアの現場を担当
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度:
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
普通自動車第一種運転免許(MT)をお持ちの方
1級建築施工管理技士
【歓迎要件】
ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM), 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
ポテンシャル歓迎/独立系CM会社で唯一の株式上場企業/設備施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職/転勤無し/大阪
大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。
お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。
【具体的には】
■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ
■業者選定:設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。
■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
ゼネコンやサブコンにて、非住宅の建築プロジェクトにおける電気または機械設備施工管理、監理経験を5年以上お持ちの方
【歓迎資格・経験】
■一級建築士
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士 等
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM), 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
独立系CM会社で唯一の株式上場企業/建築施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職/高年収を目指す即戦力方向け/転勤無し/大阪
大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。
【具体的には】
■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ
■業者選定:設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。
■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。活かせる経験スキル
【必須経験】
■ゼネコン等で、非住宅の建築プロジェクトにおける建築施工管理経験を10年以上お持ちの方
【必須資格】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士 等
# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM), 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
ポテンシャル歓迎/独立系CM会社で唯一の株式上場企業/建築施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職/大阪/転職無し
大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。
【具体的には】
■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ
■業者選定:設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。
■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
■ゼネコン等で、非住宅の建築プロジェクトにおける建築施工管理、監理経験を5年以上お持ちの方
■ゼネコンや設計事務所等で非住宅の意匠設計経験
【歓迎資格・経験】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士 等
# 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社秀光ビルド
- 職種
- 営業職(建築), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
\成果が収入に直結する!『勝てる営業環境』/
【売れる理由3つのポイント】
●完全反響型:毎月10~20組が来店、テレアポ、飛び込みは一切不要。
●成約率5~7割:購買意欲の高い前向きなお客様だけが商談相手。ムダな商談を削り、決定率を最大化できます。
●商品力の強さ:高品質×高性能×低価格の“コミコミ価格”住宅。競合他社との比較検討において、常に優位性を保てる商材です。
秀光ビルドの営業は、集客力と商材力が揃っているため、未経験でも成果が出しやすく、経験者は「打席に立てば決まる」環境で、数字を爆発的に伸ばせます!
<仕事の流れ>
▼お客様の要望をヒアリング
▼ご希望に合うプランの提案
▼見積書や契約書の作成、手続
▼竣工時の立ち合い、引継ぎ
▼お引渡し、アフターフォロー
業務は明確に分業されており、設計、施工管理、アフターなどの専門スタッフと連携しながら、営業はお客様対応に集中できます。
【稼げる!報酬システム】
\実力に合った収入を、着実に大きく伸ばせる/
●契約金額に応じてインセンティブを支給
●賞与は成果変動型で、1回200~400万円の実績あり
●平均年収989万円。社歴5年以上で年収1,000万円超のプレイヤーが多数活躍中
【短期間でキャリア確率できる理由】
\数字を積み上げられる/
●商談数が多く、最短で経験値を獲得可能
●分業制による高い集中力で、成長スピードが劇的に加速
●昇格ポストが豊富:1年での所長昇格実績あり
「稼げる」環境に加え、「成長を最大化」できる点が最大の魅力です。
【入社後の成長ステップ】
入社後は導入研修で業界知識、商品理解、マナーを習得。
その後2~3カ月は教育担当が提案方法や図面、ローン手続きまで丁寧に指導します。
未経験でも3カ月で初契約が一般的で、経験者なら初月から契約獲得も可能です。
【チーム組織構成】
現在20代を中心に、20代~50代の幅広い年齢層が活躍中。
先輩社員の多くが未経験で入社しており、20代で責任者や店長へキャリアアップした社員も多数在籍しています!
また各支店に営業、設計、インテリアコーディネーター、現場監督、施工管理、技術事務、アフターメンテナンス、検査員が在籍しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【歓迎条件】
■営業の経験
■営業にチャレンジしたい方
■上昇志向、バイタリティのある方
■コミュニケーション能力がある方
■頑張りを正当に評価してほしい方
■オンとオフ、メリハリを持って働きたい方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
南海辰村建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 550~720万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
南海電鉄グループの同社において、長年にわたる豊富な土木施工管理経験を活かし、
将来を担う若手・中堅技術者への技術指導および人材育成を主たるミッションとして遂行していただきます。
【具体的には】
■後輩育成・技術指導(メイン業務)
■若手技術者を対象としたOJT(On-the-Job Training)計画の策定と実行
■現場での実務を通じた、安全・品質・工程・原価管理に関する実践的な指導
■特に難しい技術的判断や、トラブル発生時の対応におけるメンターシップの提供
■若手技術者の1級・2級土木施工管理技士などの資格取得に向けた実務サポート
■技術者個々のキャリアプランに応じた、定期的なフィードバックと成長支援 等
【同社の特徴】
■南海電鉄グループの安定性
関西の大手私鉄である南海電鉄グループの一員であり、東京証券取引所スタンダード市場に上場しているため、経営基盤が安定しています。
電鉄グループならではの鉄道関連工事(軌道、駅舎、高架化など)を安定的に受注(発注先の約6割が南海電鉄)しており、他社では経験できない専門性の高い土木工事に携われます。
■多様な案件構成
鉄道関連工事に加え、官公庁案件(約3割)や民間の道路、河川、上下水道、宅地造成といった大規模な社会インフラ整備にも携われるため、経験を活かせるフィールドが広いです。
■働きやすい労働環境と高い定着率
◎良好な労働環境
年間休日120日(土日祝休み)を実現しており、ワークライフバランスを重視できる環境です。
平均残業時間は30時間程度と、建設業界の中では比較的少なく抑えられています。
土木工事作業所では「4週8閉所」を目標に掲げるなど、働き方改革を推進しています。
現場へのiPad導入など、ITを活用した業務効率化にも積極的です。
■高い定着率と社風
離職率が低く(5%以下)、平均勤続年数が約18.6年~20年と非常に長く、社員が腰を据えて働ける環境です。
人情味のある社員が多く、部署の垣根なく協力的な風通しの良い社風」が特徴です。活かせる経験スキル
【必須】
■中堅クラス以上でのゼネコンにて土木施工管理の経験をお持ちの方
■現場代理人の経験をお持ちの方
■1級土木施工管理技士をお持ちの方
【歓迎】
■土地造成、道路や上下水道、河川改修、鉄道関連工事などの施工管理経験をお持ちの方# 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 造成 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
南海辰村建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 420~750万円
- 勤務地
- 大阪府, 東京都
業務内容
南海電鉄グループの同社にて土木施工管理職をお任せいたします。
大規模な鉄道工事、道路、河川等の様々な公共工事案件を通して、経験が積める環境です。研修等、育成カリキュラムが整っているためご安心ください。
【具体的には】
■工程管理
■品質管理
■安全管理
■原価管理 等
【主な案件】
土地造成、道路や上下水道、河川改修、鉄道関連工事
【発注先】
南海電鉄:6割
官公庁:3割
民間事業会社:1割
【働き方】
大阪本社に配属、転勤はございません。
出張も少なく近畿圏(特に大阪・和歌山)がメインです。
稀に、首都圏で案件が受注できた際は、出張で行っていただくことがございます。(1~2年程度、最長3年)首都圏は官公庁工が主体です。
■平均残業時間:30時間
【同社の特徴】
■建造物そのものに焦点を当てるのではなく、地域全体を俯瞰した上で地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています。
■現場にipadの導入を促進し、現場で資料作成や写真撮影など業務効率化を実現。
また、土木工事作業所は4週8閉所を目標としております。活かせる経験スキル
【必須】
■土木工事の施工管理経験をお持ちの方
■1級もしくは2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■土地造成、道路や上下水道、河川改修、鉄道関連工事などの施工管理経験をお持ちの方# 道路・トンネル # 造成 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
南海辰村建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 大阪府, 東京都
業務内容
同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■土木工事現場での施工管理業務
工程管理
品質管理
安全管理
原価管理
【主な案件】
土地造成、道路や上下水道、河川改修、鉄道関連工事
■平均残業時間:45時間
■建造物そのものに焦点を当てるのではなく、地域全体を俯瞰した上で地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています。
■基本的には配属支店管轄の案件に携わっていただきます。活かせる経験スキル
【必須】
■土木工事の施工管理経験をお持ちの方。
■土木施工管理技士の資格をお持ちの方。
【歓迎】
■土地造成、道路や上下水道、河川改修、鉄道関連工事などの施工管理経験をお持ちの方。# 道路・トンネル # 造成 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
南海辰村建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 大阪府, 東京都
業務内容
同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■建築工事現場での施工管理業務
工程管理
品質管理
安全管理
原価管理
【主な案件】
学校・医療施設・商業施設・集合住宅・運動施設・工場
■マンションプロジェクトでは、同社の独自技術である外断熱工法を採用しており、気密性・断熱性に優れた、最新の工法を身に付けて頂くことができます。
■月平均残業時間:45時間
■基本的には配属支店管轄の案件に携わっていただきます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築工事の施工管理経験をお持ちの方。
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方。
【歓迎】
■マンション・学校・商業施設・オフィスビルなどの施工管理経験をお持ちの方。# 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 350~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
「大規模リフォーム受注実績全国No.1」「マンションリフォーム売上11年連続全国No.1」といった圧倒的シェアを誇る同社のリフォーム営業に挑戦してみませんか?
⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。
■具体的な業務:
お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡しの一連の流れを対応します!
■ポジションの魅力:
\業界でも珍しい一貫体制!総合的なスキルが身につく!/
お客様に寄り添う営業を第一に大切にしています。
お客様がどういうご希望や経緯があって決められたのか、把握し一貫した対応ができるような体制をとっています。
また一貫して対応することで工事の知識がより深く身につき、営業としてだけでなく建築のスペシャリストになることができます。
反響営業が中心ではございますが、単に来場や問い合わせのあったお客様対応だけではなく、
特に入社直後は過去お問い合わせをいただいたお客様への電話フォロー(掘り起こし)や、不動産業者への訪問活動など、受け身ではなく、能動的に営業活動を行います。
\インセンティブ制度あり、頑張りが評価に反映◎約半数が年収800万超/
平均年収:900万円
年収分布:1,000万円以上34%、800万円以上49% ※全国平均
報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映されます◎
■入社後のフォロー体制:
配属先OJT(4週間)→本社での集合研修(2週間)→OJT(2週間~)
研修期間は最長6カ月。
未経験から活躍できる制度/システムが整っています。
営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします!
■リフォーム(新築そっくりさん)事業について:
大規模リフォーム受注実績全国No.1の事業です。
部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、古い戸建住宅を耐震補強し、
まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。活かせる経験スキル
【歓迎】
■建築、住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
(営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています)
■不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
■接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
■実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可)# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社きぼう建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社が手掛ける工事の進捗状況の現場管理などをお任せします。
【具体的には】
■既存顧客訪問、並びに新規の取引先開発
■新築建築工事の管理
■リフォーム工事現場の管理
■既存の顧客挨拶回り
■取引先の開発
※一戸建てなどの大きな現場から、ちょっとした水栓工事など幅広く対応していただきます。
【働き方について】
■基本的に現場へは直行直帰となります。
■基本的に1現場、1人で行っていただきます。
■現場へは社用車を使用します。(入社3ヶ月経過後より貸与)また、通勤にもご使用いただけます。
■担当エリアは大阪府内(泉州~北摂まで)となります。
■業務を習得するまでは、先輩社員と同行となります。分からない事があればその都度、ご質問いただける環境です。
【部署構成】
5名
※平均年齢:40-50代
【同社について】
同社は大阪府堺市を拠点に「リフォーム」「注文住宅」「老人ホーム建設」の3事業を柱とし、地域密着型の丁寧な住まいづくりを展開しています。
◇リフォーム事業
水回りやエクステリアなど、住宅のあらゆる部分に対応。お客様の予算や要望に応じた最適なプランを提案し、施工から管理まで一貫して対応しています。
◇注文住宅事業
一人ひとりの理想を丁寧にヒアリングし、設計から施工までをオーダーメイドで提供。「こんな家に住みたい」という漠然とした理想を、具体的な住まいとして実現する力があります。
◇老人ホーム建設事業
関連会社と連携し、住宅型有料老人ホームの建設・運営を支援。高齢化社会に対応した安心、安全な住環境の提供に貢献しています。
※加えて、「土地活用」に関する情報提供や相談も受け付けており、不動産の有効活用をサポートする体制も整えています。
【ここがポイント】
1.結婚祝い金/インフルエンザ予防接種費用負担(上限有)/保養所施設の宿泊費用補助/資格取得支援制度(施工管理技士、建築士、宅建、各建築作業主任者等)
2.自由参加の社内イベント(春:BBQ、夏:USJ、秋:社内旅行等)
※過去の社内旅行:韓国、ディズニーランド、ハウステンボス、マリントピアリゾート、エクシブ鳥羽など
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■S造の施工管理経験
※下記いずれか必須
■一級建築士
■二級建築士
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技士
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 新築 # リフォーム # 転勤なし -
株式会社修成建設コンサルタント
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社、本社にて営業職を担当いただきます。
【具体的には】
■国交省や市役所を中心に民間企業への情報収集や建設コンサルタントの積算・見積り、入札および技術提案書の作成、契約関係書類作成業務と受注後のアフターフォローを行います。
※飛び込み営業はございません。
■入札案件の選定、企画・提案から携わり、プロジェクトベースで技術部門と連携しながらチームで仕事に取り組みます。
■お客さまと技術スタッフとの間に立って業務を円滑に進めていくポジションで、受注をしたい案件について情報収集をしながら、相手先担当者との関係を構築していきます。
【強み】
同社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。
また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。
【魅力】
◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎健康経営優良法人3年連続認定等
【同社について・魅力】
■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与7か月支給と高水準となっております。
■給与ベースアップもおこなっており、2年ほどで約15%アップの実績があり、社員への還元を
しております。
■新卒の定着率98%と長期就業していただく環境が整っております。
〜受注案件は公共事業が90%、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実!〜
活かせる経験スキル
【必須】
■建設コンサルタントやゼネコン、建設会社にて積算経験のある方
【歓迎】
■建設コンサルタントでの営業経験をお持ちの方
■官公庁営業での入札経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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