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第二種電気工事士の求人検索結果一覧

検索結果 1,528 件

現在の検索条件

  • 日本メックス株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    520~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    業務概要:
    同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。現在管理している物件の維持管理業務を担っていただきます。

    ■業務詳細:
    ◇監視、点検業務
    └設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)の管理
    ◇実態把握と分析
    └監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討
    ◇改善策の提案
    └快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施

    ■配属は関西支店に配属され、環境サービス部の担当する非常駐物件を担当して頂き、巡回にて設備管理をして頂きます。
    配属先はオフィスビル、大学、公共施設などを想定しています。


    活かせる経験スキル

    <応募資格/応募条件>
    ■必須要件
    ・設備管理経験1年以上

    ・(ア)及び(イ)の資格を1つ以上取得している方

    (ア)建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つ

    (イ)以下1つ以上
    電気工事士(第1種、2種)、電気工事施工管理技士(2級以上)、危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(2級以上)、消防設備士(甲種、乙種)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)


    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上
  • 株式会社サンエツ

    職種
    設備施工管理・その他, 施設管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    700~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■仕事内容
    ビル、病院、ホール、地下鉄など、建物内の快適空間を実現する空調計測・制御システムの工事に関わる現場施工管理、労務管理、安全管理、工程管理、品質管理、コスト管理をお任せ致します。
    自動制御機器・自動制御盤・エンジニアリング・調整・自動制御工事を一括に請け負います。
    客先はサブコンより直接一括で請け負う為、現場の仕様決定から機器手配、制御盤の仕様決めから制作、納入、施工関連の現場施工管理・労務管理・工程管理・品質管理・コスト管理まで全般に請け負います。

    ■社内環境
    気さくに話しかけてくるなど、社員同士の距離が近く温かな雰囲気が魅力の社風です。
    オフィスカジュアルでの出社可能。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    電気もしくは計装工事の施工管理経験(目安5年以上)

    【歓迎】
    第二種電気工事士
    # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本メックス株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    457~764万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ビルメンテナンス担当として、データーセンターの建物の監視、点検、分析、改善提案まで一貫して携わっていただきます。

    ▼主な業務内容
    〇監視・点検業務:
    ・設備や機器の運転状況を常に監視し、日常的なデータ管理、巡回点検を行います。
    ・建物利用者からの問い合わせやクレームに対応し、必要に応じて修繕を手配します。
    ・電気、衛生、空調、昇降機、防災設備などの定期点検を実施します。
    〇現状把握と分析:
    ・日々の監視・点検で得られたデータを基に、設備の状況を詳細に分析・評価します。
    ・エネルギー使用量、コスト、故障発生傾向などを多角的に検討し、より効率的な建物運営のための課題を特定します。
    〇改善策の提案:
    ・建物の快適性向上、省エネルギー化、利用者満足度(CS)向上、セキュリティ強化、ライフサイクルコスト(LCC)削減、中長期修繕計画の策定など、幅広い視点から改善策を立案し、提案します。
    これらの業務を通じて、建物の常駐よる維持管理(電気、衛生、空調、防災設備など)を行います。

    ■働き方
    ・担当施設はデータセンター(千葉県印西市)です。
    ・請負形態は元請案件が多いです。
    ・管理方法は常駐管理です。
    ・勤務形態は変形労働制(20週間)のシフト勤務。
     - 日勤1:09時00分~21時15分(休憩75分)
     - 日勤2(20週間に4回程度):09時00分~18時00分(休憩60分)
     - 夜勤:21時00分~翌09時15分(休憩75分)
    ※ 基本的なシフトローテーションは下記となります。
    日勤→夜勤→明け→休み→日勤→日勤→夜勤→明け→休み→休み→日勤→夜勤......
    ・残業時間は月平均10時間です。
    ※物件よりシフトが異なる可能性があります。
    ・残業時間は月平均10時間です。
    ・車通勤可、自転車通勤可。
     印西牧の原駅、千葉ニュータウン中央駅から徒歩30分(送迎バスあり)

    ■同社の特徴:
    同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を
    守り続けてきました。通信施設(データーセンター等)の管理実績は豊富で培った技術力があります!

    ~こんな方におすすめです~
    ・プライベートと仕事両立させたい方
    →平均残業時間10時間/月程度!
    ・安定基盤のある企業にて従事されたい方
    →NTTファシリティーズの100%子会社・NTTグループとの連携あり!
    ・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
    →資格支援制度充実!
    資格を取得すると授業料を会社負担してくれるだけではなく、 奨励金も支給されます。
    ・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
    →資格支援制度充実!

      <資格を取得すると授業料を会社負担してくれるだけではなく、 奨励金も支給されます。>
    [資格取得費用]講習料(通信教育料)、受験料、登録料、教材購入費等
    [奨  励  金]200,000円 1,2種電気主任技術者
            100,000円 3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士
                ※入社以前に取得した資格については支給しない。
    [専任資格手当]3,000円 電気主任技術者(1,2,3 種)、冷凍機械責任者(1種)
            2,000円 建築物環境衛生管理技術者、冷凍機械責任者(2,3 種)


    ・「健康経営」健康づくりを気にされている方
      →健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定!
    ・子育てを考えている方
    →「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業!

    活かせる経験スキル

    ■必須要件:下記2つの要件を満たす方
    〇経験年数:
    ビル維持管理の実務経験が1年以上あること

    〇資格要件:次の条件(アまたはイ)を満たしていること。
    (ア)建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つをお持ちの方

    (イ)電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方
    ・危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)

    ■歓迎
    ・英語でのコミュニケーション: 必須ではありませんが、業務で簡単な英語でのやり取りが発生する場合(案件)があるため、抵抗なくコミュニケーションが取れる方は歓迎します。
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    600~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が管理している物件の建築設備に係る、技術的知見からのアドバイスを行っていただくポジションです。
    設備のみならず、建築や外壁など幅広くご担当頂きます。

    【業務詳細】
    ・修繕提案
    ・修繕工事に関わる全体管理と手配業務など
    ・修繕計画の提出(修繕作成)
    ・現地調査
    ・工事費の確認
    (見積りなどは営業がメインで担当しますが、相見積もりの確認や適性な工事価格かなど確認します)


    【働き方】
    ・案件:商業施設/オフィス/ホテルなど
    ・案件範囲:全国
    ・土日祝日休みで年間休日は123日、フレックスタイム制で勤務可能です(9:00出社の社員が多数です)
    ・週1回程度の短期出張(1-2日)

    ◎充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

    ◎本ポジションの魅力:
    ・年休123日/残業20-30程度
    ご自身の知見や経験を活かし、ワークライフバランスを整えながら就業が可能です!
    施工管理からのキャリアチェンジも大歓迎です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかの経験を5年以上お持ちの方
    ・ビルメンテナンス(設備)業務・施工管理業務・建物診断、施設点検業務
    ・修繕計画立案、工事業者調整業務
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ・設備・建築関係の資格
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), 施設管理
    想定年収
    700~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    新規案件でのBM立上げ業務に携わっていただきます。
    近い将来、大和グループが手掛ける大型の複合施設を担当していただく予定です。
    ※今回は責任者候補の募集となるため、プレイヤー業務に加え、1-2年後にはマネジメント業務にも携わっていただきます。

    【業務詳細】
    ・物件オーナーや社内関係各所との新規案件の打ち合わせ(管理方法・企画・立案など)
    ・PM受託管理物件の巡回点検の実施、点検レポートの作成
    (不定期業務で)物件不具合対応及び一次窓口対応 など

    【対象施設】
    ・案件範囲:西日本エリア
    ・商業施設、オフィスビル、研究施設など。
    ※案件の半分以上は大和グループ案件です。

    【働き方】
    ・土日祝日休みで年間休日は123日、フレックスタイム制で勤務可能です
    (9:00出社の社員が多数です)
    ・月1回程度の管理物件の訪問のため短期出張(2-3日)、物件訪問の際に、社用車を使用して移動あり。

    【このポジションをやりがい】
    ランドマークとなる大型複合施設の立ち上げから管理に携わり、地域貢献を実感できます。
    今回は責任者候補の募集であり、1〜2年後にはマネジメントへ昇格する明確なキャリアパスを用意しています。
    大和グループの安定基盤のもと、土日祝休み(年休123日)やフレックス制といった
    業界屈指の働きやすさも両立できます。
    高い専門性を磨きながら、公私ともに充実した成長を実現できる環境です。

    【組織の役割・構成】
    ・別部門の営業が受注した案件の企画・推進を担当する部署です。
    ・3名(40代/50代)

    ◎充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・新規物件(主に商業施設)でのBM立ち上げ経験がある方(目安として10年)
    ・ビルフロント営業として、新規管理の経験が豊富な方(目安として10年)
    【必須資格】
    ・宅地建物取引士/建築物環境衛生管理技術者
    ・普通自動車運転免許


    【歓迎】
    ・PM会社、BM会社、マンション管理会社、不動産管理会社などでの管理職経験者
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 中央電設株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    550~720万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社/社風◎/評価制度も明確/豊富な施工実績/平均勤続年数15年】

    電気設備の施工管理をお任せ致します。
    受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。

    【業務詳細】
    ・品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理
    ・協力会社の手配、建築主との折衝
    ・設置後のアフターフォロー等など

    【働き方について】
    ・出張転勤なし
    →東京都内のみの案件をご担当頂きます。
     出張は発生いたしません。
    ・直行直帰の働き方
    ・案件:グループ案件3割:その他7割(官公庁からの案件)
    ・工期:1年~数年程度
    ・新築:改修→5:5

    【施工実績】
    ・オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。

    【大阪本社では・・】
    ※オフィスビル、商業施設の新築を多く手がける一方で、野球場、百貨店、駅、工場などのリニューアルにも携わっています。
    (例)
    ・阪神甲子園球場 ナイター照明灯等の電気設備、球場内の空調衛生設備
    ・阪神なんば線 新路線 通信設備、信号設備等の保安設備
    ・阪神百貨店 ビル内の空調衛生設備の更新
    ・メガソーラー発電所工事 

    【教育制度】
    経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。

    【仕事のポイント】
    ◎柔軟に働ける自由な環境です。
    一人で現場を担当するようになれば、直行直帰してもOK。
    会社に出勤するのは、会議がある月1~2回だけという施工管理もいます。
    基本的に大型案件の掛け持ちはありません。
    一つの案件に集中して取り組むため、無理なく質の高い仕事を追求できます。


    ■同社の特徴
    安定性:阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。70年以上という歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第二種電気工事士

    【歓迎】
    ■第一種電気工事士
    ■普通自動車運転免許
    ■電気施工管理に付随する経験や資格
    # 高層ビル # 病院 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    施設管理, ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    546~841万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    オフィスビルなどのファシリティーマネジメント業務をご担当いただきます。

    【具体的な職務内容】
    ■顧客(契約先)及びテナントの対応
    ■受託作業や法定点検の予実管理など
    ■不具合、指摘事項などの各種見積提案
    ■協力会社のマネジメント 

    【働く魅力】
    ■残業20~30時間、土日祝日休み、年間休日と働き方の改善が目指せます!
    ■1年に1度、自己申告制度での異動希望制度もあり、希望すれば設備管理、ファシリティーマネジメント以外にもチャレンジができる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】
    ■下記、いずれかの経験が5年以上ある方
    ビルマネジメント/設備管理/ビルメンテナンス/設備施工管理/建築施工管理
    ■下記、いずれかの資格お持ちの方
    第一種または第二種電気工事士/建築物環境衛生管理技術者
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 中央電設株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    480~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社/社風◎/評価制度も明確/豊富な施工実績/平均勤続年数15年】

    電気設備の施工管理をお任せ致します。
    受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。

    【業務詳細】
    ・品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理
    ・協力会社の手配、建築主との折衝
    ・設置後のアフターフォロー等など

    【働き方について】
    ・出張転勤なし
    →東京都内のみの案件をご担当頂きます。
     出張は発生いたしません。
    ・直行直帰の働き方
    ・案件:グループ案件3割:その他7割(官公庁からの案件)
    ・工期:1年~数年程度
    ・新築:改修→5:5

    【施工実績】
    ・オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。

    【大阪本社では・・】
    ※オフィスビル、商業施設の新築を多く手がける一方で、野球場、百貨店、駅、工場などのリニューアルにも携わっています。
    (例)
    ・阪神甲子園球場 ナイター照明灯等の電気設備、球場内の空調衛生設備
    ・阪神なんば線 新路線 通信設備、信号設備等の保安設備
    ・阪神百貨店 ビル内の空調衛生設備の更新
    ・メガソーラー発電所工事 

    【教育制度】
    経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。

    【仕事のポイント】
    ◎柔軟に働ける自由な環境です。
    一人で現場を担当するようになれば、直行直帰してもOK。
    会社に出勤するのは、会議がある月1~2回だけという施工管理もいます。
    基本的に大型案件の掛け持ちはありません。
    一つの案件に集中して取り組むため、無理なく質の高い仕事を追求できます。


    ■同社の特徴
    安定性:阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。70年以上という歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。

    活かせる経験スキル

    【必須】☆未経験歓迎☆
    ■企業就労経験

    【歓迎】
    ・電気工事における現場作業経験
    ・電気設備施工管理の実務経験のある方
    ・普通自動車運転免許
    # 高層ビル # 病院 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 中央電設株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    650~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社/社風◎/評価制度も明確/豊富な施工実績/平均勤続年数15年】

    電気設備の施工管理をお任せ致します。
    受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。

    【業務詳細】
    ・品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理
    ・協力会社の手配、建築主との折衝
    ・設置後のアフターフォロー等など

    【働き方について】
    ・出張転勤なし
    →東京都内のみの案件をご担当頂きます。
     出張は発生いたしません。
    ・直行直帰の働き方
    ・案件:グループ案件3割:その他7割(官公庁からの案件)
    ・工期:1年~数年程度
    ・新築:改修→5:5

    【施工実績】
    ・オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。

    【大阪本社では・・】
    ※オフィスビル、商業施設の新築を多く手がける一方で、野球場、百貨店、駅、工場などのリニューアルにも携わっています。
    (例)
    ・阪神甲子園球場 ナイター照明灯等の電気設備、球場内の空調衛生設備
    ・阪神なんば線 新路線 通信設備、信号設備等の保安設備
    ・阪神百貨店 ビル内の空調衛生設備の更新
    ・メガソーラー発電所工事 

    【教育制度】
    経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。

    【仕事のポイント】
    ◎柔軟に働ける自由な環境です。
    一人で現場を担当するようになれば、直行直帰してもOK。
    会社に出勤するのは、会議がある月1~2回だけという施工管理もいます。
    基本的に大型案件の掛け持ちはありません。
    一つの案件に集中して取り組むため、無理なく質の高い仕事を追求できます。


    ■同社の特徴
    安定性:阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。70年以上という歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・10年以上の現場管理経験(最終現場担当時期3年以内)

    【歓迎】
    ・第一種電気工事士、消防設備士甲種4類
    # 高層ビル # 病院 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本メックス株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    520~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    業務概要:
    同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。現在管理している物件の維持管理業務を担っていただきます。

    ■業務詳細:
    ◇監視、点検業務
    └設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)の実施
    ◇実態把握と分析
    └監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営を検討
    ◇改善策の提案
    └快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施

    ■配属は関西支店に配属され、環境サービス部の担当する常駐物件(京都、大阪、兵庫)に配属されます。
    配属先はデータセンター、オフィスビル、大学、公共施設などを想定しています。

    ■設備管理経験豊富な方は管理職候補として入社して頂きます。
    (日勤の働き方がメインですが、担当物件の異動などにより
    シフト制勤務になる可能性もございます)

    活かせる経験スキル

    <応募資格/応募条件>
    ■必須要件
    ・設備管理経験1年以上

    ・(ア)及び(イ)の資格を1つ以上取得している方

    (ア)建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つ

    (イ)以下1つ以上
    電気工事士(第1種、2種)、電気工事施工管理技士(2級以上)、危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(2級以上)、消防設備士(甲種、乙種)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)


    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上
  • 日本メックス株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    520~700万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    業務概要:
    同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。現在管理している物件の維持管理業務を担っていただきます。

    ■業務詳細:
    ◇監視、点検業務
    └設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)の管理
    ◇実態把握と分析
    └監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討
    ◇改善策の提案
    └快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施

    ■配属は関西支店に配属され、環境サービス部の担当する非常駐物件を担当して頂き、巡回にて設備管理をして頂きます。
    配属先はオフィスビル、大学、公共施設などを想定しています。


    活かせる経験スキル

    <応募資格/応募条件>
    ■必須要件
    ・設備管理経験1年以上

    ・(ア)及び(イ)の資格を1つ以上取得している方

    (ア)建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つ

    (イ)以下1つ以上
    電気工事士(第1種、2種)、電気工事施工管理技士(2級以上)、危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(2級以上)、消防設備士(甲種、乙種)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)


    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上
  • 株式会社浪速管理

    職種
    ビル設備管理, 法人営業(不動産), ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【社内での内勤業務メイン】学生向け賃貸マンションの管理業務をお任せ。管理員、クライアントと連携しながら管理品質の維持・向上を目指します。

    ◇具体的には
    学生向け賃貸マンションの管理業務を担当。
    ※本社での内勤業務メインです

    ◆管理人のマネジメント
    現場の日常業務の確認(日報など)
    業務の指示や管理品質の確認
    定期訪問など

    ◆クライアントとの連携
    不具合発生時の現場確認・報告
    再発防止に向けたルール整備・改善など


    ★チームでの連携も大切
    現場で業務を担当する管理人への丁寧な対応や関係性づくりも大切な仕事。
    小さな異変やトラブルが早めに共有されることでより良い現場運営に繋がります。

    ★柔軟な働き方が可能
    現場に応じた直行・直近もOK!
    業務の采配やスケジュールなどは
    状況を見て自分で管理していきます。
    3月引っ越しシーズンで立ち合いなど繁忙期のためその時期は土日出勤可能性あり、振替休日取得可能

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    建物設備に関する知識がある方
    ・設備管理(電気・給排水・消防等)の実務経験
    ※経験年数・ブランク・物件などは問いません


    【歓迎要件】
    マンション・ビル管理の実務経験
    点検・一次対応・業者折衝の経験
    # マンション
  • 三井住友建設株式会社

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    520~790万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    再生可能エネルギー発電事業の開発と運営に従事していただきます。
    同社では、サステナビリティ社会に向けた再生可能エネルギー発電事業に注力しており、得意とする水上太陽光発電事業の新たな適地拡大や小水力発電事業の展開に必要なチャレンジ精神がある方を募集しています。

    具体的には、ご自身の希望とスキルにあわせて決定いたします。
    設計職:これまで発電事業や発電所の設計等でご経験がある方(特に太陽光発電、電気設計に関する知識・経験がある方歓迎します)

    <組織構成>
    部長とメンバー8名 (技術4名、事業開発3名、事務1名)で構成されており、年代は20代から60代、半数は中途入社の社員です。

    <水上太陽光発電事業>
    農業用ため池、遊水池、調整池、貯水池、湖など、これまで利用されてこなかった水面に水上太陽光発電設備を浮かべ、オンサイトPPAやオフサイトPPA等の新しい事業モデルにより、発電した電力を需要家に安定的に購入して頂く事業を自治体やパートナー企業等と協力しながら、仲間と一緒に作り上げる仕事です。
    また、これまで水上太陽光発電に適していないとされていた洋上(海)や積雪地域においても発電設備を設置し、事業展開が図れるように現在技術開発・実証試験中です。この分野での活躍も期待しています。

    【企業情報】
    数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニア的存在として業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。

    【同社の特徴】
    ★充実の研修体制
    職種別教育、階層別教育(リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修)など

    活かせる経験スキル

    【必須条件】 
    ※下記いずれかに当てはまる方
    ■太陽光発電、他再生エネルギー発電、若しくはプラント設備の電気設計に従事した経験がある方
    ■電気関係の技術に関する知見のある方

    【歓迎条件】
    ■発電所、プラント、ビルや工場の電気設計の知見をお持ちの方
    ■電気工事施工管理技士または、電気工事士をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【ビル設備管理/福岡/関西電力グループ/年休122日/資格手当&サポート充実】

    ■全国約960件のオフィスビル・病院・学校など、多種多様な施設を総合管理をしている同社の管理物件における設備管理をご担当いただきます。

    元請として、常駐で管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模や物件数によって柔軟にご対応いただきます。

    具体的には・・・
    □工場、ビル等の設備点検及びメンテナンス業務
    □施設建物内の原動・保守管理
    □巡回設備点検
    □故障の予防保全、メンテナンス対策を提案
    □ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検
    □換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等
    □お客様対応(状況説明・対応など)

    【配属先により勤務体系が異なります】
     ■現場により宿直勤務あり
     ■常駐の場合:夜勤の頻度は月に5~6回程度になります

    【月の平均残業時間】
    ■平均20時間程度(現場の進捗、担当現場によって異なります)

    【研修・教育体制】
    ■創業50周年を迎えた2024年に、初めての自社研修施設となる『人づくりセンター 城みらいく』を建設しました。
    「電気・空調研修」「安全体感研修」「消防設備研修」「給排水衛生設備研修」「クリーン技能研修」など、現場をリアルに再現した空間でより業務内容に直結した研修が受講できます。
    ■現場経験豊富な講師がアウトプット重視の研修を実施。
     実戦で起こりうる事態を想定したプログラムで、適切で丁寧な指導を行います。

    【キャリアプラン】
    初期(入社〜3年程度):土台・基礎づくり
    新入社員研修や自社研修施設での実習を通じ、業務に直結する専門知識・安全管理の基礎を徹底的に叩き込みます。
    まずは小規模な物件の担当や先輩のサポートからスタートし、現場の動きやトラブル対応を経験します。

    中期(3年〜5年以降):自立とジョブローテーション
    目安として3〜5年で管理物件の変更(異動)などを行うジョブローテーションを経験します。オフィスビル、商業施設、病院など、多様な建物の管理手法を学ぶことで応用力を養います。

    後期:管理職・マネジメント層へ
    実務経験と資格を武器に、複数の現場やチームをまとめる「エリア統括」や、特定のプロジェクト全体の責任者、あるいは拠点長などのマネジメント職へとステップアップしていきます。

    ■段階的な研修カリキュラム
    入社時だけでなく、キャリアの節目に応じた教育プログラムが用意されています。
    採用時研修・基礎スキル研修
    節目研修(年次や役職のステップアップ時)
    応用スキル研修(より高度な管理能力・マネジメント知識の習得)
    ■目標管理と面談制度
    人材育成面談: 上司と定期的な面談を行い、目標の達成度やプロセスを確認しながら、今後の課題を共有します。
    コミュニケーションシート: 「挑戦したい業務」や「希望する勤務地」など、自分自身のありたい姿を毎年会社へ申告し、それを踏まえてジョブローテーションや異動が検討される仕組みになっています。

    ※経験、資格によっては契約社員よりスタートの可能性あり(正社員途用の可能性有)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■オフィスビル・病院・学校などの一般建築物の設備管理のご経験をお持ちの方(1年以上)
    ■第二種電気工事士をお持ちの方

    【歓迎】
    ■下記資格をお持ちの方
    ・危険物取扱主任者乙4種
    ・2級ボイラー技士
    ・消防設備士甲4種、乙7種
    ・電気主任技術者資格
    ・建築物環境衛生技術者資格
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    【ビル設備管理/広島/関西電力グループ/年休122日/資格手当&サポート充実】

    ■全国約960件のオフィスビル・病院・学校など、多種多様な施設を総合管理をしている同社の管理物件における設備管理をご担当いただきます。

    元請として、常駐で管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模や物件数によって柔軟にご対応いただきます。

    具体的には・・・
    □工場、ビル等の設備点検及びメンテナンス業務
    □施設建物内の原動・保守管理
    □巡回設備点検
    □故障の予防保全、メンテナンス対策を提案
    □ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検
    □換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等
    □お客様対応(状況説明・対応など)

    【配属先により勤務体系が異なります】
     ■現場により宿直勤務あり
     ■常駐の場合:夜勤の頻度は月に5~6回程度になります

    【月の平均残業時間】
    ■平均20時間程度(現場の進捗、担当現場によって異なります)

    【研修・教育体制】
    ■創業50周年を迎えた2024年に、初めての自社研修施設となる『人づくりセンター 城みらいく』を建設しました。
    「電気・空調研修」「安全体感研修」「消防設備研修」「給排水衛生設備研修」「クリーン技能研修」など、現場をリアルに再現した空間でより業務内容に直結した研修が受講できます。
    ■現場経験豊富な講師がアウトプット重視の研修を実施。
     実戦で起こりうる事態を想定したプログラムで、適切で丁寧な指導を行います。

    【キャリアプラン】
    初期(入社〜3年程度):土台・基礎づくり
    新入社員研修や自社研修施設での実習を通じ、業務に直結する専門知識・安全管理の基礎を徹底的に叩き込みます。
    まずは小規模な物件の担当や先輩のサポートからスタートし、現場の動きやトラブル対応を経験します。

    中期(3年〜5年以降):自立とジョブローテーション
    目安として3〜5年で管理物件の変更(異動)などを行うジョブローテーションを経験します。オフィスビル、商業施設、病院など、多様な建物の管理手法を学ぶことで応用力を養います。

    後期:管理職・マネジメント層へ
    実務経験と資格を武器に、複数の現場やチームをまとめる「エリア統括」や、特定のプロジェクト全体の責任者、あるいは拠点長などのマネジメント職へとステップアップしていきます。

    ■段階的な研修カリキュラム
    入社時だけでなく、キャリアの節目に応じた教育プログラムが用意されています。
    採用時研修・基礎スキル研修
    節目研修(年次や役職のステップアップ時)
    応用スキル研修(より高度な管理能力・マネジメント知識の習得)
    ■目標管理と面談制度
    人材育成面談: 上司と定期的な面談を行い、目標の達成度やプロセスを確認しながら、今後の課題を共有します。
    コミュニケーションシート: 「挑戦したい業務」や「希望する勤務地」など、自分自身のありたい姿を毎年会社へ申告し、それを踏まえてジョブローテーションや異動が検討される仕組みになっています。

    ※経験、資格によっては契約社員よりスタートの可能性あり(正社員途用の可能性有)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■オフィスビル・病院・学校などの一般建築物の設備管理のご経験をお持ちの方(1年以上)
    ■第二種電気工事士をお持ちの方

    【歓迎】
    ■下記資格をお持ちの方
    ・危険物取扱主任者乙4種
    ・2級ボイラー技士
    ・消防設備士甲4種、乙7種
    ・電気主任技術者資格
    ・建築物環境衛生技術者資格
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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