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東京都の求人検索結果一覧

検索結果 5,218 件

現在の検索条件

  • 株式会社日産技術コンサルタント

    職種
    意匠設計
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    水分野に強みを持った建設コンサルタントにて建築設計をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■施設の建設場所、規模、スペックの検討
    ■経費、環境への影響、費用対効果の算出
    ■事業計画の立案
    ■関係者との打合せ、ファシリテーション
    ■施設の意匠・構造・設備設計
    ■事後調査、更新・長寿命化計画 等
    ※案件にはチームで対応します。
    ※能力や経験によっては育成もお任せします。

    【案件について】
    取引先:官公庁メイン
    対象建築物:下水処理場、ポンプ場、雨水貯留施設等のインフラ施設
    案件内容:改修、増設メイン。新築は年間数件
    担当数:7~8件/年

    【キャリアチェンジ可能】
    同社ではゼネコン、メーカーの出身者もご活躍されております。
    20代~70代まで幅広く活躍中!
    中途社員は7割となじみやすい環境です。

    【魅力的な環境】
    年間休日125日/土日祝
    残業:全社平均15h(技術としても、どれだけ多くても40時間程)
    有給取得11.6日
    休日出勤の際は、振休取得可
    産休取得実績、育休復帰実績あり
    ※週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張有

    応募資格

    【必須】
    ■一級建築士
    ■建築設計のご経験

    【歓迎】
    ■公共施設(廃棄物処理場等)の建築設計経験
    ■プラントやサブコン出身者
    # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • パナソニック建設エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ビル・商業施設・学校・工場‥病院等機械設備の新築・改修工事の施工管理をお任せします。
    東京のエンジニアリング部に配属となり、首都圏・関東圏の現場を中心に担当いただきます。
    パナソニック関連・トヨタサプライヤー案件も多く、安定した受注体制のもとで就業できます。
    元請け案件も多いため、お客様の反応がダイレクトに伝わるやりがいのある環境です。
    常駐もしくは直行直帰の勤務が中心で、臨機応変な働き方が可能です。

    【具体的には】
    ・安全管理
    ・品質管理
    ・工程管理
    ・出来高管理
    ・施工図の作成修正(T-fas)  
    ・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整

    【研修・育成制度】
    ヒューマンスキル:論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。
    テクニカルスキル:スキルに応じた育成プログラム、OFFJT外部コンサル、社内OJTの仕組みが整備                                         資格取得応援:1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。
    公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備。

    【同社の魅力】
    ◆パナソニック×トヨタ自動車の安定した経営基盤
    両社が2020年に設立した街づくり企業「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」の100%出資グループ会社です。
    強固な事業基盤のもと、安心して長期的なキャリアを築くことができます。

    ◆徹底した労務管理とホワイトな就業環境
    残業制限:20時以降の残業は事前申請・上長承認が必須。未承認の場合はPCが自動シャットダウンします。

    残業時間:全社平均残業時間 24時間/月(週次で勤怠チェックを行い過度な残業を防止)

    休日/有給:完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日。
    有給休暇平均取得日数 12日(入社直後に5日分付与)

    両立支援:育児休業取得率 75%(復帰率 100%)

    ◆充実した育成プログラム&資格取得支援
    研修制度:「物をつくる前にまず人をつくる」の哲学のもと、論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を整備。

    資格取得応援:1・2級施工管理技士(電気・建築・管)の講習料・受験料は会社負担。
    公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備されております。

    応募資格

    【必須】
    ◆1級管工事施工管理技士
    ◆空調設備の施工管理のご経験のある方

    【歓迎】
    ◆ビル、商業施設、病院、工場、学校等の箱モノの新築の工事管理経験のある方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 宿泊施設 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井共同建設コンサルタント株式会社

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の東京本社にて道路の計画・設計業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ※ご経験や適性に応じて下記業務をお任せいたします。
    ■道路設計
    ■構造物設計、施工計画、法面設計等の土木設計
    ■舗装修繕計画・設計・点検
    ■CIM、電線共同溝、法面防災に関する分野に関する業務
    ■道路計画 など

    【三井共同建設コンサルタントについて・・・】
    同社は、三井グループ共同出資の総合建設コンサルタントとして、公共インフラ整備に関わる高度な技術力を強みとしています。特に、治水・利水に関わる河川事業や、物流・防災の拠点となる港湾事業においては、長年の実績とノウハウを有しています。調査、計画、設計、施工管理まで一貫して手掛けることで、安全性と機能性を両立させた質の高いインフラ構築を実現しています。

    【就業環境】
    ■ワークライフバランスを重視した働き方
    月平均残業時間は30時間程度となっており、仕事とプライベートのバランスをしっかり保てます。
    業務に慣れてきたら、週1~2日程度のテレワーク(在宅勤務)も可能です。
    通勤の負担を減らし、より効率的な働き方を実現できます。

    ■社員満足度の高い福利厚生
    テレワーク勤務制度、社内クラブ活動費助成制度など、社員の満足度向上に向けた多くの取り組みが実施されています。これにより、長期的に安心して働くことができます。

    ■女性が活躍できる環境
    2014年に「はぴじょぶ(女性総合職の会)」がスタート。女性がライフイベントを迎えても働き続けられる環境作りや多様な働き方ができる職場を目指して、意見交換・交流会の開催、社内外への広報活動を実施しています。

    ■風通しの良いフラットな組織
    中途入社者と新卒入社者との間に壁はなく、実力や成果を正当に評価します。実際に、中途入社から管理職に就いている社員も多数います。研修も充実しており、新しい環境でも安心して能力を伸ばしていくことができます。

    応募資格

    【必須】
    ■道路設計、構造物設計、施工計画、法面設計等の土木設計経験(防衛省経験も可)
    ■技術士補(建設部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■RCCM(道路)
    # 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック建設エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ビル・商業施設・学校・工場‥病院等機械設備の新築・改修工事の施工管理をお任せします。
    東京のエンジニアリング部に配属となり、首都圏・関東圏の現場を中心に担当いただきます。
    パナソニック関連・トヨタサプライヤー案件も多く、安定した受注体制のもとで就業できます。
    元請け案件も多いため、お客様の反応がダイレクトに伝わるやりがいのある環境です。
    常駐もしくは直行直帰の勤務が中心で、臨機応変な働き方が可能です。

    【具体的には】
    ・安全管理
    ・品質管理
    ・工程管理
    ・出来高管理
    ・施工図の作成修正(T-fas)  
    ・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整

    【研修・育成制度】
    ヒューマンスキル:論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。
    テクニカルスキル:スキルに応じた育成プログラム、OFFJT外部コンサル、社内OJTの仕組みが整備                                         資格取得応援:1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。
    公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備。

    【同社の魅力】
    ◆パナソニック×トヨタ自動車の安定した経営基盤
    両社が2020年に設立した街づくり企業「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」の100%出資グループ会社です。
    強固な事業基盤のもと、安心して長期的なキャリアを築くことができます。

    ◆徹底した労務管理とホワイトな就業環境
    残業制限:20時以降の残業は事前申請・上長承認が必須。未承認の場合はPCが自動シャットダウンします。

    残業時間:全社平均残業時間 24時間/月(週次で勤怠チェックを行い過度な残業を防止)

    休日/有給:完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日。
    有給休暇平均取得日数 12日(入社直後に5日分付与)

    両立支援:育児休業取得率 75%(復帰率 100%)

    ◆充実した育成プログラム&資格取得支援
    研修制度:「物をつくる前にまず人をつくる」の哲学のもと、論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を整備。

    資格取得応援:1・2級施工管理技士(電気・建築・管)の講習料・受験料は会社負担。
    公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備されております。

    応募資格

    【必須】
    ◆2級管工事施工管理技士
    ◆空調設備の施工管理のご経験のある方

    【歓迎】
    ◆1級管工事施工管理技士
    ◆ビル、商業施設、病院、工場、学校等の箱モノの新築の工事管理経験のある方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 宿泊施設 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社菱サ・ビルウェア

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    三菱電機グループの管理会社である同社で、マンション管理組合の運営をサポートを担当頂きます。

    東京23区のマンションを中心に常勤業務は一切なく、1人10~13件程を担当頂きます。入社後はOJT研修からスタートし、徐々に業務に慣れて頂きますので、未経験の方も大歓迎です。

    【業務詳細】
    ■総会や理事会の運営準備(スケジュール調整メイン)
    ■会計業務のサポート(実際の処理は専門部署に一任)
    ■修繕計画の提案、実施サポート(建物/設備のリニューアル等を提案)
    ※会計の知識や経験は不要です。

    【同社の魅力】
    ☆入社後のフォロー制度充実!
    ⇒入社後1か月程度はマンション管理部以外での研修を行い、社内での人間関係の構築を行っていただきます。
    ☆三菱電機Gの安定基盤がございます!
    ☆フレックス制度がございます!
    ☆裁量を持って自由に仕事ができる社風がございます。
    ☆平均残業時間20h程度(繁忙期と閑散期をならした平均値となります。)

    【入社時/導入研修】
    まずは、同社の事業や管理しているマンションなど、業務に必要な知識を身につけます。
     ▼
    【2週間~3週間/他部門研修】
    他部門の業務内容を理解できるよう実際に同行しながら学びます。
    密なコミュニケーションをとるため、他部門の方にも相談できる関係性が築けます。
     ▼
    【OJTによる同行研修】
    先輩社員に同行し、理事会・総会の参加や日常対応を一緒にやりながら仕事の流れを掴みます。
    入社2~3カ月頃から少しずつ物件を担当しながら、実践を通じて仕事を覚えていきます!

    応募資格

    【必須】
    ■管理業務主任者の資格
    ■マンションフロントのご経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引主任者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社菱サ・ビルウェア

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    三菱電機グループの管理会社である同社で、マンション管理組合の運営をサポートを担当頂きます。

    東京23区のマンションを中心に常勤業務は一切なく、1人10~13件程を担当頂きます。入社後はOJT研修からスタートし、徐々に業務に慣れて頂きますので、未経験の方も大歓迎です。

    【業務詳細】
    ■総会や理事会の運営準備(スケジュール調整メイン)
    ■会計業務のサポート(実際の処理は専門部署に一任)
    ■修繕計画の提案、実施サポート(建物/設備のリニューアル等を提案)
    ※会計の知識や経験は不要です。

    【同社の魅力】
    ☆入社後のフォロー制度充実!
    ⇒入社後1か月程度はマンション管理部以外での研修を行い、社内での人間関係の構築を行っていただきます。
    ☆三菱電機Gの安定基盤がございます!
    ☆フレックス制度がございます!
    ☆裁量を持って自由に仕事ができる社風がございます。
    ☆平均残業時間20h程度(繁忙期と閑散期をならした平均値となります。)

    【入社時/導入研修】
    まずは、同社の事業や管理しているマンションなど、業務に必要な知識を身につけます。
     ▼
    【2週間~3週間/他部門研修】
    他部門の業務内容を理解できるよう実際に同行しながら学びます。
    密なコミュニケーションをとるため、他部門の方にも相談できる関係性が築けます。
     ▼
    【OJTによる同行研修】
    先輩社員に同行し、理事会・総会の参加や日常対応を一緒にやりながら仕事の流れを掴みます。
    入社2~3カ月頃から少しずつ物件を担当しながら、実践を通じて仕事を覚えていきます!

    応募資格

    【必須】
    ■営業などの顧客折衝経験

    【歓迎】
    ■管理業務主任者の資格
    ■宅地建物取引主任者
    ■マンションフロントのご経験
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社クレアスコミュニティー

    職種
    建築施工管理, 建築積算
    想定年収
    700~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【長期修繕計画作成(一級建築士)/港区/自社ブランド高級マンション担当・発注者側で無理な納期なし/転勤・夜勤・出張なし/ランチ無料・家族手当・住宅補助など充実の社宅制度】

    ■業務内容:
    自社ブランド投資用マンション(コンシェリア)の長期修繕計画作成業務をご担当いただきます。
    《詳細》
    ・担当施設:自社ブランド投資用マンション(コンシェリア)
    ・工事内容:大規模修繕工事
    ・工事期間:3ヵ月程度
    ・担当地域:東京23区が中心
    ・担当物件数:2件/月
    ・月1~2回程度、フロント担当と同席のうえ管理組合との打ち合わせがあります。

    ■配属先情報:
    建設部営繕課:5名在籍(長期修繕計画2名/工事監理3名)

    ■就業環境:
    発注者側のため、無理な納期などに追われずワークライフバランスを保ちながら働くことができます。(月平均残業20時間)
    また入社初年度から有給休暇が15日付与され(入社後、到来する4/1か10/1に15日付与)、有給取得率は平均70%以上、有給休暇と合わせて年間120日以上の休暇取得が可能です。

    ■魅力:
    ◎福利厚生・各種手当
    住宅手当、家族手当、都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度、退職金制度や社員食堂・食事補助(ランチ無料)、など、福利厚生・各種手当が充実しています。

    ◎やりがい
    大規模長期修繕計画の策定をすることができ、管理組合との話し合いの中でどのようにマンションを外装・内装をどのようにどんな順番でリニューアルすることで、マンションとしての価値を上げることが出来るのかチャレンジできる非常にやりがいのある仕事です。

    ■同社について:
    ワンルームタイプのマンションを中心に東京都内で事業展開を行っているマンション管理会社。管理戸数は約30,000戸。
    自社ブランドマンション「コンシェリア」は山手線圏内中心に展開。仕入れに力を入れているクレアスライフの開発力があるため、好立地の物件にIHヒーターや独立洗面設備などの高品質な最先端設備を導入し、確実に資産価値を担保できる点。「圧倒的な商品力」と「グループ総合力」が最大の強みとなっております。

    応募資格

    【必須】
    ■必須条件:以下いずれも必須
    ・長期修繕計画の作成経験(目安10年以上)
    ・一級建築士をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 東京ガスファシリティサービス株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    オフィスビルをはじめ、近年案件が増加している製造工場(食品・医薬品等)、電算センター、物流倉庫などの建築設備(電気・空調等)の維持管理業務をお任せします。

    ★選任未経験からのステップアップを歓迎!
    入社後は選任補助からスタートし、段階を踏んで選任技術者へとステップアップしていただけます。
    電験三種の資格をお持ちであれば、実務での選任経験がない方も大歓迎です。

    【具体的には】
    〇電気、空調など建築設備の定期点検
    〇保守/修繕等の維持管理、各施工管理
    〇設備機器の運転操作、監視
    〇省エネなどの設備改善提案
    〇お客様からの要望/クレーム対応
    〇社内外関係者間の連絡、調整
    〇工事協力会社への発注など

    【配属エリア】
    一都二県(東京・千葉・神奈川)および茨城(つくば等)など、ご自宅から通える範囲の案件へ配属となります。
    ※神奈川・つくば(茨城)エリアは特に積極採用中!

    【同社の魅力】
    ◆選任未経験からの応募も大歓迎です!
    選任実務未経験でも、まずは選任補助からスタートし確実にステップアップできます。
    選任となった際には、選任手当が別途支給されます。

    ◆日勤案件が多く、ワークライフバランス充実!
    元請け案件中心のため、ビルメン業界に多い連続夜勤や宿直が少なめとなります(全体の7割は日勤の案件となります。)
    年間休日122日、平均残業18時間、有給取得率91%と抜群のワークライフバランスです。

    ◆東京ガスグループの安定基盤&手厚い待遇
    平均勤続年数10年以上と定着率が他社と比較しても抜群です。
    また、社用車の手配、転勤が発生してしまった際の家賃手当、住宅手当、帰省交通費(週末・月3回まで全額会社負担)など待遇面が非常に充実しています。

    ◆多様な物件でスキルアップ可能!
    オフィスビルだけでなく、製造工場(食品・医薬品等)、電算センター、物流倉庫など幅広い案件を担当。首都圏2拠点では電験二種の活用・取得も狙えます。

    ◆レベルに合わせた充実の研修体制
    工場等の現場見学や外部研修、東京ガス主導のカリキュラムをご用意(経験者はOJT中心)。
    段階的に知識を深められる安心の環境です。

    応募資格

    【必須】
    〇設備管理の経験
    〇第三種電気主任技術者

    【歓迎】
    〇第二種電気工事士
    〇危険物取扱者乙種4類
    〇2級ボイラー技士
    〇第三種冷凍機械取扱者
    〇建築物環境衛生管理技術者
    〇エネルギー管理士
    # 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が管理するオフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします。

    同社が管理する物件の大規模修繕工事やテナント入退去工事などにおいて施工管理を行っていただきます。
    同社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2890棟を管理しています。
    (オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など)。

    【具体的な職務内容】
    ■設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成
    ■得意先、設計事務所、協力会社との各種調整
    ■現場施工管理(実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等)
    ■各種検査業務の計画、調整(官公庁の届出、検査立会、書類作成等)
    ■施工書類の作成(竣工図、完成図書の整備等)
    ※配属によっては、夜間工事や短期及び長期の宿泊を伴う工事を担当する場合がございます。

    <アピールポイント>
    【安定】スーパーゼネコン「鹿島建設」のグループ会社です!
    【即活躍】中途入社8割
    【プライベート充実】定着率は90%以上
    【早期キャリアアップ】賞与2回、昇給1回/年 あり!
    【経験値アップ】多種多様な建物を管理
    【ライクハーフバランス】基本的に転居を伴う転勤はありません

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■管工事施工管理の実務経験2年以上
    ■1/2級級管工事施工管理技士
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が管理するオフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします。

    同社が管理する物件の大規模修繕工事やテナント入退去工事などにおいて施工管理を行っていただきます。
    同社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2890棟を管理しています。
    (オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など)。

    【具体的な職務内容】
    ■設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成
    ■得意先、設計事務所、協力会社との各種調整
    ■現場施工管理(実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等)
    ■各種検査業務の計画、調整(官公庁の届出、検査立会、書類作成等)
    ■施工書類の作成(竣工図、完成図書の整備等)
    ※配属によっては、夜間工事や短期及び長期の宿泊を伴う工事を担当する場合がございます。

    <アピールポイント>
    【安定】スーパーゼネコン「鹿島建設」のグループ会社です!
    【即活躍】中途入社8割
    【プライベート充実】定着率は90%以上
    【早期キャリアアップ】賞与2回、昇給1回/年 あり!
    【経験値アップ】多種多様な建物を管理
    【ライクハーフバランス】基本的に転居を伴う転勤はありません

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■建築施工管理の実務経験2年以上
    ■1/2級級建築施工管理技士もしくは一級/二級建築士いずれかの資格

    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が管理するオフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします。
    建築系の即戦力としてご活躍いただきます。

    同社が管理する物件の大規模修繕工事やテナント入退去工事などにおいて施工管理を行っていただきます。
    同社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2890棟を管理しています。
    (オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など)。

    【具体的な職務内容】
    ■設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成
    ■得意先、設計事務所、協力会社との各種調整
    ■現場施工管理(実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等)
    ■各種検査業務の計画、調整(官公庁の届出、検査立会、書類作成等)
    ■施工書類の作成(竣工図、完成図書の整備等)
    ※配属によっては、夜間工事や短期及び長期の宿泊を伴う工事を担当する場合がございます。

    <アピールポイント>
    【安定】スーパーゼネコン「鹿島建設」のグループ会社です!
    【即活躍】中途入社8割
    【プライベート充実】定着率は90%以上
    【早期キャリアアップ】賞与2回、昇給1回/年 あり!
    【経験値アップ】多種多様な建物を管理
    【ライクハーフバランス】基本的に転居を伴う転勤はありません

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■建築施工管理の実務経験10年以上
    ■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士いずれかの資格

    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日鉄興和不動産コミュニティ株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 賃貸管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【東京都品川区×日鉄興和不動産グループ×平均残業20h以下×フレックス有】
    日鉄興和不動産グループが保有・管理するマンションを中心にご経験や適性を踏まえて、下記いずれかの業務をお任せします。

    【業務詳細】
    ■受託提案業務
    ・新規賃貸マンション賃料査定および事業提案資料の作成     
    ・新規賃貸マンションのMLPM受託(管理受託)に向けた準備業務
    ・市場動向の分析および収益性の検討

    ■プロパティマネジメント業務
    ・更新・再契約業務
    ・入居者対応
    ・解約業務
    ・引渡し業務

    ■リーシング業務
    ・入居募集準備(募集条件の整理、募集図面の作成 等)
    ・入居者募集および申込み受付
    ・入居審査業務
    ※入居率・空室率・修繕金額などを数値目標として追いかけるような営業ノルマは一切ありません。
    ※業務体制:主担当・副担当の2名体制となり、グループ全体で物件を管理する体制を立てています。
    ※担当エリア:首都圏のみ
    ※休日・夜間の問い合わせ対応:24時間対応のコールセンターを完備。
    個人に過度な負担がかかることはありません。

    ■就業環境:
    フレックスタイム制、土日祝休みのポジションです。
    高級物件でのイベント対応等で休日出勤が発生する可能性がありますが、その場合は振替を取得いただきます。(休みの取り方は本人の裁量で調整可能)
    組織内で、適切な人員配置と業務分担を行っているため、残業時間も20時間程度と抑えられております。

    ■モデル年収:
    ・入社5年目(30代):約550万円(残業20時間想定)
    ・マネージャー(管理職):年収下限 約680万円~

    応募資格

    【必須経験】
    ・賃貸業界経験者歓迎(仲介・管理問わず)
    ・プレゼン資料等作成経験・事業提案経験者歓迎
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # オフィス # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 清水建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    600~960万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【仕事の内容】
    国内・海外の土木作業所における施工計画の立案・協力会社との折衝・施工管理業務(品質・コスト・工程・安全・環境等の管理)をお任せします。

    【職種の魅力】
    ■人々の生活と安全を守る大規模インフラ工事(道路・橋梁・トンネル・空港・港湾施設等)の現場運営において、リーダーシップを発揮することができます。

    ■技術的難易度の高い工事に従事することができ、技術者としてスキルアップを図ることができます。

    【同社へ中途入社をする魅力について】
    ■「真面目な社風」
    全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることも同社の特徴だと言えます。

    ■「ワークライフバランス」
    各種休暇制度、補助制度を設けています。(https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/)

    応募資格

    【必須】
    ■ゼネコンにおける5年以上の土木施工管理実務経験のある方

    【歓迎】
    ■1級土木施工管理技士を有する方

    ■海外の施工管理経験者

    ■ダム、トンネル、シールド工事等の施工経験者
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社JR東日本建築設計

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【JR東日本100%出資の建築設計事務所/JRグループ企業からの幅広い受注】
    【柔軟な働き方が可能/週2~4テレワーク/フルフレックス/中途定着率97%(直近3年)/即戦力向け/東京】

    【担当業務】
    駅周辺の再開発においての意匠設計を行って頂きます。
    オフィス、ホテル、住宅、商業施設、都市公園、そして駅からなる延30万㎡級の大規模開発プロジェクトにおける意匠設計を担当していただきます。
    周辺地域の歴史や文化、コミュニティまでを含めて新たな価値を作り出すことができる分野です。
    〇JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
    〇不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。
    〇ご入社後のご担当案件は、商業施設やオフィスなど用途は横断的です。

    【実績】
    高輪ゲートウェイ/マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館

    ■公共性が高い事業
    不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。
    鉄道関連(駅・駅ビル・列車運行のための施設)の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。
    ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。

    【働き方】
    ■スーパーフレックス制
    7時~22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。

    ■テレワーク可
    平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。
    ※入社後1年は職場に慣れてもらうため、終日のリモート勤務は不可です

    ■福利厚生充実
    福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。

    ■残業削減の取り組み中
    全社平均残業時間は30~40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。

    ■中途定着率97%
    過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■一級建築士の資格
    ■意匠設計経験(数十万㎡規模)

    【歓迎】
    ■鉄道関連施設、オフィス等の設計のご経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社JR東日本建築設計

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【JR東日本100%出資の建築設計事務所/JRグループ企業からの幅広い受注】
    【柔軟な働き方が可能/週2~4テレワーク/フルフレックス/中途定着率97%(直近3年)/即戦力向け/東京】

    【担当業務】
    駅ビル/駅ナカ/各種商業施設、駅施設の商業施設においての意匠設計を行って頂きます。
    駅に付随した商業施設において快適な商環境づくりを目的として、どのようなコンセプトで計画をするのか、
    企画段階から空間全体のデザインにも取り組んで頂きます。
    〇JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
    〇不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。

    【実績】
    マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/湘南モノレール湘南江の島駅/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館/E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など

    ■公共性が高い事業
    不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。
    鉄道関連(駅・駅ビル・列車運行のための施設)の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。
    ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。

    【働き方】
    ■スーパーフレックス制
    7時~22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。

    ■テレワーク可
    平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。
    ※入社後1年は職場に慣れてもらうため、終日のリモート勤務は不可です

    ■福利厚生充実
    福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。

    ■残業削減の取り組み中
    全社平均残業時間は30~40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。

    ■中途定着率97%
    過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■一級建築士の資格
    ■意匠設計経験(S造、RC造)

    【歓迎】
    ■商業施設等の設計のご経験
    ■大規模商業施設における内装設計の経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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