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東京都の求人検索結果一覧

検索結果 5,117 件

現在の検索条件

  • 株式会社ナミキ

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務内容】
    地域密着の総合建設不動産会社である同社で、高収益マンションや高齢者住宅の施工管理業務を行って頂きます。
    現場は23区、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞っています。
    現場には基本的に直行直帰となりますので現場に集中できる環境です。

    【具体的には】
    ■図面の作成
    ■工事における工程、品質、安全、コスト管理
    ■協力工事業者様との連携など

    【案件について】
    ■高収益マンションの施工管理をお任せいたします。
    自社案件の物件や、不動産会社からの依頼など案件は様々です。
    これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99%以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます。

    ■自社物件もございますが、近年ではデベロッパーからの受注も多く、両軸で売り上げを拡大しております。

    応募資格

    【必須】
    ■RCマンションの実務経験
    ■1級建築施工管理または一級建築士の有資格者

    【歓迎】
    ■RCマンションの施工管理経験
    # シニア歓迎・活躍 # マンション # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社アール・アイ・エー

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〈以下のような方必見!まちのシンボルの設計に携われる!〉
    ♦大規模な案件に携わりたい方
    ♦残業を減らしたい方
    ♦給与面を改善したい方
    ♦アトリエ系出身の方歓迎!

    【職務内容】
    東京本社(東京都港区)にて、集合住宅、商業施設・文化施設・福祉施設など様々な建築物を手掛ける同社にて、意匠設計業務に従事していただきます。

    〇建築プロジェクトの企画、立案に係る各種調査、検討、企画案等の作成
    〇基本設計に係る調査及び関係機関協議、設計方針の策定、基本設計図書の作成、概算工事費の検討
    〇実施設計に係る法令諸条件の調査協議、設計方針の策定、実施設計図書の作成、工事費の検討
    〇建築物の監理業務

    【同社の魅力】
    ●まちのシンボルを設計!
    ひとつの用途に限らず様々なビルディングタイプの設計を担当することができます。
    都市のランドマークとなる複合施設、大規模再開発だけでなく、官公庁案件に企画から参画し実現することができます。
    直近ではさいたま市の市役所の本庁舎の基本設計を手掛けております。

    ●複数分野で国内TOPクラスの売り上げ
    2023年の設計事務所ランキングにおいて、総合的な設計・監理業務の売上高で15位の実績を持っており、分野別では共同住宅と福祉施設では4位、商業施設では5位、宿泊施設では8位の実績を誇ります。

    ●風通しの良い社風
    チームプロジェクトを進めていくうえで、密にやり取りを取っております。
    そのため勤続年数が長く、離職率も年間1~2%と非常に低い、働きやすい環境です。

    ●ワークライフバランス◎
    1日の就業時間は7時間30分、月平均残業時間も26時間程度です。
    そのためオンオフのメリハリをつけて、自身の時間も大切にしながら働くことが出来ます。

    ●魅力的なオフィス!
    オフィスは、品川駅徒歩10分圏内、ランドマークタワー「品川シーズンテラス」28階に位置しています。
    フリーアドレス制を設けており、オフィス内はそれぞれが作業しやすい環境が用意され、デザイン性にも富んでおります。
    高層階からの眺望は抜群!東京を一望できるパノラマビューが広がり、晴れた日には富士山を望むこともできます。

    【同社概要】
    同社は、創立70周年の歴史のある組織設計事務所です。
    地域の歴史や環境に配慮しながら、質の高いデザインと確かな技術で、快適で個性豊かな空間を創出しています。
    特に、まちづくりの視点を取り入れた建築設計を得意とし、大規模な再開発事業なども数多く手がけ、地域社会の発展に貢献しております。

    応募資格

    【必須条件】
    ●設計事務所(アトリエ含む)、
    もしくはゼネコン等での意匠設計の実務経験(2年以上)
    ●基本的PCスキル(AutoCAD、Word、Excel)がある方

    【歓迎条件】
    ●一級建築士の資格
    ●都市開発計画や市街地再開発事業の経験がある方
    # 高層ビル # 残業少なめ # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    土木設計, その他技術職
    想定年収
    900~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。

    【業務内容】
    洪水・渇水・津波・高潮に対する防災対策、流域水循環対策、河川管理施設や海岸保全施設の耐震対策、港湾・海洋インフラの整備などについて、調査・解析・実験・計画・設計・維持管理など、建設コンサルタントとしてトータルな提案を行います。
    即戦力としてご活躍いただける方の募集を行っております。

    【具体的に】
    〇河川や海岸における流域全体の総合的な防災・減災対策
    〇河川、海岸、港湾、海洋施設における計画・実験・設計・維持管理計画
    〇水環境・水循環の保全・改善
    〇河川環境の保全と整備による水辺空間の復元・創出
    〇既存施設の健全度評価・老朽化診断、長寿命化計画
    〇耐震性能照査、合理的な耐震補強方法の検討

    【担当分野】
    ■河川部門
    河川計画、河川整備計画、水循環解析、水防法関連、自然再生事業等の計画・解析

    ■河川構造部門
    堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等に関する計画・設計、施工計画、維持管理計画

    ■海岸・港湾部門
    海岸、港湾、漁港、海洋、湖沼に関する調査、計画、解析、評価
    海岸保全施設、港湾施設、漁港・漁場施設に関する設計、施工計画、維持管理計画

    ☆おすすめポイント☆
    ◎河川部門トップシェア
    ・圧倒的実績:国交省案件で長年トップシェア。国の根幹を支える大規模プロジェクトに参画できます。
    ・多数の資格保有者:多数の先輩技術士が在籍。最高峰の環境とノウハウで資格取得・専門性向上を後押しします。

    ◎事業規模
    ・多彩なキャリア:河川を基盤に道路・橋梁・都市計画まで幅広く展開。国内外3,500名のグループ力を結集。
    ・中途の活躍:30~40代から「専門性を極める」「知見を広げる」どちらのキャリアも選択可能です。

    ◎働き方
    ・終わりある働き方:22時PC強制シャットダウンとチーム制の業務分担で、個人への負荷集中を防ぎます。
    ・ハイブリッドワーク:週2回出社をベースに、生成AIなどDXを活用してメリハリある働き方を実現しています。

    ◎待遇・社風
    ・業界最高水準の給与:確かな技術にはトップクラスの待遇で還元。転職での年収アップ実績も多数あります。
    ・中途が定着する社風:インフラを支える誠実な社員が多く、中途入社者が「最後に選ぶ安心感」が根付いています。

    応募資格

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)

    【必須経験】
    ■監理技術者のご経験
    ■河川部門
    河川に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方

    ■河川構造部門
    河川に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方

    ■海岸・港湾・漁港部門
    海岸・港湾・漁港に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方

    【歓迎】
    〇河川系情報システムに関する実務経験者
    〇堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等の計画、設計、施工計画並びに工事経験者
    〇ゲート、ポンプ等機電設備、建屋の計画・設計経験者
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • NECネッツエスアイ株式会社

    職種
    施設管理, 総務
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社の社員に向けて、より働きやすく価値を創出しやすいオフィス環境の実現を目指し、運営改善からデータ分析を活用した働き方改革、拠点戦略の立案までを担当。社員体験と企業価値の向上を牽引していただきます。

    ■具体的には
    ・オフィス運営・環境改善
    ・データ活用による職場環境改善
    ・働き方改革
    ・オフィス戦略
    ・プロジェクト推進
    ※変更の範囲・・・会社の定める業務

    ■本ポジションの魅力/やりがい
    ・自らのアイデアで「働く環境」を変えられる:
     オフィス運営を維持するだけではなく、社員の声やデータを基に改善策を企画し、自ら実現まで携わることができます。改善効果を利用者の反応として直接感じられる仕事です。
    ・大規模なオフィス戦略に携われる:
     首都圏オフィス再編や将来の拠点戦略、グループ横断プロジェクトなど、会社全体に影響を与える大規模な施策に参画できます。
    ・データを活用した新しい総務に挑戦できる:
     経験や勘だけではなく、利用データやアンケート分析を活用しながら、科学的・戦略的に職場環境を改善する「次世代型総務」を実践できます。
    ・社内外の多様な人とつながれる…社内の各部門に加え、NECグループ各社や他社総務との交流を通じて幅広い知見を獲得できます。自身の成長機会も豊富な環境です。
    ・「社員の活躍を支える基盤」を創る仕事:
     ワークプレイスグループのミッションは「データと人とで創る、安心・最適な働く基盤」。社員が最大限の力を発揮できる環境づくりを通じて、会社の成長に直接貢献できます。

    ■入社後の流れ
    まずはオフィス運営・環境改善業務を担当していただき、同社のワークプレイス戦略や運用を理解いただきます。具体的には、利用者の声やオフィス利用データをもとに、社員がより働きやすい環境づくりに向けた改善施策の企画・実行を担当していただきます

    ■キャリアパス
    【1年後】
    まずは担当拠点や担当領域を持ち、オフィス運営・環境改善・データ分析・プロジェクト推進の基礎を習得いただきます。
    利用者との対話や現場課題の把握を通じて、オフィス改善施策の企画・実行を主体的に推進できる人材への成長を期待します。
    【5年後】
    オフィス移転や拠点戦略、働き方施策などのプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
    単なる運営管理だけでなく、社員体験や事業戦略を踏まえたワークプレイス企画をリードし、会社全体に影響を与える施策を推進するポジションです。
    【10年後】
    経営視点で「働く環境」をデザインする専門人材として、ワークプレイス戦略全体を牽引いただくことを期待しています。
    オフィス、働き方、データ、BCP、拠点戦略を統合的に捉え、経営層への提案や全社変革プロジェクトを推進するポジションです。将来的には総務部門のマネジメントやグループ会社を含めたワークプレイス戦略責任者としての活躍も可能です。

    応募資格

    【必須(Must)条件】
    ・300名規模以上のオフィス移転やリニューアルのプロジェクトマネジメント経験
    ・オフィス、総務、ファシリティ、施設管理のいずれかの実務経験(3年以上)
    ・社内外関係者との調整経験

    【歓迎(Want)条件】
    ・オフィス移転・改修プロジェクト経験
    ・フリーアドレスやABW導入経験
    ・CRE(企業不動産)管理経験
    ・ワークプレイス戦略策定経験
    ・データ分析やBIツール活用経験
    ・不動産会社・FM会社・オフィスコンサル経験
    ・認定ファシリティマネジャー(CFMJ)
    ・プロジェクトマネジメント関連資格
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社盛本構造設計事務所

    職種
    構造設計
    想定年収
    480~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【建築物の構造解析・構造設計・耐震診断業務】

    東京支社(東京都中央区)にて構造設計業務をお任せいたします。

    【取り扱う建物】
    〇事務所ビル
    〇商業施設
    〇教育施設
    〇工場、倉庫
    〇住宅、共同住宅 など

    【同社の魅力】
    ♦国内随一の構造設計書籍数
    1万4千冊の構造設計の専門書を取り揃えています。
    この書籍数は国内トップクラス。
    幅広い知識を吸収できる環境を整えています。

    ♦充実の勉強会
    月に8~10回、勉強会を実施。
    社員全員の技術力の向上を目指しています。

    ♦実力を伸ばせる環境
    大手建設会社をはじめ多数の企業と取引実績のある当社には、全国から熱意のある優秀な構造設計者が集まっています。
    振動解析、免震・制振構造、大空間構造にも力を入れており、着実に実力を伸ばしていける環境です。

    【同社概要】
    同社は1989年に設立した構造設計事務所です。
    技術力と仕事への姿勢を高く評価され、継続的に大手企業から仕事を受注しています。
    設立以来順調に成長しており、岡崎本社の他に名古屋支社、 東京支社、大阪支社を開業しました。
    各支社共に立地条件が良く、シンボリックなビルです。
    長期的視野で経営し、世界的構造設計事務所として国際社会に永続していきます。

    (組織構成)
    社員の半数以上が20代、30代の男女。
    現在、63名の社員が在籍する若くて勢いのある会社です。
    (男性36名・女性27名)
    構造設計一級建築士5名、一級建築士17名、二級建築士8名が在籍しており、熱意を持って活躍中です。

    応募資格

    【必須経験】
    ■学校で建築、土木分野を専攻されていた方
    ※設計の実務経験不問

    【必須資格】
    ■普通自動車免許

    【歓迎経験】
    ■建築、土木の設計または施工管理の実務経験

    【歓迎資格】
    ■二級建築士
    ■一級建築士
    ■構造設計一級建築士
    # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社大京アステージ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社町田支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
    マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
    ※フロント職のご経験がある方のごエントリーをお待ちしております。

    【具体的には】
    ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
    ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
    ■修繕工事や防犯対策等の提案
    ⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
    ■担当マンションの定期巡回
    ⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
    ■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
    ■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など

    【魅力ポイント】
    〈DX化が進んでいるのでタイパ重視で働けます!〉
    社内の基幹システムが充実していて効率的に就業が可能です。業務の進め方などをオンラインシステム上にまとめて掲載もしているので、困ったときにも安心です。
    また、オンライン総会も導入しています。

    〈子育て世代も安心な制度がたくさんあります!〉
    ■産前産後休暇制度
    産前6週間と産後8週間の休暇制度があり、期間中は給与100%支給されます。また同社は産休取得率100%となっております。
    ■出産祝金の支給
    1人目50,000円、2人目100,000円、以降1人増えるごとに50,000円増額して支給されます。
    ■復帰後も子育て支援充実
    育児サービス利用支援制度やお子様の看護休暇等様々な制度がございます

    〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます!〉
    ■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
    組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100%取得必須。
    また、フレックス活用し、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
    ■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。

    〈研修制度充実!20代30代の異業界出身者も多数活躍してます!〉
    ■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
    ■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
    また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
    ※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
    ■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。
    ■他社様には無い!チーム体制導入!
    3名~5名のチームがあり、担当物件の情報やトラブル内容等も共有をしているため、休みの日ではグループ内で対応ができます。
    また、チーム内で相談もできるため、異業界出身者の方も安心です



    応募資格

    【必須】
    ■マンションフロントのご経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者
    ■PCスキル(WORD/EXCEL)

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    ■マネジメントのご経験
    # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 明治コンサルタント株式会社

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【地質・防災部門に強みをもった国際航業グループの建設コンサルタントです】
    同社東京支店にて地質分野の業務をお任せいたします。
    経験を活かして技術士のもと、資格取得をめざせます!

    【具体的には】
    ■地質踏査
    ■各種解析・シミュレーション
    ■ボーリング調査
    ■室内試験 他

    【同社について】
    同社は1961年創業の歴史を持ち、国際航業株式会社のグループ企業の1つでございます。土木、建築、防災・防水工事に関する地質調査、土質調査、設計、施工管理、コンサルティングを核とし、地下資源や環境調査、測量、地理情報システム(GIS)の分野まで幅広く事業を展開しています。
    確かな技術力と全国ネットワークにより、社会インフラの整備、防災・減災対策、環境保全を通して、安全で持続可能な社会づくりに貢献しています。
    また、年間休日125日やリモートワーク可能など、福利厚生も整っており働きやすさが抜群でございます。

    【働き方について】
    ◎在宅勤務可(週1~2)
    ◎時差出勤可
    ◎残業時間平均20時間

    応募資格

    【必須要件】
    ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
    ■建設コンサルタントで同業務の実務経験がある方
    ■技術士補(建設部門・応用理学部門)をお持ちの方

    【歓迎要件】
    以下いずれか資格をお持ちの方
    ■RCCM(土質及び基礎・地質)
    ■技術士(建設部門:土質及び基礎・応用理学部門:地質)
    ■地質調査技士
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地盤地質 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大京アステージ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都台東区にある同社東京第六支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
    マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。

    【具体的には】
    ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
    ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
    ■修繕工事や防犯対策等の提案
    ⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
    ■担当マンションの定期巡回
    ⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
    ■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
    ■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など

    【魅力ポイント】
    〈DX化が進んでいるのでタイパ重視で働けます!〉
    社内の基幹システムが充実していて効率的に就業が可能です。業務の進め方などをオンラインシステム上にまとめて掲載もしているので、困ったときにも安心です。
    また、オンライン総会も導入しています。

    〈子育て世代も安心な制度がたくさんあります!〉
    ■産前産後休暇制度
    産前6週間と産後8週間の休暇制度があり、期間中は給与100%支給されます。また同社は産休取得率100%となっております。
    ■出産祝金の支給
    1人目50,000円、2人目100,000円、以降1人増えるごとに50,000円増額して支給されます。
    ■復帰後も子育て支援充実
    育児サービス利用支援制度やお子様の看護休暇等様々な制度がございます

    〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます!〉
    ■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
    組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100%取得必須。
    また、フレックス活用し、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
    ■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。

    〈研修制度充実!20代30代の異業界出身者も多数活躍してます!〉
    ■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
    ■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
    また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
    ※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
    ■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。
    ■他社様には無い!チーム体制導入!
    3名~5名のチームがあり、担当物件の情報やトラブル内容等も共有をしているため、休みの日ではグループ内で対応ができます。
    また、チーム内で相談もできるため、異業界出身者の方も安心です。



    応募資格

    【必須】
    ■マンションフロントのご経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者
    ■PCスキル(WORD/EXCEL)

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    ■マネジメントのご経験
    # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    その他専門職(住宅・不動産), ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    546~841万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    野村不動産グループの管理運営部門を担う会社として、野村不動産が開発・供給する新規建物(オフィスビル、物流施設、商業施設等)の受託管理業務全般の企画提案推進、受託に関する業務に携わっていただきます。

    【具体的な職務内容】
    ■野村不動産が開発・供給する新規建物の管理業務受託に向けた推進、グループ会社および管理担当部署との連携
    ■管理計画の立案および管理業務費整備による野村不動産をはじめとするグループ会社の開発事業推進のサポート
    ■新築物件の所有者、入居者に向けた安全性をはじめとする管理面での利便性を追求した施設計画の立案
    ■建物の管理運用ルールの整備支援、策定
    ■新築物件引き渡し後の管理実現に向けた担当部署および協力会社との連携、管理開始時の立ち上げ業務

    【働き方についての詳細】
    ■プロジェクトの期間:2~5年/1プロジェクトあたり
    ■外出有無:あり(0~4回/週)
    ■出張:あり(0~5回/年)
    ※開発地域と開発スケジュールによって変動します
    ■在宅可否:可(~2日/週)

    【同ポジションで働く魅力】
    ■建物を「管理する仕事」ではなく「管理を企画する仕事」
    担当するのは、野村不動産が開発するオフィスビル・物流施設・商業施設などの新規開発案件。
    建物完成後の管理運営ではなく、開発段階からプロジェクトへ参画し、管理計画の立案や管理受託に向けた企画・推進を担います。

    ■専門性・キャリアを広げられる環境!
    オフィス・物流施設・商業施設など多様なアセットに携われるため、管理運営に加え不動産開発や施設計画の知見も身につきます。
    完成後の運営を見据えた視点で建物価値向上に貢献できるやりがいがあります。

    応募資格

    【必須経験】
    ※下記いずれかのご経験
    ■不動産管理業、不動産業、建築業、建築設計業等のご経験
    ■ビルマネジメントのご経験
    ■新規供給ビルに対する積算経験

    【歓迎経験】
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■宅地建物取引士
    ■電気主任技術者
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 明治コンサルタント株式会社

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    700~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【地質・防災に強みを持った国際航業グループの建設コンサルタントです】
    同社東京支店にて地質分野の業務をお任せいたします。
    資格を活かして、同社にて活躍しませんか!

    【具体的には】
    ■地質踏査
    ■各種解析・シミュレーション
    ■ボーリング調査
    ■室内試験 他

    【同社について】
    同社は1961年創業の歴史を持ち、国際航業株式会社のグループ企業の1つでございます。土木、建築、防災・防水工事に関する地質調査、土質調査、設計、施工管理、コンサルティングを核とし、地下資源や環境調査、測量、地理情報システム(GIS)の分野まで幅広く事業を展開しています。
    確かな技術力と全国ネットワークにより、社会インフラの整備、防災・減災対策、環境保全を通して、安全で持続可能な社会づくりに貢献しています。
    また、年間休日125日やリモートワーク可能など、福利厚生も整っており働きやすさが抜群でございます。


    【働き方について】
    ◎在宅勤務可(週1~2)
    ◎時差出勤可
    ◎残業時間平均20時間

    応募資格

    【必須要件】
    ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
    ■建設コンサルタントにて同業務経験
    以下いずれかの資格をお持ちの方
    ■RCCM(土質及び基礎・地質)
    ■技術士(建設部門:土質及び基礎・応用理学部門:地質)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地盤地質 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 明治コンサルタント株式会社

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【地質・防災に強みをもった国際航業グループの建設コンサルタントです】
    同社東京支店にて地質分野の業務をお任せいたします。
    資格がない方でも、経験を積めます!

    【具体的には】
    ■地質踏査
    ■各種解析・シミュレーション
    ■ボーリング調査
    ■室内試験 他

    【同社について】
    同社は1961年創業の歴史を持ち、国際航業株式会社のグループ企業でございます。土木、建築、防災・防水工事に関する地質調査、土質調査、設計、施工管理、コンサルティングを核とし、地下資源や環境調査、測量、地理情報システム(GIS)の分野まで幅広く事業を展開しています。
    確かな技術力と全国ネットワークにより、社会インフラの整備、防災・減災対策、環境保全を通して、安全で持続可能な社会づくりに貢献しています。
    また、年間休日125日やリモートワーク可能など、福利厚生も整っており働きやすさが抜群でございます。

    【働き方について】
    ◎在宅勤務可(週1~2)
    ◎時差出勤可
    ◎残業時間平均20時間

    応募資格

    【必須要件】
    ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
    ■建設コンサルタントで同業務の実務経験または土木系の学部を卒業している方

    【歓迎要件】
    以下いずれか資格をお持ちの方
    ■RCCM(土質及び基礎・地質)
    ■技術士(建設部門:土質及び基礎・応用理学部門:地質)
    ■地質調査技士
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地盤地質 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 積水ハウスGMパートナーズ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【積水ハウスが手掛けた分譲マンションの管理組合運営サポート・企画提案/残業月20~30時間程度/年休129日・土日祝/しっかりとお休みを取れる環境です】

    ■業務内容:
    お客さまであるマンション管理組合に対し、より良い住環境となる提案を行います。
    ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成
    ・長期修繕計画や各種工事の提案
    ・資金管理・メンテナンス・修繕工事等
    ・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等
    ・現場勤務スタッフ(コンシェルジュ・管理員・清掃員等)サポート・指導
    ・清掃・植栽等の美観チェック
    ・イベント企画等
    大規模物件では500~700戸、小規模物件では10~30戸など、様々な物件があります。経験・スキルに合わせて物件をお任せしていきます。
    理事会の開催上、土日に出社することもございますが、平日にしっかりと振替休日を取得することが出来ます。
    管理物件は積水ハウスブランド「グランドメゾン」など積水ハウスブランドのものが9割程度です。

    ■組織構成:
    現在配属部署は約15名で構成されており、全体では分譲マンション105物件程度のため、一人当たりの担当物件は多くとも10物件程度となるため、一つ一つの物件の価値向上にしっかりと向き合うことができます。価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、富裕層向けに対応することが多くなっております。夜間、休日については緊急受付センターがある他、技術的な問題については技術課が別途対応いたします。

    ■同社について:
    積水ハウス株式会社のグループ会社として、積水ハウスグループで培った経験とノウハウをもとに、積水ハウスブランド「グランドメゾン」を主軸とし、首都圏を中心に分譲マンションの維持管理・メンテナンスを行っています。マンション管理組合に対してCSを高め、ブランド力の向上させることがミッションです。

    応募資格

    ■必須:以下いずれも
    分譲マンション管理経験、管理業務主任者資格
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パシフィックコンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、アセットマネジメントに従事していただきます。

    【具体的には】
    ■社会インフラ全般を対象に、長寿命化等維持管理計画作成、管理戦略・マネジメントの仕組みや手法の構築、W-PPP、要素技術検討(管理水準、劣化予測、健全度評価等)及びデータベースを含めた分析ツール開発など。
    ■橋梁等の道路構造物の補修設計、点検業務など。

    【就業環境】
    自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
    ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。

    【教育制度】
    同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
    また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
    その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
    ■階層別研修・職能研修
    ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
    ■1on1 など

    【子育て支援・女性活躍支援】
    男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
    ■姉サポ制度
    ■産休・育休前後の面談
    ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
    ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
    ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

    応募資格

    【必須経験】
    ■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

    【必須資格】
    ■技術士補

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート/道路)
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート/道路)
    ■コンクリート技士・診断士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パシフィックコンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、環境アセスメントに従事していただきます。

    【具体的には】
    各種開発事業(道路、鉄道、廃棄物施設、飛行場、再エネ発電所、採石場、港湾計画等)における環境影響評価法・条例に基づくアセスメント手続き及び影響評価のための調査・予測、地域の生活環境・自然環境に対する環境保全措置の実装と事後調査手続き、小規模開発におけるESG等を背景とした自主的アセスメント、自然公園等の開発許可申請手続き、環境デューデリジェンス支援など企業の環境リスク対応、これらのガイドライン作成等政策支援、研究・技術開発

    【就業環境】
    自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
    ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。

    【教育制度】
    同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
    また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
    その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
    ■階層別研修・職能研修
    ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
    ■1on1 など

    【子育て支援・女性活躍支援】
    男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
    ■姉サポ制度
    ■産休・育休前後の面談
    ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
    ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
    ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

    応募資格

    【必須経験】
    ■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

    【必須資格】
    ■技術士補

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:建設環境)、環境部門
    ■RCCM(建設環境)
    ■環境計量士
    ■公害防止管理者
    ■環境アセスメント士
    ■生物分類技能検定2級以上
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

    職種
    建築施工管理, 設備施工管理・その他, 設計監理, 品質管理
    想定年収
    700~1,500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ※本社にてご勤務いただきます

    【業務内容】
    ▽顧客からのニーズをヒアリング
    ▽主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネージメント業務(工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等)
    ▽既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務
    ▽建築工事費積算及び見積精査
    ▽計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務
    ▽発注者代行としての工事安全管理

    ■業務の特徴:
    ▽現場での施工管理の経験を活かして、発注者代行の立場で工事の計画から発注、工事完了までをトータルで見ることができ、建築技術者としてのスキルを活かせます。
    ▽施工会社ではなく、発注者代行の立場であり、計画的な勤務体制がとれます。
    ▽プロジェクト発足の初期段階から施設運用に係るところまで、お客様より多くの問い合わせがある状況です。より、お客様に近いところで建設設備の設計監理やプロジェクトマネジメントに携わる事が可能です。
    ▽案件は、新築だけでなく、長期修繕やリテナント改修、原状回復など建物の一生の様々な場面に携わって頂けます。

    ▼働き方について:
    完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。
    プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。

    ■同社の特徴:
    同社は企画から設計、施工、運営後の施設運営、修繕、売却まで全ての流れを自社内で行える体制を整えているため、顧客から急な相談を受けた時でも、早い時は翌日には見積書や設計書を提案することができます。
    不動産・建築技術のスペシャリストが揃っており、解らないことは直ぐに相談できる環境があるため、自分自身の専門性も磨くことができます。
    手掛ける案件は時には数万坪に及びます。地域経済にも影響を及ぼすような、ビックプロジェクトに携われることから得られる達成感と誇りは、何にも代えられないものがあります。

    〈同社の魅力〉
    ◎毎年、基本給の5%のベースアップ中!(業績によるため、今後を保証するものではありません)大手企業クラスの年収帯を実現しております!
    ◎創業以来の黒字経営!
    ◎離職率約4%!(定年退職者含む)
    ◎役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能!
    ◎年休125日!

    応募資格

    【必須】
    ■一級建築士または1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■工事施工管理の現場実務経験があり、品質・コスト・工程・安全に関する知識がある方

    【歓迎条件】
    ■ゼネコンでの就業経験
    ■建築現場で主任、所長等小規模でも責任者または次席として対応した経験のある方
    ■技術的な知識と経験をもとに、発注側や工事会社との調整を行えるスキル
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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