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千葉県の求人検索結果一覧
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NECファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 525~912万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県我孫子市にて施設管理技術職として就業いただきます。
設備の安定稼働/経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援していただきます。
※地区によって、大規模ビルの管理業務の担当になる可能性があります。
【具体的な業務内容】
〇LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務
〇営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務
〇建設、工務等との連携・調整業務
〇オペレーターのマネジメント業務
【働き方】
■日勤勤務を想定しておりますが、選考を通じてシフト勤務となる可能性もございます。その際は別途ご相談させて頂きます。
※シフト勤務の場合原則として:日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日の8日間で1巡サイクルとなります。
【NECファシリティーズ株式会社とは】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【同社施設管理の特徴】
工場では、NECをはじめ、グループ各社が様々な事業活動を行っております。
工場の構成要素は、土地、建物、また外部から電気、都市ガス、水等をうける設備(インフラ設備)と工場内に供給する設備があり、それぞれが正常に機能することにより、日々の生産活動が滞りなく行われています。
これらインフラ設備の運用管理には、法定資格に裏づけされた経験と知識が必要で、長年NECの施設運用管理で身に着けた技術・経験をもとに各分野のエキスパートが施設運用管理を事業として行っています。
【企業の魅力】
〇年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
〇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
〇グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
活かせる経験スキル
【必要経験】※以下のいずれかの経験が必須です
〇施設管理の実務経験(管理対象:建物、付帯設備およびユーティリティー設備)
〇電気、機械分野に関わる施工管理の実務経験
【歓迎資格】
〇第三種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者
〇エネルギー管理士
〇危険物取扱者乙種4類
〇第二種電気工事士
〇二級ボイラー技士
〇消防設備士# 高層ビル # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 年間休日120日以上 -
東洋ビルメンテナンス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます!
■業務内容
データセンターに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。
あらゆる建物の安全・安心・快適な空間を創造するスペシャリストとして活躍いただきます。
■業務詳細
○設備の保守/点検/整備/運転管理
○技術スタッフの巡回・監視
○点検・整備の計画と実施
○工事:電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事
○対象物件:千葉県のデータセンターが中心
■働き方
○勤務形態:常駐勤務
○残業:月15時間程
○働き方:日勤、宿直勤務それぞれ有り
○宿直勤務:有(月4、5回程)
※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。
緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。
■この求人のポイント
(1)教育体制◎!
新卒入社や毎月の職業訓練校からのご入社者も多数いるため、充実した教育体制があります。
具体的には、入社時期にもよりますが、月2日ほどの座学研修と現場でのOJT研修を通してスキルアップしていきます!(電気・給排水・空調等、月によって異なる設備について学んでいきます!)
(2)資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎!
○資格取得に向けた多数の研修制度を用意しています。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ!
○将来的には、規模の大きなビルの責任者やマネジメント層として活躍したり、現在需要拡大中のデータセンターの設備にも携わったりと幅広いキャリアを積むことが可能!
○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!
(3)福利厚生抜群!
○再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能!
○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます!(再雇用となりますと年収が7~8割程度となります。)
○社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実!
活かせる経験スキル
【必須条件】※下記のいずれかを満たす方
■ビル設備管理等の保守管理業務経験(目安2~3年経験ある方)
■第二種電気工事士/第三種冷凍機械責任者/危険物取扱者乙種4類/二級ボイラー技士のいずれかの資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者のいずれかの資格をお持ちの方
■日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験 N2レベル以上
\こんな方を求めてます!/
・知識や技術を高めスキルアップしていきたい方
・将来的なキャリアアップを目指したい方# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東洋合成工業株式会社
- 職種
- プラント設備管理, 機械設備保全, 電気設備保全
- 想定年収
- 350~510万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【製造オペレーター】【設備管理】【生産技術】【製造スタッフ】【U・Iターン】等該当する方にご活躍頂けます!
化学材料を製造する工場におけるオペレーター業務を担当して頂きます。
【具体的には】
■化学品の生産に関する業務
■装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等
■SAPシステム運用、発注業務、在庫管理
■委員会、部会、事業所の活動の参加
※ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで
製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。
【働き方】
生産スケジュールによって変わることがありますが、下記のようなシフト勤務となります。
◎6:00~14:30
◎7:00~15:30
◎13:30~22:00
◎23:30~8:00
※休憩時間は1時間15分で、所定労働時間は7時間15分となります。
【入社後について】
◎1ヶ月間の現地研修にて、座学と実習を行ったうえで生産現場に配属となります。現場への配属後も半年~1年程度のOJT研修で学んでいただきます。
【同社特徴】
◎利益率好調!製造業では非常に高い伸び率です。
2020年9月に千葉工場の増設工事を竣工・設備投資も順調に進み、より一層生産力強化が期待されています。
【https://www.toyogosei.co.jp/ir/highlight.html】
◎経済産業省の「2020年版グローバルニッチトップ企業100選」にも選定
◎海外売上高比率は30%を超え
◎同社が製造している化学材料である「感光材」はスマートフォンやテレビなど日常のあらゆる場面に使用される半導体の材料となっており、世界でもトップシェアを獲得しています。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■製造に関する業務に関心をお持ちの方
【歓迎条件】
※下記いずれかに当てはまる方
■製造オペレーターのご経験をお持ちの方(業界問わず)
■化学メーカーにおける就業経験をお持ちの方
■危険物取扱者乙種4類# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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