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千葉県の求人検索結果一覧

検索結果 563 件

現在の検索条件

  • 株式会社一条工務店

    職種
    建築施工管理, 設備施工管理・その他, 建築設計, その他技術職
    想定年収
    400~670万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3~3.5ヶ月の工期で、年間20~30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。

    特徴①
    ●職人さんを直接指揮・監督
    同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、一条工務店は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。高気密・高断熱・全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100%発揮するために、自社スタッフの管理は絶対に必要なのです。
    特徴②
    ●お客様と信頼関係が築ける仕組み
    積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約13時間/月(2021年4~9月実績)。現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。

    ■スライド勤務可能 30分間隔で前後に可能
    お子様などの送り迎えなどがある場合柔軟に対応いたします。 

    ■定年60歳
    ■再雇用65歳

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■二級建築士もしくは2級建築施工管理技士(技士補可)有資格者
    ■施工管理の実務経験がある方(規模問わず)
    ■普通自動車免許

    【歓迎】
    ■注文住宅の施工管理業務経験
    ■一級建築士、1級建築施工管理技士有資格者

    一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。
    試験前休暇や資格取得報奨金制度(一級建築士120万)でバックアップします。
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東洋ビルメンテナンス株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), プラント設備管理
    想定年収
    420~580万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉県印西市での常駐設備管理職の募集です。

    求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます!

    建物設備の維持・管理の提案から管理業務全般をお任せします。ローテーションを組み、 チームワークよく仕事を進めていきます。

    ビル設備管理全般:巡回管理又は常駐管理にて得意先の空調、電気、給排水等の設備管理全般。
    建物のエネルギーデータの解析、省エネ提案等。
    諸口工事の見積作成、金額交渉、業者手配、業者取極、収支の管理及び指導。

    ■電気・空調及び給排水衛生設備の日常保守点検・顧客対応

    ■ビル管理システムの運行管理
    最先端の管理システムで、電力・空調などを監視。
    ビル内の様々な様子をモニターでチェックし、安全を確認します。

    ■オーナー様やテナント様との折衝
    例えば、新しいテナント様がビルに入居されてくると、その会社の従業員数や出勤体系により、エレベータの設定を変えたり、フロアーの温度を決めたりなど対応が必要になります。

    【就業環境について】
    2020年4月から定年が63歳までとなり、60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます!
    再雇用制度は65歳まであり、以降は同社の子会社で70歳まで勤続可能の為長く勤めて頂けます!
    (再雇用となりますと年収が7~8割程度となります。)
    女性社員の積極的な採用を計画しておりますので各インフラ設備等の環境も整えていく方針です!
    宿直勤務先も全ての物件に仮眠室がありますので夜勤環境も整っております!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■ビル設備管理等の保守管理業務経験(2~3年経験ある方)

    【必須資格】※いずれかの資格をお持ちの方
    電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、冷凍機械責任者、 エネルギー管理士

    【歓迎要件】
    データセンターやテクニカルな現場でのご経験者
    テナントやオーナー対応などの業務のご経験者
    英語のスキルのある方
    # 高層ビル # 充実した研修体制 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社拓匠開発

    職種
    土木積算, 土木施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    宅地造成⼯事に関わる⼯程・品質管理、積算をお任せします。
    ⼟地の仕⼊時からその事業に参画し、⼯事原価積算、開発着⼿からの造成⼯程管理、現場視察をおこなった上での品質管理なども担当します。
    ※基本的に内勤業務となります

    《業務の特⾊》
    ⼟地仕⼊⇒宅地計画の設計⇒測量⇒開発許認可の取得⇒造成⼯事⇒販売という宅地開発の⼀連の⼯程を⼿がけています。
    他部署のメンバーと協⼒しながらプロジェクトを推進。⼭や崖が⼈の住む場所に変わってゆく様を⾒届けられ、街づくりの⾯⽩さを感じられます。
    ⼭林、崖地、軟弱地盤の開発などの難案件も持ち込まれ、プロとして誇りをもって仕事に臨めます。

    ■業績好調!新規事業も拡大中
    現代表が就任し、13期目を迎える同社。13期連続で増収を達成し、売り上げは2倍以上、従業員数も100名以上増員している非常に勢いのある企業です。
    メイン事業である分譲住宅は、街としての統一性と一棟一棟の高いデザイン力が魅力。人気の平屋住宅は千葉県内で施工数No.1を誇ります。

    ■働き方も魅力
    *千葉に根差した事業展開で、転勤はございません。
    *「残業時間10時間前後」「週休二日制」を実現しており、定時で退社する社員の方も多数いらっしゃいます。
    *グループでの⼀気通貫体制による役割分担や、徹底したタスク管理によりこのような労働環境を実現しております。
    *直近の社員定着率は100%。社風の良さが働きやすさにつながっています。

    ■同社について
    1988年に宅地造成の企業として創立。その後、自社で造成した土地を活用した分譲住宅事業をスタート。分譲住宅でありながら、一棟一棟異なる設計士がプランニングし、高いデザイン性と個性を活かした住宅が人気となり、グッドデザイン賞も複数回受賞しています。
    千葉の「街づくり」に注力し、中古物件のリノベーションや、自治体と共同で市内のイベントのディレクションを担当するなど、様々な事業を展開しています。

    【選考に関して】
    ご入社後のミスマッチを防ぐため、面接に加えて職場体験を実施いたします。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級あるいは2級⼟⽊施⼯管理⼠資格をお持ちの方
    ■⺠間案件における宅地造成のご経験
    ■第⼀種運転免許普通⾃動⾞
    # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # 造成 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社

    職種
    プラント電気施工管理, プラント設計(電気・計装), 電気設備保全, プラント設備管理
    想定年収
    540~800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社が初めて建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所の保全技術スタッフを担当いただきます。

    同設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、グループ初でもあることから注目されている発電所になります。

    入社後は、他のスタッフとともに、発電所の保全技術スタッフ(電気・計装)として、設備の全体運営、維持管理(更新、大規模改修含む)計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。

    ※Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社採用で、袖ケ浦バイオマス発電株式会社に出向となります。
    ※建設期間中は、名古屋発電所での保全教育・操業設備の経験を積んでいただく可能性も御座います。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■大学卒(理系)以上
    ■電気・計装系に強みがあり、プラント設備の設計、施工管理、保全経験、あるいはプラント建設に携わった経験が5年以上ある方

    【歓迎】
    ■ボイラータービン主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者、電気主任技術者(1種、2種)の資格をお持ちの方尚可
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社

    職種
    プラント機械施工管理, プラント設計(機械), 機械設備保全, プラント設備管理
    想定年収
    540~800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社が初めて建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所の保全技術スタッフを担当いただきます。

    同設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、グループ初でもあることから注目されている発電所になります。

    入社後は、他のスタッフとともに、発電所の保全技術スタッフ(機械)として、設備の全体運営、維持管理(更新、大規模改修含む)計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。

    ※Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社採用で、袖ケ浦バイオマス発電株式会社に出向となります。
    ※建設期間中は、名古屋発電所での保全教育・操業設備の経験を積んでいただく可能性も御座います。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■大学卒(理系)以上
    ■機械系に強みがあり、プラント設備の設計、施工管理、保全経験、あるいはプラント建設に携わった経験が5年以上ある方

    【歓迎】
    ■ボイラータービン主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者、電気主任技術者(1種、2種)の資格をお持ちの方尚可
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ヒノキヤグループ

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    同社の木造の注文住宅の施工管理業務をお任せ致します。

    【業務詳細】
    ■現地調査
    ■打ち合わせ、スケジュール調整
    ■工程/品質/安全/予算管理
    ■資材発注
    ■職人さんの手配/工事指示
    ■各種書類作成など

    ※工事期間は1棟で約4~5ヵ月程度、年間で1人20~25棟を担当いただきます。(経験に合わせて棟数は調整いたします。)

    【業務効率化された働き方が可能です】
    「誇れる家づくり」のため、会社全体として「働きやすい環境づくり」に注力しています。外部ツールも積極的に導入し、業務の効率化を目指しています。

    <取り組み実例>
    *1人1台iPad支給、施工管理業務専用ツールを導入しています。
    iPadを使用し現場で写真や図面を送れるためわざわざ会社に戻る手間がなく、直行直帰など柔軟に対応ができます。
    *時間代休制度を導入しており、休日に3時間だけ出勤したといった場合に、1時間単位で別日に振替として使用することができます。1時間早く帰る、遅く出勤するなどより柔軟に働いていただけます。

    【評価制度について】
    ■完工棟数はもちろん、平均工期、お客様満足度(アンケート結果をスコア化)、時間効率(完工棟数/残業時間で効率性を比較)、品質・安全管理(検査内容をスコア化)など、全9項目につき、定量的に測れる数値を用いて評価します。
    ■日頃の頑張りが報われる公正な評価制度を採用しているため、モチベーション高く業務に取り組めます。また、次年度以降の目標設定や効果的なPDCAの遂行に向け、評価ポイントは項目ごとにフィードバックしますので着実にスキルをつけることが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■木造戸建て住宅の施工管理経験(年数問わず)
    ■普通自動車免許

    【歓迎】
    ■建築系有資格者

    # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業
  • 株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    職種
    建築施工管理, 建築設計, 個人営業(住宅)
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    自社木造戸建住宅(注文5:建売5)の施工管理業務の一連をご担当いただきます。
    建築施工計画の作成、納期までの工程/品質/使用資材/人員/予算管理、周辺住民への安全管理等

    ★現場監督が働きやすい環境が整っています★
    自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと~してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
    現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
    また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。

    ★年次に関係なく成長できます★
    一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。

    ★働き方改革進めています★
    各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。

    ★マネジメント環境が整っています★
    1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
    少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ●戸建住宅の施工管理経験5年以上

    【尚可】
    ●建築に係る資格をお持ちの方
    (一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 など)
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社エポック

    職種
    発注者支援
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    官公庁発注による発注者支援業務をお任せします。
    千葉県内各土木事務所内常駐となり、配属先へは直行直帰となります。

    【職務詳細】
    ■積算支援業務
    ■工事監督支援業務

    発注者側に立っていただき、公共工事が円滑に進むよう施工管理計画や現場の管理業務などを行なっていただきます。
    施工計画・工期通りに作業を進めているか、施工状況の照合や出来形確認、原位置試験立会などの品質確保、不安全作業や危険箇所のチェック、書類の照査などを行います。

    ※業務には社用車を使用していただきます。

    【令和3年度実績】
    https://epokku.co.jp/achievement.html

    ⇒河川:県単河川改良及び県単海岸整備合併委託 (設計積算支援業務その2)
     「千葉県長生土木事務所」
    ⇒道路:県単道路改良(幹線)委託(工事監督支援業務その2)
     「千葉県印旛土木事務所」
    ⇒河川:広域河川改修及び県単河川改良合併委託 (工事監督支援業務その3)
     「千葉県成田土木事務所」
    ⇒河川:県単河川改良及び県単海岸整備合併委託 (設計積算支援業務)
     「千葉県長生土木事務所」

    ◎同社の魅力◎
    特にワークライフバランスを大事にしており、
    残業抑制や大型連休に合わせた有給取得の推奨など、働きやすい環境を整えております。
    閑散期における残業時間は月15時間にも満たないほどです。
    よく働いてよく休むという働き方がテーマになっておりますので、
    ワークライフバランスを向上させたい方におすすめです。
    繁忙期については業界ならではの残業時間になります。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■1級土木施工管理技士
    ■2級土木施工管理技士
    ※上記いずれかの資格保有者

    【歓迎条件】
    ■Word、Excel、CAD使用経験
    ■実務経験5年以上
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社エポック

    職種
    土木設計
    想定年収
    400~770万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    官公庁発注の業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検等に従事頂きます。

    【具体的に】
    ■道路設計(概略設計、予備設計、詳細設計、附帯構造物)

    ※移動は社用車を使用

    【令和3年度実績】
    https://epokku.co.jp/achievement.html
    ⇒市道25-054号線道路予備設計業務委託
     「印西市」
    ⇒県単道路改良委託(御料道路詳細設計)
     「千葉県成田土木事務所」
    など

    ◎同社の魅力◎
    特にワークライフバランスを大事にしており、
    残業抑制や大型連休に合わせた有給取得の推奨など、働きやすい環境を整えております。
    閑散期における残業時間は月15時間にも満たないほどです。
    よく働いてよく休むという働き方がテーマになっておりますので、
    ワークライフバランスを向上させたい方におすすめです。
    ※繁忙期については業界ならではの残業時間になります。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■土木設計の経験(2年以上)がある方

    【優遇条件】
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■RCCM(建設部門:道路)
    ※上記いずれかのご資格を保有の方
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社一条工務店

    職種
    建築設計, 意匠設計, 建築施工管理, その他技術職
    想定年収
    400~670万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    住宅展示場へ来場されるお客様に対して、注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。

    【詳細】
    同社の設計職が担当する案件は、年に25~35件ほど。
    7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。
    オンラインでの打ち合わせも取り入れており、スケジュールも調整しやすいです。

    図面のCAD化・パース図の作成・実施設計(詳細図面)・積算業務などは専門スタッフが行います。
    「お客様のご要望をどういう設計プランで実現するか」という設計業務の一番の醍醐味に注力できる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■二級建築士資格
    ■基本設計の実務経験
    ■普通自動車免許

    【歓迎】
    ■注文住宅の設計業務経験
    ■一級建築士有資格者

    一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。
    試験前休暇や資格取得報奨金制度(一級建築士120万)でバックアップします。
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 三菱地所コミュニティ株式会社

    職種
    マンションフロント, その他専門職(住宅・不動産), 法人営業(不動産)
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    埼玉県, 千葉県

    業務内容

    埼玉県もしくは千葉県勤務にて同社が管理する分譲マンションの居住者が安心・快適に暮らせるよう、管理組合の運営補助や事務代行等など、様々な面からサポートします。

    管理物件は「ザ・パークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心。
    グレードや戸数も幅広いので、1棟毎の状況に応じた提案が大切です。

    ※埼玉支店を拠点に勤務いただきます。

    【具体的には】
    ■マンション管理組合の運営サポート
    管理組合の理事会・総会の司会進行
    提案・報告資料の作成
    議事録の作成 など

    ■会計業務のサポート
    管理組合予算、決算の素案作成
    収支報告書の作成
    管理費等収納業務 など

    ■建物管理計画の提案
    共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案
    長期的な修繕計画の提案 など
    ※修繕工事に関しては、技術担当者へ依頼します。

    【ポイント】
    ■一人あたりの管理棟数は8~12棟に設定しています。
    ■会計、工事、保険、緊急対応など、サポート部門もしっかりと整っています。
     お客様との信頼構築に専念できます。
    ■24時間365日対応の「カスタマーセンター」を設置。
     他業者への委託ではなく自社で運営しているため、突発的な建物設備の破損や汚損、故障、各種警報などへの緊急対応を迅速に行い、応急措置から復旧までトータルにサポートしています。
     フロント担当者へは、対応後に結果のメールが届きます。
     直接問い合わせが入ることはほとんどありません。
    ■防災訓練、夏祭り、クリスマス会、フリーマーケット、マルシェなど、コミュニティ形成支援の提案も行っていただきます。
    ■業務内での成功事例は社内システムで共有、社内での高め合いも活発に行われています。
     新しい管理方法へのアイデアやチャレンジも受け入れられ、常にサービスの向上を目指している環境です。

    【働き方】
    働き方改革に向け、会社として積極的に取り組んでいます。
    「プレミアムさーずでーず(月1回15時退社可能)」、「時差出勤制度」、サテライトオフィス、「ファミリーデイ」、サークル活動など、様々な制度が活用されています。
    社員とそのご家族の暮らしやよろこびを大切にすることで社員満足度が向上し、結果としてお客様へのサービスの質・顧客満足度も高まっています。

    活かせる経験スキル

    【必須】※いずれも必須
    ■管理業務主任者の資格をお持ちの方
    ■分譲マンションのフロント経験をお持ちの方(目安として5年以上)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社HEXEL Works

    職種
    電気工事施工管理, プラント電気施工管理, 設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他
    想定年収
    380~550万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉支店勤務にて、大型マンションを始めとする新築建造物における電気設備工事の施工管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    民間・公共問わず商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など多岐に渡ります。
    ※割合としては案件の4~5割がマンション、次いで軍事施設、そのほか商業施設や医療施設などがあります。
    1年~2年で1案件のプロジェクトに関わります。
    工事規模は5,000万円~10億円ほどとなり、より大きな規模の案件に関わりたい方にはぴったりの環境です。
    ※1億円を超える現場の場合、現場代理人の他にサブ代理人が付きます。
    工期:2年前後の案件が割合としては1番多くあります。長い案件で4~5年程度。

    【働き方】
    ・会社全体として転勤による異動を行なっておらず、転勤無し。
     基本的には拠点の対応エリアでの案件対応となる為、自宅からの直行直帰で対応いただけます。
    ※稀にエリアを跨いだ応援対応もありますが、レアケースとなる為可能性としては低いです。
    ※将来的に役職に就いた際はキャリアアップの為の転勤がありますが、それも可能性としてはゼロではないといったレベルでほとんどございません。

    【他社との違い】
    ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルでお任せします。価格交渉も現場判断です。
    それだけ責任はありますが、分業と違って施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。

    【社風】
    各支店に経営を任せている社風である為、個人個人へが裁量権を持って働くことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■電気設備工事に関わる施工管理経験がある方

    【歓迎要件】
    ■1級電気工事施工管理技士
    ■2級電気工事施工管理技士
    ■第一種電気工事士
    ■第二種電気工事士 など
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • うた防災株式会社

    職種
    ビル設備管理, その他技術職, 設備施工管理・その他, プラント設備管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    消防設備点検を主な業務とするメンテナンス部にて、ご就業いただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■マンション、老人ホーム、店舗等の消防点検
    ■点検で出た不備の見積作成
    ■点検報告書の作成
    ■物件の現場調査
    ■感知器や誘導灯の取り換え修繕
    ■新規問い合わせの顧客対応
    ※書類作成等一部業務でリモートワークを導入しています。

    【仕事の特徴/やりがい】
    点検の際は、社用車を運転して現場に向かいます。外出しての点検業務と、関連する書類作成の業務を段取りよくこなしていく難しさはありますが、一方で自身で裁量権を持ちながら効率性を追求できるやりがいがあります。

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■消防設備点検の実務経験(経験年数不問)
    ■第2種電気工事士、消防設備士資格をお持ちの方
    ※業界未経験の方、大歓迎です。
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社シミズ・ビルライフケア

    職種
    ビル設備管理, 電気設備保全, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉県松戸市にございます同社管理の物件にて常駐し、建物設備の維持管理業務全般をお任せします。

    【具体的には】
    ■設備管理全般:得意先の空調、電気、消防、給排水等の設備管理/保守点検
    ■諸口工事の見積作成、金額交渉、業者手配、業者取極、収支の管理及び指導
    ■建物のエネルギーデータの解析、省エネ提案 等
    ※マイカー/社用車にて管理物件を巡回頂きます。

    【再雇用制度】
    ■65歳まで(70歳まで契約更新可能!!)
    ※将来的に長く従事することができます!

    【他社との優位性】
    ■スーパーゼネコン「清水建設」グループの100%子会社として、その手がけた事務所、学校、病院、工場、データセンター等様々な用途の建物の生涯をお引き受けしています。
    ■ゼネコン系の管理会社として、省エネルギー/CO2削減等、地球環境問題に対する社会要請に積極的に応えられる技術とノウハウを蓄積/活用しています。
    ■各種建造物のリニューアルや耐震補強工事やグループのアフターサービスの要(ビル管理事業)を担う会社として今後も安定した事業を展開し、着実な発展が期待できます。
    ■年間休日120日以上、基本的に日勤のみの現場が多く、残業も20時間平均です。
    ■正社員登用後は総合職/地域限定職で選択可能!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■電気主任技術者(三種以上)
    ■普通自動車免許
    ■電気主任技術者としての選任経験
    # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社シミズ・ビルライフケア

    職種
    ビル設備管理, 電気設備保全, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉県松戸市にございます同社管理の物件にて常駐し、建物設備の維持管理業務全般をお任せします。

    【具体的には】
    ■設備管理全般:得意先の空調、電気、消防、給排水等の設備管理/保守点検
    ■諸口工事の見積作成、金額交渉、業者手配、業者取極、収支の管理及び指導
    ■建物のエネルギーデータの解析、省エネ提案 等
    ※マイカー/社用車にて管理物件を巡回頂きます。

    【再雇用制度】
    ■65歳まで(70歳まで契約更新可能!!)
    ※将来的に長く従事することができます!

    【他社との優位性】
    ■スーパーゼネコン「清水建設」グループの100%子会社として、その手がけた事務所、学校、病院、工場、データセンター等様々な用途の建物の生涯をお引き受けしています。
    ■ゼネコン系の管理会社として、省エネルギー/CO2削減等、地球環境問題に対する社会要請に積極的に応えられる技術とノウハウを蓄積/活用しています。
    ■各種建造物のリニューアルや耐震補強工事やグループのアフターサービスの要(ビル管理事業)を担う会社として今後も安定した事業を展開し、着実な発展が期待できます。
    ■年間休日120日以上、基本的に日勤のみの現場が多く、残業も20時間平均です。
    ■正社員登用後は総合職/地域限定職で選択可能!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■電気主任技術者(三種以上)
    ■普通自動車免許
    ■建物設備維持管理業務のご経験5年以上(ビル設備管理等)

    【歓迎条件】
    ■電気主任技術者としての選任経験
    ■オフィスビル/商業施設/病院/データセンター/工場/マンションなどにおける電気設備の保全業務経験をお持ちの方
    # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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