求人検索
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メタウォーター株式会社
- 職種
- プラント電気施工管理, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社の九州事務所を拠点として水・環境プラント(上下水処理設備・脱水・焼却設備等)の施工管理/現場代理人業務をご担当頂きます。
安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、
以下のような幅広い業務をお任せします。
■工事計画作成
■工程管理
■品質管理
■安全管理等
※残業時間は現状月平均30時間程度!
※配属先についてはできる限りご希望を配慮させていただきます。
面接の際にご希望をお聞かせください(出張は全国の現場となります)。
遠方の場合も転勤ではなく出張ベースの勤務を想定しております。
【その他補足】
工事は主に機械系と電気系工事から成り立っています。土木建築工事も含まれることがありますが、通常は機械設備工事から着手します。
これまでのご経験に応じてお任せする業務の幅・領域を決定します。
水環境分野では国内初となる機電一体型の同社であれば、機械・電気両方のスキルを高める事も可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■プラント・設備・配管の施工管理経験がある方
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士
・監理技術者(機械器具、水道または清掃)
・技術士(上下水道、衛生工学または機械)
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
メタウォーター株式会社
- 職種
- プラント電気施工管理, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の西日本事業所を拠点として水・環境プラント(上下水処理設備・脱水・焼却設備等)の施工管理/現場代理人業務をご担当頂きます。
安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、
以下のような幅広い業務をお任せします。
■工事計画作成
■工程管理
■品質管理
■安全管理等
※残業時間は現状月平均30時間程度!
※配属先についてはできる限りご希望を配慮させていただきます。
面接の際にご希望をお聞かせください(出張は全国の現場となります)。
遠方の場合も転勤ではなく出張ベースの勤務を想定しております。
【その他補足】
工事は主に機械系と電気系工事から成り立っています。土木建築工事も含まれることがありますが、通常は機械設備工事から着手します。
これまでのご経験に応じてお任せする業務の幅・領域を決定します。
水環境分野では国内初となる機電一体型の同社であれば、機械・電気両方のスキルを高める事も可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■プラント・設備・配管の施工管理経験がある方
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・監理技術者(電気または電気通信)
・1級電気工事施工管理技士
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
メタウォーター株式会社
- 職種
- プラント設計(機械)
- 想定年収
- 480~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■担当業務:
下水処理場における脱水汚泥の熱操作プラント(乾燥、炭化、焼却、廃熱発電等)の計画、実施設計、試運転業務に従事して頂きます。
■業務詳細:
◇フローシート、設備および機器の容量計算、機器配置検討、等の基本設計(計画・実施)
◇P&ID、配管設計、ダクト設計、購入品機器設計 等の詳細設計(計画・実施)
◇単品機器および設備全体の動作確認、性能評価等の試運転業務
◇上記設計業務に関連した、客先および協力会社への技術説明・協議・調整業務
※作図自体は外注の作図業者に依頼しており、直接CADを使った設計業務ではありません。
■業務の魅力:
公共施設のインフラ整備に貢献でき、基本計画から施設完成までを一気通貫で関わることができます。また、パートナー企業(協力会社)との対話や協議を通して、プラントの最新スキルを吸収できるやりがいがあります。
■同社の魅力:
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、プラントの建設~サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。また、国内事業の裾野の拡大だけではなく今後海外事業の拡大を目指しており更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年間休日は122日、有休休暇初年度20日(2年目からも20日)、毎週水曜日と第二金曜日はノー残業デー、平均勤続年数17年と就労環境良好です。公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく企業安定性も高いため腰を据えて長期就労できる環境があります。活かせる経験スキル
【必須条件】
■プラントにおいて機械設計のご経験をお持ちの方(目安として5年以上)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
メタウォーター株式会社
- 職種
- プラント設計(電気・計装), プラント設計・その他, 設備積算
- 想定年収
- 480~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■担当業務:
上下水処理施設(浄水場、浄化センター)のプラント設備の電気工事の設計と積算をご担当いただきます。
業務は、商談での提案設計や基本計画から受注後の詳細設計、顧客や現場代理人、協力会社との折衝や打合せも対応いただきます。
◇担当エリア:西日本中心 (現場確認は日帰り~1泊程度の出張で対応/月2、3回)
◇1案件の期間:1~2年
◇担当件数:5~10件を業務量を加味しながら、アサインしています。
※同職種の配属部門は中途入社者が多く活躍しています。 年齢や社歴に関係なくコミュニケーションを取り、互いに知識や経験を共有し合う風土ですので、多くの転職者から非常に風通しが良いという声が挙がっています。
※長期出張がなく、繁閑の差はあるものの、自身で調整をしながらまとまった休みを取得することもでき、仕事とプライベートとのバランスを取っていただけます。
■同社の魅力:
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。
水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大(目標…全体売上の20%)を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年間休日は122日、有休休暇初年度20日(2年目からも20日)、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、残業月平均20時間程度、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE7.16%、営業利益5.6%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。活かせる経験スキル
【必須条件】
■プラント電気工事の設計経験をお持ちの方
【歓迎条件】※下記いずれかの資格をお持ちの方は歓迎します
■電気施工管理技士一級
■電気主任技術者第3種
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社関電工
- 職種
- プラント設計(電気・計装)
- 想定年収
- 854~1,123万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、プラント設備の電気・計装設備設計~工事計画設計・工事立合い・現地調整を担当して頂きます。
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
プラント設備の電気・計装設備設計~工事計画設計・工事立合い・現地調整を担当して頂きます。
【具体的な業務】
・プラント設備の電気計装設備の基本設計
・動力盤・制御盤設計(動力回路、制御回路設計など)
・受変電盤の基本設計、詳細設計補助
・プラント設備の工事計画・設計
【担当案件】
化学・食品・医薬・再エネプラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がける可能性がございます。
【キャリアプラン】
・入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
以下のいずれかの経験がある方
・プラント設備で受変電設備、動力盤、制御盤の設計・積算の経験。
・プラント設備で電気設備、計装設備の工事計画、工事設計の経験。
【歓迎】
・電気計装設備の提案、積算、見積経験者
・第三種電気主任技術者有資格者、1級計装士有資格者
・工場・プラントなどの電気計装設備の工事計画。設計実務経験3年以上# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 673~1,123万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、プラント設備などにおいて、施工管理業務をご担当いただきます。化学・食品・医薬・再エネプラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます!
(大阪)
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
プラント設備などにおいて、計装工事の施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。
・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】下記資格・経験
■いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・1級計装士
■下記経験をお持ちの方
工場・プラントなどの計装・電気・自動制御などのいずれかの設備に関する施工管理経験
【歓迎】
計装工事や自動制御工事などで元請けとして携わっておられた方はもとより、協力会社で施工管理に携わっておられた方も歓迎します!# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
クボタ環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント施工管理・その他, プラント機械施工管理, プラント電気施工管理, プラント土木建築施工管理
- 想定年収
- 500~770万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~
■業務内容:
上下水プラントにおける施工管理を行います。具体的には、補修工事案件を中心に現場代理人として、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了迄の一連業務を主に元請として担当します。
将来的には、大型案件等にも対応のうえ監理技術者の取得も目指していただきます。
(安全管理・品質管理・工程管理等を中心に、官公庁向けの書類作成を行います。)
■案件規模 100万円~5億円
■その他勤務に関すること
・出張場所:主に関東甲信越
・出張期間:数日~3か月程度
・平均残業:月平均20時間程度
・繁忙期:工事は10~3月に集中しており、メリハリをもって勤務いただけます。
◎働き方について:本社はフリーアドレスとなっており、在宅勤務を推奨しています。入社後すぐは難しいかと思いますが、業務に慣れていただければ、ご自身で選択して在宅勤を行ってください。また、出社の際には時差出勤も可能であり、9パターンの勤務時間を選択可能です。
▼クボタ環境エンジニアリングの特徴~土日祝休み・福利厚生充実~
<ワークバランスがとれる>
年間休日120日以上、原則土日祝休み(一部振替等あり)、業界の中で残業少な目、在宅勤務/時差出勤◎
<安定経営基盤(グループ)>
グループ創業130年目、東証プライム市場上場、創業以来黒字経営
<福利厚生充実>
昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。
<社会貢献度の高い事業>
人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。
【クボタ環境エンジニアリング】
1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。
徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。
クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。
【強み】
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
▼選考フロー
1.書類選考
お送りいただいた「履歴書」「職務経歴書」をもとに書類選考を行います。(1週間程度)
↓
2.面接(原則1回)
書類選考に合格された方には、面接日程のご連絡をいたします。
※適性検査:書類選考通過者のみ案内
↓
3.合格・内定
書類選考から内定まで1ヵ月程度活かせる経験スキル
■必須条件:普通自動車運転免許をお持ちで以下のいずれか項目に該当する方
・何らかの施工管理経験
・機械工学科、電気工学科・建築学科の卒業
■歓迎条件:以下の項目に該当する方
・官公庁発注工事の施工管理経験(機械・電気等)
・上下水道施設の維持管理経験
・施工管理技士(管・電気・土木)
・機械器具設置の監理技術者または主任技術者資格# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
クボタ環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), 営業職(土木・建設コンサル), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~
■職務内容:
・官公庁向けの技術提案活動
・上下水施設のプラント改築・更新工事の提案全般(技術説明、現場調査、システム提案他)
プラントの改築・更新工事、施設の運営まで、課題を抱えているお客様に対して、解決するための技術提案活動を行います。
■組織構成
8名(うち女性1名):20代1名 30代4名 40代1名 50代~3名
■出張について
◎出張場所:全国
◎出張期間:日帰り~数日
◎出張頻度(日帰り含む):月2~4回程度
◎平均残業:月平均10時間程度
◎繁忙期 :年間を通してほぼ一定ですが、多少の増減があります
◎出張手当:
30日未満・・・宿泊費10,500円/日、日当2,100円、その他手当有
30日以上・・・宿泊費8,400円/日、日当1,580円、その他手当有
■出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。
■同社の働き方:
・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
・時差出勤導入(出社時に6時30分開始~10時時30分開始まで9パターンの勤務時間を選択可)
・在宅勤務導入
▼クボタ環境エンジニアリングの特徴
<ワークバランスがとれる>
年間休日120日以上、原則土日祝休み(一部振替等あり)、業界の中で残業少な目
<安定経営基盤(グループ)>
グループ創業130年目、東証プライム上場、創業以来黒字経営
<福利厚生充実>
昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。
<社会貢献度の高い事業>
人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。
~土日祝休み・福利厚生充実~
【クボタ環境エンジニアリング】
1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。
徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。
クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。
【強み】
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。活かせる経験スキル
■必須条件
普通自動車運転免許をお持ちで以下いずれかに該当する方
・理系の学科を卒業されている方
・理系の学科を卒業されている方に準ずる技術職としての実務経験のある方
■歓迎条件
・下水道技術検定(第1種~第3種)、技術士(上下水道)、技術士補(上下水道)
上記のいずれかの資格をお持ちの方
・プラントメーカー、水コンサルタント会社等で計画設計の業務経験がある方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社あい設計
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 420~840万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社は構造設計を基盤に意匠設計を含めた建築の総合設計、管理、さらに環境プラントの設計、管理まで業務を拡大し、空間を複合的に設計できる総合設計事務所です。
※官公庁、民間企業、いずれも対応しております。
※消防庁舎(免震)、警察署、交流センター、保育所など大型案件にも携われます。
■職務の特徴
構造設計技術者として各種建物における一般構造、耐震診断、耐震補強設計業務をお任せします。
■教育・研修制度
集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。
■同社の特徴
構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げております。
東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。
このような中で同社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案をしております。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業です。活かせる経験スキル
【必須条件】
・設計事務所・建設会社での構造設計のご経験
【歓迎条件】
・建築士資格保有者# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 -
株式会社あい設計
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 420~840万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
同社は構造設計を基盤に意匠設計を含めた建築の総合設計、管理、さらに環境プラントの設計、管理まで業務を拡大し、空間を複合的に設計できる総合設計事務所です。
※官公庁、民間企業、いずれも対応しております。
※消防庁舎(免震)、警察署、交流センター、保育所など大型案件にも携われます。
■職務の特徴
構造設計技術者として各種建物における一般構造、耐震診断、耐震補強設計業務をお任せします。
■教育・研修制度
集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。
■同社の特徴
構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げております。
東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。
このような中で同社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案をしております。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業です。活かせる経験スキル
【必須条件】
・設計事務所・建設会社での構造設計のご経験
【歓迎条件】
・建築士資格保有者# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 -
株式会社あい設計
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 420~840万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社は構造設計を基盤に意匠設計を含めた建築の総合設計、管理、さらに環境プラントの設計、管理まで業務を拡大し、空間を複合的に設計できる総合設計事務所です。
※官公庁、民間企業、いずれも対応しております。
※消防庁舎(免震)、警察署、交流センター、保育所など大型案件にも携われます。
■職務の特徴
構造設計技術者として各種建物における一般構造、耐震診断、耐震補強設計業務をお任せします。
■教育・研修制度
集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。
■同社の特徴
構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げております。
東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。
このような中で同社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案をしております。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業です。活かせる経験スキル
【必須条件】
・設計事務所・建設会社での構造設計のご経験
【歓迎条件】
・建築士資格保有者# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 -
株式会社あい設計
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 420~840万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
同社は構造設計を基盤に意匠設計を含めた建築の総合設計、管理、さらに環境プラントの設計、管理まで業務を拡大し、空間を複合的に設計できる総合設計事務所です。
※官公庁、民間企業、いずれも対応しております。
※消防庁舎(免震)、警察署、交流センター、保育所など大型案件にも携われます。
■職務の特徴
構造設計技術者として各種建物における一般構造、耐震診断、耐震補強設計業務をお任せします。
■教育・研修制度
集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。
■同社の特徴
構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げております。
東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。
このような中で同社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案をしております。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業です。活かせる経験スキル
【必須条件】
・設計事務所・建設会社での構造設計のご経験
【歓迎条件】
・建築士資格保有者# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 -
株式会社あい設計
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 420~840万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社は構造設計を基盤に意匠設計を含めた建築の総合設計、管理、さらに環境プラントの設計、管理まで業務を拡大し、空間を複合的に設計できる総合設計事務所です。
※官公庁、民間企業、いずれも対応しております。
※消防庁舎(免震)、警察署、交流センター、保育所など大型案件にも携われます。
■職務の特徴
構造設計技術者として各種建物における一般構造、耐震診断、耐震補強設計業務をお任せします。
■教育・研修制度
集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。
■同社の特徴
構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げております。
東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。
このような中で同社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案をしております。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業です。活かせる経験スキル
【必須条件】
・設計事務所・建設会社での構造設計のご経験
【歓迎条件】
・建築士資格保有者# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 -
株式会社あい設計
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 420~840万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社は構造設計を基盤に意匠設計を含めた建築の総合設計、管理、さらに環境プラントの設計、管理まで業務を拡大し、空間を複合的に設計できる総合設計事務所です。
※官公庁、民間企業、いずれも対応しております。
※消防庁舎(免震)、警察署、交流センター、保育所など大型案件にも携われます。
■職務の特徴
構造設計技術者として各種建物における一般構造、耐震診断、耐震補強設計業務をお任せします。
■教育・研修制度
集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。
■同社の特徴
構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げております。
東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。
このような中で同社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案をしております。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業です。活かせる経験スキル
【必須条件】
・設計事務所・建設会社での構造設計のご経験
【歓迎条件】
・建築士資格保有者# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 機械設備保全
- 想定年収
- 300~500万円
- 勤務地
- 愛知県, 愛知県
業務内容
公共団体の上下水道施設や民間工場の水処理施設など、さまざまな施設で「水」をキレイにする環境プラントの点検・管理・メンテナンス等を行います。
【具体的には】
・設備の保守・点検・メンテナンス
・水質管理・水質基準の確認
上下水道施設をはじめ、工場・鉄道・空港・動物園などさまざまな施設で保守・点検を行います。取引先は官公庁が6割、民間企業が4割。大規模な上下水道施設等は常駐して維持管理を行います。
◇ある1日の流れ
08:30 水処理場へ出勤
09:00 チームに分かれて、水質や機器の状態をチェック
12:00 お昼休憩
13:00 機器のメンテナンス・ポンプの分解整備
16:30 お客様へ報告
17:00 退勤
※上記は常駐勤務のイメージです。
※配属先によって勤務時間や仕事の流れは多少異なります。
◇入社後の流れ
基本的に2~3人で保守・点検を行うため、入社後は先輩に教わりながらOJTで仕事を覚えます。なかには1人で担当する現場もありますが、最初は先輩が一緒にまわってくれるのでご安心を。また、希望者は新卒向けの研修(1年間の技術プログラム)に参加し、水処理の知識や機械・電気の技術を学ぶこともできます。
◇将来のキャリアパス
いろいろな施設の管理を経験し、早ければ2~3年で班長や責任者にキャリアアップすることが可能。社長は新卒で入社して現在のポストを得ており、取締役の中には転職組もいるなど、誰にでもキャリアアップのチャンスがあります。年2回の面談で評価を決定しており、キャリアパスの自己申告制度も設けています。活かせる経験スキル
【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・工場で設備メンテナンスをしていた方やビルメンテナンスの経験者
・溶接技能者(アーク溶接等)かつ日常的に溶接をされていた方
【歓迎条件】
・浄化槽管理士
・第三種電気主任技術者
・公害防止管理者水質1種
・管工事施工管理技士
・危険物取扱乙4種
・下水道技術検定3種
◎浄化槽管理士などの資格保有者は優遇します。
◎異業種からの転職者が多数活躍しています!
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