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500万~599万/パナソニック環境エンジニアリング株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 35 件

現在の検索条件

  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    510~950万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/出張ほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
    ★基本的には通える範囲での案件の為、宿泊を伴う出張は年3~5回程度です!

    ■職務内容
    工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートをお任せいたします。
    下記、1、2の営業・計画・提案・見積作成、施工管理までをご担当いただきます。
    1.工場設備(主に水処理設備、純水設備、薬液供給設備などの工場付帯設備全般)
      メンテナンス業務(保守・点検・修理修繕 等)を管理(協力業者の管理など)
     ※工事作業は協力会社が対応いたします
    2.工場設備に関わる小規模施工管理業務(工程・安全・品質・原価管理等)

    ■出張
    基本的に通える範囲
    ※年数回、1週間程度の出張あり
    【宿泊を伴う出張詳細情報】
    頻度:年3~5回程度
    出張目的:現場対応、調査、客先訪問 など
    出張場所(都道府県等):都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城

    ■夜勤
    原則無し
    ※イレギュラー対応時のみ

    ■休日出勤
    ・頻度:月0~2回程度発生の可能性あり(代休取得)
    ・休日出勤発生理由:各現場の工程状況。工場停止期間のメンテナンス対応 など
    ・土日いずれも出勤の可能性あり
    ・出張場所:都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城
    ※長期休暇期間において、4日程度出勤可能性あり
     工場顧客対応のため、工程状況や工場停止期間によって変動あり
     →出勤分は別日で代休取得(連休取得可)

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■水処理設備、工場付帯設備等のいずれかに関する
     下記1~3いずれかの経験(目安2年以上)
    1:設計
    2:施工管理
    3:メンテナンス管理(協力業者の管理など)
    ■現場管理経験(小・中規模工事、修繕)
    ■空調もしくは、水処理設備の基本の知識とメンテナンス技術
    ■PCスキル(Excel、PowerPoint)
     Excel:見積作成(入力)が出来るレベル
        基本的なデータ入力・表計算
        シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等)
         セルの書式設定や基本的なフィルター操作
     PowerPoint:メンテナンス提案資料作成(画像貼り付けや文字入力程度)

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■マネジメント経験(社内での役職経験)
    ■施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD)
    ■工場付帯設備等の設計、施工
    ■積算力(修理、小中工事)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    510~950万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/宿泊の伴う出張はほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
    ★基本的には通える範囲での案件対応となるため、宿泊を伴う出張は年に3~5回程度です!!

    ■職務内容
    工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートをお任せいたします。
    下記、1.2.の営業・計画・提案・見積作成、施工管理までをご担当いただきます。
    1.工場設備(主に空調、衛生、熱源、UT設備、集塵設備などの工場付帯設備全般)
      メンテナンス業務(保守・点検・修理修繕 等)を管理(協力業者の管理など)
     ※工事作業は協力会社が対応いたします
    2.工場設備に関わる小規模施工管理業務(工程・安全・品質・原価管理等)

    ■出張
    基本的に通える範囲
    ※年数回、1週間程度の出張あり
    【宿泊を伴う出張詳細情報】
    頻度:年3~5回程度
    出張目的:現場対応、調査、客先訪問 など
    出張場所(都道府県等):都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城

    ■夜勤
    原則無し
    ※イレギュラー対応時のみ

    ■休日出勤
    ・頻度:月0~2回程度発生の可能性あり(代休取得)
    ・休日出勤発生理由:各現場の工程状況。工場停止期間のメンテナンス対応 など
    ・土日いずれも出勤の可能性あり
    ・出張場所:都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城
    ※長期休暇期間において、4日程度出勤可能性あり
     工場顧客対応のため、工程状況や工場停止期間によって変動あり
     →出勤分は別日で代休取得(連休取得可)

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均35時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■空調もしくは、水処理設備の基本の知識とメンテナンス技術
    ■空調設備、工場付帯設備等のいずれかに関する
     下記1~3いずれかの経験(目安2年以上)
    1:設計
    2:施工管理
    3:メンテナンス管理(協力業者の管理など)
    ■現場管理経験(小・中規模工事、修繕)
    ■PCスキル(Excel、PowerPoint)
     Excel:見積作成(入力)が出来るレベル
        基本的なデータ入力・表計算
        シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等)
         セルの書式設定や基本的なフィルター操作
     PowerPoint:メンテナンス提案資料作成(画像貼り付けや文字入力程度)

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■マネジメント経験(社内での役職経験)
    ■施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD)
    ■工場付帯設備等の設計、施工
    ■積算力(修理、小中工事)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    572~897万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/宿泊の伴う出張はほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務内容
    工場関連のインフラ設備(主に空調設備)に関する施工管理業務をお任せします。
    ◎種類:空調設備(一般空調/暑熱空調/クリーンルーム等)、給排気設備、
         熱源設備、各種UTT設備等
    ◎業務:現場施工管理(安全管理・品質管理・工程管理・予算管理)
         現場実施設計等
    ◎責務:現場代理人若しくは現場担当
         ※資格がございましたら監理技術者

    ■工期:
    中規模:3か月~6か月
    大規模:6か月~1年

    ■出張
    基本的に通える範囲
    長期出張の場合は、2か月~6か月程度

    ■夜勤:無し

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均30時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■空調設備、給排気設備等、工場付帯設備に関する施工管理経験

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■空調設備(クリーンルーム)、熱源、他ユーティリィティ設備に関する設計もしくは施工管理経験
    ■施工図作成 CAD(T-fas)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    515~655万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <定年後のセカンドキャリア大歓迎!60歳以上の応募可能!パナソニックグループで安定性◎>

    ■職務内容
    工場の空調設備、ユーティリティー設備に関する施工管理業務をお任せいたします。
    工事の見積もり、労務管理、施工図作成などを通じて現場で
    マルチに活躍できる人物への成長、社内外通してコミュニケーション能力の向上
    物件の規模は数千万円から数億円と様々で改修、新築など幅広く担当いただくため
    キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。

    ■折衝先
    施主、協力業者

    ■担当物件
    工場(車載電池・半導体・製薬・電子機器 等 )

    ■対応設備
    ・空調設備(一般空調/暑熱空調/クリーンルーム等)、熱源設備
    ・ユーティリティー(圧空/真空/生産冷却/局所排気など)

    ■工事案件
    原則改修工事

    ■工期
    改修工事:数週間~約1年

    ■受注規模
    数千万円~5億円程度

    ■受注割合
    元請 9割
    下請 1割

    ■出張
    期間:数週~6か月程度 ※最長1年程度の可能性あり
    エリア:北海道・群馬・静岡・茨城 など
    ※期間・エリアは案件による

    ■夜勤
    原則無し
    【イレギュラー対応時の補足】
    ・頻度:年0~1回程度
    ・夜勤出勤発生理由:工場、及び周辺環境による日中作業に制限があった場合

    ■休日出勤
    ・頻度:対応案件による(代休取得)
    ・休日出勤発生理由:工場停止期間の対応 など
    ・土日いずれも出勤の可能性あり

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

    ■契約期間等
    ・契約期間:あり(1年毎の年度更新)
     更新基準:契約期間満了時の能力や業務量などの評価及び、部門ニーズ等を考慮し判断
    ・更新上限:あり(原則65歳まで)

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    ■本ポジションの魅力(部門の雰囲気)
    ・工場での仕事が主なため、空調・ユーティリティーだけでなく、
     同社の様々な分野の事業にも携わることも可能です。
    ・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
     ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
     そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。

    ■部門情報(部門の雰囲気)
    社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なくコミュニケーションを図り、
    知識の習得や気軽な相談ができる雰囲気◎
    また、ベテラン層が率先し雰囲気づくりに努めている◎

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■空調設備に関する施工管理経験
    ■施工図の読み取り・修正ができる方

    【歓迎】(目安5年以上のご経験)
    ■マネジメント経験(社内での役職経験)
    ■施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD)
    # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    515~655万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/年間休日129日/フルフレックス制度/転勤無し>

    ■業務内容
    半導体や食品関連などの工場顧客、空港や官公庁・公共施設などの既存建物での空調設備に関する保守メンテナンス・更新工事をお任せいたします。
    ※メンテナンス作業は、協力会社が行うため、管理側をお任せいたします。
     施主、協力業者など、様々な関係者との折衝、保全計画等も作成いただきます。

    工場顧客がメインとなるので、幅広い事業・様々な設備に携われ、新たな技術習得の場の機会とステップアップの場を提供いたします。

    ★働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

    ■工期
    保守メンテ:契約は年度単位が多いが作業は月1回~2回程度
    機器整備:1日~1週間程度
    機器更新工事:1か月~3か月程度

    ■出張
    基本的に通える範囲(1~2日程度の出張が発生する可能性あり)

    ■夜勤
    担当案件により年に合計1~2週間程度
    発生理由:商業施設や公共等閉館後にメンテナンス対応

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■空調設備(非住宅分野)に関する施工管理もしくはメンテナンス管理のご経験

    【歓迎】
    ■資格
    ・浄化槽設備士
    ・図面作成スキル:CAD(T-fas、Auto CAD)
    # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    515~655万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/年間休日129日/フルフレックス制度/転勤無し>

    ■業務内容
    電子部品や食品関連などの工場顧客、公共施設などの既存建物での水処理設備に関する保守メンテナンス・更新工事をお任せいたします。
    ※メンテナンス作業は、協力会社が行うため、管理側をお任せいたします。
    施主、協力業者など、様々な関係者との折衝、保全計画等も作成いただきます。

    工場顧客がメインとなるので、幅広い事業・様々な設備に携われ、新たな技術習得の場の機会とステップアップの場を提供いたします。

    ★働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

    ■工期
    保守メンテ:契約は年度単位が多いが作業は月1回~2回程度
    機器整備:1日~1週間程度
    機器更新工事:1か月~3か月程度

    ■出張
    基本的に通える範囲(1~2日程度の出張が発生する可能性あり)

    ■夜勤
    担当案件により年に合計1~2週間程度
    発生理由:商業施設や公共等閉館後にメンテナンス対応

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■水処理設備に関する施工管理もしくはメンテナンス管理のご経験

    【歓迎】
    ■資格
    ・浄化槽設備士
    ・図面作成スキル:CAD(T-fas、Auto CAD)
    # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 公共施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    560~950万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ■職務内容
    半導体や食品関連などの工場顧客、空港や官公庁・公共施設などの既存建物での空調設備に関する保守メンテナンス・更新工事をお任せいたします。
    ※メンテナンス作業は、協力会社が行うため、管理側をお任せいたします。
    施主、協力業者など、様々な関係者との折衝、保全計画等も作成いただきます。

    担当窓口・計画対応・見積・現場管理・報告書作成・提案書作成などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。

    工場顧客がメインとなるので、幅広い事業・様々な設備に携われ、新たな技術習得の場の機会とステップアップの場を提供いたします。

    ■担当物件
    ・ビル・商業施設、駅・空港施設、学校、病院、官公庁・公共施設等
    ・工場(半導体、電子部品、自動車部品、食品関連等)

    ■工期
    保守メンテ:契約は年度単位が多いが作業は月1回~2回程度
    機器整備:1日~1週間程度
    機器更新工事:1か月~3か月程度

    ■働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

    ■出張
    基本的に通える範囲
    頻度:1~2回/月
    期間:1~2日程度
    出張目的:メンテナンス及び現場調査
    出張場所(都道府県等):道内片道200km以上

    ■夜勤
    担当案件により年に合計1~2週間程度
    ※連続ではなく、期間をおいての夜間作業対応
    ※1回の夜勤対応につき3~4日程度
     発生理由:商業施設や公共等閉館後にメンテナンス対応
    ※土日へ原則休みのため上記対応発生の場合

    ■休日出勤
    頻度:1~2回/月
    発生理由:休日のみ作業実施可能エリア、緊急対応等
    ※代休取得率は繁忙期を除くと、ほぼ100%近く取得可能

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※直行直帰と組み合わせて一部業務を在宅勤務など可能
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均30時間未満

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■空調設備(非住宅分野)に関する下記1~2いずれかの経験
    1:メンテナンス管理(※協力業者の管理など)
    2:施工管理

    【歓迎】
    ■資格
     ・1級管工事施工管理技士
     ・2級管工事施工管理技士
     ・浄化槽設備士
    ■経験
     ・空調設備などの経験者
     ・空調設備(非住宅分野)に関する1~2どちらの経験もある方
      1:メンテナンス管理(※協力業者の管理など)
      2:施工管理
    ■スキル
     図面作成 CAD(T-fas、Auto CAD)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    510~950万円
    勤務地
    富山県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/残業月平均15時間程度/借上げ社宅あり/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
    ★基本的には通える範囲での案件対応となるため、宿泊を伴う出張は年に3~5回程度です!!

    ■職務内容
    半導体や液晶などの工場顧客を中心とした排水処理設備、その他設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。

    工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・施工図作成も担当していただきます。

    ■工期
    メンテナンス:1日~1週間
    改修工事:3日~3か月

    ■出張
    基本的に通える範囲
    【宿泊を伴う出張詳細情報】
    頻度:年3回程度
    期間:2日程度
    出張目的:社内行事、講習 など
    出張場所(都道府県等):東京、名古屋、大阪

    ■夜勤
    原則無し
    ※イレギュラー対応時のみ

    ■休日出勤
    ・頻度:繁忙期は月2回程度(閑散期はなし)    
    ・休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。
    ※大型連休時は3日程度出勤の可能性あり
     工場顧客対応のため
     →出勤分は別日で代休取得(連休取得可)

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※直行直帰と組み合わせて一部業務を在宅勤務など可能
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均15時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■水処理設備、工場付帯設備等に関する「設計」「メンテナンス」「施工」いずれかの実務経験
    ※ポテンシャル枠では上記経験をお持ちでなくても応募可能です!
     悩まれたら一度ご応募ください!

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■排水処理設備等に関する経験
    ■一般積算スキル、工場分野(生産装置以外)の何かに特化したスキル
    ■施工図作成 CAD(T-fas)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    510~950万円
    勤務地
    富山県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/宿泊の伴う出張はほぼ無し/残業月平均15時間程度/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
    ★基本的には通える範囲での案件対応となるため、宿泊を伴う出張は社内行事程度しかありません。

    ■職務内容
    半導体や液晶などの工場顧客を中心とした空調設備、その他設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。

    工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・施工図作成も担当していただきます。

    ■出張
    基本的に通える範囲
    【宿泊を伴う出張詳細情報】
    頻度:年3回程度
    期間:2日程度
    出張目的:社内行事、講習 など
    出張場所(都道府県等):東京、名古屋、大阪

    ■夜勤
    原則無し
    ※イレギュラー対応時のみ

    ■休日出勤
    ・頻度:繁忙期は月2回程度(閑散期はなし)    
    ・休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。
    ※大型連休時は3日程度出勤の可能性あり
     工場顧客対応のため
     →出勤分は別日で代休取得(連休取得可)

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※直行直帰と組み合わせて一部業務を在宅勤務など可能
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均15時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■空調設備等の設計・施工管理・メンテナンス経験をお持ちの方
    ■設備関連の基本的な知識(工業高校卒、DIY好きなどポテンシャルも可)
    ※ポテンシャル枠では上記経験をお持ちでなくても応募可能です!
     悩まれたら一度ご応募ください!

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■空調設備等に関する経験
    ■一般積算スキル、工場分野(生産装置以外)の何かに特化したスキル
    ■施工図作成 CAD(T-fas)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    510~950万円
    勤務地
    富山県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/宿泊の伴う出張はほぼ無し/残業月平均15時間程度/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
    ★基本的には通える範囲での案件対応となるため、宿泊を伴う出張は社内行事程度しかありません。

    ■職務内容
    半導体や液晶などの工場顧客を中心とした空調設備、その他設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。
    工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・施工図作成も担当していただきます。

    ■工事案件
    既存改修:10割

    ■工期
    メンテナンス:1日~1週間
    改修工事:3日~3か月

    ■出張
    基本的に通える範囲
    【宿泊を伴う出張詳細情報】
    頻度:年3回程度
    期間:2日程度
    出張目的:社内行事、講習 など
    出張場所(都道府県等):東京、名古屋、大阪

    ■夜勤
    原則無し
    ※イレギュラー対応時のみ

    ■休日出勤
    ・頻度:繁忙期は月2回程度(閑散期はなし)    
    ・休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。
    ※大型連休時は3日程度出勤の可能性あり
     工場顧客対応のため
     →出勤分は別日で代休取得(連休取得可)

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※直行直帰と組み合わせて一部業務を在宅勤務など可能
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均15時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    ■本ポジションの魅力
    ・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
     コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。
    ・現場は、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
     ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
     そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■空調設備等の設計・施工管理・メンテナンス経験をお持ちの方
    ■設備関連の基本的な知識(工業高校卒、DIY好きなどポテンシャルも可)
    ※ポテンシャル枠では上記経験をお持ちでなくても応募可能です!
     悩まれたら一度ご応募ください!

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■空調設備等に関する経験
    ■一般積算スキル、工場分野(生産装置以外)の何かに特化したスキル
    ■施工図作成 CAD(T-fas)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    560~950万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    <転勤無し選択可能!パナソニックグループで安定性◎/6ヶ月以上の出張は帰省手当年間24回支給/借上げ社宅あり/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
    ★基本的には通える範囲での案件対応となるため、宿泊を伴う出張は年に3~5回程度です!!

    ■職務概要
    電子部品や食品関連などの工場顧客、公共施設などの既存建物での水処理設備に関する保守メンテナンス・更新工事をお任せいたします。
    ※メンテナンス作業は、協力会社が行うため、管理側をお任せいたします。
    施主、協力業者など、様々な関係者との折衝、保全計画等も作成いただきます。

    担当窓口・計画対応・見積・現場管理・報告書作成・提案書作成などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。

    工場顧客がメインとなるので、幅広い事業・様々な設備に携われ、新たな技術習得の場の機会とステップアップの場を提供いたします。

    ■担当物件
    ・公共施設(学校給食センター)
    ・工場(食品関連、自動車部品、電子部品)

    ■対応設備
    造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備

    ■工事案件
    工事関連 3割(保守メンテを行っている機器の更新工事が主)
    保守メンテ・修理修繕 7割

    ■工期
    保守メンテ:契約は年度単位が多いが作業は月1回~2回程度
    機器整備:1日~1週間程度
    機器更新工事:1か月~3か月程度

    ■出張
    基本的に通える範囲
    【宿泊を伴う出張詳細情報】
    頻度:1~2回/月
    期間:1~2日程度
    出張目的:メンテナンス及び現場調査
    出張場所(都道府県等):道内片道200km以上

    ■夜勤
    担当案件により年に合計1~2週間程度
    ※連続ではなく、期間をおいての夜間作業対応
    ※1回の夜勤対応につき3~4日程度
    発生理由:商業施設や公共等閉館後にメンテナンス対応
    ※土日は原則休みのため上記対応発生の場合

    ■休日出勤
    頻度:1~2回/月
    発生理由:休日のみ作業実施可能エリア、緊急対応等
    ※代休取得率は繁忙期を除くと、ほぼ100%近く取得可能


    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※直行直帰と組み合わせて一部業務を在宅勤務など可能
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均30時間未満

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    ■部門情報(部門の雰囲気)
    社内のコミュニケーションが活発で、
    年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
    社員同士での知識・相談など共有も活発◎
    幅広くマルチな対応が必要なポジションのため、
    情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■2級管工事施工管理技士
    ■水処理設備等に関する下記1~2のいずれか
    1:施工管理
    2:メンテナンス管理(協力業者の管理など)

    【歓迎】
    ■1級管工事施工管理技士
    ■浄化槽設備士
    ■水処理設備などの経験者
    ■図面作成経験 CAD(T-fas、Auto CAD)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    510~950万円
    勤務地
    富山県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/残業月平均15時間程度/借上げ社宅あり/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
    ★基本的には通える範囲での案件対応となるため、宿泊を伴う出張は年に3~5回程度です!!

    ■職務概要
    半導体や液晶などの工場顧客を中心とした排水処理設備、その他設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。

    工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・施工図作成も担当していただきます。

    ■対応設備
    造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備 他

    ■工事案件
    既存改修 10割

    ■工期
    メンテナンス:1日~1週間
    改修工事:3日~3か月

    ■出張
    基本的に通える範囲
    【宿泊を伴う出張詳細情報】
    頻度:年3回程度
    期間:2日程度
    出張目的:社内行事、講習 など
    出張場所(都道府県等):東京、名古屋、大阪

    ■夜勤
    原則無し
    ※イレギュラー対応時のみ

    ■休日出勤
    ・頻度:繁忙期は月2回程度(閑散期はなし)    
    ・休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。
    ※大型連休時は3日程度出勤の可能性あり
     工場顧客対応のため
     →出勤分は別日で代休取得(連休取得可)

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※直行直帰と組み合わせて一部業務を在宅勤務など可能
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均15時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■水処理設備、工場付帯設備等に関する「設計」「メンテナンス」「施工」いずれかの実務経験
    ※ポテンシャル枠では上記経験をお持ちでなくても応募可能です!
     悩まれたら一度ご応募ください!

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■排水処理設備等に関する経験
    ■一般積算スキル、工場分野(生産装置以外)の何かに特化したスキル
    ■施工図作成 CAD(T-fas)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    設備設計・その他, プラント設計(配管), プラント設計(機械)
    想定年収
    510~950万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務内容
    改修工事を中心とした、空調・ユーティリティ・内装等に関わる設備設計業務全般をお任せします。
    案件の最上流(現地調査・基本設計)から、詳細設計、見積、施工への引き継ぎまで、一連のプロセスに幅広く携わることができるポジションです。案件の9割が元請け案件です。

    <具体的な業務内容>
    ○現地調査:改修工事が多い為、現場調査から入ることが多い
    ○基本設計:顧客ニーズを元に、設備の企画設計を行う。方向性決定・提案など
    ○詳細設計:
    ・空調
     空調負荷計算、空気線図等を用いて機器選定を行う
     上記に伴うダクト、配管設計、自動制御企画設計を行う
    ・ユーティリティー
     顧客が必要とする生産ライン稼働に必要なユーティリティ設備の設計を行う
     コンプレッサー、冷熱源、ボイラー、排煙、冷却水、局排、等諸々
    ・その他
     居室構築に伴う内装関係、コンセント、照明の仕様決定を行う
    ○見積:詳細設計をベースに見積(見積ソフト)を行う、併せて原価検証も実施
    ○契約図書:見積書(見積ソフト)・設計図書の作成(CAD製図)
    ○施工引継:受注後、施工に引継ぎを行う
    ○施工時:各種問い合わせ対応、設計変更対応、検査対応等

    上記のように業務の流れは一般的ですが、対応範囲は広くなります。
    (不足知識は実務を通じて得ることが可能)

    ■折衝先:施主・ゼネコン・サブコン・協力会社・メーカー

    ■担当物件
    ・工場(車載電池・半導体・電子機器・組み立て工場、等)
    ・ビル(一般事務所ビル、等)

    ■対応設備
    ・空調設備(一般空調設備/暑熱空調設備/クリーンルーム/ドライルーム等)
    ・ユーティリティ(圧縮空気/冷熱源/蒸気/局所排気/冷却水/給水、等)
    ・給排気設備(一般換気設備/集塵排気設備/スクラバー排気設備/高温排気設備、等)
    ・その他 電気/照明/内装/コンセント 等、居室構築に伴い発生する工事全般

    ■工事案件
    新築工事:20%
    改修工事:80%

    ■工期
    全体:3カ月~6カ月
    6カ月未満の工事が60%程度
    上記をこえる工期は40%程度あり

    ■出張:基本的に社内対応
     ※多くても月2回程度

    ■休日出勤:月1回程度 ※案件対応状況による
     休日出勤時には代休取得推奨

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています
    ◇過重労働防止システム導入
     ⇒20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。

    応募資格

    【必須】
    ■空調設備、ユーティリティ設備、給排気設備いずれかの下記ご経験
     ・3年以上の設備設計経験 もしくは
     ・5年以上の設備施工管理経験

    【歓迎】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■5年以上の空調設備設計経験
    ■規模1億/件以上の単独推進案件経験
    ■下記などのスキル
    ・空調負荷計算 (ソフト使用可能)
    ・空調機選定(換気設備、送風機、パッケージエアコン、エアハンドリングユニット)
    ・ダクト選定、配管選定
    ・熱源機器選定
    ・設計図作成スキル(CAD使用可能)
    ・圧縮空気、ボイラー、局所排気、冷却水、等のユーティリティ設備設計技術
    ・建築内装に関する知見、技術
    ・その他、照明、コンセント、防災、排煙設備
    ・建築基準法に基づく法的知見
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    設備設計・その他, プラント設計(配管), プラント設計(機械)
    想定年収
    510~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務内容
    改修工事を中心とした、空調・ユーティリティ・内装等に関わる設備設計業務全般をお任せします。
    案件の最上流(現地調査・基本設計)から、詳細設計、見積、施工への引き継ぎまで、一連のプロセスに幅広く携わることができるポジションです。案件の9割が元請け案件です。

    <具体的な業務内容>
    ○現地調査:改修工事が多い為、現場調査から入ることが多い
    ○基本設計:顧客ニーズを元に、設備の企画設計を行う。方向性決定・提案など
    ○詳細設計:
    ・空調
     空調負荷計算、空気線図等を用いて機器選定を行う
     上記に伴うダクト、配管設計、自動制御企画設計を行う
    ・ユーティリティー
     顧客が必要とする生産ライン稼働に必要なユーティリティ設備の設計を行う
     コンプレッサー、冷熱源、ボイラー、排煙、冷却水、局排、等諸々
    ・その他
     居室構築に伴う内装関係、コンセント、照明の仕様決定を行う
    ○見積:詳細設計をベースに見積(見積ソフト)を行う、併せて原価検証も実施
    ○契約図書:見積書(見積ソフト)・設計図書の作成(CAD製図)
    ○施工引継:受注後、施工に引継ぎを行う
    ○施工時:各種問い合わせ対応、設計変更対応、検査対応等

    上記のように業務の流れは一般的ですが、対応範囲は広くなります。
    (不足知識は実務を通じて得ることが可能)

    ■折衝先:施主・ゼネコン・サブコン・協力会社・メーカー

    ■担当物件
    ・工場(車載電池・半導体・電子機器・組み立て工場、等)
    ・ビル(一般事務所ビル、等)

    ■対応設備
    ・空調設備(一般空調設備/暑熱空調設備/クリーンルーム/ドライルーム等)
    ・ユーティリティ(圧縮空気/冷熱源/蒸気/局所排気/冷却水/給水、等)
    ・給排気設備(一般換気設備/集塵排気設備/スクラバー排気設備/高温排気設備、等)
    ・その他 電気/照明/内装/コンセント 等、居室構築に伴い発生する工事全般

    ■工事案件
    新築工事:20%
    改修工事:80%

    ■工期
    全体:3カ月~6カ月
    6カ月未満の工事が60%程度
    上記をこえる工期は40%程度あり

    ■出張:基本的に社内対応
     ※多くても月2回程度

    ■休日出勤:月1回程度 ※案件対応状況による
     休日出勤時には代休取得推奨

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています
    ◇過重労働防止システム導入
     ⇒20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。

    応募資格

    【必須】
    ■空調設備、ユーティリティ設備、給排気設備いずれかの下記ご経験
     ・3年以上の設備設計経験 もしくは
     ・5年以上の設備施工管理経験

    【歓迎】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■5年以上の空調設備設計経験
    ■規模1億/件以上の単独推進案件経験
    ■下記などのスキル
    ・空調負荷計算 (ソフト使用可能)
    ・空調機選定(換気設備、送風機、パッケージエアコン、エアハンドリングユニット)
    ・ダクト選定、配管選定
    ・熱源機器選定
    ・設計図作成スキル(CAD使用可能)
    ・圧縮空気、ボイラー、局所排気、冷却水、等のユーティリティ設備設計技術
    ・建築内装に関する知見、技術
    ・その他、照明、コンセント、防災、排煙設備
    ・建築基準法に基づく法的知見
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    設備設計・その他, プラント設計(配管), プラント設計(機械)
    想定年収
    510~950万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務内容
    改修工事を中心とした、空調・ユーティリティ・内装等に関わる設備設計業務全般をお任せします。
    案件の最上流(現地調査・基本設計)から、詳細設計、見積、施工への引き継ぎまで、一連のプロセスに幅広く携わることができるポジションです。案件の9割が元請け案件です。

    <具体的な業務内容>
    ○現地調査:改修工事が多い為、現場調査から入ることが多い
    ○基本設計:顧客ニーズを元に、設備の企画設計を行う。方向性決定・提案など
    ○詳細設計:
    ・空調
     空調負荷計算、空気線図等を用いて機器選定を行う
     上記に伴うダクト、配管設計、自動制御企画設計を行う
    ・ユーティリティー
     顧客が必要とする生産ライン稼働に必要なユーティリティ設備の設計を行う
     コンプレッサー、冷熱源、ボイラー、排煙、冷却水、局排、等諸々
    ・その他
     居室構築に伴う内装関係、コンセント、照明の仕様決定を行う
    ○見積:詳細設計をベースに見積(見積ソフト)を行う、併せて原価検証も実施
    ○契約図書:見積書(見積ソフト)・設計図書の作成(CAD製図)
    ○施工引継:受注後、施工に引継ぎを行う
    ○施工時:各種問い合わせ対応、設計変更対応、検査対応等

    上記のように業務の流れは一般的ですが、対応範囲は広くなります。
    (不足知識は実務を通じて得ることが可能)

    ■折衝先:施主・ゼネコン・サブコン・協力会社・メーカー

    ■担当物件
    ・工場(車載電池・半導体・電子機器・組み立て工場、等)
    ・ビル(一般事務所ビル、等)

    ■対応設備
    ・空調設備(一般空調設備/暑熱空調設備/クリーンルーム/ドライルーム等)
    ・ユーティリティ(圧縮空気/冷熱源/蒸気/局所排気/冷却水/給水、等)
    ・給排気設備(一般換気設備/集塵排気設備/スクラバー排気設備/高温排気設備、等)
    ・その他 電気/照明/内装/コンセント 等、居室構築に伴い発生する工事全般

    ■工事案件
    新築工事:20%
    改修工事:80%

    ■工期
    全体:3カ月~6カ月
    6カ月未満の工事が60%程度
    上記をこえる工期は40%程度あり

    ■出張:基本的に社内対応
     ※多くても月2回程度

    ■休日出勤:月1回程度 ※案件対応状況による
     休日出勤時には代休取得推奨

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています
    ◇過重労働防止システム導入
     ⇒20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。

    応募資格

    【必須】
    ■空調設備、ユーティリティ設備、給排気設備いずれかの下記ご経験
     ・3年以上の設備設計経験 もしくは
     ・5年以上の設備施工管理経験

    【歓迎】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■5年以上の空調設備設計経験
    ■規模1億/件以上の単独推進案件経験
    ■下記などのスキル
    ・空調負荷計算 (ソフト使用可能)
    ・空調機選定(換気設備、送風機、パッケージエアコン、エアハンドリングユニット)
    ・ダクト選定、配管選定
    ・熱源機器選定
    ・設計図作成スキル(CAD使用可能)
    ・圧縮空気、ボイラー、局所排気、冷却水、等のユーティリティ設備設計技術
    ・建築内装に関する知見、技術
    ・その他、照明、コンセント、防災、排煙設備
    ・建築基準法に基づく法的知見
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