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東京都/住友林業ホームエンジニアリング株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • 住友林業ホームエンジニアリング株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~670万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    主に住友林業が販売する、木造注文住宅の施工管理をお任せします。
    新築住宅が中心ですがニーズが高まっているリフォームの物件も増えています。

    ■木造軸組構法やツーバイフォー構法、親会社オリジナルのビッグフレーム構法による木造注文住宅の施工管理です。
    ■複数の現場を並行して担当します。個人差がありますが、年間15~20棟程度を手がけます。
    ■品質、安全、原価、工程を管理していきます。
    ■お客様の管理、立会い等に関しては親会社である『住友林業』様の担当となりますので、休日の出勤などはほとんど無く、現場の管理に集中してお仕事ができる環境です。

    手掛けていただくのは、『住友林業の家』の施工。
    自由設計の木造注文住宅で、その高い性能には業界でも定評があります。同じものはどれ一つとしてないので、各現場でさまざまな経験を積むことができるでしょう。これまでの経験を充分に活かし、木の温もりが伝わるような住まいを創り上げてください。

    <同社の独自技術>
    新技術を追求し続ける同社。木造3階建ての新工法、『ビッグフレーム工法』など、これまで他社に先駆けて新たな技術を世に出してきました。
    常に新工法の開発に取り組む同社でなら、きっと自身のスキルアップも図れるはず。
    刺激的な環境で、レベルアップを目指してください!

    <仕事のPoint>
    ⇒基本的に直行直帰はありません。配属先となるオフィスへ出勤してから現場へ向かっていただきます。
    社員間の繋がりもあって、技術的な情報共有もさかんです。

    ⇒一人の施工管理が同時に進める棟数は、4~5棟。
    また年間では10~15棟の物件を手掛けていただきます。
    スピードよりも質の高さを重視。一戸一戸を丁寧に施工しています。

    ☆品質にこだわれる「分業制」
    同社では施工管理における建築担当、土木担当など、担当領域の分業化を行うことで、それぞれがプロフェッショナルとして自らの業務に集中できるような体制を整えています。
    ※一部地域では建築/土木をワンストップで管理しています。

    ☆顧客管理なし!
    顧客管理は元請が行い、積算担当者が発注のための拾いを分業するので、施工管理にこだわった業務が可能です。

    【こんな方は活躍期待大です!】
    ◎自らチームを率いて次世代を切り拓きたい方
    ◎地元で自分らしく働きたい方歓迎
    ◎先々まで安定した企業基盤のもと、専門性を究めたい方

    【勤務地】
    ■全国の住友林業ホームエンジニアリング各事業部

    ※勤務地はあなたの希望を考慮の上、決定します
    ※U、Iターン歓迎!
    ※直行直帰OK
    ※転勤なし、コース選択可能(エリア限定の働き方)
    ※社用車貸与

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅の施工管理経験

    【歓迎】
    ■建築施工管理技士または建築士有資格者
    ■木造住宅の施工管理経験
    ■土木施工管理技士
    ■リフォームの施工管理経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 住友林業ホームエンジニアリング株式会社

    職種
    構造設計, 意匠設計, 建築設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【自由度の高い新規事業で活躍】
    店舗などの木造化における企画、設計提案(元請け)、受注、施工時の設計監理をお任せします。
    具体的にはコンビニ、飲食店などの事業主に対し、店舗の木造化の設計提案を行います。

    【仕事の流れ】(一例)
    同社のネットワークを活用し、飲食業などの事業主に木造化を提案。

    店舗の図面を入手し、木造化の構造設計、概算見積の提案。

    受注後は自社の監督、大工が施工!
    安心して任せられます。

    【配属先の編成】
    「木化構造推進部」に配属
    元請けとして木造化を推進する新規事業です。
    企画、提案から設計、施工まで、自社でワンストップで担えます。
    「木化構造推進部」は現在6名体制(30~50代)。
    S造、RC造の経験者も活躍しています。
    協調性はございますが、管理、干渉しすぎないメンバーが揃っています。

    【入社後の流れ】
    安心の「2名体制」
    「主担当」「サポート」の2名で案件を担当。
    入社後まずは先輩と一緒に案件に関わり、仕事の進め方に慣れていってください。

    【現場をどんどん見てください】
    木の特徴や構法などについては、座学だけでなく、現場で見て覚えることが大切。
    木造の設計経験がない方も活躍しています!
    自由度の高い環境で、オリジナルの提案ができる!
    同社が元請けのため、住友林業のシステムに縛られることなく、自由にオリジナルの提案ができます。
    同社が培ってきた業界トップクラスの木造建築技術やノウハウを活用し、今までにない設計提案を行うことも可能。
    必要に応じて住友林業のリソースも使い、新たな構法を開発することもできます。
    店舗から中大規模木造建築へ、挑戦は続きます!
    「木化構造推進部」は2024年だけで、コンビニ(35件)、ファストフード店(40件以上)など90件の設計施工実績。
    ロードサイドの店舗を中心に積極的に提案を進めています。
    今後は、店舗だけでなく、中大規模の施設・建物の木造化についても積極的に提案していきます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■中大規模案件の構造設計又は意匠設計
    ■二級建築士

    【歓迎】
    ■木造中大規模案件の構造設計又は意匠設計
    ■一級建築士
    ■セールスエンジニアの経験
    ■クライアントへの提案経験
    ■設計監理の経験
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # S造 # RC造 # 木造 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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