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京都府/三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社

    職種
    マンションフロント, 個人営業(不動産)
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。

    ■職務詳細:
    ・理事会や総会の運営サポート
    ・中長期的な修繕、改修の企画、提案(工事の獲得ノルマはありません!)
    ・管理員の労務管理 等

     中途入社の方も多く、未経験の方でも安心して働けるように先輩社員がフォローするブラザーシスター制度や
     社外研修などもあります!

     
    ■募集エリア
    <勤務地詳細1>
    住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル8階
    勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄線/本町駅
    <勤務地詳細2>
    神戸支店
    住所:兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15
    勤務地最寄駅:阪神線/神戸三宮駅
    <勤務地詳細3>
    京都支店◆住所:京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167

    ※配属は面接を通して、ご本人のご自宅なども加味したうえで決定します。

    【魅力ポイント】
    〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。
    マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です!
    〇理事会頻度は多くのマンションでは2ヶ月~3ヶ月に1度程度で、担当物件についても担当者への負荷
    (会議頻度、物件難易度等)を考慮し決めます。 そのため、すべての土日が仕事で埋まってしまうことはありません。
    〇24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化
    〇服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOKです。
    〇フレックス利用率高◎…10時~のコアタイムのため、プライベート時間も大事にすることが可能です。「平日の理事会で少し残業したから次の日は10時からゆっくり出社」ということも可能です。
    〇物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており、残業時間は平均20時間、繁忙期は25時間となります。
    〇資格取得支援制度…試験前は1週間早退のほか、TAC講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制
    〇三井Gのブランドマンションの管理も全体の6割程度管理しています。
    〇サークル活動も盛んで、従業員通しのコミュニケーション〇

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    なにかしらの営業経験・接客経験と管理業務主任者の資格
    20代の方であれば、なにかしらの営業経験があれば資格なしでも相談可。
    (不動産業界での就業経験あれば経験がベター)

    ■歓迎
    ・分譲マンション管理業務の実務経験
    ・不動産業界での就業経験




    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社

    職種
    マンションフロント, 個人営業(不動産)
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。

    ■職務詳細:
    ・理事会や総会の運営サポート
    ・中長期的な修繕、改修の企画、提案(工事の獲得ノルマはありません!)
    ・管理員の労務管理 等

    中途入社の方も多く、安心して働けるように先輩社員がフォローするブラザーシスター制度や
    社外研修などもあります!

     
    ■募集エリア
    <勤務地詳細1>
    住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル8階
    勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄線/本町駅
    <勤務地詳細2>
    神戸支店
    住所:兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15
    勤務地最寄駅:阪神線/神戸三宮駅
    <勤務地詳細3>
    京都支店◆住所:京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167

    ※配属は面接を通して、ご本人のご自宅なども加味したうえで決定します。

    【魅力ポイント】
    〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。
    マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です!
    〇理事会頻度は多くのマンションでは2ヶ月~3ヶ月に1度程度で、担当物件についても担当者への負荷
    (会議頻度、物件難易度等)を考慮し決めます。 そのため、すべての土日が仕事で埋まってしまうことはありません。
    〇24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化
    〇服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOKです。
    〇フレックス利用率高◎…10時~のコアタイムのため、プライベート時間も大事にすることが可能です。「平日の理事会で少し残業したから次の日は10時からゆっくり出社」ということも可能です。
    〇物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており、残業時間は平均20時間、繁忙期は25時間となります。
    〇資格取得支援制度…試験前は1週間早退のほか、TAC講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制
    〇三井Gのブランドマンションの管理も全体の6割程度管理しています。
    〇サークル活動も盛んで、従業員通しのコミュニケーション〇

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    ・分譲マンション管理業務の実務経験と管理業務主任者の資格

    ■歓迎
    ・分譲マンション管理業務の実務経験(目安5年以上)




    # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

現在の検索条件全てクリア