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埼玉県/東京美装興業株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 3 件

現在の検索条件

  • 東京美装興業株式会社

    職種
    ビル設備管理, その他技術職, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    300~500万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社が管理する複合施設に常駐し、設備管理業務をご担当いただきます。
    スキルに応じて、統括マネジメントの業務もお任せいたします。

    【具体的には】
    同社の管理する複合施設に常駐し、電気/空調/給排水設備の保守管理をしていただきます。
    チェックリストに沿った巡回点検やテナントの困りごとへの対応を中心にお任せします。
    建物のご希望は面接にて伺います。

    【シフト例】※4週8休制
    ■例)日勤⇒当直⇒明け⇒休み
    ※月により日勤のみの勤務も発生します。
    ※また案件によっても異なる可能性がございます。

    【同社の魅力】
    ■創業60年大手ビルメンテナンス会社
    ■残業平均20時間以内
    ■70歳の就業も可能!
    ■様々な案件を担当することでスキルアップを図れます!
    ■第二新卒~シニア層まで幅広く活躍中!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建物設備管理の経験2年以上

    【歓迎】
    ■第二種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者などの資格保有者

    # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業
  • 東京美装興業株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), 施設管理, ビル設備管理, プロパティマネジメント
    想定年収
    470~620万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    オフィスビル、商業施設の建物管理についての業務全般を担当して頂きます。
    ビルオーナーに対する提案(省エネ対策など)や、設備、清掃、警備などの運営業務をお任せします。
    それぞれ現場スタッフがおりますので、本ポジションでは管理、運営面といったマネジメント分野やオーナー折衝がメインです。
    物件常駐ではないためシフト制ではなく、基本的に土日祝日休みのポジションです。

    【業務詳細】
    ■担当施設の設備、警備、清掃などの運営管理 
    ■オーナーに対する提案(省エネ提案やリニューアル提案など)
    ■収支管理業務全般 
    ■現場スタッフのマネジメント 
    ■ビルオーナー、テナント、PM会社のフロント業務 
    ■各種契約書の作成 等

    【組織構成】
    20代~40代前半の社員を中心に約60名が活躍しています。
    ■基本的には1名あたり10~20物件を担当して頂き、入社すぐは5件程度から始めていただきます。
    ※大規模物件だと1名あたり1~2物件の可能性あり。

    【ポジションの特徴/魅力】
    ■独立系ビルメンテナンス企業の中で、トップクラスの実績と信頼を誇っており、担当案件としては、日本を代表する大手企業との取引が中心となっております。
    ■基本的に顧客からの直受け案件となるため常駐はなく、残業時間も20時間程度です。
    ■休日出勤は月に1~2回程度発生致します。休日出勤が発生した際は、振替休日を取得していただきます。※取れなかった場合残業手当支給。
    ■同社には建築部がありますので、オーナーに対して提案するときは社内の建築部の施工管理担当と共に提案することが可能です。

    【同社の魅力】
    ■創業60年大手ビルメンテナンス会社
    ■残業平均20時間以内
    ■70歳の就業も可能!
    ■様々な案件を担当することでスキルアップを図れます!
    ■第二新卒~シニア層まで幅広く活躍中!

    活かせる経験スキル

    【必須】下記いずれか必須
    ■建物設備管理の経験2年以上
    ■ビルマネジメントのご経験

    【歓迎】
    ■エネルギー管理士、第三種電気主任技術者、1級建築施工管理技士

    # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業
  • 東京美装興業株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), その他技術職
    想定年収
    300~550万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社が管理するららぽーと新三郷に常駐し、設備管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■設備定期点検保守
    日常点検として敷地内の全設備を巡回し、点検表をもとにチェック。
    そのほか月例巡回もあり、年間の管理計画表に沿って行ないます。

    ■問い合わせ対応
    オーナーや施設の利用者さまからの問い合わせ対応となります。

    ■不具合の小修繕
    設備の不具合や故障の修繕をお願いします。
    簡単な修繕は自分たちで対応しますが、必要に応じて専門業者へ依頼する場合もあります。

    ■協力業者管理/定期作業管理
    協力業者が修繕をする場合は、その立ち会いをします。
    そのほか、関連する各種対応も実施いたします。

    入社後の2~3ヶ月間は経験豊富な先輩が、一つひとつの仕事を流れに沿って丁寧に教えていきます。
    設備の種類や点検方法など覚えることはたくさんありますが、業務の主旨とポイントを丁寧に指導していきます。
    また技術研修などに参加をして、更に専門知識や技術を身につけることも可能です。

    【同社の魅力】
    ■創業60年大手ビルメンテナンス会社
    ■残業平均20時間以内
    ■70歳の就業も可能!
    ■様々な案件を担当することでスキルアップを図れます!
    ■第二新卒~シニア層まで幅広く活躍中!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建物設備管理の経験
    ■宿直/夜勤勤務が可能な方
    ■第二種電気工事士の資格保有者

    【歓迎】
    ■電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者など

    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業

現在の検索条件全てクリア