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埼玉県/旭化成ホームズコンストラクション(旧社名:旭化成住宅建設)株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • 旭化成ホームズコンストラクション(旧社名:旭化成住宅建設)株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    493~640万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    へーベルハウスのリフォーム施工管理をお任せいたします。

    ヘーベルハウスのリフォーム工事(改装・防水・外装等)の物件の施工管理をお任せします。
    工期は、工事内容により7日~90日程度です。
    ※ エリアが固まっているため廻りやすく基本出張もありません。
    案件はグループ企業にて受注しており、同社は請負工事の施工管理を専業として行います。
    その為、お客様に工事内容の説明を行って頂くことはありますが営業職としてのノルマ等はございません。

    【業務の特徴】
    ■施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルハウスです。
    ■共に働く職人さんは同社で雇用している社員もおり、人間関係も良好で、同じ目線で業務に取り組んでいただくことが可能です。

    【特徴】
    ■専門施工会社ならではの『現場管理特化業務』!土日休みを実現しています。
     同社は親会社である旭化成ホームズが直営で運営している施工専門の会社です。
     そのため、業務の中心は【現場管理】。
     お客様対応は親会社にて行いますので、技術者としての業務に集中した環境となっています。
    また、現場特化業務であるため、「土日休み」体系を実現!
    社内で新築部門、リフォーム部門を分けており、それぞれがワークライフバランスを整えて就業頂けます。

    ■業界でもトップクラスのDX推進!働き方改革に全力で取り組んでいます。
     同社では施工管理職の社員全員に社用携帯・iPad・リースカーを支給。
    グループ会社で共通して様々なITツールを導入しているため、効率的な働き方を実現しています。
    事務処理や会議もオンラインで対応する事ができる環境です。
     また在宅勤務、フレックス制度も導入済み!
    現職の担当者達もうまく制度を利用しつつ、働き方の改善に取り組んでいます。

    ■旭化成ホームズグループの充実した福利厚生
    →大手住宅メーカーグループに所属し、安定した基盤での就業が叶うことは勿論のこと、ご家族構成によって充実した給与手当の制度も完備しております。
    世帯生計の主軸となっている方には世帯手当として50,000円の手当てを支給しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築・土木学科卒
    ■住宅リフォーム工事の施工管理経験
    (大卒・高専卒:1年以上、高卒:5年以上/年齢に応じた実務経験)
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■1級・2級建築施工管理技士資格
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # S造 # 新築 # 上場・大手企業
  • 旭化成ホームズコンストラクション(旧社名:旭化成住宅建設)株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~640万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社が手掛ける物件(S造)を対象とした住宅の新築工事の施工管理業務を行って頂きます。

    案件はグループ企業の旭化成ホームズ社から受注するため、本ポジションでは現場の施工管理に特化した業務を担当頂きます。

    【具体的には】
    ■施工計画の立案
    ■安全管理
    ■協力会社の手配・指示
    ■資材の発注
    ■工期管理
    ■品質管理
    ■環境管理

    【詳細】
    ■担当物件は主に35~45坪の住宅(へーベルハウス)です。
     低層住宅のへーベルメゾンを担当いただくこともございます。
    ■1棟あたりの工期は120日程度です。
    ■施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルハウスです。
    共に働く職人さんは同社で雇用している社員もおり、人間関係も良好で、同じ目線で業務に取り組んでいただくことが可能です。

    【特徴】
    ■専門施工会社ならではの『現場管理特化業務』!土日休みを実現しています。
     同社は親会社である旭化成ホームズが直営で運営している施工専門の会社です。
     そのため、業務の中心は【現場管理】。
     お客様対応は親会社にて行いますので、技術者としての業務に集中した環境となっています。
    また、現場特化業務であるため、「土日休み」体系を実現!
    社内で新築部門、リフォーム部門を分けており、それぞれがワークライフバランスを整えて就業頂けます。

    ■業界でもトップクラスのDX推進!働き方改革に全力で取り組んでいます。
     同社では施工管理職の社員全員に社用携帯・iPad・リースカーを支給。
    グループ会社で共通して様々なITツールを導入しているため、効率的な働き方を実現しています。
    事務処理や会議もオンラインで対応する事ができる環境です。
     また在宅勤務、フレックス制度も導入済み!
    現職の担当者達もうまく制度を利用しつつ、働き方の改善に取り組んでいます。

    ■旭化成ホームズグループの充実した福利厚生
    →大手住宅メーカーグループに所属し、安定した基盤での就業が叶うことは勿論のこと、ご家族構成によって充実した給与手当の制度も完備しております。
    世帯生計の主軸となっている方には世帯手当として50,000円の手当てを支給しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理経験のある方(対象物問わず)
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■S造物件を対象とした施工管理業務の実務経験者
    ■建築施工管理技士または建築士の資格保有

    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # S造 # 新築 # 上場・大手企業

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