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東京都/古久根建設株式会社の求人検索結果一覧
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古久根建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要：
設備施工管理として、オフィスビル、マンション、医療福祉施設などの工事において、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などを担当していただきます。
■入社後の流れ：
未経験の方や経験の浅い方でも安心してスキルアップできるよう、OJTによる教育を実施します。
現場での実践を通して、先輩社員や上司が直接指導し、知識・技術を習得。約1年～1年半での独り立ちを目指してサポートします。
■キャリアアップ環境：
一般的には40代以降に所長になることが多いですが、同社では30代で所長を目指せる教育・人事制度が整っています。
先輩社員や上司が、過去の経験やノウハウを積極的に共有し、現場を実際に見せることで育成する風土が根付いています。
【同社の魅力】
・安定した経営基盤
創業130年の歴史に加え、ワタキューグループという巨大な親会社（グループ売上約6,000億円）の盤石な基盤があります。
このグループの医療・福祉施設の建設需要を安定的に受けられるため、経営の安定性が非常に高いです。
・技術者としての充実したバックアップ
技術系社員の約70％が「一級建築士」や「一級土木施工管理技士」などの国家資格を取得しています。
・働きやすさと安定した環境
健康経営優良法人（6年連続）取得しています。
年間休日120日以上の目標を掲げ、ノー残業デーや誕生日休暇などを推進しています。「ひとりじゃない」という理念のもと、部署間の壁がなく、仲間とともに高めあい支えあう、風通しの良い社風が根付いています。活かせる経験スキル
【必須要件】
・ゼネコンでの設備施工管理のご経験
# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
古久根建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要：
設備施工管理として、オフィスビル、マンション、医療福祉施設などの工事において、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などを担当していただきます。
■入社後の流れ：
未経験の方や経験の浅い方でも安心してスキルアップできるよう、OJTによる教育を実施します。
現場での実践を通して、先輩社員や上司が直接指導し、知識・技術を習得。約1年～1年半での独り立ちを目指してサポートします。
■キャリアアップ環境：
一般的には40代以降に所長になることが多いですが、同社では30代で所長を目指せる教育・人事制度が整っています。
先輩社員や上司が、過去の経験やノウハウを積極的に共有し、現場を実際に見せることで育成する風土が根付いています。
【同社の魅力】
・安定した経営基盤
創業130年の歴史に加え、ワタキューグループという巨大な親会社（グループ売上約6,000億円）の盤石な基盤があります。
このグループの医療・福祉施設の建設需要を安定的に受けられるため、経営の安定性が非常に高いです。
・技術者としての充実したバックアップ
技術系社員の約70％が「一級建築士」や「一級土木施工管理技士」などの国家資格を取得しています。
・働きやすさと安定した環境
健康経営優良法人（6年連続）取得しています。
年間休日120日以上の目標を掲げ、ノー残業デーや誕生日休暇などを推進しています。「ひとりじゃない」という理念のもと、部署間の壁がなく、仲間とともに高めあい支えあう、風通しの良い社風が根付いています。活かせる経験スキル
【必須要件】
・ゼネコンでの設備施工管理のご経験
# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
古久根建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要：
建築施工管理として、オフィスビル、マンション、医療福祉施設などの工事において、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などを担当していただきます。
■組織構成
施工管理は約80名ほど在籍しております。
1現場あたり2～4名体制となっております。
■担当現場について：
・担当件数：都内を中心に常時30件程度の現場があり、1人当たり1～2件の現場を担当
・工期：プロジェクトにもよりますが約1年～1年半のものが中心です。
■担当現場について
・担当件数：都内を中心に常時30件程度の現場
約7割が東京管轄（都内マンション等）で1人当たり1～2件の現場を担当します。約3割が地方（岡山・福島・東北エリアなど）
・工期：プロジェクトにもよりますが約1年～1年半のものが中心です。
【施工実績】森林公園メンタルクリニック増改築工事（S造）／埼玉森林病院病棟等増改築工事（S造）／目黒柿の木坂計画（RC造）／日本大学国際関係学部第三体育館（SRC造）
■キャリアアップ
一般的には40代以降に所長になることが多いですが、同社では30代で所長を目指せる教育・人事制度が整っています。先輩社員や上司が、過去の経験やノウハウを積極的に共有し、現場を実際に見せることで育成する風土が根付いています。
【同社の魅力】
・安定した経営基盤
創業130年の歴史に加え、ワタキューグループという巨大な親会社（グループ売上約6,000億円）の盤石な基盤があります。このグループの医療・福祉施設の建設需要を安定的に受けられるため、経営の安定性が非常に高いです。
・技術者としての充実したバックアップ
技術系社員の約70％が「一級建築士」や「一級土木施工管理技士」などの国家資格を取得しています。
・働きやすさと安定した環境
健康経営優良法人（6年連続）取得しています。
年間休日120日以上の目標を掲げ、ノー残業デーや誕生日休暇などを推進しています。「ひとりじゃない」という理念のもと、部署間の壁がなく、仲間とともに高めあい支えあう、風通しの良い社風が根付いています。活かせる経験スキル
【必須要件】
1級建築施工管理の資格をお持ちの方
# 病院 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 -
古久根建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要
建築施工管理として、オフィスビル、マンション、医療福祉施設などの工事において、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などを担当していただきます。
■組織構成
施工管理は約80名ほど在籍しております。
1現場あたり2～4名体制となっております。
■担当現場について
・担当件数：都内を中心に常時30件程度の現場
約7割が東京管轄（都内マンション等）で1人当たり1～2件の現場を担当します。約3割が地方（岡山・福島・東北エリアなど）
・工期：プロジェクトにもよりますが約1年～1年半のものが中心です。
【施工実績】森林公園メンタルクリニック増改築工事（S造）／埼玉森林病院病棟等増改築工事（S造）／目黒柿の木坂計画（RC造）／日本大学国際関係学部第三体育館（SRC造）
■入社後の流れ：
未経験の方や経験の浅い方でも安心してスキルアップできるよう、OJTによる教育を実施します。
現場での実践を通して、先輩社員や上司が直接指導し、知識・技術を習得。約1年～1年半での独り立ちを目指してサポートします。
■キャリアアップ：
・一般的には40代以降に所長になることが多いですが、同社では30代で所長を目指せる教育・人事制度が整っています。
先輩社員や上司が、過去の経験やノウハウを積極的に共有し、現場を実際に見せることで育成する風土が根付いています。
【同社の魅力】
・安定した経営基盤
創業130年の歴史に加え、ワタキューグループという巨大な親会社（グループ売上約6,000億円）の盤石な基盤があります。
このグループの医療・福祉施設の建設需要を安定的に受けられるため、経営の安定性が非常に高いです。
・技術者としての充実したバックアップ
資格に合格した際に最大100万円の報奨金が出ます。
技術系社員の約70％が「一級建築士」や「一級土木施工管理技士」などの国家資格を取得しています。
月2回勤務時間中に勉強会や模試試験を実施しています。
・働きやすさと安定した環境
健康経営優良法人（6年連続）取得しています。
年間休日120日以上の目標を掲げ、ノー残業デーや誕生日休暇などを推進しています。「ひとりじゃない」という理念のもと、部署間の壁がなく、仲間とともに高めあい支えあう、風通しの良い社風が根付いています。活かせる経験スキル
【歓迎要件】
・施工管理のご経験
・建築学科をご卒業されている方
# 病院 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 -
古久根建設株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
弊社の建築構造設計業務をお任せいたします。
主にマンション・医療/福祉施設を中心とした民間プロジェクトの構造設計業務全般をお任せします。
【具体的には】
・構造計画の立案、基本設計・実施設計業務
・構造種別（RC・S・SRC 等）の検討、構造計算
・構造図の作成およびチェック
・建築意匠・設備設計との調整、法規・構造基準への対応
・設計監理業務（現場状況に応じた構造的検討、変更対応）
・発注者（施主）への構造計画・安全性に関する説明、技術的提案
・社内（意匠・施工部門）および協力会社との連携・調整
《施工事例》
・ワタキューセイモア りんくう工場新築工事／日清医療食品株式会社ヘルスケアフードサービスセンター等
【同社の魅力】
・安定した経営基盤
創業130年の歴史に加え、ワタキューグループという巨大な親会社（グループ売上約6,000億円）の盤石な基盤があります。このグループの医療・福祉施設の建設需要を安定的に受けられるため、経営の安定性が非常に高いです。
・技術者としての充実したバックアップ
技術系社員の約70％が「一級建築施工管理技士」などの国家資格を取得しています。
・働きやすさと安定した環境
健康経営優良法人（6年連続）取得しています。
年間休日120日以上の目標を掲げ、ノー残業デーや誕生日休暇などを推進しています。「ひとりじゃない」という理念のもと、部署間の壁がなく、仲間とともに高めあい支えあう、風通しの良い社風が根付いています。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■構造設計経験をお持ちの方# 病院 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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