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東京都/トヨタ不動産株式会社の求人検索結果一覧
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トヨタ不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発, プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 1,000~1,250万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【係長クラスでの採用を予定】
開発事業を担う部門の配属となり、同社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の開発をお任せいたします。
デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。
【具体的には】
■新規不動産事業の企画、開発、推進業務
■不動産取引情報の収集
■用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討
■開発、物件取得に伴うリーシング計画の策定、実行 等
※ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。
【キャリアパス】
同社の人材育成のコンセプトとして「ゼネラリストの育成」に主眼をおいており、将来的には管理部門/運営部門などへのジョブローテーションを行います。
様々な部署で経験を積んでいただくことで、管理職候補として能力、経験を培っていただき、多方面において活躍いただけるキャリア開発を行っています。
<同社の魅力>
■同社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。名古屋駅地区を中心に東京、大阪の3つのエリアでビル事業を展開しています。
■近年はディベロッパー事業として、以下の新たな開発プロジェクトにも取り組んでいます。
<同社の手掛ける新規事業>
■富士スピードウェイ関連開発事業「富士モータースポーツフォレスト」
■次世代アリーナ開発事業「TOKYO ARENA PROJECT」
※三井不動産主体の総事業費約9,000億円の「築地地区まちづくり事業」の事業予定者として2024年4月選定!
今後も大型複合開発などにも携わることが出来る可能性あり!
※増員・今後の組織拡大に向けて東京本社11/25に移転!大きなビルに移りました!活かせる経験スキル
【必須】
■以下のいずれかの業務経験がある方
不動産開発、事業推進、用地取得、売買仲介(BtoB)、エリアマネジメント、開業時オフィスリーシング
※デベロッパーに限定せず、再開発コンサルや、自社保有物件の開発・遊休不動産の活用等も対象になるイメージです。
【歓迎】
■マネジメント経験
【求める人物像】
■『扇の要』:広い視野、コミュニケーション能力を駆使して、プロジェクトを推進できる方
■『未来を描く』:論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方
■『ゼネラリスト』:チームワークを通じて知識・経験・能力の幅を拡げ、環境変化にも柔軟に対応できる方
■『アンテナを広く・高く』:自らの足や交友関係を生かして、様々な情報に触れて活用できる方# 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
トヨタ不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発, プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 1,300~1,500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【管理職クラスでの採用を予定】
開発事業を担う部門の配属となり、マネジメントとして同社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の開発をお任せいたします。
デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。
【具体的には】
■新規不動産事業の企画、開発、推進業務
■不動産取引情報の収集
■用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討
■開発、物件取得に伴うリーシング計画の策定、実行 等
※ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。
【キャリアパス】
同社の人材育成のコンセプトとして「ゼネラリストの育成」に主眼をおいており、将来的には管理部門/運営部門などへのジョブローテーションを行います。様々な部署で経験を積んでいただくことで、管理職候補として能力、経験を培っていただき、多方面において活躍いただけるキャリア開発を行っています。
<同社の魅力>
■同社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。名古屋駅地区を中心に東京、大阪の3つのエリアでビル事業を展開しています。
■近年はディベロッパー事業として、以下の新たな開発プロジェクトにも取り組んでいます。
<同社の手掛ける新規事業>
■富士スピードウェイ関連開発事業「富士モータースポーツフォレスト」
■次世代アリーナ開発事業「TOKYO ARENA PROJECT」
※三井不動産主体の総事業費約9,000億円の「築地地区まちづくり事業」の事業予定者として2024年4月選定!今後も大型複合開発などにも携わることが出来る可能性あり!
※増員・今後の組織拡大に向けて東京本社11/25に移転!大きなビルに移りました!活かせる経験スキル
【必須】
■マネジメント経験(組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント)
■以下のいずれかの業務経験がある方
不動産開発、事業推進、用地取得、売買仲介(BtoB)、エリアマネジメント、開業時オフィスリーシング
※デベロッパーに限定せず、再開発コンサルや、自社保有物件の開発・遊休不動産の活用等も対象になるイメージです。
【求める人物像】
■『扇の要』:広い視野、コミュニケーション能力を駆使して、プロジェクトを推進できる方
■『未来を描く』:論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方
■『ゼネラリスト』:チームワークを通じて知識・経験・能力の幅を拡げ、環境変化にも柔軟に対応できる方
■『アンテナを広く・高く』:自らの足や交友関係を生かして、様々な情報に触れて活用できる方# 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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