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大阪府/株式会社せんりの求人検索結果一覧
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株式会社せんり
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 750~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
RC造マンションの施工管理をお任せ致します。
業務特長:
物件は8~20世帯が入居できる4~5階建ての投資用不動産です。
鉄筋コンクリート(RC造)構造がメインとなります。
現場は大阪府内が中心です。
複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。また、RC未経験者のかたでもご活躍いただける環境です。
長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。
入社後の流れ:
グループ会社が仕入れた土地に建設する物件巡回を行います。
現場監督として、施工会社が計画通りに進めているかを巡回し、現場の安全・進捗・品質管理業務を行っていただきます。
現場の巡回
施工会社(協力会社)への指示出し・調整
工事スケジュールの管理
現場の安全管理
品質管理 など
組織構成:
施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割・未経験者や女性も在籍)で全員が中途入社です。(準大手ゼネコンからの転職者もあり)
各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。
\即戦力として部門の中心メンバーへ!/
建築部は2022年12月にスタートしたばかり。
さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。
即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。
今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。
【ポイント】
①年間休日125日(土日祝)/出張・転勤なし/残業月平均28時間
②住宅手当あり
<住宅手当詳細>
■月10万を上限に、家賃+共益費の実額を毎月住宅手当として支給。
例)家賃15万円の場合:毎月10万円支給、家賃7万円の場合:毎月7万円支給。
※試用期間中は住宅手当なし、従来通り通勤交通費を支給。
※試用期間終了後から、住宅手当支給または交通費支給を選択いただけるものであり、
住宅手当支給を受ける場合、通勤交通費の支給はなし(現場移動時などの交通費支給はあり)
※居住場所・会社からの距離などの指定はございません。
※手当の支給は本人が借主(契約名義人)である場合に限ります。
※もし同居人がいる場合、ご本人が契約者であることを条件とし、賃料・共益費を含めた合計金額を同居人数で割った一人当たりの額をお支払いいたします。活かせる経験スキル
【必須】
1級建築施工管理技士
【必須経験】※下記いずれかの経験がある方
新築工事の施工管理経験
戸建てまたは共同住宅の施工管理経験
改修工事、共同住宅又は戸建てフルリフォームの施工管理経験
【歓迎】
RC造共同住宅の施工管理経験# 充実した福利厚生 # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社せんり
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
RC造マンションの施工管理をお任せ致します。
業務特長:
物件は8~20世帯が入居できる4~5階建ての投資用不動産です。
鉄筋コンクリート(RC造)構造がメインとなります。
現場は大阪府内が中心です。
複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。また、RC未経験者のかたでもご活躍いただける環境です。
長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。
入社後の流れ:
グループ会社が仕入れた土地に建設する物件巡回を行います。
現場監督として、施工会社が計画通りに進めているかを巡回し、現場の安全・進捗・品質管理業務を行っていただきます。
現場の巡回
施工会社(協力会社)への指示出し・調整
工事スケジュールの管理
現場の安全管理
品質管理 など
組織構成:
施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割・未経験者や女性も在籍)で全員が中途入社です。(準大手ゼネコンからの転職者もあり)
各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。
\即戦力として部門の中心メンバーへ!/
建築部は2022年12月にスタートしたばかり。
さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。
即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。
今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。
【ポイント】
①年間休日125日(土日祝)!出張/転勤なし!残業月平均28時間
②住宅手当あり
<住宅手当詳細>
■月10万を上限に、家賃+共益費の実額を毎月住宅手当として支給。
例)家賃15万円の場合:毎月10万円支給、家賃7万円の場合:毎月7万円支給。
※試用期間中は住宅手当なし、従来通り通勤交通費を支給。
※試用期間終了後から、住宅手当支給または交通費支給を選択いただけるものであり、住宅手当支給を受ける場合、通勤交通費の支給はなし(現場移動時などの交通費支給はあり)
※居住場所・会社からの距離などの指定はございません。
※手当の支給は本人が借主(契約名義人)である場合に限ります。
※もし同居人がいる場合、ご本人が契約者であることを条件とし、賃料・共益費を含めた合計金額を同居人数で割った一人当たりの額をお支払いいたします。活かせる経験スキル
【必須】※下記いずれかの資格をお持ちの方
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
【必須経験】※下記いずれかの経験がある方
新築工事の施工管理経験
戸建てまたは共同住宅の施工管理経験
改修工事、共同住宅又は戸建てフルリフォームの施工管理経験
【歓迎】
RC造共同住宅の施工管理経験# 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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