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福岡県/社名非公開の求人検索結果一覧

検索結果 5 件

現在の検索条件

  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    福岡県久留米市に本社を置く同社より、有資格者の河川設計技術者の募集でございます。

    【具体的には】
    ◆河川改修・構造物設計
    ◆堤防・護岸・魚道設計
    ◆多自然型川づくり・流路工設計
    ◆治水計画
    ◆浸水対策
    ◆調節池計画・設計
    ◆河川堤防点検
    ◆砂防基礎調査・設備点検
    ◆砂防全体計画
    ◆砂防堰堤設計

    【業務体制・環境】
    ◆1案件につきチーム体制(常時2~3案件程度)で対応
    ◆個人に業務が集中しないよう、質を重視した進行管理を徹底
    ◆技術士としての知見・判断を尊重する風土があり、裁量をもって業務に取り組めます

    《組織構成》
    平均年齢40代後半の計10名(うち女性は2名)で構成されています。
    管理職は40代男性で、業務効率化・ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、その結果残業時間が月平均8時間程度と家庭と仕事の両立ができる雰囲気です。
    技術部では1フロア制を採用し、各担当の進捗状況や健康状態をお互いが把握できサポートできる組織作りを行っております。

    【同社で働く魅力・特徴】
    ①久留米に密着した総合建設コンサルタント
    同社の創業は1979年。以来、地域に根差した建設コンサルタント企業として成長を続けています。
    スタッフの年齢層は幅広く、20代〜50代までのスタッフが活躍中。年齢に関係なくお互いに刺激を受け、成長しあえる環境で、女性も活躍しています。
    「失敗してもいいからどんどんチャレンジしてほしい」という代表の考えのもと、自由な社風が育っており、のびのびと働ける環境です。

    ②お休みたっぷり
    土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は129日。
    有給休暇の消化率も高く、自由に取りやすい環境です。家族との時間も大切にしながら、家庭を持つスタッフも多数活躍しています。

    ③人間関係良好
    少人数体制のため、スタッフ同士の距離が近く、意見やアイデアを気兼ねなく発信できます。
    抜群のチームワークで業務を進めており、誰か一人に負担が集中することはありません。

    ④資格取得支援あり
    資格取得や外部セミナーの受講にかかる費用は全額会社負担です。
    まずは「RCCM」を取得し、その後「技術士」と段階を踏んで取得を目指していきましょう。

    ⑤頑張りは賞与に還元
    賞与は年2回支給。日々の頑張りをしっかり還元しており、最大で給与5ヶ月分を支給されたスタッフもいます。
    年功序列ではなく、頑張りが平等に評価される環境です。

    ⑥建設コンサルタントの業務について
    官公庁からの依頼を中心に、設計や事前調査、計画立案から評価・分析までを担います。また、元請け100%で、安定して受注することができております。
    道路、河川、橋梁、下水道などスケールの大きな現場に携わることができ、成長を実感できる環境です。
    福岡県内の案件がほとんどで、宿泊を伴う出張は基本的にありません。
    在籍している測量スタッフと連携しながら、日々の業務にあたっています。

    ⑦キャリアアップを実現
    経験や資格を活かし、リーダーやマネージャークラスのポジションに就くことも可能です。
    実際に、現在マネージャークラスとして活躍しているスタッフの半数は中途入社です。
    また、代表自身も建設コンサルタントの技術者であるため、現場で活躍するスタッフと同じ目線で考え、あなたの頑張りを決して見逃しません。

    活かせる経験スキル

    【具体的には】
    ◆河川設計のご経験(10年以上)
    ※以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ◆技術士(建設部門:河川・砂防及び海岸、海洋)
    ◆RCCM(河川・砂防及び海岸、海洋)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    福岡県久留米市に本社を置く同社より、有資格者の橋梁設計技術者の募集でございます。
    勤務地は同社の太宰府支店でございます。

    【具体的には】
    ◆新設計画
    ◆予備・詳細設計
    ◆点検・健全度調査
    ◆耐荷力調査
    ◆補修・補強・耐震補強設計
    ◆落橋防止
    ◆道路一般構造物設計

    【業務体制・環境】
    ◆1案件につきチーム体制(常時2~3案件程度)で対応
    ◆個人に業務が集中しないよう、質を重視した進行管理を徹底
    ◆技術士としての知見・判断を尊重する風土があり、裁量をもって業務に取り組めます

    《組織構成》
    平均年齢40代後半の計10名(うち女性は2名)で構成されています。
    管理職は40代男性で、業務効率化・ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、その結果残業時間が月平均8時間程度と家庭と仕事の両立ができる雰囲気です。
    技術部では1フロア制を採用し、各担当の進捗状況や健康状態をお互いが把握できサポートできる組織作りを行っております。

    【同社で働く魅力・特徴】
    ①久留米に密着した総合建設コンサルタント
    同社の創業は1979年。以来、地域に根差した建設コンサルタント企業として成長を続けています。
    スタッフの年齢層は幅広く、20代〜50代までのスタッフが活躍中。年齢に関係なくお互いに刺激を受け、成長しあえる環境で、女性も活躍しています。
    「失敗してもいいからどんどんチャレンジしてほしい」という代表の考えのもと、自由な社風が育っており、のびのびと働ける環境です。

    ②お休みたっぷり
    土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は129日。
    有給休暇の消化率も高く、自由に取りやすい環境です。家族との時間も大切にしながら、家庭を持つスタッフも多数活躍しています。

    ③人間関係良好
    少人数体制のため、スタッフ同士の距離が近く、意見やアイデアを気兼ねなく発信できます。
    抜群のチームワークで業務を進めており、誰か一人に負担が集中することはありません。

    ④資格取得支援あり
    資格取得や外部セミナーの受講にかかる費用は全額会社負担です。
    まずは「RCCM」を取得し、その後「技術士」と段階を踏んで取得を目指していきましょう。

    ⑤頑張りは賞与に還元
    賞与は年2回支給。日々の頑張りをしっかり還元しており、最大で給与5ヶ月分を支給されたスタッフもいます。
    年功序列ではなく、頑張りが平等に評価される環境です。

    ⑥建設コンサルタントの業務について
    官公庁からの依頼を中心に、設計や事前調査、計画立案から評価・分析までを担います。また、元請け100%で、安定して受注することができております。
    道路、河川、橋梁、下水道などスケールの大きな現場に携わることができ、成長を実感できる環境です。
    福岡県内の案件がほとんどで、宿泊を伴う出張は基本的にありません。
    在籍している測量スタッフと連携しながら、日々の業務にあたっています。

    ⑦キャリアアップを実現
    経験や資格を活かし、リーダーやマネージャークラスのポジションに就くことも可能です。
    実際に、現在マネージャークラスとして活躍しているスタッフの半数は中途入社です。
    また、代表自身も建設コンサルタントの技術者であるため、現場で活躍するスタッフと同じ目線で考え、あなたの頑張りを決して見逃しません。

    活かせる経験スキル

    【具体的には】
    ◆橋梁設計のご経験(10年以上)
    ※以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ◆技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    ◆RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    福岡県久留米市に本社を置く同社より、有資格者の橋梁設計技術者の募集でございます。

    【具体的には】
    ◆新設計画
    ◆予備・詳細設計
    ◆点検・健全度調査
    ◆耐荷力調査
    ◆補修・補強・耐震補強設計
    ◆落橋防止
    ◆道路一般構造物設計

    【業務体制・環境】
    ◆1案件につきチーム体制(常時2~3案件程度)で対応
    ◆個人に業務が集中しないよう、質を重視した進行管理を徹底
    ◆技術士としての知見・判断を尊重する風土があり、裁量をもって業務に取り組めます

    《組織構成》
    平均年齢40代後半の計10名(うち女性は2名)で構成されています。
    管理職は40代男性で、業務効率化・ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、その結果残業時間が月平均8時間程度と家庭と仕事の両立ができる雰囲気です。
    技術部では1フロア制を採用し、各担当の進捗状況や健康状態をお互いが把握できサポートできる組織作りを行っております。

    【同社で働く魅力・特徴】
    ①久留米に密着した総合建設コンサルタント
    同社の創業は1979年。以来、地域に根差した建設コンサルタント企業として成長を続けています。
    スタッフの年齢層は幅広く、20代〜50代までのスタッフが活躍中。年齢に関係なくお互いに刺激を受け、成長しあえる環境で、女性も活躍しています。
    「失敗してもいいからどんどんチャレンジしてほしい」という代表の考えのもと、自由な社風が育っており、のびのびと働ける環境です。

    ②お休みたっぷり
    土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は129日。
    有給休暇の消化率も高く、自由に取りやすい環境です。家族との時間も大切にしながら、家庭を持つスタッフも多数活躍しています。

    ③人間関係良好
    少人数体制のため、スタッフ同士の距離が近く、意見やアイデアを気兼ねなく発信できます。
    抜群のチームワークで業務を進めており、誰か一人に負担が集中することはありません。

    ④資格取得支援あり
    資格取得や外部セミナーの受講にかかる費用は全額会社負担です。
    まずは「RCCM」を取得し、その後「技術士」と段階を踏んで取得を目指していきましょう。

    ⑤頑張りは賞与に還元
    賞与は年2回支給。日々の頑張りをしっかり還元しており、最大で給与5ヶ月分を支給されたスタッフもいます。
    年功序列ではなく、頑張りが平等に評価される環境です。

    ⑥建設コンサルタントの業務について
    官公庁からの依頼を中心に、設計や事前調査、計画立案から評価・分析までを担います。また、元請け100%で、安定して受注することができております。
    道路、河川、橋梁、下水道などスケールの大きな現場に携わることができ、成長を実感できる環境です。
    福岡県内の案件がほとんどで、宿泊を伴う出張は基本的にありません。
    在籍している測量スタッフと連携しながら、日々の業務にあたっています。

    ⑦キャリアアップを実現
    経験や資格を活かし、リーダーやマネージャークラスのポジションに就くことも可能です。
    実際に、現在マネージャークラスとして活躍しているスタッフの半数は中途入社です。
    また、代表自身も建設コンサルタントの技術者であるため、現場で活躍するスタッフと同じ目線で考え、あなたの頑張りを決して見逃しません。

    活かせる経験スキル

    【具体的には】
    ◆橋梁設計のご経験(10年以上)
    ※以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ◆技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    ◆RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    福岡県久留米市に本社を置く同社より、有資格者の道路設計技術者の募集でございます。
    勤務地は同社の太宰府支店でございます。

    【具体的には】
    ◆道路計画
    ◆道路概略・予備・詳細設計
    ◆交差点設計
    ◆道路構造物設計
    ◆道路防災計画
    ◆急傾斜地崩壊対策・法面工設計
    ◆交通特性分析
    ◆事故調査・対策
    ◆交通量推計
    ◆費用便益分析・事業評価
    ◆整備効果分析

    【業務体制・環境】
    ◆1案件につきチーム体制(常時2~3案件程度)で対応
    ◆個人に業務が集中しないよう、質を重視した進行管理を徹底
    ◆技術士としての知見・判断を尊重する風土があり、裁量をもって業務に取り組めます

    《組織構成》
    平均年齢40代後半の計10名(うち女性は2名)で構成されています。
    管理職は40代男性で、業務効率化・ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、その結果残業時間が月平均8時間程度と家庭と仕事の両立ができる雰囲気です。
    技術部では1フロア制を採用し、各担当の進捗状況や健康状態をお互いが把握できサポートできる組織作りを行っております。

    【同社で働く魅力・特徴】
    ①久留米に密着した総合建設コンサルタント
    同社の創業は1979年。以来、地域に根差した建設コンサルタント企業として成長を続けています。
    スタッフの年齢層は幅広く、20代〜50代までのスタッフが活躍中。年齢に関係なくお互いに刺激を受け、成長しあえる環境で、女性も活躍しています。
    「失敗してもいいからどんどんチャレンジしてほしい」という代表の考えのもと、自由な社風が育っており、のびのびと働ける環境です。

    ②お休みたっぷり
    土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は129日。
    有給休暇の消化率も高く、自由に取りやすい環境です。家族との時間も大切にしながら、家庭を持つスタッフも多数活躍しています。

    ③人間関係良好
    少人数体制のため、スタッフ同士の距離が近く、意見やアイデアを気兼ねなく発信できます。
    抜群のチームワークで業務を進めており、誰か一人に負担が集中することはありません。

    ④資格取得支援あり
    資格取得や外部セミナーの受講にかかる費用は全額会社負担です。
    まずは「RCCM」を取得し、その後「技術士」と段階を踏んで取得を目指していきましょう。

    ⑤頑張りは賞与に還元
    賞与は年2回支給。日々の頑張りをしっかり還元しており、最大で給与5ヶ月分を支給されたスタッフもいます。
    年功序列ではなく、頑張りが平等に評価される環境です。

    ⑥建設コンサルタントの業務について
    官公庁からの依頼を中心に、設計や事前調査、計画立案から評価・分析までを担います。また、元請け100%で、安定して受注することができております。
    道路、河川、橋梁、下水道などスケールの大きな現場に携わることができ、成長を実感できる環境です。
    福岡県内の案件がほとんどで、宿泊を伴う出張は基本的にありません。
    在籍している測量スタッフと連携しながら、日々の業務にあたっています。

    ⑦キャリアアップを実現
    経験や資格を活かし、リーダーやマネージャークラスのポジションに就くことも可能です。
    実際に、現在マネージャークラスとして活躍しているスタッフの半数は中途入社です。
    また、代表自身も建設コンサルタントの技術者であるため、現場で活躍するスタッフと同じ目線で考え、あなたの頑張りを決して見逃しません。

    活かせる経験スキル

    【具体的には】
    ◆道路設計のご経験(10年以上)
    ※以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ◆技術士(建設部門:道路)
    ◆RCCM(道路)
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    福岡県久留米市に本社を置く同社より、有資格者の道路設計技術者の募集でございます。

    【具体的には】
    ◆道路計画
    ◆道路概略・予備・詳細設計
    ◆交差点設計
    ◆道路構造物設計
    ◆道路防災計画
    ◆急傾斜地崩壊対策・法面工設計
    ◆交通特性分析
    ◆事故調査・対策
    ◆交通量推計
    ◆費用便益分析・事業評価
    ◆整備効果分析

    【業務体制・環境】
    ◆1案件につきチーム体制(常時2~3案件程度)で対応
    ◆個人に業務が集中しないよう、質を重視した進行管理を徹底
    ◆技術士としての知見・判断を尊重する風土があり、裁量をもって業務に取り組めます

    《組織構成》
    平均年齢40代後半の計10名(うち女性は2名)で構成されています。
    管理職は40代男性で、業務効率化・ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、その結果残業時間が月平均8時間程度と家庭と仕事の両立ができる雰囲気です。
    技術部では1フロア制を採用し、各担当の進捗状況や健康状態をお互いが把握できサポートできる組織作りを行っております。

    【同社で働く魅力・特徴】
    ①久留米に密着した総合建設コンサルタント
    同社の創業は1979年。以来、地域に根差した建設コンサルタント企業として成長を続けています。
    スタッフの年齢層は幅広く、20代〜50代までのスタッフが活躍中。年齢に関係なくお互いに刺激を受け、成長しあえる環境で、女性も活躍しています。
    「失敗してもいいからどんどんチャレンジしてほしい」という代表の考えのもと、自由な社風が育っており、のびのびと働ける環境です。

    ②お休みたっぷり
    土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は129日。
    有給休暇の消化率も高く、自由に取りやすい環境です。家族との時間も大切にしながら、家庭を持つスタッフも多数活躍しています。

    ③人間関係良好
    少人数体制のため、スタッフ同士の距離が近く、意見やアイデアを気兼ねなく発信できます。
    抜群のチームワークで業務を進めており、誰か一人に負担が集中することはありません。

    ④資格取得支援あり
    資格取得や外部セミナーの受講にかかる費用は全額会社負担です。
    まずは「RCCM」を取得し、その後「技術士」と段階を踏んで取得を目指していきましょう。

    ⑤頑張りは賞与に還元
    賞与は年2回支給。日々の頑張りをしっかり還元しており、最大で給与5ヶ月分を支給されたスタッフもいます。
    年功序列ではなく、頑張りが平等に評価される環境です。

    ⑥建設コンサルタントの業務について
    官公庁からの依頼を中心に、設計や事前調査、計画立案から評価・分析までを担います。また、元請け100%で、安定して受注することができております。
    道路、河川、橋梁、下水道などスケールの大きな現場に携わることができ、成長を実感できる環境です。
    福岡県内の案件がほとんどで、宿泊を伴う出張は基本的にありません。
    在籍している測量スタッフと連携しながら、日々の業務にあたっています。

    ⑦キャリアアップを実現
    経験や資格を活かし、リーダーやマネージャークラスのポジションに就くことも可能です。
    実際に、現在マネージャークラスとして活躍しているスタッフの半数は中途入社です。
    また、代表自身も建設コンサルタントの技術者であるため、現場で活躍するスタッフと同じ目線で考え、あなたの頑張りを決して見逃しません。

    活かせる経験スキル

    【具体的には】
    ◆道路設計のご経験(10年以上)
    ※以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ◆技術士(建設部門:道路)
    ◆RCCM(道路)
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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