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2級建築施工管理技士/埼玉県の求人検索結果一覧

検索結果 156 件

現在の検索条件

  • 三井不動産ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    412~580万円
    勤務地
    東京都, 埼玉県

    業務内容

    同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
    ※基本的には常駐勤務となります。
    三井不動産グループの大規模案件に携わることでスキルアップを目指せる仕事です!
    第二新卒も歓迎しています!

    【業務概要】
    〇建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心/安全を守る仕事です。
    三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設(オフィスビル/商業施設など)に貢献できます。
    また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。
    (例)東京ミッドタウン/霞が関ビル/ラゾーナ川崎プラザ/RAYARD MIYASHITA PARK/三鷹の森ジブリ美術館など…

    【業務詳細】
    ※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
    【1】日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
    【2】定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備/点検します。
    【3】お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
    【4】モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。

    【同社の魅力】
    ■働きやすさ
    人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10~20名、大規模物件では約20~50名のチームと、人員体制が充実しています。
    そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
    お休みを取得しやすいことも魅力です。
    ※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
    ※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時~翌朝7時です。
    ※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。
    →勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。

    〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、ルーティンは原則変更なく就業いただけます。
    〇有給最大20日付与(有給取得率84%)、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。

    ■将来的なキャリアプラン
    〇オペレーションスタッフ→リーダー(チームリーダーや建物責任者)→マネジャー(建物責任者や部門管理職)とキャリアアップを図れます。
    〇ジョブローテーション制度により、担当物件は数年単位で変わることがあります。さまざまな規模・用途の物件を経験できます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■ビルメンテナンス業界経験
    ■建築、設備の施工管理経験
    ■建築、設備の設計経験
    ■サービスエンジニアの経験
    ■その他機械、電気、建築に関わる業務

    【歓迎条件】※いずれかの資格をお持ちの方
    電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、
    冷凍機械責任者、 エネルギー管理士
    # 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 平岩建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    650~850万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    【募集ポジション】
    建築施工管理(RC造・S造の多様な新築建築物)

    【業務内容】
    ■担当物件
    教育・医療・福祉・商業施設、工場・倉庫、住宅・マンション、公共施設など
    ■規模・工期
    請負金額3~10億円程度の中~大規模案件 / 工期10~15ヶ月程度
    ■担当体制
    原則1人1現場。2~3名のチーム制(今後は3~5名体制へ拡大予定)のため、入社後の教育体制も安心です。※所長昇格後は複数現場を監督する場合があります。
    ■勤務スタイル
    原則として現場常駐・直行直帰。出張はありません。

    【担当エリア】
    ■割合: 東京約7割、埼玉約3割
    ■主要地域: 中央線沿線および埼玉県内(主に所沢市・入間市周辺)。
    ※地域密着を強化しているため、同じ埼玉でも川越市やさいたま市の案件はほぼありません。

    【就業環境・働き方改革】
    ■月平均残業35時間。
    ■休日出勤時は、案件の落ち着いた時期に1週間~10日程度のまとまった振替休日(連休や有給との併用)が取得可能です。
    ■衛星測位システムを利用した「ICT施工(i-Construction)」やドローン活用を推進。定期的な勉強会を実施し、業務効率化と技術力向上を図っています。

    【組織構成・社風】
    20代(約10名)、30・40代(約7名)、50・60代(約10名)。
    新卒・中途の垣根なく幅広い年代が活躍中です。
    全体会議、設立記念式典、若手会など、社員が安心して働ける交流の場を設けています。

    【長期就業環境】
    平均勤続年数14年。各種手当(資格・家族・住居等)が充実しており、60歳・65歳を超えて活躍できる再雇用制度も完備。将来は所長として次世代育成に携わるなど、長期的なキャリアを築けます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■2級建築施工管理技士の資格
    ■新築S/RC造の施工管理経験

    【歓迎条件】
    ■1級建築施工管理技士の資格
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 旭化成不動産レジデンス株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 賃貸管理, 法人営業(不動産), 建築施工管理
    想定年収
    544~620万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    ~施工管理や設備管理の経験を活かしながら、働き方を改善したい方へ/完全週休二日制(水日祝)/旭化成グループならではの充実の福利厚生/転居を伴う転勤なし/在宅,フレックス~

    ■業務概要
    旭化成グループの賃貸住宅ブランド「ヘーベルメゾン」の管理物件を担当いただきます。
    入居者様が安心,快適に暮らせる住環境を維持するとともに、オーナー様の大切な資産である建物の価値向上に貢献していただくポジションです。
    実際の修繕作業や点検業務は協力会社が担当するため、現場作業ではなく、品質管理,工事管理,協力会社マネジメントが中心となります。

    ■業務詳細
    【具体的には】
    ■建物維持管理:指定協力会社の行う定期巡回、退去時の原状回復工事・リノベーション工事等の現場管理
    指定協力会社の施工・マナー品質向上や安全衛生等コンプライアンス遵守指導。
    ■入居者様対応:修繕手配フォローや生活トラブル相談といった各種サービス業務を指定協力会社と連携し対応
    ■価値向上提案:オーナー様窓口であるPM担当と連携し、リノベーション提案補助や見積り確認、発注業務を行う

    ■本ポジションの魅力
    ◇旭化成グループの安定基盤
    ◇管理戸数12万戸超、業界トップクラスの賃貸管理事業
    ◇建物管理だけでなく、資産価値向上提案にも携われる
    ◇協力会社のマネジメント中心で、体力負担の大きい現場作業は少なめ
    ◇水日祝休み 完全週休2日制
    ◇在宅勤務 フレックスタイム制度あり
    ◇産休,育休復帰率100%
    ◇通勤90分圏内配属、転居を伴う転勤なし
    ◇チームで支え合う風土があり相談しやすい環境

    ■同社の魅力と特徴
    同社は、旭化成グループの不動産領域を担う企業として、賃貸管理事業と不動産流通事業を展開しています。「ヘーベルメゾン」を中心とした賃貸管理事業では、業界トップクラスの管理戸数を誇り、多くのオーナー様と入居者様から信頼をいただいています。
    不動産を単に管理するだけでなく、建物の資産価値向上や地域,街づくりへの貢献を通じて、持続可能な社会の実現にも取り組んでいます。安定した経営基盤と成長を続ける事業環境の中で、長期的なキャリア形成を実現できるフィールドが整っています。

    活かせる経験スキル

    ■応募要件
    不動産業界のご経験がある方(営業、PM、FM、BM、施工管理、アフターメンテナンス、建物点検,保守等)

    ■歓迎資格:
    建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    <必要資格>
    必要条件:普通自動車免許第一種
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 住協建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    〇同社が手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■工程管理、品質管理、安全管理、施工管理
    ■進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。
    ■現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心現場の職員数は約70名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。

    【同社特徴】
    <中途社員の定着率8割以上!>
    ■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
    ■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
    ■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。

    <キャリアアップが目指せる環境!>
    ■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
    ■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。

    <上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
    ■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。

    【同社について】
    <創業41年の住協グループの中核企業>
    ■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。

    ■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。

    ■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。

    【建築施工管理/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
    ※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■現場施工管理経験をお持ちの方
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ■1級、2級建築施工管理技士
    # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住協建設株式会社

    職種
    建築施工管理, 建築設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    ◎手すりの取り付け、トイレ・お風呂などの設備から増改築のような大規模リノベーションまで幅広く対応して頂きます。

    【具体的には】
    ・住戸のリフォーム(戸建、マンション問わず)施工管理
    ・見積もり作成、現場管理、品質管理、原価管理
    ※営業・プランニングは別部署で担っております。

    【リニューアルについて】
    どんな建物でも見違えるように生まれ変わる!
    それが同社の提案するリニューアル&コンバージョンです。
    長年、利用されてきた建物をリニューアル、コンパージョンする事により、安全性や快適性を向上。
    さらには建物の付加価値を上げ、収益性の高いものにしていきます。
    時代とともに移り変わるニーズに合わせた提案で、建物の再生を目指して下さい。

    【対象】
    ・同社にて新築戸建住宅を購入して頂いたお客様
    ・グループの不動産会社(株式会社住協)が購入・仲介をした物件
    ・新規でお問合せを頂いたお客様

    【同社特徴】
    <中途社員の定着率9割以上!>
    ■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
    ■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
    ■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。

    <キャリアアップが目指せる環境!>
    ■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
    ■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。

    <上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
    ■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。

    【同社について】
    <創業41年の住協グループの中核企業>
    ■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。

    ■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。
    現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。

    ■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■3年以上の建築施工管理経験
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方

    【歓迎】
    ■1級/2級建築施工管理技士
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住協建設株式会社

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    ◎手すりの取り付け、トイレ・お風呂などの設備から増改築のような大規模リノベーションまで幅広く受注対応して頂きます。

    【具体的には】
    ・営業・プランニング…お客様のご要望をお聞きし、リフォーム内容の提案・見積書作成
    ※施工管理部隊は別部署で行っております。

    【リニューアルについて】
    どんな建物でも見違えるように生まれ変わる!
    それが同社の提案するリニューアル&コンバージョンです。
    長年、利用されてきた建物をリニューアル、コンパージョンする事により、安全性や快適性を向上。
    さらには建物の付加価値を上げ、収益性の高いものにしていきます。
    時代とともに移り変わるニーズに合わせた提案で、建物の再生を目指して下さい。

    【対象】
    ・同社にて新築戸建住宅を購入して頂いたお客様
    ・グループの不動産会社(株式会社住協)が購入・仲介をした物件
    ・新規でお問合せを頂いたお客様

    【同社特徴】
    <中途社員の定着率9割以上!>
    ■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
    ■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
    ■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。

    <キャリアアップが目指せる環境!>
    ■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
    ■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。

    <上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
    ■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。

    【同社について】
    <創業41年の住協グループの中核企業>
    ■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。

    ■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。
    現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。

    ■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■3年以上の建築施工管理経験
    ■リフォーム営業経験のある方
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方

    【歓迎】
    ■1級/2級建築施工管理技士
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社大京アステージ

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    さいたま市にある同社北関東支店にて、ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ■工事見積書および報告書の作成
    ■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
    ■協力会社への改善指示など
    ■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
    ※※500万円以下の小規模の案件をご担当いただきます。

    【同ポジションの魅力】
    ■土日祝休み、残業20h程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます!
    ■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
    ■産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
    ■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
    ■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
    ■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。

    【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
    まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
    ◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
    ◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
    ◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
    ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかのご経験
    ■建築、または設備施工管理経験
    ■設備メンテナンス経験
    ■マンション・ビル管理のご経験(アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど)

    【歓迎】
    ■マンション維持修繕技術者
    ■一級建築士/二級建築士
    ■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
    ■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
    ■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社大京アステージ

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    埼玉県川越市にある同社川越支店にてライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ■工事見積書および報告書の作成
    ■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
    ■協力会社への改善指示など
    ■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
    ※500万円以下の小規模の案件をご担当いただきます。

    【同ポジションの魅力】
    ■土日祝休み、残業20h程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます!
    ■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
    ■産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
    ■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
    ■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
    ■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。

    【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
    まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
    ◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
    ◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
    ◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
    ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかのご経験
    ■建築、または設備施工管理経験
    ■設備メンテナンス経験
    ■マンション・ビル管理のご経験(アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど)

    【歓迎】
    ■マンション維持修繕技術者
    ■一級建築士/二級建築士
    ■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
    ■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
    ■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社が管理するオフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします。

    同社が管理する物件の大規模修繕工事やテナント入退去工事などにおいて施工管理を行っていただきます。
    同社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2890棟を管理しています(オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など)。

    【具体的な職務内容】
    ■設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成
    ■得意先、設計事務所、協力会社との各種調整
    ■現場施工管理(実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等)
    ■各種検査業務の計画、調整(官公庁の届出、検査立会、書類作成等)
    ■施工書類の作成(竣工図、完成図書の整備等)

    【同社の特長/強み】
    新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
    設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。
    成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。 「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
    鹿島グループならではの、安定・充実の環境で働きませんか?

    【アピールポイント】
    【安定】スーパーゼネコン「鹿島建設」のグループ会社です!
    【即活躍】中途入社8割
    【プライベート充実】定着率は90%以上
    【早期キャリアアップ】賞与2回、昇給1回/年 あり!
    【経験値アップ】多種多様な建物を管理
    【ライクハーフバランス】基本的に転居を伴う転勤はありません

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■RC/S造における改修施工管理経験(オフィスビルは歓迎)
    下記いずれかの資格
    ■二級建築士
    ■2級建築施工管理技士

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■1級建築施工管理技士
    ■2級電気/管工事施工管理技士
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    おススメポイント
    ▼4週8閉所(休)
     現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
    ▼シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能。
    (ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。)
    ▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など


    埼玉県内の支店にて企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■新築集合住宅の現場における管理項目(安全、品質、工程、コスト、環境、人)の管理(計画書作成、実施指示、点検確認、軌道修正)を行い、施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務
    ■携わる案件=自社プレハブ商品シリーズ(重量、軽量鉄骨構造)
    ■工期=3〜6ヶ月(建物規模による)※常時1〜2件を担当していただきます

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築物(戸建て、アパート、集合住宅)における建築施工管理業務のご経験をお持ちの方(構造は問いません)
    ■2級建築施工管理技士

    【歓迎】
    ■一級建築士/二級建築士/1級建築施工管理技士
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    740~1,050万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    おススメポイント
    ▼4週8閉所(休)
     現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
    ▼様々な種類の物件に携われる
     大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。
     などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。
     また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり!
    ▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり!
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    【担当業務】
    埼玉県内の支店の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。
    ▼流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
    ▼建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
    施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。

    ■キャリアパス
    ▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。


    ■就業環境
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■2級建築施工管理技士資格
    ■S造・RC造の新築施工管理経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士/一級建築士/二級建築士
    ■ゼネコンや工務店等での現場代理人経験
    ■建築一式工事(基礎~建物完成まで)
    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 旭化成ホームズコンストラクション(旧社名:旭化成住宅建設)株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    493~640万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    へーベルハウスのリフォーム施工管理をお任せいたします。

    ヘーベルハウスのリフォーム工事(改装・防水・外装等)の物件の施工管理をお任せします。
    工期は、工事内容により7日~90日程度です。
    ※ エリアが固まっているため廻りやすく基本出張もありません。
    案件はグループ企業にて受注しており、同社は請負工事の施工管理を専業として行います。
    その為、お客様に工事内容の説明を行って頂くことはありますが営業職としてのノルマ等はございません。

    【業務の特徴】
    ■施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルハウスです。
    ■共に働く職人さんは同社で雇用している社員もおり、人間関係も良好で、同じ目線で業務に取り組んでいただくことが可能です。

    【特徴】
    ■専門施工会社ならではの『現場管理特化業務』!土日休みを実現しています。
     同社は親会社である旭化成ホームズが直営で運営している施工専門の会社です。
     そのため、業務の中心は【現場管理】。
     お客様対応は親会社にて行いますので、技術者としての業務に集中した環境となっています。
    また、現場特化業務であるため、「土日休み」体系を実現!
    社内で新築部門、リフォーム部門を分けており、それぞれがワークライフバランスを整えて就業頂けます。

    ■業界でもトップクラスのDX推進!働き方改革に全力で取り組んでいます。
     同社では施工管理職の社員全員に社用携帯・iPad・リースカーを支給。
    グループ会社で共通して様々なITツールを導入しているため、効率的な働き方を実現しています。
    事務処理や会議もオンラインで対応する事ができる環境です。
     また在宅勤務、フレックス制度も導入済み!
    現職の担当者達もうまく制度を利用しつつ、働き方の改善に取り組んでいます。

    ■旭化成ホームズグループの充実した福利厚生
    →大手住宅メーカーグループに所属し、安定した基盤での就業が叶うことは勿論のこと、ご家族構成によって充実した給与手当の制度も完備しております。
    世帯生計の主軸となっている方には世帯手当として50,000円の手当てを支給しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築・土木学科卒
    ■住宅リフォーム工事の施工管理経験
    (大卒・高専卒:1年以上、高卒:5年以上)
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■1級・2級建築施工管理技士資格
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # S造 # 新築 # 上場・大手企業
  • 株式会社三澤屋建設

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    戸建て住宅の建築施工に伴う、工事業者、資材の手配やスケジュールの調整等、施工管理業務

    【具体的には】
    主に埼玉、川越エリアの建築施工管理業務と提案をお任せします。

    ▼設計図や見積もり書をもとに工程作成
    ▼工事業者、資材の手配(品質、原価管理)
    ▼スケジュール管理(工程管理)
    ▼現場で働く職人たちの安全管理全般(簡単な片付け、手伝い、職人のサポート)、資材の簡単な運搬
    ▼現場状況の確認
    ▼既存顧客(個人)への提案、フォローなど

    ◎埼玉県内の現場がほとんど!
    県外からの依頼もありますが遠くても会社から車で片道1時間半圏内。
    複数ある現場を同時進行で巡回して管理します。

    ◎設計事務所からの依頼だけでなく、直接お客様の相談にのり、企画、施工準備やその後のフォローも自分で担当できるので、引き渡し後の達成感とやりがいが大きなお仕事です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■運転免許(普通車)
    ■現場回りの経験がある方(施工管理)

    【歓迎条件】
    ■2級施工管理技士、二級建築士以上の資格を保有しているまたは資格取得の要件を満たしている方​
    ■住宅、不動産の業界経験、建築会社で実務経験のある方​
    ■JW CADの実務経験のある方​
    ■最低限のPCスキル(Excel/word)のある方​
    ■アットホームな雰囲気、チームで仕事を進めることに抵抗感がない方​
    ■明るく素直で仕事への向上心がある方​
    ■埼玉への地域貢献意欲がある方​
    ■川越市から10キロ圏内に居住の方​
    # 戸建住宅 # 木造
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    350~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    <お任せする仕事>
    施工準備~現場施工~監督業務まで担当していただきます。
    1人あたり、6案件程を担当。1案件あたり平均3カ月~4カ月程です。

    ☆時間と年収の両方手に入れたいあなたへ
    同社はムリなく働ける環境を徹底整備しています。
    実際に同社の施工管理職の月平均残業時間は20時間程度。
    その理由は個人の頑張り頼みではなく、会社全体で「残業をしない」を徹底しているからです。

    \働きやすい理由/
    ◆現場に縛られない働き方を実現
    現場への移動や張り付きで時間を浪費することはもうありません。
    DX化で業務を効率化!現場支援アプリ『ANDPAD』を導入。
    現場状況の遠隔確認、チャットでの指示出し、資料共有が可能になり、非効率な移動時間を根本から解消しました。

    また現場は店舗から1時間圏内に限定。
    出張もなく、地域に根差して腰を据えて働けます。

    ◆「管理」業務だけに集中できる分業体制
    あなたは【原価/工程/品質/安全管理】にのみ注力してください!
    着工前の打ち合わせは営業が、設計図面やアフターフォローは他部署が担当。
    無駄な業務や着工後の大幅な図面変更は最小限で定時退社も目指せます♪

    ◆【年間休日126日】建設業界では希少な「完全週休2日制」
    土日祝が休み(基本)の完全週休2日制!
    年末年始や夏季休暇も取得でき、有給もしっかり取る文化が根付いています。

    \経験者優遇!年収1,000万円超も視野に/
    月給35万円以上スタート。残業代は100%全額支給。サービス残業ナシ!
    各種手当も充実しており、実績次第で年収1,000万円以上も可能。
    年収例:入社6年/980万円、入社8年/1,140万円。

    また資格取得支援制度で、1級/2級施工管理技士への挑戦もサポートします!
    チーム組織構成
    30代の社員を中心に、20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中!
    年齢や社歴に関わらず、経験とスキルが正当に評価される、活気あふれる環境です◎

    \定時退勤も可能!時間をコントロールできる施工管理へ/
    施工管理の「非効率」を、システムと体制で一掃しました。
    煩雑な作業はもう不要!非効率な移動時間、手書きの記録作業、現場常駐による拘束時間といった業界の「当たり前」を根本から解消しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■何かしらの施工管理経験

    【歓迎条件】
    ■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
    ■木造住宅の施工管理のご経験をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社フレッシュハウス

    職種
    個人営業(住宅), 建築施工管理
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    ■100%反響営業!
    営業自らの顧客開拓や飛び込みはないので、お客様へのヒアリングや提案に注力できます。
    ■水回りから家まるごとのリフォームまで、大小様々なリフォームを担当!
    扱う物件も、木造・鉄骨・RCと様々なので経験を活かしながら新たな経験を積むことができます。
    ■安心の「営業スタイル」「サポート体制」
    案件によって営業所のメンバーや設計部門などと協力し対応しています。
    リフォーム知識、営業ノウハウなどを学び、徐々に独り立ちをしていきます。
    数々のリフォームコンテストで上位入賞!提案をバックアップします。


    【仕事内容】
    お客様との打合せから契約業務、工事手配、施工管理、フォローまで一貫して担当。
    約3ヶ月間は先輩社員よりOJT。仕事の流れを学び、簡単な案件から担当していただきます。
    お客様にとって大切な住まいに関わるので、プランナーの人柄も重視されます。
    人付き合いが好きで、お客様と一緒につくりあげることに喜びを感じられる方に向いている仕事です。

    ■仕事の流れ
    ▼100%反響営業!
    チラシやショールーム来場、HP、ご紹介など、お客様からのお問い合わせに対し営業を行います。

    ▼ヒアリング・プランニング
    お客様のお宅にお伺いし、お部屋の採寸や現状確認をします。
    また、リフォームをするにあたってのご要望を聞き取り、それに沿ったプラン、お見積りを作成します。

    ▼商談・ご契約
    プランやお見積りはもちろん、工事の時期、期間や工事の流れもしっかりご説明いたします。
    お客様にご納得いただき契約となります。

    ▼施工管理
    契約後は、工事に必要な商材や職人を手配し、工事の管理を行います。
    工事が完了するまで携わることができるのでお客様と一緒に完成を喜びあえるお仕事です。

    より働きやすい環境を目指し、組織体制も常に進化!
    今後は大規模な増改築や、リノベーションなども増え、より一層、企画提案力や施工管理力が重要になってきます。
    そこで、専門スキルを高める教育を強化すると同時に、企画デザインや品質管理の専門チームを育成したり、大型案件には男女ペアの営業チームで対応するなど、より働きやすい新体制をとっております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許(AT限定可能)
    ■リフォームの提案営業経験、施工管理経験
    ※水まわり部分だけ、住宅設備部分だけでもOK

    【歓迎】
    ■建築士有資格者
    ■建築施工管理技士有資格者
    ■インテリアコーディネーター
    # 地域密着 # リフォーム # リノベーション

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