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第二種電気工事士/東京都/シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧
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スターツファシリティーサービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京エリアにて同社が管理するビルに常駐し、巡回や設備管理(電気/空調など)に加え、ビルオーナー様へリニューアル工事などを提案するお仕事です。
未経験者の方のごエントリーもお待ちしております。
【具体的な業務内容】
■ビル内巡回、各種設備(電機/空調)の保守点検
■オーナーに対する清掃管理サービスやコスト削減等の提案 など
【組織体制】
1拠点あたり3~20名体制となっております。
【働き方】
(1) 9:00~18:00(休憩1h)勤務
(2) 9:00~翌日9:00勤務(内食事休憩2h、仮眠4h~6h/残業2hの場合有)
※9:00退社後~翌日は休日となり、3日に1回出勤するイメージ
【魅力ポイント】
◎働きやすい環境が整っている!
年間休日120日、残業10時間とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、転居を伴う転勤が発生せず原則自宅から90分圏内の配属の為、現在のお住まいにて長期的に就業が可能です。
◎スキルアップを目指せる!
必要資格のサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修、日常のOJT等未経験の方でもしっかり技術を身につけることができます。
また、資格手当もつくので資格を取得すればその分だけ年収もアップします。
(資格手当一例:建築物環境衛生技術者1万円、宅地建物取引士1万円、第3種電気主任技術者1万円、管理業務主任者5千円当等)
◎安定した経営基盤
8000人規模、79社以上からなる大手グループの一員です。「人を大切にする」理念のもと、個性を活かせる環境で、希望によりグループ会社への異動も可能です。
◎ワンストップサービスが強み
プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)、メンテナンスまでを一貫して提供しており、オーナー様と直接やり取りし、ニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。
◎自社製品も活用
24時間遠隔監視システム「ビルコム」や入退室管理システム「パスレッド」といった自社製品を活かし、防犯、セキュリティ、勤怠管理、省エネなど幅広い提案ができます。
◎将来のキャリアも多彩
将来的には、同じ部署でビルマネジメントへステップアップしたり、別部署でプロパティマネジメント(PM)へ挑戦したりすることも可能です。
【スターツグループについて】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介/管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援/保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
〇グループ社数87社
〇グループ社員数9,365名
〇住宅管理戸数97.9万戸
〇不動産店舗数631店舗(ピタットハウス店舗数)
活かせる経験スキル
【歓迎スキル】
※未経験未資格の方でこれからチャレンジしたいという方も歓迎です!
〇設備管理のご経験
〇いずれかの資格
第二種電気工事士/ボイラー技士/危険物取扱者/建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)/消防設備士/電気主任技術者/電気工事施工管理技士
# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
スターツファシリティーサービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京エリアにて同社が管理するビルに常駐し、巡回や設備管理(電気/空調など)に加え、ビルオーナー様へリニューアル工事などを提案するお仕事です。
設備管理ご経験者のエントリーをお待ちしております。
【具体的な業務内容】
■ビル内巡回、各種設備(電機/空調)の保守点検
■オーナーに対する清掃管理サービスやコスト削減等の提案 など
【組織体制】
1拠点あたり3~20名体制となっております。
【働き方】
(1) 9:00~18:00(休憩1h)勤務
(2) 9:00~翌日9:00勤務(内食事休憩2h、仮眠4h~6h/残業2hの場合有)
※9:00退社後~翌日は休日となり、3日に1回出勤するイメージ
【魅力ポイント】
◎働きやすい環境が整っている!
年間休日120日、残業10時間とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、転居を伴う転勤が発生せず原則自宅から90分圏内の配属の為、現在のお住まいにて長期的に就業が可能です。
◎スキルアップを目指せる!
必要資格のサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修、日常のOJT等未経験の方でもしっかり技術を身につけることができます。
また、資格手当もつくので資格を取得すればその分だけ年収もアップします。
(資格手当一例:建築物環境衛生技術者1万円、宅地建物取引士1万円、第3種電気主任技術者1万円、管理業務主任者5千円当等)
◎安定した経営基盤
8000人規模、79社以上からなる大手グループの一員です。「人を大切にする」理念のもと、個性を活かせる環境で、希望によりグループ会社への異動も可能です。
◎ワンストップサービスが強み
プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)、メンテナンスまでを一貫して提供しており、オーナー様と直接やり取りし、ニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。
◎自社製品も活用
24時間遠隔監視システム「ビルコム」や入退室管理システム「パスレッド」といった自社製品を活かし、防犯、セキュリティ、勤怠管理、省エネなど幅広い提案ができます。
◎将来のキャリアも多彩
将来的には、同じ部署でビルマネジメントへステップアップしたり、別部署でプロパティマネジメント(PM)へ挑戦したりすることも可能です。
【スターツグループについて】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介/管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援/保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
〇グループ社数87社
〇グループ社員数9,365名
〇住宅管理戸数97.9万戸
〇不動産店舗数631店舗(ピタットハウス店舗数)
活かせる経験スキル
【必須スキル】
〇設備管理のご経験
〇いずれかの資格
第二種電気工事士/ボイラー技士/危険物取扱者/建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)/消防設備士/電気主任技術者/電気工事施工管理技士
# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
株式会社関電工
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 696~1,156万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、一般建築物をメインとした管工事(空調・給排水)施工管理職に従事頂きます。
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
空調給排水設備の施工管理職に従事頂きます。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における環境設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
・1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者
【歓迎】
・大型案件での現場代理人を経験された方
・元請案件の施工を経験された方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 696~1,156万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。
・工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務 管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
・屋外、屋内配線工事(通信・電力)における施工管理の経験者
または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者
・1級電気工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士
【歓迎】
・現場代理人の経験者
または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 550~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、施工管理をメインに、同社に委託されたエリアの複数の建物を管理していただきます。(巡回)
最適な修繕工事、更新工事を行ながら、ビルの各種役務を最適化を図っていきます。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。
■同社の魅力
・本ポジションは特定現場の常駐となりますので、転勤・出張は想定しておりません。
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年~2026年に渡り複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■具体的には
オフィスビルや商業施設、工場など同社が施主様の依頼を受けた建築物の現場責任者として常駐し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。
・責任者業務
・客先折衝
・緊急対応
・修繕業務への対応、工事管理
・業者立会業務
・上記に関わるミーティングへの参加活かせる経験スキル
【必須】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得
・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得
上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方
・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 電気設備保全
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社顧客の設備管理を担当して頂きます。
案件に関してオフィスビルや商業施設、公共施設など幅広いアセットがございますため、
ご希望や適性に応じて配属決定いたします。
【具体的には】
〇建物の設備点検、定期点検
〇電気設備/空調設備/衛生設備点検
〇顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
〇月報/報告書等の書類作成、提出
〇協力業者との折衝 等
〇将来的に電気主任技術者の選任業務もチャレンジできます!
【魅力ポイント】
■安定基盤と成長性
同社はスーパーゼネコンとして名高い鹿島建設のグループ企業です。
鹿島建設の100%出資企業として、安定した経営基盤を誇り、長年にわたり培ってきた技術力とノウハウを活かし、ビルメンテナンス業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■働きがいのある環境
年間休日は120日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
また、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、社員のスキルアップを全面的にサポートしています。
年齢や経験に関わらず、誰もがチャレンジできる環境が魅力です。
■社会貢献性
建物管理を通じて、人々の安全・安心・快適な暮らしを支えています。
社会インフラを支えるという大きなやりがいを感じながら、仕事に取り組むことができます。
■働き方の多様性
今回の募集では、シニア層の方も積極的に採用しています。
これまでの経験を活かして、長く活躍できる環境です。
また、転勤がないため、地域に根ざして働きたい方にも最適です。
■充実した福利厚生
鹿島建設グループの福利厚生制度を利用することができます。
従業員向けの優待制度や保養施設など、充実した福利厚生で、安心して働くことができます。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれも必須
■設備管理業務の経験をお持ちの方
■第三種電気主任技術者
【歓迎】
■電気主任技術者の選任業務経験
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 電気設備保全
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社顧客の設備管理を担当して頂きます。
案件に関してオフィスビルや商業施設、公共施設など幅広いアセットがございますため、
ご希望や適性に応じて配属決定いたします。
【具体的には】
〇建物の設備点検、定期点検
〇電気設備/空調設備/衛生設備点検
〇顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
〇月報/報告書等の書類作成、提出
〇協力業者との折衝 等
〇将来的に電気主任技術者の選任業務もチャレンジできます!
【魅力ポイント】
■安定基盤と成長性
同社はスーパーゼネコンとして名高い鹿島建設のグループ企業です。
鹿島建設の100%出資企業として、安定した経営基盤を誇り、長年にわたり培ってきた技術力とノウハウを活かし、ビルメンテナンス業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■働きがいのある環境
年間休日は120日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
また、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、社員のスキルアップを全面的にサポートしています。
年齢や経験に関わらず、誰もがチャレンジできる環境が魅力です。
■社会貢献性
建物管理を通じて、人々の安全・安心・快適な暮らしを支えています。
社会インフラを支えるという大きなやりがいを感じながら、仕事に取り組むことができます。
■働き方の多様性
今回の募集では、シニア層の方も積極的に採用しています。
これまでの経験を活かして、長く活躍できる環境です。
また、転勤がないため、地域に根ざして働きたい方にも最適です。
■充実した福利厚生
鹿島建設グループの福利厚生制度を利用することができます。
従業員向けの優待制度や保養施設など、充実した福利厚生で、安心して働くことができます。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれも必須
■設備管理業務の経験をお持ちの方
■第三種電気主任技術者
【歓迎】
■電気主任技術者の選任業務経験
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
- 想定年収
- 500~740万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
データセンターで常駐設備員として、建物管理業務を行うお仕事です。
所長を補佐して現場運営とチームマネジメントを行います。
【具体的な業務】
〇電気/衛生/空調/防災/建物設備の巡回点検や定期点検
〇設備の保守、保全
〇トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
〇得意先や協力会社との折衝
〇緊急対応、一次対応業務
〇報告書の作成 など
※常駐先は、データセンターです。責任者以下15名体制の現場です。
お客様都合により、電気主任技術者の選任/任命のない現場ですが、
三種相当の知識、技術力を求められる業務についていただく予定です。
【魅力ポイント】
■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
■年間休日120日以上
■70歳以降も就業可能
■オフィス、商業、データセンター、工場、病院など、幅広いアセットに携われます。
■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!
【社風】
コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、
安心して就業することができます。
中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。
【同社の特徴/強み】
新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。
そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など
多種多様な管理物件を有しております。
成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による
建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。
「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか?活かせる経験スキル
【必須】
○第三種電気主任技術者選任業務の経験をお持ちの方
〇ビル設備管理の経験が15年ある事
# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
- 想定年収
- 500~740万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
データセンターで常駐設備員として、建物管理業務を行うお仕事です。
所長を補佐して現場運営とチームマネジメントを行います。
【具体的な業務】
〇電気/衛生/空調/防災/建物設備の巡回点検や定期点検
〇設備の保守、保全
〇トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
〇得意先や協力会社との折衝
〇緊急対応、一次対応業務
〇報告書の作成 など
※常駐先は、データセンターです。責任者以下15名体制の現場です。
お客様都合により、電気主任技術者の選任/任命のない現場ですが、
三種相当の知識、技術力を求められる業務についていただく予定です。
【魅力ポイント】
■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
■年間休日120日以上
■70歳以降も就業可能
■オフィス、商業、データセンター、工場、病院など、幅広いアセットに携われます。
■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!
【社風】
コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、
安心して就業することができます。
中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。
【同社の特徴/強み】
新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。
そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など
多種多様な管理物件を有しております。
成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による
建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。
「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか?活かせる経験スキル
【必須】
○第三種電気主任技術者選任業務の経験をお持ちの方
〇ビル設備管理の経験が15年ある事
# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 電気設備保全
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社顧客の設備管理を担当して頂きます。
案件に関してオフィスビルや商業施設、公共施設など幅広いアセットがございますため、
ご希望や適性に応じて配属決定いたします。
【具体的には】
〇建物の設備点検、定期点検
〇電気設備/空調設備/衛生設備点検
〇顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
〇月報/報告書等の書類作成、提出
〇協力業者との折衝 等
〇将来的に電気主任技術者の選任業務もチャレンジできます!
【魅力ポイント】
■安定基盤と成長性
同社はスーパーゼネコンとして名高い鹿島建設のグループ企業です。
鹿島建設の100%出資企業として、安定した経営基盤を誇り、長年にわたり培ってきた技術力とノウハウを活かし、ビルメンテナンス業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■働きがいのある環境
年間休日は120日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
また、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、社員のスキルアップを全面的にサポートしています。
年齢や経験に関わらず、誰もがチャレンジできる環境が魅力です。
■社会貢献性
建物管理を通じて、人々の安全・安心・快適な暮らしを支えています。
社会インフラを支えるという大きなやりがいを感じながら、仕事に取り組むことができます。
■働き方の多様性
今回の募集では、シニア層の方も積極的に採用しています。
これまでの経験を活かして、長く活躍できる環境です。
また、転勤がないため、地域に根ざして働きたい方にも最適です。
■充実した福利厚生
鹿島建設グループの福利厚生制度を利用することができます。
従業員向けの優待制度や保養施設など、充実した福利厚生で、安心して働くことができます。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれも必須
■設備管理業務の経験をお持ちの方
■第三種電気主任技術者
【歓迎】
■電気主任技術者の選任業務経験
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 電気設備保全
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社顧客の設備管理を担当して頂きます。
案件に関してオフィスビルや商業施設、公共施設など幅広いアセットがございますため、
ご希望や適性に応じて配属決定いたします。
【具体的には】
〇建物の設備点検、定期点検
〇電気設備/空調設備/衛生設備点検
〇顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
〇月報/報告書等の書類作成、提出
〇協力業者との折衝 等
〇将来的に電気主任技術者の選任業務もチャレンジできます!
【魅力ポイント】
■安定基盤と成長性
同社はスーパーゼネコンとして名高い鹿島建設のグループ企業です。
鹿島建設の100%出資企業として、安定した経営基盤を誇り、長年にわたり培ってきた技術力とノウハウを活かし、ビルメンテナンス業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■働きがいのある環境
年間休日は120日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
また、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、社員のスキルアップを全面的にサポートしています。
年齢や経験に関わらず、誰もがチャレンジできる環境が魅力です。
■社会貢献性
建物管理を通じて、人々の安全・安心・快適な暮らしを支えています。
社会インフラを支えるという大きなやりがいを感じながら、仕事に取り組むことができます。
■働き方の多様性
今回の募集では、シニア層の方も積極的に採用しています。
これまでの経験を活かして、長く活躍できる環境です。
また、転勤がないため、地域に根ざして働きたい方にも最適です。
■充実した福利厚生
鹿島建設グループの福利厚生制度を利用することができます。
従業員向けの優待制度や保養施設など、充実した福利厚生で、安心して働くことができます。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれも必須
■設備管理業務の経験をお持ちの方
■第三種電気主任技術者
【歓迎】
■電気主任技術者の選任業務経験
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 397~420万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気/空調/給排水/防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備/清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識/経験/資格を積み上げながら、高度/専門的な領域でご活躍いただきます。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
【勤務時間について】
■9:00~18:00(休憩1時間)
■13:00~22:00(休憩1時間)
■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。
〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。
〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。
〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
〇「自宅から90分圏内」の配属確約
転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
〇チームで守る安心の管理体制
1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■特に無し
【歓迎経験/歓迎資格】
〇設備管理業務経験を有している方
〇設備管理に近しい業務経験を有している方
(例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
〇第二種電気工事士
〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
〇エネルギー管理士(エネ管)
〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社丸誠サービス
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 380~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【新規案件に携われる×日勤メイン×駅横ビルでアクセス◎】
10月から管理開始となります、荻窪駅からすぐの商業施設における設備管理職を募集いたします。
【具体的には】
〇設備管理業務(中央監視業務、日常巡視点検業務)
〇各社イベント開催時の補助
〇立ち合い業務、営繕業務
〇緊急対応業務、各種訓練実施及び指導(防災/水防/防犯など)
〇検診業務、記録および報告業務
【会社/当案件の魅力】
(ワークライフバランスを整えて就業可能!)
〇年間休日120日、残業平均10時間以下、日勤がメインの業務です。
〇宿直は毎週火曜日と月末の点検時の計5回のため、メンバーの皆様で割り振りができ、
日勤シフトメインで就業が可能です!
〇工事の立ち合いなど緊急対応も負担を少なくできるよう、宿直のある火曜日に実施推奨。
皆様のワークライフバランスが守られています。
(新規案件に携われる!)
〇2026年10月から管理開始となりますので、当案件の中核者として従事できます。
責任者クラスや第三種電気主任技術者/建築物環境衛生管理技術者の選任を希望される方も、希望を叶えていける魅力◎
活かせる経験スキル
【必須】
下記のご経験もしくは資格
〇設備管理のご経験
〇ビルマネジメントのご経験
以下いずれかの資格
〇第三種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者
〇危険物乙種4類
〇防火管理技術者
〇エネルギー管理士# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 商業施設 # 年間休日120日以上 -
株式会社丸誠サービス
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【新規案件に携われる×日勤メイン×駅横ビルでアクセス◎】
10月から管理開始となります、荻窪駅からすぐの商業施設における設備管理職を募集いたします。
ご経験や今後のキャリア志向に合わせて決定しますが主任クラス層の採用を予定しております。
【具体的には】
〇設備管理業務(中央監視業務、日常巡視点検業務)
〇各社イベント開催時の補助
〇立ち合い業務、営繕業務
〇緊急対応業務、各種訓練実施及び指導(防災/水防/防犯など)
〇検診業務、記録および報告業務
【会社/当案件の魅力】
(ワークライフバランスを整えて就業可能!)
〇年間休日120日、残業平均10時間以下、日勤がメインの業務です。
〇宿直は毎週火曜日と月末の点検時の計5回のため、メンバーの皆様で割り振りができ、
日勤シフトメインで就業が可能です!
〇工事の立ち合いなど緊急対応も負担を少なくできるよう、宿直のある火曜日に実施推奨。
皆様のワークライフバランスが守られています。
(新規案件に携われる!)
〇2026年10月から管理開始となりますので、当案件の中核者として従事できます。
責任者クラスや第三種電気主任技術者/建築物環境衛生管理技術者の選任を希望される方も、希望を叶えていける魅力◎
活かせる経験スキル
【必須】
〇設備管理のご経験
〇ビルマネジメントのご経験
以下いずれかの資格
〇第三種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者
〇危険物乙種4類
〇防火管理技術者
〇エネルギー管理士# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 商業施設 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビルマネジメント(BM), プロパティマネジメント
- 想定年収
- 440~760万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【東急不動産Gの安定基盤×東京都港区勤務×面接対策に自信あり】
東京都港区にて、以下公営住宅管理(設備)の業務に従事いただきます。
【具体的には】
公営住宅指定管理業務に係る 下記業務
・技術統括として、技術スタッフへの指導及び補助業務
・設備保守点検業務(法定点検を含む実施状況の確認と報告書の取りまとめ)
・修繕業務(修繕予算の執行状況の確認、不具合指摘事項に基づく修繕の 発注)
・緊急時における修繕の対応(共用・専用設備、漏水事故、停電等における 業者手配・立合い等)
・防火管理業務(防火管理者の選任、各種届出、消防署査察の立合い等)
・各種報告書の作成、提出(月次報告書、修繕計画書、顧客対応履歴等)
・その他事項(退去立合い、空室修繕の完工検査立合い)
・その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施
【魅力ポイント】
■業界大手の東急不動産グループ企業
■年間休日120日以上
■土日祝休み
■残業平均20時間以下
活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
■営業経験者
■社内外のステークホルダーに対しての提案経験
■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験
又はそれに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方
【歓迎】
以下のような資格
・電気工事士
・ボイラー技士
・危険物取扱者
・消防設備士
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
・電気主任技術者
・エネルギー管理士
・宅地建物取引主任者
・管理業務主任者 など# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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