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2級電気工事施工管理技士/東京都の求人検索結果一覧
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設備管理職（経験者）
三井不動産ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 412～580万円
- 勤務地
- 東京都, 埼玉県
業務内容
同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
※基本的には常駐勤務となります。
三井不動産グループの大規模案件に携わることでスキルアップを目指せる仕事です！
第二新卒も歓迎しています！
【業務概要】
〇建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心/安全を守る仕事です。
三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設（オフィスビル/商業施設など）に貢献できます。
また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。
（例）東京ミッドタウン／霞が関ビル／ラゾーナ川崎プラザ／RAYARD MIYASHITA PARK／三鷹の森ジブリ美術館など…
【業務詳細】
※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
【1】日常点検：電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
【2】定期点検：特定の設備(機器)を半日～1日かけて集中的に整備/点検します。
【3】お客様対応：電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
【4】モニタリング(監視)：オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。
【同社の魅力】
■働きやすさ
人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10～20名、大規模物件では約20～50名のチームと、人員体制が充実しています。
そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
お休みを取得しやすいことも魅力です。
※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時～翌朝7時です。
※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1Ｈ、朝1Ｈとなります。
→勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。
〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、ルーティンは原則変更なく就業いただけます。
〇有給最大20日付与（有給取得率84%）、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。
■将来的なキャリアプラン
〇オペレーションスタッフ→リーダー（チームリーダーや建物責任者）→マネジャー（建物責任者や部門管理職）とキャリアアップを図れます。
〇ジョブローテーション制度により、担当物件は数年単位で変わることがあります。さまざまな規模・用途の物件を経験できます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■ビルメンテナンス業界経験
■建築、設備の施工管理経験
■建築、設備の設計経験
■サービスエンジニアの経験
■その他機械、電気、建築に関わる業務
【歓迎条件】※いずれかの資格をお持ちの方
電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、
冷凍機械責任者、 エネルギー管理士# 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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設備管理職（20代活躍）
三井不動産ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 412～550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
※基本的には常駐勤務となります。
三井不動産グループの大規模案件に携わることでスキルアップを目指せる仕事です！
第二新卒も歓迎しています！
【業務概要】
〇建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心/安全を守る仕事です。
三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設（オフィスビル/商業施設など）に貢献できます。
また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。
（例）東京ミッドタウン／霞が関ビル／ラゾーナ川崎プラザ／RAYARD MIYASHITA PARK／三鷹の森ジブリ美術館など…
【業務詳細】
※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
【1】日常点検：電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
【2】定期点検：特定の設備(機器)を半日～1日かけて集中的に整備/点検します。
【3】お客様対応：電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
【4】モニタリング(監視)：オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。
【同社の魅力】
■働きやすさ
人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10～20名、大規模物件では約20～50名のチームと、人員体制が充実しています。
そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
お休みを取得しやすいことも魅力です。
※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時～翌朝7時です。
※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1Ｈ、朝1Ｈとなります。
→勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。
〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、ルーティンは原則変更なく就業いただけます。
〇有給最大20日付与（有給取得率84%）、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。
■将来的なキャリアプラン
〇オペレーションスタッフ→リーダー（チームリーダーや建物責任者）→マネジャー（建物責任者や部門管理職）とキャリアアップを図れます。
〇ジョブローテーション制度により、担当物件は数年単位で変わることがあります。さまざまな規模・用途の物件を経験できます。活かせる経験スキル
これまでのご経験やお人柄に合わせてのポテンシャル採用です！
【歓迎条件】
以下ご経験者の方はもちろん、不動産関連、営業、サービス関連、IT系、など幅広い業種の方が活躍しています！
■ビルメンテナンス業界経験
■建築、設備の施工管理経験
■建築、設備の設計経験
■サービスエンジニアの経験
■その他機械、電気、建築に関わる業務
# 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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施工管理職（搬送機）
東京不動産管理株式会社
- 職種
- 建築施工管理, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 480～720万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都墨田区勤務にて同社が管理しているオフィスビルや商業施設等のエレベータや機械式駐車場の改修工事等の管理業務全般を行って頂きます。
物件は自社グループで管理している、商業施設やオフィスビルが中心です。
【魅 力】
○中途入社のハンデを感じない公平・公正な人事制度
○ワークライフバランスのとれた職場
○各種工事の現地調査からトータルに担当できる醍醐味
○建築、設備の技術者として存分に力を発揮できる環境
活かせる経験スキル
【必須】
エレベータや機械式駐車場等の設置工事、改修工事、メンテナンス等に携わった経験
【歓迎】
・監理技術者資格者証（機械器具）
・昇降機等検査員資格者（旧 昇降機検査資格者）
※・監理技術者資格者証（機械器具）をお持ちであれば実務経験問いませんのでご相談ください。# 高層ビル # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # リノベーション # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
三井不動産商業マネジメント株式会社
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 500～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理する商業施設における施設管理業務を行う部門にて、物件担当業務をご担当いただきます。
■具体的には
実際の現場作業や警備などは委託先の統括管理会社がいるので、それら委託先の管理も行います。そのため、同社社員は常駐せず、本社勤務で統括管理を行い必要な際に現地施設での打ち合わせ等を行います。
担当物件については、2～3名のチームで、3～5物件程度をご担当いただきます。
[1]同社管理物件の管理仕様の企画立案、発注、進捗管理
[2]建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および進捗管理
[3]商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、完了確認など
■働き方
週１～２回の本社での勤務
週２～３回の担当商業施設での現地打ち合わせや現場確認
在宅勤務やリモート会議も活用しながら業務を行っていただきます。
■組織構成
配属される施設管理部門では約120名が在籍。物件担当は40～50名が在籍しています。平均年齢40歳前後で、ほとんどが中途入社です（全社でも約7割が中途入社）。ゼネコン、ビル管理会社、PM会社出身等、様々な分野から入社された女性社員も活躍しており、建築や設備等様々な前職の知識・経験を活かせる職場です。
■ワークライフバランス◎
・在宅勤務…本社部署を中心に現在「在宅勤務」を取り入れた勤務体制をとっております。また、出勤時間を変えて時差出勤する「スライド勤務」も活用しております。
・ワンウィーク休暇…2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得することができるワンウィーク休暇という制度があります。
・リフレッシュ休暇…10年以上勤続した社員に対しリフレッシュを目的として連続休暇が付与。10年目以降は、5年ごとに連続休暇が付与されます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
いずれか1つでも当てはまる方
■PM会社での建物管理業務、又は工事管理業務経験
■ビル管理の実務経験
■設計事務所での実務経験
■建設業での実務経験（※施工管理や設計など、何らかの技術職種のご経験）
【歓迎条件】
■一級建築士資格をお持ちの方
■建築設備士資格をお持ちの方
■商業施設やビルに関わる実務経験や知識をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本ディクス株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 730～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
独立系SIerとしてインフラ構築・運用と建設業、二軸を持つ同社にて、電気工事の施工管理職の募集です！
都内中心に再開発が進み数十憶規模の新規・改修 大型現場案件が増えているため、増員募集となります。（新規・改修の施工割合は、約5:5程度となります）
【平均残業15H程度、直行直帰、在宅活用でWLB◎】
■ 仕事内容
・A工事/B工事/C工事対応
・大型商業施設やオフィスビルの新築に伴う各種弱電設備環境の施工管理を行っていただきます。（2次請けがメイン）
■具体的には
・各種弱電設備環境の設計
・各種弱電設備環境の施工管理
・ゼネコンとの調整業務（図面変更業務・他社業者との調整業務など
■業務の特徴
・対応エリアは東京近郊がメイン。一都三県（東京メイン 他千葉、埼玉、神奈川）への直行直帰を予定しています。
・案件内容によっては、出張が発生する可能性もございます。（日帰り～数日程度を想定）
・大型現場の為、協力会社様含め10名前後の施工管理チームにて対応する想定です。
■同社について
同社のインフラ領域は全社売上の約2/3を占め、毎年120%以上で成長している主力事業であり、創業からの祖業です。
この成長を支える大規模プロジェクトを、即戦力のエキスパートとして牽引してくださる方を募集します。安定した事業基盤と、個人の実績を正当に評価する高待遇な環境で、キャリアの集大成を築きませんか。
活かせる経験スキル
■必須
・電気通信施工管理技士（１級or２級）または、電気工事施工管理技士（１級or２級）の資格をお持ちの方
・建設・電気工事業界でのご経験または、電気・電気通信などの施工管理ご経験 5年以上
■歓迎
・新築現場における施工管理のご経験をお持ちの方
・1級、2級の電気もしくは電気通信工事施工管理技士資格をお持ちの方# 長期出張なし # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
能美防災株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
火報設備の施工管理担当は、オフィスビル・マンション、高層ビルや商業施設、スタジアム、劇場などを対象として、センサー機器や制御盤など技術部の開発したシステムを設置/施工する電気工事の施工管理技術者です。
（東京）
【具体的な仕事の流れ】
■お客様からの工事依頼(テナント入居工事や原状回復工事など)
■図面設計(自火報/非常放送)
■見積作成
■客先との交渉
■現場打合
■現場管理(作業員の手配、材料手配、現場安全管理など)
■消防検査対応(消防届提出、検査立会)
■不具合対応
■完工
同社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。なお、火災報知設備は国によって設置基準が定められているので、その施工管理をするには消防設備士甲種4類が必要ですが、スタートは施工管理担当者の補佐から始まり、のちに消防設備士を取得するのでもかまいません。
大手デベロッパーの管理している既存ビルの改修工事を中心とした施工管理に携わっていただきます。ビルの防災設備に関することの全てにかかわることができます！
【働き方】
・年間休日125日、入社時にライフサポート休暇20日付与（有給別途）、有給取得率15日以上とお休みが取りやすい環境。
・施工管理職の残業平均は29H、直行直帰可能、フレックスタイム活用（コアタイム 11:00-15:00)です。
・案件範囲は首都圏がメインです。
【仕事の特徴】
■リニューアル工事メイン＝クリーンな現場環境が多いです。
⇒冷暖房が効いている、瓦礫や粉じんはほとんどなく整頓された現場
■営業、施工、CS、工務など一連の仕事を経験可能！
⇒営繕工事で経験やスキルを習得後、防災設備リニューアル工事の提案や工事を担う中核的な存在へ。
■提案しやすい環境、お客様との関係◎。
⇒お客様や管理会社等と密接な関係を築いており、防災設備担当者の意見が通りやすい点も魅力の一つ。
【魅力ポイント】
優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、超過勤務手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。
とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。
活かせる経験スキル
■必須：
・普通自動車免許(第一種)
・何らかの施工管理のご経験者
■歓迎：
・消防設備士(甲種4類)、消防設備士(乙種6類)
・電気設備工事に関するご経験
・監理技術者（消防施設工事、電気通信など）
・電気工事施工管理技士の資格
# 高層ビル # 病院 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
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リニューアル工事施工管理
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 600～790万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で運営・管理している商業施設での請負工事の施工管理業務を担当して頂きます。テナントの出退店時で発生する各種工事や大型複合施設のリニューアル工事、各種設備の更新工事など、これまでの経験を生かして活躍できる職場環境です。
新築工事とは違い、営業中の商業施設内での工事は調整も大変ですが、技術的な目線で施設の運営をサポートすることでスキルアップも図れます。
■働き方：
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業時間は平均15時間程度です。夜間対応や休日出勤が発生する場合もございますが、振替休日の取得を徹底しており、完全週休二日の確保と残業時間は最小限で抑えられています。
■キャリアパス：
同社は商業施設の受託管理や自社での商業施設開発も行っておりますので、施工管理として力をつけていただいた後には、施設管理や技術者として同社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただくことも可能です。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢がございます。
■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
■同社の魅力：
同社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■建設業界での施工管理経験3年以上
■新築・修繕を問わず施工管理の実務経験、
建築工事・電気工事・設備工事などの現場経験がある方
■1・2施工管理技士資格者（建築、電気、管）
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
NOT A HOTEL株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にてエンジニアリングマネージャー（電気設備設計）の募集です。
【具体的には】
建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。
設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。
【配属部署◇NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
“WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。
【実績】
○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
└藤本壮介氏
○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
└ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
○NOT A HOTEL TOKYO
└NIGO®氏
○NOT A HOTEL RUSUTSU
└スノヘッタ（ノルウェー）
○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
└小坂竜氏
【主な業務内容】
■電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション
■スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進
■工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント
■プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理
■設備設計基準（デザインコード）の構築・運用
【ポジションの魅力・キャリアパス】
1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換
設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。
2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与
企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。
専門性を活かして建築の上流〜下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。
3.将来的な設備組織の“ヘッド候補”
今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。
NOT A HOTELは、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画〜運営まで横断しながら、建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。
その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。
空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。
意匠の世界観、スマートホームのテクノロジー、利用者の体験、施工のリアリティ—
それらが交わる瞬間に当事者として立てるのが、このポジションです。
設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか？」という、かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。
建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。活かせる経験スキル
【必須】
■電気設備の設計／監理経験
■設備工事の施工管理経験
【歓迎】
■建築設備士、設備設計一級建築士の資格
■1級または2級管工事施工管理技士、1級または2級電気工事施工管理技士の資格
■ホテル、複合施設など、大規模設備を伴うプロジェクト経験
■複数のステークホルダーとの調整・推進経験
■以下ソフトウェアの使用経験
〇Adobe (Photoshop、Illustrator等)
〇CAD（主にAutoCADを使用）
〇BIM# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NOT A HOTEL株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にてエンジニアリングマネージャー（機械設備設計）の募集です。
【具体的には】
建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。
設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。
【配属部署◇NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
“WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。
【実績】
○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
└藤本壮介氏
○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
└ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
○NOT A HOTEL TOKYO
└NIGO®氏
○NOT A HOTEL RUSUTSU
└スノヘッタ（ノルウェー）
○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
└小坂竜氏
【主な業務内容】
■電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション
■スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進
■工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント
■プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理
■設備設計基準（デザインコード）の構築・運用
【ポジションの魅力・キャリアパス】
1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換
設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。
2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与
企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。
専門性を活かして建築の上流〜下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。
3.将来的な設備組織の“ヘッド候補”
今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。
NOT A HOTELは、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画〜運営まで横断しながら、建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。
その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。
空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。
意匠の世界観、スマートホームのテクノロジー、利用者の体験、施工のリアリティ—
それらが交わる瞬間に当事者として立てるのが、このポジションです。
設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか？」という、かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。
建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。活かせる経験スキル
【必須】
■機械設備の設計／監理経験
■設備工事の施工管理経験
【歓迎】
■建築設備士、設備設計一級建築士の資格
■1級または2級管工事施工管理技士、1級または2級電気工事施工管理技士の資格
■ホテル、複合施設など、大規模設備を伴うプロジェクト経験
■複数のステークホルダーとの調整・推進経験
■以下ソフトウェアの使用経験
〇Adobe (Photoshop、Illustrator等)
〇CAD（主にAutoCADを使用）
〇BIM# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
古久根建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要：
設備施工管理として、オフィスビル、マンション、医療福祉施設などの工事において、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などを担当していただきます。
■入社後の流れ：
未経験の方や経験の浅い方でも安心してスキルアップできるよう、OJTによる教育を実施します。
現場での実践を通して、先輩社員や上司が直接指導し、知識・技術を習得。約1年～1年半での独り立ちを目指してサポートします。
■キャリアアップ環境：
同社では若くして所長を目指せる教育・人事制度が整っています。
先輩社員や上司が、過去の経験やノウハウを積極的に共有し、現場を実際に見せることで育成する風土が根付いています。
【同社の魅力】
・安定した経営基盤
創業130年の歴史に加え、同社グループという巨大な親会社（グループ売上約6,000億円）の盤石な基盤があります。
このグループの医療・福祉施設の建設需要を安定的に受けられるため、経営の安定性が非常に高いです。
・技術者としての充実したバックアップ
技術系社員の約70％が「一級建築士」や「一級土木施工管理技士」などの国家資格を取得しています。
・働きやすさと安定した環境
健康経営優良法人（6年連続）取得しています。
年間休日120日以上の目標を掲げ、ノー残業デーや誕生日休暇などを推進しています。「ひとりじゃない」という理念のもと、部署間の壁がなく、仲間とともに高めあい支えあう、風通しの良い社風が根付いています。活かせる経験スキル
【必須要件】
・ゼネコンでの設備施工管理のご経験
# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ミライト・ワン
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
通建大手である同社では、「インフラから、次の未来へ」をテーマに、デジタル技術を駆使した事業DXを通じて、より安全・安心かつ働きやすい社会インフラの構築を目指しています。
主に自治体や企業からの大型案件として、土木・建築・電気・通信の総合的なソリューション提案を推進し、施工連携及び設計・積算を提供するワンストップサービスの推進や、顧客課題を技術面から解決する業務を行っていただきます。
地図・空間情報に関する新たな技術を開発・発掘し、建設DX案件として、案件の上流工程から案件に携わっていただきます。
■具体的には
・BIM/CIMを活用した、地理空間情報の利活用の促進
⇒BIM/CIMを活用し、地理空間情報の3D化、また作成したデータの活用方法の検討、事業化など、建設業務に関わる高度な案件に上流から携わっていただきます。
・建設に関する施工技術の向上
・建設環境のDX化や、BIM/CIMを用いた地理空間情報の3Dデータ化
・GISを用いた調査・提案設計業務活かせる経験スキル
■必須
・成長意欲と協調性があり、コミュニケーションを大切にできる方
・地図や空間情報にご興味がある方
・地方創生に興味のある方
下記【経験】のいずれかの経験をお持ちの方
■歓迎
【経験】
・建物や土地の点群化等、3Dデータの活用に関するご経験がある方
・自治体・設計会社・ゼネコン等開発に関わる事業者への企画提案・交渉・調整の経験
・建築や設備に関する施工経験がある方
・BIM/CIMに関する知見や経験がある方
・システム関係のプロジェクトマネジメント経験がある方
・プロジェクトマネージャー経験
・ICT分野の業務への知見・経験
・新規事業立ち上げへの知見・関心
【資格】
・測量士
・BIM/CIM管理技士認定資格
・各種施工管理関係資格
・技術士(建設部門/総合技術管理部門)
・PMP資格
・IPA関連資格(基本・応用情報技術者/PM/ITストラテジスト 等)
# 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
古久根建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要：
設備施工管理として、オフィスビル、マンション、医療福祉施設などの工事において、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などを担当していただきます。
■入社後の流れ：
未経験の方や経験の浅い方でも安心してスキルアップできるよう、OJTによる教育を実施します。
現場での実践を通して、先輩社員や上司が直接指導し、知識・技術を習得。約1年～1年半での独り立ちを目指してサポートします。
■キャリアアップ環境：
同社ではお若いながらも所長を目指せる教育・人事制度が整っています。
先輩社員や上司が、過去の経験やノウハウを積極的に共有し、現場を実際に見せることで育成する風土が根付いています。
【同社の魅力】
・安定した経営基盤
創業130年の歴史に加え、同社グループの巨大な親会社（グループ売上約6,000億円）の盤石な基盤があります。
このグループの医療・福祉施設の建設需要を安定的に受けられるため、経営の安定性が非常に高いです。
・技術者としての充実したバックアップ
技術系社員の約70％が「一級建築士」や「一級土木施工管理技士」などの国家資格を取得しています。
・働きやすさと安定した環境
健康経営優良法人（6年連続）取得しています。
年間休日120日以上の目標を掲げ、ノー残業デーや誕生日休暇などを推進しています。「ひとりじゃない」という理念のもと、部署間の壁がなく、仲間とともに高めあい支えあう、風通しの良い社風が根付いています。活かせる経験スキル
【必須要件】
・ゼネコンでの設備施工管理のご経験
# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ミライト・ワン
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
通建大手である同社では、「インフラから、次の未来へ」をテーマに、デジタル技術を駆使した事業DXを通じて、より安全・安心かつ働きやすい社会インフラの構築を目指しています。
主に自治体や企業からの大型案件として、土木・建築・電気・通信の総合的なソリューション提案を推進し、施工連携及び設計・積算を提供するワンストップサービスの推進や、顧客課題を技術面から解決する業務を行っていただきます。
地図・空間情報に関する新たな技術を開発・発掘し、建設DX案件として、案件の上流工程から案件に携わっていただきます。
■具体的には
・BIM/CIMを活用した、地理空間情報の利活用の促進
⇒BIM/CIMを活用し、地理空間情報の3D化、また作成したデータの活用方法の検討、事業化など、建設業務に関わる高度な案件に上流から携わっていただきます。
・建設に関する施工技術の向上
・建設環境のDX化や、BIM/CIMを用いた地理空間情報の3Dデータ化
・GISを用いた調査・提案設計業務活かせる経験スキル
■必須
・成長意欲と協調性があり、コミュニケーションを大切にできる方
・地図や空間情報にご興味がある方
・地方創生に興味のある方
下記【経験】のいずれかの経験をお持ちの方
■歓迎
【経験】
・建物や土地の点群化等、3Dデータの活用に関するご経験がある方
・自治体・設計会社・ゼネコン等開発に関わる事業者への企画提案・交渉・調整の経験
・建築や設備に関する施工経験がある方
・BIM/CIMに関する知見や経験がある方
・システム関係のプロジェクトマネジメント経験がある方
・プロジェクトマネージャー経験
・ICT分野の業務への知見・経験
・新規事業立ち上げへの知見・関心
【資格】
・測量士
・BIM/CIM管理技士認定資格
・各種施工管理関係資格
・技術士(建設部門/総合技術管理部門)
・PMP資格
・IPA関連資格(基本・応用情報技術者/PM/ITストラテジスト 等)
# 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ミライト・ワン
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
通建大手である同社では、「インフラから、次の未来へ」をテーマに、デジタル技術を駆使した事業DXを通じて、より安全・安心かつ働きやすい社会インフラの構築を目指しています。
国内外のあらゆる先進テクノロジーの「情報収集」から始まり、同社の事業に価値をもたらすかを見極める「技術の目利き」、実験や現場での「実証・評価」、そしてグループ全体や現場への「実用化・水平展開」まで、技術が社会に実装されるまでのプロセスを主導いただきます。
【具体的な業務内容】
ご経験や志向性に合わせて、以下のいずれかのプロジェクトを主導していただきます。
■1. i-Construction技術開発推進職
【ミッション】
最先端の建設技術の実証・導入による、現場の安全品質と生産性の向上
急速に変化する通信建設領域において、ICT建設技術の選定から社内展開までを一気通貫で担います。単なる効率化に留まらず、現場の安全を担保する技術や書類作業のDXを推進するダイナミックなポジションです。
【具体的には】
・安全品質・経済性の向上に寄与するICT建設技術の選定・検証
・施工現場における新技術の導入・社内普及プロセスの構築
・見積や設計の自動化、施工工数の削減、現場のペーパーレス化・DX化技術の検証と実装
■2. 3Dデータ活用推進職
【ミッション】
BIM/CIMや点群データを活用した、建設DXの基盤構築
地図・空間情報の3Dデータ化を中心に、ドローンや3D点群データなどの最新技術を活用し、既存事業への実装を進めます。
【具体的には】
・BIM/CIMを用いた3D空間データの設計・活用推進
・ドローンや3Dスキャナーを活用した点群データの取得・解析プロセスの検証
・各施工フェーズにおける工数削減と価値最大化のための技術検証および実証
■3. 情報通信技術推進職
【ミッション】
分散DC、GPU、クラウド、自動化などの次世代ITインフラ・開発環境の技術高度化と実装を進めます。生成AIの爆発的普及やデータ量の増大に対応するため、分散データセンター、GPUオペレーション、クラウド保守運用、自動プログラミングをはじめとする最先端インフラ技術や開発自動化技術を調査・実証し、グループ全体の事業高度化や省力化を推進する非常にチャレンジングな職種です。
【具体的には】
・次世代ITインフラ（分散DC、AI学習・推論向けGPU環境等）の設計・運用・最適化に関する先進技術の調査、検証、および実用化
・クラウド環境における効率的な保守・運用プロセスの構築、最新ツールを活用した自動化・最適化の推進
・生成AIやLLMを活用した自動コーディング・自動システムテスト技術の調査・実証、および社内・グループへの展開
・グループ会社・パートナー企業との共同ビジネスモデル検討
活かせる経験スキル
■必須
・成長意欲と協調性があり、コミュニケーションを大切にできる方
・建設DXに関するご興味がある方
・最新技術に興味のある方
下記【経験】のいずれかの経験をお持ちの方
■歓迎
【経験】
・エンジニアとして、技術検証や活用の検討を実施した経験がある方
・建設コンサルタントとして、最新の技術の社内導入及び展開の経験がある方
・建物の測量やCADを活用した設計業務の経験がある方
【資格】
・各種施工管理関係資格
・技術士(建設部門/総合技術管理部門)
・PMP資格
・IPA関連資格(基本・応用情報技術者/PM/ITストラテジスト 等)
# 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ミライト・ワン
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
通建大手である同社では、「インフラから、次の未来へ」をテーマに、デジタル技術を駆使した事業DXを通じて、より安全・安心かつ働きやすい社会インフラの構築を目指しています。
国内外のあらゆる先進テクノロジーの「情報収集」から始まり、同社の事業に価値をもたらすかを見極める「技術の目利き」、実験や現場での「実証・評価」、そしてグループ全体や現場への「実用化・水平展開」まで、技術が社会に実装されるまでのプロセスを主導いただきます。
【具体的な業務内容】
ご経験や志向性に合わせて、以下のいずれかのプロジェクトを主導していただきます。
■1. i-Construction技術開発推進職
【ミッション】
最先端の建設技術の実証・導入による、現場の安全品質と生産性の向上
急速に変化する通信建設領域において、ICT建設技術の選定から社内展開までを一気通貫で担います。単なる効率化に留まらず、現場の安全を担保する技術や書類作業のDXを推進するダイナミックなポジションです。
【具体的には】
・安全品質・経済性の向上に寄与するICT建設技術の選定・検証
・施工現場における新技術の導入・社内普及プロセスの構築
・見積や設計の自動化、施工工数の削減、現場のペーパーレス化・DX化技術の検証と実装
■2. 3Dデータ活用推進職
【ミッション】
BIM/CIMや点群データを活用した、建設DXの基盤構築
地図・空間情報の3Dデータ化を中心に、ドローンや3D点群データなどの最新技術を活用し、既存事業への実装を進めます。
【具体的には】
・BIM/CIMを用いた3D空間データの設計・活用推進
・ドローンや3Dスキャナーを活用した点群データの取得・解析プロセスの検証
・各施工フェーズにおける工数削減と価値最大化のための技術検証および実証
■3. 情報通信技術推進職
【ミッション】
分散DC、GPU、クラウド、自動化などの次世代ITインフラ・開発環境の技術高度化と実装を進めます。生成AIの爆発的普及やデータ量の増大に対応するため、分散データセンター、GPUオペレーション、クラウド保守運用、自動プログラミングをはじめとする最先端インフラ技術や開発自動化技術を調査・実証し、グループ全体の事業高度化や省力化を推進する非常にチャレンジングな職種です。
【具体的には】
・次世代ITインフラ（分散DC、AI学習・推論向けGPU環境等）の設計・運用・最適化に関する先進技術の調査、検証、および実用化
・クラウド環境における効率的な保守・運用プロセスの構築、最新ツールを活用した自動化・最適化の推進
・生成AIやLLMを活用した自動コーディング・自動システムテスト技術の調査・実証、および社内・グループへの展開
・グループ会社・パートナー企業との共同ビジネスモデル検討
活かせる経験スキル
■必須
・成長意欲と協調性があり、コミュニケーションを大切にできる方
・建設DXに関するご興味がある方
・最新技術に興味のある方
下記【経験】のいずれかの経験をお持ちの方
■歓迎
【経験】
・エンジニアとして、技術検証や活用の検討を実施した経験がある方
・建設コンサルタントとして、最新の技術の社内導入及び展開の経験がある方
・建物の測量やCADを活用した設計業務の経験がある方
【資格】
・各種施工管理関係資格
・技術士(建設部門/総合技術管理部門)
・PMP資格
・IPA関連資格(基本・応用情報技術者/PM/ITストラテジスト 等)
# 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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