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第二種電気主任技術者/愛知県の求人検索結果一覧
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ユニバーサルエコロジー株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【電気保安(電験三種)/名古屋/年収アップ・キャリアアップ志向歓迎/年休125日/土日祝休/残業月10H程度/資格手当充実/直行直帰可】
工場・商業施設・太陽光発電所といった高圧受変電設備の保安点検・試験業務の完結。現場での違和感を見抜き、最適な処置を施す。その一連のプロセスを、プロフェッショナルとして進めていただきます。
【具体的な業務】
● 月次点検:お客様の設備を訪問し、外観点検や計器の数値確認、報告書の作成。
● 年次点検:停電させて行う精密点検。リレー試験や清掃などをチームで行います。
● 竣工検査:新設設備の試験・検査業務。
● 緊急対応:遠隔監視システムのアラート対応(24時間監視センターと連携)。
【このポジションの魅力】
■キャリアアップの好機: 豊富な実務経験を活かして現場を牽引。公正な評価制度でキャリアアップを目指せます。
■高水準の待遇: 年収550万〜700万円スタート。賞与や手当を含め、納得の年収をご提示
■安定と成長の両立: 扇港電機グループの安定基盤に加え、3年間の売上150%成長中。
■働きやすさ: 残業少なめ、年間休日125日。直行直帰も推奨しています。
■「電気保安法人」への登録完了:自社で直接受託できる体制を構築。外部委託に頼らない、裁量の大きな業務が可能です。
【同社の強み】
EPC、O&M、保安、電力小売りをワンストップで展開しているため、上流の設計段階から保安の視点で関わることも可能。全国でも稀なビジネスモデルにより、非常に高い競争力を持っています。
【職場の雰囲気、人間関係】
◎配属先は計12名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
◎職場は落ち着いた方が多く、感情的な衝突や、無理なコミュニケーションを強いる風土はありません。
◎メンバーの多くが「効率的に働き、定時で帰る」「プライベートを大切にする」という価値観を共有しているため、人間関係に余計なエネルギーを割く必要がありません。
◎「残業が少ない」「有給などしっかりお休みが取れる」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
◎異業界から入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。
※グループ会社(株式会社でんきかんりみらい)での勤務をご相談する場合もございます。
応募資格
【必須】
・第三種電気主任技術者
・電気主任技術者としての実務経験3年以上
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
・電験二種をお持ちの方、または取得を目指している方
・再生可能エネルギー業界でのご経験
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【イオングループ/年休117日・残業10時間程度と働き方◎/50代・60代活躍中】
■業務内容
同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます
上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業、点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成などをお任せします
■一日の仕事の流れ(一例)
09:00出社、当日のスケジュール確認
09:30打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける
10:00店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)
11:00確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等
12:00昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る
14:45昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける
16:00業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ
17:00面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ
18:00退社
■働き方
◇同社は36協定を遵守しており、月残業30時間が上限です。
本ポジションの月残業は平均10時間程度と、会社として非常に残業が少ない事が特徴です
同社は~65歳の方までは嘱託社員(1年ごとの契約更新)、65歳~70歳の方はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です
契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。長く働いていきたい方にぴったりの環境です
■会社の魅力
◇売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
◇イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
◇中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
◇設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。応募資格
【必須】
■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
■第三種電気主任技術者をお持ちの方
【歓迎】
■第二種電気主任技術者をお持ちの方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
株式会社豊田中央研究所
- 職種
- 施設管理, 総務
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社にて、研究者が安全かつ効率的に研究活動を行える環境を整備するため、実験室・居室の企画・運営をアドミスタッフとして担当していただきます。
【具体的には】
■実験室・居室・共用スペースのレイアウト企画および運用
■組織改編や人員増減に伴う居室配置計画の策定・実施
■建物設備(空調、電源、給排水、防災設備等)に関する関係部署との調整
■職場環境改善に関する企画・提案・実施
■実験室運用ルールや利用基準の整備のサポート
■実験設備導入やレイアウト変更時の安全性・法令適合性の確認のサポート
■工事、建物管理に関して社内関係部門との調整
【同社について】
トヨタ自動車をはじめとするトヨタグループ主要各社(豊田自動織機、デンソー、アイシンなど)の共同出資により、1960年に設立されたグループ中核の「先行・基盤研究機関」です。
短期的な製品開発にとどまらず、10〜20年先の社会を見据えた基礎研究から要素技術の創出、さらにはグループ各社を通じた社会実装までを一貫してリードしています。研究領域は、カーボンニュートラルを実現する新エネルギー(水素・蓄電池・人工光合成等)、新材料、AI・情報数理、生体・感性工学など多岐にわたり、世界トップレベルの研究設備・解析環境を備えています。
学術的探究心と産業貢献の双方を追求できる環境のもと、国内外のトップリサーチャーが集い、未来のモビリティ社会と持続可能な地球環境の実現に向けたブレークスルーを生み出しています。応募資格
【必須要件】
■オフィスまたは研究施設、生産施設等の施設管理または総務業務経験(3年以上)
■レイアウト変更、移転、改修工事等の企画・運営経験
■社内外関係者との調整業務経験
【歓迎要件】
〈経験〉
■研究所、大学、メーカー等における実験室運営経験
■建築・設備工事の企画、施工管理経験
■官公庁への届出や行政対応経験
■安全衛生、防災、BCP関連業務経験
■ファシリティマネジメント業務経験
〈資格〉
■建築士(1級・2級)
■建築設備士
■電気主任技術者
■エネルギー管理士
■衛生工学衛生管理者
■防火・防災管理者# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
カナデビア株式会社
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 420~820万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【配属先部門の担う役割】
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転および維持管理
【入社後の具体的な仕事内容】
同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の現場総括責任者(現場代理人)として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
具体的には、主に以下の業務となります。
◎運転計画、維持管理計画の作成や顧客への報告業務
◎災害や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
◎電気設備会社や保安協会、または非破壊検査業者、各種メーカー等への見積引合/調整及び発注業務
◎現場作業の統括安全管理
◎施設の予実管理
◎主任技術者や各責任者を含むメンバー及び協力業者への指揮命令
◎後任者の育成及び教育
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります(月に1回程度)。
【配属先部署】
環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境西日本運営部
※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20~50名規模の施設となります。
【仕事の進め方】
主任技術者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全てを統括していただきます。総括責任者として、お客様(自治体)への報告や折衝業務も重要となります。
【出張の有無】
月0~1回程度
【事業の目指す姿】
より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
施設の総括責任者(現場代理人)として全体を見渡し、安全で適切な現場の維持管理に努めていただくマネジメント力を発揮できるポジションです。
試用期間なし
※中途入社の方は全員常勤嘱託で入社となりますが、1年後に正社員登用前提での採用です。ご本人様と会社双方で問題がなければ、正社員となります。応募資格
【必須】※以下のいずれか必須
■発電設備または製造設備における管理、保守業務の経験
■廃棄物処理施設技術管理者(ごみ処理施設)
【歓迎】
■発電設備を有する連続運転式一般廃棄物焼却施設の運転経験、または現場総括責任者(現場代理人)としての経験
■第2種電気主任技術者
■第2種ボイラータービン主任技術者# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【イオングループ/残業平均10時間程度/ビルメン業界トップクラス】
■業務内容
◎同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。
■職務詳細
上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など
■一日の仕事の流れ(一例)
09:00
出社、当日のスケジュール確認
09:30
打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける
10:00
店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)
11:00
確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等
12:00
昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る
14:45
昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける
16:00
業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ
17:00
面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ
18:00
退社
■働き方
◎同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。
■会社の魅力:
◎同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
◎売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。応募資格
【必須】
■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
■第三種電気主任技術者をお持ちの方
【歓迎】
■第二種電気主任技術者をお持ちの方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
株式会社三菱UFJ銀行
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 600~1,100万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
愛知県名古屋市勤務
同行の総務部に所属となり、インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当いただきます。
【業務内容】
・多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事いただきます。
・設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待します。
【具体的には(入行後1~2年目の日常業務イメージ)】
・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理。
・工事・維持管理全般の予算策定。
・店舗戦略等に沿ったインフラ整備。
・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行。
・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化。
【魅力】
・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。
・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。
【働き方】
・現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度。
・出社頻度は4~6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。
【総務部名古屋総務グループのミッション】
主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。
国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。
各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。
担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。
【キャリアパスイメージ】
・入行後1年目:名古屋総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。
・入行後2~3年目:名古屋総務グループのプロジェクト企画業務に携わる。
(例:東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等)
・入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。
【組織】
・総務部名古屋総務グループ 約30名(管財事務の担い手を含む)
・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり。
・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。東阪含む総務部の他のグループに異動実績もあり。
【同行ファシリティマネジメント職について】
・ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の遵守と良識に基づく行動により、高い成果とMUFGへ貢献することを期待。
・入行後は国内中心の営業拠点・本部ビル・データセンター等の計画・建設・管理等を、機能向上・リスク管理・資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従事。
将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。応募資格
【必須経験】下記いずれか必須
■設計/積算/施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方
■大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験をお持ちの方
【推奨資格】
■一級建築士/建築設備士/1級管工事施工管理技士/電気主任技術者/1級電気工事施工管理技士のいずれか# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業 -
名鉄ビルサービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名古屋鉄道グループの安定基盤を持つ同社にて設備管理技術者の募集です。
これまでの経験を生かして、さらに働きやすい環境で活躍しませんか?
※本求人はポテンシャル採用の求人となります。
【具体的には】
◎電気・空調・給排水・防災設備の日常点検・巡回
◎不具合発生時の一次対応、専門業者の手配・立ち会い
◎各種データの検針、運転監視
◎点検結果の記録・報告書作成
■主要な管理実績例
◎セントレアホテル
◎名鉄バスターミナルビル
◎名鉄の各駅、名鉄バスの各営業所 など
社会インフラに直結する大規模案件を多数保有。蓄積された豊富なノウハウがあるからこそ、経験者であっても新しい知見に出会える面白さがあります。
【同社の魅力】
☆残業月4h程度と圧倒的な少なさ
☆転勤なし
☆有給休暇取得率75%以上(前年度有休平均取得日数23.1日)
☆入社日に最大35日有給付与(前職の経験または時期により付与日数を決定します。)
☆資格取得支援制度もございます!
⇒資格取得支援(受験料・交通費補助&再受験OK)
※合格した際には、最大20万円のお祝い金がございます。
<1週間の勤務例>
・1日目/9:00~翌9:00(当直)
・2日目/非番
・3日目/9:00~18:00(日勤)
・4日目/9:00~18:00(日勤)
・5日目/9:00~18:00(日勤)
・6日目/休日
・7日目/休日応募資格
【必須】
◆設備管理のご経験(1年以上)
【歓迎】
◆第三種電気主任技術者
◆建築物環境衛生管理技術者
◆第二種電気工事士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
名鉄ビルサービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名鉄グループの安定基盤を持つ同社にて設備管理技術者の募集です。
これまでの経験を活かして、さらに働きやすい環境で活躍しませんか?
【具体的には】
◎電気・空調・給排水・防災設備の日常点検・巡回
◎不具合発生時の一次対応、専門業者の手配・立ち会い
◎各種データの検針、運転監視
◎点検結果の記録・報告書作成
■主要な管理実績例
◎セントレアホテル
◎名鉄バスターミナルビル
◎名鉄の各駅、名鉄バスの各営業所 など
社会インフラに直結する大規模案件を多数保有。蓄積された豊富なノウハウがあるからこそ、経験者であっても新しい知見に出会える面白さがあります。
【同社の魅力】
☆残業月4h程度と圧倒的な少なさ
☆転勤なし
☆有給休暇取得率75%以上(前年度有休平均取得日数23.1日)
☆入社日に最大35日有給付与(前職の経験または時期により付与日数を決定します。)
☆資格取得支援制度もございます!
⇒受験料・交通費補助&再受験OK
※合格した際には、最大20万円のお祝い金が支給されます!
<1週間の勤務例>
・1日目/9:00~翌9:00(当直)
・2日目/非番
・3日目/9:00~18:00(日勤)
・4日目/9:00~18:00(日勤)
・5日目/9:00~18:00(日勤)
・6日目/休日
・7日目/休日応募資格
【必須】
◆設備管理のご経験(5年以上)
※以下、いずれかの資格を保有されている方
◆第二種電気主任技術者
◆第三種電気主任技術者
◆建築物環境衛生管理技術者
◆第二種電気工事士
◆ボイラー技士
◆危険物取扱者乙種4類# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
双日ライフワン株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 502~699万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
寮・社宅・賃貸マンションの建物管理をお任せします。
将来的には管理職として部署全体の運営を担っていただくことを期待しています。
【業務詳細】
■寮・社宅・賃貸マンションの設備管理マネジメント
■寮・社宅・賃貸マンションのオーナー企業とのやりとり
■消防計画の作成・提出
■不具合報告書の作成
■修繕工事の提案・業者手配
■オーナー企業への業務活動報告(月次定例会議主催)
■その他寮・社宅・賃貸マンション管理に関わる業務等
※業務が属人的にならないよう、管理物件についてはサブ担当、メイン担当体制を組んでいます。
【業務の特徴】
新規開設した営業所のため、組織づくりの中心メンバーとして活躍いただけます。これまでの経験を活かしながら、営業所の成長を一緒に支えていただける方を歓迎します。
【組織構成】
・男性:7名 女性:2名
・総合職:8名 一般職:1名
・平均年齢:30代前半
・年齢の幅:20代前半~40代前半
【求人のポイント】
◎双日グループ全体の戦略として、コンプライアンス遵守を常に心掛けており、社員が社会に対して誇りを持って仕事をできる環境を備えています。応募資格
【必須】
※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・建物管理の実務経験(分譲マンション・賃貸マンション・寮・社宅など、形態は不問)
・設備管理に関する知識・経験(空調設備、電気設備、給排水・配管設備など)
・施工管理または修繕工事の対応経験(業者手配・見積取得・工事立会い等)
【歓迎】
建築物環境衛生管理技術者
宅地建物取引士
管理業務主任者# 高層ビル # 残業少なめ # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
双日ライフワン株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 502~619万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名古屋エリアで同社が受託している管理物件の建物管理(ビルマネジメント)業務をご担当頂きます。
まずは中核社員としてご活躍いただき、将来的には、管理職として名古屋営業所の運営を担っていただくことを期待します。
【業務詳細】
・建物管理(点検・清掃)の実施管理:電気、空調、給排水、消防・防災など、建物設備の運転・監視・点検・整備・保全業務の実施管理。不具合事項の是正提案
・契約業務:新規管理や修繕工事の契約・受発注(新規営業は他社員が担当)
・オーナーへの報告:月次でオーナーに対し、テナントからの要望に関する原因・進捗・対応を報告
【業務の特徴】
・新規開設した営業所のため、組織づくりの中心メンバーとして活躍いただけます。これまでの経験を活かしながら、営業所の成長を一緒に支えていただける方を歓迎します。
・基本的には名古屋営業所での勤務となりますので、物件への常駐勤務はありません。
・テナントからのビル管理に対する要請に対し、物件訪問や修理業者の手配等で対応いただきます。
【求人のポイント】
◎双日グループ全体の戦略として、コンプライアンス遵守を常に心掛けており、社員が社会に対して誇りを持って仕事をできる環境を備えています。応募資格
【必須】
■建物管理(設備管理)のご経験(年数問わず)
【歓迎】
・オフィスビルの建物設備管理経験
・宅地建物取引士
・建築物環境衛生管理技術者
・二級建築施工管理技士以上
・第二種電気工事士以上
・二級電気工事施工管理技士以上
・二級ボイラー技士以上
・第三種冷凍機械責任者以上# 高層ビル # 残業少なめ # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
愛知県愛知郡東郷町のららぽーと愛知東郷に常駐し、電気・空調・給排水などの設備管理業務に加え、現場全体の統括業務をお任せします!
ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。
【具体的な業務内容】
■各種の運転監視・日常点検・定期点検
■トラブル時の一次対応、業者手配・立ち会い
■テナント対応(空調調整・設備不具合など)
■点検報告書作成、オーナー対応
■設備更新や修繕計画の提案
■省エネ・コスト削減の改善提案
■協力会社の管理や調整
【働き方について】
〈チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担〉
■残業は月15h/有給取得もしやすく、長期的に働きやすい環境
■月数回程度、夜勤あり/無理なく働けるよう仮眠・休憩時間あり。休憩施設も完備◎
■大手デベロッパー案件ならではの整った管理体制のもと、無理のない業務設計が可能。過度な夜勤や突発対応に追われる環境から、安定した働き方へシフトできます
【同ポジションで働く魅力】
■異業界からの方も多数入社!資格取得に向けたサポートも◎
今年度も幅広いご経験の方が多数ご入社されていらっしゃいます。
また、受験費用は最大3回まで全額負担+最大15万円の報奨金等、資格取得に向けて取り組んでいる方のサポート制度が充実してます。
入社後4日間程で、基礎研修にて会社全体・設備業務について学んでいただきます。
その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1~2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。
■残業15時間&有給取得率80%以上!
チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担しているため、残業はほとんど発生しません。
また、同職種は有給取得率80%でプライベートとの両立もしやすい環境です。
月数回程度、夜勤はございますが、理なく働けるよう仮眠・休憩時間がございます。
また休憩施設も完備です。
【雇用形態についての補足】
入社後3か月間は契約社員ですが、正社員前提の採用でして、登用率は99%です。
勤務態度・意欲、習熟度などを勘案のうえ正社員登用を決定いたします。
応募資格
【必須経験】
■設備管理のご経験(3年以上)
【歓迎資格】
■第二種電気工事士
■ボイラー技士
■危険物取扱者等# 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
愛知県愛知郡東郷町の商業施設に常駐し、電気・空調・給排水などの設備管理業務に加え、現場全体の統括業務をお任せします!
【具体的な業務内容】
■各種の運転監視・日常点検・定期点検
■トラブル時の一次対応、業者手配・立ち会い
■テナント対応(空調調整・設備不具合など)
■点検報告書作成、オーナー対応
■設備更新や修繕計画の提案
■省エネ・コスト削減の改善提案
■協力会社の管理や調整
【働き方について】
〈チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担〉
■残業は月15h/有給取得もしやすく、長期的に働きやすい環境
■月数回程度、夜勤あり/無理なく働けるよう仮眠・休憩時間あり。休憩施設も完備◎
■大手デベロッパー案件ならではの整った管理体制のもと、無理のない業務設計が可能。過度な夜勤や突発対応に追われる環境から、安定した働き方へシフトできます
【同ポジションで働く魅力】
■異業界からの方も多数入社!資格取得に向けたサポートも◎
今年度も幅広いご経験の方が多数ご入社されていらっしゃいます。
また、受験費用は最大3回まで全額負担+最大15万円の報奨金
等、資格取得に向けて取り組んでいる方のサポート制度が充実してます。
入社後4日間程で、基礎研修にて会社全体・設備業務について学んでいただきます。
その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1~2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。
■残業15時間&有給取得率80%以上!
チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担しているため、残業はほとんど発生しません。
また、同職種は有給取得率80%でプライベートとの両立もしやすい環境です。
月数回程度、夜勤はございますが、理なく働けるよう仮眠・休憩時間がございます。
また休憩施設も完備です。
【雇用形態についての補足】
入社後3か月間は契約社員ですが、正社員前提の採用でして、登用率は99%です。
勤務態度・意欲、習熟度などを勘案のうえ正社員登用を決定いたします。
応募資格
【歓迎経験/歓迎資格】
■設備に関わる何かしらのご経験をお持ちの方
(ビルメンテナンス/設備管理/保守点検/製造設備/フィールドエンジニア 等)
■第二種電気工事士
■ボイラー技士
■危険物取扱者等# 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
エネサーブ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 420~570万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】
◇電気設備の年次点検をご担当頂きます。
【業務詳細】
・作業工程計画の作成や、お客様及び協力業者様との打ち合わせ、業務報告書の作成
・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。(原則月内振替休日取得)
・現場によっては出張で対応いただく場合がございます。
・担当案件:工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光設備
【同社の特徴】
・昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。
・2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。応募資格
【必須】
■第2種電気工事士などの電気資格をお持ちの方、もしくは電気系の学校卒業
※電気工事士・電気主任技術者 等
■普通自動車免許第一種# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 580~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
愛知県名古屋市の拠点にて下記業務に従事いただきますの。
※経験・社内事情により、初任地から愛知県外の可能性がございます。(転勤手当あり)
NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務/コンサル業務の実施、統括管理や設備管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
■建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
■入居テナント対応
■協力会社対応
※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいく。
■各維持管理業務の業務改善/効率化や品質向上に繋がる企画立案/実行
■デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画/施策立案/運用の実施
【充実した働き方】
■フレックスタイム制度:導入有※配属組織により、利用状況は異なります。
■リモートワーク:NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
■同社の特徴:
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
充実の福利厚生、年次有給取得18日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。応募資格
【必須】
■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上
■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方
■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方
【歓迎】
■大型施設での所長クラスのご経験
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
NTTアーバンバリューサポート株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 440~780万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
愛知県名古屋市の東海事業所にて同社で受託管理しているオフィスビルや、商業、複合ビル等のビルマネジメント業務全般の運用管理を担当していただきます。
【具体的には】
■収支計画、維持管理計画の進捗管理
■計画進捗管理、委託会社の運営管理
■PMレポートなど報告書作成
■CS推進、業務改善活動の参画
■各種オーナー事務代行
■各種工事事務手続き及び進捗管理
■自組織の事業計画進捗管理等
上記内容に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいただきます。
【働き方】
■残業は平均20時間程度となっています。
■休日出勤があった場合、振替休日は100%実施出来ます。
■フレックスタイム(コアタイムなし)・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり、多くの社員が活用しております。
■リモートワークについて、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。
【育休・産休について】
育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。
【同社の特徴】
2021年7月、同社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。
前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、
その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、
着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。
今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、
街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、
持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。
応募資格
【必須条件】
※下記いずれかに該当する方
〇不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、維持管理業務、これらのマネジメントに関するご経験がある方
〇不動産管理会社、デベロッパー等におけるオフィスビルや商業施設運営のご経験がある方
〇将来の管理職を見据えた意欲がある人材
【歓迎する資格/スキル】
〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)取得者
〇施工管理技士
〇電気主任技術者資格
〇大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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