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大阪府/未経験者歓迎の求人検索結果一覧
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株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 400～450万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。
【具体的には】
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
（担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、
防火管理/消防計画作成、駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、
通知連絡業務、イベント支援）
■会計マメジメント業務（未収納金督促、収納/支払業務、予決算報告業務）
■建物/住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等）
■同社の魅力
（1）健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する
「健康経営法人2018 大規模法人部門（ホワイト500）」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、
「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として
健康経営に積極的に取り組んでおります。
（2）定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員の
ノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する
「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に
「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
（3）女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等
女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
（4）福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、
保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。活かせる経験スキル
☆未経験歓迎☆
【必須】
■普通自動車運転免許
■営業経験2年以上（個人法人問わず）
不動産会社での用地仕入れの経験、インテリアショップ勤務（数字の管理や店舗管理）、百貨店勤務、就職コロナ禍で不動産業界に就業できなかった方のキャリアチェンジも大歓迎です！
資格保有者歓迎！経験を活かして働きたい方もお待ちしています
# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 400～580万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◇分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務をご担当頂きます！
【業務詳細】
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
（担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援）
■会計マメジメント業務（未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務）
■建物・住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等）
◎24時間コールセンターを設けておりますので、勤務時間外の一次対応はほとんど発生いたしません。
＜東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ＞
お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、
お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界（ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理）経験者歓迎
【歓迎】
■管理業務主任者・宅地建物取引士資格保有者# 改修・現状回復 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # SRC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- サービスエンジニア（電気・電子）, ビル設備管理
- 想定年収
- 370～500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務詳細】
受配電設備の点検･保全業務をご担当頂きます。
主に関西エリア内のビル･工場･商業施設の受変設備に関する点検業務です。
法定点検が主となりますが、突発の対応も発生します。
出張 ：有
出張エリア：大阪、兵庫、滋賀
出張頻度 ：2〜3日程度/回
【スキルアップ支援】
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%?100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円/件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■住宅補助関連制度
【寮】
28歳まで：自己負担2万円/月
29～40歳：3万6千円～3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助）
【社宅】
年齢不問：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）
【住宅補助】
39歳まで：3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給）
【家族帯同社宅】
家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可活かせる経験スキル
【必要条件（MUST）】
・第一種運転免許普通自動車
・製造業での就業経験者（溶接、機械組み立て、機械オペレーター、整備士、メンテナンス等）# 病院 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ダイスネクスト
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理, 意匠設計, その他技術職
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【大和ハウスグループ／リモートワークOK／残業平均月8～10時間／女性比率61％／現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能／充実した研修体制／大阪】
【業務内容】
建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。ご経験やご志向に合わせて「BIM標準化」もしくは「BIMサポート・コーディネート」のいずれかをお任せ致します。
【具体的には】
■BIM標準化：設計BIM1課
DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。
○BIM分野に関わる維持管理業務
（例：Revit等のテンプレート作成・管理、サンプルデータやマニュアルの作成・更新 等）
○各種ルールの検証業務
（モデリングルールの策定、関連ソフトのバージョンアップ対応など標準仕様・運用ルールの整備や検証）
○各課や他部門への標準化展開、保守・運用
⇒テンプレートやルールは作成して終わりではなく、現場のフィードバックを受けながら継続的にメンテナンス・更新していきます。
■BIMサポート・コーディネート：設計BIM2課
取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行います。
現場の声・課題と向き合いながら伴走します。
○BIM操作や運用に関する質疑対応業務
○モデルデータチェック
○取引先とのPJTの会議調整・進捗調整
○アライアンス企業への対応支援
【働く環境】
■現場で生じる様々なBIMの課題に直面するため、日々、設計/建築IT/DXの中で発見があり、成長の実感を持って働けます
■BIMサポート・コーディネート業務は、担当した案件の状況により出張（全国）対応の場合がございます（現状は多い案件で年3～4回程度）
■積極的にトライアンドエラーを繰り返しながら挑戦し、自ら工夫を重ねていく姿勢を重視しています
■リモートワークも組み合わせた多様な働き方が可能です
【配属部署】
BIM1部 設計BIM1課：部長、SS、課長、メンバー15名/BIM1部 設計BIM2課：部長、SS、課長、メンバー24名※うち派遣3名含
※大阪オフィスは現在3名が所属しており、今後さらなる拡大を予定しております。
立ち上げフェーズとなるため、主体性があり、ともに組織作りを担って頂けるような方を歓迎しています！
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適性に応じて、下記の部署への配属になる可能性もございます。
■CIMプロジェクト推進：CIM課
CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育（Civil3D、Revit）、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。
■教育
BIM教育チームの一員として、グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。
■ファミリ作成
Autodesk社のRevitを利用したBIMパーツ（ファミリ）の作成について、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）や各メーカーからの依頼を受け、建築プロジェクトの目的に応じてファミリの仕様検討から作成の計画、運用時の支援までを担当頂きます。
■BIM案件のサポート
○設計者サポート（図面作成、予定調整、アライアンスサポート）
■DX・推進業務
○自動化ツールの企画・提案・仕様作成
○FA（ファシリティーマネージメント）推進業務
■国際事業部
国内のBIM/DX施策のプロジェクト推進を行うとともに、グループ会社のフジタ社国際本部と連携を取り、海外現地法人のBIM（Revit）・DX推進体制の構築、強化、支援を行って頂きます。
【働き方】
ご入社後、導入研修を受講（必要に応じてRevit研修を受講）します。基本的には3カ月後にはリモートワーク組み合わせた多様な働き方が可能です。
平均残業時間も8～10時間程度で、業務過剰にならないようチーム内の連携やサポート、PCシャットダウンシステム（サービス残業ができない/残業申請で利用可能）が充実しています。
女性比率61％と働く女性が活躍できる環境が揃っています。活かせる経験スキル
【必須要件】
■BIM（Revit）の経験
■何らかの建築経験（設計・施工問わず）
【歓迎要件】
■構造（構造計算含む）/設備設計経験
■BIM推進等のご経験(システム導入支援、テンプレート作成等)
■Revit以外のBIM、T-fas、Rebro、Tekla Structures、REAL4等の使用経験# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社大阪ガスファシリティーズ
- 職種
- ビルマネジメント（ＢＭ）
- 想定年収
- 400～490万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
～Daigasグループ/ワークライフバランス◎/賃貸マンションの管理業務～
【業務詳細】
・入居者対応（エアコンなどの設備不具合の問合せに対し、協力業者の手配や進歩管理など）
・法人オーナー対応（90％以上がグループ会社関連の賃貸マンション
・修繕計画の提案、見積作成
・担当物件の定期巡回、点検等
・入退去業務（設備修繕の見積出し・業者手配・報告書作成・居室内点検・鍵交換、在庫管理・工事発注・協力業者指導・入居者、オーナー対応）
・貸室の入退去に伴う、リフォーム工事の管理業務
【業務のポイント】
マンションでの常駐勤務ではなく、本社での内勤業務。
入居者からの問合せはコールセンターで一次対応し、直接のやり取りは半分程度です。
【入社後】
先輩と同行しながら、管理する賃貸マンションについて理解を深め、担当物件を引き継ぎます。活かせる経験スキル
【必須】
※以下いずれか経験をお持ちの方
・賃貸マンション管理の実務経験
・不動産関係のご経験（不動産仲介・不動産営業・不動産管理）
【歓迎】
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・マンション管理士
・管理業務主任者
・工業高校出身の方# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社プレサンスコーポレーション
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 351～600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
全国分譲マンション供給戸数ランキングにおいて、第3位の実績を誇る同社。
【業務内容】
自社ブランド分譲マンションシリーズの賃貸管理に係る業務に従事していただきます。
賃貸管理の業務は、常に入居率の高いマンション経営を実現することで、分譲マンションの資産価値を高める大切なセクションとなります。
今回はその中での以下の業務を担うスタッフを募集致します。
■賃貸仲介業務
・各ポータルサイトへ入稿・更新業務、反響から成約に至るまでの対応
・入居者へ住み替え、紹介案内
■法人仲介対応
・仲介法人部・直法人への連絡・訪問・各種手続き対応
■書類作成、発行
・申込・明細・契約書の作成、発行、決済金・契約書類の回収
【配属先】賃貸事業部 総数53名（責任者含む）男女比率5：5
20代～30代が多く活躍している職場となります。活かせる経験スキル
【必須】
■賃貸又は売買仲介、賃貸管理のいずれかのご経験がある方（期間問わず）
【歓迎】
■宅地建物取引士資格をお持ちの方# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社メンテナンスファクトリー関西
- 職種
- ビル設備管理, サービスエンジニア（電気・電子）
- 想定年収
- 450～500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
《総社員数7000名越えザイマックスグループ◎資格取得して継続的に年収UP!年収600~700万も可能！出張無/転居を伴う転勤無し/残業月10~20ｈ程》
■年収例
入社3年目・2資格取得：430万円
入社5年目・チームリーダー：510万円
経験を積み腕をあげていけば年収600万も目指せます！
＼ワークライフバランスも充実／
＊転居を伴う転勤・出張無
＊残業月10~20ｈ程
＊基本土日祝休み（現場により月数回程度の土日出勤有）
【職務内容＜手を動かすことやモノづくりが好きな方多数入社！＞】
主に親会社のザイマックス関西が管理するオフィスビルや商業施設などの物件の消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。
（法律に基づいて消防点検など定期的な点検が必要になるため）
・火災報知器
・スプリンクラー
・非常灯や誘導灯の電灯点検など
電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の工事チームや協力会社に繋ぎます。
＝＝入社後の流れ＜丁寧に教育！未経験入社9割！＞＝＝
▼STEP１：尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施。
▼STEP２：資格の実技講習会や難関資格の模擬試験などのサポート
実際、今活躍している先輩社員のほぼ全員が完全未経験から始めたメンバーです。
飲食業で店長をしていた！アパレル出身！元自衛隊！元消防士！元バンドマン！IT関係…など多彩な経歴の方が入社しています。
「正社員が初めて…」という方も問題なく活躍いただけます！
【仕事の魅力】
■大手グループの安定基盤
同社は大手ザイマックスグループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。
景気に左右されにくく、長期的に安心して働ける環境です。また、関西に根差したエリア会社のため、転居を伴う異動はなく、大阪・兵庫エリアで腰を据えて働けます。
オフィスビルや商業施設等は消防設備の定期点検が法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。
■チームで支え合う働きやすい職場
現場はチーム単位で業務を行うため、一人に負担が偏ることはありません。
年間休日118日に加え、希望休や有給休暇も調整しやすく、ほとんど希望通りに取得できます。
経験者の方であっても、入社後は丁寧なOJTを行い、スムーズに業務に馴染んでいただけます。
■腕を磨いた分だけ評価される環境
身につけたスキルや対応できる業務に応じて評価を行う『出来高賞与制度』を設けており、自身の腕を磨くことで着実に年収アップを目指せます。
■働きながらたくさんの資格を取得できます！
消防設備の定期点検は法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。未経験から手に職を付けて働いていきませんか？
【スケジュール例】
9：00～出社＆準備ができたら社有車でGO
10：00～ 1施設目の点検スタート
12：00～昼休憩
13：00～2施設目の点検スタート
16：00～点検終了後、帰社
17：00～報告書などの事務作業
18：00～退社
※担当現場により、月数回程度の早朝・夜間勤務の可能性あり
【対象物件例】
株式会社ザイマックス関西が受託している管理物件が対象となります。
主にオフィスビルが６割、その他商業施設等が４割になります。
【勤務地詳細】
大阪府大阪市城東区東中浜七丁目2番5号
兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-5-5
大阪府（大阪市・泉佐野市・高槻市）、兵庫県（尼崎市・神戸市）にある拠点のいずれか
※自宅から90分圏内で、希望や適性を考慮し配属します。
MF東大阪／大阪府大阪市城東区東中浜7‐2‐5
MF尼崎／兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-5-5
MF元町／兵庫県神戸市中央区相生町1-1-18
MF南大阪／大阪府泉佐野市下瓦屋2-2-77
MF京阪／大阪府高槻市野見町4-8活かせる経験スキル
【必須】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・第二種電気工事士
・消防設備士甲種4類
※就業ブランク、前職の雇用形態などは一切問いません。
【歓迎】
・目標達成に向けて努力できる
・成長意欲があり、資格取得に興味がある
・手に職をつけて長く働きたい
・チームワークを大切に働ける# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
能美防災株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
国宝の寺社など歴史的建造物となる文化財を対象とした防災システムの施工管理業務をご担当いただきます。
火災検知システムでは電気・通信系の知識、消火システム（スプリンクラー・配管など）では機械の知識など、幅広い専門知識を活かすことができます。
■魅力
＜業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です＞
◎WLBの充実
⇒エリア限定有、年間休日125日、所定労働時間7.5時間、有給については、【最大80日まで繰り越しOK】【失効有給として40日積み立て】かつ、有給とは別に【ライフサポート休暇が入社時20日付与】される等、抜群の働きやすさを誇る企業です！（健康経営優良法人（大規模法人部門）認定済み）
◎安定した経営基盤
⇒火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しており、幅広いニーズに対応しており、セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
◎手に職をつけられる環境
⇒消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です！
■職務内容詳細：
・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ
・現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成
・機器、材料、協力会社を手配
・現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整
・日々、工程管理、施工状況の確認
・設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し
・完成図書、書類作成
■配属先情報
関西支社は全体で100名程で、20～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。同社の風土もあって、中途入社者の定着率も大変よく、入社以降、長く活躍しています。
■同社について
防災設備・防災機器の開発→製造→販売→施⼯→メンテナンスまで⼀気通貫で⾏っています。売り上げに関しても、⽕災報知設備、消⽕設備、保守メンテナンスの事業でバランス良く売り上げを残しています。
設置義務のある⽕災報知器だけでなく、⼯場やビルなどに導⼊される防災設備や重要⽂化財向けの防災設備などの開発製造なども⾏っています。様々な施設に導⼊できる幅広い製品も同社の強みです。また、営業利益率についても10%を越えています。
■歴史
同社は、1924(⼤正13年)の創業以来、⽕災の研究を重ね続けてきた防災業界でNo.1のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に⾃動⽕災報知設備の設置が義務付けられているほど、⽇本の防災意識は⾼まってきました。同社はこれからも、『⽕災から⼈々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、⽇本の防災をリードし、社会に貢献していきます。
■今後の展望
今後の事業拡⼤においては、人材⼒の向上と事業領域の拡⼤が必要だと考えます。人材⼒に関しては、基幹事業の研修を充実させること新規事業に対する人材の発掘と育成の2軸で進めています。
また、事業領域の拡⼤については、基幹事業である法律上必要ではない製品の提案⼒強化を考えています。クラウド技術を使⽤した防災⽀援ソフトの活⽤やこれまでの知⾒とデータ・テクノロジーを活⽤した製品・サービスの提供を⽬指して参ります。活かせる経験スキル
■必須：
次のいずれかのご経験者
・何らかの施工管理のご経験
・各種設備工事での現場管理のご経験
・社会人経験5年以上
■歓迎：
・消防設備士の資格または消防設備関連の知識
・普通自動車免許（第一種）# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社メンテナンスファクトリー関西
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 383～500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
《総社員数7000名越えザイマックスグループ◎資格取得して継続的に年収UP!年収600~700万も可能！出張無/転居を伴う転勤無し/残業月10~20ｈ程》
■年収例
入社3年目・2資格取得：430万円
入社5年目・チームリーダー：510万円
経験を積み腕をあげていけば年収600万も目指せます！
＼ワークライフバランスも充実／
＊転居を伴う転勤・出張無
＊残業月10~20ｈ程
＊基本土日祝休み（現場により月数回程度の土日出勤有）
【職務内容＜手を動かすことやモノづくりが好きな方多数入社！＞】
主に親会社のザイマックス関西が管理するオフィスビルや商業施設などの物件の消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。
（法律に基づいて消防点検など定期的な点検が必要になるため）
・火災報知器
・スプリンクラー
・非常灯や誘導灯の電灯点検など
電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の工事チームや協力会社に繋ぎます。
＝＝入社後の流れ＜丁寧に教育！未経験入社9割！＞＝＝
▼STEP１：尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施。
▼STEP２：資格の実技講習会や難関資格の模擬試験などのサポート
実際、今活躍している先輩社員のほぼ全員が完全未経験から始めたメンバーです。
飲食業で店長をしていた！アパレル出身！元自衛隊！元消防士！元バンドマン！IT関係…など多彩な経歴の方が入社しています。
「正社員が初めて…」という方も問題なく活躍いただけます！
【仕事の魅力】
■資格取得や実務能力の向上で継続的にどんどん年収UP！
３段階のグレードによる給与設定と賞与にプラスして資格取得や実績に応じて出来高賞与を支給！
■とにかく安定した職種です！
オフィスビルや商業施設等は消防設備の定期点検が法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。
■働きながらたくさんの資格を取得できます！
消防設備の定期点検は法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。未経験から手に職を付けて働いていきませんか？
【スケジュール例】
9：00～出社＆準備ができたら社有車でGO
10：00～ 1施設目の点検スタート
12：00～昼休憩
13：00～2施設目の点検スタート
16：00～点検終了後、帰社
17：00～報告書などの事務作業
18：00～退社
※担当現場により、月数回程度の早朝・夜間勤務の可能性あり
【対象物件例】
株式会社ザイマックス関西が受託している管理物件が対象となります。
主にオフィスビルが６割、その他商業施設等が４割になります。
【勤務地詳細】
大阪府大阪市城東区東中浜七丁目2番5号
兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-5-5
大阪府（大阪市・泉佐野市・高槻市）、兵庫県（尼崎市・神戸市）にある拠点のいずれか
※自宅から90分圏内で、希望や適性を考慮し配属します。
MF東大阪／大阪府大阪市城東区東中浜7‐2‐5
MF尼崎／兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-5-5
MF元町／兵庫県神戸市中央区相生町1-1-18
MF南大阪／大阪府泉佐野市下瓦屋2-2-77
MF京阪／大阪府高槻市野見町4-8活かせる経験スキル
【必須】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※就業ブランク、前職の雇用形態などは一切問いません。
【歓迎】※未経験歓迎！
■第二種電気工事士
■各種消防設備士# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
阪和エンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 品質管理
- 想定年収
- 600～750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◇大規模な鉄骨工事を主とし、屋根や壁などの施工・設計・製作工務を手掛ける同社にて、安全管理をご担当頂きます。
【業務詳細】
・同社請負工事現場の巡回安全管理業務
・同社請負工事現場の安全協議会への参加
・同社の安全衛生活動の企画運営
・同社の下次協力業者への安全教育
【担当案件】
・全国4拠点を中心とした一円の新築工事が主な対象となります。
・案件金額は1千万～数億円、鉄骨トン数は1,000～5,000ｔが多いですが、最大10,000ｔクラスの工事も行います。
・1物件の工期は3～6ヶ月が大半ですが、超大型物件になると1年ちかくかかるものもあります。
【働き方】
※お住まいと施工現場によっては出張を伴う可能性はありますが、巡回安全管理がお仕事なので、一泊二日程度の短期出張です。
※自宅から現場への通勤は、直行直帰が基本です。自家用車or社用車（レンタカー／リース車の貸与）を選択できます。燃料・高速代はどちらの場合も支給、自家用車を使う場合は別途手当がつきます。
※採用初年度は契約社員勤務、1年後正社員登用前提
（条件面変更なし）
【同社の魅力】
・同社は東証プライム上場、売上1兆円を優に超える阪和興業社の100%出資企業であり、グループの建設工事を担当しております。
・親会社の営業力・鋼材調達力を強みにグループ一貫で工事に対応できる体制があり、国内大手パネルメーカーを供給元に持つため、鉄骨工事における高い専門性とノウハウが集約。
・顧客からも多くお声がけ頂いており、総案件金額は450億円以上。安定した経営を続けています。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第1種運転免許
※下記いずれかに該当する方
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・サブコン等で安全管理経験のある方
【歓迎】
・新CFT修了者（建設業職長教育）
・施工管理資格保持者
・労働安全資格保有者
# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
国際航業株式会社
- 職種
- 営業職（土木・建設コンサル）
- 想定年収
- 480～720万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【離職率は3.5％と全国平均（11.1%）を大きく下回る高い定着率がございます！】
同社の大阪支店にて官公庁向けのコンサル営業をお任せいたします。
【具体的には】
■ヒアリングからの課題把握
■お客様の課題解決に向けた同社技術を活用した提案活動
■入札／プロポーザル対応
■入社などに必要な書類の作成・積算
■公募案件への参加資料作成 など
＜顧客について＞
顧客は官公庁のみとなり、民間企業は基本的に対応いたしません。既存顧客の深耕営業が中心です。
＜提案する商材について＞
同社は建設事業に関わる測量や調査、建設コンサルタント業務に対応できます。特に航空測量やGISを中心とした空間情報技術は同社のコア技術であり、国内で豊富な実績を誇ります。
また地球温暖化に対応したエネルギー関連コンサルタントや、防災減災に向けたコンサルタント、土壌環境汚染対策などの技術を保有しており、官公庁・地方公共団体に向けた幅広い提案が可能であり、社会貢献性の高い商材です。
【入社後の働き方】
■官公庁営業の基礎知識や積算の基礎知識については、研修資料による説明とＯＪＴによる指導を通じて必要な知識・スキルを習得して頂きます。
■同社ではまず同社の技術・サービスの知識を習得して頂き、その後提案型営業などを経て、最終的には「お客様に課題の解決に向けて、同社サービスや外部サービスを組み合わせて解決策を創出・提示する」スタイルを目指して頂きたいと考えています。
以下に、中途にて入社された方々のコメントを記載いたします。
区画整理業務（20代後半）
建設コンサル未経験ですので大変な面はありますが、周りの方のフォローもあり今後も頑張っていきたいと思っており、国際航業を紹介いただけてよかったと思っています。
河川業務（20代半ば）
素敵な会社をご紹介いただき、おかげさまで心地良く働かせていただいております。
【同社の魅力】
☆社会貢献性の高い企業です！
☆離職率は3.5％と全国平均（11.1％）を大きく下回っております！
☆週2日まで在宅勤務可能
☆創業77年の伝統ある企業
☆年間休日120日以上
【同社について】
【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】
『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。
都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。活かせる経験スキル
【必須】
下記、両方を満たす方
■普通自動車免許保持者
■営業経験がある方（業界不問）# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 年間休日120日以上 -
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 450～530万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
＜ポテンシャル人材の採用強化中！（2025年度に未経験の方を25名採用）／中途社員8割以上／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞
★この求人のポイント
１．【20代で年収700万も。圧倒的な報酬スピード】
27歳・2年目で年収540万円、30歳で700万円超えも可能。
同世代に圧倒的な差をつける給与水準と、住友グループの資産形成支援が手に入ります。
２．【最強の市場価値／一生モノの「課題解決スキル」】
全居住者アンケートに向き合うストイックな環境で、本物のコンサル力を伝授。
「住友不動産のフロント」という肩書きは、どの業界からも欲しがられる武器になります。
３．【未経験からプロへ／19時退勤と充実の研修制度】
19時にPCが強制終了する仕組みで、ダラダラ残業せず「密度の高い仕事術」を習得。
200以上の講座とマンツーマンのOJTで、知識ゼロから専門家へ育て上げます。
４．【住友グループの厚い福利厚生・働き方】
PCは19時にシャットダウンなどワークライフバランスを仕組みで解決。
残業抑制を徹底しており、無理な働き方はさせません。
また、自社ホテル最大7割引き、出生・育児休暇、資産形成支援など、住友不動産グループならではの一生モノの安心が手に入ります。
■業務概要
同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。
■具体的には
同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。
入社後はマンション8棟程度をご担当いただく予定ですが、
将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画 など
■このポジションの特徴：
・毎年多くの新規物件が供給されることから、
新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります
担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。
■働き方：
1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。
・残業は月平均33.7時間
・19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため
ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送
・年間休日125日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。
■同社の特徴：
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、
好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。
多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。
住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、
同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
■就業環境について：
お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。
もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、
社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。
また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。
他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。
柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。
＜例＞
「現場確認のため早出」8:00～17:00
「子供の送迎のため遅出」10:00～19:00
「夜の理事会に併せて遅出」12:00～21:00
※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。
実際に70％以上のフロント社員の利用実績があります。
活かせる経験スキル
【必須】
・概ね2年以上の社会人経験がある方
・何かしらのBtoC経験がある方
【歓迎】
・特に個人に寄り添う仕事、ホスピタリティの高い業種を経験されている方は歓迎です！
★例えば・・・ホテルや旅館のフロントスタッフ、地方銀行・信用金庫職員、葬祭業などの就業経験者の入社実績が複数あります！
・他業種で管理業務主任者、宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などを取得された方
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ダイスネクスト
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 400～586万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【大和ハウスグループ／リモートワークOK／残業平均月20時間／女性比率61％／現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能／充実した研修体制／大阪】
【具体的には】
○グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先の設計担当者から表現したいイメージをヒアリング
○要望に沿ったビジュアライゼーションデータに加工・制作・修正（3Dモデル編集、レンダリング、ウォークスルー、VR/ARコンテンツ化等）
○施主へのプレゼンテーション同行（フジタ社の設計担当者と同行）
⇒VRを現場の方に体験していただくため、建築現場などに直接出向くこともあります（現状は月1回程度）
■使用ソフト：
各種ビジュアライズ系ソフト（Twinmotion、Lumion、3ds Max、Enscape、Unreal Engine等）
Adobe系ツール（Photoshop、Illustrator、Premiere、After Effects等）
【魅力】
ビジュアライゼーション業務は、設計者のアイデアやデザインを視覚的に表現し、関係者間の円滑なコミュニケーションを実現するための重要な業務です。DX化が進む建築業界でも重要視されており、今後も更なる進化が期待されています。
【働く環境】
○小規模チームで個々の得意分野を活かして業務を担当しています。
○成果が形として見えやすく、やりがいのある環境です。
○XRは建築業界で活用の仕方を模索中で更なる発展分野です。最先端にいながら新たなことを吸収していける環境です！
【部署構成】
ビジュアライゼーション課：部長（課長兼務）、メンバー3名（東京在籍）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
適性に応じて、下記の部署への配属になる可能性もございます。
■BIM推進：BIM1部BIM2課
建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。
■CIMプロジェクト推進：CIM課
CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育（Civil3D、Revit）、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。
■教育
BIM教育チームの一員として、グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。
■パーツ作成
○BIM用部品（ファミリ）の構築および維持管理
※ファミリとは、建築物を構成する柱、梁・壁、屋根、窓、ドアなど構造材・建具の要素を指します。
Revitはファミリを組み合わせて3D モデリングを行います。
■BIM案件のサポート
○設計者サポート（図面作成、予定調整、アライアンスサポート）
■DX・推進業務
○自動化ツールの企画・提案・仕様作成
○FA（ファシリティーマネージメント）推進業務
【働き方】
ご入社後、導入研修を受講（必要に応じてRevit研修を受講）します。
平均残業時間も5～20時間程度で、業務過剰にならないようチーム内の連携やサポート、PCシャットダウンシステム（サービス残業ができない/残業申請で利用可能）が充実しています。
女性比率61％と働く女性が活躍できる環境が揃っています。
【中途入社者の事例】
現場常駐の施工管理や施工図から、内勤へのキャリアチャレンジや設計事務所での設計経験（意匠、構造、設備等）、学校でのCAD教育のみで実務経験は少ない方など、建設業界での就業経験や知見があれば、異職種からのチャレンジも幅広く歓迎しています。活かせる経験スキル
【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■3Dモデリング業務経験
■建築パース制作経験
【歓迎要件】
■Unreal Engine、Twinmotion、Enscape、Lumion、3ds Max、各種Adobeソフトの利用経験
■画像生成AI使用経験
■Revitでのファミリ作成経験
■VRコンテンツの制作経験# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ダイスネクスト
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400～586万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【大和ハウスグループ／リモートワークOK／残業平均月20時間以内／女性比率61％／現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能／充実した研修体制／東京】
【業務内容】
ご経験やご希望に応じて施工計画プロジェクトもしくは施工図プロジェクトのいずれかをご担当頂き、建築現場へのBIM導入・施工BIMの推進をお任せ致します。
生産性向上を図るため施工計画、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。
【具体的には】
■施工図プロジェクト
○フロントローディング検討・施工検討打ち合わせ
○設計図をもとにしたRevit施工図作成
○施工計画プロジェクトの場合は、現場管理経験を活かしBIMモデル活用・建設プロセスの効率化提案
■施工計画プロジェクト
○施工工程ごとのステップや、部分的な詳細工程をBIM上で可視化・シミュレーション
○専門業者との打ち合わせ、現場への展開、施工支援、BIMモデルによる進捗管理
現場での常駐は原則ありませんが、現場に直接出向き、現場の方々と打ち合わせをすることがあります。
【研修制度】
Revit基礎研修の後、課の研修（CIMソフト）及びOJT含めた研修（1か月程度）
【配属部署】
大阪オフィスは4名（他部署）いますが、当該部署はこれから立ち上げとなります。（上司は東京在籍）
BIM2部 施工BIM課：課長、リーダー含む、メンバー21名 計30名（派遣社員含む）
⇒部署全体は20～30代前半の若手が多く、BIM未経験でご入社された方も多いです。
施工図や現場施工管理経験を活かし、BIMについては入社後習得頂いています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
適性に応じて、下記の部署への配属になる可能性もございます。
■BIM標準化：設計BIM1課
DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。
■BIMサポート・コーディネート：設計BIM2課
取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行います。
■CIMプロジェクト推進：CIM課
CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育（Civil3D、Revit）、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。
■教育
BIM教育チームの一員として、グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。
■パーツ作成
○BIM用部品（ファミリ）の構築および維持管理
※ファミリとは、建築物を構成する柱、梁・壁、屋根、窓、ドアなど構造材・建具の要素を指します。
Revitはファミリを組み合わせて3Dモデリングを行います。
■BIM案件のサポート
○設計者サポート（図面作成、予定調整、アライアンスサポート）
■DX・推進業務
○自動化ツールの企画・提案・仕様作成
○FA（ファシリティーマネージメント）推進業務
■国際事業部
国内のBIM/DX施策のプロジェクト推進を行うとともに、グループ会社のフジタ社国際本部と連携を取り、海外現地法人のBIM（Revit）・DX推進体制の構築、強化、支援を行って頂きます。
【中途入社者の事例】
建設業界での就業経験や知見があれば、異職種からのチャレンジも幅広く歓迎しています。
例）
○現場常駐の施工管理や施工図から、内勤へのキャリアチャレンジ
○設計事務所での設計経験（意匠、構造、設備等）
○学校でのCAD教育のみで実務経験は少ない方活かせる経験スキル
【必須要件】
■Revit経験（1年以上）
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
○（2D・3D問わず）施工図作成の経験がある方（3年以上）
○施工管理経験がある方（3年以上）
【歓迎要件】
■その他BIMソフトによる施工図作成・施工検討の経験
■物流倉庫、工場など大規模案件の経験
■AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD等の操作スキル# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社修成建設コンサルタント
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 550～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
国土交通省や各自治体にて、発注者支援業務を行っていただきます。
下記詳細業務の中から経験や適性、希望によって、いずれかの業務をお任せします。
【職務内容】
■工事監督支援
(工事実施の監督補助を行うもの。監督職員を支援し、当該発注工事の円滑な履行及び品質確保を図る業務)
■積算技術
(工事の設計書作成に必要となる工事発注図面及び数量総括表、積算資料、積算システムへの積算データ入力等の作成支援により、工事発注の円滑化を図る業務)
■調査設計資料整理、設計積算資料整理
(業務に関する資料作成整理等を行うことにより職員を支援し、円滑な事業推進を図る業務)
【働き方について】
国土交通省や各自治体での常駐勤務となります。
国土交通省やネクスコの案件は複数名(3〜4名)での担当となり、
各自治体の場合はお一人での担当となる場合が多くなります。
案件割合は国土交通省7割、ネクスコ2割、各自治体1割程度です。
【同社について・魅力】
■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与7か月支給と高水準となっております。
■給与ベースアップもおこなっており、2年ほどで約15%アップの実績があり、社員への還元をしております。
■新卒の定着率98%と長期就業していただく環境が整っております。
〜受注案件は公共事業が90％、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実！〜活かせる経験スキル
【必須】
・土木構造物の調査・点検経験をお持ちの方
・土木設計経験をお持ちの方
・土木施工管理経験をお持ちの方
・土木積算経験をお持ちの方
【歓迎】
1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
RCCM# 道路・トンネル # 未経験者歓迎 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
-
職種で検索
建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計（配管） プラント設計（機械） プラント設計（電気・計装） プラント（土建） プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント（ＣＭ） プロジェクトマネージャー（PＭ） 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア（造園）設計 営業職（建築） 営業職（土木・建設コンサル） 営業職（設備） その他技術職 営業職（建設その他） 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント（ＡＭ） プロパティマネジメント ビルマネジメント（ＢＭ） 法人営業（不動産） 法人営業（住宅） 個人営業（不動産） 個人営業（住宅） その他専門職（住宅・不動産） -
資格で検索
1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級建設機械施工管理技士 2級建設機械施工管理技士 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 監理技術者 エクステリアプランナー 一級建築士 二級建築士 木造建築士 建築設備士 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 計装士 CAD利用技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 ボイラー技士 給水装置工事主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 工事担任者 建築積算士 建築コスト管理士 認定コンストラクション・マネジャー 技術士 技術士補 ＲＣＣＭ 測量士 測量士補 地理空間情報専門技術者 地質調査技士 補償業務管理士 土壌汚染調査技術管理者 コンクリート技士・診断士 土木鋼構造診断士 土木学会認定土木技術者資格 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 建築基準適合判定資格者 住宅性能評価員 建設業経理事務士 労働衛生コンサルタント その他 建設・不動産関連資格 -
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