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大阪府/転勤なしの求人検索結果一覧
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三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 600~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。
同社はコンプライアンスの意識が高く、オリコンランキング上位の質の高い管理をされています。
マンションフロント職に従事されている方でこんな悩みありませんか?
・担当物件が多く、満足のいく管理ができていない。
・リプレイス営業もマンションフロントが担当していて、ノルマが大変
・全国転勤の無い、大手企業で働きたいなど!
同社は三井不動産Gで安定企業です!エリアごとに分社化しているので、遠方への転勤の心配なし!
■職務詳細:
・理事会や総会の運営サポート
・中長期的な修繕、改修の企画、提案(工事の獲得ノルマはありません!)
・管理員の労務管理 等
中途入社の方も多く、安心して働けるように先輩社員がフォローするブラザーシスター制度や社外研修などもあります!
■募集エリア
<勤務地詳細1>
本社(大阪中央支店・北大阪支店)
住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル8階
勤務地最寄駅:大阪メトロ「本町駅」
<勤務地詳細2>
神戸支店/西宮支店
住所:兵庫県神戸市中央区小野柄通3丁目2-22
勤務地最寄駅:阪神線「神戸三宮駅」、JR線「三ノ宮駅」
<勤務地詳細3>
京都支店
住所:京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167
勤務地最寄駅阪急線「烏丸駅」
※初任地の配属は面接を通して、ご本人のご自宅や社内事情を加味したうえで決定します。
【魅力ポイント】
〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。
マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です!
〇理事会頻度は多くのマンションでは2ヶ月~3ヶ月に1度程度で、担当物件についても担当者への負荷(会議頻度、物件難易度等)を考慮し決めます。 そのため、すべての土日が仕事で埋まってしまうことはありません。
〇24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化
〇服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOKです。
〇フレックス利用率高◎…10時~のコアタイムのため、プライベート時間も大事にすることが可能です。
「平日の理事会で少し残業したから次の日は10時からゆっくり出社」ということも可能です。
〇物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており残業時間は平均20時間、繁忙期は25時間となります。
〇資格取得支援制度…試験前は1週間早退のほか、TAC講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制
〇三井Gのブランドマンションの管理も全体の6割程度管理しています。
〇サークル活動も盛んで、従業員通しのコミュニケーション◎
〇今期ベースUPしています!
活かせる経験スキル
■必須条件
・分譲マンション管理業務の実務経験(目安5年以上)
管理業務主任者の資格
・事務が発生するので、一般的にPCスキル
【求める人物像】
納期意識・コンプライアンス意識が高い方
# 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。
同社はコンプライアンスの意識が高く、オリコンランキング上位の質の高い管理をされています。
本ポジションはマンションフロント職未経験者歓迎です!
マンションフロント職とは・・・
分譲マンションを管理するお仕事です!
(仕事内容の詳細は下部に記載しています)
マンション管理会社が管理するマンションの担当者として理組合運営の支援、建物や設備の維持・管理します。
マンションの受付にいる管理員ではないです!!
<仕事の魅力>
フロントは仕事を通して沢山の知識や経験を身に着けることができ、分譲マンションに住む人の快適な生活のために欠かせないやりがいのある仕事です!
<こんな人にオススメ>
・不動産業には興味はあるが、ゴリゴリ営業は苦手・・・
・コミュニケーション力を活かしてBtoCの仕事がしたい!
・不動産関係の資格を活かしたい!(宅建や管理業務主任者)
・安定企業で働きたい
■職務詳細:
・理事会や総会の運営サポート
・中長期的な修繕、改修の企画、提案(工事の獲得ノルマはありません!)
・管理員の労務管理 等
中途入社の方も多く、安心して働けるように先輩社員がフォローするブラザーシスター制度や社外研修などもあります!
■募集エリア
<勤務地詳細1>
本社(大阪中央支店・北大阪支店)
住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル8階
勤務地最寄駅:大阪メトロ「本町駅」
<勤務地詳細2>
神戸支店/西宮支店
住所:兵庫県神戸市中央区小野柄通3丁目2-22
勤務地最寄駅:阪神線「神戸三宮駅」、JR線「三ノ宮駅」
<勤務地詳細3>
京都支店
住所:京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167
勤務地最寄駅阪急線「烏丸駅」
※初任地の配属は面接を通して、ご本人のご自宅や社内事情を加味したうえで決定します。
【魅力ポイント】
〇中途入社のフォロー体制充実!(先輩社員がマンツーマンで指導していただけます)
〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。
マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です!
〇理事会頻度は多くのマンションでは2ヶ月~3ヶ月に1度程度で、担当物件についても担当者への負荷(会議頻度、物件難易度等)を考慮し決めます。 そのため、すべての土日が仕事で埋まってしまうことはありません。
〇24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化
〇服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOKです。
〇フレックス利用率高◎…10時~のコアタイムのため、プライベート時間も大事にすることが可能です。「平日の理事会で少し残業したから次の日は10時からゆっくり出社」ということも可能です。
〇物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており残業時間は平均20時間
繁忙期は25時間となります。
〇資格取得支援制度…試験前は1週間早退のほか、TAC講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制
〇三井Gのブランドマンションの管理も全体の6割程度管理しています。
〇サークル活動も盛んで、従業員通しのコミュニケーション◎
〇今期ベースUPしています!
活かせる経験スキル
■必須条件(以下いずれかに該当する方)
・不動産業界にて営業・賃貸管理など経験をされている方
・マンションフロント経験者(管理業務主任者の未資格でも可)
・管理業務主任者の資格を保有されている方
■歓迎
・マンションフロント経験者でマンションフロント経験者
# 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
プラナス株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【研究施設に専門特化した国内唯一の設計事務所】
~研究施設の設計に携わる/年間休日125日・土日祝休/フレックスタイム・リモートワーク可能でワークライフバランスの実現が可能!/企業の「はたらき方」の創造に設計からアプローチ~
★デザイン性と専門性の両立
高いデザインクリエイティブに定評があるため、デザイン性の高い設計により、自身のスキルアップや独自のデザイン性を見出すことが出来ます。
また、PM業務だけではなく、しっかりと意匠設計業務に取り組んでいただけます。
【業務内容】
■研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、意匠設計職をお任せします。
■企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。
★チームでプロジェクトを進めていきます!
建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらプロジェクトを進めていきます!
★設計者としてのやりがいを感じられる仕事です!
実際に使うユーザー(研究者)に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていきます。
【案件について】
■研究施設(実験室)はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。
※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。
<エリア>全国各地
<工期>約3~4年のものが多くなっています。
<規模>改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千~数万平米
【入社後の流れ】
■入社後には導入研修を実施いたします。
■現場配属後にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。
■設計などに関して、会社独自の勉強会も実施しております。
■会社内での社員同士の距離感も近いため1on1の実施など、サポート体制も万全です!
【組織構成】
■大阪と東京で7ユニットに分かれた組織構成です。
(1ユニット:5~8名)
■内訳
意匠設計:5ユニット、内装設計:2ユニット
【働き方】
裁量度の高い働き方が可能です
■完全週休二日
■フレックスタイム制
■状況に応じてリモートワークの実施を可
※案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます
【同社強み】
■研究施設に専門特化した国内唯一の建築設計・デザイン事務所。研究開発・イノベーションの分野に特化しています
■その専門知識にはクライアントの信頼も厚く、この分野では大手組織事務所の追随を許さない業界トップクラスの実績を誇ります。
■企業の研究開発投資は不景気に関係なく着実に伸びており、安定的に年々着実に成長している会社です!
活かせる経験スキル
【必須要件】
■設計の実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
■主担当として何かしらのプロジェクトを取り纏めた経験をお持ちの方
■母国語が日本語でない方は日本語能力試験N1の取得
【歓迎資格】
●一級建築士# 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
New
マンションフロント
三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 540~640万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。
同社はコンプライアンスの意識が高く、質の高い管理をされています。
マンションフロント職に従事されている方でこんな悩みや希望はありませんか?
・担当物件が多く、満足のいく管理ができていない。
・リプレイス営業もマンションフロントが担当していて、ノルマが大変
・全国転勤の無い、大手企業で働きたい!
同社は三井不動産Gで安定企業です!エリアごとに分社化しているので、遠方への転勤の心配なし!
■職務詳細:
・理事会や総会の運営サポート
・中長期的な修繕、改修の企画、提案(工事の獲得ノルマはありません!)
・管理員の労務管理 等
中途入社の方も多く、安心して働けるように先輩社員がフォローするブラザーシスター制度や社外研修などもあります!
■募集エリア
<勤務地詳細1>
本社(大阪中央支店・北大阪支店)
住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル8階
勤務地最寄駅:大阪メトロ/本町駅
<勤務地詳細2>
神戸支店/西宮支店
住所:兵庫県神戸市中央区小野柄通3丁目2-22
勤務地最寄駅:阪神線「神戸三宮駅」、JR線「三ノ宮駅」
<勤務地詳細3>
京都支店
住所:京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167
勤務地最寄駅:阪急線/烏丸駅
※初任地の配属は面接を通して、ご本人のご自宅や社内事情を加味したうえで決定します。
【魅力ポイント】
〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5~6割程度。
マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です!
〇理事会頻度は多くのマンションでは2ヶ月~3ヶ月に1度程度で、担当物件については担当者への負荷(会議頻度、物件難易度等)を考慮し決めます。
そのため、すべての土日が仕事で埋まってしまうことはありません。
〇24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上を仕組化しています。
〇服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOKです。
〇フレックス利用率高◎…10~16時がコアタイムのため、プライベート時間も大事にすることが可能です。
「平日の理事会で少し残業したから次の日は10時からゆっくり出社」という勤務も可能です。
〇物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており
残業時間は平均20時間となります
〇資格取得支援制度…TAC講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制
〇三井Gブランドマンションも全体の6割程度管理しています。
〇サークル活動も盛んで、従業員同士のコミュニケーション◎
〇今期ベースUPしています!
活かせる経験スキル
■必須条件
一般的なPCスキルを有し、下記いずれかに該当する方
・分譲マンション管理業務の実務経験がある方
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
# 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
New
マンションフロント
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 424~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称:リビングコーディネーター)を募集いたします。
お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
★フレックスタイム制!リモートワーク併用可
★大和ハウスグループの福利厚生を完備
★国家資格取得サポート/入社1年以上の84%が取得
★85%が40代以上/女性比率73%(同職種における数値)
★具体的にはマンションフロントとして
◎管理組合活動のサポート+αの提案営業
例)共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案
◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案
◎マンションの修繕・改修提案
◎トラブル対応
◎理事会や総会への参加、資料作成
など
★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら
・原因調査
・修理見積の取得
・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼
・修理完了後の支払い手続き
などを手配します。
*全体のお仕事の約7割がオフィスワークです
*平均一人あたり9~10棟ほどを担当
お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。
定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。
※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします!
【配属部署】
支店規模により異なりますが、3~4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く
担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。
★未経験入社の方も安心の研修制度あり!
安心して現場でご活躍いただけるよう、1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意!
オンラインにて参加いただける集中研修です。
また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える様々なプログラムやフォロー体制を設けています!
【1日の仕事の流れ】
▼ 9:00 出社後、メールチェック、電話応対、郵便、Fax処理
▼10:00 上司や関連部門と社内打ち合わせ
▼11:00 管理員との業務連絡や依頼に基づく資料作成等
▼12:00 ランチ
▼13:00 マンション訪問、管理員との打ち合わせやお客様とのアポイント等
▼15:30 理事会・総会資料の作成や提案用見積りの作成等
(専門部署や協力会社に確認してご提案内容を検討します)
▼18:30 明日の業務を確認し退社
これはあくまで一例ですが、スケジュールの調整はあなたにお任せします。
仕事の進み具合に応じて、柔軟に調整してください。
※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります
※理事会・総会出席の為に月の7〜8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。
社内呼称:マンションフロント=リビングコーディネーター活かせる経験スキル
<求める経験>
・営業経験 3年以上(個人法人問わず)
・BtoCの対人コミュニケーションが必要な業務経験(・ホテルフロントマン・塾講師など)かつ
営業数値の管理や店舗マネジメントのスキルなど。
※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方
★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, その他技術職, デザイナー(アパレル・ジュエリー・他)
- 想定年収
- 530~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
三越伊勢丹グループの同社にて、ラグジュアリー空間を作り出す「造作家具設計職」をお任せします。
【業務詳細】
担当業務:造作家具の設計業務
■工期:平均2ヶ月~6ヶ月
■案件金額:1,000万円~20億円程度
■案件エリア:全国
同社の得意とするハイクラスな施工を実現するための施工図面の製図から現場でのチェックまでを受け持つ重要な職務です。
三越製作所(家具工場)とも連動し、クオリティの高い空間をカタチにしていただきます。
将来はマネジメント職へのチャレンジも可能です。
【配属先について】
■案件の紹介元はグループ会社が30%、外部企業が70%。今後は外部企業比率を拡大する計画です。
■契約内容は設計施工が30%、施工のみが70%。今後は設計施工案件の拡大を目指す。
■「お客さまの暮らしを豊かにする」というパーパスの実現に向け、100年先に残る価値を創ることを信条としています。
【組織構成】総数63名
【魅力】
日本を代表するハイクラスな物件に携わる事ができるため、存分にクオリティを追求していただくことが可能です。
世界的なラグジュアリーホテルや外資系ブランドショップなど、数多くの引き合いをいただいております。
具体的な案件名を挙げることの出来ないようなコンフィデンシャルな案件にも数多く携わっており、中には「日本を象徴する内装」に関わるような仕事も多く含まれております。
これらはすべて長年にわたって培ってきた信頼が礎になっており、今後もこれらの信頼を発展・継承してまいります。
こうした稀有な物件に多く携わることは、ご自身の能力やキャリアをさらに開花させていただける機会となるのではないかと思います。
【実績一例】
■国指定史跡「荻外荘」復原・整備プロジェクト(2024)
■ザ・リッツ・カールトン大阪(2024)
■名古屋マリオットアソシア(2024)
■マンダリンオリエンタル東京(2023)
■東急歌舞伎町タワー(2023)
■Kアリーナ横浜(2023)
■芝パークホテル(2022)
■ホテルオークラ(2020)活かせる経験スキル
【必須】
■造作家具製作図の作成に携わった経験5年以上
■AutoCAD
【歓迎】
■一級・二級建築士の資格
■BIM(Revit、ArchiCAD)の経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
アイリスチトセ株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 建築施工管理
- 想定年収
- 520~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大手日系家電&日用品の企業グループの大阪営業所にて内装PM職の募集です。
【具体的には】
同社で手掛けるオフィス、商業施設、工場など様々なアセットの内装建築工事に関わるプロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメント業務などを実施いただきます。
営業部門と連携し、多様な案件を担当します。
【業務詳細】
■オフィス用品やオフィス家具設置に関わるプロジェクトマネジメント業務、コンストラクションマネジメント業務
■設置した製品のアフターメンテナンス、客先での不具合におけに関わる業者手配対応など
※施工管理、PM、CMなどご経験に応じて業務を提案しています。
【案件】
オフィス/教育施設/福祉施設等
【転勤・出張について】
■転勤
管理職になるなど戦略的な人事に伴う場合は発生しますが、それ以外で頻繁に転勤があるわけではございません。
■出張
現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期(1年以上)且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。
※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。
【同社の特徴】
■組織構成
20~30代中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく施工管理の方はミドル層以上が多いです。
■社風
経営判断のスピードが速いことが同社の特徴であり強みでもあります。その風土は工事部門も同様で『走りながら考える』という風土があります。
【アイリスグループの特徴】
アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。
不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。
日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。
日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。
こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。
世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。
移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。
それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。
アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。活かせる経験スキル
【必須】
■内装に関わったことのある経験
【歓迎】
■内装工事の施工管理経験
■内装設計の経験
■現場代理人経験
■内装における営業の経験
■1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士
■一級建築士または二級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
New
管工事施工管理
株式会社ミライズエンジ
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【管工事施工管理/大阪市/転勤なし/定年70歳/年休124日・土日祝休み/現場直行直帰OK】
新築・改修工事における設備施工管理として、給排水衛生設備・空調・換気設備などの工事全体を統括します。
マンション・学校・商業施設など、多様な建物に携わります。
主な業務は、施主や設計担当者との打合せをはじめ、工程管理、協力会社や職人の手配、資材発注、安全・品質管理など、現場全体のマネジメントです。
設計から施工・メンテナンスまで一貫して手掛ける同社ならではの視点で、設備のライフサイクル全体に関わることができる点も魅力です。
・設計、施工図面の作成
・予算管理
・工程管理
・安全管理
・現場作業員の手配及び指示 など
■案件詳細
・案件エリア:大阪市
・案件の規模:
・工期:
・年間の担当件数:
・対象物:マンション、工場、商業施設、介護施設・老人ホーム、ホテルなど
■現場への直行直帰可
■定年70歳、再雇用制度で74歳で勤務されていた実績もあり、長く働ける環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■建物の新築工事及び改修工事施工管理経験1年以上
■1級または2級管工事施工管理技士
【歓迎】
■ゼネコン・サブコンでの勤務経験あれば尚可
■普通自動車運転免許(AT限定可)# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社四電工
- 職種
- 機械設備設計, 設備積算
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に機械設備(給排水、空調、自動制御等)の設計・積算業務を担当していただきます。
本求人は即戦力採用となります。
※勤務地は大阪となります。
【具体的には】
・建築設備CADを用いた設計業務(設計図の作図)
・積算(材料数量の拾い出し、工事金額の算定)
・現場調査、関係者(社内外)との打ち合わせ等
【同社の魅力】
☆四国電力Gの強固な経営基盤がございます
☆過去賞与支給実績7.6か月分と好待遇!
☆平均残業時間20hと少なめ!
☆年間休日125日
☆資格取得支援制度あり
活かせる経験スキル
【必須】
■建築設備CADの基本操作ができる方
■機械設備(給排水、空調、自動制御等)の設計・積算の経験がある方
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方
【歓迎】
■建築設備CAD(CADEWA RealまたはCADEWA Smart)の基本操作ができる方
■資格(技術士、建築設備士、施工管理技士、消防設備士)をお持ちの方
■大型建築物での機械設備(給排水、空調等)の設計経験がある方
■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
■電気設備(受変電、電灯、動力、通信、弱電等)の設計・積算の経験がある方
◎設計・積算担当としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。# 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
New
マンションフロント
積水ハウスGMパートナーズ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 430~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【マンションフロント/大阪/積水ハウスグループ/管理物件の9割が自社物件/年休129日/土日祝休(土日出社の場合は振休必ず取得)/担当平均10棟/弊社採用実績あり】
【業務内容】
お客さまであるマンション管理組合に対し、より良い住環境となる提案を行います。
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成(オンラインでの実施も有)
・長期修繕計画や各種工事の提案
・資金管理・メンテナンス・修繕工事等
・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等
・現場勤務スタッフ(コンシェルジュ・管理員・清掃員等)サポート・指導
大規模物件では500~700戸、小規模物件では10~30戸など、様々な物件があります。経験・スキルに合わせて物件をお任せしていきます。
理事会の開催上、土日に出社することもございますが、平日にしっかりと振替休日を取得することが出来ます。
管理物件は積水ハウスブランド「グランドメゾン」など積水ハウスブランドのものが9割程度です。
現在配属部署は約10名で構成されており、全体では分譲マンション105物件程度のため、一人当たりの担当物件は多くとも10物件程度となるため、一つ一つの物件の価値向上にしっかりと向き合うことができます。価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、富裕層向けに対応することが多くなっております。緊急受付センターがある他、技術的な問題については技術課が別途対応いたします。
【就業環境】
■社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図るなどIT環境が整っています。
■積水ハウスグループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。
■同社について:
積水ハウス株式会社のグループ会社として、積水ハウスグループで培った経験とノウハウをもとに、積水ハウスブランド「グランドメゾン」を主軸とし、首都圏を中心に分譲マンションの維持管理・メンテナンスを行っています。マンション管理組合に対してCSを高め、ブランド力の向上させることがミッションです。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産・住宅・金融業界での営業のご経験ある方
【歓迎】
■分譲マンションのフロント営業経験をお持ちの方
■管理業務主任者の資格をお持ちの方(宅地建物取引士をお持ちの方も歓迎)# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
旭化成不動産レジデンス株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理
- 想定年収
- 761~909万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】
旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。
【具体的には】
旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。
マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
【役割】新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。
【同社ならではの働きやすい環境・制度】
■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。
■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。
■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。
■在宅勤務、フレックス勤務可能。
【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。
【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。
また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設不動産業界での営業経験(例)住宅(販売・建築請負)、土地活用営業、売買仲介・賃貸仲介営業
【必須資格】
宅地建物取引士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社鈴鹿グループ
- 職種
- 管工事施工管理, プラント施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 625~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務概要】
大型施設設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務
【具体的には】
上記施設・設備に対して下記業務をお任せします。
・新築工事に対する機械設備工事の施工管理
・既設建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成(施工図など)
・職人、作業員の手配など
※入社後は数ヶ月の研修があります。
※勤務時間について
現場によっては、8:00出勤の場合もあります
【同社の特徴】
■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。活かせる経験スキル
【必須要件】
・空調、衛生、給排水設備工事の施工管理の経験
・普通自動車運転免許
・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎要件】
・給水装置主任技術者
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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設備設計・積算職(電気)
株式会社四電工
- 職種
- 電気設備設計, 設備積算
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信、弱電等)の設計・積算業務を担当していただきます。
大阪勤務となります。
【具体的には】
・建築設備CADを用いた設計業務(設計図の作図)
・積算(材料数量の拾い出し・工事金額の算定)
・現場調査、関係者(社内外)との打ち合わせ等
【同社の魅力】
☆四国電力Gの強固な経営基盤がございます
☆過去賞与支給実績7.6か月分と好待遇!
☆平均残業時間20hと少なめ!
☆年間休日125日
☆資格取得支援制度あり活かせる経験スキル
【必須】
■建築設備CADの基本操作ができる方
■電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の設計・積算の経験がある方
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方
【尚可】
■建築設備CAD(CADEWA RealまたはCADEWA Smart)の基本操作ができる方
■資格(技術士、建築設備士、電気工事士、施工管理技士、消防設備士)をお持ちの方
■大型建築物での電気設備(受変電、電灯・動力、通信、弱電等)の設計経験がある方
■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
■機械設備(給排水・空調等)の設計・積算の経験がある方
◎設計・積算担当としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。# 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 600~790万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
商業施設、商業系ビル、オフィスビル、倉庫及び複合施設等の プロパティマネジメント業務を幅広くお任せ致します。
【業務詳細】
・各受託物件のクライアントの窓口対応
・各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等
・建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等
・新規管理物件の開拓営業
・各クライアントとの定例会議対応
・各案件のプロジェクトマネージャー業務 など
【業務の特徴】
・扱う物件は複合商業施設、物流倉庫、オフィス、公園、放送局など非常に幅が広いのが当部署の特徴です。そのため自身の希望に応じて様々な物件の経験を積むことができます。
・扱う物件によって管理内容も大きく変わります。商業施設や公園を担当する場合はイベントの運営管理や販促企画なども発生します。
【組織構成】
次長1名、課長1名
営業課(関西担当):主任2名、一般職9名(うち1名は広島駐在)
営業課(九州担当):一般職3名
【働き方】
・土日祝日休みで年間休日は123日/
残業はおおむね10~20時間程度です。
自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。
◎福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を支援しております。
活かせる経験スキル
【必須】※以下いずれかを満たす方
・PM業務の経験を有している方
・不動産業界での営業経験5年以上(テナントでの店舗開発業含む)
・BM業界での営業、管理経験5年以上# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【電気設備計画職】経験を活かし発注者側でチャレンジ可能!/東証スタンダード上場/独立系CM企業/在宅8割/フレックス/平均年収1,100万/転勤無/大阪
■業務内容
生産施設、学校、公共施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、
主に電気設備分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、
図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。
設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。
【具体的には】
○お客様の要望をヒアリング
○図面や文章で基本計画書作成
○工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント
○設計者決定後、設計マネジメント等、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画していただきます。
【プロジェクト事例】
○研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
○新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
○防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕など
ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。
●入社後の働き方
入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。
「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。
1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。
お客様先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上外出している社員もいます。
コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、リモート会議や1on1も頻繁に行われています。
入社後すぐテレワークになることを心配されるお声をたまにいただきますが、試用期間中は出社中心となるためOJT担当者が対面でサポートしてくれます。
またお客様先に行くときは必ず複数の社員が集まりますので、上司や先輩社員と
直接会って会話をする機会は適度にある環境とお考えください。
【魅力ポイント】
◎出社比率2割/リモートメイン
リモートメインの働き方で、現在は1日2割程度の出社率です。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
◎充実した資格取得支援
建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
◎入社5年後からのリフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
◎健康支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける電気設備担当として、設計・監理を経験されてきた方
【歓迎資格・経験】
〇建築設備士
〇一級建築士
〇設備設計一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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