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建築設備士/大阪府の求人検索結果一覧

検索結果 107 件

現在の検索条件

  • 前田建設工業株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■様々な用途の設備設計及び監理業務をお任せします。

    【具体的には】
    超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など

    お客様と打ち合わせをして、ご要望の計画をたてて、工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計をおこないます。
    また工事が始まってからも、現場に出向いて工事の進捗及び設計図書との整合を確認することもおこないます。

    ■環境技術の開発・展開・物件支援業務

    【就業環境】
    ■全国の大型案件に携わることができます。構造形式によって部署が分かれており、ローテーションしながら様々な分野で学ぶことができます。

    ■フレックスタイム制やテレワーク制があり、状況に応じて相談が可能です。有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。

    【同社で働く魅力】
    ■1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。

    ■働き方改革にも力を入れてきた同社は、モバイルPCおよびiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などをおこないました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。

    ■同社は、コンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みに積極的であり、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度としては年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などがあります。

    応募資格

    【必須】
    ■建築物の設備設計業務経験(衛生・空調/電気設備のいずれか)または環境技術に関する知見

    【歓迎】
    下記いずれかの資格保有
    ■一級建築士
    ■設備設計一級建築士
    ■建築設備士
    ■管工事施工管理技士(1級)
    ■電気工事施工管理技士(1級)



    # 商業施設 # 物流施設 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ニュージェック

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の大阪本社にて、設備設計業務をお任せいたします。

    ICT(情報通信技術)による社会インフラの安全・安心の実現を目指しています。

    ■ダム管理制御処理設備の新設・更新設計
    ◎ダム固有の条件を抽出し、機能を選定します。
    ◎機能に対して、必要な処理仕様を決定します。
    ◎機能、処理に必要な装置を経済性、操作性、維持管理性などから検討し、選定します。
    ◎選定した装置をもとに各種装置との接続方法を含め、全体システム構成を練り上げていきます。
    ◎決定した機能、装置内容、表示画面、最新の技術動向をふまえて機器仕様書を作成します。
    ◎システム構成をもとに各装置の配置や配線種・ルートの選定、設置方法(耐震計算)などを考慮して設計図面、数量計算書を作成します。
    ◎機器仕様書、設計図面等をもとにシステム全体にかかる予算を算出します。
    ◎更新設計の場合、現地確認により既設状況を把握し、改善事項等について提案を行います。

    ■受変電設備新設・更新設計
    ◎道路、河川、ダム、港湾、公園等、土木インフラに必要な受変電設備を設計します。
    ◎負荷設備の特性に応じて、機能、経済性、維持管理、安全、環境を総合的に検討し、最適な機器構成を構築します。
    ◎新設設計の場合、他設備設計の知見を生かし、対象設備の規模・用途等から負荷を想定します。
    ◎更新設計の場合も、他設備設計の知見を生かし、負荷調査を実施します。
    さらに、現状の問題点を抽出し、改善策を提案し、信頼性の高い設備を設計します。
    ◎特別高圧から低圧まで設計可能です。
    ◎非常用発電設備についても、同様に負荷調査を実施した上で、設備規模を想定します。

    ■水門・陸閘等の自動化・遠隔操作化
    ◎基本設計の段階で将来の維持管理費の増大を踏まえた自動化・遠隔操作化を行う施設の統廃合計画を実施します。
    ◎施設の規模や利用状況、立地条件等に対して最適な設備構成や配置、通信回線等の選定を行います。
    ◎通信回線の選定においては、光ケーブルや様々な周波数帯の無線回線、衛星やMCA、LPWAなど幅広い特徴を持った回線の比較検討を行います。
    ◎自動化・遠隔化に必要となる扉体の電動化や挟まれ防止スイッチの設置、走行モータのサイズアップなど機械設備の改造設計を行います。
    ◎遠隔地での人の操作による閉鎖はもちろんのこと、Jアラートや地震計などの信号を受信することにより自動で閉鎖を開始するなど、確実な閉鎖を実現するシステムを設計します。

    【同社の特徴】
    ◇技術者へのサポート体制が抜群
    ■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
    ■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
    ■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
    ■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
    ■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
    ■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。

    ◇ワークライフバランスが抜群
    ■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
    ■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
    ■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
    また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。

    応募資格

    【必須条件】
    ◆電気設備・電気通信設備等の調査・設計業務経験

    【歓迎条件】
    ■技術士(電気・電子部門:電気設備・情報通信)をお持ちの方
    ■建築設備士をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社日総建

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【機械設備設計/残業実質20H/週2~3在宅可/フレックス/東証プライム上場の建設技術研究所グループ/公共6割安定/大阪】

    大阪事務所にて機械設備設計ならびに現場監理を担当頂きます。

    〇機械設備設計、監理
    〇建物の長寿命化や改修設計
    〇建築確認申請、省エネなどの行政手続き

    【同社の得意分野】
    〇案件割合:官公庁6~7割、民間3~4割程度(年度によって多少変動がございます)
    〇案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。
    〇近年の案件:図書館や学校の自治体案件、ZEB省エネ案件にも力を入れている設計事務所です。

    【働き方】
    ●テレワーク可:週2日~3日の間でテレワーク可能
    ●平均残業時間:30時間
     定時が7時間30分のため、8時間の会社換算で20時間程度です。
    ●フレックス制:コアタイム11:00~15:00
    ●女性比率30%
    社員数100名以上の設計事務所では女性比率第2位と、女性技術者が働きやすい環境です。
    ●男性の育児休暇(半年)の取得実績もあり

    【東証プライム上場企業グループの安定感】
    〇親会社が建設技術研究所(東証プライム上場)で、大手企業グループの安定基盤
    〇外部研修も受講可能
    〇2024年5月より5.5%の年収アップがされております。

    応募資格

    【必須経験】
    ■非住宅建築物における機械設備設計業務のご経験をお持ちの方(目安5年以上)

    【歓迎資格】
    ■一級建築士またはは二級建築士
    ■建築設備士
    ■設備設計一級建築士
    ■1級管工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # RC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

    職種
    施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    550~770万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    回転寿司チェーン「スシロー」など、グループ店舗の保守・メンテナンスに関する管理業務全般を担当します。
    実際の現場作業は委託業者に任せ、本ポジションでは本社での内勤管理業務を中心に、多岐にわたる調整や戦略立案に従事いただきます。
    ※現場でのメンテナンス業務は委託

    【東証プライム上場/回転ずしの「スシロー」運営会社/本社勤務で転勤無】

    ■同ポジションの魅力
    ・内勤業務中心
     ⇒出張は月に1回程度です!(改装店舗の現地確認が必要な際・別途近隣店舗視察の機会も有り)
    ・店舗設備管理の経験はもちろん、ビルメンテナンス・ビルマネジメント・施設管理(特に飲食店が入るような施設)・施工監理等、様々な経験を活かして、発注者側で働いていただけます!

    ■具体的には
    ・受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者等の管理
    ・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
    ・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理
    ・店舗から入る緊急メンテナンスの初期対応サポート、手配先の案内(通常は店舗から委託業者に直接連絡するフローです)
    ・修繕業者、メーカーとの定期的な打ち合わせの対応(コスト管理、進捗管理、予防のための施策立案など)
    ・建物、設備面でのお客様や従業員の安全対策(施設の安全点検および是正業務の管理)
    ・店舗の保守性・安全性向上に向けた仕様変更や新技術・新設備の検証および導入検討
    ・設計会社・施工会社・メーカーの選定基準策定および評価

    ※入社時はご経験やスキルに合わせて業務を設定し、徐々に業務の幅を広げていただきます。
    ※改装店舗の現地確認のため、月0〜1回程度の出張が発生します。(基本的に日帰りまたは1~2泊程度)

    ※上記が部門業務となりますが、ご入社いただく方のスキルに合わせて、最初の業務を設定します。
    徐々に業務の幅を広げていただき、将来的にはお一人で対応いただけるようスキルアップいただければと考えています。

    ■働き方
    ・改装店舗の現地確認が必要な場合だけ出張が発生しますが、月に1回程度です。
    ・土日祝に緊急の修繕が必要になった場合は、業者に直接連絡する仕組みになっております。(店舗は365日営業のため)
    稀に部門メンバーが電話対応する必要もありますが、月に数回ぐらいですので、土日祝はお休みいただけます。
    ・同社平均残業時間は30時間程度です。
     ただし、今回新たにお一人ご入社していただくことで業務の分担ができ、20時間程度に減らせる見込みです。

    ■ ミッション
    グループ全体で1,100店舗を超える店舗(ほぼ365日営業)が、常に最高の状態で稼働し続けられる環境を維持すること。日々の安定稼働を確保するために、コスト効率と安全性を両立させながら、店舗運営を陰で支えるインフラ管理のプロフェッショナル集団となること。

    応募資格

    【必須条件】
    普通自動車免許第一種の保有かつ、下記いずれかのご経験必須

    [1]ビルマネジメント・ファシリティマネジメント
    商業施設やオフィスビルなどにおいて、複数拠点の設備管理計画の策定や協力会社・委託業者のマネジメント経験がある方

    [2]発注者側のファシリティマネジメント(総務部等)
    事業会社の総務部門や自治体において、複数拠点の設備管理やメンテナンス対応に従事された経験がある方

    [3]店舗メンテナンスの経験
    店舗設備のメーカーやメンテナンスサービス会社の本部部門において、サービス部門の管理・統括などのマネジメント経験がある方

    [4]店舗運営会社での経験
    外食・小売などのチェーンストア企業の本部部門において、設備管理やメンテナンス業務の企画・運営経験がある方

    【歓迎条件】
    ・マルチタスク対応の経験が豊富な方
    ・店舗の建築、電気、給排水、空調換気など幅広い機器の修繕、保全の知識がある方
    ・CAD(JW-CAD or Auto CAD) を使用し図面の作成や修正作業ができる方
    ・建築士資格保持者
    # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ダイキン工業株式会社

    職種
    施設管理, プラント設備管理, プラント設計・その他, プラント施工管理・その他
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【職務内容】
    ダイキングループのグローバルに広がる生産拠点のカーボンニュートラル(CN)を推進する責任者。
    CN技術は、まだ確立されていない分野であり、世の中の有名なコンサルでも進めることが困難な領域。それは現場に入り込まなければ実態把握も、そこで働く人の心も動かせない。そのためダイキンではインハウスである施設部が現地の方々と現場に入り込んで、省エネやエネルギーの知見、ノウハウを伝えていき、一緒に考え、現地メンバーが自立してCNを進めていく体制作りまでをサポートしていく。駆使して、各部門の現状を把握し、拠点メンバーと一緒になってCNを進めていく。
    また全社のCNの基準つくりも行っていく。CN技術の標準化、CNロードマップつくり、などの全社で活用できるツールの整備も行う。

    【ダイキンの強み】
    仕事を任せてもらえる。自分自身の意志さえあれば、色々なことにチャレンジができる。特に施設部は、チャレンジ精神がとても強い部門であるので、自分の思いを形にできる職場である。

    【仕事のやりがい】
    ダイキングループのCNを進める責任者で、国内外の色々な拠点でご自身のエンジニアスキルを十分に発揮ができる。特にまだ技術自体がまだまだ発展途上の領域であり、ダイキンの強みであるヒートポンプ(HP)技術、空調技術を他部門の専門家に学びながら、ご自身のキャリアアップにもつながる。
    この領域は、これから世界的に注目されるため、ダイキン拠点を回り、この領域のスキルを身に着け、自社だけでなく他社に対しても影響力ある仕事になりうる。

    【キャリアパス】
    上記のように、今までのスキルをCNという新たなスキルに転換ができることが最大の魅力。しかもダイキンの空調技術を学ぶことができるのは、他社にはない経験値になる。
    当然海外での経験値はグローバル企業であるからこその貴重な経験となる。

    応募資格

    【必須】
    ・建築やプラントの電気、設備の設計の10年以上の経験者。また施工経験者でも可。

    【歓迎】
    ・海外の建設、プラント立ち上げの経験者
    ・電気主任技術者、エネルギー管理士、建築設備設計士など
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • カナデビア株式会社

    職種
    建築設計, 建築施工管理, プラント設計・その他, プラント施工管理・その他
    想定年収
    420~820万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【配属先部門の担う役割】
    国内ごみ焼却施設の建築設備設計を担い、計画から工事完成まで一貫して行います。

    【入社後の具体的な仕事内容】
    国内ごみ焼却施設の建築設備設計担当として、様々な業務を担当していただきます。
    設計業務は社内のプロセス設計担当と協業し、計画段階から積算業務まで幅広く担当していただきます。
    本ポジションでは建築設備設計における基本設計、実施設計(建築確認申請等、各種申請業務、工事監理業務含む)、積算業務(概算コスト算出、業者見積の査定、担当工事の予算管理)等を担当していただきます。
    お客様(自治体)の要求・仕様を汲み取って、期待通りの性能を発揮するための各種調整・折衝業務もございます。
    AutoCADおよびJW-CADソフトは用意がありますが、本ポジションでは軽微な修正等に用いる程度です。

    【配属先情報】
    環境事業本部 設計統括部 土木建築設計部 土木建築第1グループ:19名
    20代と30代が半数以上を占め、活発に意見交換を行う馴染みやすい雰囲気の組織です。

    【仕事の進め方】
    主にはお客様との折衝や調整業務が中心となります。お客様のご要望を形にするため、そしてコストも鑑みながら、最適な施設づくりの指揮統括をしていただきます。
    また本ポジションでは、建築設備設計に関する知識や技術の伝承も担っていただきたく、若手の育成や、組織としての建築設備設計に関する知識/技術の底上げも担っていただきたいと考えております。

    【出張の有無】
    月1~2回程度(日帰りや1泊程度)

    【事業の目指す姿】
    近年は総合評価方式による入札方式の案件も多く、周辺環境への配慮等においてデザイン・色彩等のスキルも活用でき、より多彩な設計ニーズにお応えしたいと考えております。

    【本ポジションの魅力ややりがい】
    お客様への引き渡しのタイミングには、何物にも代えがたい大きな達成感を味わうことができます。
    また建築設備設計に関する知識や技術力の向上に向けた指導/育成も担っていただくため、これまでの経験を活かしつつ、組織力向上の一躍を担うこともできる、期待とやりがいの大きなポジションです。

    応募資格

    【必須】
    ■建築設備における実施設計のご経験
    【歓迎】
    ■官公庁や土木建築業者との調整・折衝経験
    ■建築設備士
    ■一級建築士
    ■一級施工管理技士
    # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    580~1,050万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【仕事内容】
    ◆設備設計業務(基本計画-基本設計-実施設計-工事監理-各種コンサル、CM業務)
    ・NTTグループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務
    ・民間案件の新増築設計やリニューアル工事、基本計画コンサル業務等
    ・データセンター施設の新築および室内構築工事
    ・環境、省エネ化ニーズをとらえた設備提案、設計、各種コンサル、CM、監理業務等

    ※お客様の抱える課題を見える化し、技術者として日頃携わる技術(特別な新技術に限定されません)の応用にて解決する、お客様を通じて社会基盤の改善に貢献できるなどのやりがいがあります。
    ※入社直後から業務に慣れるまではスタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。

    【配属部門の役割】
    NTT事業(通信建物の設計監理など)・FM事業(建物のコンサル、維持管理)を中心に、一級建築士事務所として多種多様なPJに関与しています。
    全国設計人材のマネジメントと先進的施策の全国推進機能も担っています。


    【部門の魅力】
    ※お客様の抱える課題を見える化し、技術者として日頃携わる技術(特別な新技術に限定されません)の応用にて解決する、
    お客様を通じて社会基盤の改善に貢献できるなどのやりがいがあります。
    ※入社直後から業務に慣れるまではスタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。

    【働き方】
    サテライトオフィス、リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。
    所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20~30時間程度です。

    【福利厚生】
    カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度)あり。
    カフェテリアプランメニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
    各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など)あり

    【同社について】
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    同社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
    エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
    充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

    応募資格

    <必須スキル・資格>
    ・建築設備関連の資格保有者
      ※建築設備士
      ※1級管工事施工管理技士
      ※1級電気工事施工管理技士 等
    ・設備設計業務に従事したことのある方

    <望ましいスキル・資格>
    ・オフィスや生産施設(電算室・データセンタ)、商業施設、ホテル等の設備設計・工事監理業務(新築または改修)においてプロジェクトチーフ的な役割の経験者
    ・コンサルティング業務の経験者

    以下の資格を保有する方、歓迎します
    ・一級建築士
    ・設備設計一級建築士
    ・PMP
    ・第3種電気主任技術者
    ・技術士
    # 生産施設 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社三菱UFJ銀行

    職種
    施設管理
    想定年収
    600~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同行の総務部に所属となり、インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当いただきます。
    多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事いただきます。
    設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待します。

    【具体的には(入行後1~2年目の日常業務イメージ)】
    ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理。
    ・工事・維持管理全般の予算策定。
    ・店舗戦略等に沿ったインフラ整備。 
    ・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行。
    ・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化。

    【魅力】
    ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。
    ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。

    【働き方】
    ・現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度。
    ・出社頻度は4~6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。

    【総務部大阪総務グループのミッション】
    主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。
    国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。
    各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。
    担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。

    【キャリアパスイメージ】
    ・入行後1年目:大阪総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。
    ・入行後2~3年目:大阪総務グループのプロジェクト企画業務に携わる。
    (例:東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等)
    ・入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。

    【組織】
    ・総務部大阪総務グループ 約30名(管財事務の担い手を含む)
    ・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり。
    ・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。東名含む総務部の他のグループに異動実績もあり。

    【同行ファシリティマネジメント職について】
    ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の遵守と良識に基づく行動により、高い成果とMUFGへ貢献することを期待。
    入行後は国内中心の営業拠点・本部ビル・データセンター等の計画・建設・管理等を、機能向上・リスク管理・資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従事。
    将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。

    応募資格

    【必須経験】下記いずれか必須
    ■設計/積算/施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方
    ■大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験をお持ちの方

    【推奨資格】
    ■一級建築士/建築設備士/1級管工事施工管理技士/電気主任技術者/1級電気工事施工管理技士のいずれか
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業
  • 株式会社鴻池組

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社にて建築設計のうち設備設計職をお任せいたします。
    鴻池組のモノづくり精神と働き甲斐に溢れた環境でご経験を発揮していただきます。

    【具体的には】
    設計実務として、基本計画(提案・コンペ等を含む)、基本設計、実施設計、工事監理のほか、各種調査、建物診断、技術支援等を行う場合があります。
    業務を進めるのに、意匠設計者、構造設計者だけでなく工務、営業ほか社内各部署とも連携するほか、お客様、関係行政等、社外との打合せを重ねながら設計をまとめていきます。

    【組織構成】
    部長職1名、課長職2名、課員6名

    【関西エリアでの主な施工実績】
    ※以下は実績の一例です。
    新大阪阪急ビル、立命館大学映像学部、京都造形芸術大学、森之宮医療大学、城崎マリンワールド

    【企業の特徴】
    (1)まじめに まっすぐ 鴻池組:「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
    (2)盤石な経営基盤:業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
    (3)中途入社者の声:あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。
    職場の労働環境の改善に意欲的に取り組んでおり、キャリア採用者の定着率も高く、離職率は3%以下を実現しています。

    応募資格

    【必須条件】
    下記いずれも満たす方
    ■設備設計経験をお持ちの方
    ■建築設備士または一級建築士をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 文化施設 # オフィス # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社山下設計

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    550~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【資格不問/庁舎に強い大手設計事務所/機械設備設計/大阪】
    関西支社(大阪市)にて機械設備設計の募集です。

    ■業務内容
    機械設備の設計業務:提案、作図、法令手続き、顧客打合せ、設計分野間調整等および、機械設備(空調・衛生設備)の設計者として行う工事段階の監理業務等

    ■同社が手掛ける案件の特徴
    医療施設・庁舎・文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
    また、受嘱の官民比率は5:5~7:3で、広く事業を展開しています。

    ■実績例
    東京アクアティクスセンター、馬事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など

    ■日建連BCS受賞作品も多数
    新宮市文化複合施設(丹鶴ホール)(2023年)
    早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS(2022年)

    ■社風
    ●風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
    ●専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
    ●定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。

    ■職場の環境
    ●フリーアドレス
    ●21時PCシャットダウン

    応募資格

    【必須条件】
    ■機械設備設計(空調・衛生設備)の実務経験
    (設計事務所、ゼネコン、サブコン、自治体等での経験)
    ■CADスキル(Auto-CAD)

    【歓迎要件】
    ■一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士 いずれかの資格を保有すること
    ■BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル
    # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 文化施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社山下設計

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    550~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【庁舎に強い大手設計事務所/電気設備設計/大阪】
    関西支社(大阪市)にて、同社が手掛ける案件の電気設備設計を担当いただきます。

    ■業務内容
    ●電気設備の設計業務:提案、作図、法令手続き、顧客打ち合わせ、設計分野間調整等
    ●電気設備の設計者として行う工事段階の監理業務等

    ■同社が手掛ける案件の特徴
    医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
    また、受注の官民比率は5:5~7:3で、広く事業を展開しています。

    ■実績例
    東京アクアティクスセンター、馬事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など

    ■日建連BCS受賞作品も多数
    ●新宮市文化複合施設(丹鶴ホール)(2023年)
    ●早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS(2022年)

    ■社風
    ●風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
    ●専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
    ●定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。

    ■職場の環境
    ●フリーアドレス
    ●21時PCシャットダウン

    応募資格

    【必須条件】
    〇電気設備の設計業務に関する実務経験
    (設計事務所、ゼネコン、サブコン、自治体等での経験)
    ■CADスキル(Auto-CAD)

    【歓迎要件】
    ■一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士 いずれかの資格を保有すること
    ■BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル
    # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社久米設計

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【同社取り扱い案件の機械設備設計を担当します/週2日テレワーク可/フレックス/幅広い用途に挑戦可能/大阪】

    商業施設、ビル、マンション、工場等の機械設備設計業務を行なって頂きます。

    【具体的には】
    ■設計図のチェック
    ■施工計画のチェック、ゼネコンやサブコンとの調整
    ■安全、効率に関する業務

    社内の一人の建築家を中心に各プロジェクトに統括責任者として任命・構造・設備・電気等の設計者とチーム制で事業に取り組み一つの建築物を建築して頂くお仕事です。
    一人当たり同時に担当する案件は約10件程度。基本的に新築案件を担当しますが、新築3年間は定期点検としてフォロー点検も担当していただきます。
    ※リニューアル案件に関してはリニューアル設計部が担当

    【同社の魅力・特徴】
    ■チャレンジ精神を大切に
    日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
    オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
    また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。

    【ワークライフバランス整備の取り組み】
    ■週2日テレワーク可
    ■フレックス
    設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
    〇その他
    水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。

    【雇用形態について】
    6ヶ月~1年の間で契約社員スタートですが、正社員登用率98%とほとんどの方が正社員になっています。

    【実績紹介(一例)】
    都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
    また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。

    ■庁舎・業務
    日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、
    恵比寿ガーデンプレイス(東京)、2023予定(仮称)虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)

    ■都市・住宅
    恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)

    ■ホテル・観光・文化施設
    東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館2022年予定(長野)、
    ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)

    ■工場・倉庫
    大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)されています。

    応募資格

    【必須】
    ■機械設備設計の実務経験者(非住宅、5,000㎡程度)
    ■建築設備士または、一級建築士の資格保有者

    【歓迎】
    ■設備設計一級建築士
    # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上
  • 株式会社四電工

    職種
    機械設備設計, 設備積算
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に機械設備(給排水、空調、自動制御等)の設計・積算業務を担当していただきます。
    本求人は即戦力採用となります。
    ※勤務地は大阪となります。

    【具体的には】
    ・建築設備CADを用いた設計業務(設計図の作図)
    ・積算(材料数量の拾い出し、工事金額の算定)
    ・現場調査、関係者(社内外)との打ち合わせ等

    【同社の魅力】
    ☆四国電力Gの強固な経営基盤がございます
    ☆過去賞与支給実績7.6か月分と好待遇!
    ☆平均残業時間20hと少なめ!
    ☆年間休日125日
    ☆資格取得支援制度あり

    応募資格

    【必須】
    ■建築設備CADの基本操作ができる方
    ■機械設備(給排水、空調、自動制御等)の設計・積算の経験がある方
    ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方

    【歓迎】
    ■建築設備CAD(CADEWA RealまたはCADEWA Smart)の基本操作ができる方
    ■資格(技術士、建築設備士、施工管理技士、消防設備士)をお持ちの方
    ■大型建築物での機械設備(給排水、空調等)の設計経験がある方
    ■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
    ■電気設備(受変電、電灯、動力、通信、弱電等)の設計・積算の経験がある方
    ◎設計・積算担当としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。
    # 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 飛島建設株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    700~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社が手掛ける建築プロジェクトの設備施工管理業務全般をお任せします。

    【業務詳細】
    ■建築設備(給排水・空調衛生・電気設備)の設計・積算・施工管理
    ■発注者対応(ニーズ把握、プレゼンテーション)、企画提案、役所対応
    ※オフィスビル、ホテル、マンション、商業施設、病院、工場など、各種建築物における建築工事に伴う設備分野を担当していただきます。

    【同社について】
    ◇大型土木と建築防災技術
    土木事業では創業140年の歴史の中でトンネルやダムといった大型土木分野で業界トップクラスの施工実績があり、現在も高い技術力が評価され多くの大型プロジェクトに参画しています。この他にも地下空洞充填や丸太を使った液状化対策などユニークな技術を保有しています。
    建築事業では、地震に対する防災技術に特徴があり、「トグル制震構法」や「レンズダンパー」といった飛島ならではの技術を開発し、施工しています。また、幅広い種類の建物の建設を手掛けています。

    【同社の魅力】
    ★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
    ★働き方改革の推進:勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
    ★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。

    また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
    このような働き方に対する考え方から定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。

    【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
    同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。飛島ホールディングスは「未来のConstruction」をつくることをミッションとしており、あらゆる視点から建設関連サービスを提供する事により、人々の生活基盤を守り、経済成長の基盤を維持するために必要不可欠な社会的機能の維持を図ることに貢献していきます。
    飛島建設が行っている建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。

    応募資格

    【必須】
    ■1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士
    ■設備施工管理の実務経験

    【歓迎】
    ■建築設備士
    # 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 明豊ファシリティワークス株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【電気設備計画職】経験を活かし発注者側でチャレンジ可能!/東証スタンダード上場/独立系CM企業/在宅8割/フレックス/平均年収1,100万/転勤無/大阪

    ■業務内容
    生産施設、学校、公共施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、
    主に電気設備分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、
    図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。
    設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。

    【具体的には】
    ○お客様の要望をヒアリング
    ○図面や文章で基本計画書作成
    ○工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント
    ○設計者決定後、設計マネジメント等、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画していただきます。

    【プロジェクト事例】
    ○研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
    ○新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
    ○防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕など
    ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。

    ●入社後の働き方
    入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。
    「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。
    1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。
    お客様先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上外出している社員もいます。
    コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、リモート会議や1on1も頻繁に行われています。
    入社後すぐテレワークになることを心配されるお声をたまにいただきますが、試用期間中は出社中心となるためOJT担当者が対面でサポートしてくれます。
    またお客様先に行くときは必ず複数の社員が集まりますので、上司や先輩社員と
    直接会って会話をする機会は適度にある環境とお考えください。

    【魅力ポイント】
    ◎出社比率2割/リモートメイン
    リモートメインの働き方で、現在は1日2割程度の出社率です。
    外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。

    ◎充実した資格取得支援
    建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
    このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。

    ◎入社5年後からのリフレッシュ休暇
    入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
    国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

    ◎健康支援
    社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

    応募資格

    【必須資格・経験】
    設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける電気設備担当として、設計・監理を経験されてきた方

    【歓迎資格・経験】
    〇建築設備士
    〇一級建築士
    〇設備設計一級建築士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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