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個人営業（不動産）/大阪府の求人検索結果一覧
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株式会社プレサンス
- 職種
- 用地仕入, 個人営業（不動産）, 法人営業（不動産）, 営業職（建築）
- 想定年収
- 600～1,800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
全国分譲マンション供給戸数ランキングにおいて、第3位の実績を誇る同社。
さらに飛躍するためにも、ブランドマンションの分譲マンション用地の仕入れは最重要セクションとなります。
そんな重要セクションの将来を担う人材を募集致します。
【業務内容】
マンション用地を中心とした土地仕入れに関する取引先との折衝・交渉。
過去の実績より土地所有者及び土地情報保有者から強い信頼を得ており、非常に多くの情報をご提供いただいております。
様々な経路から土地情報の持ち込みが多く、自ら取りに行かなくても集まってきます。
今までの経験を活かして活躍していただけます！
【配属先】
開発事業部 総数12名（責任者含む：男性8名 女性4名）活かせる経験スキル
【必須】
■デベロッパーまたは中小ゼネコンでの用地担当経験（1年以上）
【歓迎】
■デベロッパーでの用地仕入業務経験者（概ね3年以上）
■宅地建物取引士資格をお持ちの方歓迎# 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社穴吹ハウジングサービス
- 職種
- マンションフロント, 法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 400～500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。
【経験0から活躍している社員多数！】
※一人平均10棟～15棟（ボリュームゾーンは10棟～12棟です）を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
【具体的には】
■管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、はじめての方もご安心ください！）
■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！）
■理事会、総会の運営サポート
管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください！）
■入居者様からのお困りごとサポート
（同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです）
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【働きやすい環境を目指しています】
■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
■転勤について：転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。
総合職の場合も、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用しています。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
【入社後の研修】
★同社は専門の研修施設を保有しております！
中途入社者は入社後1～2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■営業のご経験（取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎！）
■基本的なPCスキル（Word，Excel等）
■普通自動車免許
【歓迎】
■フロント営業経験
■管理業務主任者
■営業／販売／サービス関連職など顧客折衝経験がある方
■宅地建物取引士
■マンション管理士
■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日鉄興和不動産株式会社
- 職種
- 個人営業（不動産）, 法人営業（不動産）, 個人営業（住宅）
- 想定年収
- 1,000～1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
総合ディベロッパーにおいて、販売センターのセンター長（チーフ）としてご勤務いただきます。
※センター所員の統括を行いながら、接客営業も行うプレイングマネージャーのポジションです。
※首都圏内の販売センターで勤務予定となり、週1回程度本社へ出社となる予定です。
【具体的には】
自社マンションブランド「LIVIO」の自社販売体制の立上げ、および運営に関わる業務、全体及び個別物件の販売戦略構築に関わる業務
※分譲マンション販売価格：1億～3億、10億～20億等
〈同社の特徴〉
◎同社は東京都心の赤坂等のプライムエリアでの「インターシティ」「ビズコア」シリーズを代表とするオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション「ホーマット」シリーズに加え、「リビオ」シリーズに代表される分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発、等価交換、老朽マンションの建替えなど、ストック事業とフロー事業を両輪とするバランスのとれた事業ポートフォリオを持つ総合デベロッパーです。
◎みずほグループ、日本製鉄グループとの密接な協力関係を活かし、証券化やファンドビジネス等、金融と融合した最先端の不動産ソリューションサービスに関わる提案力や、日本製鉄グループの大規模遊休地開発で培った地域再生の経験・ノウハウを独自の強みとして、お客様からのさまざまな不動産ニーズにお応えしています。
◎オフィスビル事業、住宅事業の中核事業に加え、物流施設の開発のような新規事業や、業界のパイオニアとしてスタートした外国人向け高級賃貸住宅事業のような、同社ならではの国際的な知見、ノウハウ、人脈を生かした差別化事業にも積極的に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須】
■デベロッパーや販売会社において分譲マンションの販売経験がある方
■販売センターの運営や統括経験がある方
■宅地建物取引士
【歓迎条件】
■タワーマンションや都心高級物件の販売経験がある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東急リバブル株式会社
- 職種
- 個人営業（不動産）, 法人営業（不動産）
- 想定年収
- 470～1,300万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様/買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
＜物件売却をお考えのお客様へ＞
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。
＜物件購入を検討しているお客様へ＞
お客様のご希望条件（エリア、ご予算等）を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。
不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係を長きにわたって築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！
働き方改革の実施
在宅勤務/テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19：00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
独自の研修制度、資格支援制度
基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％、業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。
上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。
業務効率化のための「分業制」
純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ/残業時間削減を実現しています。
公正な評価/キャリアパス
中途/新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。活かせる経験スキル
【必須】
営業のご経験が1年以上ある方
普通自動車免許をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- マンションフロント, 個人営業（不動産）, 法人営業（不動産）, その他専門職（住宅・不動産）
- 想定年収
- 400～620万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府大阪市勤務にて同社マンションブランドを中心としたマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や、
住まいるサポーター（マンション管理員）との連絡業務を行っていただきます。
「製・販・管一貫体制」を強みとする野村不動産グループの、マンション事業における「管理」の部分を担います。
【詳細】
同グループが展開する「プラウド」「オハナ」などのブランドマンションをはじめ、
タワー・超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている同社。
お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。
一人が担当する件数は少なく、ホスピタリティを追求できる環境。
居住者や管理組合、施工会社、オーナーなど、様々な人と連携しながら住みよいマンションを実現していきます。
(1)居住者からの問い合わせ対応：
専有部や共有部の故障・トラブルに対応します。
社内技術スタッフ、管理部門と連携し、セキュリティや施工会社を手配するなど、最適な改善策を実行します。
(2)住まいるサポーターとの連絡業務：
マンションの清掃や点検を担当する管理員と連絡を取り、安全・快適を維持します。
(3)マンション管理組合への企画提案：
月1回程度、理事会に参加。
マンション修繕計画の立案や、マンションの収支をまとめた月次決算書の提出を行ないます。
また季節ごとのイベントの実施など、マンション運営やコミュニティ形成に関わる様々なアドバイスを行ないます。
※一人で管理する件数をおさえ、居住者の方とじっくり向き合うことができます。
社内の様々な部門や協力会社と連携しながらトラブルなどを解決し、
居住者の方から感謝の言葉をいただいたときには充実感があります。
仕事の厳しさ富裕層の方が住まわれる、ハイグレードなマンションを多く管理しています。
【魅力】
(1)管理組合との打ち合わせなど、ベテランとしての経験や対応力が活かせます。
(2)勤務時間や休日に無理がなく、残業も少なく振替休日の取得も可能です。
■同社について
東証プライム上場・同社グループの「製造・販売・管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。
野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超えています。
無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。
同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。
【働き方改革にも積極的に取り組んでいます！】
同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、残業を減らしていく取り組みを行っています。
パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は
上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。
課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、
会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。
その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、
サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。
活かせる経験スキル
【必須経験・資格】※いずれも必須
■マンションフロントの経験をお持ちの方
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント, 法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）, その他専門職（住宅・不動産）
- 想定年収
- 400～580万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。
具体的には…
■マンション管理組合に対する管理組合運営マネジメント業務
（担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、防火管理/消防計画作成、駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援）
■会計マネジメント業務（未収納金督促、収納/支払業務、予決算業務の確認/手配/報告）
■建物/住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等）
【一人当たりの担当数】
平均50～100戸のマンションを12～15棟程度
※書類作成等はアシスタントが中心に担当します。
※電話対応はコールセンターが24時間365日対応。
■同社の魅力：
（1）健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門（ホワイト500）」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
（2）定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
（3）女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
（4）福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■営業/対外折衝業務2年以上（業界不問）
■不動産業界（ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理）経験者
【歓迎】
■管理業務主任者
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
フジ住宅株式会社
- 職種
- 個人営業（不動産）, 法人営業（不動産）, 営業（法人向け）
- 想定年収
- 420～600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
不動産（土地、建物）に関わるコンサルティング業務をお任せいたします。
主に銀行から不動産に関するお悩みをお持ちのお客様をご紹介頂き、お客様に対して提案営業とその後の運営までプロデュースして頂きます。
一般的に、土地有効活用のコンサルティング営業は、電話で個人に飛び込み営業をかけ、興味を持った方に物件を案内する会社が多い中、同社のコンサルティング営業職は、銀行との強い信頼関係の中でお客様をご紹介頂けるという特長があります。
◎こんな方へおススメ！◎
■誠実且つ、業務に責任をもって取り組める方
■完全顧客紹介制のスタイルでお客様に寄り添った営業にチャレンジしたい方
■顧客満足度の高いサービスを提供したい方
＼他の会社とココが違う！／
■テレアポ/飛込み無し！金融機関等からの顧客紹介のみ！
■対応クオリティの高さから業界平均を大幅に上回るリピート率39％！（3人に1人はリピート顧客）
■悩みを上司に相談し上司が真摯に答える文化！
■社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社！
◎業務内容◎
主に下記業務を担当を頂きます。
■金融機関等へ誘致営業
同事業部は金融機関からの紹介、既オーナー様からの紹介/リピートと、ほぼ100％紹介からの受注です。
（新規開拓等一切行っていません）金融機関へ訪問し、お客様の紹介を頂きヒアリングを実施します。金融機関への進捗報告業務もあります。
■商談対応
ヒアリング/具体的な提案を実施します。
市場調査、土地に合わせた物件のプランニングを他部門と協力して実施、提案内容を精査後にお客様へ提案します。
■既存顧客フォロー：
お取引のあるお客様へ状況ヒアリング、他ニーズの発掘などを実施します。
※リピート率が39%（競合他社の多くは数%程度）と、同社は金融機関、オーナー様と強い信頼関係の元成り立っています。
◎社風について◎
＼悩みがちゃんと解決できる会社です／
同社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。
1人でできることに限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。
悩みの大小は関係ありません！必ずその悩みを前に進める方法を示してくれます！
上司に相談しづらい雰囲気などは一切なし！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社です。
＜フジ住宅について＞
創業52年の同社は、「2025年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2025年オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2025年オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■何らかの営業経験
【歓迎】
■土地有効活用のコンサルティング営業経験者
# 上場・大手企業 # 転勤なし -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- 法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 484～757万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社が管理する優良な分譲マンションを主軸とした、売買・賃貸仲介業務の一連の流れをお任せします。
単なる仲介業務に留まらず、伊藤忠グループの安定基盤と管理体制を背景に、お客様のライフプラン全体を見据えたコンサルティングを提供できるのが最大の魅力です。
▼主要業務：お客様の資産価値最大化を支援するコンサルティング営業
・マンション売買・賃貸仲介業務：
伊藤忠グループのブランド力と、同社が管理するストック型の優良物件という強みを活かした仲介業務です。
お客様（主に売主様）の資産であるマンションの適正な価値を見極め、売却、購入、賃貸借に関する最適な戦略を提案します。
・個別コンサルティング・お客様対応（主に売主様）：
売主様に対して、市場動向や物件の特性に基づいた的確な売却・賃貸戦略を提案し、売却・賃貸成立に向けた価格設定や販売促進をサポートします。
買主様・借主様に対しては、単なる物件紹介ではなく、資金計画や将来設計を含めたトータルなコンサルティングを提供します。
・物件調査・査定業務：
宅地建物取引士の専門知識を活かし、管理物件に関する法的な制限、周辺環境、市場価格などを詳細に調査・分析します。
適正かつ説得力のある物件査定を行い、お客様の資産価値を最大限に引き出すサポートをします。
・商談・契約締結業務：
売買・賃貸条件の調整から交渉、重要事項説明、高度な法的知識を要する契約書作成・チェックまでを責任をもって遂行します。
・クロージング・物件引き渡し：
決済・物件引渡しまでを確実に管理し、お客様に安心と満足を提供することで、リピートや紹介に繋がる信頼関係を構築します。
・物件査定イベントの企画・実行：
新規顧客獲得のための戦略的な査定イベントを企画・運営し、地域の管理物件オーナー様との接点強化、潜在的な売買・賃貸ニーズの発掘を行います。自ら企画を立ち上げ、実行まで関わることができる裁量の大きい業務です。
▼この仕事の魅力とやりがい
◎伊藤忠グループの安定基盤と高い信用力：
信用力の高い管理物件を扱えるため、お客様への提案がスムーズに進みやすく、質の高い営業活動に集中できます。
◎管理物件特化による効率的な営業：
ターゲットとなる顧客層が明確で、物件情報も管理部門と連携しやすいため、効率的で質の高い仲介が可能です。
◎「総合職」としてのキャリアパス：
営業職として入社後も、会社の定める業務（総合職）へのキャリアチェンジの可能性があり、多様な経験を積むことができます。活かせる経験スキル
【必須】
宅地建物取引士
売買仲介経験
【歓迎】
分譲マンション売買・賃貸仲介業務経験
分譲マンションフロント業務経験
戸建売買仲介業務
管理業務主任者資格# 改修・現状回復 # 残業少なめ # マンション # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社リアーズ
- 職種
- 用地仕入, 個人営業（不動産）, 法人営業（不動産）
- 想定年収
- 400～650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
自社物件を建てるための土地の仕入れをお任せします。
【具体的には】
■不動産仲介会社など不動産業を営む企業を訪問して情報収集
■土地や物件の現地調査とその関連業務対応
■アフターフォロー
■働き方：
オンとオフのメリハリを大切にしていることに加えて、ご自身で1日のスケジュールを決めていただけるため、柔軟な働き方ができます。
インセンティブもあり、頑張り次第で年収もしっかり上げていけます！
■サポート体制：
入社後は営業の先輩と1週間程、訪問営業に一緒に回り仕事の流れを覚えてもらい、独り立ちを目指していただきます。これは業界の中ではかなり手厚いサポートになります！
その結果、未経験から入社3か月で億単位の売上を上げた20代の方がいます。そこには業界・職種経験が長い40代の先輩社員が手厚く教えていただき、売れる営業になれる理由が保証されています！
■代表取締役の想い：
今後はスピードアップと業務効率化のために内製化を図る意向があり、従業員の全員が業務をもっとやりやすくなる体制を整えていきたいと考えております。今回の採用をきっかけに、分業体制を整えて事業を効率化させることで、よい物件をどんどん市場に提供していきたいと考えております。
■同社について：
大阪を拠点に「新築一棟収益物件」の開発を手がける不動産デベロッパーです。主に鉄骨造3～4階建て賃貸マンションを自社ブランド「リアコート」シリーズとして年間10棟前後のペースで開発し、着実に成長しています。活かせる経験スキル
業界・職種未経験歓迎！
【歓迎条件】
■用地仕入れのご経験がある方
# 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友不動産ステップ 旧：住友不動産販売株式会社
- 職種
- 法人営業（不動産）, 営業職（建築）, 個人営業（不動産）, 個人営業（住宅）
- 想定年収
- 350～500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社は2025年3月1日にお陰様で創業50周年を迎え、2025年4月1日より社名を「住友不動産ステップ株式会社」へ変更致しました。
◇大手デベロッパーが開発する新築分譲マンションの販売をご担当頂きます。
販売のみならず、市場調査等を行い、事業主に販売提案もしていきます。
チームリーダーを中心に、チームで早期完売を目指します！
【反響営業】モデルルームでのご勤務です！
※反響営業なので飛び込み営業はありません。
★住友不動産グループの安定基盤で巡航成長中！
★第二新卒・未経験者歓迎！中途入社のハンデなし！
★経験者優遇！
★新築マンション営業経験者にはチームリーダーをお任せします！
★研修充実。業務に必要な宅建取得の為、オリジナル講習会実施！
★正社員での採用となります。
※業界未経験歓迎！研修充実。安心してご応募ください。活かせる経験スキル
★第二新卒・未経験者歓迎！中途のハンデは一切ありません！
「誰よりも早く成長したい」
「頑張りを正当に評価されたい」
「自分の頑張りで収入を上げたい」
そんな前向きな方を歓迎します！
【歓迎】
・営業経験または、販売経験のある方
（※不動産・建設関係はもちろん、金融・ディーラー、メーカー出身者など、多様な人材が活躍しています。）
・宅地建物取引士資格取得者
・新築マンション営業経験者
（※チームリーダーをお任せします。）# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
阪急阪神不動産株式会社
- 職種
- 個人営業（不動産）, 個人営業（住宅）
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務内容：
戸建て・マンションなどのリフォームに関する顧客発掘、商談、受注、小規模工事の現場監理等を行っていただきます。
営業スタイルとして、飛び込みなどはなく、反響営業で行っていきます。具体的には、HP・チラシ・問い合わせ・相談会経由からのお客様が中心です。
同社はこれまで数多くのマンションを分譲しており、マンションをご購入いただいたお客様によるリフォームの機会もますます増えていきます。また、自社内の売買仲介を担当する部門及びグループ内のマンション管理会社との連携も強化しています。
■同社の特徴：
◎フレックスタイム制の導入、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。
良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。
◎阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。
また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。
■雇用形態（正社員への登用）について：
同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。
1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。活かせる経験スキル
【必須】
■リフォーム営業経験者
■不動産業界経験者
【歓迎】
■2級建築士以上の資格をお持ちの方
■1級建築施工管理技士
■マンションリフォームマネージャー# 戸建住宅 # マンション # 発注者側 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- マンションフロント, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 400～450万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
シニアの歓迎！
三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。
■職務詳細：
・理事会や総会の運営サポート
・中長期的な修繕、改修の企画、提案（工事の獲得ノルマはありません！）
・管理員の労務管理 等
中途入社の方も多く、安心して働けるように先輩社員がフォローするブラザーシスター制度や
社外研修などもあります！
■募集エリア
＜勤務地詳細1＞
住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル８階
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／本町駅
＜勤務地詳細2＞
神戸支店
住所：兵庫県神戸市中央区御幸通４丁目2-15
勤務地最寄駅：阪神線／神戸三宮駅
＜勤務地詳細3＞
京都支店◆住所：京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167
※配属は面接を通して、ご本人のご自宅なども加味したうえで決定します。
【魅力ポイント】
〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。
マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です！
〇理事会頻度は多くのマンションでは２ヶ月～３ヶ月に１度程度で、担当物件についても担当者への負荷
（会議頻度、物件難易度等）を考慮し決めます。 そのため、すべての土日が仕事で埋まってしまうことはありません。
〇24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化
〇服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOKです。
〇フレックス利用率高◎…10時～のコアタイムのため、プライベート時間も大事にすることが可能です。「平日の理事会で少し残業したから次の日は10時からゆっくり出社」ということも可能です。
〇物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており、残業時間は平均20時間、繁忙期は25時間となります。
〇資格取得支援制度…試験前は1週間早退のほか、TAC講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制
〇三井Gのブランドマンションの管理も全体の6割程度管理しています。
〇サークル活動も盛んで、従業員通しのコミュニケーション〇
活かせる経験スキル
■必須条件
・分譲マンション管理業務の実務経験(3年程度）と管理業務主任者の資格
■歓迎
・分譲マンション管理業務の実務経験（目安5年以上）
# 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社穴吹ハウジングサービス
- 職種
- マンションフロント, 法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 592～675万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【経験者向けマンションフロント/管理業務主任者必須/あなぶきグループ/フルフレックス/土日祝休み/新規開拓なし】
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。
【未経験から活躍している社員多数！】
※一人平均10棟～15棟（ボリュームゾーンは10棟～12棟です）を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
■一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
■他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【具体的には】
■管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！）
■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！）
■理事会、総会の運営サポート
管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください！）
■入居者様からのお困りごとサポート
（同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです）
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【働きやすい環境を目指しています】
■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
【転勤について】
転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。
総合職の場合も、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用しています。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
【入社後の研修】
★同社は専門の研修施設を保有しております！
中途入社者は入社後1～2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■マンション管理業界経験者（フロント経験者）
■資格（管理業務主任者）保持者
■普通自動車免許 必須（業務で運転をしていただきます。）
■パソコンの使用ができる方（ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル）
※「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方を望んでいます。
【歓迎】
■マネジメント経験のある方（歓迎）
# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
リバー産業株式会社
- 職種
- 用地仕入, 法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）, 不動産開発
- 想定年収
- 750～1,300万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【仕事内容】
分譲マンション用地（その他収益物件も含む）の情報収集・調査、また取得に関する折衝・交渉をお任せします。
その他、事業収支の計画立案、契約および決済等、関連する業務も担当していただきます。
〈同ポジションの特徴〉
インセンティブ制度は設けておらず、成績を考慮し賞与に反映しております。
また、昇給や昇格も年に一度などではなく随時行い、若手を大抜擢し、1年目や2年目から給与も大幅に上げて行きます。
〈働き方〉
■年休120・土日祝
■平均残業20ｈ
〈社風〉
社員同士の結束が固くコミュニケーションが活発な職場環境と、業務の効率化などにより労働環境の整備にも注力することで低い離職率を実現しています。
〈同社について〉
同社は日本で数少ない《用地取得、企画、施工、販売》を一貫体制で行っている、総合ディベロッパーです。
メイン事業は分譲マンション事業で、「リバーガーデン」シリーズとして総戸数800戸超の大規模プロジェクトや超高層プロジェクトを手掛けてきております。収益不動産の売買、保有、マンション事業以外のプロジェクトの事業推進等、新しい取り組みも積極的に行っています
■こだわり
リバー産業では、平面的な緑化率ではなく、実際に目に入る緑の量「緑視率」にこだわっています。 緑視率が25％以上になると、人は「緑が多い」と感じ始めます。 緑視率が高まるにつれ、心理的効果が向上する傾向が見られます。 自然とのふれあいを通じて近隣のコミュニケーションが生まれ、愛着の深まる街になることを目指しています
【社風について】
◎「残業が当たり前という業界の常識を払拭したい」という社長の考えがあり、
進捗管理を徹底すれば遅くまで残る必要はございません。
◎意欲と技術を持つ方をしっかり評価。中途採用であってもハンデはございません。
■プロジェクト例
・大阪市福島区、総戸数850戸、RC造
・大阪市浪速区、総戸数553戸、RC造、免震構造
・大阪市此花区、総戸数1222戸、SRC造一部RC造
大阪市内を中心に計8,766戸、延床866,235平方メートルのマンション開発その他公共工事を行ってきました。また、各プロジェクトでは竣工前に早期完売しております。 直近のプロジェクトでは年間成約戸数で全国第1位を獲得する等、業績を好調に伸ばしています。活かせる経験スキル
【必須】
■用地取得関連業務のご経験
【歓迎条件】
■分譲マンションの用地取得関連業務の経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 転勤なし -
生和コーポレーション株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計, 個人営業（不動産）, 法人営業（不動産）
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
土地に合わせた付加価値の高い図面の作成や受注時の技術面のサポート、営業社員に同行し土地オーナーへのプレゼン実施、建物完成までの監理などをお任せします。
※プラン設計・実施設計実務・申請業務は設計部門が中心で行うので、基本的には営業と設計の橋渡しのような立ち位置になります。
【具体的には】
■同社の営業担当が設けたオーナー様との商談同席
■事業計画・収支計画の作成
■オーナー様へのプレゼンテーション
■契約業務
■契約後の物件に関する進捗管理
■施工中の近隣対応 など
※大阪府内のいずれかの支店へ配属予定
※対象物：マンション・事業用施設
※エリア：兵庫メイン
※担当物件数：10件程
〈メインミッション〉
◎営業とタッグを組み、オーナー様に対しより良い提案をして成約に結びつけること。
◎営業と設計の橋渡しをし、社内業務を円滑にすることも期待されます。他社には似たようなポジションが無いことも多く、生和ブランドの品質を担う重要なポジションです。
〈身に着くスキル〉
＊事業性を念頭に競争力の高いマンションの企画開発・設計に従事し、営業受注の技術的支援としてプレゼン力が身に付きます。
＊ゆくゆくは税務や金融面も含めたコンサルティング力を身に着け、長くキャリアに活かせることができます。
〈インセンティブについて〉
技術職としては珍しく、携わった案件の受注額の0.2％をインセンティブとして支給し、安定的な収入を得ることができます。
給与＋賞与で500万円～750万＋成果報酬（※数十万～数百万、担当する物件数や金額によります。
例)10億～20億の担当物件で合計200～300万の成果報酬／出来高成果報酬を含みます。活かせる経験スキル
【必須】
■一級または二級建築士の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許
■同業やゼネコンでの勤務経験がある方
【歓迎】
■賃貸マンション経営にかかる知識
■営業及び営業マネジメント経験
■部下教育や研修力のある方
■アパマン、不動産に必要な金融や税務知識の経験（宅建、ＦＰ所持者歓迎）
■RCマンションの実施設計、設計監理の経験
# Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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