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埼玉県/未経験者歓迎の求人検索結果一覧
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能美防災株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社のメヌマ工場にて、品質管理業務に従事いただきます。
■魅力
業界NO1の安定性・WLB・社会貢献性の高い事業展開のプライム上場企業です!
・WLBの充実
→年間休日125日、所定労働時間7.5時間、マイカー通勤、転勤ほぼなしと働きやすい環境です◎
・会社の安定性
→同社は防災トップメーカーであり、火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しております。セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
■仕事内容:
<主な取扱い製品>
防災設備機器(消火設備関連、トンネル消火栓、スプリンクラーヘッド、ドライミスト、放水砲、ごみ処理場放水銃、など)
<職務内容>
検査・品質管理
<職務内容詳細>
・消火設備関連機器(泡薬剤、スプリンクラーヘッド、ビル弁、泡タンクなど)の検査業務、品質管理業務、検定業務を担当していただきます。
・OJT担当と共に業務を経験していただき、習熟に応じて各機器の業務を担当していただきます。
・検査業務ではフォークリフト、高所作業車、床上操作式クレーン等を使う場合があり ます。
・新製品立ち上げ時には品質管理試験を実施します。
・客先から依頼があった場合にはクレーム・不具合調査まで行います。
▷同社の様々な防災機器に直接触れることができる数少ない部署になります。
スプリンクラーヘッドや、大規模設備向けの放水砲など大小さまざまな機器を検査します。
▷同社の防災設備は一般的に火災が発⽣した際にしか製品の動作を見ることができませんが、
実際に水出し・泡出しの試験を実施し普段見ることが出来ない動作を間近で見ることができます。
▷スプリンクラー、プラント、トンネル防災機器と様々な業種の消設機器を扱っているので、日々新しい知識やスキルを学べる点が大きな魅⼒です。
■採用背景:
これまで泡消火薬剤については、性能を高めるためにPFAS(有機フッ素化合物の総称)が⽤いられて来ましたが、環境や健康への懸念等から脱PFASの動きが広まっています。
泡消火薬剤の製造・販売を行う企業が限られるなか、同社では社会貢献および今後の消火設備事業の継続的な発展のために、脱PFASで消火性能確保可能な消火薬剤の開発を進めております。
今回、上記の新たな事業を立ち上げる一環で、検定業務(泡薬剤、スプリンクラーヘッド、ビル弁、泡タンクなど)を担っていただける方を募集します。
化学物質に知見がある方、品質管理業務のご経験者の方、未来の防災を形づくるために一緒に働きませんか?
■配属先情報
妻沼西事業所:150名程度、妻沼東事業所:60名程度
<部所平均残業時間>
約20時間/月
<出張/転勤の可能性>
出張:年間数回程度あり
転勤:数年経過後は可能性あり(本人の希望を配慮)
<キャリアパス>
同社工場内の関連部署、本社(市ヶ谷)勤務等活かせる経験スキル
■必須要件:
・メーカーでの品質管理業務の経験
※分野は問いませんが、化学系のご経験がある方は特に歓迎します。
・普通自動車免許
■歓迎:
・界面活性剤に関する業務、または化学薬品配合技術に関する業務の知識・経験
・SDS・化学品管理に関わった業務経験をお持ちの方
・化学品に関する内容を社内外へ説明・調整した経験のある方
・化学品の品質・安全に関する実務判断を担当した経験のある方
・OEM/委託先向け仕様書の作成に携わった経験のある方
・委託先との品質・技術面の調整を行ってきた方
・切削、プレス、鋳物、樹脂成型等、製造に関する知識
・機械工学の知識、CAD経験、品質管理についての知見# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
能美防災株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 電気設備保全
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社のメヌマ工場にて、工場の幅広い設備の保全業務に従事いただきます。
生産設備以外のユーティリティ設備全般の担当となります。
■魅力
業界NO1の安定性・WLB・社会貢献性の高い事業展開のプライム上場企業です!
将来の【電気主任技術者専任候補】の募集となります!
・WLBの充実
→年間休日125日、所定労働時間7.5時間、マイカー通勤、転勤ほぼなしと働きやすい環境です◎
・会社の安定性
→同社は防災トップメーカーであり、火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しております。セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
■具体的には
・工場内受変電設備をはじめとする建物インフラ、エレベータ、空調、コンプレッサ等の大型設備から、社用車、外構、植栽、食堂、浄化槽、排水、太陽光発電パネル等の小規模設備管理等、その他軽微修理、同業務の予算作成
・設備計画に則った点検のほか、突発修繕への対応
・生産レイアウト変更に伴う業務(電源、空調等)
■働き方
・平均残業時間(法定)は多くて20~30時間/月程度
・出張/転勤の可能性はほぼありません
・勤務地は妻沼西事業所(埼玉県熊谷市妻沼西1-6)、妻沼東事業所(埼玉県熊谷市妻沼5058)。ただし現行の事務所は妻沼西事業所のみ
・夜勤はありませんが、受変電設備点検をはじめとする各種点検、工事の関連で休日出勤は他の課員より多めです
・必要に応じて代休取得可能です
・リモートワークはありません
■組織構成
・妻沼西事業所:150名程度、妻沼東事業所:60名程度
・総務課は西事業所に拠点を持ち、11名(課長、総務係6名、設備係4名)在籍。今回は設備係の募集となります。
・工場全体のキャリア採用社員比率は6.5%、総務課は27%です(11人中3人)
・意思決定は基本、工場長とライン長(総務課長・設備係長兼務)で行いますが専門分野については権限委譲することもあります
■キャッチアップ体制
・入社してからは現担当の点検等に都度、立ち会っていただき、仕事をキャッチアップいただきます
・年間を通しての業務が多く、内容も多岐にわたるので独り立ちまで2~3年はかかる見通しです
・必要に応じて会社負担にて資格を取得していただきます
■マッチするご志向性
・前向きに業務に取り組み、学ぶ姿勢がある方(現在のインフラ担当社員は54才でキャリア採用入社し、のち電験三種を取得しています)
・PC/スマホ操作にアレルギーの無い方(会社支給スマホあり)
・外部(業者)とのやりとりができるコミュニケーション力をお持ちの方
■魅力ポイント
優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、超過勤務手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。
とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。活かせる経験スキル
■必須要件:
・普通自動車免許(マイカー通勤が基本となります。)
・建物の管理経験(工場だけではなく、オフィスビル等非住宅であれば幅広く可)
もしくは電気工事士資格
■歓迎:
・第三種電気主任技術者
・CADのご経験
・通勤時間60分以内の方# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住協建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 450~720万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
木造戸建住宅における積算業務をお任せします。
【具体的には】
・図面からの資材数量、工事費の算出、見積、実行予算の作成等をお願いします。
ゆくゆくは専門工事会社との価格交渉等を幅広くお任せいたします。
※使用ソフトはエクセルとアーキトレンドです。
「そこに住まう人々が、ずっと笑顔で暮らせるように」をコンセプトに毎年、年間約500棟以上の新築住宅をお届けしております。
家は一生の財産です。お客様にはご購入までのサポート、住み始めてからのアフターメンテナンスのサポートまでご満足いただけるようにシステム体制を整えています。
【こんな方におすすめ】
・長く働ける環境へ転職を考えている方
・年収アップを目指したい方
・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方
・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方
【同社について】
中途入社が90%。
「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか?
【キャリアアップが目指せる環境】
20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員!
そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!
将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
【同社の魅力】
戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています
建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築の積算、工事、設計 いずれかの経験をお持ちの方
■Excelの基本スキルをお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎】
■二級建築士をお持ちの方
# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
一般財団法人さいたま住宅検査センター
- 職種
- 確認検査, 建築設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【魅力ポイント】
■月平均残業20時間程度
■未経験歓迎
■資格取得支援制度あり
■年間休日120日以上
同社にて省エネ審査の業務を担当していただきます。
<業務内容>
■住宅性能評価に関連した省エネの審査
(建築物エネルギー消費性能判定、BELS、CASBEE等)
■お客様と電話やFAX、メール等でのやり取り
■その他、審査に付随する業務など
お客様は、建設会社の設計担当の方や、設計事務所の建築士の方などです。
戸建て住宅から大型ショッピングモール等、幅広い案件に携わることができます。
図面と向き合っているだけでなく、お客様と電話やメールでやりとりするのも、1日のうちの主な仕事です。
研修制度、資格取得支援制度も充実しており、未経験からでも挑戦しやすい環境です。
<同社について>
さいたま住宅検査センターは、平成12年3月に埼玉県知事認可の公益法人として設立され、平成23年3月に公益法人制度改正を機に、より広域的なサービスの提供を図るため、内閣総理大臣認可の一般財団法人に移行しました。
建築基準法、住宅の品質確保の促進等に関する法律及び特定住宅瑕疵担保責任の履行の確保等に関する法律等に関する事業を行い、優良な住宅の普及を図るとともに消費者の保護及び公共福祉の向上に寄与することを目的としています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築士資格をこれから取得予定の方
【歓迎】
■一級建築士、または二級建築士
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 戸建住宅 # 新築 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
一般財団法人さいたま住宅検査センター
- 職種
- 確認検査, 建築設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【魅力ポイント】
■月平均残業20時間程度
■未経験歓迎
■資格取得支援制度あり
■年間休日120日以上、土日祝休み
同社にて、これまで身につけてこられた建築の知識を生かして、建築基準法に基づく建築確認や、品確法に基づく住宅性能評価等の審査を行っていただきます。
~具体的には~
●建築物の計画が各種法令、条例等に適合しているかどうか等について、設計図書や図面の審査
●お客様と電話やFAX、メール等でのやり取り
●その他、建築確認等に付随する業務など
<仕事の流れ ※建築確認の場合>
1.お客様が、建設予定の建築物について申請書類をお持ちになります。
(申請書類は、図面などの設計図書)
2.受付が済んだら、審査をします。
3.お客様に書類の修正等をしていただきます。
4.最終的に、申請書類が法令等に適合することを確認します。
(上司のダブルチェックを受けます)
5.「確認済証」などの合格証を発行します。
「確認済証」が発行されたら、着工です。
対象となる建築物は、戸建住宅のほか、マンション、店舗、工場など、ほとんど全ての建築物です。
幅広い建築物に触れられるのも、この仕事の醍醐味です。
初めは、補助員として木造2階建ての住宅などから審査していただきます。
お客様は、建設会社の設計担当の方や、設計事務所の建築士の方などです。図面と向き合っているだけでなく、お客様と、対面はもちろん電話やメールでやりとりするのも、1日のうちの主な仕事です。
建築物は、建築確認の審査を受けないと着工できませんので、大変責任ある仕事ですが、同時に、大きなやりがいを得ることができます!
研修制度、資格取得支援制度も充実しており、未経験からでも挑戦しやすい環境です。
<同社について>
さいたま住宅検査センターは、平成12年3月に埼玉県知事認可の公益法人として設立され、平成23年3月に公益法人制度改正を機に、より広域的なサービスの提供を図るため、内閣総理大臣認可の一般財団法人に移行しました。
建築基準法、住宅の品質確保の促進等に関する法律及び特定住宅瑕疵担保責任の履行の確保等に関する法律等に関する事業を行い、優良な住宅の普及を図るとともに消費者の保護及び公共福祉の向上に寄与することを目的としています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築士資格をこれから取得予定の方
【歓迎】
■一級建築士、または二級建築士をお持ちの方
■建築基準適合判定資格者
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【おすすめポイント】
■前職の年収保障制度あり※規定あり
■マネジメントに興味のある方は、管理職としてキャリアアップも目指せる文化
■土日休み、年間休日120日
■転勤無し
■プライム上場の安定基盤、福利厚生充実
戸建分譲住宅を中心とした新築工事の施工管理として、現場の指揮を執っていただきます。
単なる「現場監督」に留まらず、次期管理職候補としてキャリアを切り拓ける環境です。
現場監督、図面管理、進捗管理、予算管理、業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
<業務内容>
●施工計画の策定、資材手配、安全、品質、進捗の管理
●協力業者(約3,000社)とのリレーション構築
●若手スタッフの育成や、管理職としてのマネジメント業務(志向に応じて)
~ここが経験者にとってのチャンス~
■管理職へのスピード昇進
供給数日本一を目指しエリアを急拡大しているため、ポストが次々と誕生しています。
現場経験を活かし、チームのマネジメントや組織運営に携わりたい方を歓迎します。
■業務改善にコミットできる
施工現場のDX化や工程の見直しなど、現場目線での改善提案を歓迎する文化です。
あなたの知見が、日本一を目指す企業のスタンダードになります。
~経験者が「KEIAI」を選ぶ理由~
■徹底したDX化
独自の現場管理システムを導入。
アナログな進捗確認や報告業務を効率化し、現場管理のクオリティを最大化できる環境です。
■強固なパートナーシップ
登録業者は約3,000社。
同社の工法や基準を熟知したプロ集団との連携により、指示出しや調整がスムーズ。無駄な摩擦がありません。
■分譲ならではのスピード感
効率的な工程管理のノウハウが蓄積されており、数多くの現場をリードしながら「地図に残る仕事」を積み上げられます。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT可)
■住宅施工管理のご経験が1年以上のある方
【歓迎】
■木造住宅の施工管理のご経験のある方
■建築施工管理技士の有資格者
■建築士の有資格者
■マネジメント経験のある方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社大豊土木
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 364~494万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇道路や公共工事などの現場をスムーズに進めるためのサポートをする仕事です。
初めは施工管理アシスタントとして簡単な業務からスタートしていただきます。
【具体的に】
・現場の写真撮影
・工事スケジュールの確認
・書類作成のサポート
・職人さんとの簡単な打ち合わせ
・安全確認 など
※先輩と一緒に現場を回りながら少しずつ仕事を覚えていただきます。
【入社後の流れ】
・入社後まずは同社の施工管理エース社員のもとで、現場の基本を学びます。話しやすく、面倒見の良い先輩の元で一から学んでいきます。分からないことも気軽に質問できる環境です。
【キャリアについて】
・将来的には、施工管理技士(国家資格)取得、現場責任者を目指すことができます。資格取得のサポートも会社が行います。
【現場エリア】
・現場は熊谷市が中心。深谷市、寄居町など近隣エリアがほとんどです。そのため遠方出張なし、長距離移動なし、転勤なしとなります。
【同社について】
熊谷を拠点に、地域のインフラや暮らしを支える土木工事を手がけています。公共工事から民間工事まで、幅広い案件に携わっています。従業員8名の少人数チームで、社長や先輩との距離が近いのも特徴。20代~70代まで幅広い世代が和気あいあいと活躍しており、「大きな組織よりも、雰囲気よく働きたい」という方にピッタリの職場です。
会社規模がコンパクトだからこそ、一人ひとりの裁量も大きめ。「こんなやり方を試してみたい」「こうしたらもっと良くなるかも」そんな声にも、柔軟に耳を傾け、前向きに取り入れています。
そしてもう一つ、大切にしているのが働き方。「せっかくなら、家庭や自分の時間も大事にしながら、長く働いてほしい。」そんな社長の想いから、働きやすい環境を実現しています。活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定不可)
※完全未経験可
【歓迎】
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士# 道路・トンネル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 地域密着 # 転勤なし -
オルガノプラントサービス株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理
- 想定年収
- 480~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【プライム上場オルガノグループ】
◆年間休日123日+別途夏季休暇3日◆完全週休2日制◆5日以上有休取得率100%(2024年度実績)◆賞与6.96ヵ月(2025年度実績)資格取得制度有◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献
<「OPSS(オルガノプラントサービススクール)」等、独自の研修が充実しており、若手が活躍している会社です!官公庁向け案件>
■職務内容:
「水」の能力を引き出すオルガノGで官公庁における水処理施設(上水道施設及び下水道施設等)のメンテナンス、工事案件における施工管理業務、水処理施設の効率化や質向上、新施設の企画・提案もお任せします。
高度経済成長期に普及した全国の多くの上下水道施設が老朽化、更新時期を迎えています。はじめはこれまでのご経験を踏まえて業務をお任せし、徐々に様々な領域にチャレンジいただきます。
<<具体的には>>
・既納装置のメンテナンス/処理水質向上/効率化の企画提案
・見積作成
・入札対応
・工事の施工管理業務(工程/品質/安全/コスト等)
※建物の改変を伴う業務は含まない
■働く環境:
離職率も低く定年まで働く社員も多数在籍しており、業界平均に比べ長いため、働きやすい環境が整っています。
ご経験を活かし、ワークライフバランスを整え安定して働きたいとお考えの方、ぜひご検討下さい。
・所定労働時間:7時間15分
・全社平均残業時間:24時間
・平均勤続年数:12.8年
■入社後フォロー:
入社後はOJTを通して学んで頂きますが、下記のような研修制度もご用意しておりますので、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。
・OPSS(オルガノプラントサービススクール)水処理の初歩技術
・ESB(水処理基礎技術教育)、管理者研修、オルガノ大学(各種通信教育)、その他各種集合研修
・その他公的資格取得支援制度により資格が取得できます。技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他
■同社の魅力:
総合水処理エンジニアリング会社としてトップクラスの実績を誇る「オルガノ(株)」の100%子会社です。
事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ、電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。活かせる経験スキル
【必須】
・施工管理経験・機械設備/生産設備のメンテナンス経験いずれかをお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎】
水処理プラントにおける経験をお持ちの方# 未経験者歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大京アステージ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 440~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県さいたま市にて同社がが開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
【具体的には】
■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
■修繕工事や防犯対策等の提案
⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
■担当マンションの定期巡回
⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など
【魅力ポイント】
〈DX化が進んでいるのでタイパ重視で働けます!〉
社内の基幹システムが充実していて効率的に就業が可能です。業務の進め方などをオンラインシステム上にまとめて掲載もしているので、困ったときにも安心です。
また、オンライン総会も導入しています。
〈子育て世代も安心な制度がたくさんあります!〉
■産前産後休暇制度
産前6週間と産後8週間の休暇制度があり、期間中は給与100%支給されます。また同社は産休取得率100%となっております。
■出産祝金の支給
1人目50,000円、2人目100,000円、以降1人増えるごとに50,000円増額して支給されます。
■復帰後も子育て支援充実
育児サービス利用支援制度やお子様の看護休暇等様々な制度がございます
〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます!〉
■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100%取得必須。
また、フレックス活用し、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。
〈研修制度充実!20代30代の異業界出身者も多数活躍してます!〉
■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。
活かせる経験スキル
【必須】
■PCスキル(WORD/EXCEL)
※下記のいずれか必須
■何かしらの営業経験
■不動産業界経験
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
■管理業務主任者
# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
現場監督、図面管理、進捗管理、予算管理、業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
◆住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。
◆調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。
◆その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。
住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます!
【ポジションについて】
住宅の宅地造成については営業担当や施工管理担当が兼務していることが一般的ですが、同社では宅地造成を分業化。各職種の負担軽減と、WLBの改善につながっています。
土木施工管理の経験がある方はもちろん、住宅を建てる過程を理解されている方、建築施工管理の経験を活かしてWLBを改善されたい方にもおすすめのポジションです。
経験の浅い方もしっかり教育していくので安心して業務に取り組むことができます!
【働く環境について】
◆ご経験に応じて前職年収を保障。マネジメント経験をお持ちの方であれば管理職候補としてお迎えいたします。これまでのキャリアをしっかり活かせる環境です。
◆外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
◆担当現場は拠点から車で1時間~1時間半圏内です(社用車あり)遠方への出張がなく、ご自宅近くで安心して働くことができます。
◆徹底した分業制と積極的なDX化を推進しているため、WLBを整えやすい環境です。
残業時間は15時間程度、年間休日は実質120日以上で休暇制度も充実。全社で残業削減に取り組み、定時退社を目指しています。ご家族との時間もしっかり取れ、プライベートとの両立が実現できます。
◆「業界トップを目指す」という明確な目標の元、年次関係なく活躍できる風通しのよい社風も魅力です。活かせる経験スキル
【必須】
◆普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方
【歓迎】
◆施工管理経験
◆土木施工管理技士の有資格者
◆建築士の有資格者
◆マネジメント経験のある方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 造成 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 -
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 480~620万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
〇建物/設備の保全業務
共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!
〇イベント企画/実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
【魅力ポイント】
■三井不動産グループの安定基盤
■スーパーフレックス導入
■在宅勤務:月の40%まで利用可能
■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかの経験
■BtoCの営業経験(業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎)
【歓迎】
■マンションフロントのご経験
■管理業務主任者
■マンション管理士
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 500~620万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
〇建物/設備の保全業務
共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!
〇イベント企画/実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
【魅力ポイント】
■三井不動産グループの安定基盤
■スーパーフレックス導入
■在宅勤務:月の40%まで利用可能
■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!活かせる経験スキル
【必須】
■BtoCの営業経験(業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎)
【歓迎】
■マンションフロントのご経験
■管理業務主任者
■マンション管理士
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 -
株式会社長谷工コミュニティ
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。
一人あたりの管理物件は10~12棟です。
【具体的には】
<組合運営サポート>
〇総会/理事会の企画/運営サポート
〇会計/出納業務のサポート
<建物管理>
〇定期健診と建物/設備等総合点検
〇長期修繕計画策定/提案営業
<コミュニティ支援>
〇生活マナーに関するトラブルの解消
〇大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
<管理人との連携>
〇管理人の派遣、教育
※初期教育は管理人教育センターで実施。
【業務の特徴】
■フレキシブルな働き方の実現
理事会や総会の都合上、土日出勤が発生しますが、1ヶ月前には予定が確定しているため、
平日に休日を入れるなどプライベートの予定と調整しながら柔軟に調整が可能です!
また時差出勤やリモートワークも可能です!
■ノルマなし!お客様志向で企画提案が可能!
目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、
ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。
経験の浅い方でも、お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。
■働き方
〇年間休日120日/土日祝日休み
〇理事会などで土日出勤した場合は平日に振替休日を取得
〇残業平均21時間◎/PC19時自動シャットダウン
〇リモートワーク可/時差出勤OK
〇「アウル24センター」が24時間365日体制で居住者をサポート
■入社後の研修体制
〇入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り
〇業界トップレベルの「技術研修センター」での研修有り
〇資格の取得に向けたサポート体制が充実
■同社について
新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で
最適な企画提案を行うことが可能です!
その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です!
活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■何かしらの営業のご経験をお持ちの方(異業界出身の方も歓迎)
【歓迎】
■フロント業務経験をお持ちの方
■マンション管理士
■建築関連資格(建築士、施工管理技士等)
※建築の知識は修繕などの際に役立ちます# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大賀建設株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 390~710万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【ここがおすすめ】
■働きやすい環境
産休・育休後の復職率82%、新卒の3年以内の離職率は2割以下と高い定着率を誇ります。
社員の9割が「雰囲気が良い」「休みやすい」と回答。
また、全社員の7割以上が中途入社のため、馴染みやすい環境です。
■安定した経営基盤
北関東を中心に展開する注文住宅メーカー。
自己資本比率62.6%と財務は非常に安定しており、
東洋経済の経営健全度ランキングでは北関東1位・全国2位の実績があります。
【業務内容】
同社の各営業所、ショールームで注文住宅における設計業務を行って頂きます。
【具体的な内容】
■同社が手掛ける住宅は仕様をパッケージ化することなく、一人ひとりのお客様の希望に応じて、一から住宅を設計するフリープランを基本としています。
お客様の希望をヒアリングして頂き、具体的に図面を起こして頂きます。
■営業スタッフと共にお客様との打ち合わせに同席し、設計の視点からプランの提案やアドバイスなどを行ない、その内容をもとに図面を作成。
営業における技術的な支援を通じて、お客様の住まいを理想の形に近づけていきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■戸建住宅設計の実務経験
【歓迎】
■建築士有資格者
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 転勤なし -
株式会社テクノプロ・コンストラクション
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 318~354万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
建設系に特化した技術派遣・人材紹介・一級建築士事務所・ICT事業・研修事業と、建設業界を幅広くサポートする事業を展開している同社にて施工管理のポジションをご担当いただきます。
【業務内容】
まずは建物づくり(街づくり)の全体像を学ぶ研修を17日間学び、その後施工管理アシスタントとしてOJT研修をしながら専門知識を深めていただきます。
経験に合わせて図面関連の仕事をお任せする場合もございます。
【主な業務内容】
■工事スケジュールの管理
■仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション
■資材搬出入する車両等の確認
■書類や図面の管理
■作業手順や材料の確認
■プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影)
■写真や書類のファイリング
■打ち合わせや会議の日程調整
■プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影)など
■CADを使用した図面修正(補助から)
【入社時の研修に関して】
〇自社技術センターでの約1ヶ月間の実践的な研修からスタートいたします。
■職人さんとのスムーズなコミュニケーションが図れるようになることを大前提として、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付けるための研修を最初に受けていただきます。
■ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務スタートが可能です。
■研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォローを行い、4ヶ月以降は拠点がアフターフォローを行うなど、長期的なフォロー体制がございます。活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
◆コミュニケーションをとりながら働いた経験がある方
【歓迎経験・資格】
◆建設業界の就労経験
◆普通自動車第一種運転免許
◆建築・土木・管工事・電気工事、等の施工管理資格
※1級・2級は不問# 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業
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