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千葉県/転勤なしの求人検索結果一覧

検索結果 260 件

現在の検索条件

  • 株式会社FLIGHTS

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    【ポジション概要】
    ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。
    具体的には以下の業務のいずれかを担当します。

    (1)事業開発
    ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の立場から携わっていただきます。
    具体的には同社のドローンソリューションを活用する際の技術マニュアル・運用マニュアルの構築、「ドローン飛行、業務自動化ソフトウェア」における開発のディレクションなどを担当いただきます。

    (2)3次元測量業務/導入支援
    発注者や建設コンサルタントから受注した3次元測量業務をドローン搭載型LiDARと弊社の開発する飛行/業務自動化ソフトウェアを用いて行います。
    また、全国の建設コンサルタント/測量会社に向けて弊社ソリューションの導入支援を行います。

    【ポジションの魅力】
    ◎研究開発期間を経て、FLIGHTSのドローンソリューションは社会実装フェーズに入っており、ドローンという先端技術をデファクトスタンダードにしていく歴史に参加することが可能です。
    ◎現時点で参画することで、事業開発的な要素に少なからず参画できるため、今のフェーズであればその業界における先端技術をデファクトスタンダードにした技術者になれると自負しております。
    また事業開発的な経験をすることによって実務経験以上に、業務設計をするという一段高いフェーズでの業務を経験でき、技術者としての大きなステップアップにもなると考えております。
    ◎技術レベルによっては業界の第一人者としての地位を目指せるフェーズでもございます。
    ◎事業責任者としての昇格や、経営チームの参画も同ポジションメンバーから輩出できることも期待しています。
    ※実際に幹部3名のうち1名は技術の実務担当者からの昇格者であり、活躍できるポジションはしっかり整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■建設コンサルタント、ゼネコン等にて土木技術者としての業務経験をお持ちの方

    【歓迎経験】
    ■土木測量の業務経験
    ■理系学校卒

    【歓迎資格】
    ■技術系資格保持者:技術士(建設部門、上下水道部門)、技術士(その他)、RCCM、技術士補 など
    ■測量士、測量士補
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社トーホープラス

    職種
    土木施工管理, 土木設計, プラント土木建築施工管理, プラントプロジェクトマネージメント
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    大手ゼネコンとの取引有。ライフラインを支えて、世の中へ貢献することができる仕事です。

    千葉県千葉市勤務にて、半世紀以上の歴史を持つ工事会社で、千葉県を中心に東京、神奈川、埼玉、茨城のエリアにて、官公庁案件の施工管理と若手の育成を担当して頂きます。

    【施工実績】
    腰当跨線橋、豊英大橋、利根川大橋、千葉県内高等学校等

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■官公庁案件での施工管理経験
    ■マネジメント経験
    ■人材の育成経験

    【歓迎】
    ■1級2級土木施工管理技士
    # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 公共施設 # 橋梁 # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックスエルダーズ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!千葉県で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    千葉勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
    また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備/清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
    知識/経験/資格を積み上げながら、高度/専門的な領域でご活躍いただきます。

    【同社で働く魅力】
    〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
    〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
    〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。

    〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
    〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。

    〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
    〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
    異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。

    〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
    〇「自宅から90分圏内」の配属確約
    転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
    〇チームで守る安心の管理体制
    1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。


    【専門職とは】
    ■職種限定のポジションです。
    設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
    ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ◇設備管理のご経験
    ◇第三種電気主任技術者
    ◇建築物環境衛生管理技術者
    ◇エネルギー管理士
    ◇危険物乙種4類
    ◇ボイラー技士 等
    # 高層ビル # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 公共施設 # オフィス # 転勤なし
  • 日本メックス株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    457~764万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ビルメンテナンス担当として、データーセンターの建物の監視、点検、分析、改善提案まで一貫して携わっていただきます。

    ▼主な業務内容
    〇監視・点検業務:
    ・設備や機器の運転状況を常に監視し、日常的なデータ管理、巡回点検を行います。
    ・建物利用者からの問い合わせやクレームに対応し、必要に応じて修繕を手配します。
    ・電気、衛生、空調、昇降機、防災設備などの定期点検を実施します。
    〇現状把握と分析:
    ・日々の監視・点検で得られたデータを基に、設備の状況を詳細に分析・評価します。
    ・エネルギー使用量、コスト、故障発生傾向などを多角的に検討し、より効率的な建物運営のための課題を特定します。
    〇改善策の提案:
    ・建物の快適性向上、省エネルギー化、利用者満足度(CS)向上、セキュリティ強化、ライフサイクルコスト(LCC)削減
    中長期修繕計画の策定など、幅広い視点から改善策を立案し、提案します。
    これらの業務を通じて、建物の常駐よる維持管理(電気、衛生、空調、防災設備など)を行います。

    ■働き方
    ・同社管理している物件はデータセンター、オフィスビルが多いです。
    ・請負形態は元請案件が多いです。
    ・管理方法は常駐管理です。
    ・勤務形態は変形労働制のシフト勤務を予定。
    配属先シフト例:日勤(8H)⇒宿直(24H)⇒宿明休日⇒日勤(8H)⇒宿直(24H)⇒宿明休日⇒休日
    ※宿直(8H休憩_仮眠含む))※物件により変更の可能性あり。
    ・残業時間は月平均10時間です。
    ※物件よりシフトが異なる可能性があります。
    ・残業時間は月平均10時間です。
    ・北総鉄道北総線 「白井駅」より 徒歩10分程度

    ■同社の特徴:
    同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を
    守り続けてきました。通信施設(データーセンター等)の管理実績は豊富で培った技術力があります!

    ~こんな方におすすめです~
    ・プライベートと仕事両立させたい方
    →平均残業時間10時間/月程度!
    ・安定基盤のある企業にて従事されたい方
    →NTTファシリティーズの100%子会社・NTTグループとの連携あり!
    ・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
    →資格支援制度充実!
    資格を取得すると授業料を会社負担してくれるだけではなく、 奨励金も支給されます。
    ・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
    →資格支援制度充実!

    <資格を取得すると授業料を会社負担してくれるだけではなく、 奨励金も支給されます。>
    [資格取得費用]講習料(通信教育料)、受験料、登録料、教材購入費等
    [奨励金]
    200,000円 1,2種電気主任技術者
    100,000円 3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士
                ※入社以前に取得した資格については支給しない。
    [専任資格手当]
    3,000円 電気主任技術者(1,2,3 種)、冷凍機械責任者(1種)
    2,000円 建築物環境衛生管理技術者、冷凍機械責任者(2,3 種)

    ・「健康経営」健康づくりを気にされている方
      →健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定!
    ・子育てを考えている方
    →「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業!

    活かせる経験スキル

    ■必須要件:下記2つの要件を満たす方
    〇経験年数:
    ビル維持管理の実務経験が1年以上あること

    〇資格要件:次の条件(アまたはイ)を満たしていること。
    (ア)建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つをお持ちの方

    (イ)電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方
    ・危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)

    ■歓迎
    ・英語でのコミュニケーション: 必須ではありませんが、業務で簡単な英語でのやり取りが発生する場合(案件)があるため、抵抗なくコミュニケーションが取れる方は歓迎します。
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    308~400万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    木更津市にある「ポルシェ・エクスペリエンスセンター東京」の運営を支える施設管理、事務業務をお任せします。

    「毎日ポルシェが見れる職場」なので、車好きの方にはきっとワクワクしていただけると思います。

    【具体的な業務内容】
    〇軽作業(外構で機材を使っての草刈り、芝刈り、お掃除など)
    〇入札資料の作成補助
    〇社内における申請業務
    〇工事監理業務補助
    〇写真報告書の記入

    経験豊富な先輩スタッフによるOJT研修で、業務や仕事の流れなどをイチから丁寧にお教えします。一度覚えてしまえば簡単な作業ばかりなので、すぐに慣れていただけます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇特に無し

    【歓迎】
    〇基本的なPC操作スキル(Word、Excel)をお持ちの方、歓迎
    ※ブランク後の復職を目指す方なども大歓迎です
    # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!千葉県で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    千葉県勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
    また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
    知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。

    【専門職とは】
    ■職種限定のポジションです。
    設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
    ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

    【同社で働く魅力】
    〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
    〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
    〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。

    〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
    〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。

    〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
    〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
    異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。

    〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
    〇「自宅から90分圏内」の配属確約
    転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
    〇チームで守る安心の管理体制
    1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。


    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。

    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■特に無し
    異業界出身の方も大歓迎で実際に50代後半異業界出身の方もご活躍されていらっしゃいます。

    【歓迎経験/歓迎資格】
    〇設備管理業務経験を有している方
    〇設備管理に近しい業務経験を有している方
    (例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
    〇第二種電気工事士
    〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    〇エネルギー管理士(エネ管)
    〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!千葉で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    千葉勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気/空調/給排水/防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
    また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備/清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
    知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
    ※設備管理経験が目安として10年以上ある方のご応募を歓迎しております。

    【専門職とは】
    ■職種限定のポジションです。
    設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
    ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

    【有給取得率約70%、残業10h程度】
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
    また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
    子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
    このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
    また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    【同社で働く魅力】
    〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
    〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
    〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。

    〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
    〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。

    〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
    〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
    異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。

    〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
    〇「自宅から90分圏内」の配属確約
    転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
    〇チームで守る安心の管理体制
    1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。

    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。

    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理経験10年以上(オフィス/工場/物流等問わず)
    ■第三種電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■第二種電気工事士

    【歓迎】
    ■第二種電気主任技術者
    ■エネルギー管理士(エネ管)
    ■施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 東光電気工事株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    450~720万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    独立系電気工事会社でトップクラスの売り上げを誇る同社にて、ミドルオフィス業務の募集です!

    同ポジションは、同社全体の業務効率化を目指し、2025年度に新設された職種です。
    現場業務・事務業務の橋渡しとなる業務をご担当いただきます。
    これまで現場技術社員が担当していましたが同職種に移管した業務も含まれており、業界全体の課題である長時間労働の解決に向け、非常に重要なポジションです。
    将来的には建設プロジェクトの最前線である現場事務所において、所長の右腕として現場運営をマネジメントします。
    ※勤務地は同社の東関東支社(千葉)となります。

    【具体的には】
    <施工予算作成関連業務>
    ・外注費見積書手配
    ・原価検討書作成
    ・原価情報システム登録
    ・予算検討会の企画・実施
    ・査定書(予算書)作成

    <現場事務所設営・運営>
    ・事務所レイアウト作成(事務用品配置等)
    ・什器備品手配、設営
    ・工程表作成/現場組織表作成(サポート)
    ・諸官庁届出書類作成
    ・新規入場者教育
    ・安全書類整備
    ・技術計算書・施工要領書作成
    ・主要材仕様書管理(照明器具リスト作成、ファイリング)
    ・施工図作成
    ・自主検査実施
    ・試験成績書作成
    ・計測器管理
    ・社内・社外検査指摘事項とりまとめ
    ・原価支出状況システム入力
    ・仮設材発注・管理
    ・予実算管理
    ・客先出来高請求管理
    ・外注費出来高/主要材出来高(支払い)管理

    【同社の魅力】
    ☆平均勤続年数16.4年の定着率!
    ⇒年に1回改善事例発表会があり、若手社員の応募も多く風通しの良い職場です!
    ☆無理な転勤はなく、腰を据えて就業可能!
    ☆電気設備工事業界の中で上位売上高を誇ります(独立系ではトップクラス)
    ☆100年以上の歴史を持つ安定性がございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇建設業での従事経験または建設工事の現場事務業務の経験
    〇他者とのコミュニケーション、調整が得意な方

    【歓迎】
    〇建設業経理士2級以上保有の方
    # 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 石井工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    同社の土木施工管理職として現場の管理、監督業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■施工計画
    ■品質管理
    ■工程管理
    ■安全管理
    ■原価管理
    ■発注者や設計監理者との打ち合わせ 等

    【案件について】
    国交省をはじめとする官公庁発注の元請け工事を中心に、地域に不可欠な大型インフラの維持・修繕を手がけています。

    ・道路(圏央道など):圏央道の整備に伴う周辺道路・関連インフラの施工や保全
    ・河川(防災・護岸):国交省発注の主要河川の護岸工事、災害に強い排水路整備
    ・橋梁(補修):千葉・茨城県内の主要道路における橋のひび割れ補強・修繕
    ・造成(民間倉庫):成田エリアに新設される大型物流倉庫の広大な敷地造成(地盤改良)

    ・エリア:千葉県北部(香取市・成田市周辺)茨城県南部が中心になります。地域密着のため、遠方への転勤や長期出張は原則ありません。

    【同社の特徴】
    ■設立以来100年を超える黒字経営
    同社は創業以来、120年以上にわたり地域社会の発展と持続可能な未来を築くために、公共施設やインフラの建設において先駆的な役割を果たしてきました。

    ■働き方
    ・年間休日125日
    ・現場への直行直帰を推奨しております
    ・残業時間20H程度
    働き方改革に加え、「ドローンによる3D測量」や「ICT建機(GPS連動)」を積極導入。役所のスケジュールに準じた無理のない工期のため、17〜18時に現場が終わることがほとんどです。

    ■研修やOJTを通してしっかりと業務を覚えていただける環境がございます。また、人事制度として年初に目標を設定し、年2回人事評価、年1回人事面談を行います。
    現在は就業規則、賃金制度の改定と共に、従業員のモチベーションを高め、組織全体のパフォーマンス向上に向けた新たな人事制度を策定中です。

    ■腰を据えて長く働いていただくことが可能です。
    千葉県内メイン(一部茨城県)/転勤なし/年間休日125日/完全週休2日制/残業20時間程度とワークライフバランス充実の環境です。
    上記に加えてアットホームな社風もあり、平均勤続年数は15年以上です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級土木施工管理技士
    ■土木工事の現場所長経験
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ケイアイスター不動産株式会社

    職種
    アフターメンテナンス
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉県内の拠点にて同社で住宅を購入または建築いただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
    (現地調査、修理手配、修理、部品交換、有償工事受注など)

    ◆具体的には
    1)お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。3~5件程度が1日の平均訪問件数です。
    簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。

    2)追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
    受注しました工事については、歩合給が発生します。

    ◆1日の流れ
    1)9時30分~10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
    2)メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
    3)お昼休憩
    4)2件目のメンテナンス対応
    5)3件目のメンテナンス対応後、17時~18時帰社
    6)対応したお客様宅の完了報告、お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得
    ※平均残業時間は20時間程度です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    普通自動車運転免許
    戸建住宅に関する業務の経験がある方

    【歓迎】
    住宅アフターメンテナンスのご経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 転勤なし
  • ケイアイスター不動産株式会社

    職種
    アフターメンテナンス
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    同社で住宅を購入または建築いただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
    (現地調査、修理手配、修理、部品交換、有償工事受注など)

    ◆具体的には
    1)お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。3~5件程度が1日の平均訪問件数です。
    簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。

    2)追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
    受注しました工事については、歩合給が発生します。

    ◆1日の流れ
    1)9時30分~10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
    2)メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
    3)お昼休憩
    4)2件目のメンテナンス対応
    5)3件目のメンテナンス対応後、17時~18時帰社
    6)対応したお客様宅の完了報告、お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得
    ※平均残業時間は20時間程度です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    普通自動車運転免許
    戸建住宅に関する業務の経験がある方

    【歓迎】
    住宅アフターメンテナンスのご経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    471~644万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称:リビングコーディネーター)を募集いたします。
    お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
    管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
    お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
    コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。

    ★フレックスタイム制!リモートワーク併用可
    ★大和ハウスグループの福利厚生を完備
    ★国家資格取得サポート/入社1年以上の84%が取得
    ★85%が40代以上/女性比率73%(同職種における数値)


    ★具体的にはマンションフロントとして
    ◎管理組合活動のサポート+αの提案営業
    例)共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案
    ◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案
    ◎マンションの修繕・改修提案
    ◎トラブル対応
    ◎理事会や総会への参加、資料作成
    など

    ★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら
    ・原因調査
    ・修理見積の取得
    ・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼
    ・修理完了後の支払い手続き
    などを手配します。

    *全体のお仕事の約7割がオフィスワークです
    *平均一人あたり9~10棟ほどを担当

    お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。
    定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。
    ※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします!

    【配属部署】
    支店規模により異なりますが、3~4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く、担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。

    ★未経験入社の方も安心の研修制度あり!
    安心して現場でご活躍いただけるよう、
    1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意!
    オンラインにて参加いただける集中研修です。
    また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える
    様々なプログラムやフォロー体制を設けています!

    *【1日の仕事の流れ】*
    ▼ 9:00 出社後、メールチェック、電話応対、郵便、Fax処理
    ▼10:00 上司や関連部門と社内打ち合わせ
    ▼11:00 管理員との業務連絡や依頼に基づく資料作成等
    ▼12:00 ランチ
    ▼13:00 マンション訪問、管理員との打ち合わせやお客様とのアポイント等
    ▼15:30 理事会・総会資料の作成や提案用見積りの作成等
    (専門部署や協力会社に確認してご提案内容を検討します)
    ▼18:30 明日の業務を確認し退社

    これはあくまで一例ですが、スケジュールの調整はあなたにお任せします。
    仕事の進み具合に応じて、柔軟に調整してください。

    ※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
    ※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります
    ※理事会・総会出席の為に月の7〜8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。

    社内呼称:マンションフロント=リビングコーディネーター

    活かせる経験スキル

    <求める経験>
    ・営業経験 3年以上(個人法人問わず)
    ・BtoCの対人コミュニケーションが必要な業務経験(・ホテルフロントマン・塾講師など)かつ
     営業数値の管理や店舗マネジメントのスキルなど。

    ※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方

    ★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 富士石油株式会社

    職種
    プラント設備管理, 機械設備保全, その他技術職, その他技術職(化学・食品・素材)
    想定年収
    550~720万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    袖ケ浦製油所にて石油精製プラントの製造オペレーターとして従事いただきます。
    ※4直3交替制となります。

    【具体的には】
    ■装置の日常/定期点検
    ■トラブルの未然防止や機器/設備の調整操作
    ■監視画面による運転状態の監視、運転条件の変更/調整
    ■省エネ、最適運転化等の検討業務

    【シフトについて】 8日サイクルで、4直3交代制をとっています。
    1勤 8:00~16:10 / 2勤 16:00~23:40 / 3勤 23:30~8:10
    (各勤務:休憩1時間)
    ◇出勤例)1,1,2,2,3,3,休,休 

    【配属先情報】
    ■製造部:238名
     10代16名、20代95名、30代34名、40代22名、50代22名、60代49名
    (部長50代、課長50代3名)
    ※同社社風は世代間を越えて意見を出し合うような風通しの良さがあります。

    【同社特徴】
    同社の特徴の一つとして、世界で唯一の「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の
    技術を保有しています。
    「重質原油」は原油の中でも特に取り扱いが難しく、非常に高度な精製能力が
    求められますが、関連会社のアラビア石油(株)のバックボーンがあり、
    重質原油の精製に強みを持っています。
    重質な原油を分解・精製して軽質な石油製品を生み出す、代表的な重質留分分解装置である「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の保有の他に、「流動接触分解装置(FCC)」を保有しています。
    上記設備を使用した同社の技術によって、原油精製の残渣とも言えるアスファルトを、さらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しています。
    結果として、蒸留工程後に従来は、原油の21.5%が残渣になっていたものを、
    同社ではわずか6%にまで低減に成功しています。

    【主要取引先】
    同社の取引先は多岐にわたり、立地の優位性を存分に活かし、
    精製した石油製品を主製品の燃料油は出光興産、ENEOSホールディングス、
    日本航空へ供給。また、重油はJERA、ナフサは住友化学、そして石油ピッチは
    日本製鉄の主要工場へ供給しています。
    上記のような日本を代表する企業と強い結びつきをもって継続的かつ
    安定的に取引を行っており、販売リスクの低い事業構造を有しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■プラント装置の運転・設備管理の業務経験

    【歓迎】
    ■石油精製、または化学分野での業務経験
    ■危険物取扱者(乙種第4類)
    ■高圧ガス製造保安責任者
    # 生産施設 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • JFEシビル株式会社

    職種
    建築施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    700~1,010万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当いただきます。

    ■製鉄所既存建屋およびクレーンガーター・レール等の保全業務:顧客であるJFEスチールと協力し、保全計画提案から工事管理までを行う
    ■製鉄所内の新規建設工事の施工管理業務
    ■JFEグループ各社・周辺企業等の新規建設・補修工事の施工管理業務

    ※機械設備のメンテナンス等ではなく、鋼構造物が中心となります。
    また工事内容により、夜勤、土日祝日勤務の可能性があります。
    ※土木分野(道路、港湾、線路、埋設配管)等の保全・建設工事のポジションは別途ございます。

    <就業環境について>
    夜間工事も現状月1回程度で、事前に計画を決めて行っています。
    なお、年末・年始、お盆もお休みになるので、非常に安定した就業環境です。

    【同求人の魅力ポイント】
    〇年収を下げずに地方で働きたい。Uターンしたい方におすすめです。
    〇案件の大半がJFEスチールからの発注になりますので、長く関係を築くことができます。

    【同社の魅力】
    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤
    世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。

    ◎JFEグループ唯一の総合建設会社
    グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。

    ◎充実した福利厚生
    JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
    健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。

    ◎徹底した勤怠管理
    繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC・S造の建築施工管理経験をお持ちの方
    ■1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
    ■普通自動車免許をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • JFEシビル株式会社

    職種
    建築施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当いただきます。

    ■製鉄所既存建屋およびクレーンガーター・レール等の保全業務:顧客であるJFEスチールと協力し、保全計画提案から工事管理までを行う
    ■製鉄所内の新規建設工事の施工管理業務
    ■JFEグループ各社・周辺企業等の新規建設・補修工事の施工管理業務

    ※機械設備のメンテナンス等ではなく、鋼構造物が中心となります。
    また工事内容により、夜勤、土日祝日勤務の可能性があります。
    ※土木分野(道路、港湾、線路、埋設配管)等の保全・建設工事のポジションは別途ございます。

    <就業環境について>
    夜間工事も現状月1回程度で、事前に計画を決めて行っています。
    なお、年末・年始、お盆もお休みになるので、非常に安定した就業環境です。
    【同求人の魅力ポイント】
    〇年収を下げずに地方で働きたい。Uターンしたい方におすすめです。
    〇案件の大半がJFEスチールからの発注になりますので、長く関係を築くことができます。

    【同社の魅力】
    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤
    世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。

    ◎JFEグループ唯一の総合建設会社
    グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。

    ◎充実した福利厚生
    JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
    健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。

    ◎徹底した勤怠管理
    繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理経験
    ■2級建築施工管理技士または、二級建築士
    ■普通自動車免許

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士または、一級建築士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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