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1級電気工事施工管理技士/東京都の求人検索結果一覧
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三井不動産商業マネジメント株式会社
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 500～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理する商業施設における施設管理業務を行う部門にて、物件担当業務をご担当いただきます。
■具体的には
実際の現場作業や警備などは委託先の統括管理会社がいるので、それら委託先の管理も行います。そのため、同社社員は常駐せず、本社勤務で統括管理を行い必要な際に現地施設での打ち合わせ等を行います。
担当物件については、2～3名のチームで、3～5物件程度をご担当いただきます。
[1]同社管理物件の管理仕様の企画立案、発注、進捗管理
[2]建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および進捗管理
[3]商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、完了確認など
■働き方
週１～２回の本社での勤務
週２～３回の担当商業施設での現地打ち合わせや現場確認
在宅勤務やリモート会議も活用しながら業務を行っていただきます。
■組織構成
配属される施設管理部門では約120名が在籍。物件担当は40～50名が在籍しています。平均年齢40歳前後で、ほとんどが中途入社です（全社でも約7割が中途入社）。ゼネコン、ビル管理会社、PM会社出身等、様々な分野から入社された女性社員も活躍しており、建築や設備等様々な前職の知識・経験を活かせる職場です。
■ワークライフバランス◎
・在宅勤務…本社部署を中心に現在「在宅勤務」を取り入れた勤務体制をとっております。また、出勤時間を変えて時差出勤する「スライド勤務」も活用しております。
・ワンウィーク休暇…2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得することができるワンウィーク休暇という制度があります。
・リフレッシュ休暇…10年以上勤続した社員に対しリフレッシュを目的として連続休暇が付与。10年目以降は、5年ごとに連続休暇が付与されます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
いずれか1つでも当てはまる方
■PM会社での建物管理業務、又は工事管理業務経験
■ビル管理の実務経験
■設計事務所での実務経験
■建設業での実務経験（※施工管理や設計など、何らかの技術職種のご経験）
【歓迎条件】
■一級建築士資格をお持ちの方
■建築設備士資格をお持ちの方
■商業施設やビルに関わる実務経験や知識をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
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マンション電力保守管理業務
日本電力株式会社
- 職種
- ビル設備管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 465～615万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
～上場グループの安定基盤｜自社設備の保守管理を担当｜力仕事なし・資格不問｜電気の専門知識を身につけながら長く働ける環境～
分譲マンションへの電力提供サービス後の保守保安業務を担当していただきます。現場3割、内勤（デスクワーク）7割の業務となります。
※発注者側となりますので自ら手を動かすというよりは、現場作業は専門の電気会社や保安外社にお任せしているため、計画業務や外部発注を対応いただきます。※
【業務詳細】
・主な役割は、法定点検や設備更新工事が円滑に進むよう、お客様・協力会社・社内関係部署との調整を行うことです。
・実際の点検や工事作業は協力会社へ委託しているため、現場で工具を使った作業や力仕事はありません。
業務の中心は、スケジュール調整や顧客対応、工事計画の管理などのデスクワークです。
・一方で、必要に応じて現地確認や設備調査を行うこともあり、オフィスワークだけではないメリハリのある働き方が可能です。
・社会インフラである「電気」を支える仕事として、安定性と専門性の両方を得られるポジションです。
【この求人の魅力】
◎未経験から専門職へ
現在のメンバーも営業出身、技術職出身、異業種出身など様々なバックグラウンドを持っています。
実際の作業は協力会社が担当するため、入社時点で高度な電気知識は必要ありません。
社内には技術専門部署もあり、わからないことは相談できる環境です。
◎力仕事なし・性別問わず活躍できる
本ポジションは設備工事を行う仕事ではありません。
必要なのは技術力以上に、関係者との調整力やコミュニケーション力です。
性別を問わず活躍できる環境であり、長期的なキャリア形成が可能です。
◎会社全体の”離職率4%”働きやすい環境
・年間休日122日
・月平均残業8時間
・上場グループ水準の福利厚生
・景気に左右されにくい「電力インフラ」を支える事業基盤があります。
活かせる経験スキル
【必須】
■第二種電気工事士や第三種電気主任技術者等、電気に関する資格
■普通自動車運転免許
※現在のメンバーは他業界出身の方がほとんどです！
【歓迎】
■電気系の知識をお持ちの方（学部学科等でもOK）
■BtoCでのお客様との折衝経験
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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設備管理職（20代活躍）
三井不動産ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 412～550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
※基本的には常駐勤務となります。
三井不動産グループの大規模案件に携わることでスキルアップを目指せる仕事です！
第二新卒も歓迎しています！
【業務概要】
〇建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心/安全を守る仕事です。
三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設（オフィスビル/商業施設など）に貢献できます。
また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。
（例）東京ミッドタウン／霞が関ビル／ラゾーナ川崎プラザ／RAYARD MIYASHITA PARK／三鷹の森ジブリ美術館など…
【業務詳細】
※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
【1】日常点検：電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
【2】定期点検：特定の設備(機器)を半日～1日かけて集中的に整備/点検します。
【3】お客様対応：電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
【4】モニタリング(監視)：オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。
【同社の魅力】
■働きやすさ
人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10～20名、大規模物件では約20～50名のチームと、人員体制が充実しています。
そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
お休みを取得しやすいことも魅力です。
※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時～翌朝7時です。
※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1Ｈ、朝1Ｈとなります。
→勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。
〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、ルーティンは原則変更なく就業いただけます。
〇有給最大20日付与（有給取得率84%）、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。
■将来的なキャリアプラン
〇オペレーションスタッフ→リーダー（チームリーダーや建物責任者）→マネジャー（建物責任者や部門管理職）とキャリアアップを図れます。
〇ジョブローテーション制度により、担当物件は数年単位で変わることがあります。さまざまな規模・用途の物件を経験できます。活かせる経験スキル
これまでのご経験やお人柄に合わせてのポテンシャル採用です！
【歓迎条件】
以下ご経験者の方はもちろん、不動産関連、営業、サービス関連、IT系、など幅広い業種の方が活躍しています！
■ビルメンテナンス業界経験
■建築、設備の施工管理経験
■建築、設備の設計経験
■サービスエンジニアの経験
■その他機械、電気、建築に関わる業務
# 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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設備管理職（経験者）
三井不動産ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 412～580万円
- 勤務地
- 東京都, 埼玉県
業務内容
同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
※基本的には常駐勤務となります。
三井不動産グループの大規模案件に携わることでスキルアップを目指せる仕事です！
第二新卒も歓迎しています！
【業務概要】
〇建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心/安全を守る仕事です。
三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設（オフィスビル/商業施設など）に貢献できます。
また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。
（例）東京ミッドタウン／霞が関ビル／ラゾーナ川崎プラザ／RAYARD MIYASHITA PARK／三鷹の森ジブリ美術館など…
【業務詳細】
※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
【1】日常点検：電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
【2】定期点検：特定の設備(機器)を半日～1日かけて集中的に整備/点検します。
【3】お客様対応：電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
【4】モニタリング(監視)：オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。
【同社の魅力】
■働きやすさ
人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10～20名、大規模物件では約20～50名のチームと、人員体制が充実しています。
そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
お休みを取得しやすいことも魅力です。
※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時～翌朝7時です。
※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1Ｈ、朝1Ｈとなります。
→勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。
〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、ルーティンは原則変更なく就業いただけます。
〇有給最大20日付与（有給取得率84%）、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。
■将来的なキャリアプラン
〇オペレーションスタッフ→リーダー（チームリーダーや建物責任者）→マネジャー（建物責任者や部門管理職）とキャリアアップを図れます。
〇ジョブローテーション制度により、担当物件は数年単位で変わることがあります。さまざまな規模・用途の物件を経験できます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■ビルメンテナンス業界経験
■建築、設備の施工管理経験
■建築、設備の設計経験
■サービスエンジニアの経験
■その他機械、電気、建築に関わる業務
【歓迎条件】※いずれかの資格をお持ちの方
電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、
冷凍機械責任者、 エネルギー管理士# 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
NECファシリティーズ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 569～965万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京（田町）を拠点に以下業務に従事いただきます。
設備施工管理（電気/新築/コンストラクションマネジメント）のポジションです。
■業務内容
大型の建設構造物の新築プロジェクトにおける施工管理業務（設備分野）を担当頂きます。
（発注者代理の立場として、プロマネ業務をメインにご担当いただきます）
具体的には、設計者やゼネコン・サブコンをトータルにマネジメントする立場で
新築大型案件の施工プロジェクトをリードいただきます。
同社の施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております（元請けの立場として、同社がゼネコン、サブコンに発注し、ゼネコン、サブコンのマネジメント（安全、品質、工程、コスト）を行い、プロジェクトの最適化を図ります）。
案件はデータセンター、半導体・電子デバイス工場や、事務所、組立工場、倉庫などの一般建築物など、幅広く担当いただきます。
※全国の大型案件を担当いただくため長期（1年前後）の出張の可能性があります。
【同社の施工管理】
NECファシリティーズは、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
同社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております。
ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画～業者マネジメント～竣工引き渡し～アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。
専門分野である電気分野だけでなく、建築、設備分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。
【同社について】
NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【同社の魅力】
■プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。
年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。
NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
■テレワーク、スーパーフレックス制度あり（シフト勤務者は除く）
■平均残業時間20.8時間／月
■３カ月以上の現場常駐が発生した場合、上記年収とは別に、現場手当(月5万)・滞在手当(月1.5万/自宅から通勤しない場合のみ対象)が支給されます活かせる経験スキル
【必須】
■1級電気工事施工管理技士
■オフィスや商業施設、工場等において施工管理の経験をお持ちの方
【歓迎】
■工場分野での施工管理の実務経験
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社のお客様データセンタにて、各種改修工事の施主支援業務および計画・設計、または施工管理業務をお任せします。
＜具体的には＞
■工事内容、実施時期等の計画、提案
■工事委託先への見積依頼、見積精査
■ビル管理、入居者等との調整、説明
■工事立合い、検査
■工事実施、検収に関する、各種書類作成支援
将来的には、同部門にて中核を担っていけるような人材を募集します。活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士 又は、1級管工事施工管理技士を取得しており、建築工事、電気設備工事 又は、管工事の設計監理 又は、施工管理業務の経験者
【歓迎条件】
■1級建築士、建築設備士、消防設備士を取得
■プロジェクトマネージャとしての経験をお持ちの方 -
日本ディクス株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 730～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
独立系SIerとしてインフラ構築・運用と建設業、二軸を持つ同社にて、電気工事の施工管理職の募集です！
都内中心に再開発が進み数十憶規模の新規・改修 大型現場案件が増えているため、増員募集となります。（新規・改修の施工割合は、約5:5程度となります）
【平均残業15H程度、直行直帰、在宅活用でWLB◎】
■ 仕事内容
・A工事/B工事/C工事対応
・大型商業施設やオフィスビルの新築に伴う各種弱電設備環境の施工管理を行っていただきます。（2次請けがメイン）
■具体的には
・各種弱電設備環境の設計
・各種弱電設備環境の施工管理
・ゼネコンとの調整業務（図面変更業務・他社業者との調整業務など
■業務の特徴
・対応エリアは東京近郊がメイン。一都三県（東京メイン 他千葉、埼玉、神奈川）への直行直帰を予定しています。
・案件内容によっては、出張が発生する可能性もございます。（日帰り～数日程度を想定）
・大型現場の為、協力会社様含め10名前後の施工管理チームにて対応する想定です。
■同社について
同社のインフラ領域は全社売上の約2/3を占め、毎年120%以上で成長している主力事業であり、創業からの祖業です。
この成長を支える大規模プロジェクトを、即戦力のエキスパートとして牽引してくださる方を募集します。安定した事業基盤と、個人の実績を正当に評価する高待遇な環境で、キャリアの集大成を築きませんか。
活かせる経験スキル
■必須
・電気通信施工管理技士（１級or２級）または、電気工事施工管理技士（１級or２級）の資格をお持ちの方
・建設・電気工事業界でのご経験または、電気・電気通信などの施工管理ご経験 5年以上
■歓迎
・新築現場における施工管理のご経験をお持ちの方
・1級、2級の電気もしくは電気通信工事施工管理技士資格をお持ちの方# 長期出張なし # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大成建設株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 700～1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【お仕事内容】
■プラント工事の現場管理業務（プラント工事の初期対応、連絡調整業務他）をお任せいたします。
設計前の上流フェーズ（事業可能性検討・企画・コンサルティング）から施設完成後の川下フェーズ（運営支援・メンテナンス）に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応していただきます。
■今回募集を行うエンジニアリング事業では、一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。
■担当業務としては主に生産施設の建設工事現場の初期対応（基礎躯体～地上躯体工事時期のスリーブ工事管理、配管工事管理等）および本社担当者と作業所間の連絡調整業務を行っていただきます。
【組織構成】
エンジニアリング本部は、現在230名を超える技術者が在籍しています。技術者のバックグラウンドは建築領域に限らず、機械工学、化学工学、電気・計装、情報・経営工学等、多岐に渡ります。
【同社について】
同社は、2023年に創業150周年を迎えました。「人がいきいきとする環境を創造する」というグループ理念のもと、安全・安心で快適な生活環境の整備を通じて、人々が豊かで文化的に暮らせるレジリエントな社会づくりに貢献することを企業活動の大きな目標としています。
■世界最高水準の技術力
同社の強みは、世界最高水準の建設技術・ノウハウと技術開発力です。長周期地震対策の制震技術や環境への負荷を軽減するスーパーエコビル技術、内陸型水族館に応用する新たなろ過システムなど、先進的な技術力でお客様や社会の夢をカタチにします。今、この技術力・ノウハウが日本のみならず、世界中から注目されています。同社は、この高い技術力を海外にもPRし、世界中の人々の「いきいきとする環境」を創造していきます。
■「自由闊達」な風通しの良い社風
オープンなコミュニケーションを図ることで、一人一人の能力を結集し、会社としての総合力を高めています。
同社は、個々人の価値観や考え方を大事にし、活発に自己主張ができ、互いに刺激を与え合うことが企業に新たな創造性をもたらすと考えています。
活かせる経験スキル
【必須】
■「医薬品施設・ファインケミカル施設」での管工事経験がある方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■長期出張可能な方（全国の作業所が対象、1箇所の出張は概ね半年程度）
■工事現場監督の経験がある方
■現場監督の業務ができる方（例えば、基礎躯体のスリーブ図検討、チェック、スリーブ図作図の経験がある方／配管工事管理の経験がある方など）
【歓迎】
■次のいずれかの資格をお持ちの方
1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級建築施工管理技士# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
能美防災株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
火報設備の施工管理担当は、オフィスビル・マンション、高層ビルや商業施設、スタジアム、劇場などを対象として、センサー機器や制御盤など技術部の開発したシステムを設置/施工する電気工事の施工管理技術者です。
（東京）
【具体的な仕事の流れ】
■お客様からの工事依頼(テナント入居工事や原状回復工事など)
■図面設計(自火報/非常放送)
■見積作成
■客先との交渉
■現場打合
■現場管理(作業員の手配、材料手配、現場安全管理など)
■消防検査対応(消防届提出、検査立会)
■不具合対応
■完工
同社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。なお、火災報知設備は国によって設置基準が定められているので、その施工管理をするには消防設備士甲種4類が必要ですが、スタートは施工管理担当者の補佐から始まり、のちに消防設備士を取得するのでもかまいません。
大手デベロッパーの管理している既存ビルの改修工事を中心とした施工管理に携わっていただきます。ビルの防災設備に関することの全てにかかわることができます！
【働き方】
・年間休日125日、入社時にライフサポート休暇20日付与（有給別途）、有給取得率15日以上とお休みが取りやすい環境。
・施工管理職の残業平均は29H、直行直帰可能、フレックスタイム活用（コアタイム 11:00-15:00)です。
・案件範囲は首都圏がメインです。
【仕事の特徴】
■リニューアル工事メイン＝クリーンな現場環境が多いです。
⇒冷暖房が効いている、瓦礫や粉じんはほとんどなく整頓された現場
■営業、施工、CS、工務など一連の仕事を経験可能！
⇒営繕工事で経験やスキルを習得後、防災設備リニューアル工事の提案や工事を担う中核的な存在へ。
■提案しやすい環境、お客様との関係◎。
⇒お客様や管理会社等と密接な関係を築いており、防災設備担当者の意見が通りやすい点も魅力の一つ。
【魅力ポイント】
優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、超過勤務手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。
とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。
活かせる経験スキル
■必須：
・普通自動車免許(第一種)
・何らかの施工管理のご経験者
■歓迎：
・消防設備士(甲種4類)、消防設備士(乙種6類)
・電気設備工事に関するご経験
・監理技術者（消防施設工事、電気通信など）
・電気工事施工管理技士の資格
# 高層ビル # 病院 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 700～1,500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
※本社へ配属予定です
【業務概要】
設備設計として下記の業務を担当していただきます。
▽物流、商業施設を中心とした設備設計・監理
▽既存建物状況調査
▽プロジェクトマネジメント（施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など）
▽施工品質の評価、指導
▽設備関係全般の各種相談対応
▼働き方について：
完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。
プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。
▼ポジションの魅力：
お客様のニーズに合わせてプロジェクトの初期段階から設計、設計監理、プロジェクトマネジメント、施設運用まで多岐に渡り携わることができます。
社内専門チームの中心となって、多方面の方々と協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。
新築だけでなく、長期修繕、リテナント改修、原状回復など、建物のライフサイクルにおける様々な場面に関わることができます。
～こんな方におすすめ～
・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
→完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
→大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います！
▼同社の魅力：
◇創業以来連続増収増益
当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。
◇毎年、基本給の5％のベースアップ中！（業績によるため、今後を保証するものではありません）大手企業クラスの年収帯を実現しております！
◇離職率約4％！（定年退職者含む）
◇役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能！活かせる経験スキル
【必須】
■建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方（現場管理だけのご経験の方はNGです）
■電気設備のご経験
■以下いずれかの資格保有の方
・第三種電気主任技術者
・建築設備士
・設備設計一級建築士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
【歓迎】
■設備全般（電気に加えて機械設備のご経験）の職務経験を有する方
■冷凍冷蔵倉庫経験者
■前職でゼネコン系に勤務されていた方
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 600～790万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で運営・管理している商業施設での請負工事の施工管理業務を担当して頂きます。テナントの出退店時で発生する各種工事や大型複合施設のリニューアル工事、各種設備の更新工事など、これまでの経験を生かして活躍できる職場環境です。
新築工事とは違い、営業中の商業施設内での工事は調整も大変ですが、技術的な目線で施設の運営をサポートすることでスキルアップも図れます。
■働き方：
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業時間は平均15時間程度です。夜間対応や休日出勤が発生する場合もございますが、振替休日の取得を徹底しており、完全週休二日の確保と残業時間は最小限で抑えられています。
■キャリアパス：
同社は商業施設の受託管理や自社での商業施設開発も行っておりますので、施工管理として力をつけていただいた後には、施設管理や技術者として同社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただくことも可能です。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢がございます。
■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
■同社の魅力：
同社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■建設業界での施工管理経験3年以上
■新築・修繕を問わず施工管理の実務経験、
建築工事・電気工事・設備工事などの現場経験がある方
■1・2施工管理技士資格者（建築、電気、管）
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
荏原環境プラント株式会社
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 630～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務概要】
廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラント等の環境プラントの新設・延命化（大規模改修）・メンテンナンス工事いずれかの施工管理業務をお任せいいたします。
【業務詳細】
・新設工事、延命化工事、大規模改修工事、メンテナンス工事の施工管理。
・造成工事、大型機器・装置据付、建屋建設など複数工種の管理。
・全国建設現場での安全指導、安全教育。
・DXによる建設業務プロセス改善。
・工期は短くて1年半～2年程度、新設・延命化では3～4年程度の長期案件もある。
・基本的には担当現場に常駐し、状況次第で現場変更やアサイン調整も可能。
【ポジション補足】
・廃棄物処理プラント、バイオマス発電プラント等の新設・延命化・大規模改修・メンテナンス工事における施工管理ポジションです。
・羽田本社所属だが、実際の勤務は全国の建設現場への常駐が中心。
・建築・土木・機械・電気など複数工種を横断し、安全・品質・工程・協力会社管理を担います。
【キャリアステップイメージ】
いずれの工事も配属後、各現場で経験を積んだ後には副所長、所長としての活躍を期待しています。
出張形態としては新設工事・延命化工事では長期出張で現場にて勤務していただきます。但し、最低月１回の帰省は可能です。費用は会社負担となります。
またメンテナンス工事では外廻り・短期出張で現場に勤務いただきます。
新設工事・延命化工事とメンテナンス工事とのローテーションもあり、個人個人の状況に応じた業務配置も可能です。
マネージメント力に長けている方はマネージャーとしての役割も期待しています。活かせる経験スキル
【必須条件】※下記いずれかに当てはまる方
・プラント建設現場での施工管理のご経験
・プラント建設工事の安全管理のご経験
・工場の運営管理のご経験
・工場の安全管理のご経験
【歓迎条件】
・プラント工事の施工管理経験がある方
・１級施工管理技士や監理技術者（建築・土木・清掃・機械・電気等）、労働安全コンサルタント等の資格をお持ちの方
# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
NOT A HOTEL株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にてエンジニアリングマネージャー（電気設備設計）の募集です。
【具体的には】
建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。
設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。
【配属部署◇NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
“WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。
【実績】
○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
└藤本壮介氏
○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
└ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
○NOT A HOTEL TOKYO
└NIGO®氏
○NOT A HOTEL RUSUTSU
└スノヘッタ（ノルウェー）
○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
└小坂竜氏
【主な業務内容】
■電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション
■スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進
■工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント
■プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理
■設備設計基準（デザインコード）の構築・運用
【ポジションの魅力・キャリアパス】
1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換
設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。
2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与
企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。
専門性を活かして建築の上流〜下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。
3.将来的な設備組織の“ヘッド候補”
今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。
NOT A HOTELは、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画〜運営まで横断しながら、建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。
その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。
空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。
意匠の世界観、スマートホームのテクノロジー、利用者の体験、施工のリアリティ—
それらが交わる瞬間に当事者として立てるのが、このポジションです。
設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか？」という、かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。
建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。活かせる経験スキル
【必須】
■電気設備の設計／監理経験
■設備工事の施工管理経験
【歓迎】
■建築設備士、設備設計一級建築士の資格
■1級または2級管工事施工管理技士、1級または2級電気工事施工管理技士の資格
■ホテル、複合施設など、大規模設備を伴うプロジェクト経験
■複数のステークホルダーとの調整・推進経験
■以下ソフトウェアの使用経験
〇Adobe (Photoshop、Illustrator等)
〇CAD（主にAutoCADを使用）
〇BIM# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NOT A HOTEL株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にてエンジニアリングマネージャー（機械設備設計）の募集です。
【具体的には】
建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。
設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。
【配属部署◇NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
“WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。
【実績】
○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
└藤本壮介氏
○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
└ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
○NOT A HOTEL TOKYO
└NIGO®氏
○NOT A HOTEL RUSUTSU
└スノヘッタ（ノルウェー）
○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
└小坂竜氏
【主な業務内容】
■電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション
■スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進
■工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント
■プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理
■設備設計基準（デザインコード）の構築・運用
【ポジションの魅力・キャリアパス】
1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換
設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。
2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与
企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。
専門性を活かして建築の上流〜下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。
3.将来的な設備組織の“ヘッド候補”
今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。
NOT A HOTELは、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画〜運営まで横断しながら、建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。
その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。
空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。
意匠の世界観、スマートホームのテクノロジー、利用者の体験、施工のリアリティ—
それらが交わる瞬間に当事者として立てるのが、このポジションです。
設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか？」という、かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。
建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。活かせる経験スキル
【必須】
■機械設備の設計／監理経験
■設備工事の施工管理経験
【歓迎】
■建築設備士、設備設計一級建築士の資格
■1級または2級管工事施工管理技士、1級または2級電気工事施工管理技士の資格
■ホテル、複合施設など、大規模設備を伴うプロジェクト経験
■複数のステークホルダーとの調整・推進経験
■以下ソフトウェアの使用経験
〇Adobe (Photoshop、Illustrator等)
〇CAD（主にAutoCADを使用）
〇BIM# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
古久根建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要：
設備施工管理として、オフィスビル、マンション、医療福祉施設などの工事において、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などを担当していただきます。
■入社後の流れ：
未経験の方や経験の浅い方でも安心してスキルアップできるよう、OJTによる教育を実施します。
現場での実践を通して、先輩社員や上司が直接指導し、知識・技術を習得。約1年～1年半での独り立ちを目指してサポートします。
■キャリアアップ環境：
同社では若くして所長を目指せる教育・人事制度が整っています。
先輩社員や上司が、過去の経験やノウハウを積極的に共有し、現場を実際に見せることで育成する風土が根付いています。
【同社の魅力】
・安定した経営基盤
創業130年の歴史に加え、同社グループという巨大な親会社（グループ売上約6,000億円）の盤石な基盤があります。
このグループの医療・福祉施設の建設需要を安定的に受けられるため、経営の安定性が非常に高いです。
・技術者としての充実したバックアップ
技術系社員の約70％が「一級建築士」や「一級土木施工管理技士」などの国家資格を取得しています。
・働きやすさと安定した環境
健康経営優良法人（6年連続）取得しています。
年間休日120日以上の目標を掲げ、ノー残業デーや誕生日休暇などを推進しています。「ひとりじゃない」という理念のもと、部署間の壁がなく、仲間とともに高めあい支えあう、風通しの良い社風が根付いています。活かせる経験スキル
【必須要件】
・ゼネコンでの設備施工管理のご経験
# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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