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消防設備士 甲種/東京都の求人検索結果一覧

検索結果 170 件

現在の検索条件

  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    1,000~1,400万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇設計部門 設備設計室にて、マンションの電気設備設計業務全般に従事して頂きます。

    【具体的には】
    ■建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
    ■電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
    ■他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整
    ■確認申請、法規チェック
    ■電気設備の工事状況の確認

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ※下記いずれかのご経験や資格をお持ちの方
    ■電気設計の経験が10年以上で、建築物(マンション・住宅・一般建築など)の設計経験者
    ■電気設計職として、設計事務所・サブコン設計部・ゼネコン設計部の正社員・派遣などで10年以上の経験、外注・業務委託の経験をお持ちの方
    ■電気主任技術者(第1種、第2種、第3種のいずれか)または、1級建築施工管理技士

    【歓迎条件】
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■一級建築士、建築設備士、1級電気工事施工管理技士、設備設計一級建築士、消防設備士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    900~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇設計部門 設備設計室にて、マンションの電気設備設計業務全般に従事して頂きます。

    【具体的には】
    ■建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
    ■電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
    ■他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整
    ■確認申請、法規チェック
    ■電気設備の工事状況の確認

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ※下記いずれかのご経験や資格をお持ちの方
    ■電気設計の経験が5年以上で、建築物(マンション・住宅・一般建築など)の設計経験者
    ■電気設計職として、設計事務所・サブコン設計部・ゼネコン設計部の正社員・派遣などで5年以上の経験、外注・業務委託の経験をお持ちの方
    ■電気主任技術者(第1種、第2種、第3種のいずれか)または、1級施工管理技士

    【歓迎条件】
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■一級建築士、建築設備士、1級電気工事施工管理技士、設備設計一級建築士、消防設備士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日本メックス株式会社

    職種
    営業職(建築), 営業職(設備), 営業(法人向け)
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    NTTグループの一員として、民間企業、官公庁等に対して、建物の維持管理サービスや改修工事などを提案し、契約を獲得する仕事です。

    <主な業務内容>
    ■顧客訪問: 既存顧客への定期的な訪問や、新規顧客開拓のための営業活動を行います。
    ■民間企業、官公庁への提案: 企業や官公庁が抱える課題やニーズを把握し、最適なソリューションを提案します。
    ■入札参加: 公募型競争入札に参加し、提案書の作成やプレゼンテーションを行います。
    ■契約交渉: 契約条件の交渉を行い、契約を締結します。
    ■管理職としてプロジェクト管理: 契約後、プロジェクトの進捗管理や、顧客への報告を行います。

    <同社の強み>
    ■NTTグループの豊富な実績と信頼を背景に、大規模なプロジェクトを遂行できる強みがあります。
    ■建物の維持管理から改修工事まで、幅広いサービスを提供できる総合力があります。
    ■長年の経験と実績に基づいた専門性の高い技術力を持っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■法人営業経験(目安として3年以上)

    【歓迎】
    ■建設業界での営業経験
    ■建設に関する知識や知見
    ■建設系の資格保有者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    360~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    主に東日本エリア(北海道・東北・北陸・関東信越あたりまで)
    の東横INN各店舗の設備保守点検をお願いします。

    具体的には
    ○消防設備点検および報告
    ○防火対象物定期点検および報告
    ○その他、法令に基づいた点検やボイラー・給水装置等の各ホテル
    設備点検、修理業務もお任せしていきます。

    ※1〜3日毎にホテル間を移動し、作業を行います。
    ほとんどが出張となります。

    活かせる経験スキル

    ≪必須条件≫
    ■消防設備点検資格or消防設備士 の資格をお持ちの方
    ※入社後、講習費会社負担にて取得も可

    ≪歓迎条件≫
    ■電気工事士・防火対象物定期点検・特殊建築物等調査資格者
    ■建築設備点検資格者・防火管理点検資格者・防火設備検査員 
    ※それぞれ資格手当の支給あり(最大合計9万円)
    # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大成温調株式会社

    職種
    機械設備保全, ビル設備管理, プラント設備管理, 管工事施工管理
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    空気調和設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備などの、メンテナンス業務をお任せいたします。

    【担当業務詳細】
    〇設備および周辺機器のトラブルの早期発見、事故防止などを目的とし、お客様と直接対応する職種です。
    ※実際に機器を取り扱う仕事ですので、機械をいじるのが好きな人にとって大いに活躍できるフィールドです。

    【仕入先】
    〇日立アプライアンス、モリタニ/ダイキン 等

    【取扱機器】
    〇空調設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備機器。
    具体的には、日立アプライアンス製品、無電極ランプ等の環境省エネ製品

    【就業環境】
    〇残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です(繁忙期は21時程度が退社時間)。
    平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.5年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。

    【同社の特徴/魅力】
    〇空気調和/給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計/施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。
    また、平均勤続年数18.9年と働きやすい職場環境が整っています。

    【海外での施工実績】
    〇ハワイ/中国/べトナム/シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20%を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇何らかの保守メンテナンスの経験をお持ちの方

    【歓迎】
    〇設備管理のご経験
    〇一級/二級建築士
    〇建築設備士
    〇1級/2級管工事施工管理技士
    〇1級/2級電気工事施工管理技士
    〇第一種/二種電気工事士
    # 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社竹中工務店

    職種
    設備施工管理・その他
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都, 茨城県

    業務内容

    ■同社にて、建築工事、設備工事における、品質の管理、進捗管理、安全衛生管理、工程管理、協力会社の手配、建築主との折衝まで幅広く担当します。

    【具体的には】
    ●地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。
    ●時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。
    ●新築のみならず安全安心環境を追求した耐震制振免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

    ◇品質管理
    ◇進捗管理
    ◇協力会社の手配
    ◇建築主との折衝等など

    【勤務地】
    東京本店管轄内の事業所にて就業いただきます。
    担当エリアは下記のとおりです。
    茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,山梨県,長野県

    【同社の特徴】
    ★スーパーゼネコンの一角として、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン、あべのハルカス、渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛けてきました。
    ★技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。
    ★中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境にあります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築現場における設備施工管理経験(目安3年以上)

    次のいずれかの資格を保有している方
    ■1級電気工事施工管理技士
    ■1級管工事施工管理技士
    ■建築設備士
    ■電気主任技術者(1種~3種)
    ■消防設備士(甲種)

    ※過去に中途退職された方のエントリー可
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社京王設備サービス

    職種
    設備施工管理・その他, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
    想定年収
    500~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都の桜上水総合事業所にて下記業務を行っていただきます。

    ■鉄道、商業施設や事務所ビル等の設備に関するリニューアル工事や新築工事の施工管理

    【具体的な設備】
    ■電気:照明、受変電設備、分電盤
    ■空調:エアコン、熱源設備
    ■給排水:各種配管、トイレや洗面
    ■消防:自動火災報知機、非常放送設備 他

    【案件に関して】
    ■京王線沿線と東京23区内が中心になります。
    ■京王グループの案件が8割
     その他は、沿線の案件や商業施設、事務所、ホテル、鉄道など
    (これまでの経験や知識を考慮して配属先を決めます。
     将来的には様々な案件に携わっていただきます。)
    ■工事1部→商業施設、事務所、ホテルなど
    ■工事2部→鉄道

    【働き方】
    ■年間休日120日以上
    ■残業平均30時間ほど
    ■夜間工事、土日出勤の場合は振替休日を取っていただけます。
    ■転勤なし
    ■充実した福利厚生

    ■現メンバーは…
    新卒入社の20代の若手もいますが、中心メンバーは30代~40代。
    気さくな先輩や同僚が多いので、困ったときは気軽に相談や質問ができる、
    風通しの良い職場です。

    ■将来的には…
    多くの工事を経験し、資格を取得し、
    クライアント対応から現場の管理まで、トータルでお任せすることが
    できるようになって欲しいと期待しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    (電気系)
    ■第二種電気工事士
    ■2級電気工事施工管理技士
    ■2級電気通信工事施工管理技士
    ※上記から2種類に加え、以下から1種類必須
    ■第1種電気工事士
    ■1級電気工事施工管理技士
    ■1級電気通信工事施工管理技士
    ■消防設備士(甲種)

    (機械系)
    ■2級管工事施工管理技士
    ■消防設備士(乙種)
    ※上記2種類に加え、以下から1種類必須
    ■1級管工事施工管理技士
    ■給水装置工事主任技術者
    ■排水設備工事責任技術者
    ■消防設備士(甲種)
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 前田建設工業株式会社

    職種
    設備施工管理・その他
    想定年収
    800~1,050万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■設備施工管理職の募集です。

    【具体的には】
    ■建築分野では建築の設計、積算、施工、アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して各支店にて積算、施工管理、アフター等を担当していただきます。

    ◇クライアント、設備専門施工会社との打合せ
    ◇設備積算
    ◇工事スケジュール等の書類作成
    ◇施工図面等チェック、修正指示
    ◇現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
    ◇引き渡し後のアフター対応
    ◇若手施工管理者の指導 など

    【就業環境】
    ■初めはひとつの現場を管理いただき、徐々に増やして2、3個の現場を担当いただきます。2現場掛け持ちの場合でも、実際に現場に行くことは1週間に1、2回ほどです。
    ■基本的には配属先のエリア内を担当いただき、管轄エリア内以外の現場に携わっていただくことはあまりありません。
    ■電気から空調衛生まで様々な案件にご対応いただきます。
    空調のみのご経験からでも入社後に多くの知識を身に着けられます。

    【同社で働く魅力】
    ●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。
    建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
    ●働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており、残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。
    ●育休は3回取得し現場復帰している方もいます。
    家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
    ●2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱請負」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。
    建築、土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。
    また、インフラ(飛行場や水道)などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。

    【施工実績】
    福岡ドーム、天王洲セントラルタワー(天王洲アイルのインテリジェントビル)、香港新空港ターミナルビル(香港)、長野オリンピックスタジアム、J.CITY(練馬区光が丘の複合型商業施設)、MM TOWERS(横浜みなとみらいの超高層住宅)、THE TOKYO TOWERS(地上58階、高さ193.5mの超高層住宅2棟) 飯田橋グランブルーム超高層オフィス 他

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■下記いずれかの資格を保有している方
    ■建築設備士
    ■1級管工事施工管理技士
    ■1級電気工事施工管理技士
    ■1級電気通信工事施工管理技士
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ※無資格でも契約社員として相談可

    【歓迎】
    ■施工管理実務経験
    ■一級建築士
    ■設備設計一級建築士
    ■電気工事士(Ⅰ種)
    ■消防設備士(甲種)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    650~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■入社後は電気設計業務全般(基本~実施設計、確認申請、消防法規チェック)に従事していただきます。意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    【中途入社の社員の声】
    ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。
    ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。
    ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■施工管理業務(電気)のご経験
    ■電気設計業務の経験
    ※上記いずれか必須

    【歓迎条件】
    ■設計事務所やゼネコン/サブコンでの経験
    ■設備設計一級建築士/一級建築士/建築設備士/1級電気工事施工管理技士/消防設備士、いづれかの資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 千代田ビル管財株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM), 施設管理, プラント設備管理
    想定年収
    310~460万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都の羽田空港第1ターミナルにて下記業務を行っていただきます。
    今回、新規受注のため新たに募集が始まりました!

    【業務内容】
    ■設備保全業務(運転/監視業務/修理業務/点検業務/管理業務)
    空港という高度な設備のある現場での設備管理業務です。
    業務遂行に必要な特別講習等の受講など高いスキルが身につく現場です。

    ■対象設備:空調設備、熱源設備、衛生設備、電気設備、通信情報設備、消防設備、中央監視設備、搬送設備、建築関係

    【配属場所について】
    ■受注先に派遣型で勤務いただきます。
    ■1日当たり100名ほどの設備管理員が勤務しております。
    ■シフト制の勤務体系で、日勤⇒日勤⇒夜勤⇒明け⇒公休⇒公休
    などがベースになります。(宿直は月5回程度)
    ■年間休日120日
    ■平均残業は10時間以内


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気工事士(一種、二種)
    ■一般建築物の設備管理経験

    【歓迎】
    ■建築環境衛生管理技術者(ビル管)
    ■消防設備士
    ■ボイラー技士(2級)
    ■危険物取扱者(乙4)
    ■エネルギー管理士
    ※設備関係の資格を5個以上持っていると尚可。
    5個以下であれば、入社後に取得をお願いいたします。
    # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    650~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇設計部門 設備設計室にて、マンションの電気設備設計業務全般に従事して頂きます。

    【具体的には】
    ■建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
    ■電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
    ■他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整
    ■確認申請、法規チェック
    ■電気設備の工事状況の確認
    ※都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画することができます。

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。
    20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。
    No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
    また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気設備に関する施工管理業務の経験がある方

    【歓迎】
    ■建築電気設備の設計業務経験がある方
    ■設計事務所やゼネコン、サブコンでの経験がある方
    ■受変電設備等の強電系の設計経験がある方
    ■設備設計一級建築士、一級建築士、建築設備士、1級電気工事施工管理技士、消防設備士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), プラント設備管理
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ビルの建物診断/エネルギー分析診断結果をオーナー様へ説明する業務を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■診断結果を基に説明資料の作成
    (弊社独自の業界初BELS認証取得支援ツールを使って、ビルにおいて通常の建物/設備点検では行われない分析調査を行い調査結果をお出ししています。)
    ■現地にて説明(週に1回程度)
    ■環境認証に向けた提案等

    ※顧客(マンション管理組合、マンション・ビルオーナー)と管理委託契約を締結した上で建物の保守点検や清掃などの業務提供を行っております。

    【同社の魅力】
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
    (4)福利厚生・休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■社会人経験2年以上
    ■環境に関する業務に興味/関心をお持ちであること
    ■総合職としての長期的なキャリア形成を希望する方

    【歓迎】
    ■マンション管理経験
    ■不動産管理に関する経験
    ■不動産に関する経験
    ■営業経験
    ■企画/社内外調整業務の経験
    ■エネルギー管理士の資格
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 室町ビルサービス株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), 法人営業(不動産)
    想定年収
    424~504万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■建物総合管理について
    【1】新規見込み先営業、【2】積算、【3】見積、【4】立ち上げ、【5】一定期間の管理業務を担当します。
    ■建築改修工事/設備改修工事についての【6】営業及び社内建築部門と連携した案件対応を行います。

    【どんなことを行うか】
    【1】新規見込み先営業
    ■建物管理および改修工事における受注営業を行います。
    ■建物新築情報、ビルメンテナンス業者見直し情報等をもとにお客様に「建物総合管理」の見積に参加させていただけるよう営業活動を行います。
    ■新規物件の管理はもちろん、三井住友銀行様経由の案件や、現在管理を行う案件の更新なども業務の一つです。
    ■個人ごとのノルマ設定はございません。
    【2】積算
    【3】見積
    営業部内で積算、見積書作成を行います。この作業は専属のオペレーターがいます。
    業者さんからの見積もり徴収を行います。
    【4】立上げ
    【5】一定期間の管理業務
    「建物総合管理」を受注した後は業務がスムーズに進められるよう細かい条件の確認及び詰めの業務を行います。また、ビルメンテナンス部門による管理が始まるまで期間は管理業務を行う事になります。
    【6】営業及び社内建築部門と連携した案件対応
    三井住友銀行様、弊社がビル管理を行っているお客様などからの情報を収集し、社内建築部門と連携して「大規模改修工事」、「老朽設備(電気/空調/給排水)の更新工事」の提案を行います。情報収集手段として三井住友銀行法人営業部様とは毎年定期的に情報交換を行っています。

    【担当エリア】
    東京都内が大部分を占め、ほとんどが首都圏ですが、お客様の要望により遠隔地の案件も生じます。

    【組織構成】
    営業担当役員を含め総勢6名の風通しの良い組織です。7人目を募集しています。
    50~60代の社員が所属しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ビルメン会社での建物管理経験
    ■EXCEL、WORD、メールのPCスキル

    【歓迎】
    ■ビルマネジメントもしくはビルメンテナンス、施工管理の経験
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # RC造 # SRC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社第一ビルメンテナンス

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    420~600万円
    勤務地
    東京都, 神奈川県

    業務内容

    同社の案件における、設備管理メンテナンス業務をお任せいたします。

    具体的な業務内容は以下の通りです。
    ■設備/消防/空調の巡回点検
    ■貯水槽の清掃
    ■建築物の小修繕
    ■給排水の修理 など
    ■工事の立ち合い(協力会社の管理業)
    ※作業は基本2人1組で、1日2〜3件程度を巡回します。

    【顧客や案件について】
    ■取引先は100社以上ありますが、大手不動産管理会社からの案件受注がメインです。
    ■取り扱う建物はマンションが7割、3割がオフィスビルや商業施設などです。

    【組織構成】
    ■3つのグループで構成され、自社作業は都内を中心としており 遠方は協力会社と連携して実施しています。
    ■3つのグループ内でエリアや客先で均等に分け、作業月に応じて効率よく現場を完了できるように振り分けいたします。
    ■現場スタッフは20代、30代が多く、マネジメント業務においては20代中盤〜40代のメンバーが多く活躍されています。グループごとにベテランリーダーが1名おり、その下に2~3年目が数名、といった構成です。
    ■消防設備のメンテナンス専門部署もございますので、専門的な知識/経験を活かして就業することが可能です。

    【働き方】
    ■入社後は先輩に同行しながら様々な現場でのご経験を積んでいただき独り立ちを目指します。
    ■担当エリアは都内中心で、出張などはありません。
    ■転勤については、ご自宅から通える範囲内で神奈川/千葉/埼玉などに異動いただく可能性はあります。
    ■年に数回程度の夜勤が発生する可能性がございますが、マンションの割合が多いため、基本的には日勤業務になります。

    【入社後の流れ】
    ご入社後は、先輩に同行しながら様々な現場でのご経験を積んでいただき独り立ちを目指します。
    研修では会社全体のことをよく理解してもらうために2週間は各職種ごとの見学から実践まで行い、研修センターでは座学や実際に現場で使用する機械の操作方法を練習しマスターします。
    実際の現場では先輩社員が手順や物件特性などについて指導を行い、配属先でのひとり立ちまでの想定期間は半年から1年ほどです。

    【キャリアパス】
    ■希望に合わせて管理職、または専門職を目指すことが可能です。
    現場経験を積み、ご活躍頂いた後(1〜3年後)には営業所の「所長」というのが同社の標準的なキャリアパスになっています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理における何らかのご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■電気工事士(1種2種)
    ■管工事施工管理技士(1級2級)
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■第三種電気主任技術者
    ■消防設備士(甲種4類/乙種6類)
    ■ボイラー技士
    ■消防設備点検資格者
    # 充実した研修体制 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上
  • スターツファシリティーサービス株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM), 施設管理, その他技術職
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    首都圏勤務にて、同社が管理するビルを巡回していただき、ビル内巡回点検、検針、設備管理(電気/空調)、ビルオーナーへのリニューアル工事提案などビルメンテナンス、ビルマネジメント業務をご担当いただきます。

    【お任せする役割】
    オーナーに対して、清掃管理サービスやコスト削減/耐久性の向上/省エネ提案/テナント対応を実施いただきます。
    工事管理、設備のメンテナンスなども一貫して行って頂くポジションです。

    【強み】
    オーナー様から直接のやり取りで、PM,BM,メンテナンスをワンストップで提供。24時間遠隔監視システム(ビルコム)や、入退出管理システム(パスレッド)など自社製品も持ち、管理や工事だけに留まらず防犯/セキュリティ対策/勤怠管理/省エネなど様々なニーズに対応。

    <グループの安定性により、転職者から選ばれています>
    同社属するグループは、8000人規模・79社を超える企業で構成されています。
    「人が、心が、すべて。」という理念を大切に、企業社会の競争論理にありがちな「人を切る」という合理主義には背を向けてきました。
    個性・能力・人柄を「適材適所」で活かしていく姿勢を徹底。希望に応じて、グループ会社への異動のチャンスもあります。

    【風土】
    フラットな組織で、職務経験に関わらず活躍が可能な風土です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産業界での経験(営業経験不問)

    【歓迎】
    ■設備管理のご経験
    ■プロパティマネジメントのご経験
    ■不動産業界以外での営業職のご経験
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業

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