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神奈川県の求人検索結果一覧

検索結果 792 件

現在の検索条件

  • 住友林業アーキテクノ株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計, 構造設計
    想定年収
    432~514万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川県での募集です

    ~地域限定コース選択可◎/定着率93%/有給取得率50%以上/東証プライム上場/住友林業100%出資のグループ会社/福利厚生充実で就業環境改善~

    ★内勤100%で顧客との打ち合わせ無し
    顧客との打ち合わせは発生しないため、集中して施工図作成に取り組める環境です!
    ※住友林業の設計担当との打ち合わせは発生する場合がございます。

    ★就業環境を改善できる
    建築士資格や設計経験を活かしながら、フレックス制度/在宅勤務を活用して働くことが可能です!

    【業務内容】
    住友林業グループである同社にて、施工図作成担当として下記業務を担当していただきます。

    ■意匠図(配置図、1階平面図、2階平面図、立面図、矩計図、展開図等):お客様と住友林業の設計担当が打ち合わせした計画図を元に施工図を作成する仕事です。
    ■構造図(基礎伏図、床伏図、小屋伏図、母屋伏図、床パネル図、金物図等):前工程で作成した意匠図を元に構造図を作成します。

    【組織構成】
    同社は7割~8割が中途社員であり、新卒中途問わず非常に働きやすい組織風土が整っております。

    【就業環境】
    ■年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。
    ■業務に慣れていただいた後は、業務状況に応じて週2日程度リモートワーク(在宅勤務)を活用している社員もいます。育児短時間勤務も可能となります。
    ■フレックス制度もあり柔軟な働き方が可能です。
    ■転勤の有無についてもコースが選択できます。
    ■月1回必ず指定休日を取得する制度がございます。

    【同社の特徴】
    ■木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計、生産支援を行う総合コンサルティング会社です。
    高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心/安全」を提供しています。
    ■敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当/生産担当を技術でバックアップをしています。
    ■短時間勤務制度や介護休暇/育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。
    こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が活躍しています。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    意匠設計または構造設計の経験
    一級建築士または二級建築士をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 東光電気工事株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    450~720万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    独立系電気工事会社でトップクラスの売り上げを誇る同社にて、ミドルオフィス業務の募集です!

    同ポジションは、同社全体の業務効率化を目指し、2025年度に新設された職種です。
    現場業務・事務業務の橋渡しとなる業務をご担当いただきます。
    これまで現場技術社員が担当していましたが同職種に移管した業務も含まれており、業界全体の課題である長時間労働の解決に向け、非常に重要なポジションです。
    将来的には建設プロジェクトの最前線である現場事務所において、所長の右腕として現場運営をマネジメントします。
    ※勤務地は同社の神奈川支社となります。

    【具体的には】
    <施工予算作成関連業務>
    ・外注費見積書手配
    ・原価検討書作成
    ・原価情報システム登録
    ・予算検討会の企画・実施
    ・査定書(予算書)作成

    <現場事務所設営・運営>
    ・事務所レイアウト作成(事務用品配置等)
    ・什器備品手配、設営
    ・工程表作成/現場組織表作成(サポート)
    ・諸官庁届出書類作成
    ・新規入場者教育
    ・安全書類整備
    ・技術計算書・施工要領書作成
    ・主要材仕様書管理(照明器具リスト作成、ファイリング)
    ・施工図作成
    ・自主検査実施
    ・試験成績書作成
    ・計測器管理
    ・社内・社外検査指摘事項とりまとめ
    ・原価支出状況システム入力
    ・仮設材発注・管理
    ・予実算管理
    ・客先出来高請求管理
    ・外注費出来高/主要材出来高(支払い)管理

    【同社の魅力】
    ☆平均勤続年数16.4年の定着率!
    ⇒年に1回改善事例発表会があり、若手社員の応募も多く風通しの良い職場です!
    ☆無理な転勤はなく、腰を据えて就業可能!
    ☆電気設備工事業界の中で上位売上高を誇ります(独立系ではトップクラス)
    ☆100年以上の歴史を持つ安定性がございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇建設業での従事経験または建設工事の現場事務業務の経験
    〇他者とのコミュニケーション、調整が得意な方

    【歓迎】
    〇建設業経理士2級以上保有の方
    # 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 富士電機株式会社

    職種
    プラント設計(機械), プラント設計(電気・計装)
    想定年収
    650~1,300万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ~東証プライム上場/社会ニーズの高い製品群で安定性抜群!安定就業を目指したい方へオススメ!年休126日・福利厚生や研修体制も充実~

    【業務内容】
    担当業務:地熱・火力タービンの構造設計または、主要弁、制御機器の設計、手配業務並びに開発業務

    ・主な担当顧客/分野:電力会社、電力小売り/発電分野
    ・取り扱い製品:地熱・火力・バイナリータービン及び蒸気止め弁、加減弁

    ※出張は有/頻度:年数回、本人の希望により調整可能


    ■川崎工場について:
    川崎工場は、1925年の操業開始以来、富士電機の発祥の地かつ基幹工場として、エネルギー・社会インフラ分野を支える中核的な役割を担ってきた拠点です。
    1959年に最初の蒸気タービンを製造して以降、火力(蒸気・地熱)発電設備や水力発電設備など、大規模な発電プラント向け製品の開発・設計・製造を手がけてきました。
    これまでに総出力55,739MW、1,000台以上の発電設備を国内外へ納入しており、電力の安定供給を支える社会インフラの中核を担う製品です。
    一品一様の大型設備を扱うため、設計・技術・製造が密に連携しながらモノづくりを進める点が特徴で、スケールの大きな製品を通じて世界のエネルギーインフラに貢献する実感を得られる環境です。

    活かせる経験スキル

    ◇必須要件:以下いづれかの経験者
    機械設計、電気制御設計、手配業務の実務のご経験者
    流体力学、熱力学を活用した業務経験がある、
    もしくは、理工系学部機械系学科を卒業した方、
    または、これに準ずる有資格者・経験のある方

    ◇歓迎要件:
    ・タービン翼設計、もしくは、タービン翼研究開発の 
     経験がある方が望ましい




    # 生産施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 富士電機株式会社

    職種
    プラント設計(機械), プラント設計(電気・計装)
    想定年収
    650~900万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ~東証プライム上場/社会ニーズの高い製品群で安定性抜群!安定就業を目指したい方へオススメ!年休126日・福利厚生や研修体制も充実~

    【業務内容】
    担当業務:地熱・火力タービンの構造設計または、主要弁、制御機器の設計、手配業務並びに開発業務

    ・主な担当顧客/分野:電力会社、電力小売り/発電分野
    ・取り扱い製品:地熱・火力・バイナリータービン及び蒸気止め弁、加減弁

    ※出張は有/頻度:年数回、本人の希望により調整可能


    ■川崎工場について:
    川崎工場は、1925年の操業開始以来、富士電機の発祥の地かつ基幹工場として、エネルギー・社会インフラ分野を支える中核的な役割を担ってきた拠点です。
    1959年に最初の蒸気タービンを製造して以降、火力(蒸気・地熱)発電設備や水力発電設備など、大規模な発電プラント向け製品の開発・設計・製造を手がけてきました。
    これまでに総出力55,739MW、1,000台以上の発電設備を国内外へ納入しており、電力の安定供給を支える社会インフラの中核を担う製品です。
    一品一様の大型設備を扱うため、設計・技術・製造が密に連携しながらモノづくりを進める点が特徴で、スケールの大きな製品を通じて世界のエネルギーインフラに貢献する実感を得られる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】いづれかの資格・実務経験をお持ちの方
    ・機械設計、電気制御設計、手配業務の実務経験
    ・構造設計、または制御設計の経験がある、もしくは、理工系学部機械系学科を卒業した方、または、これに準ずる有資格者、経験のある方

    【歓迎】
    ・機械製図、回転体の設計経験があること
    (もしくは、制御工学の知識や経験があることが望ましい)


    # 生産施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • タマホーム株式会社

    職種
    個人営業(住宅), 営業(個人向け), 営業職(建設その他)
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【知名度抜群だから提案しやすい!新築戸建て住宅の営業職です】
    モデルハウスに来場されたお客様へ、同社の住宅をご提案していただきます。

    【具体的には】
    ●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
    ●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
    ●住宅ローンのご相談等

    来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
    これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。


    【タマホーム営業職魅力ポイント】
    ★より良いものを安く
    業界相場を下回るタマホーム価格
    住宅性能6項目目で最高等級クリア
    国産材使用率74.1%
    ★圧倒的な集客力
    集客数(年間)約180,000組
    一人当たり接客数平均(年間)約171組
    一人当たり契約数平均(年間)10.25棟(約10棟)
    ★条件
    年間休日120日
    平均年収932万円

    【インセンティブ制度】
    ■毎月支給
    ■請負金額×歩合率という分かり易さ
    建物平均単価2,350万円× 1.5% + プラスα
    平均歩合約45万円(1棟当たり)
    ■平均受注数
    平均年間受注数:10.25棟(1人当たり)
    <例:年間歩合給>
    1棟当たり約45万円×平均10棟=450万円

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅営業もしくは不動産営業の1ヶ月以上のご経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■何らかの営業経験5年以上がある方
    ■宅地建物取引士の資格保有者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 年間休日120日以上
  • 富士電機E&C(旧:富士古河E&C)株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント機械施工管理
    想定年収
    631~1,000万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【業務概要】
    「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。

    【業務詳細】
    具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器選定・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し・保守等の業務を、営業部門・設計部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。

    【案件の特徴】
    一般空調・給排水衛生設備:オフィスビル、商業施設、公共施設等
    産業プロセス空調設備:工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等
    ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています
    ★関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有
    ★1億円以上の大型案件多数

    【同社の魅力】
    ■長期的に働きやすい環境
    2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15%削減しています。
    <具体的な取組み例>
    ◎現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。
    ◎全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。

    【勤務地補足】
    担当現場への直行直帰が基本
    現場長期出張が発生する場合あり

    【求人の魅力】
    ■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中
    ■安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績及び予定が多数有
    ■施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有
    ■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強

    ■安定した組織基盤
    コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112%増、自己資本比率は50%を超えています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級管工事施工管理技士
    ■空調設備工事における施工管理関連業務の経験8年以上
    ■数千万円~1億円以上の規模の工事経験がある方

    【歓迎】
    ■プラント設備や一般空調設備における施工管理経験
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社大京アステージ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川県藤沢市にある同社湘南支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
    マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
    ※ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。

    【具体的には】
    ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
    ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
    ■修繕工事や防犯対策等の提案
    ⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
    ■担当マンションの定期巡回
    ⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
    ■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
    ■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など

    【魅力ポイント】
    〈DX化が進んでいるのでタイパ重視で働けます!〉
    社内の基幹システムが充実していて効率的に就業が可能です。業務の進め方などをオンラインシステム上にまとめて掲載もしているので、困ったときにも安心です。
    また、オンライン総会も導入しています。

    〈子育て世代も安心な制度がたくさんあります!〉
    ■産前産後休暇制度
    産前6週間と産後8週間の休暇制度があり、期間中は給与100%支給されます。また同社は産休取得率100%となっております。
    ■出産祝金の支給
    1人目50,000円、2人目100,000円、以降1人増えるごとに50,000円増額して支給されます。
    ■復帰後も子育て支援充実
    育児サービス利用支援制度やお子様の看護休暇等様々な制度がございます

    〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます!〉
    ■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
    組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100%取得必須。
    また、フレックス活用し、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
    ■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。

    〈研修制度充実!20代30代の異業界出身者も多数活躍してます!〉
    ■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
    ■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
    また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
    ※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
    ■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。



    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロントのご経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者
    ■PCスキル(WORD/EXCEL)

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    ■マネジメントのご経験
    # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社大京アステージ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川県横浜市にある同社横浜支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
    マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
    ※ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。

    【具体的には】
    ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
    ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
    ■修繕工事や防犯対策等の提案
    ⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
    ■担当マンションの定期巡回
    ⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
    ■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
    ■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など

    【魅力ポイント】
    〈DX化が進んでいるのでタイパ重視で働けます!〉
    社内の基幹システムが充実していて効率的に就業が可能です。業務の進め方などをオンラインシステム上にまとめて掲載もしているので、困ったときにも安心です。
    また、オンライン総会も導入しています。

    〈子育て世代も安心な制度がたくさんあります!〉
    ■産前産後休暇制度
    産前6週間と産後8週間の休暇制度があり、期間中は給与100%支給されます。また同社は産休取得率100%となっております。
    ■出産祝金の支給
    1人目50,000円、2人目100,000円、以降1人増えるごとに50,000円増額して支給されます。
    ■復帰後も子育て支援充実
    育児サービス利用支援制度やお子様の看護休暇等様々な制度がございます。

    〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます!〉
    ■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
    組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100%取得必須。
    また、フレックス活用し、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
    ■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。

    〈研修制度充実!20代30代の異業界出身者も多数活躍してます!〉
    ■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
    ■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
    また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
    ※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
    ■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。



    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロントのご経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者
    ■PCスキル(WORD/EXCEL)

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    ■マネジメントのご経験
    # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社大京アステージ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川県川崎市にある同社横浜支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
    マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
    ※ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。

    【具体的には】
    ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
    ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
    ■修繕工事や防犯対策等の提案
    ⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
    ■担当マンションの定期巡回
    ⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
    ■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
    ■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など

    【魅力ポイント】
    〈DX化が進んでいるのでタイパ重視で働けます!〉
    社内の基幹システムが充実していて効率的に就業が可能です。業務の進め方などをオンラインシステム上にまとめて掲載もしているので、困ったときにも安心です。
    また、オンライン総会も導入しています。

    〈子育て世代も安心な制度がたくさんあります!〉
    ■産前産後休暇制度
    産前6週間と産後8週間の休暇制度があり、期間中は給与100%支給されます。また同社は産休取得率100%となっております。
    ■出産祝金の支給
    1人目50,000円、2人目100,000円、以降1人増えるごとに50,000円増額して支給されます。
    ■復帰後も子育て支援充実
    育児サービス利用支援制度やお子様の看護休暇等様々な制度がございます

    〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます!〉
    ■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
    組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100%取得必須。
    また、フレックス活用し、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
    ■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。

    〈研修制度充実!20代30代の異業界出身者も多数活躍してます!〉
    ■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
    ■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
    また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
    ※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
    ■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。



    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロントのご経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者
    ■PCスキル(WORD/EXCEL)

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    ■マネジメントのご経験
    # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社大京アステージ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    440~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社湘南支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
    マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
    不動産業界でのご経験のある方はもちろんですが、異業界で営業経験のある方も
    幅広くご活躍いただけるようなフォロー体制も充実しております。

    【具体的には】
    ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
    ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
    ■修繕工事や防犯対策等の提案
    ⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
    ■担当マンションの定期巡回
    ⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
    ■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
    ■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など

    【魅力ポイント】
    〈DX化が進んでいるのでタイパ重視で働けます!〉
    社内の基幹システムが充実していて効率的に就業が可能です。業務の進め方などをオンラインシステム上にまとめて掲載もしているので、困ったときにも安心です。
    また、オンライン総会も導入しています。

    〈子育て世代も安心な制度がたくさんあります!〉
    ■産前産後休暇制度
    産前6週間と産後8週間の休暇制度があり、期間中は給与100%支給されます。また同社は産休取得率100%となっております。
    ■出産祝金の支給
    1人目50,000円、2人目100,000円、以降1人増えるごとに50,000円増額して支給されます。
    ■復帰後も子育て支援充実
    育児サービス利用支援制度やお子様の看護休暇等様々な制度がございます

    〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます!〉
    ■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
    組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100%取得必須。
    また、フレックス活用し、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
    ■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。

    〈研修制度充実!20代30代の異業界出身者も多数活躍してます!〉
    ■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
    ■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
    また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
    ※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
    ■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■PCスキル(WORD/EXCEL)
    ※下記のいずれか必須
    ■何かしらの営業経験
    ■不動産業界経験

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    ■管理業務主任者
    # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社大京アステージ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    440~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社横浜支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
    マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
    不動産業界でのご経験のある方はもちろんですが、異業界で営業経験のある方も
    幅広くご活躍いただけるようなフォロー体制も充実しております。

    【具体的には】
    ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
    ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
    ■修繕工事や防犯対策等の提案
    ⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
    ■担当マンションの定期巡回
    ⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
    ■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
    ■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など

    【魅力ポイント】
    〈DX化が進んでいるのでタイパ重視で働けます!〉
    社内の基幹システムが充実していて効率的に就業が可能です。業務の進め方などをオンラインシステム上にまとめて掲載もしているので、困ったときにも安心です。
    また、オンライン総会も導入しています。

    〈子育て世代も安心な制度がたくさんあります!〉
    ■産前産後休暇制度
    産前6週間と産後8週間の休暇制度があり、期間中は給与100%支給されます。また同社は産休取得率100%となっております。
    ■出産祝金の支給
    1人目50,000円、2人目100,000円、以降1人増えるごとに50,000円増額して支給されます。
    ■復帰後も子育て支援充実
    育児サービス利用支援制度やお子様の看護休暇等様々な制度がございます。

    〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます!〉
    ■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
    組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100%取得必須。
    また、フレックス活用し、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
    ■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。

    〈研修制度充実!20代30代の異業界出身者も多数活躍してます!〉
    ■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
    ■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
    また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
    ※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
    ■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■PCスキル(WORD/EXCEL)
    ※下記のいずれか必須
    ■何かしらの営業経験
    ■不動産業界経験

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    ■管理業務主任者
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社大京アステージ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    440~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川県川崎市にて同社がが開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
    マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。

    【具体的には】
    ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
    ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
    ■修繕工事や防犯対策等の提案
    ⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
    ■担当マンションの定期巡回
    ⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
    ■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
    ■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など

    【魅力ポイント】
    〈DX化が進んでいるのでタイパ重視で働けます!〉
    社内の基幹システムが充実していて効率的に就業が可能です。業務の進め方などをオンラインシステム上にまとめて掲載もしているので、困ったときにも安心です。
    また、オンライン総会も導入しています。

    〈子育て世代も安心な制度がたくさんあります!〉
    ■産前産後休暇制度
    産前6週間と産後8週間の休暇制度があり、期間中は給与100%支給されます。また同社は産休取得率100%となっております。
    ■出産祝金の支給
    1人目50,000円、2人目100,000円、以降1人増えるごとに50,000円増額して支給されます。
    ■復帰後も子育て支援充実
    育児サービス利用支援制度やお子様の看護休暇等様々な制度がございます

    〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます!〉
    ■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
    組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100%取得必須。
    また、フレックス活用し、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
    ■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。

    〈研修制度充実!20代30代の異業界出身者も多数活躍してます!〉
    ■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
    ■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
    また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
    ※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
    ■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。



    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■PCスキル(WORD/EXCEL)
    ※下記のいずれか必須
    ■何かしらの営業経験
    ■不動産業界経験

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    ■管理業務主任者
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • アジア航測株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    520~800万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    本社にて道路や橋梁、トンネルなどの道路事業に関する計画、設計および維持管理に係る調査、設計業務を担当して頂きます。

    ■具体的には:
    ・橋梁の計画、設計、施工計画
    ・橋梁の保全(点検、診断、補修、補強、長寿命化修繕計画)や計画立案
    ・道路事業計画、道路整備計画、道路構造物の計画/設計
    ・道路施設の保全(点検、診断)や計画立案など

    ■本事業について
    行政業務を高度な専門知識と機器を用いて支援します。道路・上下水・鉄道などの効率的な維持管理を支援することで社会の課題解決につなげていきます。また計測成果を基に、3Dモデルで空間を再現するデジタルツインを用いた様々なシミュレーションも行っています。

    ■やりがいや特徴
    ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。
    ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。

    【同社の魅力】
    ◇高度な専門技術と独自性
    ・1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。
    業界内で唯一自社機を保有し(6機)、顧客要望にスピーディーに対応できる体制を整えています。
    ・行政サービスの支援向上や防災・減災、そして環境保全といった分野に携わり、「技術のアジア」と呼ばれる高度な専門技術と独自性を見出しています。
    ・社内では、数多くの技術講座を行い、全国の技術者が自己成長に取り組んでいます。現在は、技術士・測量士の資格保有者が300名以上在籍しています。

    ◇働きやすい社風
    ・「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、真面目さ・自由度の高さをを併せもっています。平均勤続年数は約15年で、業界平均と比較しても高い定着率を誇ります。
    ・柔軟な発想力を生み出し、効率よく成果を上げるための職場環境つくりにも注力しています。例えば、毎週水曜日は「自己投資デー」として定時退社を実施する「ワークライフバランス」の推進や「リフレッシュコーナー」の設置等、役職や立場に捉われずコミュニケーションを図ることができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車第一種運転免許
    ■以下いずれかの実務経験
    ・道路計画及び設計コンサルティング
    ・道路維持管理
    ・路面性状調査または舗装維持管理
    ・道路台帳
    ・地理情報システム関連
    ・橋梁設計
    ・道路構造物設計
    ・橋梁長寿命化修繕計画
    ・橋梁・道路施設・トンネル等の点検
    ・GIS技術者、GIS経験者 等

    【歓迎】
    ・技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート、道路、トンネル)
    ・RCCM(道路、鋼構造及びコンクリート、道路、トンネル)
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • キリンエンジニアリング株式会社

    職種
    意匠設計
    想定年収
    533~927万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川県横浜市勤務にて、同社グループ会社の工場(食品/飲料/医薬)の新築/増改築に伴うエンジ二アリング業務に従事いただきます。

    【魅力】
    ◎福利厚生の充実
    ⇒年休125日、借り上げ社宅制度、入社祝い金、フレックス、在宅制度等、福利厚生が充実しています。
    ◎キリングループの安定性
    ⇒同社グループの案件を中心に、食から衣にわたる領域でのエンジニアリングを実現しています。グループの売り上げは好調のため、安定性が高い環境です。
    ◎設計から試運転まで一貫したプロジェクトマネジメント
    ⇒同社は設計から試運転までひとりの担当者が責任をもってプロジェクトマネジメントをする体制を取っており、技術者としてのレベルアップも望める環境です!

    【具体的に】
    ⾷品、飲料、医薬⼯場の新築、増改築に関する、企画、基本設計、実施設計、確認申請、建設計画の立案、設計監理、施工管理の業務を幅広く行っていただきます。

    ※担当案件:現在はグループ案件が大半です。
    ※プロジェクトにより、国内出張、海外出張が発生します。基本的には出張ベースの仕事です。
    ※残業時間は月平均30時間程度

    【将来性】
    現在はグループ案件が大半を占めますが、同社の企画から稼働後のメンテナンスまで一貫して行う「一貫責任体制」が評価され、グループ外のお客様からのご依頼も増えてきています。
    様々な案件に携わることができるため、技術者として技術力を高めてくことができます。


    【配属部署】
    エンジニアリング技術部の中でさらにその中で建築系/機械系/電気系の担当に分かれています。
    また、食品飲料系、医薬系のプラントを担当する組織は、各50名程度の社員で構成されています。

    【施工例】
    ・飲料工場
    飲料(お茶、コーヒー、果汁、炭酸、酒類など)工場の調合や醸造設備からパッケージング設備まで飲料工場全般の建設
    ・食品工場
    菓子/スナック、麺類、乳製品、醤油/みりん/酢/たれ等調味液、弁当/惣菜、農水産加工食品などの食品工場全般の建設
    ・医薬品工場
    遺伝子組み換え体を使用するバイオ原薬工場や注射剤等の無菌製剤工場等の建設

    【仕事のやりがい】
    ★案件は、グループ内案件が大半を占めており、元請けとして工事監理を行うことができます。
    ★工場投資という、企業にとっても規模の大きな投資に携われるため、スケールの大きい仕事ができます。
    ★自社の技術を駆使し、お客様の要望に合わせた最適な設備を提供できるため、大きな喜びを感じることができます。
    ★同社が扱う食品や医薬品は、日常生活に必要不可欠なもので、これからも絶対に無くならないものです。
    私たちの生活に密に関わる重要な仕事をしているという非常に大きなやりがいを感じられる仕事です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士の資格をお持ちの方
    ■建築、⼟⽊の設計または監理業務経験をお持ちの⽅(3年以上)

    【歓迎】
    ■工場および大規模建築物の設計経験をお持ちの方
    ■設計事務所にて、事務所や工場、マンション等の設計~監理等のご経験をお持ちの方

    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • キリンエンジニアリング株式会社

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    533~927万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【業務概要】
    ⾷品、飲料、医薬⼯場の新築、増改築に関連する建築設備(空調換気設備、給排⽔衛⽣設備)の企画、基本設計、実施設計、建設計画の立案、設計監理の一連の業務を幅広く行っていただきます。

    【魅力】
    ■福利厚生の充実
     ⇒年休125日、借り上げ社宅制度、入社祝い金、フレックス、在宅制度等、福利厚生が充実しています。

    ■キリングループの安定性
     ⇒同社グループの案件を中心に、食から衣にわたる領域でのエンジニアリングを実現しています。グループの売り上げは好調のため、安定性が高い環境です。

    ■設計から試運転まで一貫したプロジェクトマネジメント
     ⇒同社は設計から試運転までひとりの担当者が責任をもってプロジェクトマネジメントをする体制を取っており、技術者としてのレベルアップも望める環境です!

    現在は同社全体で見てもグループ案件が大半を占めますが、同社の企画から稼働後のメンテナンスまで一貫して行う「一貫責任体制」が評価され、グループ外のお客様からのご依頼も増えてきています。
    様々な案件に携わることができるため、技術者として技術力を高めてくことができます。

    【仕事のやりがい】
    ★同社が扱う食品/医薬品は、日常生活に必要不可欠なもので、これからも絶対に無くならないものです。
    案件自体は、化学プラント等と比較すると少し小さくはなりますが、
    私たちの生活に密に関わってくる重要な仕事をしているのだという非常に大きなやりがいを感じられる仕事です。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    ・空調設備・換気設備の設計業務経験者

    ■歓迎条件
    ・管工事施工管理経験者
    ・工場案件のご経験
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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