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新潟県の求人検索結果一覧
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株式会社ヒノキヤグループ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
同社の木造の注文住宅の施工管理業務をお任せ致します。
【業務詳細】
■現地調査
■打ち合わせ、スケジュール調整
■工程/品質/安全/予算管理
■資材発注
■職人さんの手配/工事指示
■各種書類作成など
※工事期間は1棟で約4~5ヵ月程度、年間で1人20~25棟を担当いただきます。(経験に合わせて棟数は調整いたします。)
【業務効率化された働き方が可能です】
「誇れる家づくり」のため、会社全体として「働きやすい環境づくり」に注力しています。外部ツールも積極的に導入し、業務の効率化を目指しています。
<取り組み実例>
*1人1台iPad支給、施工管理業務専用ツールを導入しています。
iPadを使用し現場で写真や図面を送れるためわざわざ会社に戻る手間がなく、直行直帰など柔軟に対応ができます。
*時間代休制度を導入しており、休日に3時間だけ出勤したといった場合に、1時間単位で別日に振替として使用することができます。1時間早く帰る、遅く出勤するなどより柔軟に働いていただけます。
【評価制度について】
■完工棟数はもちろん、平均工期、お客様満足度(アンケート結果をスコア化)、時間効率(完工棟数/残業時間で効率性を比較)、品質・安全管理(検査内容をスコア化)など、全9項目につき、定量的に測れる数値を用いて評価します。
■日頃の頑張りが報われる公正な評価制度を採用しているため、モチベーション高く業務に取り組めます。また、次年度以降の目標設定や効果的なPDCAの遂行に向け、評価ポイントは項目ごとにフィードバックしますので着実にスキルをつけることが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■木造戸建て住宅の施工管理経験(年数問わず)
■普通自動車免許
【歓迎】
■建築系有資格者
# Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
株式会社HEXEL Works
- 職種
- 電気工事施工管理, プラント電気施工管理, 設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 380~550万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
新潟支店勤務にて、大型マンションを始めとする新築建造物における電気設備工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
民間・公共問わず商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など多岐に渡ります。
※割合としては案件の4~5割がマンション、次いで軍事施設、そのほか商業施設や医療施設などがあります。
1年~2年で1案件のプロジェクトに関わります。
工事規模は5,000万円~10億円ほどとなり、より大きな規模の案件に関わりたい方にはぴったりの環境です。
※1億円を超える現場の場合、現場代理人の他にサブ代理人が付きます。
工期:2年前後の案件が割合としては1番多くあります。長い案件で4~5年程度。
【働き方】
・会社全体として転勤による異動を行なっておらず、転勤無し。
基本的には拠点の対応エリアでの案件対応となる為、自宅からの直行直帰で対応いただけます。
※稀にエリアを跨いだ応援対応もありますが、レアケースとなる為可能性としては低いです。
※将来的に役職に就いた際はキャリアアップの為の転勤がありますが、それも可能性としてはゼロではないといったレベルでほとんどございません。
【他社との違い】
ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルでお任せします。価格交渉も現場判断です。
それだけ責任はありますが、分業と違って施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。
【社風】
各支店に経営を任せている社風である為、個人個人へが裁量権を持って働くことができます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■電気設備工事に関わる施工管理経験がある方
【歓迎要件】
■1級電気工事施工管理技士
■2級電気工事施工管理技士
■第一種電気工事士
■第二種電気工事士 など
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社イトーキ
- 職種
- 営業職(建築), 営業職(建設その他), 営業(法人向け), その他営業系
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
***Tech×Designで「オフィス空間作り」を行っている、オフィス家具メーカーの営業職***
【業務内容】
企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。
当社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。
【募集背景】
昨今、働く環境は限りなく拡張しています。働く環境=オフィス、という常識はもはや存在せず、あらゆる瞬間を働く環境として活用していくことが、私たちの「働く」をよりよくしていきます。
またコロナ禍を経て、社員が出社したくなるオフィスを作ることは、今や多くの企業にとって経営上の重点課題となっています。
このような背景から、コロナ以前より多くの企業様からお声掛けをいただくようになり、22年12月期の連結経常利益は前の期比71.4%増、33期ぶりに過去最高益を更新しました。
そのため、営業組織の体制強化が急務となっており、働く環境創りをリードしてくれる人財を募集します。
【ポジションの魅力】
■「社員が「行きたい」と思えるオフィスを作る」という経営課題を直接解決していただきます。
■お客様の課題に合わせた提案をすることができます。
ただオフィス家具を売る「モノ」売りではなく、空間デザインを提案する「コト」売りをしている会社です。
■大きいビジネスに携わることができます。
人々の「働く」環境を創っているため、多くの人に影響を与えることができます。
また、扱う金額も大きく、場合によっては経営者と仕事をする機会もあります。
【同社の魅力】
【風通しの良い社風】
社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすいなど、風通しの良さを兼ね備えているため『人のイトーキ』とも呼ばれています。
【働き方改革を実施】
同社では「朝方残業の導入」「テレワーク、在宅勤務の導入」など新しい制度を導入しています。
オフィス創りのリーディングカンパニーとしてオフィス創りのプロとして、自分たちの取り組みが世の中に大きな影響を与えるものだと考え、働きやすい環境創りにも積極的に力を入れています。
◎ダイバーシティ推進
◎リーダーを目指せるキャリア
◎新しい働き方の企画・実現
◎創造性を発揮できる新設オフィス活かせる経験スキル
【必須】
■何らかの営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT可)
【歓迎】
■インテリア業界でのご経験がある方
■有形商材の営業経験をお持ちの方
■第二新卒歓迎# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # オフィス # 新築 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
西松建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 690~980万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
プライム市場上場の準大手ゼネコンで建築施工管理業務をお任せいたします。
海外赴任の場合、海外の案件にも携わることができます。
【具体的には】
◇作業打合せ見学
◇現場巡視(品質、工程、安全、環境等管理業務)
◇測量墨出し等実作業
◇工事写真撮影
◇搬入物検収立会い 等
【これまでの施工事例】
東京警察病院、朝来市新庁舎、ANA成田スカイセンター、久留米シティプラザ、ホテル金沢、特別養護老人ホームきぬ川苑、イオン高松ショッピングセンター など
【就業環境】
■出張はなく、残業時間は45時間程度です。
■土日祝休みです。実際に休日出勤があった場合も代休消化を徹底しており、現場が終わった後の次の現場までにまとまった休みをとることができます。
■社宅は独身、家族はどちらも入居可能で、定年まで入居出来ます。持家の方は持ち家手当がされます。
■働き方は総合職とエリア型総合職で選択可能です。
総合職の場合、全国や海外の土木工事現場での勤務となり、初任地は希望を考慮します。
エリア型総合職の場合、希望により国内10エリアの地域内(北海道、東北、関東、北陸、中部、関西、中国、四国、九州、沖縄)に限定してその地域内のみで勤務可能です。
ただし給与は総合職の85%ほどとなります。
【同社の魅力】
■1世紀を超える長い歴史と豊富な実績に裏付けされた高い技術力がございます。
■より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者(所長)として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。
■官公庁、事務所、マンション、病院、学校、物流施設等、中~大規模な建物の新築、改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1~3年かけて施工管理を行っていただきます。
●ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定!
心身の健康維持増進を推進し、一人ひとりが健康に働ける職場環境づくりに取組んでいます。
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士、1級建築施工管理技士のいずれか
■RC造、S造の建築施工管理のご経験(5年以上)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
サンコーコンサルタント株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 東京都, 新潟県
業務内容
■同社の受注した案件の地質・地盤調査・各種解析業務を担当いただきます。
【具体的には】
<地盤調査部門>
◇ボーリング調査 ◇地表調査 ◇原位置試験・計測
◇室内試験 ◇地質リスクマネジメント
<地盤解析部門>
◇不連続性岩盤解析 ◇斜面安定解析 ◇軟弱地盤解析
◇浸透流解析 ◇3次元地質・地盤モデリング ◇自然災害の確率論的評価
<水文調査部門>
◇水文調査 ◇地下水環境保全 ◇地下水汚染・土壌汚染
◇水文解析・地下水解析
<物理探査部門>
◇土木物理探査 ◇資源調査 ◇大深度地盤調査 ◇機器開発
※担当業務については、ご経験・スキルに応じて決定いたします。
【配属先について】
■東日本支社 地質部:23名
■北陸支店:5名(支店在勤は全員で10名です)
※上記2拠点は積極的に募集をしております!活かせる経験スキル
【必須】
■地質もしくは地盤調査経験(現場管理業務ご経験者大歓迎!)
■物理探査業務経験者
■地質調査技士
※元請けとしてキャリアアップしたい方におすすめです!
【優遇】
■技術士・RCCM・1級土木施工管理技士
※上記いずれかの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
サンコーコンサルタント株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都, 新潟県
業務内容
■同社が受注した案件の地質・地盤調査・各種解析業務を担当いただきます。
若手の方も歓迎しております。
【具体的には】
<地盤調査部門>
◇ボーリング調査 ◇地表調査 ◇原位置試験・計測
◇室内試験 ◇地質リスクマネジメント
<地盤解析部門>
◇不連続性岩盤解析 ◇斜面安定解析 ◇軟弱地盤解析
◇浸透流解析 ◇3次元地質・地盤モデリング ◇自然災害の確率論的評価
<水文調査部門>
◇水文調査 ◇地下水環境保全 ◇地下水汚染・土壌汚染
◇水文解析・地下水解析
<物理探査部門>
◇土木物理探査 ◇資源調査 ◇大深度地盤調査 ◇機器開発
※担当業務については、ご経験・スキルに応じて決定いたします。
【配属先について】
■東日本支社 地質部:23名
■北陸支店:5名(支店在勤は全員で10名です)
※上記2拠点は積極的に募集をしております!活かせる経験スキル
【歓迎】
■地質もしくは地盤調査経験(現場管理業務ご経験者大歓迎!)
■物理探査業務経験者
■地質調査技士
■技術士・RCCM・1級土木施工管理技士
※上記いずれかの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社安藤・間
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~950万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
〇建築施工管理業務(リニューアル)全般を御担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
【業務内容】
■リニューアル建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ/調整、協力会社への指示指導等の施工管理業務全般を担当します。安全/品質/工期/環境/利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。具体的な案件としては、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等が想定されます。初任勤務地についてはご希望を考慮します。
(1)施工計画の作成
(2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理
(3)工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ※安全/品質/工期/環境の施工管理のみでも結構です。
【担当エリア】
■石川県、長野県、富山県を中心とした北陸地方をご担当頂きます。転勤の可能性はほとんどございません。
【同社の魅力】
◇歴史と特徴
■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
〈手掛けた案件の実績〉
■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
◇「働き方改革」の取り組み
■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
その結果として、、、
経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。
〇重点的に改革に取り組んでいる事項について
⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html
◇キャリアパス
■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
◇社員が長期的に活躍出来る環境
■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
【選考フロー】
※同社の面接は1回で終了いたしますので、早期就業が可能です。
■書類選考→適性検査/最終面接→内定活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理のご経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
※20代の方は資格をお持ちでなくても応募可能です。
【歓迎条件】
■一級建築士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社安藤・間
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~950万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
〇建築施工管理業務全般を御担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
■具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。
【担当エリア】
■石川県、長野県、富山県を中心とした北陸地方をご担当頂きます。転勤の可能性はほとんどございません。
【同社の魅力】
◇歴史と特徴
■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
〈手掛けた案件の実績〉
■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
◇「働き方改革」の取り組み
■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
その結果として、、、
経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。
〇重点的に改革に取り組んでいる事項について
⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html
◇キャリアパス
■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
◇社員が長期的に活躍出来る環境
■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
【選考フロー】
※同社の面接は1回で終了いたしますので、早期就業が可能です。
■書類選考→適性検査/最終面接→内定活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理のご経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
※20代の方は資格をお持ちでなくても応募可能です。
【歓迎条件】
■一級建築士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
パナソニック ファシリティーズ株式会社
- 職種
- プラント設備管理, ビル設備管理, ビルマネジメント(BM), 施設管理
- 想定年収
- 340~500万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
新潟県妙高市勤務にてパナソニックグループが所有する工場の設備維持管理をお任せ致します。
【具体的には】
日々の点検業務や定期・法定点検などを通じお客様へ安心・安全・快適な空間を提供しています。
ワークライフバランスを取って働けます!
また、老朽化設備の修繕・更新やパナソニック商材を使用した省エネなどをお客様へ提案することも大切な業務の一つです。
ご自身のキャリアアップを考えている方、是非当社で実現させてください!
【働き方】
交代勤務となります。
■A勤務 8:00~17:00(7.75H勤務 休憩時間:12:00~12:45)
■B勤務 16:30~0:45(7.5H勤務 休憩時間:18:30~19:00、21:45~22:00)
■C勤務 0:30~8:45(7.5H勤務 休憩時間:2:30~3:00、5:30~5:45)活かせる経験スキル
【必須】
■電気・空調・給排水など、建築付帯設備に係る何等かのご経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎】
■何等かの施工管理経験をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 地域密着 # 上場・大手企業 -
第一工業製薬株式会社
- 職種
- プラント設備管理, ビル設備管理, 電気設備保全, 機械設備保全
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
<資格を活かして働きたい方/東証プライム上場/「健康経営銘柄 2021」に2年連続選定 「健康経営優良法人 2021~ホワイト 500~」に4年連続認定される安定/成長企業>
界面活性剤をはじめとする各種工業用薬剤の製造/販売を手掛ける同社の設備保全業務を担当いただきます。
【業務内容】
■電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安監督(受電電圧2万2千V)
■工場内生産ラインの電気関係の保守、修理
→扱う生産設備は攪拌機、モーター、ろ過機などがございます。
■工場内電気設備の増設や新規導入、修繕
■その他の電気設備の増設や新規導入、修繕
■通信ソフトや生産ライン制御ソフトの設計や改造
■電気主任技術者の選任業務
【ワークライフバランスが充実】
■年間休日122日
■日勤のみ
■残業平均10時間程度
■マイカー通勤OK
■工場内に社員食堂があり、毎日1食無料!
■住宅手当、家族手当、資格手当など福利厚生が充実!
【組織風土について】
■社員幸福度経営により企業価値の向上を目指しています。
社員は温和な人が多く、公平であることを好む組織風土です。グループ内では属人化防止のため、それぞれの業務で主副担当者を設定して業務を行っており、定期的に主副担当者も変更することで、マルチ業務が行えるような施策も行っております。
■同工場には10名弱のスタッフがおり、若手から50代まで幅広く在籍しています。
【同社の特徴】
■アジアはもとより、北米、欧州など世界市場に第一工業製薬の製品を開発/販売しています。国際競争力のある独自の界面活性剤をはじめ、カルボキシメチルセルロースナトリウム、高純度のショ糖脂肪酸エステルなどを取り扱っています。
また、近年は中国での生産拠点の建設や新規事業を次々とスタートさせ、グローバルビジネスを展開するための人材を育成投入しています。
■同社は、お客様に品質や価格・安全性において満足のできる製品を安定して提供することを目指しています。そのために、安全を確保して、レスポンシブル・ケアによる地球環境や資源/エネルギーに配慮した対応を常に心掛けています。
これらの活動を通じて、能力開発と技術の水準を向上させながら「顧客満足」を追求してまいります。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】活かせる経験スキル
【必須】
■電気主任技術者(2種、3種)
■設備保全/設備管理のご経験(建物問わず)
【歓迎】
■化学メーカーの工場設備保全経験
■第2種電気主任技術者の選任経験
■電気設備のメンテナンス経験
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社大林組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
■同社が手掛ける、建築工事の施工管理全般をご担当いただきます。
経験や希望に合わせ、地域のランドマークとなる様な大型案件やオフィスビル、商業施設、マンション、工場等の新築・改修工事など、様々な現場をお任せ致します。
【具体的には】
■工程管理
■品質管理
■安全管理
■施工図作成・チェック 等の施工管理業務
※全国型は、勤務地を限定せず、国内及び海外のいずれの地域においても勤務します。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
※上記いずれかの資格をお持ちの方
■建築工事での施工管理経験(目安として5年以上)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ナテックス
- 職種
- 土木施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
■親会社であるパナソニックホームズの住宅を中心に、設計担当が作成した意匠図面をもとに施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
◇設計の打ち合わせたプランをもとに現場確認
◇寸法確認、埋設物確認
◇現場確認内容をもとにプランの図面修正
◇材料手配、職人手配
◇現場の工程表作成、納品日等の調整
◇着工後の現場管理、材料チェック、工程確認、情報共有を実施
◇完工後の現場チェック、引き渡し
◇現場写真撮影、報告書作成、など
※お一人7~8件/月を担当していただきます。業務内容によっては、直行直帰がございます。
※パナソニックホームズ:他ハウスメーカー=8:2
活かせる経験スキル
【必須】
■2級造園施工管理技士
■外構、造園の施工管理経験
【歓迎】
■1級造園施工管理技士
■1級土木施工管理技士
■エクステリアプランナー
※上記資格をお持ちの方はぜひご応募ください!
■外構・造園の設計、積算経験
■分譲地における街並み設計やランドスケープ設計経験
■土木施工管理経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
新潟県の事業所で下記業務を行っていただきます。
■同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
(担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、
防火管理/消防計画作成、駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、
通知連絡業務、イベント支援)
■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納/支払業務、予決算報告業務)
■建物/住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)
■同社の魅力
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する
「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、
「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として
健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と
経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続と
ノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、
ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、
キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生/休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、
全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、
保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、
グループ優待などの福利厚生もございます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■分譲マンション管理経験(フロント)
【必須資格】
■普通自動車運転免許
■管理業務主任者
■宅地建物取引士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社安藤・間
- 職種
- 機械設備設計
- 想定年収
- 400~850万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
■建築物件における給排水/空調設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。スキル/経験に応じてお任せする業務/物件を決定する予定です。具体的には、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等の設計業務をご担当いただきます。
【同社の魅力】
◇歴史と特徴
■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
〈手掛けた案件の実績〉
■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
◇「働き方改革」の取り組み
■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
◇キャリアパス
■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
◇社員が長期的に活躍出来る環境
■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
【選考フロー】
※同社の面接は1回で終了いたしますので、早期就業が可能です。
■書類選考→小論文/最終面接→内定活かせる経験スキル
【必須条件】
■ゼネコン/サブコン/設計事務所にて、給排水/空調設備設計のご経験をお持ちの方
※下記、いずれかの資格をお持ちの方
■管工事施工管理技士
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■建築設備士
※20代の方は資格をお持ちでなくても応募可能です。# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社安藤・間
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 400~850万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
■建築物件における電気設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。スキル/経験に応じてお任せする業務/物件を決定する予定です。具体的には、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等の設計業務をご担当いただきます。
【同社の魅力】
◇歴史と特徴
■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
〈手掛けた案件の実績〉
■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
◇「働き方改革」の取り組み
■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
◇キャリアパス
■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
◇社員が長期的に活躍出来る環境
■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
【選考フロー】
※同社の面接は1回で終了いたしますので、早期就業が可能です。
■書類選考→小論文/最終面接→内定活かせる経験スキル
【必須条件】
■電気設備設計のご経験をお持ちの方
※下記、いずれかの資格をお持ちの方
■1級電気工事施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■電気主任技術者第三種
※20代の方は資格をお持ちでなくても応募可能です。# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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