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京都府の求人検索結果一覧
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東邦電気産業株式会社
- 職種
- 機械設備設計
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
■業務内容
・管工事全般に渡る設計業務を担当します。
■業務の特徴
電気設計よりも比較的一般建築を対象とすることが多いです。
コンプレッサー、ボイラーなどについて詳しい方が歓迎されます。
■働き方について:
・全国の各拠点現場への出張の可能性がありますが、いずれも1泊~2泊程度で、短期のものばかりになります。
■定年制度
65歳までの選択定年制、退職後70歳まで嘱託雇用
同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。
■同社の魅力:
1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上No.1の実力を誇る企業です。
同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。
官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。応募資格
■必須条件:
・設計事務所における設備設計職の経験
・大手ゼネコンにおける設備設計職の経験
・管工事系サブコンにおける設備設計職の経験
・メーカー(空調、衛生、圧縮機、ボイラなど)における設計職の経験
■歓迎条件:
コンプレッサー、ボイラなどの知見# 高層ビル # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 研究施設 # オフィス -
株式会社学生情報センター
- 職種
- 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
大学・学校法人を中心とした法人営業として、学生の住環境整備や大学業務の効率化に向けた企画提案を行います。主に以下の領域を担当いただきます。
■業務内容
・大学の寮の管理・運営を提案し、運営をサポート
・学生向けマンションの利用を大学に提案
・大学の土地や建物の活用方法を企画・提案
・大学業務の一部を代行する仕組みを提案・運用
・東急グループ会社と連携し、より良いサービスを企画
■キャリアイメージ
・スタッフ → 数年でグループリーダーに就任。その後は、責任者 → エリア責任者とキャリアを伸ばして頂けます。適性によっては本部の戦略担当への道などもあり!
・その他マンション管理業務(BM系)やコンサルティング営業(法人営業系)等への異動の可能性もあり!
■はたらき方
・繁忙期を除く4~8月は基本定時退社(18:30)
・リモートワーク可(週1回/繁忙期は不可の場合あり)
・年末年始やGW、夏季休暇には長期休暇も取得可能。
・年休120日以上+有休取得も推奨。子育て中の社員も活躍中です◎
・繁忙期は、学生の入れ替わりが発生する1月~3月に集中。その期間は残業も発生しますが、店舗スタッフに加えて会社全体で協力しあう体制です。
■長く続けられる理由
同社は歩合なしの固定給制。個人ノルマでなく店舗全体で協力して目標を目指すスタイルのため、ギスギスせず「チームで頑張る」「困ってたら助け合う」が自然に根付いている環境です。
応募資格
【必須要件】
運転免許(AT限定可)
【歓迎要件】
・宅地建物取引士資格
・法人向け不動産売買仲介
・ゼネコン/サブコンでの勤務
・事業用地の取得業務
・管財業務/CRE(企業不動産)業務
・アセットマネジメント会社就業経験(不動産投資/運用業務等)
・様々なアセットタイプの取得経験(オフィス/物流施設/住宅/商業施設等)
※将来的には法人営業系や管理本部等への異動の可能性もございます。
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社学生情報センター
- 職種
- 不動産開発, 用地仕入
- 想定年収
- 500~720万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
土地を持つ企業や個人に対し、同社が管理する学生マンション建設を提案営業。 竣工に至るまでの一連の業務を担当して頂きます。
【業務内容】
◎土地活用検討中の営業先を学校関係者、各金融機関や会計士・税理士等より紹介していただくケースも多くあります。
【具体的には】
◎土地の有効活用・提案
土地の有効活用を検討中の銀行、学校、企業、個人に対しコンサルティングを行い、同社が開発・入居者募集・管理・運営を行う学生マンションの建設を提案。
竣工までのフォロー等お任せします。
◎同社の実績
同社物件の過去の入居実績や、742校以上の大学、短大、専門学校と提携しているという事実から高い評価を受けることが多く、営業のしやすい環境であることを実感いただけます。
【魅力について】
◎東証プライム市場上場の東急不動産ホールディングスの一員で、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍が可能!
明るく対応できる方におすすめです!
◎年間休日120日/残業20h程度/社風◎と、働く環境も魅力!応募資格
【必須要件】
■法人営業経験(3年以上)
■以下いずれかの経験・知見を有する方
・不動産業界(売買・仲介・PM・AM 等)
・金融機関(融資・法人営業)
・建設会社、設計事務所(営業または開発関連)
【歓迎要件】
・社内外の関係者(金融機関・設計・施工・顧客)を巻き込み、案件を推進した経験
・用地仕入れまたは土地活用提案の経験
・金融商品の知識(不動産融資・相続・税務)
・収支計画(事業収支・利回り)の作成経験
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
東邦電気産業株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
◆1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。
案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上No.1の実力を誇る企業です。
【業務内容】
同社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模~大規模の施工管理(電気)業務をお任せします。
【業務詳細】
配属当初は先輩社員につきながら業務を学んでいただき、その後に下記の業務を徐々にお任せしていきます。
■建物内部での業務
・高圧幹線工事
・生産設備のための電気工事
・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備
・ネットワーク工事・セキュリティ工事など
■建物外部での業務
・受電設備工事
・変電設備工事
・非常用発電機工事
・コージェネレーション設備工事
・再生可能エネルギー設備工事など
【働き方について】
・出張は近隣エリアに行くことはありますが、現状出張している人の方が少ないです。
・残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。
【配属部署について】
現在、12名が在籍しております(20代7人、30代1人、40代4人)。
【定年制度について】
選択定年制65歳
60歳~65歳の間で定年のご年齢を選択できます。
また、働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。
同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。
応募資格
■必須条件:
・電気工事施工管理経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・第一種・第二種電気工事士の有資格者
・電気工事施工管理技士1級もしくは2級の有資格者# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 転勤なし -
セコム株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~835万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【京都府京都市(即戦力)/国内最大手のセキュリティ会社での設備施工管理のお仕事です!】
多種多様なセコムのセキュリティ機器の設置工事の管理をするお仕事です。長年培われた独創的な技術、ノウハウをもって、完璧なセキュリティシステムを物件に応じて構築します。
具体的な仕事の例としては、工事前の現場調査、工事計画の立案・確認、機器設置後のシステムチェック、売上管理などがあります。機器の設置工事作業はパートナー企業が担いますので、それをマネージメントするのが主な役割です。
【同ポジションの魅力】
・同社はセキュリティシステムのリーディングカンパニーであり、開発しているシステムは希少性が高いため、技術者としてのキャリアアップが叶う環境です!
・案件が多種多様であり、オフィスビルや商業施設、ホームセキュリティ等はもちろん、街のシンボルマークになるような案件に携わることも可能です!
・セキュリティ設備の担当となるため、既設物件であれば案件期間は1~2日の案件が多くなります。また、新設物件であっても工期の最初から最後まで現場にいることは少なく、必要なタイミングに応じて立ち会うことになります。
※50歳以降は契約社員採用となりますが、セコムという会社の地盤の強固さから受注がなくなることはなく、生涯年収を担保するための契約社員採用となります。(正社員では、定年時に大幅な年収カットの可能性があるため)
※契約社員の場合は転勤なし、70歳まで継続雇用可能と長く働いていただける環境です。
【具体的には】
■施工計画の検討および作成
■施工図の作成
■パートナー企業の選定
■施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)
■工事監理
■竣工検査
【物件例】
オフィスビル/商業施設/病院/大学/研究施設/工場/物流施設/公共施設/文化施設/マンション/戸建住宅/ダム/トンネル/空港/港湾/最終処分場/治山/石油精製プラント/化学プラント/ガス液化プラント/ガス処理プラント/焼却プラント/ごみ処理プラント/原子力発電プラント/火力発電プラント/浄水プラント/下水処理プラント/排水処理プラント/製鉄工場/医薬品工場/食品工場/飲料工場 等
■請負金額(数万円~数億円)
■工事内容(新設工事/リニューアル工事/修繕工事)
■工事期間(数時間~数年間)
【同社の魅力】
設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
また、大手企業ならではの福利厚生/評価制度等が整っています。
例えば…
■1年に1回、必ず9連休(5連休ずつに分けての取得も可)を取得しなければいけません。メリハリをつけて働くことが出来ます。
■評価制度も整っており、昇給/昇格が目指しやすい環境です。年に1回の審査により、 細かく設定された「資格級」が決定します。1級ずつ昇給する通常の「昇給ルート」に加え、階級を飛び越して昇級できる「飛び級」も設けられています。
応募資格
【必須】
■施工管理の実務経験をお持ちで、現場代理人経験をお持ちの方
下記いずれかの資格必須
■1級電気工事施工管理技士(できれば監理技術者)
■2級電気工事施工管理技士
■1級電気通信工事施工管理技士(できれば監理技術者)
■第一種電気工事士(実務経験含む)
【歓迎】
■上記資格を複数お持ちの方
■施工管理の現場代理人経験をお持ちの方# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
住友林業ホームエンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~670万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
京都府での勤務となります。
主に住友林業が販売する、木造注文住宅の施工管理をお任せします。
新築住宅が中心ですがニーズが高まっているリフォームの物件も増えています。
■木造軸組構法やツーバイフォー構法、親会社オリジナルのビッグフレーム構法による木造注文住宅の施工管理です。
■複数の現場を並行して担当します。個人差がありますが、年間15~20棟程度を手がけます。
■品質、安全、原価、工程を管理していきます。
■お客様の管理、立会い等に関しては親会社である『住友林業』様の担当となりますので、休日の出勤などはほとんど無く、現場の管理に集中してお仕事ができる環境です。
手掛けていただくのは、『住友林業の家』の施工。
自由設計の木造注文住宅で、その高い性能には業界でも定評があります。同じものはどれ一つとしてないので、各現場でさまざまな経験を積むことができるでしょう。これまでの経験を充分に活かし、木の温もりが伝わるような住まいを創り上げてください。
<同社の独自技術>
新技術を追求し続ける同社。木造3階建ての新工法、『ビッグフレーム工法』など、これまで他社に先駆けて新たな技術を世に出してきました。
常に新工法の開発に取り組む同社でなら、きっと自身のスキルアップも図れるはず。
刺激的な環境で、レベルアップを目指してください!
⇒一人の施工管理が同時に進める棟数は、4~5棟。
スピードよりも質の高さを重視。一戸一戸を丁寧に施工しています。
☆品質にこだわれる「分業制」
同社では施工管理における建築担当、土木担当など、担当領域の分業化を行うことで、それぞれがプロフェッショナルとして自らの業務に集中できるような体制を整えています。
※一部地域では建築/土木をワンストップで管理しています。
☆顧客管理なし!
顧客管理は元請が行い、積算担当者が発注のための拾いを分業するので、施工管理にこだわった業務が可能です。
【こんな方は活躍期待大です!】
◎自らチームを率いて次世代を切り拓きたい方
◎地元で自分らしく働きたい方歓迎
◎先々まで安定した企業基盤のもと、専門性を究めたい方
【勤務地】
■全国の住友林業ホームエンジニアリング各事業部
※勤務地はあなたの希望を考慮の上、決定します
※U、Iターン歓迎!
※転勤なし、コース選択可能(エリア限定の働き方)
※社用車貸与応募資格
【必須】
■住宅の施工管理経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■建築施工管理技士または建築士有資格者
■木造住宅の施工管理経験
■土木施工管理技士
■リフォームの施工管理経験
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
フクシマガリレイ株式会社
- 職種
- 技術営業・セールスエンジニア(機械・自動車), 技術営業・セールスエンジニア(機械・自動車), 機械設備保全
- 想定年収
- 331~503万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務をお任せいたします。
【具体的に】
社用車で1日に3~4件の現場を回っていただきます。基本的には直行直帰です。
◎顧客:小売業者から有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。
◎製品:飲食店の厨房などで利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。
【働き方について】
◎全国に営業所があるため、基本的には出張は発生しません。
◎突発的な呼び出しはありません。
◎担当顧客の状況によって土曜日や深夜の修理対応が発生する場合がありますが、事前に予定がわかる当番制です。
夜勤は事務所での電話当番で、基本は事務処理になります。
当番翌日には、午後からの出社や代休取得が奨励されております。
頻度としては、およそ月3~7回程度で、夏の繁忙期の方が多くなる傾向にございます。
夜間担当も別途手当支給されます。
【キャリアアップ】
ガリレイアカデミーという研修施設で2か月弱の研修があります。
そこで、第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士(国家資格)の資格取得に向けて勉強をします。
約1年で一人立ちできるよう現場でOJTを進めます。
過去には全く別のお仕事をされていた方も入社されています。
また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催するなど社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っております。
【組織風土】
全社として顧客に寄り添う方針で明るく前向きな方が多い会社です。
◎平均年齢36.2歳(上場平均41.1歳)と若手・ベテランとバランスよく在籍
◎最年少部長は35歳の実績あり
◎管理職の49%が中途入社
◎中途社員研修やメンター制度もあり
【将来性】
「巣ごもり需要」や、共働き世帯の増加によって冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしていますので、同社の製品である業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。応募資格
【必須条件】
・未経験歓迎!
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・サービスエンジニアポジション、保守修理、メンテナンス経験
・ガス溶接、管工事、電気工事士等の資格# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 年間休日120日以上 -
東邦電気産業株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
■業務内容
病院や商業施設などの新設・改修工事に伴う空調・衛生・給排水設備における施工管理業務をお任せします。
■業務詳細
基本的な業務内容は大手ゼネコンからの案件となります。
具体的には:
・工事全体の工程管理
・労務管理
・予算管理
・原価管理
・自主検査
・官庁検査
・施主検査
・試運転対応など
※立場:基本的には1次請けでの業務となります。
■働き方について
・案件は京都府内が基本となる為、宿泊を伴う出張はございません。
・残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。
■定年制度
定年60歳(再雇用65歳)
働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。
同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。
応募資格
【必須】以下いずれも満たす方
・1級または2級管工事施工管理技士をお持ちの方
・CAD、Word、Excelの経験がある方
・病院や商業施設などの管工事施工管理経験がある方
【歓迎】
・図面からの拾い出し、積算経験がある方
・CADを用いての作図経験をお持ちの方
# 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 400~450万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。
【具体的には】
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
(担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、防火管理/消防計画作成、駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、 通知連絡業務、イベント支援)
■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納/支払業務、予決算報告業務)
■建物/住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)
■同社の魅力
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する
「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する
「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等
女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許
■営業経験2年以上(個人法人問わず)
不動産会社での用地仕入れの経験、インテリアショップ勤務(数字の管理や店舗管理)、百貨店勤務、就職コロナ禍で不動産業界に就業できなかった方のキャリアチェンジも大歓迎です!
資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています
# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社学生情報センター
- 職種
- 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
大学・学校法人を中心とした法人営業として、学生の住環境整備や大学業務の効率化に向けた企画提案を行います。
【業務詳細】
◎大学寮の管理運営受託提案
大学が保有する学生寮について、管理・運営スキームの提案を行い、受託後は関係者と連携しながら運営の立ち上げ・改善を推進します。
◎住まい提供の提案(PM事業本部と連携)
同社が管理する学生向けマンションを、大学に一定数まとめて活用いただくための提案(入居枠確保、運用設計、条件調整等)を行います。
◎不動産活用提案(CRE)
大学が保有する建物・土地の有効活用(売却・活用方針の検討、既存建物のリノベーション等)について、課題整理から企画提案まで幅広く対応します。
◎BPO(業務アウトソーシング)提案
大学ごとの個別課題に対し、大学業務の一部を同社が受託する提案を行います。受託後は、業務設計や運用面の調整を行いながら安定運用を目指します。
◎東急グループ連携
東急不動産をはじめとするグループ各社と連携し、シナジー創出・提案価値の向上に向けた企画・調整を行います。
【入社後】
◎入社後のフォロー
入社後は学生への物件案内業務、先輩社員への同行営業が中心。
並行して実施する、全社で実施する営業研修への参加や、教育担当からのレクチャーにより営業の基礎から学んでいただくことが可能です。
【成長できる就労環境】
2016年11月から学生情報センターは東急不動産ホールディングスの一員となり、東急グループが抱えるリソースを最大限に活かし、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍きるような風土があります。
【メリハリのある働き方】
ノー残業デーあり、大型連休年3回(GW、夏期、年末年始)
【幅広いキャリアパス】
2018年4月からの人事制度を刷新しています。
開発、仲介、管理を一貫しておこなう会社のためキャリアパスの幅も広く設けられております。
(入居募集/マンション管理/営業推進/企画開発/学校支援/一般管理)
【助け合う社風】
繁忙期には、部署を超えてフォローし合うなど、社員同士のつながりの強い組織です。
新しいチャレンジを提案できるワークショップも稼働。
サークル活動にも会社から補助がでます。サークル一例:野球、フットサルなど(コロナ禍以降、活動縮小中のものが多いです)
【同社の特徴/補足説明】
◎国政・学校法人と連携する同社ビジネスは日本の未来を支える重要分野。
少子高齢化の中、大学在学者数は減少することなく順調に推移。
主な理由は「進学率の上昇」「留学生の増加」「在籍期間の長期化」。
◎不動産の中でも自ら開発をしない『ストック型ビジネス』ですので、安定した会社経営を続けています。
【同社の特徴】
同社は全国で学生用住居の管理を約56,600戸(2026年4月現在)行っており、入居学生には優良アルバイトや学生派遣の紹介、キャリア支援(学生面談/ES添削/新卒紹介)等ノサービスも行っています。
「私たちは、愛情を込めて学生の生活とキャリア形成をサポートし、生涯に亘って輝き続ける人材を社会に送り出すことで、誇りある未来を創造していきます。」という経営理念に沿い、入居学生のキャリア支援をサポートしています。
【会社の強み】
◎東証プライム上場/東急不動産ホールディングス主要会社
「東急不動産ホールディングス」の主要事業会社なので安定した組織で働けます。
◎学生マンション総合管理会社
『ナジック』ブランドで知られる学生マンションと学生寮の企画開発/入居/総合管理を行っています。
◎未来を担う学生の生活をサポート
全国718校(2025年4月1日時点)の大学・専門学校と留学生を含めた学生の住まいからアルバイト・就職支援まで学生生活をトータルサポート。
少子高齢化の中、大学在学者数は減少せず順調に推移。
【魅力について】
◎東証プライム市場上場の東急不動産ホールディングスの一員で、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍が可能!
明るく対応できる方におすすめです!
◎年間休日120日/残業20h程度/社風◎と、働く環境も魅力!応募資格
【必須要件】
■普通自動車免許
■社会人経験が2年以上ある方
【歓迎要件】
■宅地建物取引士資格
■法人向け不動産売買仲介
■ゼネコン/サブコンでの勤務
■事業用地の取得業務
■管財業務/CRE(企業不動産)業務
■アセットマネジメント会社就業経験(不動産投資/運用業務等)
■様々なアセットタイプの取得経験(オフィス/物流施設/住宅/商業施設等)
※将来的には法人営業系や管理本部等への異動の可能性もございます。
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【担当業務】
同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。
これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。
その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。
【業務詳細】
・電気主任技術者としての専任業務
・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案
・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成
・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告など
【詳細内容】
同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。
その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。
受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。
オリックスが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。
【同社の魅力】
◎ワークライフバランスの充実
施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。
プライベートも確保できる環境が整っています。
◎安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。
両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
◎手厚い資格補助制度
同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。
応募資格
経験:設備管理経験
資格:2級ボイラー技士
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 420~580万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
◇分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務をご担当頂きます!
【業務詳細】
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
(担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援)
■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務)
■建物・住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)
◎24時間コールセンターを設けておりますので、勤務時間外の一次対応はほとんど発生いたしません。
<東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ>
お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、
お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。
応募資格
【必須】
■不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者
【歓迎】
■管理業務主任者
■宅地建物取引士# 改修・現状回復 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # SRC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
- 職種
- 建築施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【ここがおすすめ】
■発注者側の立場として働けるため、働き方抜群◎
平均残業時間10H
■プライム上場企業で安定した経営基盤
業績好調で売上は対前年比は40.1%増、営業利益も49.2%増で推移
【業務内容】
営業が仕入れた物件に対して、リニューアル企画~監理まで一貫してお任せします。
施工に関しては、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図っています。
買取再販事業になるため、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加いただき、施工に関することだけでなく、企画・設計などの上流~造成・リフォーム・開発まで幅広く案件に関わっていただけます。
入社後は研修として草津で3か月~半年ほど研修がございます。
基本的には3か月で終了想定です。※住居費は会社負担
【業務の流れ】
営業受注(500万以上)→現場調査・施主顔合わせ→工程表・指示書作成
→業者見積り依頼・業者段取り・材料発注→着工前打合せ(営業・施工・設計)→着工後の現場監理(品質・安全・工程・予算)→完工→メンテナンス
【案件について】
■戸建・マンションが中心
■年間:30区画~50区画を担当
応募資格
【必須】
■建築の施工管理または設計監理の経験
【歓迎】
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 発注者側 # リノベーション # 上場・大手企業 -
株式会社パスコ
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 420~600万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
京都支店にて下記業務をお任せします。
【業務内容】
官公庁・地方公共団体へ同社の保有する測量・計測・GIS(地図・地理情報システム)・建設コンサルタントの技術やサービスを提供。
業界最先端の技術で地図の作成からGIS(地図・地理情報システム)の運用まで一貫したサービスを提供すると共に、分析コンサルティング等、様々な空間情報ソリューションを提供頂きます。
【残業時間に関して】
残業時間は時期により変動しますが、平均で月30時間程度です。
また、入社後業務が馴染んできたら在宅勤務も可能で、メンバーによっては週1~2回の利用やフルリモートで働いている方もいらっしゃいます。
【サービス事例】
・防災計画
「72時間の壁」とされる人命救助のため、災害緊急撮影を行い、航空写真や衛星画像、被災状況分析などの情報を提供しています。また、防災コンサルタントが地域特有のリスクと避難行動を分析し、ハザードマップや動画、説明会を通じて住民に広く周知する活動を行っています。
【研修制度】
階層別・課題別・社外研修・OJTなどを体系的に実施しています。
他にも、基本知識をキャッチアップできるオンラインセミナーや、『PASCO大学』という企業内大学を無料で受講することも可能で、授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招きしています。
手厚い教育体制がある為、異業界から入社した社員が多数活躍しています。
【働く環境】
・土日祝休み、毎週ノー残業デーあり、在宅勤務も週2~3回実施、男性育休取得実績あり
・豊富なキャリアパスあり(内閣府やJAXAへ出向実績)
・充実の福利厚生(住宅手当、寮社宅、資格取得支援、大手福利厚生サービスに加入)
【同社について】
・世界最高水準の空間活用技術
宇宙から地上(水中)まで最新の機材を活用して空間情報を収集。分析やサービス提供までをワンストップで行っております。
※活用事例:自動車の自動運転を実現させるためにも同社は大きく貢献しております。同社は自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託するなど、国を挙げた自動走行の取組に参加しています。
【世界117カ国に事業展開するグローバル企業】
同社は、日本を含めアメリカ、ヨーロッパ、東南アジアなど世界117カ国に展開しております。世界には、まだまだ国家の発展に欠かせない精巧な地図を持たない国がたくさんあり、防災や農業・林業計画、インフラ整備などのベースとなる国土基本図を作成しております。
応募資格
【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・官公庁営業の経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
- 想定年収
- 420~550万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【フィールドエンジニア/京都/パワコンの保守メンテナンス/実務経験不問/年休121日/土日祝休み/夜勤なし/住宅補助・寮制度充実/WEB面接可/出張1泊程度】
フィールドエンジニアとして、太陽光発電に用いられるパワーコンディショナーの保守メンテナンス業務をお任せします。
■FE(フィールドエンジニア)とは
機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。
お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。
【業務詳細】
・現地での保守点検、各種部品交換業務
・異常対応のための現地調査、運転確認
・現地での顧客対応
※配属後は実機を使用したトレーニングを受講いただき、認定されたのち現地対応となります。
パワーコンディショナーのメンテナンス経験がない方も安心してスタートできます。
【扱う機器】
・パワーコンディショナー(通称:PCS)
太陽電池パネルで作った電気を家庭やビル・工場などで使える電気に変換する装置
出張 :有
出張エリア:西日本エリア
出張頻度 :月10回 ※現場に出向いての作業がメインです
出張期間 :日帰り〜1泊程度
夜勤 :無
【研修制度】
《入社時研修》
弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。
《入社後研修》
配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所応募資格
【必須】
・何らかの電気設備の保守に関わった経験のある方
【歓迎】
・パワーコンディショナーの保守経験のある方# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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