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第二種電気工事士/大阪府の求人検索結果一覧

検索結果 173 件

現在の検索条件

  • 株式会社大京アステージ

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪府大阪市にある同社支店にて、ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ■工事見積書および報告書の作成
    ■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
    ■協力会社への改善指示など
    ■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。


    【同ポジションの魅力】
    ■土日祝休み、残業20h程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます!
    ■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
    ■産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
    ■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
    ■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
    ■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。

    【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
    まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
    ◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
    ◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
    ◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
    ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかのご経験
    ■建築、または設備施工管理経験
    ■設備メンテナンス経験
    ■マンション・ビル管理のご経験(アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど)

    【歓迎】
    ■マンション維持修繕技術者
    ■一級建築士/二級建築士
    ■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
    ■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
    ■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社関電工

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    550~950万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    プライム上場・東京電力グループの同社にて、施工管理をメインに、同社に委託されたエリアの複数の建物を管理していただきます。(常駐/大阪市)
    最適な修繕工事、更新工事を行ながら、ビルの各種役務を最適化を図っていきます。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。

    ■同社の魅力
    ・本ポジションは特定現場の常駐となりますので、転勤・出張は想定しておりません。
    ・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
    ・2024年~2026年に渡り複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。

    ■具体的には
    オフィスビルや商業施設、工場など同社が施主様の依頼を受けた建築物の現場責任者として常駐し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。
    ・責任者業務
    ・客先折衝
    ・緊急対応
    ・修繕業務への対応、工事管理
    ・業者立会業務
    ・上記に関わるミーティングへの参加

    ■残業平均:35時間

    ■削減施策:
    ・事務系業務を専門スタッフに集約
    ・技術系業務をテクニカルアシスタントチームが担当
    ・クラウド上での測定記録一括管理
    ・プレハブセンターでの事前加工・直納
    ・時間外管理システムによる警告・有給促進
    ・キャリア採用強化・文系新卒・派遣社員活用による業務分散
    ・当番制の見直し。削減実績:2024年度の全体平均月労働時間は170.1時間(2020年度比:178.1時間から削減)。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    以下のいずれかの資格をお持ちの方
    ・監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得
    ・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得
    上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方
    ・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~570万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ◇同社管理マンションでの設備管理業務をご担当頂きます。

    【業務詳細】
    ■マンション諸設備の巡回保守点検業務
    ■点検結果に基づく報告書および提案書作成業務
    ■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務他

    ※理事会や総会に出席し、管理組合向けに工事提案や説明などもフロントともに同席頂き、対応を頂きます。

    【東急コミュニティーとは】
    ・東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。
    ・マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない、快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。
    ・PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。
    ・これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    設備管理経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社シミズ・ビルライフケア  関西支社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~630万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【設備管理(ビルマネジメント)/大阪/清水建設グループ/正社員登用前提(実績95%)/元請】

    同社にて、関西エリアの物件にて設備管理(ビルマネジメント)をご担当いただきます。

    【業務内容】
    担当施設の設備管理を担当いただきます。
    ・建物の年間管理計画の作成
    ・日常点検、定期点検
    ・点検報告書の作成
    ・オーナーとの打ち合わせ
    ・更新工事の監理

    <詳細>
    ・担当施設はオフィスビル、病院、商業施設、教育施設などです。
    ・請負形態は元請です。
    ・管理方法は常駐管理または巡回管理です。
    ・残業時間は月平均20時間です。

    【正社員への登用について】
    入社後半年は契約社員になりますが、正社員登用を前提とした採用になりますので、9割以上の方が正社員登用されております。

    【ワークライフバランスの取り組み】
    ■業務量の平準化
    ■長時間労働の抑制
    ■休日取得・代休消化の推進
    ■業務効率化

    ◎清水建設グループは、働き方改革・SDGs への取り組みを進めており、同社でもその方針が徹底されています

    従業員1人1人が最も大切な会社の財産であり、従業員個々の成長の総和こそが会社の成長につながるという経営方針のもと、教育制度、人事制度、就業制度をバージョンアップし続けています。
    ■年休取得推進日設置による年休の取得推進
    ■無給休暇の有給化
    (産前産後休暇、パタニティ休業、子の看護等休暇、介護休暇など)
    ■育児休業取得可能期間の延長(2歳まで) など

    従業員の誰もが働きやすく、成長を実感し、自分らしく働ける職場環境の整備に力を入れています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建物の設備管理や設備保全のご経験がある方(5年程度)
    ■以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ・第2種電気主任技術者
    ・第3種電気主任技術者
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・エネルギー管理士
    ・第1種電気工事士
    ・第2種電気工事士
    ・1級ボイラー技士
    ・2級ボイラー技士
    ・第3種冷凍機械責任者
    ・危険物取扱者乙種4類
    ・消防設備士甲種
    ・消防設備士乙種
    # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~580万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    商業施設にて、常駐して設備管理をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ①建築設備機器の操作運転業務
    ②諸設備の日常保守点検業務
    ③設備・館内異常時の緊急対応業務
    ④外注業者による点検や設備改修工事の立会い、施工管理業務
    ⑤その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施

    【同社の魅力】
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。

    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
    技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。

    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。

    (4)福利厚生/休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    業務経験
    <歓迎>
    ビル、商業施設での施設管理経験

    資格<歓迎>
    電気工事士 ・消防設備士 ・建築物環境衛生管理技術者 等
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 東テク株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    500~820万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪勤務勤務
    空調設備における自動制御装置システム等の施工管理業務を行っていただきます。

    【同社の魅力】
    ・計装設備の商社の立場で、専門性の高い技術が身につきます!※同社はアズビル社(国内トップシェア)の特約店です。
    ・年間休日127日、アニバーサリー休暇、男性の育休取得推進など、働きやすい環境が整っています。「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」にも認定されています!
    ・10年連続決算賞与支給、昨年度はベースアップ実施等、社員に利益還元をする体制の整った会社です!

    【具体的に】
    ■自動制御システム、中央監視システムの施行図作成、施工管理、試運転調整

    【働き方】
    ・残業月平均30~40時間
    ・現場が遠方の場合は、出張または現場常駐(常駐の場合は本人負担0で社宅の提供あり)

    【同社について】
    オフィスや学校、ホテル、工場をはじめ様々な建物の機器/設備を提供する、スペシャリスト企業、それが同社です。
    ぜひ同社の一員として、環境新時代のニーズを先取りする事業にチャレンジしてください。
    自分で企画立案し、自分が牽引役となってプロジェクトを完遂し切れるような強い行動力と積極性を持つ人材を同社では特に求めています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■空調設備や電気設備における施工管理のご経験をお持ちの方
    ■自動制御機器、中央監視システムの知識をお持ちの方

    【歓迎】下記の資格をお持ちの方
    ■電気工事士
    ■電気工事施工管理技士
    ■管工事施工管理技士
    ■計装士
    ■電気主任技術者
    ■電気通信工事施工管理技士
    ※今後資格取得に対して意欲がある方も歓迎致します。

    # 生産施設 # 急募 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東テク株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 設備積算
    想定年収
    500~820万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪府大阪市勤務
    空調設備における自動制御工事等の設計積算業務を行っていただきます。

    【同社の魅力】
    ・計装設備の商社の立場で、専門性の高い技術が身につきます!※同社はアズビル社(国内トップシェア)の特約店です。
    ・年間休日127日、アニバーサリー休暇、男性の育休取得推進など、働きやすい環境が整っています。「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」にも認定されています!
    ・10年連続決算賞与支給、昨年度はベースアップ実施等、社員に利益還元をする体制の整った会社です!

    【具体的に】
    ■客先要望の空調設備に適した自動制御システム、空調設備中央監視装置システムの構築
    ■設計図から自動制御機器拾い出し及び設計平面図から配線
    ■配管/部材の拾い出し
    ■上記に関連する原価計算などの積算作業

    ※残業月平均30~40時間

    【同社について】
    オフィスや学校、ホテル、工場をはじめ様々な建物の機器や設備を提供する、スペシャリスト企業、それが同社です。
    ぜひ同社の一員として、環境新時代のニーズを先取りする事業にチャレンジしてください。
    自分で企画立案し、自分が牽引役となってプロジェクトを完遂し切れるような強い行動力と積極性を持つ人材を同社では特に求めています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■空調設備における設計積算業務のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■電気工事士の資格をお持ちの方
    ■電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■計装士の資格をお持ちの方
    ■電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ■電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ※今後資格取得に対して意欲がある方も歓迎致します。
    # 生産施設 # 急募 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    500~630万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ~東証プライム市場上場の野村不動産G/データセンターの設備管理にて技術力を高める/オリコン顧客満足度調査 首都圏5年連続1位/健康経営優良法人 2022認定企業(3年連続)~

    ■職務概要:
    同社が受諾管理しているデータセンターの設備管理業務をご担当いただきます。
    同社管理実績一例:株式会社野村総合研究所大阪第二データセンター( 大阪府茨木市)
    ※常駐型の設備管理のため、宿直が発生します。
    勤務地は関西エリア(大阪府/京都府/兵庫県)のデータセンター
    データーセンターは機密性が高い施設のため、選考を通して決定します。

    【主なデーターセンターが集中しているエリア】
    ■大阪府
    堂島(どうじま)エリア(大阪市北区)
    彩都(さいと)エリア(箕面市・茨木市)
    ■京都府・奈良県
    けいはんな学研都市(精華町・木津川市)エリア
    ■兵庫県
    三田(さんだ)エリア(三田市)
    神戸・ポートアイランドエリア など。

    ■業務詳細:
    基本的には中央監査室にて、業者への連絡、報告などの事務業務を行い、その間、館内巡視や協力会社の立会なども行っていただきます。
    宿直時には2名体制で交互に仮眠をとっていただき、1名は中央監査室にて業務を行っていただきます。
    データセンターではコンピューター室の温湿度管理が厳しく、オーナー様の大切なデータをお預かりしていることもあり、
    求められるレベルも高いため、設備管理員としてキャリアアップを目指すことが可能です。
    その他、ファシリティーサービスを行っているセンターもあり、データセンター設備員として幅広い知識、知見を身に着けることが可能です。

    ■就業環境:
    下記のように長期就業できる環境づくりに努めております。
    ・月残業約20~30h
    ・年間休日123日
    ・完全週休二日制
    ・宿直後は明け休み

    ■キャリアアップについて:
    資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、
    資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。

    ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
    東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※いずれかの経験が必須となります。
    ■ビルマネジメント・設備管理経験5年以上
     24時間宿直勤務が可能な方(シフト制・仮眠あり)
     第三電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者などの業務に関連する上位資格をお持ちの方
    【歓迎資格】
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■第三電気主任技術者
    ■各種施工管理技士
    ■消防設備士
    ■電気工事士等
    # 急募 # 年間休日120日以上
  • 野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    460~630万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ~東証プライム市場上場の野村不動産G/データセンターの設備管理にて技術力を高める/月残業約20~30h・年間休日123日・完全週休二日制で働き方◎/オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位で顧客満足度高い/健康経営優良法人 2022認定企業(3年連続)~

    ■職務概要:
    同社が受諾管理しているデータセンターの設備管理業務をご担当いただきます。
    同社管理実績一例:株式会社野村総合研究所大阪第二データセンター( 大阪府茨木市)
    ※常駐型の設備管理のため、宿直が発生します。
    勤務地は関西エリアのデータセンター
        住所:関西エリア(大阪府/京都府/兵庫県)のデータセンター
    データーセンターは機密性が高い施設のため、選考を通して決定します。

    【主なデーターセンターが集中しているエリア】
    ■大阪府
    堂島(どうじま)エリア(大阪市北区)
    彩都(さいと)エリア(箕面市・茨木市)
    ■京都府・奈良県
    けいはんな学研都市(精華町・木津川市)エリア
    ■兵庫県
    三田(さんだ)エリア(三田市)
    神戸・ポートアイランドエリア など。

    ■業務詳細:
    基本的には中央監査室にて、業者への連絡、報告などの事務業務を行い、その間、館内巡視や協力会社の立会なども行っていただきます。
    宿直時には2名体制で交互に仮眠をとっていただき、1名は中央監査室にて業務を行っていただきます。
    データセンターではコンピューター室の温湿度管理が厳しく、オーナー様の大切なデータをお預かりしていることもあり、
    求められるレベルも高いため、設備管理員としてキャリアアップを目指すことが可能です。
    その他、ファシリティーサービスを行っているセンターもあり、データセンター設備員として幅広い知識、知見を身に着けることが可能です。

    ■就業環境:
    下記のように長期就業できる環境づくりに努めております。
    ・月残業約20~30h
    ・年間休日123日
    ・完全週休二日制
    ・宿直後は明け休み

    ■キャリアアップについて:
    資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、
    資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。

    ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
    東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※いずれかの経験が必須となります。
    ■何かしらの設備管理経験
    ■BMにおける保守/メンテナンス経験者 
    ※若手のみ未経験の方も意欲的に資格取得に取り組まれる方であればご応募可能です。
    24時間宿直勤務が可能な方(シフト制・仮眠あり)

    【歓迎資格】
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■第三電気主任技術者
    ■各種施工管理技士
    ■消防設備士
    ■電気工事士等
    # 急募 # 年間休日120日以上
  • 野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    施設管理, ビル設備管理
    想定年収
    380~550万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の管理ビル(常駐)もしくは、同社の管理しております物件(巡回)の管理をご担当頂きます。
    ⇒各種設備(電気・空調・給排水等)の運転監視、保守点検、トラブル対応 等
    ※巡回勤務の場合は支店勤務となりますが、巡回勤務の場合は選考状況により別途決定いたします。

    【働き方】
    ■巡回:土日休み(日勤勤務)
    ※工事の立会いなどにより休日出勤の可能性もございます。
    (その際は振り替え休日を取得頂きます)
    ■常駐:シフト勤務※下記参照
    (1)日勤:9時30分~18時
    (2)宿直:9時30分~翌9時30分(仮眠:24時~7時)

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■設備管理もしくは施工管理のご経験をお持ちの方
    ■何かしらの設備系の資格をお持ちの方(電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱責任者、消防設備士 等)

    【歓迎資格】
    ■第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、電気工事士、 等
    # オフィス
  • 大林ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    510~660万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    \\大手ゼネコン・大林組100%出資企業 /土日祝休みの完全週休二日制/年間休日125日/残業も少なくて働き方◎//

    大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、設備管理・部下の管理をお任せします。

    【業務内容】
    ■具体的には:
    ・お客様への提案業務(提案書、見積書、中長期修繕計画作成等)
    ・お客様との折衝、調整業務
    た年間作・契約に基づい業計画作成と管理
    ・部下の管理(業務管理、勤怠管理等)
    ・スポット工事の企画立案、お客様、工事業者との価格折衝や日程調整
    ・収益管理
    ・統括管理業務(清掃・警備受託の場合)
    ・労務管理、マネジメント業務

    ■案件詳細:
    ・対象物:オフィスビル、複合用途ビル、商業施設等
    ・勤務形態:常駐勤務
    ・残業:月20時間程
    ・働き方:日勤、宿直勤務それぞれ有り
    ・宿直勤務:有(月4.5回程)
    ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
    ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。

    【50代60代活躍中】
    定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。
    50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
    同社には70代で活躍している方もおられ、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。

    【同社の強み】
    建物管理事業、建築事業それぞれに強みがあります
    ◎建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。
    建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。
    ◎建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理責任者のご経験
    ■電気主任技術者もしくは建築物環境衛生管理技術者

    【歓迎】
    ■物流倉庫管理の経験者
    ■病院(500床以上)の管理経験者
    ■ラグジュアリーホテルの責任者経験者
    # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大林ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    450~480万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【大手ゼネコン・大林組100%出資企業 /年間休日125日/残業少で働き方○】

    大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、受託している病院での設備業務をお任せします。

    【業務詳細】
    ・管理受託している施設の設備維持保全業務。
    ・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検
    ・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務
    ・PC(主にエクセル)での報告書作成

    【50代60代活躍中】
    定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。
    50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
    同社には70代で活躍している方もおられ、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。

    【同社の強み】
    建物管理事業、建築事業それぞれに強みがあります
    ◎建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。
    建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。
    ◎建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理のご経験

    【歓迎】
    ■第二種電気工事士:
    ■危険物取扱者(乙種4類)
    ■2級ボイラー技士
    ■消防設備士(乙種4類など)
    ■第三種電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    # 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • パナソニックEWエンジニアリング株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    590~960万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    非住宅分野における調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)の設計業務を担当いただきます。

    パナソニック製品を中心とした、お客様のニーズに応えて照明環境に向けて、技術的な知見を活かした設計提案を行います。
    主に西日本エリアの大規模案件を中心に、設計、提案、受注支援を行っていただくポジションです。

    ■設備概要
    ・調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)
    ・ビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備)及び、計装工事(空調・自動制御)

    【具体的には】
    ・クライアントと仕様調整
    ・改修工事提案時の現場調査 等

    【働く魅力】
    ・大型オフィス・商業施設・大型再開発案件など会社の成長をけん引する高難度・高付加価値案件に携わります。
    ・ビルオートメーション・自動制御は、建物全体の照明・空調などをコントロールする中枢システム。設備の効率性・省エネ・快適性・安全性を左右する非常に重要な領域です。
    ・設備の根本的な部分に携われる=専門性・市場価値を高めることができます。

    【同社について】
    オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
    コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
    オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
    パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。

    ●同社のスキルアップ支援●
    ・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
    実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
    「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
     -現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
     -“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承

    ・研修制度および公的資格支援制度
     -階層別研修(幹部社員候補者研修)
     -ビジネススキル研修
     -エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修 等)
     -公的資格取得奨励金制度(同社規定による資格取得に対して奨励金支給)

    ▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
    産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
    育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
    ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!

    ▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
    育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
    出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
    ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり!

    ▼転勤時も経済的・生活面でサポート
    引っ越し費用は会社が全額負担
    社宅制度あり(負担額は賃料+共益費の約3分の1、別途自己負担額上限あり)
    単身赴任者には、単身赴任手当:月5万円+帰省旅費支給(実費ベース・最大15回/年)
    ※回数・支給額は社内ルールに準ずる
    ー「仕事も、プライベートも大事にしたい」 そんな想いに、制度面からしっかり応える職場です!

    ▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
    PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
    土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
    勤務間インターバルで十分な休息を確保
    休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
    残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
    ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・調光設備、照明設備における 設計業務経験 3年以上
    ・施主や設計事務所、ゼネコン、サブコン各社と円滑に打合せを行い、要望や課題を整理し、提案推進業務ができる方。
    ・第二種電気工事士をお持ちの方

    【歓迎】
    ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    ・1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~580万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    オフィスビルにて、常駐して設備管理をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ①建築設備機器の操作運転業務
    ②諸設備の日常保守点検業務
    ③設備・館内異常時の緊急対応業務
    ④外注業者による点検や設備改修工事の立会い、施工管理業務
    ⑤その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施

    【同社の魅力】
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。

    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。

    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。

    (4)福利厚生/休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    ◇業務経験
    商業施設、オフィスビル等での施設管理

    ◇歓迎資格
    ・電気工事士
    ・消防設備士
    ・建築物環境衛生管理技術者 等
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~580万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    オフィスビルにて、常駐して設備管理をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ①建築設備機器の操作運転業務
    ②諸設備の日常保守点検業務
    ③設備・館内異常時の緊急対応業務
    ④外注業者による点検や設備改修工事の立会い、施工管理業務
    ⑤その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施

    【同社の魅力】
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。

    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。

    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。

    (4)福利厚生/休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    ◇業務経験
    商業施設、オフィスビル等での施設管理

    ◇歓迎資格
    ・電気工事士
    ・消防設備士
    ・建築物環境衛生管理技術者 等
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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