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和歌山県/転勤なしの求人検索結果一覧
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株式会社秀光ビルド
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, その他技術職
- 想定年収
- 308~322万円
- 勤務地
- 和歌山県
業務内容
<具体的な業務内容>
[1]お客様のご希望をヒアリング
■建築物やインテリアなどのデザインやコンセプトイメージをわかりやすく伝えるために使用するプレゼンボードを作成します。
[2]営業部と協力しながら細部を打ち合わせ
■外観パースの依頼
■内装デザイン(床材、壁紙など)
■インテリア(照明など)
※外観パースは、建物の外観を立体的に表現した絵で建築計画や不動産プロジェクトのコンセプトをビジュアル化するための手法です。
[3]アウトラインが決まれば施工管理や現場監督、設計担当者へ引継ぎ
■建材のサンプル手配などを行います。
<インテリアコーディネーター職のポイント!>
住宅づくりにおいて、最も近い位置でお客様を支え、二人三脚で理想の家づくりを行うインテリアコーディネーター。
1人あたり10件程の案件を並行しながら進め、毎月8件を現場監督へ引き渡すことを目標にお客様と打ち合わせを行います。
また、社内のさまざまな部署と連携するポジション!
他職種のメンバーとも交流が多いため、わからないことがあればなんでも相談できる環境です。
全国展開という利点を活かし、他支店のインテリアコーディネーターとも盛んに情報交換を行うことで、より成長できる魅力があります。
<入社後の流れ>
入社後はOJT研修を中心に、業務の流れや同社の考え方や特長などをレクチャーしていきます。
先輩社員と一緒にまずは1件の案件を進めていき、打ち合わせの仕方やプレゼンボードの作成方法、現場監督への引継ぎ方などを学びます。
独り立ちまでは半年程かかるイメージ。
わからないことがあれば周りがサポートする環境なので気軽に周囲へ質問してください!
未経験からスタートした先輩もたくさんいるため、安心してスタートすることができます!
また、本人の能力とやる気次第でスピード感持って昇格できる魅力が同社にはあります。
挑戦できる環境が整っている同社で理想のキャリアを実現しましょう!
チーム組織構成
女性社員をメインに20代~40代までの社員が活躍中。
チームには個性豊かなメンバーが揃っており、あなた自身の強みや特技を存分に発揮できる環境です!
\教育体制について/
入社後は、建築関係の知識や経験に合わせたOJTで仕事を教えます。
検査課のリーダーや課長がいる店舗にて、1カ月程OJT研修を実施。
少しずつ一人での検査業務をお任せしていき、独り立ち後も先輩や上司がしっかりフォローするので、安心して業務をスタートできます!
活かせる経験スキル
【必須】
■接客業や販売職、営業職など人と関わる仕事をご経験された方
■基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)をお持ちの方
【歓迎条件】
■インテリアコーディネーター、カラーコーディネーター、色彩検定の有資格者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
一般社団法人近畿建設協会
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 和歌山県
業務内容
同法人の和歌山事業監理室、紀南事業監理室にて国が行う道路・河川整備事業を担当していただきます。
【仕事内容】
関係機関との事業間調整の状況、工事発注状況や用地取得状況等の課題・問題点の特定・改善策の検討など、事業監理を行うことで、道路改築・河川改修・ダム建設等の事業の推進を支援しています。
事業監理・工程管理・協議等
国が行う道路・河川整備事業に係る資料作成等をチームで作業します。
・関係機関との協議状況や課題等を整理し資料を作成
・事業の進捗管理、工程の見直し
・土量配分計画の提案、見直し
・概算事業費の取りまとめ補助
※CADのできる方歓迎
活かせる経験スキル
【必須】
■2級土木施工管理技士
■普通自動車免許(AT限定可)
■行政事務補助・発注者支援等の業務経験、土木工事・土木設計・
積算に関する経験・知識、土木事業に関する行政、建設会社、
設計コンサルタント等のいずれかの実務経験
【歓迎】
■1級土木施工管理技士
■技術士(建設部門)
■技術士補
■RCCM# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東洋ビルメンテナンス株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理
- 想定年収
- 520~560万円
- 勤務地
- 和歌山県
業務内容
求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます!
■業務内容
和歌山県白浜での第二種電気主任技術者(太陽光発電事所)の募集です。
太陽光発電所の運営管理監督(O&M)の業務をお任せします。
電気主任技術者として選任いただきます。
■業務詳細
○発電所ならびに発電設備の定期点検
○運営管理・法定点検などのメンテナンスや状況のモニタリング
○保護装置試験やシーケンス試験、ストリング測定
○発電量、発電効率のチェック
○報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)
○修繕工事立会い
※協力会社の代務者に協力を仰ぐこともあります。
※場内の除草(本格的なもの)は専門会社に委託しています。
※場内点検に使用する社内車両完備(燃料費会社負担)
■働き方
○完全週休2日制(土日祝)
※緊急事態で休日出勤が発生した場合には、振替休日を取得します。
○残業ほぼなし
○定年63歳、再雇用制度有(退職金あり)
○マイカー通勤可(駐車場完備)
■この求人のポイント
(1)メガソーラーO&Mのトップランナー!
同社は、社会インフラに欠かせない多くの建物を24時間体制で守り続けてきた実績とノウハウを、太陽光発電所(メガソーラー)の管理運営に活かしています。
同社には、特別高圧受電設備や高圧受電設備の管理経験が豊富な主任技術者が多数在籍し、WEBカメラを活用した発電所場内映像や気象状況、交通状況をリアルタイムで把握する体制を整え、受託管理している太陽光発電所の稼働状況を大型ディスプレイで一括監視しています。
また、同社はこれら一連のビジネスモデルの特許を取得済で、メガソーラーO&M(オペレーション&メンテナンス)のデファクトスタンダードを目指して事業を展開しています。
(2)多くの技術者に選ばれ続けています!
多数の資格保有者が在籍していることも同社の自慢の1つ。
手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます!
(3)福利厚生抜群!
○再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能!
○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます!(再雇用となりますと年収が7~8割程度となります。)
○社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実!
○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!
活かせる経験スキル
【必須条件】下記いずれも満たす方
■第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【歓迎条件】
■電気設備の管理および点検業務の実務経験をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
リニューアブル・ジャパン株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 和歌山県
業務内容
有田市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など)
■遠隔監視
■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
など
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!
【勤務地詳細】
有田市内の現場に直行直帰となります。活かせる経験スキル
下記すべてを満たす方
■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三和電気土木工事株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 和歌山県
業務内容
■電気工事の現場代理人ならびに施工管理をご担当頂きます。
【業務詳細】
電気設備工事の予算策定や原価計算、現場の工程管理などを行っていただきます。
案件:高層・一般ビル、病院、工場、道路交通など
※太陽光の施工管理が約6割、残り案件が4割の割合を占めております。
※和歌山支店内では、信号機や太陽光、NTTの回収工事が案件の多くを占めます。
■受注金額は2億円~10億円以上のものに携わることができます!
■遠方の案件など、長期出張を伴う案件もありますが、その際には交通費、宿泊地、各種手当、車両の確保だけでなく、単身赴任の場合には帰省交通費(月2回まで)を支給するといった、手厚い待遇を用意しているため、安心して長く働ける環境を整えています。
【キャリアパス】
即戦力として、ご活躍頂ける方を募集しております。
ご自身の経験を活かし、メンバーのマネジメントもお任せしたいポジションです。
【今後の展望】
”循環型社会の実現に向けた新エネルギーの可能性に挑む”
同社でも太陽光や風力など再生可能エネルギー分野に注力してまいりました。現在では牛糞から回収したバイオガスでエネルギーを生み出すバイオマス発電所を建設し、本州最大規模を誇ります。
今後は食品残差を活用した発電システムの実用化にもチャレンジしていきたいと考えています。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■億単位以上の現場経験(施工管理経験)
■非住宅施工管理経験
【歓迎】
■第一種電気工事士をお持ちの方
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 道路・トンネル # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
パナソニック ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 和歌山県
業務内容
和歌山県紀の川市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。(オフィスビル/工場)
【業務詳細】
・建物における機械設備(空調・給排水衛生)
・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業 など
【働く環境について】
◇資格手当:※上限なし!
例)電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
◇転勤:転居を伴う転勤なし
◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
※土日出勤がある場合は代休取得可能です。
★ワークライフバランス充実の就業環境★
全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
★完全週休2日制
休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
★労働組合があります。
同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須】
■第一種普通自動車運転免許
※下記いずれか1つ以上当てはまる方
・建築施工管理のご経験(構造不問)
・設備施工管理のご経験
・設備管理のご経験がある方
・建築付帯設備のメンテナンスのご経験がある方
・第二種電気工事士、若しくは第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
【歓迎】
・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社秀光ビルド
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 和歌山県
業務内容
【DX化で現場確認最小限】お客様の理想の住宅完成までの進行管理をお任せします!
【1】分業体制の徹底で、管理業務に集中!
・営業:着工前までの打ち合わせ対応
・インテリアコーディネーター:プレゼン資料作成
・メンテナンス担当:引き渡し後のフォロー
…と分業制のため、施工管理は【原価・工程・品質・安全管理】に注力できます!
1人あたり、6案件程を担当。1案件あたり平均3カ月~4カ月程です。
【2】出張は一切なし!
現場は、配属店舗から車で1時間圏内。1日あたり1~2件ほど回るため、移動の負担も少ない環境です。
【3】システム導入による効率化を進めています!
『ANDPAD』という業務支援システムを導入。現場に行かなくても施工状況を常に確認でき、チャット機能で指示を出すことが可能。そのため、残業も少なめです。
<入社後の流れ>
入社後の研修はOJT研修が中心。
マンツーマンで2カ月程研修を行い、導入研修で業務の流れや専門用語などを学びます。
現場では、教えてくれるのを待っているだけでは成長スピードも遅いため、分からないことがあれば積極的に質問を行う姿勢がとても重要となります。
まずは1件ずつ案件を対応し、徐々に担当案件数を伸ばしていきます。毎月2件の完工を目標に、お客様の想いをカタチにしていきましょう!
<ここもPOINT>
★収入もキャリアもアップ
入社後に資格取得支援制度を利用し、資格を取る社員がほとんど。
手当も支給される上、実績や経験に応じてキャリアもアップ。頑張りが必ず報われる環境です。
さらに、現場の管理1件ごとにインセンティブが支給されるため、担当した分だけ収入がアップしていきます。
★効率的に業務を管理
現場の巡回や資料作成・整理など、業務時間を圧迫することが多い施工管理職。
同社では、各現場を効率的に管理できるよう、施工管理アプリシステム『ANDPAD』を導入。
直接現場へ行かなくても、いつでもどこでもスケジュール・現状の把握が可能なため、移動に時間を取られることなく、業務を進めることができます。
また、働き方次第では残業ゼロで帰ることも!ワークライフバランスを整えられる環境です活かせる経験スキル
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
・木造住宅の施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級建築施工管理をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友不動産株式会社
- 職種
- 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 400~1,000万円
- 勤務地
- 和歌山県
業務内容
2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合、分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。
2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。
待遇、福利厚生等に変更はありません。
【仕事内容】
一棟丸ごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。
【具体的な流れ】
・Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話しを伺います。
興味を持って頂いたお客様からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配りなどの開拓営業は無い、反響営業です。
・現場調査・ヒアリング:ご要望を頂いたお客様のご自宅を訪問し、現状調査とニーズヒアリング。
現状調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。
・プランニング・見積・提案
リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を書きながらお客様とのイメージをすり合わせします。
設計図面については社内の専用プランナーへ社内発注も可能です。
定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。
・契約・着工準備:ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や仕様決めを行い、契約書を取り交わした後、コンセントの位置や照明メーカー決定後mインテリアの色決め、使用決めを行い、図面を確定させます。
・施工管理:社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁、お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加頂きます。
・完成・引き渡し:お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了を持ってお客様へお引渡しします。
・アフターサービス:お引き渡し後は定期点検を実施し、2回(1か月後、3か月後)まで務めます。
それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。活かせる経験スキル
■歓迎条件
・建築・住宅業界の経験がある方(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施工管理、工務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売など)
・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある方
・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた方
■歓迎資格
一・二級建築士、一・二級建築施工管理技士、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、収納アドバイザー等# 改修・現状回復 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # RC造 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大東建託株式会社
- 職種
- 設計監理, 確認検査
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 和歌山県
業務内容
同社は、賃貸建物による土地活用を企画から設計・施工・入居者募集・管理まで、トータルにサポートしています。
その中で、建築主様とお約束した品質の建物をご提供するための「工事監理」業務をお任せいたします。
【具体的には】
■建築現場で設計図書、各種基準等と施工建物を照合し必要品質が確保されているかの検査
■検査に関連する書類等の確認
〈ここがポイント!〉
■現在、同社では工事監理業務を専従で行う組織として監理センターを設けており、約140名が業務に従事しております。
■工事監理の経験が浅い方には、管理職および経験豊富な社員が一定期間同行して業務習得をサポートさせていただきます。
■建設現場へ移動するために専用の社用車を貸与いたします。これにより、支店に出勤してから建設現場に向かうことも、自宅から直行直帰することもでき、効率的な働き方をご自身で選ぶことができます。
※社用車での直行直帰はご自宅に駐車場が確保できる場合となります。
■中途入社が100%!入社年度は関係ありません。今までの経験を生かせる職場です。
■半期ごとの目標項目に基づき評価を実施。評価の基準も明確で頑張り次第で昇給や昇格も実現できます。
■ワークライフバランス良好!:
基本的に遅くても終業は19時頃で、「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます!
フレックスタイムのためその日のスケジュールに合わせて勤務時間を柔軟に変更できます。月平均残業時間:20時間程度で働きやすさ◎!
■定年後も再雇用制度にて引き続き勤務可能。
【概要・特徴】
東証プライム上場、建物の建設も手がける不動産会社。東京都港区に本社を置き、全国に約200支店を展開しています。地主への賃貸経営の提案を主力事業としており、アパート・マンションの賃貸事業の企画から、設計・施工、入居者の募集・仲介・管理・運営まで一貫して行う「賃貸経営受託システム」を提供しています。グループでは、賃貸住宅管理戸数、賃貸仲介件数、住宅供給戸数(マンションを除く)において全国トップの実績。2021年度の売上高は1兆4,889億円、2022年度は1兆5,830億円と順調に業績を伸ばしており、安定した経営基盤を築いています。
【強み】
住宅供給実績において国内トップ級の施工力が強み。環境に配慮した住宅の開発など新しい技術の研究・開発に積極的に取り組んでいます。また、不動産分野においても多様化する入居者のライフスタイルに合わせた独自の取組みを進めるなど、専門性の高い高品質なサービスを提供していることも強みの1つです。
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士資格をお持ちの方
■設計・施工管理(リフォーム含む)・工事監理業務のご経験
■普通自動車運転免許
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社小向商会
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400~750万円
- 勤務地
- 和歌山県
業務内容
【仕事内容】
建物内の水やガス・空調や換気など、建設現場での設備に関する施工管理業務。
管工事の施工管理者としてチームで対応していただき、工程管理や品質管理、安全管理や原価管理、CAD(T-fas)図面の作成や修正など、あなたの技術と経験を活かしてください。
和歌山のランドマークの設備工事に携わり、遣り甲斐を感じていただくよう環境に務めております。
和歌山市や県などの「官公庁」や「大手ゼネコン」が主な取引先です。
【アピールポイント】
受注拡大により新規求人を募集しております。
保有資格の他、経験や実績により、賞与や昇給・昇格による年収アップに繋げていただけます。
※大型現場ではチーム体制にて上司や先輩、後輩と一緒に着工前から竣工まで携わっていただきます。品質と技術力、提案力に自信をもち、誇りをもって従事していただける環境に務めています。
【魅力】
同社の社長は、長年にわたる功績を称えられた事により黄綬褒章を受章 また社員においても瑞宝単光章や国土交通大臣賞を受章するなど社会貢献を評価されている企業です。
2024年5月竣工を迎えた和歌山ろうさい病院において、地下水くみ上げ設備の設計施工を担当し、和歌山県や和歌山市より優れた評価を得た企業です。
年間休日 125日 (2024年度)
活かせる経験スキル
【必須条件】
普通自動車免許
基本的なPC操作(Word,Excel、Outlookメール)ができる方
建築設備施工管理 経験者
図面CAD (Tfas) 経験者
【歓迎資格・経験など】
管工事資格(2級・1級)
# 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 急募 # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 和歌山県
業務内容
【和歌山】建築施工管理 ※転勤無/年休120日/残業20H程/現場管理クラウドシステム導入で働き方◎
~完全週休二日制/社宅制度有/残業月20時間程度/年間休日120日/交通費支給あり/各種手当が充実~
注文住宅やモデルハウスなどの建築現場管理をお任せいたします。
住宅開始から竣工までの品質/安全/工程/予算の管理をお任せします。
■業務詳細:
・現場巡視による工事品質の管理や技術者/作業員等の安全管理
・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)
・工程管理(工事が効果的に進むための段取り)
・工事開始時の近隣への挨拶
※工事作業は協力会社に依頼し、管理業務をお任せします。
※建築現場は木造住宅在来工法およびツーバイフォー工法が主流です。
※巡回型の施工監理になり、月にだいたい5・6棟を管理頂くボリュームです。
■受注金額:2,000万円前後
■工期:3~5ヶ月程
■組織構成:6人
20代1人/30代1人/40代1人/50代2人/60代1人
コミュニケーションを活発にとっており、風通しが良いです。
■働き方:
◎残業:月平均20時間程度
効率的な管理業務をおこなえるよう最新の現場管理ソフトを導入!オフィスにいながら現場進捗の確認ができます。
基本的にはシステムで管理しつつ、必要に応じて現場に向かい、品質・安全管理業務を行っていただきます。
◎転勤・出張無し
腰を据えて働くことができます(Iターン、Uターンの方も歓迎)。
◎社宅もあり、家賃の半額を会社が負担します。
■当社について:
・2021年3月に、ヤマイチエステート株式会社がユニハイムエステート株式会社を吸収合併し、「ヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社」へと社名を変更しました。ヤマイチグループの一員として、豊富な実績と信頼で盤石な事業基盤を構築しています。
・企業理念「安心・快適・満足 創造企業を目指して・・・」
1970年、「ユニチカ興発」として芦屋市に第1号マンションを分譲。以来50年以上の長きにわたり、関西を中心に16,000戸以上の分譲マンションを供給しています。住まいに対する多様なニーズに対応すべく、「上質な居住文化の創造」をテーマとして、関西で「免震構法」「自由設計(スケルトン・インフィル)」を導入するなど、次世代のニーズを把握し、マンションのクオリティとアメニティを追求しています。活かせる経験スキル
■必須要件:
施工管理の実務経験
■歓迎条件:
・二級建築施工管理技士保有者
・住宅建築などの経験者# 戸建住宅 # マンション # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社秀光ビルド
- 職種
- 建築施工管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 380~520万円
- 勤務地
- 和歌山県
業務内容
【業務詳細】
1.お客様からの問い合わせ対応
問い合わせを受け、現場の状況確認・業者の手配・メンテナンスの日程調整を実施、必要に応じて現場立ち合い。
2.定期検査(新築建設から2年後、10年後)
住居の状況を見て、リフォームを含め、修繕内容の提案。リフォームやメンテナンス作業は施工を手掛ける外注先へ引き継げるので、現場の立ち合いや、スケジュール管理がメイン。
【同ポジションの魅力】
・賞与やインセンティブで頑張りをきちんと評価する制度があります。
・業務効率化による残業抑制や年間休日120日など働きやすい環境が整備されています。活かせる経験スキル
【歓迎条件】
■不動産管理会社での勤務経験
■マンション・戸建て住宅の定期点検や、メンテナンスなどのご経験
■賃貸物件の管理や修繕業者の手配などのご経験
■戸建てのお客様からの問い合わせなどのご経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ジオスター株式会社
- 職種
- プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 353~528万円
- 勤務地
- 和歌山県
業務内容
【仕事内容】
■製品の寸法検査
■コンクリートの性状管理
■検査の段取り及び検査結果の取りまとめ、書類作成
■顧客立会検査対応
※1次選考の中で工場見学も予定しておりますので、その場で業務内容など詳細説明いたします。
■働くイメージ
規模間:課内7人程度
年齢平均:40歳
男女比:ほぼ男性社員
キャリアアップ(一例):課のメンバー→課長→工場長
活かせそうなスキル:クレーンフォークリフト資格など現場で役に立つ資格を持っていると、スキルを生かして働いていただけます!
■入社後について
約1ヵ月間の新入社員研修。(社会人経験が浅い方向け)
新入社員同様、ビジネスマナーなど座学から学んでいただける環境です。
その後実務。(先輩社員上司につきOJT勤務のような形で管理のお仕事に携わっていただきます)
■魅力ポイント
(1)セグメントのトップメーカーとしての実績
国や官庁からお仕事をいただき、過去アクアライン、都営地下鉄などのトンネル部材の設計、羽田空港や成田空港の駐機場の舗装版部材の設計などの実績あり!
(2)資格サポート制度の充実
資格取得の負担や報奨金制度、高い専門性を持ったジオスター社員による各種専門講座など
資格取得例:コンクリート技師、施工管理技士、技術士、フォークリフトやクレーンなど多数
(3)残業時間の少なさ(平均20~30時間程度)
工事現場とは違い、工事が始まる前の上流部分であるためスケジュールのつまりがなく安心して働ける環境です!
(4)転勤がない
エリア職採用になるので、転勤がなく、静岡工場で長期就業が可能になっております。活かせる経験スキル
【必須条関わり
■コンクリート技士
■コンクリート主任技士
■AutoCAD使用経験# 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 転勤なし -
ジオスター株式会社
- 職種
- プラント施工管理・その他, 品質管理・品質保証(化学・食品・素材)
- 想定年収
- 309~353万円
- 勤務地
- 和歌山県
業務内容
■製品の寸法検査
■コンクリートの性状管理
■検査の段取り及び検査結果の取りまとめ、書類作成
■顧客立会検査対応
※1次選考の中で工場見学も予定しておりますので、その場で業務内容など詳細説明いたします。
また、経験の少ない若手の方も歓迎しております。
■働くイメージ
規模間:課内7人程度
年齢平均:40歳
男女比:ほぼ男性社員
キャリアアップ(一例):課のメンバー→課長→工場長
活かせそうなスキル:クレーンフォークリフト資格など現場で役に立つ資格を持っていると、スキルを生かして働いていただけます!
■入社後について
約1ヵ月間の新入社員研修。(社会人経験が浅い方向け)
新入社員同様、ビジネスマナーなど座学から学んでいただける環境です。
その後実務。(先輩社員上司につきOJT勤務のような形で管理のお仕事に携わっていただきます)
■魅力ポイント
(1)セグメントのトップメーカーとしての実績
国や官庁からお仕事をいただき、過去アクアライン、都営地下鉄などのトンネル部材の設計、羽田空港や成田空港の駐機場の舗装版部材の設計などの実績あり!
(2)資格サポート制度の充実
資格取得の負担や報奨金制度、高い専門性を持ったジオスター社員による各種専門講座など
資格取得例:コンクリート技師、施工管理技士、技術士、フォークリフトやクレーンなど多数
(3)残業時間の少なさ(平均20~30時間程度)
工事現場とは違い、工事が始まる前の上流部分であるためスケジュールのつまりがなく安心して働ける環境です!
(4)転勤がない
エリア職採用になるので、転勤がなく、和歌山で工場長期就業が可能になっております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■Office使用経験(Excel基本的関数使用経験、Word有れば尚可)
■未経験可
【歓迎条件】
■コンクリート技士
■コンクリート主任技士
■AutoCAD使用経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # リフォーム # 転勤なし -
株式会社秀光ビルド
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 和歌山県
業務内容
お客様の夢を叶える施工管理の仕事。
システム導入×分業制で働きやすさ抜群です!
【具体的には】
・営業からお客様を引き継ぎ、施工の打ち合わせ
・職人の手配や資材の発注を実施
・着工したら現場で品質・工程・安全管理を担当
・約3~4ヶ月で完成。引き渡しが無事に進めば、1案件完了!
【ポイント】
◆依頼主は地域に住むファミリー層や、建て替え希望のシニア層など
◆各現場への確認・訪問回数は1日2~3件
◆訪問先は車で1時間圏内
◆並行して進める案件は6件程度
◆注文住宅と規格住宅の割合は7:3
【働きやすい環境】
◆”残業はしない”方針
業務システムアプリの導入により、いつでもどこでも施工状況を確認。
また、着工前の打合せは営業と分業しているため残業削減に。
◆インセンティブで頑張りを還元
賞与やインセンティブがモチベーションに!
頑張りをきちんと評価する体制があります◎活かせる経験スキル
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
・木造住宅の施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級建築施工管理をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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