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宮城県の求人検索結果一覧
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株式会社ニュージェック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
東北支店にて橋梁設計に従事していただきます。
業務詳細:
■橋梁設計(計画、予備設計、詳細設計等)
■橋梁点検、調査、診断
■橋梁補修設計
■橋梁耐震補強設計
■橋梁耐荷補強設計など
【同社の特徴】
◇技術者へのサポート体制が抜群
■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。
特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。
◇ワークライフバランスが抜群
■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。
応募資格
【必須経験】
■橋梁設計、橋梁点検・調査等のご経験
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ニュージェック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
東北支店にて道路分野の設計に従事していただきます。
業務詳細:
■道路概略設計
■道路予備設計
■道路詳細設計
■道路構造物設計(道路函渠、擁壁、遮音壁等)
■交差点設計
■法面設計
■軟弱地盤検討(調査・解析・対策工設計)
■無電柱化計画・設計 など
【同社の特徴】
◇技術者へのサポート体制が抜群
■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。
◇ワークライフバランスが抜群
■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。応募資格
【必須経験】
■建設コンサルタントでの道路設計のご経験
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社山下設計
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 550~1,000万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【庁舎に強い大手設計事務所/電気設備設計/宮城】
東北支社(仙台市)にて、同社が手掛ける案件の電気設備設計を担当いただきます。
■業務内容
●電気設備の設計業務:提案、作図、法令手続き、顧客打ち合わせ、設計分野間調整等
●電気設備の設計者として行う工事段階の監理業務等
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受注の官民比率は5:5~7:3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクアティクスセンター、馬事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
●新宮市文化複合施設(丹鶴ホール)(2023年)
●早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS(2022年)
■社風
●風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
●専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
●定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
●フリーアドレス
●21時PCシャットダウン応募資格
【必須条件】
■電気設備の設計業務に関する実務経験
(設計事務所、ゼネコン、サブコン、自治体等での経験)
■CADスキル(Auto-CAD)
【歓迎要件】
■一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士 いずれかの資格を保有すること
■BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 新築 # 年間休日120日以上 -
セコム株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~830万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【宮城県仙台市(即戦力)/大手セキュリティ会社での設備施工管理のお仕事です!】
多種多様な同社のセキュリティ機器の設置工事の管理をするお仕事です。長年培われた独創的な技術、ノウハウをもって、完璧なセキュリティシステムを物件に応じて構築します。
具体的な仕事の例としては、工事前の現場調査、工事計画の立案・確認、機器設置後のシステムチェック、売上管理などがあります。機器の設置工事作業はパートナー企業が担いますので、それをマネージメントするのが主な役割です。
【同ポジションの魅力】
・同社はセキュリティシステムのリーディングカンパニーであり、開発しているシステムは希少性が高いため、技術者としてのキャリアアップが叶う環境です!
・案件が多種多様であり、オフィスビルや商業施設、ホームセキュリティ等はもちろん、街のシンボルマークになるような案件に携わることも可能です!
・セキュリティ設備の担当となるため、既設物件であれば案件期間は1~2日の案件が多くなります。また、新設物件であっても工期の最初から最後まで現場にいることは少なく、必要なタイミングに応じて立ち会うことになります。
【具体的には】
■施工計画の検討および作成
■施工図の作成
■パートナー企業の選定
■施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)
■工事監理
■竣工検査
【物件例】
オフィスビル/商業施設/病院/大学/研究施設/工場/物流施設/公共施設/文化施設/マンション/戸建住宅/ダム/トンネル/空港/港湾/最終処分場/治山/石油精製プラント/化学プラント/ガス液化プラント/ガス処理プラント/焼却プラント/ごみ処理プラント/原子力発電プラント/火力発電プラント/浄水プラント/下水処理プラント/排水処理プラント/製鉄工場/医薬品工場/食品工場/飲料工場 等
■請負金額(数万円~数億円)
■工事内容(新設工事/リニューアル工事/修繕工事)
■工事期間(数時間~数年間)
【同社の魅力】
設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
また、大手企業ならではの福利厚生/評価制度等が整っています。
例えば…
■1年に1回、必ず9連休(5連休ずつに分けての取得も可)を取得しなければいけません。メリハリをつけて働くことが出来ます。
■評価制度も整っており、昇給/昇格が目指しやすい環境です。年に1回の審査により、 細かく設定された「資格級」が決定します。1級ずつ昇給する通常の「昇給ルート」に加え、階級を飛び越して昇級できる「飛び級」も設けられています。応募資格
【必須】
■施工管理の実務経験をお持ちで、現場代理人経験をお持ちの方
下記いずれかの資格必須
■1級電気工事施工管理技士(できれば監理技術者)
■2級電気工事施工管理技士
■1級電気通信工事施工管理技士(できれば監理技術者)
■第一種電気工事士(実務経験含む)
【歓迎】
■上記資格を複数お持ちの方
■施工管理の現場代理人経験をお持ちの方# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 572~897万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/出張ほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
■職務概要
工場(車載電池・半導体・電子機器・自動車部品)の水処理設備に関するメンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。
※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※
■業務内容詳細
・メンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等)
※作業は協力業者が対応
・小規模工事の現場管理
・保守メンテナンス・更新工事の現場管理、点検の日程調整
・保全計画、見積、報告書作成・提案書作成、協力業者様手配
※ご経験により以下のご対応もお任せいたします
・施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
・工事の見積もり、労務管理、施工図作成
■残業時間:月平均10~20時間
■出張
基本的に通える範囲
〇宿泊を伴う場合の出張情報
頻度:年1回程度
期間:3日~1か月(現場休みの場合は期間中帰宅可)
出張目的:現場管理・客先訪問 等
出張場所:宮城・山形・福島・岩手・秋田・青森
■夜勤:原則なし
■休日出勤
・頻度:連休年3回もしくは、2回程度/月
※代休を取得していただきます
・休日出勤発生理由:客先都合によるメンテ・工事・見積作業等
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化応募資格
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■以下いずれかのご経験
1:水処理設備などの点検作業・整備作業の経験
2:メーカーサービス経験(業種問わず)
3:工場・ビルなどの施設管理
4:エアコン取替・ポンプ取替などの小工事に関する現場管理または施工経験
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
■第一種もしくは第二種電気工事士
■排水処理・純水設備などの点検・整備・工事# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 572~897万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/宿泊の伴う出張はほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
■職務概要
工場(車載電池・半導体・電子機器・自動車部品)の空調・排ガス処理設備に関するメンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。
※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます
■業務内容詳細
・メンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等)
※作業は協力業者が対応
・小規模工事の現場管理
・保守メンテナンス・更新工事の現場管理、点検の日程調整
・保全計画、見積、報告書作成・提案書作成、協力業者様手配
※ご経験により以下のご対応もお任せいたします
・施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
・工事の見積もり、労務管理、施工図作成
■残業時間 :月平均10~20時間
■出張
基本的に通える範囲
〇宿泊を伴う場合の出張情報
頻度:年1回程度
期間:3日~1か月(現場休みの場合は期間中帰宅可)
出張目的:現場管理・客先訪問 等
出張場所:宮城・山形・福島・岩手・秋田・青森
■夜勤:原則なし
■休日出勤
・頻度:連休年3回もしくは、2回程度/月
※代休を取得していただきます
・休日出勤発生理由:客先都合によるメンテ・工事・見積作業等
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化応募資格
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■下記いずれか
1:空調設備などの点検作業・整備作業の経験
2:メーカーサービス経験(業種問わず)
3:工場・ビルなどの施設管理
4:エアコン取替・ポンプ取替などの小工事に関する現場管理もしくは施工経験
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
■第一種もしくは第二種電気工事士
■空調設備・集塵設備などの点検・整備・工事経験
■職長経験
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
NECファシリティーズ株式会社
- 職種
- 品質管理
- 想定年収
- 953~1,073万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社東北支社(宮城県仙台市)にてオフィス・工場の補修・階層・用途変更に伴う、施工管理一連業務(計画~施工管理~アフターフォロー)の安全向上のため、安全管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
・全社的な立場で、現場における安全パトロール及び安全衛生協議会の開催を自律的に実行する。
・現場が作成する仮設計画をコンプライアンス、作業性等の観点から審議し、安全作業が可能な計画に改善する。
・着工会議に出席し、主に仮設計画についての適正性を審議し、必要に応じて改善を要求する。
・労働災害発生時に是正処置報告を提出させ、原因調査/分析のうえ、是正事項が適切に計画されているかを審議し、現場改善及び社内への水平展開を行う。
【NECファシリティーズ株式会社とは】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル/工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【企業の魅力】
■年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、
独自の研修プログラムを行っています。
■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
■テレワーク、スーパーフレックス制度あり(シフト勤務者は除く)
■平均残業時間20.8時間/月応募資格
【必須資格/経験】
■施工管理における技術的知見を有する方
■1級施工管理技士の有資格者
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 546~841万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
宮城県仙台市にある同社支店にてにて同社マンションブランドを中心としたマンションの修繕工事の計画、提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
【外勤:内勤=7:3程度となっており、直行直帰、リモートワーク、フルフレックス可能で柔軟な働き方が可能となっております。】
【具体的な職務内容】
■修繕計画の提案
マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所でありつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
■設備点検
マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行う協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。
【同社について】
東証プライム上場グループの「製造、販売、管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。
野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超える。
無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。
同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。
【働き方改革にも積極的に取り組んでいます!】
同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、PCが20時に強制シャットダウンなど残業を減らしていく取り組みを行っています。
パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。
課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。
その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。
■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
【キャリアップについて】
資格取得支援制度、技術研修、階層別研修、海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。
応募資格
【必須経験】※いずれかが必須となります
■マンション大規模修繕工事提案営業
■設計監理業務
■同業他社での大規模修繕,改修工事の経験がある方
■大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方
【歓迎資格】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エルライン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,500万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
新築・大規模修繕・解体に至るまで、建築の幅広い領域で経験を活かしながら、将来的には現場統括や人財育成、事業拡大にも関われる所長候補、マネージャー候補のポジションです。
【具体的に】
・品質管理、出来高管理の実施
・原価管理とコスト管理および改善提案
・工程管理とスケジュール調整、進捗管理・安全管理の実施および安全パトロール、是正対応
・環境対策および近隣対応の調整・施工図の確認・作成、仕様や施工手順の策定
・検査対応、各種書類の作成・管理、引き渡し対応
・経験に応じた現場統括や若手技術者の指導・育成
【案件エリア】
・基本的に仙台市を中心とした案件に対応していただきます。
※プロジェクト単位で、関東への出張が発生する場合もあります。
・現場直行直帰可能です。
【案件用途】
・分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンターなどを得意分野に合わせて担当していただきます。
【同社特徴】
・意思決定が早く、現場の提案が反映されやすい社風です。
・年齢に関係なく、実力と志向に応じて所長・統括ポジションを目指すことができます。
・ベテランの知見を学びながら、後進育成にも関わることができます。
【こんな方にオススメ】
・M&A推進による成長フェーズの中で、施工管理として次のキャリアを築きたい方を歓迎します。会社拡大期だからこそ、組織づくり・現場運営・体制整備に携われるので「今入ると面白い会社」です。
・新築~大規模修繕~解体まで、様々なご経験を積みたい方。応募資格
【必須】
・建築工事における施工管理経験
・1級建築施工管理技士
・現場代理人/所長/主任技術者の経験
【歓迎】
・複数現場の統括経験
・後進育成や現場ルール整備の経験# 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社アジア共同設計コンサルタント
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社、仙台事務所にて、官公庁営業をお任せいたします。
◆◇NEXCOや地方自治体と直接取引/入札業務で専門性を活かす/先輩社員と同行で安心スタート◇◆
■業務内容:・官公庁等客先への訪問営業(主に宮城県庁・各市役所等)・見積書の作成及び営業関連事務作業・取引企業への見積依頼・その他営業業務全般年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
※担当エリアは宮城県内になります。
・官公庁等客先への訪問営業
・見積書の作成及び営業関連事務作業
・取引企業への見積依頼 等
【営業エリア】
県内中心※社用車を使用して移動します(直行直帰可)
【出張について】
秋田などの東北エリアに月1回程度発生します
【同社の魅力】
高速道路のNEXCOや官公庁からの案件がほとんどで基本直受注。業界の上流にて大手案件を担当したい方にピッタリのお仕事です。日本国内における道路・橋梁・河川・下水道などの社会インフラ計画の受注獲得に向け、官公庁へ訪問営業・入札業務をお任せいたします。
※入札業務とは?※
国や地方自治体等の行政府(発注者)が民間の建設業者(受注者)に公共工事を発注する調達制度のことです。複数の建設業者が工事請負に関する見積もり価格を発注者へ提示し合い、その価格の優劣等で、発注者がどの業者に工事を発注するかを決める形式です。
応募資格
【必須条件】
■法人向け営業経験をお持ちの方(異業界からのチャレンジも大歓迎)
■普通自動車運転免許
■基本的なExcel、Wordスキル
【歓迎条件】
■建設コンサル企業でのご経験または、官公庁役所職員のご経験
# 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社福山コンサルタント
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社東北支社(宮城県仙台市)にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の交通計画業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■将来道路ネットワーク計画
■公共交通計画
■整備効果検討
■総合都市交通体系調査
■交通社会実験
■自転車ログシステム など
【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。
【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。
【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
応募資格
【必須経験・資格】
■建設コンサルタントにおける交通計画業務のご経験(10年程度以上)
■技術士(道路、都市及び地方計画)
■RCCM(道路)
■交通工学研究会TOE
【歓迎経験・資格】
■博士(工学)# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社福山コンサルタント
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社東北支社(宮城県仙台市)にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の交通計画業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■将来道路ネットワーク計画
■公共交通計画
■整備効果検討
■総合都市交通体系調査
■交通社会実験
■自転車ログシステム など
【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。
【同社の魅力】
・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。
・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。
・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。
【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
応募資格
【必須経験・資格】
■建設コンサルタントにおける交通計画業務のご経験(3年程度以上)
【歓迎経験・資格】
■技術士(道路、都市及び地方計画)
■RCCM(道路)
■交通工学研究会TOE# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
東北支社にて、環境アセスメントに従事していただきます。
【具体的には】
各種開発事業(道路、鉄道、廃棄物施設、飛行場、再エネ発電所、採石場、港湾計画等)における環境影響評価法・条例に基づくアセスメント手続き及び影響評価のための調査・予測、地域の生活環境・自然環境に対する環境保全措置の実装と事後調査手続き、小規模開発におけるESG等を背景とした自主的アセスメント、自然公園等の開発許可申請手続き、環境デューデリジェンス支援など企業の環境リスク対応、これらのガイドライン作成等政策支援、研究・技術開発
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補(建設部門、環境部門)
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:建設環境)、環境部門
■RCCM(建設環境)
■環境計量士
■公害防止管理者
■環境アセスメント士
■生物分類技能検定2級以上# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大末建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社、東北支店にてアフターサービス及び建築施工管理を担当していただきます。
【概要】
建物竣工後のアフターサービス、業者手配や改修工事の施工管理、新築案件の施工管理など東北支店の建築技術職として、幅広くご活躍頂きます。
【詳細】
案件割合としては、分譲マンション施工案件が多くを占め、改修工事から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。
【同社の魅力】
土日祝休みの完全週休2日制です。休日出勤は原則振替休日が取得できます。
社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。応募資格
【必須】
■経験:建築施工管理のご経験をお持ちの方
■資格:1級建築施工管理技士# 病院 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社松村組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社の受注する新築工事(RC造、S造等)における施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
■安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理
■協力業者との折衝
■発注者との打ち合わせ
■施工図の作成、チェック
■仕様、施工手順の策定
■発注者や工事業者との工事予算の取り決め
■施工業者への指示
■施工工事の監督 等
※ご経験に応じて業務をお任せいたします。
【働き方】
働き方改善にも積極的に取り組んでおり、2024年度では現場休日4週7休日以上(施工管理職87%)を実現しております。
発注者に対して初回見積もり段階で4週8閉所の案件取得を目指しております。
【施工実績】
案件:教育施設・医療福祉施設・住宅・各種インフラ施設
公共案件3割、民間案件7割程度/3~10名のチーム体制になります。
実績:国立新美術館/国立オリンピック記念青少年センター/東京大学生産技術研究所/明海大学浦安キャンパスメディアセンター/江戸東京博物館 等
【同社について】
◇長い歴史と実績:創業130年以上の老舗ゼネコン
同社は明治27年の創業以来、全国各地で施工を展開しております。
1995年の阪神・淡路大震災では、松村組が施工した400件のうち、再使用不可能になった物件は1件だけと、丈夫で長く愛される建物を追求し、高品質な案件を手掛けております。
◇確かな安定性:PLTグループ(プライムライフテクノロジー)
同社は、2018年にパナソニックグループの一員となり、2020年にはパナソニックとトヨタ自動車が共同出資して新設した企業「プライムライフテクノロジー(PLT)」に参画しました。
「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向の街づくりを目指すグループにおいてゼネコンとして、都市の重要施設の建設を担い、大きな存在感を発揮しています。
【同社の魅力】
★入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」!
社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。
営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、全社横断で現場の働きやすさがございます。
その結果、平均勤続年数は20.4年と高い数値となっております。
★各種手当面も充実!
<住宅手当>
要件:世帯主であって、配偶者または満18歳未満の子のある者
手当:16,000~25,000円(エリアによる)
<家族手当>
要件:所得税法上の扶養控除の対象となる満18歳未満の子がある者
1人目:10,000円/月、2人目以降:5,000円/月
上記の他、別居者規制旅費の補助等、単身赴任者に対する手当も充実しております。
※地域限定職もございます。応募資格
【必須条件】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築施工管理(RC造・躯体工事)の実務経験
【歓迎条件】
■ゼネコンにおける現場所長のご経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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