福岡県/転勤なしの求人検索結果一覧

■工事現場の施工や予算、安全面に加え、役所への手続きや書類作成など、工事にかかわるすべてのことを管理します。
工事現場における作業員の指示や工事の進捗など、工事現場の管理を行います。
また、次席や若手の社員の教育にも積極的に取り組んでいただきます。

【経営者の方針】
■仕事を通じ地域社会の発展に貢献する。お客様やパートナー企業への感謝の気持ちを持ち続ける。未来へ向かって挑戦する勇気を忘れるな。（経営理念・社長方針より）
■年間売り上げ規模30億円から50億円規模に拡大できると考えており、新規採用から育てていくことと合わせ、中途採用で技術者の補充を図りたい。

【強み・魅力】
■建設業は、私たちの街を発展させるため大きな役割を担っています。同社は商業施設や学校、マンションはど生活に欠かせない施設の建築実績の他、土木工事や橋梁塗装工事など、生活基盤となるインフラ整備も担っています。自社が施工した施設を多くの人が利用している光景を見た時、「地域社会の発展」に貢献しているという実感を得られることが魅力でございます。

■営業部以外では若い社員（10代～20代）が多く在籍しており、活気のある会社であると同時に、数年継続して雇用しており、将来を見据えた企業運営をしている会社だと感じます。
アットホームな会社で、役員は社員の事を家族と思い接してくれます。悩み事があれば相談に乗り、解決に導いてくれる存在です。

【仕事のやりがい】
■また、業務の性質上、仕事をするうえで、新しい発見や勉強になることがたくさんあり、仕事を終える頃には達成感があります。
会社の考えを知った上で社外での交渉が多くあり、お客様の要望に応えられたときはやりがいを感じることができます。

所属部内の構成：管理職5名、一般職24名
職場の雰囲気：明るく活気のある職場

【必須】
■1級建築施工管理技士
■RC造の物件の経験（目安として5年以上）

【歓迎】
■マンション・学校・病院等のコンクリート造の現場代理人経験者優遇

■同社で受注した案件の設計業務を担当していただきます。
同社では元請として福岡県を中心に主に九州一円で仕事を行っています。
行政機関と直接やりとりしますので地域のために仕事ができます。
また、九州地方整備局や九州農政局など、国案件の業務にも携わっています。

【具体的には】
■農村整備に係る農村振興や経済効果等の計画分野
■パイプライン、開水路、排水路等の実施設計
■ため池整備に関する耐震調査、事業計画、実施設計

【特徴】
■地元に貢献できる働き甲斐のある仕事
・同社は主に九州管内における官公庁関係の業務を請け負っています。良い成果を出すことで地域の暮らしが豊かとなり、地元に貢献することができます。
また、発注者及び地域住民の方から感謝の言葉を頂くこともあり、非常に働き甲斐を感じることができます。
・同社では、土木知識に長けた人材だけではなく、『地元に貢献したい、地元のために何かしたい』というような情熱を持った人材、また、それと同時に相手の気持ちを理解できるような人間味あふれた人材を求めています。人生でも仕事でも、大事なことは『思いやり』です。

■若手が成長し活躍できる環境
・人材は企業にとって最も重要で、人材なくして会社の成長はありません。同社は、若手社員を価値のある社員・技術者とするため、勉強会実施や資格取得援助など若手の成長をサポートします。
・同社は少数精鋭で業務を進めています。よって、同社でも若手の重要性は高く、活躍できる場が大いにあります。この環境をプラスに捉え、自らの意思を持ち、それを表現できる方、向上心のある方をお待ちしています。

■安定した仕事、自己実現できる環境
・同社は主に国、県、市町村を対象とした業務を行っており、社会における重要な役割を担っている一方、安定して仕事を行うことができます。出張はありますが、転勤はありません。地域の暮らしを豊かにするのと同様に、社員の人生を豊かにするのも会社の務めです。
・同社では福利厚生も充実しており、多くの社員が仕事と家庭を両立しています。自分の頑張り次第で自己実現できる環境が整っています。

■キャリアチェンジ実現可能
・20代までの方であればゼネコン施工管理、官公庁からのキャリアチェンジも可能です。

【必須】
■建設コンサルタントでの実務経験（農業土木）
※目安として2年～10年以上（年齢によって）

【歓迎】
■技術士（農業部門）
■RCCM（農業土木）
■農業土木技術管理士

■即戦力として同社で受注した案件の計画・設計業務を担当していただきます。
同社では元請として福岡県を中心に主に九州一円で仕事を行っています。
行政機関と直接やりとりしますので地域のために仕事ができます。
また、九州地方整備局や九州農政局など、国案件の業務にも携わっています。

【具体的には】
■農村整備に係る農村振興や経済効果等の計画分野
■パイプライン、開水路、排水路等の実施設計
■ため池整備に関する耐震調査、事業計画、実施設計

【特徴】
■地元に貢献できる働き甲斐のある仕事
・同社は主に九州管内における官公庁関係の業務を請け負っています。良い成果を出すことで地域の暮らしが豊かとなり、地元に貢献することができます。
また、発注者及び地域住民の方から感謝の言葉を頂くこともあり、非常に働き甲斐を感じることができます。
・同社では、土木知識に長けた人材だけではなく、『地元に貢献したい、地元のために何かしたい』というような情熱を持った人材、また、それと同時に相手の気持ちを理解できるような人間味あふれた人材を求めています。人生でも仕事でも、大事なことは『思いやり』です。

■若手が成長し活躍できる環境
・人材は企業にとって最も重要で、人材なくして会社の成長はありません。同社は、若手社員を価値のある社員・技術者とするため、勉強会実施や資格取得援助など若手の成長をサポートします。
・同社は少数精鋭で業務を進めています。よって、同社でも若手の重要性は高く、活躍できる場が大いにあります。この環境をプラスに捉え、自らの意思を持ち、それを表現できる方、向上心のある方をお待ちしています。

■安定した仕事、自己実現できる環境
・同社は主に国、県、市町村を対象とした業務を行っており、社会における重要な役割を担っている一方、安定して仕事を行うことができます。出張はありますが、転勤はありません。地域の暮らしを豊かにするのと同様に、社員の人生を豊かにするのも会社の務めです。
・同社では福利厚生も充実しており、多くの社員が仕事と家庭を両立しています。自分の頑張り次第で自己実現できる環境が整っています。

【必須】
■建設コンサルタントでの実務経験（農業土木）
※目安として7年～15年以上（年齢によって）

※下記いずれかの資格
■技術士（農業部門）
■RCCM（農業土木）
■農業土木技術管理士

■同社で受注した案件の計画・設計業務を担当していただきます。
同社では元請として福岡県を中心に主に九州一円で仕事を行っています。
行政機関と直接やりとりしますので地域のために仕事ができます。
また、九州地方整備局や九州農政局など、国案件の業務にも携わっています。

■河川は洪水を防ぎ、堤内地の水を排除する「治水」、飲み水、農業用水など、水を人の生活に利用する「利水」、生物の生育環境、緑豊かな景観を構築する「環境」という機能を有しています。
河川部門ではこれらの機能を維持、向上させていくための多種多様な設計を行い、人々の豊かな暮らしに貢献しています。

【具体的には】
■堰の設計
堰は農業用水、工業用水などを取水するための施設であり、河川横断方面に構築します。常時はゲートを立てて水を貯留しますが、洪水時はゲートを倒伏させて水を流下させます。
設計では、洪水シミュレーションによる水の乱れの解析を行い堰下流の河床が洗掘されないよう護床工を配置します。また、河川の連続性を確保するため魚道の整備を行い、従来の河川環境を維持します。
■樋門の設計
排水樋門は堤防を横断して構築する構造物であり、堤内地の水を河川へ排水する機能を有しています。一方、出水時には河川の水が逆流しないようゲートを降ろして洪水を防止します。
設計では、洪水時の水が堤内地へ侵入しないよう、止水構造の検討を行います。また、地震発生時の地盤の液状化をFEM解析により具現化し、沈下に対する樋門の構造性を検証します。操作台に設置する上屋は河川景観に馴染むようなデザイン設計を行います。
その他には、堰の上流に設置する取水樋門なども設計します。
■災害復旧設計
九州北部豪雨などの災害発生時には災害復旧設計を行います。迅速な対応が求められるため、災害発生後の状況把握、応急対策検討、測量、復旧設計を会社一丸となって実施しています。
復旧設計は、被災原因を把握した上で、災害再発防止のため災害時の外力に対応した護岸構造を検討すると共に、従前の環境に配慮した護岸タイプを選定します。
■景観設計
河川内には江戸時代に作られた堰など、歴史的価値のある構造物が存在しています。そこへ繋がる通路については河川の景観及びその土地の風土に配慮した設計が求められます。
具体的にはCGを用いて景観の検証を行い、経済性も踏まえて妥当な材料、風合いを選定します。

【特徴】
■地元に貢献できる働き甲斐のある仕事
・同社は主に九州管内における官公庁関係の業務を請け負っています。良い成果を出すことで地域の暮らしが豊かとなり、地元に貢献することができます。
また、発注者及び地域住民の方から感謝の言葉を頂くこともあり、非常に働き甲斐を感じることができます。
・同社では、土木知識に長けた人材だけではなく、『地元に貢献したい、地元のために何かしたい』というような情熱を持った人材、また、それと同時に相手の気持ちを理解できるような人間味あふれた人材を求めています。人生でも仕事でも、大事なことは『思いやり』です。

■若手が成長し活躍できる環境
・人材は企業にとって最も重要で、人材なくして会社の成長はありません。同社は、若手社員を価値のある社員・技術者とするため、勉強会実施や資格取得援助など若手の成長をサポートします。
・同社は少数精鋭で業務を進めています。よって、同社でも若手の重要性は高く、活躍できる場が大いにあります。この環境をプラスに捉え、自らの意思を持ち、それを表現できる方、向上心のある方をお待ちしています。

■安定した仕事、自己実現できる環境
・同社は主に国、県、市町村を対象とした業務を行っており、社会における重要な役割を担っている一方、安定して仕事を行うことができます。出張はありますが、転勤はありません。地域の暮らしを豊かにするのと同様に、社員の人生を豊かにするのも会社の務めです。
・同社では福利厚生も充実しており、多くの社員が仕事と家庭を両立しています。自分の頑張り次第で自己実現できる環境が整っています。

■キャリアチェンジ実現可能
・20代までの方であればゼネコン施工管理、官公庁からのキャリアチェンジも可能です。

【必須】
■建設コンサルタントでの実務経験（河川）
※目安として2年～10年以上（年齢によって）

【歓迎】
■技術士（建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋）
■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）

■即戦力として同社で受注した案件の計画・設計業務を担当していただきます。
同社では元請として福岡県を中心に主に九州一円で仕事を行っています。
行政機関と直接やりとりしますので地域のために仕事ができます。
また、九州地方整備局や九州農政局など、国案件の業務にも携わっています。

■河川は洪水を防ぎ、堤内地の水を排除する「治水」、飲み水、農業用水など、水を人の生活に利用する「利水」、生物の生育環境、緑豊かな景観を構築する「環境」という機能を有しています。
河川部門ではこれらの機能を維持、向上させていくための多種多様な設計を行い、人々の豊かな暮らしに貢献しています。

【具体的には】
■堰の設計
堰は農業用水、工業用水などを取水するための施設であり、河川横断方面に構築します。常時はゲートを立てて水を貯留しますが、洪水時はゲートを倒伏させて水を流下させます。
設計では、洪水シミュレーションによる水の乱れの解析を行い堰下流の河床が洗掘されないよう護床工を配置します。また、河川の連続性を確保するため魚道の整備を行い、従来の河川環境を維持します。
■樋門の設計
排水樋門は堤防を横断して構築する構造物であり、堤内地の水を河川へ排水する機能を有しています。一方、出水時には河川の水が逆流しないようゲートを降ろして洪水を防止します。
設計では、洪水時の水が堤内地へ侵入しないよう、止水構造の検討を行います。また、地震発生時の地盤の液状化をFEM解析により具現化し、沈下に対する樋門の構造性を検証します。操作台に設置する上屋は河川景観に馴染むようなデザイン設計を行います。
その他には、堰の上流に設置する取水樋門なども設計します。
■災害復旧設計
九州北部豪雨などの災害発生時には災害復旧設計を行います。迅速な対応が求められるため、災害発生後の状況把握、応急対策検討、測量、復旧設計を会社一丸となって実施しています。
復旧設計は、被災原因を把握した上で、災害再発防止のため災害時の外力に対応した護岸構造を検討すると共に、従前の環境に配慮した護岸タイプを選定します。
■景観設計
河川内には江戸時代に作られた堰など、歴史的価値のある構造物が存在しています。そこへ繋がる通路については河川の景観及びその土地の風土に配慮した設計が求められます。
具体的にはCGを用いて景観の検証を行い、経済性も踏まえて妥当な材料、風合いを選定します。

【特徴】
■地元に貢献できる働き甲斐のある仕事
・同社は主に九州管内における官公庁関係の業務を請け負っています。良い成果を出すことで地域の暮らしが豊かとなり、地元に貢献することができます。
また、発注者及び地域住民の方から感謝の言葉を頂くこともあり、非常に働き甲斐を感じることができます。
・同社では、土木知識に長けた人材だけではなく、『地元に貢献したい、地元のために何かしたい』というような情熱を持った人材、また、それと同時に相手の気持ちを理解できるような人間味あふれた人材を求めています。人生でも仕事でも、大事なことは『思いやり』です。

■若手が成長し活躍できる環境
・人材は企業にとって最も重要で、人材なくして会社の成長はありません。同社は、若手社員を価値のある社員・技術者とするため、勉強会実施や資格取得援助など若手の成長をサポートします。
・同社は少数精鋭で業務を進めています。よって、同社でも若手の重要性は高く、活躍できる場が大いにあります。この環境をプラスに捉え、自らの意思を持ち、それを表現できる方、向上心のある方をお待ちしています。

■安定した仕事、自己実現できる環境
・同社は主に国、県、市町村を対象とした業務を行っており、社会における重要な役割を担っている一方、安定して仕事を行うことができます。出張はありますが、転勤はありません。地域の暮らしを豊かにするのと同様に、社員の人生を豊かにするのも会社の務めです。
・同社では福利厚生も充実しており、多くの社員が仕事と家庭を両立しています。自分の頑張り次第で自己実現できる環境が整っています。

【必須】
■建設コンサルタントでの実務経験（河川）
※目安として7年～15年以上（年齢によって）

※下記いずれかの資格
■技術士（建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋）
■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）

■即戦力として同社で受注した案件の設計業務を担当していただきます。
同社では元請として福岡県を中心に主に九州一円で仕事を行っています。
行政機関と直接やりとりしますので地域のために仕事ができます。
また、九州地方整備局や九州農政局など、国案件の業務にも携わっています。

■橋梁は道路の一部として、いろいろなものを渡す重要な土木構造物です。車・人・物を渡すことにより地方経済の発展をささえ、また、人々を安全に目的地まで運ぶための構造物です。
そのため、橋梁には機能性・安全性とともに景観性が求められるとともに、近年では、作った橋梁を100年以上活用し後世に残すために長寿命化の技術も求められています。さらに橋梁は、その地域の歴史を物語ったり、街のシンボルとして親しまれるようなものもあります。

【具体的には】
■歩道橋設計
地元から熱望された構造物の設計に携われたことは技術者冥利に尽きると思っています。同社では、地域と人を繋ぐ構造物の設計を確かな技術で取り組んでいます。
■道路橋設計
昔の橋梁は、幅員が狭く走行性が劣り、車・人・物の物流の妨げになっているものもあります。また、コンクリートや鋼材の痛みが著しく、通行の安全性を脅かす橋梁もあります。
そのような問題点に対して、これまで培った幅広い経験を活かし、あらゆる要求に応える橋梁の設計を行っています。

【特徴】
■地元に貢献できる働き甲斐のある仕事
・同社は主に九州管内における官公庁関係の業務を請け負っています。良い成果を出すことで地域の暮らしが豊かとなり、地元に貢献することができます。
また、発注者及び地域住民の方から感謝の言葉を頂くこともあり、非常に働き甲斐を感じることができます。
・同社では、土木知識に長けた人材だけではなく、『地元に貢献したい、地元のために何かしたい』というような情熱を持った人材、また、それと同時に相手の気持ちを理解できるような人間味あふれた人材を求めています。人生でも仕事でも、大事なことは『思いやり』です。

■若手が成長し活躍できる環境
・人材は企業にとって最も重要で、人材なくして会社の成長はありません。同社は、若手社員を価値のある社員・技術者とするため、勉強会実施や資格取得援助など若手の成長をサポートします。
・同社は少数精鋭で業務を進めています。よって、同社でも若手の重要性は高く、活躍できる場が大いにあります。この環境をプラスに捉え、自らの意思を持ち、それを表現できる方、向上心のある方をお待ちしています。

■安定した仕事、自己実現できる環境
・同社は主に国、県、市町村を対象とした業務を行っており、社会における重要な役割を担っている一方、安定して仕事を行うことができます。出張はありますが、転勤はありません。地域の暮らしを豊かにするのと同様に、社員の人生を豊かにするのも会社の務めです。
・同社では福利厚生も充実しており、多くの社員が仕事と家庭を両立しています。自分の頑張り次第で自己実現できる環境が整っています。

【必須】
■建設コンサルタントでの実務経験（橋梁）
※目安として7年～15年以上（年齢によって）

※下記いずれかの資格
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）

■即戦力として同社で受注した案件の計画・設計業務を担当していただきます。
同社では元請として福岡県を中心に主に九州一円で仕事を行っています。
行政機関と直接やりとりしますので地域のために仕事ができます。
また、九州地方整備局や九州農政局など、国案件の業務にも携わっています。

【具体的には】
■道路詳細設計、交差点設計
新設道路の詳細設計、交通性、安全性に配慮した交差点設計
■ランプ設計
一般道と自動車専用道路を接続するランプ設計
■駐車場設計
道の駅の利便性向上を目的とした道の駅改修設計
　(駐車場増設設計、進入路設計、トイレのバリアフリー化)
■構造物設計
幹線道路と用水路交差部に置けるボックスカルバート設計
■走行性解析

【特徴】
■地元に貢献できる働き甲斐のある仕事
・同社は主に九州管内における官公庁関係の業務を請け負っています。良い成果を出すことで地域の暮らしが豊かとなり、地元に貢献することができます。
また、発注者及び地域住民の方から感謝の言葉を頂くこともあり、非常に働き甲斐を感じることができます。
・同社では、土木知識に長けた人材だけではなく、『地元に貢献したい、地元のために何かしたい』というような情熱を持った人材、また、それと同時に相手の気持ちを理解できるような人間味あふれた人材を求めています。人生でも仕事でも、大事なことは『思いやり』です。

■若手が成長し活躍できる環境
・人材は企業にとって最も重要で、人材なくして会社の成長はありません。同社は、若手社員を価値のある社員・技術者とするため、勉強会実施や資格取得援助など若手の成長をサポートします。
・同社は少数精鋭で業務を進めています。よって、同社でも若手の重要性は高く、活躍できる場が大いにあります。この環境をプラスに捉え、自らの意思を持ち、それを表現できる方、向上心のある方をお待ちしています。

■安定した仕事、自己実現できる環境
・同社は主に国、県、市町村を対象とした業務を行っており、社会における重要な役割を担っている一方、安定して仕事を行うことができます。出張はありますが、転勤はありません。地域の暮らしを豊かにするのと同様に、社員の人生を豊かにするのも会社の務めです。
・同社では福利厚生も充実しており、多くの社員が仕事と家庭を両立しています。自分の頑張り次第で自己実現できる環境が整っています。

【必須】
■建設コンサルタントでの実務経験（道路）
※目安として7年～15年以上（年齢によって）

※下記いずれかの資格
■技術士（建設部門：道路）
■RCCM（道路）

【歓迎】
■道路計画の実務経験

■同社で受注した案件の計画・設計業務を担当していただきます。
同社では元請として福岡県を中心に主に九州一円で仕事を行っています。
行政機関と直接やりとりしますので地域のために仕事ができます。
また、九州地方整備局や九州農政局など、国案件の業務にも携わっています。

【具体的には】
■道路詳細設計、交差点設計
新設道路の詳細設計、交通性、安全性に配慮した交差点設計
■ランプ設計
一般道と自動車専用道路を接続するランプ設計
■駐車場設計
道の駅の利便性向上を目的とした道の駅改修設計
（駐車場増設設計、進入路設計、トイレのバリアフリー化）
■構造物設計
幹線道路と用水路交差部に置けるボックスカルバート設計
■走行性解析

【特徴】
■地元に貢献できる働き甲斐のある仕事
・同社は主に九州管内における官公庁関係の業務を請け負っています。良い成果を出すことで地域の暮らしが豊かとなり、地元に貢献することができます。
また、発注者及び地域住民の方から感謝の言葉を頂くこともあり、非常に働き甲斐を感じることができます。
・同社では、土木知識に長けた人材だけではなく、『地元に貢献したい、地元のために何かしたい』というような情熱を持った人材、また、それと同時に相手の気持ちを理解できるような人間味あふれた人材を求めています。人生でも仕事でも、大事なことは『思いやり』です。

■若手が成長し活躍できる環境
・人材は企業にとって最も重要で、人材なくして会社の成長はありません。同社は、若手社員を価値のある社員・技術者とするため、勉強会実施や資格取得援助など若手の成長をサポートします。
・同社は少数精鋭で業務を進めています。よって、同社でも若手の重要性は高く、活躍できる場が大いにあります。この環境をプラスに捉え、自らの意思を持ち、それを表現できる方、向上心のある方をお待ちしています。

■安定した仕事、自己実現できる環境
・同社は主に国、県、市町村を対象とした業務を行っており、社会における重要な役割を担っている一方、安定して仕事を行うことができます。出張はありますが、転勤はありません。地域の暮らしを豊かにするのと同様に、社員の人生を豊かにするのも会社の務めです。
・同社では福利厚生も充実しており、多くの社員が仕事と家庭を両立しています。自分の頑張り次第で自己実現できる環境が整っています。

■キャリアチェンジ実現可能
・20代までの方であればゼネコン施工管理、官公庁からのキャリアチェンジも可能です。

【必須】
■建設コンサルタントでの実務経験（道路）
※目安として2年～10年以上（年齢によって）

【歓迎】
■技術士（建設部門：道路）
■RCCM（道路）
■道路計画の実務経験

改修工事の現場代理人(施工管理)として、プロジェクトの司令塔の役割を担っていただきます。

【具体的には】
●お客様との打ち合わせ・提案
既存建物の調査・診断を行い、お客様のご要望や課題をヒアリング。最適な改修プランを提案します。
●現場の工程・品質管理
決められた工期内に、最高の品質で工事が完了するよう全体を管理します。
●技術者・作業員などの安全管理
居住者様や利用者がいる中での工事も多いため、
特に細やかな配慮と徹底した安全管理が求められます。
●協力会社の手配・管理
多くの専門業者や職人さんと連携し、チームとしてプロジェクトを推進します。
●施工図面の作成
新築とは異なり、既存の図面がない場合や現状と異なる場合もあります。
現場での実測や調査に基づき、最適な施工図を作成します。
●申請書類等の作成
行政や関連機関への必要な申請・届出書類を作成します。
●予算・原価管理
プロジェクトの採算性を管理する重要な業務です。


【この仕事の面白さと、求められること】
●毎現場がオンリーワン
建物の構造、歴史、お客様の想い...。
制約が多い中で知恵と工夫を凝らして最適な答えを導く、課題解決のプロフェッショナルの仕事です。
●劇的なビフォーアフターを体感
お客様から「ありがとう、見違えたよ!」という言葉を直接いただける瞬間は、
何物にも代えがたい達成感があります。
●ストック型社会での社会貢献
建物を長く大切に使う「ストック型社会」が本格化する今、リニューアル技術の重要性はますます高まります。

【必須要件】
マンション、商業施設などの新築工事、改修工事の施工管理経験者

【歓迎要件】
・1級建築施工管理技士資格保有者

■同社の手掛ける案件の建築現場において、現場監督業務を担当頂きます。 担当する案件については、経験に合わせて相談の上決定します。

【職務詳細】
■同社の手掛ける公共工事／民間工事／マンション等の施工管理業務を担当します。
■基本的な4つの管理（予算管理、工程管理、品質管理、安全管理）を 中心に、着工～引き渡しまでの一連の施工管理を行います。
■ほとんどの場合は現場への直行直帰となりますが、 月に2～3回ほどの頻度で本社に出社する機会があります。
■施工エリアの大部分（同社案件の9割）は福岡市内となり、 自宅から通える範囲での現場がアサインされます。

【同社の特徴】
■無理な工期に迫られることなく、正当な時期をもって案件を進めていただくことが出来るのは、全ての案件を元請けで対応している同社の特徴です。 また、19時には帰宅できるなど、残業の少ない環境が整っております。
■横のつながりも強く、施工職だけ孤立することはありません。
■毎週ミーティングを行い、情報の共有や相談する時間となっており、案件についてみんなで話し合います。

【部署構成】
■工務部：約15名（男性13名　女性1名）
※社用車、PC/携帯の貸与：あり

【働き方の魅力～平均勤続年数20年以上。年間休日も毎年増加～】
■平均勤続年数は20年以上。
■施工管理アプリの活用や残業の事前申請制など様々な工夫をすることで、残業時間を約20/月に削減しています。プライベートも大切にしながら働き続けることができる環境です。
■休日出勤が発生した際にはまず代休の取得を働きかける/案件に必要な人員を見直す

【必須】
■施工管理経験もしくは建築系学科卒業以上 ※年齢に応じたご経験を求めます。
■第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
■一級/ニ級建築士または1級/2級建築施工管理技士の資格
※ご経験が浅くても、成長したいご意欲がある方を歓迎します。

東証プライム上場の内装ディスプレイ業界大手の同社にて、デザイン・設計職の募集です。

【具体的には】
■コンペや受注案件の内装空間におけるデザイン業務に携わっていただきます。
■顧客ニーズを踏まえ、企画デザイン・意匠プラン・設計業務まで関わり、デザイン・設備・コストなど総合的な観点で付加価値提案を行います。
■社内外に渡って多くのパートナーとコミュニケーションを取りながら業務に携わって頂きます。

【案件について】
下記分野のデザイン・設計業務をお任せします。
▼大型
■複合商業施設
■スーパー
■飲食店
■各種専門店

▼サービス分野（教育・医療・福祉・ホテル）
■オフィス

【会社制度について】
■管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
■フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
■各種資格手当支給（一級建築士20,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月など）
■仕事と育児を両立するための短時間業務制度はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■1時間単位での有給が申請可能です。また、有給休暇やリフレッシュ休暇を利用した長期休暇の取得も奨励しています。

【こんな方が活躍しています！】
■クライアントの想いや依頼背景・要望を聞き出し伝えられる方
■クライアントやチームの事を考え最善策を考え貢献できる方
■責任感を持って物事をやり遂げられる方
■自身の価値観やイメージギャップを受入れ自ら行動できる方
■設計・施工を問わず何でも吸収しスキルアップしたい方
■商空間創りに携わりたいという強い思いのある方業務に従事していただきます。ご自身の持つ専門性を活かし、業務を推進していく中で、ゆくゆくはマネージャーとしてチームを率いる立場を目指すか、更にスキルを掘り下げていく立場（スペシャリスト）で活躍を目指すか、各々の志向にあったキャリアを積むことが可能です。

【必須経験】※いずれかの業務経験5年以上
■商業施設（飲食・物販などの専門店、百貨店・複合施設）
■オフィス空間に係わる経験（デザイン・設計）
■その他建築物に係わる経験（デザイン・設計）

【歓迎資格】
■一級建築士
■二級建築士
■商業施設士

マンションや中古住宅のリノベーション工事における施工管理業務を担当頂きます。

【具体的には】
・現地調査
・工程、品質、安全、原価の管理
・協力業者様との打ち合わせ、手配
・お客様との打ち合わせ、進捗報告(営業・設計スタッフともに)
・現場の施工チェック、調整業務
・アフターフォロー

※お客様に寄り添いながら、設計スタッフと協力して、お客様の「理想の暮らし」を形にするお手伝いをします。

〈業務の特徴〉
小規模かつアットホームな社風で存分にアイデアを供給できる！
└若い社員も多いアットホームな組織です。
└営業のヒアリングにプランナーも同席。一緒にアイデアを出すところからスタートします。

実体験を基に／“あったらいいな”を形にする。
└普段生活するなかで「家にこんなスペースがあれば」「これは要らなかったな」といった社員自身の不満がアイデアの源泉となります。
お客様の趣味等に共感いただきながら、持ち味を活かしてまいりましょう。

〈リノベーション事業部 部署構成〉
営業2名 + 設計2名 + 広報2名 + 広報派遣2名
若い社員も多風通しの良い組織です。
リノベーション未経験の社員もおり、日々情報交換を行い知識を身につけています。

【必須】
■建築・リフォーム・リノベーション工事の施工管理経験
■施工管理に必要な基本知識をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
■一般のお客様との打ち合わせ経験がある方
■建築施工管理技士（1級・2級）、建築士(1級・2級)などの資格をお持ちの方

マンションや中古住宅のリノベーション設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
・お客様からご要望や理想の住まいのヒアリング
・現地調査、プランニング、図面やパースの作成(CAD使用)、見積作成
・施工会社との打ち合わせ、調整
・現場管理

お客様と直接コミュニケーションを取りながら、ライフスタイルに合わせた設計を提案し、「理想の暮らし」を形にするお手伝いをします。
また、施工管理やインテリアコーディネートまでトータルで関わることができるため、設計の枠を超えた幅広い経験を積むことが可能です。

※利用するツール：Walk in home/JW-CAD/Excel等

〈業務の特徴〉
小規模かつアットホームな社風で存分にアイデアを供給できる！
└配属先は営業2名 + 設計2名 + 広報2名 + 広報派遣2名の若い社員も多いアットホームな組織です。

最先端の「VR」提案／お客様と一緒にイメージ共有！
└立ち上げ当初からVR作成ツールを積極導入しており、お客様に楽しんでいただきながらご提案ができます。積算等の事務作業は外部委託し、自由度高く業務に対応することができます。

実体験を基に／“あったらいいな”を形にする。
└普段生活するなかで「家にこんなスペースがあれば」「これは要らなかったな」といった社員自身の不満がアイデアの源泉となります。
お客様の趣味等に共感いただきながら、持ち味を活かしてまいりましょう。

【必須】
■住宅の内装設計経験／デザイン経験をお持ちの方
■CADソフトの使用経験
　(使用ソフト：AutoCAD／Vectorworks／JW-CAD／Walk in homeなど)
■普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
■一般のお客様との打ち合わせ経験がある方
■建築士(1級・2級問わず)、インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方

福岡県久留米市に本社を置く同社より、有資格者の河川設計技術者の募集でございます。

【具体的には】
◆河川改修・構造物設計
◆堤防・護岸・魚道設計
◆多自然型川づくり・流路工設計
◆治水計画
◆浸水対策
◆調節池計画・設計
◆河川堤防点検
◆砂防基礎調査・設備点検
◆砂防全体計画
◆砂防堰堤設計

【業務体制・環境】
◆1案件につきチーム体制（常時2～3案件程度）で対応
◆個人に業務が集中しないよう、質を重視した進行管理を徹底
◆技術士としての知見・判断を尊重する風土があり、裁量をもって業務に取り組めます

《組織構成》
平均年齢40代後半の計10名(うち女性は2名)で構成されています。
管理職は40代男性で、業務効率化・ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、その結果残業時間が月平均8時間程度と家庭と仕事の両立ができる雰囲気です。
技術部では1フロア制を採用し、各担当の進捗状況や健康状態をお互いが把握できサポートできる組織作りを行っております。

【同社で働く魅力・特徴】
①久留米に密着した総合建設コンサルタント
同社の創業は1979年。以来、地域に根差した建設コンサルタント企業として成長を続けています。
スタッフの年齢層は幅広く、20代〜50代までのスタッフが活躍中。年齢に関係なくお互いに刺激を受け、成長しあえる環境で、女性も活躍しています。
「失敗してもいいからどんどんチャレンジしてほしい」という代表の考えのもと、自由な社風が育っており、のびのびと働ける環境です。

②お休みたっぷり
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は129日。
有給休暇の消化率も高く、自由に取りやすい環境です。家族との時間も大切にしながら、家庭を持つスタッフも多数活躍しています。

③人間関係良好
少人数体制のため、スタッフ同士の距離が近く、意見やアイデアを気兼ねなく発信できます。
抜群のチームワークで業務を進めており、誰か一人に負担が集中することはありません。

④資格取得支援あり
資格取得や外部セミナーの受講にかかる費用は全額会社負担です。
まずは「RCCM」を取得し、その後「技術士」と段階を踏んで取得を目指していきましょう。

⑤頑張りは賞与に還元
賞与は年2回支給。日々の頑張りをしっかり還元しており、最大で給与5ヶ月分を支給されたスタッフもいます。
年功序列ではなく、頑張りが平等に評価される環境です。

⑥建設コンサルタントの業務について
官公庁からの依頼を中心に、設計や事前調査、計画立案から評価・分析までを担います。また、元請け100%で、安定して受注することができております。
道路、河川、橋梁、下水道などスケールの大きな現場に携わることができ、成長を実感できる環境です。
福岡県内の案件がほとんどで、宿泊を伴う出張は基本的にありません。
在籍している測量スタッフと連携しながら、日々の業務にあたっています。

⑦キャリアアップを実現
経験や資格を活かし、リーダーやマネージャークラスのポジションに就くことも可能です。
実際に、現在マネージャークラスとして活躍しているスタッフの半数は中途入社です。
また、代表自身も建設コンサルタントの技術者であるため、現場で活躍するスタッフと同じ目線で考え、あなたの頑張りを決して見逃しません。

【具体的には】
◆河川設計のご経験（10年以上）
※以下、いずれかの資格をお持ちの方
◆技術士（建設部門：河川・砂防及び海岸、海洋）
◆RCCM（河川・砂防及び海岸、海洋）

福岡県久留米市に本社を置く同社より、有資格者の橋梁設計技術者の募集でございます。
勤務地は同社の太宰府支店でございます。

【具体的には】
◆新設計画
◆予備・詳細設計
◆点検・健全度調査
◆耐荷力調査
◆補修・補強・耐震補強設計
◆落橋防止
◆道路一般構造物設計

【業務体制・環境】
◆1案件につきチーム体制（常時2～3案件程度）で対応
◆個人に業務が集中しないよう、質を重視した進行管理を徹底
◆技術士としての知見・判断を尊重する風土があり、裁量をもって業務に取り組めます

《組織構成》
平均年齢40代後半の計10名(うち女性は2名)で構成されています。
管理職は40代男性で、業務効率化・ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、その結果残業時間が月平均8時間程度と家庭と仕事の両立ができる雰囲気です。
技術部では1フロア制を採用し、各担当の進捗状況や健康状態をお互いが把握できサポートできる組織作りを行っております。

【同社で働く魅力・特徴】
①久留米に密着した総合建設コンサルタント
同社の創業は1979年。以来、地域に根差した建設コンサルタント企業として成長を続けています。
スタッフの年齢層は幅広く、20代〜50代までのスタッフが活躍中。年齢に関係なくお互いに刺激を受け、成長しあえる環境で、女性も活躍しています。
「失敗してもいいからどんどんチャレンジしてほしい」という代表の考えのもと、自由な社風が育っており、のびのびと働ける環境です。

②お休みたっぷり
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は129日。
有給休暇の消化率も高く、自由に取りやすい環境です。家族との時間も大切にしながら、家庭を持つスタッフも多数活躍しています。

③人間関係良好
少人数体制のため、スタッフ同士の距離が近く、意見やアイデアを気兼ねなく発信できます。
抜群のチームワークで業務を進めており、誰か一人に負担が集中することはありません。

④資格取得支援あり
資格取得や外部セミナーの受講にかかる費用は全額会社負担です。
まずは「RCCM」を取得し、その後「技術士」と段階を踏んで取得を目指していきましょう。

⑤頑張りは賞与に還元
賞与は年2回支給。日々の頑張りをしっかり還元しており、最大で給与5ヶ月分を支給されたスタッフもいます。
年功序列ではなく、頑張りが平等に評価される環境です。

⑥建設コンサルタントの業務について
官公庁からの依頼を中心に、設計や事前調査、計画立案から評価・分析までを担います。また、元請け100%で、安定して受注することができております。
道路、河川、橋梁、下水道などスケールの大きな現場に携わることができ、成長を実感できる環境です。
福岡県内の案件がほとんどで、宿泊を伴う出張は基本的にありません。
在籍している測量スタッフと連携しながら、日々の業務にあたっています。

⑦キャリアアップを実現
経験や資格を活かし、リーダーやマネージャークラスのポジションに就くことも可能です。
実際に、現在マネージャークラスとして活躍しているスタッフの半数は中途入社です。
また、代表自身も建設コンサルタントの技術者であるため、現場で活躍するスタッフと同じ目線で考え、あなたの頑張りを決して見逃しません。

【具体的には】
◆橋梁設計のご経験（10年以上）
※以下、いずれかの資格をお持ちの方
◆技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
◆RCCM（鋼構造及びコンクリート）