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残業少なめの求人検索結果一覧

検索結果 5,017 件

現在の検索条件

  • 東亜コンサルタント株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    大分県

    業務内容

    同社本社(大分県大分市)にて橋梁設計の即戦力募集です。
    道路橋、歩道橋、水路橋など各種の橋梁や一般道路構造物の基本計画に基づく調査、比較設計、詳細設計、解析、施工管理に最新の技術で対応し、高い精度の成果を収めるため、建設コストの縮減を目指し、自然との調和を意識した設計施工をご担当いただいます。

    ■職務詳細
    土木工事全般の設計業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検など。
    また、社内での打ち合わせ、発注者(主に官公庁)との折衝、打ち合わせ・折衝に伴う議事録などの資料作成も行います。

    本社は設計部門、調査測量部門、補償部門、総務部門、営業部門からなり、設計部門へ配属となります。
    当部門では20代~50代まで幅広い年齢層が活躍しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設コンサルタントでの実務経験(目安7年以上)
    ■マネジメント経験がある方
    ※下記いずれかをお持ちの方
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東亜コンサルタント株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    大分県

    業務内容

    同社本社(大分県大分市)にて道路設計の即戦力募集です。
    道路計画・予備設計、道路詳細設計、交差点設計、道路構造物設計(切土・盛土)、道路防災点検等の実績を重ね、良質な社会基盤整備の向上を提案いただきます。

    ■職務詳細
    土木工事全般の設計業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検など。
    また、社内での打ち合わせ、発注者(主に官公庁)との折衝、打ち合わせ・折衝に伴う議事録などの資料作成も行います。

    本社は設計部門、調査測量部門、補償部門、総務部門、営業部門からなり、設計部門へ配属となります。
    同部門では20代~50代まで幅広い年齢層が活躍しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設コンサルタントでの実務経験(目安7年以上)
    ■マネジメント経験がある方
    ※下記いずれかをお持ちの方
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■RCCM(道路)
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 栄光テクノ株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社、東京営業所にて工事の施工管理を行います。

    【仕事内容】
    国・地方公共団体の公共工事、
    および推進工事・管路更生工事などの土木エンジニアリングに従事していただきます。
    ■統括管理業務
    河川、道路、公園、インフラ整備などの施工管理(工程・品質・安全・原価の管理)を監理技術者として統括。
    ■特殊技術の展開
    推進工事・管路更生工事などの専門性の高い特殊工事の指揮。
    ■ライフライン守護
    下水道・ガス管など、社会の根幹を支えるインフラ工事のクオリティ管理。

    また、官公庁発注だけでなく民間発注工事も手掛けており、現場は岡山県内に限らず全国各地に広がっています。
    特に、特殊機械を用いた推進工事や管更生工事の分野では、全国屈指のスペシャリスト企業として業界内でも高いプレゼンスを誇っています。

    【支援制度】
    ■自己啓発支援制度
    更なる専門性の向上を支援します。
    業務に必要な資格や技能講習の受講料は、全額会社負担でバックアップいたします。
    ■キャリアコンサルティング制度(正当な評価体制)
    年に2回、キャリアシートによる詳細な評価面談を実施。
    年齢による一律の制限はなく、これまでの経験、入社後の売上貢献、若手への指導実績などをダイレクトに給与・昇給へ反映します。
    「熟練の技と経験」が最高敬語で報われる、納得感のある評価制度です。

    【同社の働き方】
    「生涯現役」を支えるのは、持続可能な労働環境です。
    ベテラン世代の方が、培ったスキルを存分に発揮しながら、健康を維持してゆとりを持って働ける体制を完備しています。
    ■平均残業時間は月8時間程度
    ITツールの導入による業務効率化を徹底しており、不必要な残業は発生しません。
    夕方以降は、心身のリカバリーや自己研鑽、家族との時間に充てることが可能です。
    ■年間休日126日
    完全週休2日制(土日祝)を中心に、建設業界トップクラスの休日数を確保。
    長期プロジェクトの間でも、しっかりと休息を取り、パフォーマンスを維持できる環境です。
    ■リフレッシュを優先する文化
    有給休暇と連休を組み合わせた長期休暇の取得も強く推奨しています。

    【同社の取り組み】
    《スポーツエールカンパニー2025・健康経営優良法人2025認定!》
    社員の健康は、会社の資本です。
    ・「スポーツエールカンパニー」「健康経営優良法人」のダブル認定
    ・おかやまアスリートサポート制度の導入
    ・岡山県BCP認定
    「定年まで、そして定年後も長く元気に働きたい」という想いを、福利厚生と制度の両面から支援しています。

    【同社の強み】
    社会資本整備に貢献する企業として、特にインフラ工事、一般土木工事で高い実績をもち、国から受注する公共土木工事では施工実績をあげています。
    また、推進工事、管更生工事に関しては、岡山県ではパイオニア的な存在となっている企業です。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・土木施工管理の実務経験(3年以上)
    ※下記いずれかお持ちの方
    ・1級土木施工管理技士
    ・監理技術者
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マイカー通勤可 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社東日本住宅評価センタ―

    職種
    確認検査
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    設計段階又は建設段階の新築住宅について、評価方法基準に従って評価します。
    国土交通大臣登録の住宅性能評価機関として、申請された住宅について第三者の立場から公正/中立に評価を行い、その結果を評価書として交付します。

    その他の業務として適合証明審査、BELS、長期優良住宅業務もございます。上記の業務を順に経験していただきます。

    【具体的には】
    ●住宅性能評価関連業務(長期優良住宅、低炭素建築物、各種証明書等)の適合審査
    ●住宅性能評価の現場施工検査
    ●申請者に対しての技術的基準や制度概要等の説明、相談

    ~入社後の流れ~
    ■資格取得と業務習得
    入社後は先輩社員とともにOJTで実務を学び、住宅性能評価員資格の取得を会社が全面サポート。費用も全額負担されるため安心です。

    ■スキルアップと幅広い業務
    資格取得後は適合証明審査や省エネ基準判定など多様な業務を経験。
    段階的に専門知識と実務スキルが身につく環境です。

    【同社の特徴】
    同社は、東京ガスや大手ハウスメーカーの出資により設立された指定確認検査機関です。
    建築確認や住宅性能評価など多岐にわたる業務を展開し、業界でも随一の実績と安定した経営基盤を誇ります。
    残業が少なく、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。
    事業拡大を見据え、新たな仲間を募集します。
    社会貢献度の高い仕事に取り組みたい方を歓迎します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士または二級建築士
    ■建築、住宅関係の実務経験


    【歓迎】
    ■性能評価業務の実務経験
    ■建築適合判定資格保有者
    ■住宅性能評価員資格
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 戸建住宅 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社東日本住宅評価センタ―

    職種
    確認検査
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    設計段階又は建設段階の新築住宅について、評価方法基準に従って評価します。
    国土交通大臣登録の住宅性能評価機関として、申請された住宅について第三者の立場から公正/中立に評価を行い、その結果を評価書として交付します。

    その他の業務として適合証明審査、BELS、長期優良住宅業務もございます。上記の業務を順に経験していただきます。

    【具体的には】
    ●住宅性能評価関連業務(長期優良住宅、低炭素建築物、各種証明書等)の適合審査
    ●住宅性能評価の現場施工検査
    ●申請者に対しての技術的基準や制度概要等の説明、相談

    ~入社後の流れ~
    ■資格取得と業務習得
    入社後は先輩社員とともにOJTで実務を学び、住宅性能評価員資格の取得を会社が全面サポート。費用も全額負担されるため安心です。

    ■スキルアップと幅広い業務
    資格取得後は適合証明審査や省エネ基準判定など多様な業務を経験。
    段階的に専門知識と実務スキルが身につく環境です。

    【同社の特徴】
    同社は、東京ガスや大手ハウスメーカーの出資により設立された指定確認検査機関です。
    建築確認や住宅性能評価など多岐にわたる業務を展開し、業界でも随一の実績と安定した経営基盤を誇ります。
    残業が少なく、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。
    事業拡大を見据え、新たな仲間を募集します。
    社会貢献度の高い仕事に取り組みたい方を歓迎します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士または二級建築士
    ■建築、住宅関係の実務経験


    【歓迎】
    ■性能評価業務の実務経験
    ■建築適合判定資格保有者
    ■住宅性能評価員資格
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 戸建住宅 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 住友不動産ハウジング株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    600~760万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。

    同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
    これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。
    分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。

    設計プランナーの方は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務(意匠設計)をお任せ致します。
    基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。

    実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給され、頑張りが評価にしっかりと反映されます。

    【成長ステップ】
    ■入社後4日間の集合研修を行い、それ以降は先輩社員によるOJT研修で業務の流れを把握します。
    ■東京に勤務しながら地方案件も経験できますので、スキルアップにつながります。
    ■集合住宅や併用住宅、非住宅の案件もあります。

    【同社の注文住宅について】
    ■デザイン力
    オフィスビルや分譲マンションのデザインや部材を採り入れ、既成概念にとらわれない斬新なデザインを次々とご提案。
    ■技術力
    1972年から木造住宅の建築に携わり、超高層ビルやタワーマンションなどで多数の免震、制震、耐震建築を手がけてきた住友不動産だから開発できた独自の地震対策技術。
    ■高級設備、仕様
    業界でもトップクラスの分譲マンションの供給戸数実績が可能にした、高級マンション仕様の高品質住宅設備が標準仕様。
    ■安心のサポート
    30年保証のシステムやお客様専用のお問い合わせ窓口「お客様センター」をご用意し、お引き渡し後も安心です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■戸建住宅設計のご経験

    【歓迎】
    ■注文住宅の設計経験のある方
    ■一級建築士または、二級建築士資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 住友林業アーキテクノ株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計, 構造設計
    想定年収
    432~514万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ~地域限定コース選択可◎/定着率93%/有給取得率50%以上/東証プライム上場/住友林業100%出資のグループ会社/福利厚生充実で就業環境改善~

    ★内勤100%で顧客との打ち合わせ無し
    顧客との打ち合わせは発生しないため、集中して施工図作成に取り組める環境です!
    ※住友林業の設計担当との打ち合わせは発生する場合がございます。

    ★就業環境を改善できる
    建築士資格や設計経験を活かしながら、フレックス制度/在宅勤務を活用して働くことが可能です!

    【業務内容】
    住友林業グループである当社にて、施工図作成担当として下記業務を担当していただきます。

    ■意匠図(配置図、1階平面図、2階平面図、立面図、矩計図、展開図等):お客様と住友林業の設計担当が打ち合わせした計画図を元に施工図を作成する仕事です。
    ■構造図(基礎伏図、床伏図、小屋伏図、母屋伏図、床パネル図、金物図等):前工程で作成した意匠図を元に構造図を作成します。

    【組織構成】
    同社は7割~8割が中途社員であり、新卒中途問わず非常に働きやすい組織風土が整っております。

    【就業環境】
    ■年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。
    ■業務に慣れていただいた後は、業務状況に応じて週2日程度リモートワーク(在宅勤務)を活用している社員もいます。育児短時間勤務も可能となります。
    ■フレックス制度もあり柔軟な働き方が可能です。
    ■転勤の有無についてもコースが選択できます。
    ■月1回必ず指定休日を取得する制度がございます。

    【同社の特徴】
    ■木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計、生産支援を行う総合コンサルティング会社です。
    高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心/安全」を提供しています。
    ■敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当/生産担当を技術でバックアップをしています。
    ■短時間勤務制度や介護休暇/育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。
    こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が活躍しています。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    意匠設計または構造設計の経験
    一級建築士または二級建築士をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ファーストホーム

    職種
    アフターメンテナンス
    想定年収
    370~650万円
    勤務地
    山口県

    業務内容

    【おすすめポイント】
    ■マイカー通勤可
    ■転勤、出張なし
    ■年休116日、完全週休二日制
    ■残業時間10時間程度

    お客様のご不便に感じていること、家に対するお困りごとを聞き出すことが仕事です。
    最初はキッチンや建具等の手入れの仕方のご説明から覚えていただきます。
    具体的な動き方としては、同社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して定期点検やアフター工事をお任せいただくことがメイン業務となります。
    アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、業務を分担しアフターサービス専任で担当します。各職種の社員の働きやすさを実現しています。

    ~やりがい~
    お客様の豊かな暮らしをサポートするお仕事です。
    よくあるお悩みは住宅設備機器(例えば、トイレ、シャワートイレやガスコンロ、IHクッキングヒーター、食器洗浄乾燥機、埋め込み型オーブンレンジ、洗面化粧台、天井埋め込み型エアコン、ガス給湯器)などです。
    日常でご自身が触れているため、お客様の悩み事も共感しやすいものが多いです。
    住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。
    むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。

    ~地元で腰を据えて働ける環境~
    地元に根付いた会社基盤:
    住宅のプランニングからお引き渡しまで一貫してお客様に寄り添うため、引き渡し後にお客様から感謝のお手紙をいただくもございます。
    同社は、在来工法の注文住宅の販売棟数にて、山口県で12年連続第1位を獲得しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産、建設業界での経験

    【歓迎】
    ■施工管理の経験(特に住宅関連)
    ■アフターメンテナンス業務経験
    # 残業少なめ # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 三井不動産レジデンシャルサービス九州株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    同社本社にて、マンションフロント職としてご活躍いただきます!

    【業務内容】
    〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
    〇建物/設備の保全業務
    共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
    〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
    委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
    〇イベント企画/実施

    【案件詳細】
    〇マンション:全物件、三井不動産グループ案件です。
    〇担当棟数:10棟平均(平均戸数が30~40戸のため管理しやすい体制です)
    〇エリア:ほとんどが福岡市内のため、遠方へ行くこともございません!

    【魅力ポイント】
    ■働き方:フレックス有、直行直帰あり、転勤なし!福岡市の案件がほとんどですので、
     遠方に行く必要もなく長く福岡にて就業可能です。
    ■長期就業:現在いらっしゃる5/6名が8年以上の長期就業をされており、定着性が高い会社様です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管理業務主任者
    ■マンションフロントのご経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社プライムプレイス

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    435~667万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京建物100%出資の同社にて、オフィスのプロパティマネジメント職の募集です!

    ■魅力
    ・年間休日126日、残業平均13H、健康優良法人取得とWLBを整えることが可能です。
    ・同社はオフィスPMの他に、商業PM、エリアマネジメント等にキャリアを広げることが可能です。親会社との関係もフラットで風通しの良い環境です。
    ・オフィスPM部門は立ち上がったばかりの部門となり、案件は東京建物の開発物件がメインとなります!

    ■具体的には
    ・テナント営業管理業務(入退去を含む各種契約管理、賃料交渉、リレーション構築、入退去工事窓口等)
    ・各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行
    ・ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング
    ・エリアマネジメント業務
    ・建物全体の維持管理業務
    ・販売促進・マーケティング業務(販促、イベント、集客、広報、マーケティング分析、顧客調査など)
    ・売上金管理業務(賃料・経費の徴収及び預り金返還の遂行など)
    ・その他運営管理上の調整業務

    ■配属部署:ビルマネジメント事業部

    活かせる経験スキル

    【必須】下記いずれか必須
    ・プロパティマネジメントのご経験
    (オフィスはもちろん、商業施設、住宅等のご経験も歓迎します。)
    ・オフィス仲介等の営業経験
    ・オフィス内装工事対応等の経験

    【歓迎】
    ・宅地建物取引士の資格
    ・リーシング経験
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社奥村組

    職種
    建築積算, 建築施工管理
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇非住宅やマンションなどの建築積算をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■図面等検証/精査、値入、内訳書の作成、見積書の作成等
    ■施工実績(建築):関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等

    【企業特徴】
    <堅実経営の奥村組>
    ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
    ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

    <誠実施工の奥村組>
    ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
    ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。
    ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

    ◎働き方に対する取り組み多数!
    ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
    ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
    〇働き方に関するURL:
    chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ■建築積算の経験がある方
    ■建築施工管理の経験があり、1級建築施工管理技士をお持ちの方(S、RC、SRC造の経験がある方)

    【歓迎】
    ■建築積算士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社奥村組

    職種
    建築積算, 建築施工管理
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇非住宅やマンションなどの建築積算をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■図面等検証/精査、値入、内訳書の作成、見積書の作成等
    ■施工実績(建築):関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等

    【企業特徴】
    <堅実経営の奥村組>
    ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
    ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

    <誠実施工の奥村組>
    ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
    ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。
    ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

    ◎働き方に対する取り組み多数!
    ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
    ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
    〇働き方に関するURL:
    chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ■建築積算の経験がある方
    ■建築施工管理の経験があり、1級建築施工管理技士をお持ちの方(S、RC、SRC造の経験がある方)

    【歓迎】
    ■建築積算士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    480~620万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。

    【具体的な仕事内容】
    〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
    メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
    1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
    設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
    その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。

    〇建物/設備の保全業務
    共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

    〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
    委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
    ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!

    〇イベント企画/実施
    居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
    ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

    【魅力ポイント】
    ■三井不動産グループの安定基盤
    ■スーパーフレックス導入
    ■在宅勤務:月の40%まで利用可能
    ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
    ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
    ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
    ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかの経験
    ■BtoCの営業経験(業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎)

    【歓迎】
    ■マンションフロントのご経験
    ■管理業務主任者
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    480~620万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    埼玉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。

    【具体的な仕事内容】
    〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
    メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
    1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
    設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
    その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。

    〇建物/設備の保全業務
    共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

    〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
    委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
    ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!

    〇イベント企画/実施
    居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
    ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

    【魅力ポイント】
    ■三井不動産グループの安定基盤
    ■スーパーフレックス導入
    ■在宅勤務:月の40%まで利用可能
    ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
    ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
    ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
    ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかの経験
    ■BtoCの営業経験(業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎)

    【歓迎】
    ■マンションフロントのご経験
    ■管理業務主任者
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    500~620万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。

    【具体的な仕事内容】
    〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
    メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
    1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
    設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
    その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。

    〇建物/設備の保全業務
    共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

    〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
    委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
    ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!

    〇イベント企画/実施
    居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
    ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

    【魅力ポイント】
    ■三井不動産グループの安定基盤
    ■スーパーフレックス導入
    ■在宅勤務:月の40%まで利用可能
    ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
    ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
    ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
    ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■BtoCの営業経験(業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎)

    【歓迎】
    ■マンションフロントのご経験
    ■管理業務主任者
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
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