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シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧

検索結果 1,516 件

現在の検索条件

  • 株式会社東栄住宅

    職種
    アフターメンテナンス
    想定年収
    370~550万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社の物件に「不具合」があった場合や、何か気になる点があった場合にお客様のご相談を受けて対応する業務となります。
    専門のコールセンターで電話を受け、状況を確認し適宜対応いたします。

    主に以下の業務を行っていただきます。
    ●建物不具合の確認
    ●施工業者の手配
    ●お客様への建物説明、生活アドバイス等

    【会社の魅力】
    ●同社は、東証プライム上場グループの中核を担うパワービルダーです。
    ●高品質「長期優良住宅認定棟数が全国トップクラス」、「住宅性能評価を全棟取得」
    ●土地仕入れ、地盤、設計、施工、販売、アフターサービスに至るまでの「自社一貫体制」
    ●供給棟数のスケールメリットを生かした「ローコスト・ハイクオリティー」の実現など
    品質重視と実直な家づくりの姿勢には高い評価を得ており、これまでに5万人以上のお客さまに選ばれています。
    ●残業抑制の取り組み
    月平均の残業時間は20~40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと19時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。
    案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■住宅のメンテナンス経験
    ■住宅の施工管理経験
    ■1級または2級建築施工管理技士資格
    ■一級または二級建築士資格
    ■木造住宅の何かしらの経験をお持ちの方

    # 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 再雇用制度あり
  • 株式会社東栄住宅

    職種
    アフターメンテナンス
    想定年収
    370~550万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社の物件に「不具合」があった場合や、何か気になる点があった場合にお客様のご相談を受けて対応する業務となります。
    専門のコールセンターで電話を受け、状況を確認し適宜対応いたします。

    主に以下の業務を行っていただきます。
    ●建物不具合の確認
    ●施工業者の手配
    ●お客様への建物説明、生活アドバイス等

    【会社の魅力】
    ●同社は、東証プライム上場グループの中核を担うパワービルダーです。
    ●高品質「長期優良住宅認定棟数が全国トップクラス」、「住宅性能評価を全棟取得」
    ●土地仕入れ、地盤、設計、施工、販売、アフターサービスに至るまでの「自社一貫体制」
    ●供給棟数のスケールメリットを生かした「ローコスト・ハイクオリティー」の実現など
    品質重視と実直な家づくりの姿勢には高い評価を得ており、これまでに5万人以上のお客さまに選ばれています。
    ●残業抑制の取り組み
    月平均の残業時間は20~40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと19時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。
    案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■住宅のメンテナンス経験
    ■住宅の施工管理経験
    ■1級または2級建築施工管理技士資格
    ■一級または二級建築士資格
    ■木造住宅の何かしらの経験をお持ちの方

    # 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 再雇用制度あり
  • 株式会社東栄住宅

    職種
    アフターメンテナンス
    想定年収
    370~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の物件に「不具合」があった場合や、何か気になる点があった場合にお客様のご相談を受けて対応する業務となります。
    専門のコールセンターで電話を受け、状況を確認し適宜対応いたします。

    主に以下の業務を行っていただきます。
    ●建物不具合の確認
    ●施工業者の手配
    ●お客様への建物説明、生活アドバイス等

    【会社の魅力】
    ●同社は、東証プライム上場グループの中核を担うパワービルダーです。
    ●高品質「長期優良住宅認定棟数が全国トップクラス」、「住宅性能評価を全棟取得」
    ●土地仕入れ、地盤、設計、施工、販売、アフターサービスに至るまでの「自社一貫体制」
    ●供給棟数のスケールメリットを生かした「ローコスト・ハイクオリティー」の実現など
    品質重視と実直な家づくりの姿勢には高い評価を得ており、これまでに5万人以上のお客さまに選ばれています。
    ●残業抑制の取り組み
    月平均の残業時間は20~40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと19時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。
    案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■住宅のメンテナンス経験
    ■住宅の施工管理経験
    ■1級または2級建築施工管理技士資格
    ■一級または二級建築士資格
    ■木造住宅の何かしらの経験をお持ちの方

    # 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 再雇用制度あり
  • 株式会社東栄住宅

    職種
    アフターメンテナンス
    想定年収
    370~550万円
    勤務地
    東京都, 埼玉県

    業務内容

    同社の物件に「不具合」があった場合や、何か気になる点があった場合にお客様のご相談を受けて対応する業務となります。
    専門のコールセンターで電話を受け、状況を確認し適宜対応いたします。

    主に以下の業務を行っていただきます。
    ●建物不具合の確認
    ●施工業者の手配
    ●お客様への建物説明、生活アドバイス等

    【会社の魅力】
    ●同社は、東証プライム上場グループの中核を担うパワービルダーです。
    ●高品質「長期優良住宅認定棟数が全国トップクラス」、「住宅性能評価を全棟取得」
    ●土地仕入れ、地盤、設計、施工、販売、アフターサービスに至るまでの「自社一貫体制」
    ●供給棟数のスケールメリットを生かした「ローコスト・ハイクオリティー」の実現など
    品質重視と実直な家づくりの姿勢には高い評価を得ており、これまでに5万人以上のお客さまに選ばれています。
    ●残業抑制の取り組み
    月平均の残業時間は20~40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと19時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■住宅のメンテナンス経験
    ■住宅の施工管理経験
    ■1級または2級建築施工管理技士資格
    ■一級または二級建築士資格
    ■木造住宅の何かしらの経験をお持ちの方

    # 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 再雇用制度あり
  • CAGAMI合同会社

    職種
    発注者支援
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    道路、河川、橋梁、ダムなど様々な公共工事の中から、能力、ご経験にあった案件を担当いただきます。
    室内での作業がほとんどになります。
    資格獲得まで(早ければ2年 1級土木施工管理技士の資格)は先輩社員の補助として業務を学びながら資格獲得を目指してもらいます。
    ■具体的な業務内容
    ■公共工事の発注補助、施工計画資料のチェック
    ■施工図面や数量計算書の修正
    ■発注に必要な積算等
    ■施工業者との調整
    ■工事監督支援、工程管理
    ■業務の報告、確認等

    ▼資格獲得後は希望や居住地からの通勤・実力を考慮して、配属先の職場を決定。
    その後は担当者の指示により業務を行います。
    慣れてくれば業務の優先順位や管理は裁量を含めて任されますので、あれこれと細かく指示されることなく自分らしく活躍できます。

    【勤務地例】
    大阪市、大阪府堺市、京都府京田辺市、和歌山県東牟婁郡串本町など

    活かせる経験スキル

    【必須】
    設計図面が読めて修正ができる方
    2級土木施工管理技士をお持ちの方
    土木関係の仕事で3年以上ご経験がある方

    【歓迎】
    1級土木施工管理技士をお持ちの方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社シミズ・ビルライフケア

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 施設管理
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    研修センター勤務にて、機械器具設置業の専任技術者として従事していただきます。

    【業務内容】
    ■現場調査、見積査定業務の他、工事受注後の工事検討会等への参画や現場担当部署の社員への施工指導も行っていただきます。
    ■基本的には、改修工事(既存ELV等のリニューアル)が中心になります。
    ※リニューアル工事においてELV等の新設の場合もあります。
    ■現場が重複した場合には、主任技術者(兼務可能な範囲)での現場巡回管理を行っていただきます。
    ■ELVのみならず、エスカレーター、立駐等の工事も案件があれば対応していただきます。
    ■研修センターにおける、新入社員及び若手社員への教育研修講師も行っていただきます。

    【働き方】
    ■現場の状況により、休日、夜間にスポットで従事していただく場合もございます。

    ■出張に関しましては、専任技術者のため首都圏以外への出張は基本的にはございません。
    ※工事検査等での出張の可能性はございます。(月1~2回程度)

    【他社との優位性】
    清水建設の100%子会社として、その手がけた事務所、学校、病院、工場、データセンター等様々な用途の建物の生涯をお引き受けしています。
    ゼネコン系の管理会社として、省エネルギー・CO2削減等、地球環境問題に対する社会要請に積極的に応えられる技術とノウハウを蓄積・活用しています。
    各種建造物のリニューアルや耐震補強工事や清水建設グループのアフターサービスの要(ビル管理事業)を担う会社として今後も安定した事業を展開し、着実な発展が期待できます。

    【再雇用制度】
    ■65歳まで(70歳まで契約更新可能!!)
    ※将来的に長く従事することができます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■監理技術者(機械器具設置)
    # 高層ビル # 病院 # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • アイシン開発株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【トヨタ系アイシングループ/無借金経営/福利厚生◎】
    国内有数の自動車部品メーカーであるトヨタ系アイシングループの中で唯一、総合建設業を営む同社。
    総合デベロッパーとして街全体の暮らしを支えています。
    アイシングループを中心に様々な企業様の工場やオフィス、教育・厚生施設、集合住宅、店舗等多彩な建築物を手掛けています。

    【職務内容】
    新築・増築・改修工事における設計、計画、申請書作成など意匠設計に関する各種業務
    (具体的には)
    アイシングループや関連企業の事務所・生産施設、教育・厚生施設、集合住宅などの意匠設計をお任せします。

    【働きやすさ抜群】
    年間休日120日以上、完全週休2日(土日)、労働時間の上限管理の徹底、どんなに忙しい方でも、最低年間付与日数の7割を
    計画有給として取得する制度もあり、過去10年の全社員の平均離職率はわずか3%未満です。
    労務管理の面ではタイムカードの打刻だけでなくPCの起動時間もチェックする等、サービス残業を防止する仕組みを構築。
    このような待遇と社風が、離職率の低さに繋がっています!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■意匠設計実務経験5年以上
     1級建築士資格保持者
    # 高層ビル # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 物流施設 # マンション # オフィス # 発注者側 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • アイシン開発株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【トヨタ系アイシングループ/無借金経営/福利厚生◎】
    国内有数の自動車部品メーカーであるトヨタ系アイシングループの中で唯一、総合建設業を営む同社。
    総合デベロッパーとして街全体の暮らしを支えています。
    アイシングループを中心に様々な企業様の工場やオフィス、教育・厚生施設、集合住宅、店舗等多彩な建築物を手掛けています。

    【職務内容】
    新築・増築・改修工事における設計、計画、申請書作成など意匠設計に関する各種業務
    (具体的には)
    アイシングループや関連企業の事務所・生産施設、教育・厚生施設、集合住宅などの意匠設計をお任せします。

    【働きやすさ抜群】
    年間休日120日以上、完全週休2日(土日)、労働時間の上限管理の徹底、どんなに忙しい方でも、最低年間付与日数の7割を
    計画有給として取得する制度もあり、過去10年の全社員の平均離職率はわずか3%未満です。
    労務管理の面ではタイムカードの打刻だけでなくPCの起動時間もチェックする等、サービス残業を防止する仕組みを構築。
    このような待遇と社風が、離職率の低さに繋がっています!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】※下記いずれかに該当する方
    1.意匠設計業務経験5年以上
     1級建築士取得を目指している方
    2.意匠設計業務従事者
     主に社内で作図や資料作成及び軽微な申請業務担当
    # 高層ビル # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 物流施設 # マンション # オフィス # 発注者側 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • アイシン開発株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【トヨタ系アイシングループ/多角的な事業展開で業績安定/残業防止の取り組みに注力】

    【具体的には】
    アイシングループの工場施設、自社施設の建築施工管理業務を担当します。
    ・製造系工場における建物メンテナンス
    ・保全計画の立案及び施工管理
    ・新設プラントの施工管理

    【働きやすい環境】
    労務環境を重視しており過去10年の全社員の平均離職率は3%未満。
    年間休日120日以上、完全週休2日(土日)、労働時間の上限管理の徹底、有給取得を促進する制度を導入しておりどんなに忙しい方でも、最低年間付与日数の7割を計画有給として取得する制度もあり、余計なストレスなく仕事に挑戦できる環境が
    同社にはあります 。
    労務管理の面ではタイムカードの打刻だけでなくPCの起動時間もチェックするなど、サービス残業を防止する仕組みが構築されており、コンプライアンスを遵守し社員が長く活躍できる仕組みを強化しています。

    このような待遇と社風が、働きやすさに繋がっており、
    離職率の低さにも繋がっています!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理のご経験がある方
    ■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 物流施設 # マンション # オフィス # 発注者側 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • アイシン開発株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【トヨタ系アイシングループ/多角的な事業展開で業績安定/残業防止の取り組みに注力】

    【具体的には】
    アイシングループの工場施設、自社施設の建築施工管理業務を担当します。
    ・製造系工場における建物メンテナンス
    ・保全計画の立案及び施工管理
    ・新設プラントの施工管理

    【働きやすい環境】
    労務環境を重視しており過去10年の全社員の平均離職率は3%未満。
    年間休日120日以上、完全週休2日(土日)、労働時間の上限管理の徹底、有給取得を促進する制度を導入しておりどんなに忙しい方でも、最低年間付与日数の7割を計画有給として取得する制度もあり、余計なストレスなく仕事に挑戦できる環境が
    同社にはあります 。
    労務管理の面ではタイムカードの打刻だけでなくPCの起動時間もチェックするなど、サービス残業を防止する仕組みが構築されており、コンプライアンスを遵守し社員が長く活躍できる仕組みを強化しています。

    このような待遇と社風が、働きやすさに繋がっており、
    離職率の低さにも繋がっています!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理のご経験がある方
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方
    # 高層ビル # 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 物流施設 # マンション # オフィス # 発注者側 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住協建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    〇同社が手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■工程管理、品質管理、安全管理、施工管理
    ■進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。
    ■現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心現場の職員数は約70名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。

    【同社特徴】
    <中途社員の定着率8割以上!>
    ■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
    ■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
    ■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。

    <キャリアアップが目指せる環境!>
    ■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
    ■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。

    <上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
    ■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。

    【同社について】
    <創業41年の住協グループの中核企業>
    ■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。

    ■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。

    ■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。

    【建築施工管理/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
    ※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■S造もしくはRC造における現場施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎資格】
    ■1級もしくは2級建築施工管理技士
    ■一級もしくは二級建築士
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住協建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    〇同社が手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■工程管理、品質管理、安全管理、施工管理
    ■進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。
    ■現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心現場の職員数は約70名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。

    【同社特徴】
    <中途社員の定着率8割以上!>
    ■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
    ■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
    ■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。

    <キャリアアップが目指せる環境!>
    ■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
    ■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。

    <上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
    ■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。

    【同社について】
    <創業41年の住協グループの中核企業>
    ■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。

    ■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。

    ■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。

    【建築施工管理/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
    ※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ※下記いずれかのご経験を保有されている方
    ■建築系の学校を卒業された方(職種未経験可)
    ■建設業界にて就業経験をお持ちの方
    ■建築施工管理経験をお持ちの方(建築系の学校を卒業されていなくても可)

    【歓迎条件】
    ■1級、2級建築施工管理技士もしくは一級、二級建築士をお持ちの方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    構造設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務~選べるフルフレックス勤務】

    プロジェクトの構造担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。

    【詳細】
    〇品質管理
    〇スケジュール管理
    〇計画策定・設計レビュー
    〇発注支援
    〇施工マネジメント(業者選定、工期調整など)
    〇コストマネジメント

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【雇用形態について】
    基本は正社員での採用となります。
    ポテンシャル層やシニア層では一部契約社員スタートの可能性もありますが、90%以上の方が正社員でのご入社をされています。

    【同社の特徴】
    ◎75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。
    ◎圧倒的な技術力
    日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
    ◎離職率2%以下
    毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
    ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
    AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ◎残業時間の実態は・・・
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
    ◎在宅勤務も活用可
    出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。

    【実績】
    〇帝塚山学院キャンパス統合プロジェクト
    〇読売テレビ放送新社屋
    〇パナソニックミュージアム
    〇三井住友銀行大阪本社ビル
    〇大阪国際会議場 等

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇大規模案件(目安:延床5000㎡以上)のご経験をお持ちの方
    〇一級建築士資格をお持ちの方

    【歓迎】
    〇10000㎡規模の設計経験をお持ちの方
    〇データセンタ―、病院、工場の設計経験をお持ちの方(案件は多岐にわたりますので、その他案件の経験者も歓迎です)
    〇組織のマネジメント経験がある方
    〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務~選べるフルフレックス勤務】

    同社の名古屋オフィス(名古屋市中区)にて、事業主の代行者として、プロジェクトマネジメントをトータルに担っていただきます。

    【詳細】
    〇プロジェクトの企画・運営
    〇品質管理
    〇コスト管理
    〇スケジュール管理 など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。

    【ポイント】
    プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当頂きます。
    これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かして頂き、クライアントの要望を最大限実現頂くポジションです。

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】
    ■75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です(75歳まで賞与支給もございます)。
    65歳まで年齢を理由とした減給はありません。
    ■離職率2%以下
    働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
    ■コアタイムなしのフルフレックス勤務
    コアタイムがなく、AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    月の総労働時間が基準の労働時間(稼働日×8h)を満たしていれば、1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOKです)自由に設定可能。
    ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ■残業時間の実態は・・・
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。
    ■在宅率80%
    出社率 30%未満。CM 業務に携わる方だと20%程度です。
    ■圧倒的な技術力
    日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ■「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇ゼネコンや設計事務所での意匠設計の実務経験(目安:5年以上)
    〇主担当としての設計経験をお持ちの方
    〇大規模案件(目安:延床5000㎡以上)のご経験をお持ちの方


    【歓迎】
    〇一級建築士資格または認定コンストラクションマネージャーの資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務~選べるフルフレックス勤務】

    大阪オフィス(大阪市中央区)にて、事業主の代行者として、プロジェクトマネジメントをトータルに担っていただきます。

    【詳細】
    〇プロジェクトの企画・運営
    〇品質管理
    〇コスト管理
    〇スケジュール管理 など
    その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】
    ◎75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。
    ◎圧倒的な技術力
    日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
    ◎離職率2%以下
    毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
    ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
    AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ◎残業時間の実態は・・・
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
    ◎在宅勤務も活用可
    出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。

    【実績】
    〇帝塚山学院キャンパス統合プロジェクト
    〇読売テレビ放送新社屋
    〇パナソニックミュージアム
    〇三井住友銀行大阪本社ビル
    〇大阪国際会議場 等

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇意匠設計またはコンストラクションマネジメントの実務経験(目安:5年以上)
    〇主担当としての設計経験をお持ちの方
    〇大規模案件(目安:延床5000㎡以上)のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    〇一級建築士資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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