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用地仕入/転勤なしの求人検索結果一覧

検索結果 77 件

現在の検索条件

  • 株式会社リアーズ

    職種
    用地仕入, 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    自社物件を建てるための土地の仕入れをお任せします。

    【具体的には】
    ■不動産仲介会社など不動産業を営む企業を訪問して情報収集
    ■土地や物件の現地調査とその関連業務対応
    ■アフターフォロー

    ■働き方:
    オンとオフのメリハリを大切にしていることに加えて、ご自身で1日のスケジュールを決めていただけるため、柔軟な働き方ができます。
    インセンティブもあり、頑張り次第で年収もしっかり上げていけます!

    ■サポート体制:
    入社後は営業の先輩と1週間程、訪問営業に一緒に回り仕事の流れを覚えてもらい、独り立ちを目指していただきます。これは業界の中ではかなり手厚いサポートになります!
    その結果、未経験から入社3か月で億単位の売上を上げた20代の方がいます。そこには業界・職種経験が長い40代の先輩社員が手厚く教えていただき、売れる営業になれる理由が保証されています!

    ■代表取締役の想い:
    今後はスピードアップと業務効率化のために内製化を図る意向があり、従業員の全員が業務をもっとやりやすくなる体制を整えていきたいと考えております。今回の採用をきっかけに、分業体制を整えて事業を効率化させることで、よい物件をどんどん市場に提供していきたいと考えております。

    ■同社について:
    大阪を拠点に「新築一棟収益物件」の開発を手がける不動産デベロッパーです。主に鉄骨造3~4階建て賃貸マンションを自社ブランド「リアコート」シリーズとして年間10棟前後のペースで開発し、着実に成長しています。

    活かせる経験スキル

    業界・職種未経験歓迎!

    【歓迎条件】
    ■用地仕入れのご経験がある方
    # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • SHOWA GROUP株式会社

    職種
    用地仕入, 営業職(建設その他), 個人営業(住宅), 営業職(建築)
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    不動産用地の情報を収集し、そこに建てる建物の企画・収支計画を立案。
    土地の仕入れ~販売管理まで一貫してご担当いただきます。

    〈本求人の魅力〉
    分譲戸建や分譲・賃貸マンションはもちろん、オフィスビルや商業ビル、ホテルなど、その土地の特性に合った建物を企画し、収支計画を立て、土地を買い付け、建物をつくり、売るところまでを一貫して担っています。

    設計や施工、販売は協力会社にお願いするのですが、何を建てるのがベストか?から自分でできる部分が面白いところです。

    〈組織構成〉
    責任者を含め、男性5名、女性4名の9名が在籍

    〈働き方について〉
    完全週休二日制
    月平均残業時間20hほど
    転勤なしで長くご活躍頂けます。

    〈ここがポイント!〉
    ■同社の特徴:地域密着の事業展開
    同社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。
    住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。
    ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった同社の事業に対する地域の方々から評価を頂いていると考えています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■用地仕入れのご経験がある方
    ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■用地仕入れ部門でのマネジメント経験がある方
    # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # 転勤なし
  • 株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    職種
    法人営業(不動産), 用地仕入
    想定年収
    528~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    開発事業部では中核事業として分譲用戸建用地の取得を行っていますが、更に売上と利益を拡大するために新規事業を立ち上げています。

    この度、個別に運営していた各新規事業を纏めてコンサルティング営業部と名付け、更なる規模拡大を目指すことになりました。それに伴い優秀な人員の拡充が急務となっています。

    コンサルティング営業部としては年間550億の売上を目標としており、実現に向けてさらなる人材の拡大をしていきたいと思っております。

    今回募集する事業は下記の3部門です。

    ●賃貸戸建部門 
    ●集合住宅部門 
    ●情報開発部門 

    【戸建賃貸部門】
    同社は、日本で初めて実施される賃貸戸建のファンド組成事業において、新築戸建の売主として参画しています。
    ファンドの主体であるアセットマネジメント会社へ特殊仕様の住宅を提供することが目的です。
    そのための部署が2025年より新設されており、そこで営業及び企画業務を行っていただける方を募集しています。現時点で住宅の提供は約2,000棟に上り、今後も更に数千棟の供給を目指しております。

    <仕事内容>
    卸先であるアセットマネジメント会社が求めるエリアの取引先に訪問、電話営業などを行い、条件に当てはまる戸建用地の情報を取得し、用地の仕入をしていきます。
    同社が通常仕入れている新築戸建分譲エリアとは異なるエリアが対象となるため、競合の少ない新規開拓営業となります。

    ■案件の精査
    取得した案件が既定の要件に当てはまるか確認した後、事業計画の策定を行います。
    プラン検討、コスト精査、現地確認、卸先の買取金額確認が主な業務となります。

    ■商談、契約
    同社の買取金額が確定したら、商談に入ります。
    関係各所が利益を得られるように交渉を進め、契約を取りまとめていきます。

    ■引渡し
    契約締結後、土地の引渡しから建築、完成後の物件引渡しまでの一連のプロセスを管理します。
    建築中の進捗確認や、必要に応じて卸先との調整を行います。

    【集合住宅部門】
    長年培ってきた戸建事業のノウハウと、用地仕入れから施工、販売までの一貫体制を強みに、不動産業界で多角的な事業を展開しています。
    この強固な土台を活かし、事業部内ベンチャーとして、新たに集合住宅事業を立ち上げます。

    現在は木造賃貸住宅事業に注力していますが、将来的には他の構造にも事業を広げていく計画です。
    今回は、この事業の成長に中核メンバーとして貢献してくださる方を募集します。

    <仕事内容>
    ■アパート用地取得
    戸建分譲を行うには中途半端な大きさの物件情報を取得してアパート用地として買取を検討します。
    営業先は不動産会社になります。

    ■事業企画、コンセプト設計
    市場動向や金融情勢を分析し、入居者、投資家双方の視点を取り入れながら、収支計画も踏まえた事業を企画します。

    ■商品開発と設計要件の定義
    建築的な知見を活かし、デザイン性と快適性を両立させた「商品」を創り上げます。

    ■プロジェクトの統括
    企画から建築、販売、運用まで、関連部署と協力しながらプロジェクト全体を推進します。

    【情報開発部門】
    同社が力を入れている、便利地、好立地の土地は市場で大きく求められています。
    いいエリアは他社と競合する可能性が高いですが、その分多くの物件に触れることができます。
    また、担当エリアのみならず、首都圏全体の土地を扱うことができる部門です。
    同社の戸建買取に情報開発部門として貢献してくださる方を募集しております。

    <仕事内容>
    1.情報取得:
    自治体で行う競売案件の情報や入札で金額決定を行う土地の情報をご紹介いただいたり、問い合わせを行ったりして土地の情報を取得します。

    2.現地確認 :
    ご紹介いただいた物件の現地を実施調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。

    3.事業計画策定 :
    実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。
    適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。

    4.入札 :
    同社で買い取りたい金額を入札期日までに入札します。
    同社の買取が決定次第、物件担当者とスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。

    5.契約手続き :
    商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■営業経験(業界問わず)
    ■宅地建物取引士免許保有者
    ■成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社LeTech

    職種
    用地仕入, 法人営業(不動産)
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社にて、不動産業界経験者向けオフィスビル・ホテル・マンションなどの用地仕入~販売までを一気通貫でお任せします。
    一方で働き方は全社で負担のないよう推進。

    <具体的には>
    ■開発用地の情報収集
    ・周辺マーケット・法規(用途地域・建ぺい率・容積率 等)の確認
    ・不動産業者や仲介業者からの情報ネットワーク構築
    ■不動産開発営業業者や仲介業者への営業活動
    ・不動産開発業者や仲介業者への訪問・提案
    ・新規案件獲得に向けた関係構築と交渉
    ■企画検討から用地購入(契約)
    ・収益シミュレーション・価格戦略・販売計画の策定
    ・法務・設計部門と連携し、事業計画を策定
    ・用地購入に関する条件調整・契約締結
    ■設計、工事、竣工過程のチェック
    ・プロジェクト進行状況の確認(課題共有・是正指示)
    ・品質・コスト・納期の管理、必要に応じた調整
    ■建設完成後の販売
    ・投資家や法人顧客への販売活動
    ・クロージングまでの営業プロセスを担当

    【デベロッパー営業未経験でもOK!】
    これまでにも賃貸仲介やゼネコン出身の方など、デベロッパー営業未経験の方にも多数ご入社いただきご活躍いただいております。

    【その他】
    チームで目標数値の達成を目指していく体制のため、ナレッジの共有をはじめ、メンバー同士で支えあいながら成長していく社風です。
    また不動産の仕入れから開発、販売まで一気通貫して携われる業務幅の広さや意思決定までのスピード感が特徴で、
    自己成長のために同社へ入社を決めた大手企業出身者も多数おります。

    【人員構成】
    11名体制…部長、担当部長、一課5名、二課4名

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産の仕入れ・開発・販売いずれかの業務経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方、大手ディベロッパー経験者
    ■成果・実力がしっかり反映される環境:クリアで明確な評価基準を設けており、実力を正当に評価する体制が整っています。
    そのため目指せるキャリアパスは課長、部長はもちろん取締役までどこまでも上を目指すことが可能です。
    実際に、入社4年半のプレイヤー、入社5年のプレイヤーがそれぞれ取締役に抜擢された例もあります。
    # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社LeTech

    職種
    用地仕入, 法人営業(不動産)
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社にて、不動産業界経験者向けオフィスビル・ホテル・マンションなどの用地仕入~販売までを一気通貫でお任せします。
    一方で働き方は全社で負担のないよう推進。

    <具体的には>
    ■開発用地の情報収集
    ・周辺マーケット・法規(用途地域・建ぺい率・容積率 等)の確認
    ・不動産業者や仲介業者からの情報ネットワーク構築
    ■不動産開発営業業者や仲介業者への営業活動
    ・不動産開発業者や仲介業者への訪問・提案
    ・新規案件獲得に向けた関係構築と交渉
    ■企画検討から用地購入(契約)
    ・収益シミュレーション・価格戦略・販売計画の策定
    ・法務・設計部門と連携し、事業計画を策定
    ・用地購入に関する条件調整・契約締結
    ■設計、工事、竣工過程のチェック
    ・プロジェクト進行状況の確認(課題共有・是正指示)
    ・品質・コスト・納期の管理、必要に応じた調整
    ■建設完成後の販売
    ・投資家や法人顧客への販売活動
    ・クロージングまでの営業プロセスを担当

    【デベロッパー営業未経験でもOK!】
    これまでにも賃貸仲介やゼネコン出身の方など、デベロッパー営業未経験の方にも多数ご入社いただきご活躍いただいております。

    【その他】
    チームで目標数値の達成を目指していく体制のため、ナレッジの共有をはじめ、メンバー同士で支えあいながら成長していく社風です。
    また不動産の仕入れから開発、販売まで一気通貫して携われる業務幅の広さや意思決定までのスピード感が特徴で、
    自己成長のために同社へ入社を決めた大手企業出身者も多数おります。

    【人員構成】
    11名体制…部長、担当部長、一課5名、二課4名

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産業界におけるなにかしらの営業経験

    【歓迎】
    ■仕入れ・開発推進のご経験ある方大歓迎
    # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社LeTech

    職種
    用地仕入, 法人営業(不動産)
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、オフィスビル・ホテル・マンションなどの用地仕入~販売までを一気通貫でお任せします。
    数億円単位の案件に携わることが可能。一方で働き方は全社で負担のないよう推進しております。

    <具体的には>
    ■開発用地の情報収集
    ・周辺マーケット・法規(用途地域・建ぺい率・容積率 等)の確認
    ・不動産業者や仲介業者からの情報ネットワーク構築
    ■不動産開発営業業者や仲介業者への営業活動
    ・不動産開発業者や仲介業者への訪問・提案
    ・新規案件獲得に向けた関係構築と交渉
    ■企画検討から用地購入(契約)
    ・収益シミュレーション・価格戦略・販売計画の策定
    ・法務・設計部門と連携し、事業計画を策定
    ・用地購入に関する条件調整・契約締結
    ■設計、工事、竣工過程のチェック
    ・プロジェクト進行状況の確認(課題共有・是正指示)
    ・品質・コスト・納期の管理、必要に応じた調整
    ■建設完成後の販売
    ・投資家や法人顧客への販売活動
    ・クロージングまでの営業プロセスを担当

    【組織構成】社内は明るく活気のある雰囲気です。
    役職や入社年次に関係なく、お互いの経験や知識を積極的に共有するフラットな組織のため、コミュニケーションは活発です。

    【人員構成】
    ■14名体制…部長、一課5名、二課6名、三課2名

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産業界におけるなにかしらの営業経験

    【歓迎】
    ■仕入れ・開発推進のご経験ある方大歓迎
    # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社LeTech

    職種
    用地仕入, 法人営業(不動産)
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、オフィスビル・ホテル・マンションなどの用地仕入~販売までを一気通貫でお任せします。
    数億円単位の案件に携わることが可能。一方で働き方は全社で負担のないよう推進しております。

    <具体的には>
    ■開発用地の情報収集
    ■不動産開発営業業者や仲介業者への営業活動
    ■企画検討から用地購入(契約)
    ■設計、工事、竣工過程のチェック
    ■建設完成後の販売

    【組織構成】社内は明るく活気のある雰囲気です。
    役職や入社年次に関係なく、お互いの経験や知識を積極的に共有するフラットな組織のため、コミュニケーションは活発です。
    気さくで穏やかな性格の社員が多いため、あなたもきっとすぐに馴染んでいただけるでしょう。

    【人員構成】
    ■14名体制…部長、一課5名、二課6名、三課2名

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産の仕入れ・開発・販売いずれかの業務経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方、大手ディベロッパー経験者
    ■成果・実力がしっかり反映される環境:クリアで明確な評価基準を設けており、実力を正当に評価する体制が整っています。
    そのため目指せるキャリアパスは課長、部長はもちろん取締役までどこまでも上を目指すことが可能です。
    実際に、入社4年半のプレイヤー、入社5年のプレイヤーがそれぞれ取締役に抜擢された例もあります。
    # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社明豊エンタープライズ

    職種
    用地仕入, 不動産開発
    想定年収
    950~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が開発する賃貸マンション・アパートの用地仕入れをお任せします。
    用地仕入、事業推進から売却までの一連の業務を主担当としてご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■不動産仲介業者から情報収集
    ■相場調査を行い、収支計画書を作成
    ■土地の買い付け(仲介/直接)
    ■1人当たりの成約は3件以上が目標

    ◆プロジェクトチームに参画
    仕入・建設・販売の各担当とプロジェクトチームを組んで事業を推進していきます。
    ◆若手の育成
    20~30代も多く、総勢16名でフォローし合って活動しています。貴方のご経験を後進にも共有していただきたいです。

    【就業環境】
    ◇年間休日125日以上
    ◇完全週休2日制(土日祝休み)
    ◇転勤なし
    ◇私服勤務可能
    ◇月残業平均20時間程度

    【同社について】
    同社は1968年に創業し、物造りにこだわったデベロッパーとして、現在まで業績を拡大させながら2012年以降、賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS(ミハス)」シリーズ、2018年から「EL FARO(エルファーロ)」シリーズの物件を城南・城西地区を中心に供給、お客様のニーズに合った物件を提供している不動産企業です。

    【同社の魅力】
    ★グループの強みを生かした事業展開
    同社の企業理念を具現化するため、1都3県で管理を営む子会社(明豊プロパティーズ)による管理まで、一貫した『ワンストップサービス』を実施、高品質・高稼働率の収益性高い投資用不動産商品をご提供しております。
    ★馴染みやすい社風と環境
    社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
    新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■仕入れ営業経験(目安:5年以上)
    ■マネジメント経験
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 急募 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社メルディア

    職種
    用地仕入, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 不動産開発
    想定年収
    600~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <同社の魅力>
    〇PJチーム
    「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
    各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。

    〇家づくりへのこだわり
    その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
    また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。

    〇正当な評価制度
    年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。
    お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。

    〇風通しの良さ
    新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。
    同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。

    ◇募集ポジション
    ※配属先や勤務地は応募~内定までの間に決定いたします。

    【売買仲介営業(個人営業)】 ※メルディアリアルティへ出向となります。
    一生に一度となる住宅購入の場面において、身近なパートナーとしてお客様に寄り添い、また不動産・住宅のプロとして、あらゆるご提案やサポートをしていく仕事です。
    真のニーズやご要望を把握し、お客様一人一人にとって、最適で最善なご提案をしていきます。
    〈具体的には〉
    ▼集客のための広告マーケティング戦略
    ▼お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握
    ▼物件のご提案やご紹介
    ▼住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー
    ▼お引渡しまでの手続きのサポート

    【不動産開発営業(法人営業)】
    土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。
    〈具体的には〉
    地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。
    1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。
    ▼売主様との関係構築・ヒアリング
    ▼周辺の地域環境の調査・確認
    ▼価格相場から試算した仕入価格の設定
    ▼地域将来性(開発計画)の確認
    ▼用地造成・行政との交渉

    【注文住宅営業(個人営業)】
    展示場に来店されたお客様をお迎えし、ご案内と接客を行います。ヒアリングした希望を元に、 見積りと平面図・パースをご提案いただきます。
    提案の際には上司や設計の方がプランニングのサポートをしますので、未経験の方でも安心です。
    ★完全反響営業&高い商品力で営業を後押し。 契約後も設計・インテリアデザイナーとチームを組み、家づくりに携わります。
     年齢・社歴関係なくフラットにアイデアを出せるので、色濃い経験を積むことができます。
    〈具体的には〉
    ▼展示場やショールームのご案内/ご要望のヒアリング
    ▼現地、地域環境の調査/役所調査
    ▼設計士と打合せを行いプランニングの作成
    ▼ご要望の住宅性能や、デザインのプレゼンテーションを作成し合わせて見積を作成する
    ▼契約後は設計、インテリアコーディネーター、工事担当者と連携して家づくりをサポートしていきます。

    【投資企画営業(法人営業)】 ※MAIへ出向となります。
    アパートの販売契約関連の業務、ファンド組成のための関連業務、商品企画、商品管理、仕入物件の管理から商品化までの業務、販売決済関連の業務を担当して頂きます。
    〈具体的には〉
    仕入契約が完了した物件にプロジェクトチームで実際に現地で商品企画の打ち合わせを行います。
    その後販売準備で設計、工事、賃貸管理の部門と連携し、購入いただく投資家の皆様の目線に立って最初から最後まで関わる仕事です。
    投資用のアパートのすべてを理解でき、成長できるポジションです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ■高額商品や無形商材など異業界の営業、販売サービス経験
    ■建設、不動産業界での営業経験
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 転勤なし
  • リバー産業株式会社

    職種
    用地仕入, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 不動産開発
    想定年収
    750~1,300万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【仕事内容】
    分譲マンション用地(その他収益物件も含む)の情報収集・調査、また取得に関する折衝・交渉をお任せします。
    その他、事業収支の計画立案、契約および決済等、関連する業務も担当していただきます。

    〈同ポジションの特徴〉
    インセンティブ制度は設けておらず、成績を考慮し賞与に反映しております。
    また、昇給や昇格も年に一度などではなく随時行い、若手を大抜擢し、1年目や2年目から給与も大幅に上げて行きます。

    〈働き方〉
    ■年休120・土日祝
    ■平均残業20h

    〈社風〉
    社員同士の結束が固くコミュニケーションが活発な職場環境と、業務の効率化などにより労働環境の整備にも注力することで低い離職率を実現しています。

    〈同社について〉
    同社は日本で数少ない《用地取得、企画、施工、販売》を一貫体制で行っている、総合ディベロッパーです。
    メイン事業は分譲マンション事業で、「リバーガーデン」シリーズとして総戸数800戸超の大規模プロジェクトや超高層プロジェクトを手掛けてきております。収益不動産の売買、保有、マンション事業以外のプロジェクトの事業推進等、新しい取り組みも積極的に行っています

    ■こだわり
    リバー産業では、平面的な緑化率ではなく、実際に目に入る緑の量「緑視率」にこだわっています。 緑視率が25%以上になると、人は「緑が多い」と感じ始めます。 緑視率が高まるにつれ、心理的効果が向上する傾向が見られます。 自然とのふれあいを通じて近隣のコミュニケーションが生まれ、愛着の深まる街になることを目指しています

    【社風について】
    ◎「残業が当たり前という業界の常識を払拭したい」という社長の考えがあり、
    進捗管理を徹底すれば遅くまで残る必要はございません。
    ◎意欲と技術を持つ方をしっかり評価。中途採用であってもハンデはございません。
    ■プロジェクト例
    ・大阪市福島区、総戸数850戸、RC造
    ・大阪市浪速区、総戸数553戸、RC造、免震構造
    ・大阪市此花区、総戸数1222戸、SRC造一部RC造
    大阪市内を中心に計8,766戸、延床866,235平方メートルのマンション開発その他公共工事を行ってきました。また、各プロジェクトでは竣工前に早期完売しております。 直近のプロジェクトでは年間成約戸数で全国第1位を獲得する等、業績を好調に伸ばしています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■用地取得関連業務のご経験

    【歓迎条件】
    ■分譲マンションの用地取得関連業務の経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    法人営業(不動産), 用地仕入, 不動産開発
    想定年収
    550~760万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    法人向け社員寮「エルプレイス」やホステル、子育て支援型賃貸マンション等の不動産開発において、仕入れから企画・提案、契約、立ち上げまでを一気通貫でご担当いただきます。

    お客様の土地や建物の特徴を見極め、不動産管理会社ならではの視点で最適な活用方法を提案することで、不動産の価値を最大限に高める仕事です。

    【具体的な業務内容】
    ・不動産(土地・建物)情報のリサーチ
    ・オーナー様への有効活用提案(売買、サブリース、リノベーション等)
    ・企画・事業計画の立案
    ・契約手続き・関係者との調整
    ・引き渡しまでのプロジェクトマネジメント

    【業務の特徴・やりがい】
    ・お客様の課題に対して、様々な解決策を提案できます。
    ・分業制ではなく、企画から立ち上げまで一貫して関わることができるため、幅広いスキルが身につきます。
    ・部門役員へのプレゼン機会もあり、裁量を持ってプロジェクトを推進できます。
    ・中長期的な提案プロセスを経て受託に至った際の達成感は格別です。
    ・開発・企画を通じて新たな運営部門の立ち上げにも関与可能です。

    【働き方】
    直行直帰、リモートワーク、WEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。

    【資格取得支援】
    PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度など)を行っております。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・2年以上の法人向け不動産営業経験

    【歓迎要件】
    ・資格:宅地建物取引士
    ・マンション用地仕入や不動産開発の経験
    ・リーダー/マネジメントの経験
    # 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社タスキ

    職種
    用地仕入
    想定年収
    700~1,500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    個人投資家や富裕層をターゲットに、23区内駅近×新築IoTレジデンスの開発を行っています。
    今回のポジションでは、自社物件開発用地の企画・調査・仕入をご担当いただきます。

    【物件】
    東京23区内、駅徒歩5分圏内の好立地な30坪ほどの土地、1棟10~15戸の小規模レジデンスがメインです。
    ※住宅関連の用地仕入れの知見も生かせます!

    【同社の特徴】
    情報入手~買付までのスピードが非常に速い事が特徴です。
    即日~1日というスピードで買付を実施することで、他社に負けない買い付けに成功し差別化を図っています。
    柔軟な仕入れが可能なことに加え、厳選した用地の仕入れができるので基本的に即売却されるほど魅力的な案件に携われます。
    全社残業時間は月20時間ほどと働きやすさも◎

    タスキホールディングスのグループ会社内でのより強固かつ安定した事業展開が根付いており、売り上げも好調に推移し、社員への還元率も高い急成長企業です。


    【ポイント】
    東京23区内の好立地条件に絞り、安定した収益を確保できる賃貸レジデンスを開発しています。
    賃貸レジデンス以外にも同社ではホテルや認可保育園の開発も手掛けています。

    インセンティブ:手掛けたプロジェクトの利益率に応じた金額を支給しており、支給額の上限は設けておりません。(例:入社3年目/年収1400万超)
    ※30代が中心の組織です。

    2020年にグロース市場上場を果たし、新規上場会社として、コンプライアンスも しっかりしています。現在、不動産DXにも注力しており更なる成長を目指します。経済産業省が定める「DX認定事業者」にも選定。



    活かせる経験スキル

    【必須】
    不動産用地仕入れのご経験とご実績をお持ちの方

    【歓迎】
    不動産会社にて投資用マンション用地仕入れのご経験をお持ちの方
    不動産仲介会社にて仲介営業(法人向け)のご経験をお持ちの方
    土地の有効活用等の営業経験をお持ちの方
    # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社横尾材木店

    職種
    用地仕入, 法人営業(不動産)
    想定年収
    600~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    【おすすめポイント】
    ■平均残業10時間程度
    ■年間休日120日
    ■転勤無し

    同社の用地仕入れ担当として、地域の地主さんと直接商談で取引をまとめていただくほか、
    金融機関、司法書士、税理士、不動産業者から紹介を受けて商談を進めていただきます。

    【具体的業務内容】
    ■中古住宅の仕入れに関する調査、査定、商品企画
    ■条例、法規などの調査
    ■道路台帳や条例などの資料取得
    ■現地調査 、登記書類などの取得、権利関係調査 など

    【同社】
    ■地域の皆様や取引先の方々に支持され、創業100年を迎えます。
    現在では、埼玉/群馬/栃木/茨城に合計9店舗を設け、総合不動産サービスとして更なる飛躍を目指しています。

    ■複数グループ会社と事業をすみわけ、総合不動産会社として成長しております。
    お客様へのパフォーマンス向上には事業の進化と共に、社内進化も必須。社員の就業満足度向上も目指し日々進化を続けております!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■用地仕入れの業務経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士をお持ちの方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 株式会社アーバネットコーポレーション

    職種
    用地仕入
    想定年収
    600~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ディベロッパーとして仕入れ、設計、1棟販売まで一貫して行う同社にて、用地仕入れ営業をお任せします。
    仕入れて終わりではなく、建物が出来て販売までのプロジェクト管理もお任せします。設計や販売は別担当がおります。
    チームでプロジェクトを推進し、販売まで一貫して携わることが出来るのがやりがいです。1つのプロジェクトは約2年間になります。

    ■物件情報の収集(不動産仲介会社や金融機関、ゼネコン、弁護士、測量士等の情報収集)
    ■プロジェクト推進・現地調査・収益性の検討

    活かせる経験スキル

    【経験】
    ■用地仕入れ経験
    ■宅地建物取引士の資格

    【歓迎】
    ■23区内での用地仕入れ経験
    ■マンション用地仕入経験
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 阪急阪神不動産株式会社

    職種
    営業(法人向け), 用地仕入
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務内容】
    関西圏において戸建分譲<ジオガーデン>を中心とした用地取得業務をお任せいたします。
    ◎戸建事業の用地情報の収集~取得業務
    ◎取得後は商品化(宅地開発)業務
    ◎物件調査・分析、事業計画案の策定等
    用地取得に関する各方面との折衝、会議資料の作成からプレゼンテーションまでの一貫した業務を担当していただきます。
    ※チームとしての目標設定はしますが、
    個人ノルマは課しておりません。

    【採用背景】
    近年戸建住宅需要の伸びもあり、増員での採用です。会社として力を入れていきたい本事業に貢献いただける人材を募集いたします。

    【組織構成】
    現状、宅地戸建事業部関西圏チームでは管理職含む30~50代メンバーで構成されております。

    【同社の特徴】
    ◎フレックスタイム制の導入、有給取得や時間外労働の削減(管理職がモニタリング)等、ワークライフバランスに力を入れております。良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。
    ◎阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。
    また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。
    キャリア採用者も非常に多く在籍しており入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと長期的に活躍しています。

    【関西圏における事業展開】
    「阪急」「阪神」の沿線開発で培ったノウハウ、そして同社のマンションブランド「ジオ」で積み重ねた永住邸宅思想を融合させた戸建ブランド<ジオガーデン>を首都圏エリアで事業展開しています。
    まちと住まいと暮らしが高らかに響きあい、ご家族の日々はもちろんお一人おひとりの人生を満たしていく真の価値を創造するブランドとして地位を確立しています。

    【雇用形態(正社員への登用)について】
    同社ではキャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。
    6か月~1年間の契約社員期間を試用期間と定め、正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍しているため、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。

    活かせる経験スキル

    【必須】※宅地建物取引士の資格保持に加え、下記いずれかに該当する方※
    ■不動産事業用地仕入れのご経験(目安3年以上)
    ■不動産売買仲介のご経験(目安3年以上)

    【歓迎】
    ■一級建築士・二級建築士
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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