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2級管工事施工管理技士/転勤なしの求人検索結果一覧
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徳寿工業株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 香川県
業務内容
≪手に職つけたい方必見/管工事の施工管理職の募集/病院、官公庁施設等がメイン/設備専門業者としては四国NO1の実績≫
■業務内容:
香川県高松市勤務にて、同社が受託した各種管工事の施工管理職をお任せ致します。
事務所、病院、学校、工場、など多くの分野での施工実績があり、今回は管工事の現場監督をお任せします。
〇コスト管理:予算内で工事を行う。無駄な物を買わない、施工方法を工夫する。
〇工程管理:決められた工期内で工事を完成させる。
〇安全管理:現場巡回、現場のリスク管理(危険な状態をつくらない)
〇積算:設計図や仕様書をもとに、使用する材料や数量を計算して、建築にかかる工事費(見積り)を算出する。
■同社の特徴:
◎全社で月次決算を行うことで、工事物件の損益管理には力をいれています。工事自体の施工能力のみならず、こうした全員経営を行っており、賞与に反映させる仕組みを取り入れています。
◎定年60歳、再雇用は65歳までですが、65歳以上も嘱託社員として継続勤務可能(1年毎の契約社員です)
◎遠方にお住まいで通勤が困難な方については、借り上げ社宅制度が適応されます。例えば単身の方だと月々給与の3.3%自己負担で住むことが出来ます。応募資格
【必須】
■2級管工事施工管理技士
■施工管理の経験(目安として5年以上)
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士# 病院 # 地域密着 # 公共施設 # オフィス # 転勤なし -
徳寿工業株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 360~420万円
- 勤務地
- 香川県
業務内容
≪手に職つけたい方必見/管工事の施工管理職の募集/病院、官公庁施設等がメイン/設備専門業者としては四国NO1の実績≫
■業務内容:
香川県高松市勤務にて、同社が受託した各種管工事の施工管理職をお任せ致します。
事務所、病院、学校、工場、など多くの分野での施工実績があり、今回は管工事の現場監督をお任せします。
〇コスト管理:予算内で工事を行う。無駄な物を買わない、施工方法を工夫する。
〇工程管理:決められた工期内で工事を完成させる。
〇安全管理:現場巡回、現場のリスク管理(危険な状態をつくらない)
〇積算:設計図や仕様書をもとに、使用する材料や数量を計算して、建築にかかる工事費(見積り)を算出する。
■同社の特徴:
◎全社で月次決算を行うことで、工事物件の損益管理には力をいれています。工事自体の施工能力のみならず、こうした全員経営を行っており、賞与に反映させる仕組みを取り入れています。
◎定年60歳、再雇用は65歳までですが、65歳以上も嘱託社員として継続勤務可能(1年毎の契約社員です)
◎遠方にお住まいで通勤が困難な方については、借り上げ社宅制度が適応されます。例えば単身の方だと月々給与の3.3%自己負担で住むことが出来ます。応募資格
【必須】
■設備に関わる経験
【歓迎】
■管工事施工管理技士(1級、2級)# 病院 # 地域密着 # 公共施設 # オフィス # 転勤なし -
三井不動産ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~381万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【40代~50代活躍×首都圏勤務×三井不動産グループの安定基盤】
同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
『東京ミッドタウン日比谷』『霞が関ビルディング』といった有名なランドマークや、誰もが知る商業施設など。オフィスビルから美術館、病院まで、多岐にわたる施設で最新設備に触れられます。多様な現場を経験することで、設備管理のプロとして知見を広げていける環境です。
【雇用ポジションについて】
※社内正式名称は「職務限定無期雇用正社員」となります。
1年ごとの契約更新ではございません。
※管理職を目指す雇用形態「正規社員」とは異なり、設備管理のスペシャリストとして長く活躍いただくことを期待しています。
※6ヶ月の試用期間があります。
※入社後10日間は導入研修があり、前半は本社(東京都千代田区霞が関)、後半は三井不動産総合技術アカデミー(千葉県柏市)になります。
※試用期間・研修期間の待遇や給与に変更はありません。
※60歳の定年以降も、最長70歳まで再雇用制度がございます。
【業務詳細】
※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
【1】日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
【2】定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備/点検します。
【3】お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
【4】モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。
■シフト例
・9:00 ~17:30(休憩1時間)
・9:00~翌9:00(休憩9時間の内、夜間休憩7時間)
・日夜勤:17:00 ~翌10 :00(休憩2時間)など
※※夜間休憩時間の一部で警報対応に備えるための待機時間が発生いたします。
【同社の魅力】
■働きやすさ
人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10~20名、大規模物件では約20~50名のチームと、人員体制が充実しています。
そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
お休みを取得しやすいことも魅力です。
※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時~翌朝7時です。
※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。
→勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。
〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、休日出勤や急なシフト変更は少なく安定した勤務サイクルで働いていただけます。
〇有給最大20日付与(有給取得率84%)、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。
応募資格
【必須】下記いずれかのご経験を6か月以上お持ちの方
■ビルメンテナンス業界経験
■工場、プラント、発電所等の建物設備管理経験
■直近で職業訓練校を卒業された方
# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三井不動産ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 334~381万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【40代~50代活躍×首都圏勤務×三井不動産グループの安定基盤】
同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
『東京ミッドタウン日比谷』『霞が関ビルディング』といった有名なランドマークや、誰もが知る商業施設など。オフィスビルから美術館、病院まで、多岐にわたる施設で最新設備に触れられます。多様な現場を経験することで、設備管理のプロとして知見を広げていける環境です。
【雇用ポジションについて】
※社内正式名称は「職務限定無期雇用正社員」となります。
1年ごとの契約更新ではございません。
※管理職を目指す候補生となる雇用形態「正規社員」とは異なり、設備管理のスペシャリストとして長く活躍いただくことを期待しています。
※6ヶ月の試用期間があります。
※入社後10日間は導入研修があり、前半は本社(東京都千代田区霞が関)、後半は三井不動産総合技術アカデミー(千葉県柏市)になります。
※試用期間・研修期間の待遇や給与に変更はありません。
※60歳の定年以降も、最長70歳まで再雇用制度がございます。
【業務詳細】
※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
【1】日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
【2】定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備/点検します。
【3】お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
【4】モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。
■シフト例
・9:00 ~17:30(休憩1時間)
・9:00~翌9:00(休憩9時間の内、夜間休憩7時間)
・日夜勤:17:00 ~翌10 :00(休憩2時間)など
※※夜間休憩時間の一部で警報対応に備えるための待機時間が発生いたします。
【同社の魅力】
■働きやすさ
人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10~20名、大規模物件では約20~50名のチームと、人員体制が充実しています。
そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
お休みを取得しやすいことも魅力です。
※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時~翌朝7時です。
※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。
→勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。
〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、休日出勤や急なシフト変更は少なく安定した勤務サイクルで働いていただけます。
〇有給最大20日付与(有給取得率84%)、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。
応募資格
下記のようなご経験、他設備管理にご興味がある方歓迎!
【歓迎】
■ビルメンテナンス業界経験
■工場・発電所等の設備経験
■建築、設備の施工管理経験
■その他機械、建物の電気、建築、管に関わる業務
■職業訓練校を卒業された方
# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社フジプラ
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
千歳市内および近郊の現場における、管工事施工管理業務全般をお任せします。地域密着で転勤もなく、腰を据えてキャリアを築けます。
【業務詳細】
・現場管理(安全・品質・工程・原価)
・施工図の作成
・お施主様・協力業者との打ち合わせ など
【案件概要】
・担当案件: 住宅、公共施設、工場などの給排水衛生・空調・冷暖房設備
・工種: 新設・改修・修繕、および公道の上下水道工事
※建物の改変を伴う業務はございません。
【同ポジションの魅力】
◎想定年収600万円以上:
毎年5~10%の昇給実績あり。高収入を目指せます。
◎完全週休二日制、残業基本なし:
ワークライフバランスが充実し、プライベートの時間もしっかり確保できます。
◎再雇用後の給与の減額なし:
将来を見据えて長く活躍していただけます。
◎直行直帰/車通勤可能
応募資格
【必須】
■施工管理のご経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■1級・2級管工事施工管理技士の有資格者
■マネジメント経験のある方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 転勤なし -
千代田ビル管財株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証プライム上場の新晃工業グループという安定した環境で、建物の改修や修繕工事を指揮・管理する「建築施工管理」を募集します。
年間休日124日・月平均残業20時間以内と、業界内でもトップクラスの働きやすさが魅力。
夜間作業は年に数回程度で、休日出勤をした場合でも振替休日の取得を徹底しています。
「現場の仕事は好きだけど、無理な働き方を変えたい」という方に最適な環境です。
【具体的には】
〇現地調査・施工計画の立案・積算・見積作成
・案件発生時、現場へ足を運んで建物の状況や設備の状態を詳細に調査(現地調査)。
・調査結果をもとに必要な資材や工数を算出し、適正な予算を弾き出す「積算」を行います。
・積算データをベースに、クライアントへ提出する見積書を作成します。
〇クライアント・協力会社との打ち合わせ
・ビルオーナーや施設管理者などのクライアントと、工事のスケジュールや仕様、ご予算についての詳細な打合せを実施。
・発注先となる協力会社(職人さんや設備業者)の手配や、現場での安全ルール・施工方針のすり合わせを行います。
〇現場での工事管理(4大管理)
・工程管理:工事が計画通りに進むようスケジュールを調整・管理します。
・品質管理:仕様書通りに正しく施工されているか、施工精度や仕上げをチェックします。
・安全管理:作業員が安全に作業できるよう、現場の安全対策や環境整備を徹底します。
・予算管理:施工にかかる費用(材料費や人工代など)を把握し、予算内で収まるよう管理します。
【同社の強み】
〇有名大型施設を手掛ける圧倒的な実績と安定性
・空港ターミナルビルや日本を代表するランドマークビル、有名大型商業施設など、社会性の高い大規模物件の維持管理を手掛けています。
・長年培った優秀な技術力と誠実な対応により、多くのクライアントから深い信頼を獲得しております。景気に左右されにくい安定した事業基盤を誇ります。
〇創業50年超のノウハウ×充実した育成・研修体制
・半世紀以上にわたり蓄積してきた高度なビルメンテナンスノウハウを体系化し、社員へ還元しています。
・同社内に「最先端のビルメンテナンス研修施設」を完備。
国家資格をはじめとする資格取得支援やスキルアップ研修に力を入れており、経験に応じた着実なキャリアアップが可能です。
【同社の魅力】
☆現場からのテレワーク制度あり
☆月平均残業20h程度/年間休日124日の働きやすさ
☆転勤なく就業可能
☆役職定年がなく、定年後も条件を変えずに就業可能です応募資格
【必須】
■1級建築施工管理技士
■一般建築物における施工管理経験をお持ちの方(新築/改修可)
【歓迎】
■普通自動車運転免許(AT可)
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel/Word/PowerPoint)
■CADでの製図経験# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 515~655万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/年間休日129日/フルフレックス制度/転勤無し>
■業務内容
半導体や食品関連などの工場顧客、空港や官公庁・公共施設などの既存建物での空調設備に関する保守メンテナンス・更新工事をお任せいたします。
※メンテナンス作業は、協力会社が行うため、管理側をお任せいたします。
施主、協力業者など、様々な関係者との折衝、保全計画等も作成いただきます。
工場顧客がメインとなるので、幅広い事業・様々な設備に携われ、新たな技術習得の場の機会とステップアップの場を提供いたします。
★働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
■工期
保守メンテ:契約は年度単位が多いが作業は月1回~2回程度
機器整備:1日~1週間程度
機器更新工事:1か月~3か月程度
■出張
基本的に通える範囲(1~2日程度の出張が発生する可能性あり)
■夜勤
担当案件により年に合計1~2週間程度
発生理由:商業施設や公共等閉館後にメンテナンス対応
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化応募資格
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■空調設備(非住宅分野)に関する施工管理もしくはメンテナンス管理のご経験
【歓迎】
■資格
・浄化槽設備士
・図面作成スキル:CAD(T-fas、Auto CAD)# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 515~655万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/年間休日129日/フルフレックス制度/転勤無し>
■業務内容
電子部品や食品関連などの工場顧客、公共施設などの既存建物での水処理設備に関する保守メンテナンス・更新工事をお任せいたします。
※メンテナンス作業は、協力会社が行うため、管理側をお任せいたします。
施主、協力業者など、様々な関係者との折衝、保全計画等も作成いただきます。
工場顧客がメインとなるので、幅広い事業・様々な設備に携われ、新たな技術習得の場の機会とステップアップの場を提供いたします。
★働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
■工期
保守メンテ:契約は年度単位が多いが作業は月1回~2回程度
機器整備:1日~1週間程度
機器更新工事:1か月~3か月程度
■出張
基本的に通える範囲(1~2日程度の出張が発生する可能性あり)
■夜勤
担当案件により年に合計1~2週間程度
発生理由:商業施設や公共等閉館後にメンテナンス対応
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化応募資格
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■水処理設備に関する施工管理もしくはメンテナンス管理のご経験
【歓迎】
■資格
・浄化槽設備士
・図面作成スキル:CAD(T-fas、Auto CAD)# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 公共施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
雄健建設株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【東証プライム上場、フジ住宅株式会社の子会社】
同社受注物件(RC造マンション、S造福祉施設、事務所、学校、倉庫、工場等の新築・改修)の給排水衛生空調設備工事施工管理をお任せします。
【具体的には】
施主/設計/元請との打ち合わせ・CADによる施工図作成・工程/安全/品質/原価管理などで現場規模は最大1億円程度までとなります。
【現場所在地】
現場は大阪府内が中心です。直行直帰にて社有車/レンタカーを使用いただけます。(ETC/給油/コインパーキング/洗車専用クレジットカード貸与)
【新築・改修】
受注高における新築工事:改修工事の割合はおおよそ50:50
【時間外勤務・年間休日】
ゼネコンの中では比較的退社時間が早く、年間休日も120日となっております。
【資格取得のフォロー】
資格講習、資格受験の費用など全額支給!(受験回数も問わず支給)
また資格手当もあり、1級施工管理技士で月3万円、賞与の際にも反映されます。
【同社の特徴】
残業が多く休みも取れない施工管理業界では珍しく、仕事が落ち着いている時にはしっかり帰り、有給も取得しやすい社風となっております。
応募資格
【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方
■RC造、S造の給排水衛生空調設備工事施工管理現場経験(7年以上)をお持ちの方
■CADによる施工図作成ができる方
【尚可】
■1級管工事施工管理技士をお持ちの方
■必須条件に加え木造建築の給排水衛生空調設備工事施工管理経験をお持ちの方# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 転勤なし -
大和エネルギー株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大手グループ会社の安定した経営基盤を持つ同社にて、省エネ(電気、空調、給排水衛生設備)改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
●工程管理
●品質管理
●安全管理及び管理書類等の作成等
※入社当初は現場管理補助業務から始めていただきます。
※全国各地の現場に常駐(1ヶ月~半年程度)していただく働き方が中心です。
(派遣出張手当あり)
現場は全国各地にあるため、自宅通勤不可の方は近隣に宿泊場所を会社負担でご用意します。
月に最大2回まで、拠点とされている場所まで帰省の交通費を支給します。
(帰省パスポート制度)
【アピールポイント/同社の魅力】
◆技術者として確実にスキルアップできる環境
省エネ改修工事(ホテル、病院、工場、オフィスビル、マンションなど)や太陽光発電システム設置工事など、多彩なプロジェクトを展開しております。
専門分野を活かしつつ、設備全般の幅広い知識・技術を身につけられます。
◆夜勤基本無し
太陽光発電システムに関する業務が7割以上と多く、暗所での作業が出来ないため17:00頃までに作業を終え、夜間業務が発生しない環境です。
省エネ設備工事については一部夜勤が発生しますが、夜間業務が発生する仕事を受注しないことで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。
◆ワークライフバランスを追求できる施工管理
元請け案件が中心のため、安全・品質管理はもちろん、無理のない工程設計や人員配置が可能です。
残業時間は月平均30時間程度と働きやすい環境が整っています。
◆中途入社者が馴染みやすく活躍できる組織
平均年齢37.1歳、中途採用比率4割と中途入社者も馴染みやすい風土です。
意欲や成果次第で、マネジメントポジションに挑戦できる機会も豊富にあります。
◆安心の福利厚生・手当制度
派遣先での家賃は全額会社負担。
その他、派遣出張手当、帰省手当(月2回の往復交通費支給)、完工手当など手厚い手当を用意しています。
◆男性育休取得率75%・育児と両立できる職場
施工管理職の男性育休取得率は75%、平均取得日数は42日(2025年度実績)。
育児にも積極的に関われる環境です。
◆土日出勤の際には、振休を取得いただきます。
(例:土曜日に出勤する際は、日曜日/月曜日で連休で取得していただきます)応募資格
【必須】
■一般建築物における施工管理経験(電気、空調、太陽光発電設備)
■2級以上の設備施工管理技士(電気・管のいずれかをお持ちの方)
【歓迎】
■1級設備施工管理技士(電気・管いずれか)# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社シンコーホールディングス
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 800~2,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
積算・設計部署新設にあたり、同社が受注する工事における設備の設計・積算業務を担当していただきます。
<具体的には>
■自走型の組織・業務推進: 社長の意図を汲み取り、指示待ちではなく自ら優先順位を判断して部門立ち上げ・業務展開を牽引
■設計・積算実務: 空調設備における設計・積算業務全般(大規模物件が中心)
■組織・フロー構築: 親会社(事業持株会社)における設計・積算部門の立ち上げ・業務プロセスの標準化
■技術指導・育成: 将来的なグループ各社への技術指導・ノウハウ展開および後進の育成
◎現場への現地調査も予想されます。
【高い裁量権と圧倒的な自走環境】
多忙な社長に代わり、立ち上げの主導権を握って裁量大きく動いていただけます。自身の裁量で組織や仕組みを一から創り上げる手応えをダイレクトに実感できるフェーズです。
【社長直轄での最高峰ノウハウの継承】
現場叩き上げから同業最大手企業に指名されるほどの技術を磨き上げた社長から、直接高度なノウハウを吸収できる貴重な環境です。
【役職定年なし・70代も現役で活躍できる安心の労働環境】
同社には役職定年がなく、65歳の定年以降も役職を維持したまま安定した収入で長期的に活躍していただけます。
実際に70代・80代で勤務している社員も在籍しており、生涯現役でスキルを生かせる環境が整っています。応募資格
【必須条件】
■幅広い設備工事における設計・積算の実務経験
・空調設備・給排水衛生設備・プラント設備の知見・実務経験・官庁案件・民間案件双方の対応経験・新築・改修工事双方の対応経験
・A工事・B工事・C工事すべての区分における実務対応力
■高い提案力・交渉力
・発注者(依頼主)の意図を汲み取り、期待を超える代替案・コストダウン案(VE提案等)を提示できる能力
■主体性・推進力(セルフスターター)
・ゼロベースで自走し、優先順位をつけて組織や仕組みを構築できるマインドセット
【歓迎条件】
■管工事施工管理技士(1級・2級)
■建築設備士
■一級建築士などの関連資格# 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
名鉄ビルサービス株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名古屋鉄道グループの安定基盤を持つ同社にて設備施工管理技術者の募集です。
これまでの経験を生かして、さらに働きやすい環境で活躍しませんか?
【具体的には】
名古屋鉄道関連施設やオフィス・商業ビルの設備施工管理(電気/空調/換気/給排水衛生/防災等)をお任せいたします。
オーナーとの打合せや協力会社との調整を通じて、工事全体のマネジメントを担当していただきます。
◎現場での進捗管理
◎報告書作成
◎品質・安全管理
◎オーナーとの打合せや協力会社との調整業務
◎見積もり取得から工事手配
【同社の魅力】
☆残業月20h程度
☆転勤なし
☆有給休暇取得率75%以上(前年度有休平均取得日数23.1日)
☆フレックスタイムが導入されており、就業しやすい環境です!
☆資格取得支援制度もございます!
⇒受験料・交通費補助&再受験OK)
※合格した際には、最大20万円のお祝い金がございます。
【働く環境】
・資格手当や取得時の一時金支給など、努力が報われる制度が整っており、キャリアアップを目指せる環境です。
・平均残業時間も少なく、プライベートとの両立が可能です。
配属先情報
・技術工事部(12名)
┗社風は個人プレーよりもチームプレーを重視しております。
短期的よりも長期的視点で長く腰を据えて働ける環境が整っています。応募資格
【必須】
◆2級以上の施工管理技士をお持ちの方(建築・管・電気)
◆設備施工管理のご経験(3年以上)
【歓迎】
◆建設業において主任技術者・監理技術者のご経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三井不動産ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 412~580万円
- 勤務地
- 東京都, 埼玉県
業務内容
同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
※基本的には常駐勤務となります。
三井不動産グループの大規模案件に携わることでスキルアップを目指せる仕事です!
【業務概要】
〇建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心/安全を守る仕事です。
三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設(オフィスビル/商業施設など)に貢献できます。
また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。
(例)東京ミッドタウン/霞が関ビル/ラゾーナ川崎プラザ/RAYARD MIYASHITA PARK/三鷹の森ジブリ美術館など…
【業務詳細】
※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
【1】日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
【2】定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備/点検します。
【3】お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
【4】モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。
【同社の魅力】
■働きやすさ
人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10~20名、大規模物件では約20~50名のチームと、人員体制が充実しています。
そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
お休みを取得しやすいことも魅力です。
※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時~翌朝7時です。
※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。
→勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。
〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、ルーティンは原則変更なく就業いただけます。
〇有給最大20日付与(有給取得率84%)、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。
■将来的なキャリアプラン
〇オペレーションスタッフ→リーダー(チームリーダーや建物責任者)→マネジャー(建物責任者や部門管理職)とキャリアアップを図れます。
〇ジョブローテーション制度により、担当物件は数年単位で変わることがあります。さまざまな規模・用途の物件を経験できます。応募資格
【必須条件】
■ビルメンテナンス業界経験
■建築、設備の施工管理経験
■建築、設備の設計経験
■サービスエンジニアの経験
■その他機械、電気、建築に関わる業務
【歓迎条件】※いずれかの資格をお持ちの方
電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、
冷凍機械責任者、 エネルギー管理士# 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三井不動産ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 412~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【20代活躍×首都圏勤務×三井不動産グループの安定基盤】
同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
※基本的には常駐勤務となります。
三井不動産グループの大規模案件に携わることでスキルアップを目指せる仕事です!
【業務概要】
〇建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心/安全を守る仕事です。
三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設(オフィスビル/商業施設など)に貢献できます。
また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。
(例)東京ミッドタウン/霞が関ビル/ラゾーナ川崎プラザ/RAYARD MIYASHITA PARK/三鷹の森ジブリ美術館など…
【業務詳細】
※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
【1】日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
【2】定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備/点検します。
【3】お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
【4】モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。
【同社の魅力】
■働きやすさ
人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10~20名、大規模物件では約20~50名のチームと、人員体制が充実しています。
そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
お休みを取得しやすいことも魅力です。
※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時~翌朝7時です。
※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。
→勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。
〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、ルーティンは原則変更なく就業いただけます。
〇有給最大20日付与(有給取得率84%)、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。
■将来的なキャリアプラン
〇オペレーションスタッフ→リーダー(チームリーダーや建物責任者)→マネジャー(建物責任者や部門管理職)とキャリアアップを図れます。
〇ジョブローテーション制度により、担当物件は数年単位で変わることがあります。さまざまな規模・用途の物件を経験できます。応募資格
これまでのご経験やお人柄に合わせての採用です!
【歓迎条件】
以下ご経験者の方はもちろん、不動産関連、営業、サービス関連、IT系、など幅広い業種の方が活躍しています!
■ビルメンテナンス業界経験
■建築、設備の施工管理経験
■建築、設備の設計経験
■サービスエンジニアの経験
■その他機械、電気、建築に関わる業務
# 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ベネフィットライン
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 370~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【内装業界未経験可・施工管理職微経験可/大阪勤務】
土日休み ・年間休日124日 ・昇給賞与年2回 ・資格取得奨励制度 ・WLB重視の方にオススメ
※ホテル・オフィス・ブライダル施設・飲食店・医療関連施設・保育園・商業施設を中心とした内外装を手掛けています。
※意匠性の高い物件から、6億円規模の大型案件まで、幅広い空間づくりに携わることが出来ます。
【業務内容】
内装工事の施工管理(現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理)
【募集背景】
売上好調による組織拡大・案件の増加に伴い積極採用中です。
会社の成長とご自身の成長、どちらも体感いただける事業フェーズです。
世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけている会社です。
【案件について】
オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設などの内装・設備
意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。
【同社について】
同社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。
※規模:1,000万円〜5億円程度(平均5,000万円)
※工期:小規模案件は1ヶ月、大規模案件は1年程度
※案件数:年間5~10件(担当する案件の規模により、年間件数は変動します)
※案件割合:オフィス・ホテル7~8割、飲食・アパレル・物販2割
※オフィス案件は共用部の工事が中心になります。ホテルに関しては一棟行うこともございます。
※エリア:大阪を中心に京都、兵庫を担当
ご自宅から直行直帰できる案件が大部分を占めており、
地方案件も年に数件程度のため出張もほとんどありません。
上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。応募資格
【必須】
■建設業界での就労経験をお持ちの方※職種・資格不問
■ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方
■ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方
■デザイン性の高い物件を手がけたい方
【歓迎】
※資格保有は必須ではありません
■建築施工管理技士(1級・2級)
■管工事施工管理技士(1級・2級)
■電気工事施工管理技士(1級・2級)# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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