当サイトについて 採用ご担当者様 建設技術者応援メディア「ConstPath」
会員登録はこちら 求人検索

第一種電気工事士/転勤なしの求人検索結果一覧

検索結果 535 件

現在の検索条件

  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    397~420万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!千葉で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    千葉勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
    また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備/清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
    知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。

    【専門職とは】
    ■職種限定のポジションです。
    設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
    ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

    【勤務時間について】
    ■9:00~18:00(休憩1時間)
    ■13:00~22:00(休憩1時間)
    ■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)

    【有給取得率約70%、残業10h程度】
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
    また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
    子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
    このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
    また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    【同社で働く魅力】
    〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
    〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
    〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。

    〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
    〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。

    〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
    〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
    異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。

    〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
    〇「自宅から90分圏内」の配属確約
    転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
    〇チームで守る安心の管理体制
    1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。

    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。

    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■特に無し

    【歓迎経験/歓迎資格】
    〇設備管理業務経験を有している方
    〇設備管理に近しい業務経験を有している方
    (例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
    〇第二種電気工事士
    〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    〇エネルギー管理士(エネ管)
    〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    397~420万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    神奈川勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気/空調/給排水/防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
    また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備/清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
    知識/経験/資格を積み上げながら、高度/専門的な領域でご活躍いただきます。

    【専門職とは】
    ■職種限定のポジションです。
    設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
    ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

    【勤務時間について】
    ■9:00~18:00(休憩1時間)
    ■13:00~22:00(休憩1時間)
    ■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)

    【有給取得率約70%、残業10h程度】
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
    また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
    子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
    このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
    また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    【同社で働く魅力】
    平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
    〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
    〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。

    〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
    〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。

    〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
    〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
    異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。

    〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
    〇「自宅から90分圏内」の配属確約
    転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
    〇チームで守る安心の管理体制
    1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。

    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。

    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■特に無し

    【歓迎経験/歓迎資格】
    〇設備管理業務経験を有している方
    〇設備管理に近しい業務経験を有している方
    (例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
    〇第二種電気工事士
    〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    〇エネルギー管理士(エネ管)
    〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    397~420万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    埼玉勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
    また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備/清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
    知識/経験/資格を積み上げながら、高度/専門的な領域でご活躍いただきます。

    【専門職とは】
    ■職種限定のポジションです。
    設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
    ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

    【勤務時間について】
    ■9:00~18:00(休憩1時間)
    ■13:00~22:00(休憩1時間)
    ■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)

    【有給取得率約70%、残業10h程度】
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
    また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
    子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
    このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
    また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    【同社で働く魅力】
    〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
    〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
    〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。

    〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
    〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。

    〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
    〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
    異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。

    〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
    〇「自宅から90分圏内」の配属確約
    転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
    〇チームで守る安心の管理体制
    1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。

    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。

    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■特に無し

    【歓迎経験/歓迎資格】
    〇設備管理業務経験を有している方
    〇設備管理に近しい業務経験を有している方
    (例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
    〇第二種電気工事士
    〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    〇エネルギー管理士(エネ管)
    〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    397~420万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気/空調/給排水/防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
    また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備/清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
    知識/経験/資格を積み上げながら、高度/専門的な領域でご活躍いただきます。

    【専門職とは】
    ■職種限定のポジションです。
    設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
    ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

    【勤務時間について】
    ■9:00~18:00(休憩1時間)
    ■13:00~22:00(休憩1時間)
    ■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)

    【有給取得率約70%、残業10h程度】
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
    また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
    子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
    このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
    また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    【同社で働く魅力】
    〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
    〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
    〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。

    〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
    〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。

    〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
    〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
    異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。

    〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
    〇「自宅から90分圏内」の配属確約
    転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
    〇チームで守る安心の管理体制
    1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。


    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。

    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■特に無し

    【歓迎経験/歓迎資格】
    〇設備管理業務経験を有している方
    〇設備管理に近しい業務経験を有している方
    (例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
    〇第二種電気工事士
    〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    〇エネルギー管理士(エネ管)
    〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

    職種
    施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    550~770万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    回転寿司チェーン「スシロー」や「京樽」など、グループ店舗の保守・メンテナンスに関する管理業務全般を担当します。
    実際の現場作業は委託業者に任せ、本ポジションでは本社での内勤管理業務を中心に、多岐にわたる調整や戦略立案に従事いただきます。
    ※現場でのメンテナンス業務は委託

    【東証プライム上場/回転ずし最大手の「スシロー」運営会社/本社勤務で転勤無】

    ■同ポジションの魅力
    ・内勤業務中心
     ⇒出張は月に1回程度です!(改装店舗の現地確認が必要な際・別途近隣店舗視察の機会も有り)
    ・店舗設備管理の経験はもちろん、ビルメンテナンス・ビルマネジメント・施設管理(特に飲食店が入るような施設)・施工監理等、様々な経験を活かして、発注者側で働いていただけます!

    ■具体的には
    ・受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者等の管理
    ・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
    ・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理
    ・店舗から入る緊急メンテナンスの初期対応サポート、手配先の案内(通常は店舗から委託業者に直接連絡するフローです)
    ・修繕業者、メーカーとの定期的な打ち合わせの対応(コスト管理、進捗管理、予防のための施策立案など)
    ・建物、設備面でのお客様や従業員の安全対策(施設の安全点検および是正業務の管理)
    ・店舗の保守性・安全性向上に向けた仕様変更や新技術・新設備の検証および導入検討
    ・設計会社・施工会社・メーカーの選定基準策定および評価

    ※入社時はご経験やスキルに合わせて業務を設定し、徐々に業務の幅を広げていただきます。
    ※改装店舗の現地確認のため、月0〜1回程度の出張が発生します。(基本的に日帰りまたは1~2泊程度)

    ※上記が部門業務となりますが、ご入社いただく方のスキルに合わせて、最初の業務を設定します。
    徐々に業務の幅を広げていただき、将来的にはお一人で対応いただけるようスキルアップいただければと考えています。

    ■働き方
    ・改装店舗の現地確認が必要な場合だけ出張が発生しますが、月に1回程度です。
    ・土日祝に緊急の修繕が必要になった場合は、業者に直接連絡する仕組みになっております。(店舗は365日営業のため)
    稀に部門メンバーが電話対応する必要もありますが、月に数回ぐらいですので、土日祝はお休みいただけます。
    ・同社平均残業時間は30時間程度です。
     ただし、今回新たにお一人ご入社していただくことで業務の分担ができ、20時間程度に減らせる見込みです。

    ■ ミッション
    グループ全体で1,100店舗を超える店舗(ほぼ365日営業)が、常に最高の状態で稼働し続けられる環境を維持すること。日々の安定稼働を確保するために、コスト効率と安全性を両立させながら、店舗運営を陰で支えるインフラ管理のプロフェッショナル集団となること。

    応募資格

    【必須条件】
    普通自動車免許第一種の保有かつ、下記いずれかのご経験必須

    [1]ビルマネジメント・ファシリティマネジメント
    商業施設やオフィスビルなどにおいて、複数拠点の設備管理計画の策定や協力会社・委託業者のマネジメント経験がある方

    [2]発注者側のファシリティマネジメント(総務部等)
    事業会社の総務部門や自治体において、複数拠点の設備管理やメンテナンス対応に従事された経験がある方

    [3]店舗メンテナンスの経験
    店舗設備のメーカーやメンテナンスサービス会社の本部部門において、サービス部門の管理・統括などのマネジメント経験がある方

    [4]店舗運営会社での経験
    外食・小売などのチェーンストア企業の本部部門において、設備管理やメンテナンス業務の企画・運営経験がある方

    【歓迎条件】
    ・マルチタスク対応の経験が豊富な方
    ・店舗の建築、電気、給排水、空調換気など幅広い機器の修繕、保全の知識がある方
    ・CAD(JW-CAD or Auto CAD) を使用し図面の作成や修正作業ができる方
    ・建築士資格保持者
    # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    施設管理, ビル設備管理
    想定年収
    613~675万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    商業施設に常駐し、設備管理業務およびマネジメント業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    (1)責任者業務
    ・オーナー・テナントなど客先対応窓口業務
    ・客先向け報告書の作成
    ・各種マニュアル・資料の作成
    ・従業員の指導・育成

    (2)現場対応業務
    ・ 熱源設備の運転管理
    ・年次計画の立案
    ・点検立会
    ・業者管理
    ・各行政への報告・届出 など
    ・建物・設備の巡回点検および管理
    ・各種設備の法定点検、修繕工事等の立会
    ・お客様・テナント対応
    ・協力会社管理
    ・各種報告・連絡業務
    ・日報作成など
    ・緊急対応
    ・簡単な修繕
    ・管球交換 など


    ■働く環境
    ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能
    ◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴

    ■同社の強み
    1)伊藤忠グループの総合力
     投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能
    2)不動産のトータルサポート
     オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート
    3)技術スタッフの内製化
     管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能

    応募資格

    【必須】
    ・建物管理の実務経験
    ・客先への報告業務経験をお持ちの方
    ・従業員の指導経験をお持ちの方
    ・Word、Excel等を使用した資料作成スキルをお持ちの方(報告書・管理表・マニュアルなど)

    【歓迎】
    ・ビル設備管理の経験をお持ちの方

    【歓迎資格】
    ・第2種電気主任技術者
    ・建築物環境衛生管理者
    ・乙種第4類危険物取扱者
    ・甲種防火管理者
    ・自衛消防技術認定証
    ・上級救命講習修了(AED含む)
    ・エネルギー管理士
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大林ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    450~480万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【商業施設の設備管理/名古屋市/大手ゼネコン・大林組100%出資企業 /年間休日125日/残業少で働き方○】

    大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、受託している商業施設での設備業務をお任せします。

    【業務詳細】
    ・管理受託している施設の設備維持保全業務。
    ・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検
    ・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務
    ・PC(主にエクセル)での報告書作成

    【50代60代活躍中】
    定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。
    50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
    同社には70代で活躍している方もおられ、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。

    【同社の強み】
    建物管理事業、建築事業それぞれに強みがあります
    ◎建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。
    建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。
    ◎建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です。

    応募資格

    【必須】
    ■設備管理のご経験

    【歓迎】
    ■第二種電気工事士:
    ■危険物取扱者(乙種4類)
    ■2級ボイラー技士
    ■消防設備士(乙種4類など)
    ■第三種電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ◇高級マンションの設備管理をご担当頂きます。
    居住者様の充実した日常生活の基盤を支える大切なお仕事です。


    【業務詳細】
    ・日常点検・月次点検
    ・居住棟や電気室、熱源機械室などの定期巡回
    ・設備の維持管理業務
    ・メーター検診、簡易的な修繕、電球の交換
    ・設備トラブル時の一次対応 など

    【働く環境】
    ・現在5名所属しております。
    ・2-3人体制で常駐していただきます。

    【働き方】
    ★残業は平均で月10時間程度です。
    ★勤務時間はご希望を考慮いたします。
     

    応募資格

    【必須】
    ■電気に関する何らかの資格をお持ちの方
    ■設備管理の経験がある方
    # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社C.P.O設計

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    660~800万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    大手飲食チェーンが出店するロードサイド(道路沿い)店の設計から竣工まで一貫して携わり、お客様の事業成長に貢献する重要な役割をお任せします。
    納期内に安全に竣工するよう現場監督や協力会社様と密にコミュニケーションを取りながら進めます。
    福岡勤務、転勤なしです

    【具体的には】
    ◆設計
    (標準のレイアウトはあるため、店舗や規模感にフィットさせるための設計)
    ◆工程管理
    ◆安全管理
    ◆品質管理
    ◆原価管理
    ◆見積作成など事務業務
    ※現場常駐ではありません。同時に3現場程を担当。
    ※新築1現場の竣工期間:2か月程

    ▼主な案件
    〇「シャトレーゼ」「丸源ラーメン」など大手飲食チェーンのロードサイド店
    〇旅館、ホテル、クリニック、幼稚園
    〇大小商業施設のテナント
    ※新築:改修の割合/5:5

    ▼入社後の流れ
    1か月~2か月の業務を通じてお持ちの技術や経験値を発揮していただき、適性を判断。
    その後、お任せする業務範囲・方向性を選定しますので、即戦力として現場をリードしてください。
    手続きを踏めば、馴染みの深い業者に依頼する事も可能です。

    【ポイント】
    ★ワンストップで担当
    ――――――――――
    設計~竣工まで一貫して担当します。分業ではないからこその責任の大きさもありますが、お客様と近い距離で全てのプロセスに関わる事で思い入れも深まり、よりよい仕事に繋がります。

    ★安定したニーズ
    ――――――――
    新築はもちろん、老朽化による修繕など需要は安定。
    今後も、様々な業界のネットワークを通じて事業を拡大する予定で、建物がある限りニーズの上がり続ける仕事です。

    ★スキルアップも叶う
    ――――――――――
    国家資格の取得もサポート!
    取得資格は査定に反映されるので、大幅収入アップも実現。
    年に1回、選抜メンバー向けの海外研修(ヨーロッパ・アメリカ等)も実施するため、モチベーション高く働ける環境です。

    ※入社後の職種変更はありません。

    応募資格

    【必須経験】
    ■施工管理(主任以上)のご経験のある方

    【必須資格】
    ■普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎資格】
    ■1級または2級建築施工管理技士
    ■1級または2級土木施工管理技士
    ■第一種または第二種電気工事士
    ■一級または二級建築士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社C.P.O設計

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    660~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    大手飲食チェーンが出店するロードサイド(道路沿い)店の設計から竣工まで一貫して携わり、お客様の事業成長に貢献する重要な役割をお任せします。
    納期内に安全に竣工するよう現場監督や協力会社様と密にコミュニケーションを取りながら進めます。
    東京勤務、転勤なしです

    【具体的には】
    ◆設計
    (標準のレイアウトはあるため、店舗や規模感にフィットさせるための設計)
    ◆工程管理
    ◆安全管理
    ◆品質管理
    ◆原価管理
    ◆見積作成など事務業務
    ※現場常駐ではありません。同時に3現場程を担当。
    ※新築1現場の竣工期間:2か月程

    ▼主な案件
    〇「シャトレーゼ」「丸源ラーメン」など大手飲食チェーンのロードサイド店
    〇旅館、ホテル、クリニック、幼稚園
    〇大小商業施設のテナント
    ※新築:改修の割合/5:5

    ▼入社後の流れ
    1か月~2か月の業務を通じてお持ちの技術や経験値を発揮していただき、適性を判断。
    その後、お任せする業務範囲・方向性を選定しますので、即戦力として現場をリードしてください。
    手続きを踏めば、馴染みの深い業者に依頼する事も可能です。

    【ポイント】
    ★ワンストップで担当
    ――――――――――
    設計~竣工まで一貫して担当します。分業ではないからこその責任の大きさもありますが、お客様と近い距離で全てのプロセスに関わる事で思い入れも深まり、よりよい仕事に繋がります。

    ★安定したニーズ
    ――――――――
    新築はもちろん、老朽化による修繕など需要は安定。
    今後も、様々な業界のネットワークを通じて事業を拡大する予定で、建物がある限りニーズの上がり続ける仕事です。

    ★スキルアップも叶う
    ――――――――――
    国家資格の取得もサポート!
    取得資格は査定に反映されるので、大幅収入アップも実現。
    年に1回、選抜メンバー向けの海外研修(ヨーロッパ・アメリカ等)も実施するため、モチベーション高く働ける環境です。

    ※入社後の職種変更はありません。

    応募資格

    【必須経験】
    ■施工管理(主任以上)のご経験のある方

    【必須資格】
    ■普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎資格】
    ■1級または2級建築施工管理技士
    ■1級または2級土木施工管理技士
    ■第一種または第二種電気工事士
    ■一級または二級建築士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社C.P.O設計

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    660~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大手飲食チェーンが出店するロードサイド(道路沿い)店の設計から竣工まで一貫して携わり、お客様の事業成長に貢献する重要な役割をお任せします。
    納期内に安全に竣工するよう現場監督や協力会社様と密にコミュニケーションを取りながら進めます。
    大阪勤務、転勤なしです

    【具体的には】
    ◆設計
    (標準のレイアウトはあるため、店舗や規模感にフィットさせるための設計)
    ◆工程管理
    ◆安全管理
    ◆品質管理
    ◆原価管理
    ◆見積作成など事務業務
    ※現場常駐ではありません。同時に3現場程を担当。
    ※新築1現場の竣工期間:2か月程

    ▼主な案件
    〇「シャトレーゼ」「丸源ラーメン」など大手飲食チェーンのロードサイド店
    〇旅館、ホテル、クリニック、幼稚園
    〇大小商業施設のテナント
    ※新築:改修の割合/5:5

    ▼入社後の流れ
    1か月~2か月の業務を通じてお持ちの技術や経験値を発揮していただき、適性を判断。
    その後、お任せする業務範囲・方向性を選定しますので、即戦力として現場をリードしてください。
    手続きを踏めば、馴染みの深い業者に依頼する事も可能です。

    【ポイント】
    ★ワンストップで担当
    ――――――――――
    設計~竣工まで一貫して担当します。分業ではないからこその責任の大きさもありますが、お客様と近い距離で全てのプロセスに関わる事で思い入れも深まり、よりよい仕事に繋がります。

    ★安定したニーズ
    ――――――――
    新築はもちろん、老朽化による修繕など需要は安定。
    今後も、様々な業界のネットワークを通じて事業を拡大する予定で、建物がある限りニーズの上がり続ける仕事です。

    ★スキルアップも叶う
    ――――――――――
    国家資格の取得もサポート!
    取得資格は査定に反映されるので、大幅収入アップも実現。
    年に1回、選抜メンバー向けの海外研修(ヨーロッパ・アメリカ等)も実施するため、モチベーション高く働ける環境です。

    ※入社後の職種変更はありません。

    応募資格

    【必須経験】
    ■施工管理(主任以上)のご経験のある方

    【必須資格】
    ■普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎資格】
    ■1級または2級建築施工管理技士
    ■1級または2級土木施工管理技士
    ■第一種または第二種電気工事士
    ■一級または二級建築士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    440~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の管理建物にて、施設/テナント管理業務(常駐)を行っていただきます。
    施設/テナント管理業務を通して、快適な空間づくりを行うお仕事です。
    OJTを通して、現場の実務を習得した後は、各担当(設備・清掃・警備)スタッフのマネジメントも実施いただきます。
    同社の管理物件は日勤で働き方ができる物件が多く、宿直勤務が避けたい方にもおすすめです!

    【具体的な業務内容】
    ・設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検)
    ・テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報)
    ・オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務)

    ■以下、配属可能性のある現場一例です。
    (※経験・スキルによって、記載以外の建物を担当いただく可能性もございます。)
    ・江東区(複合用途施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
     受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
    ・新宿区(複合用途ビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
     受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    ・中央区(オフィスビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
     受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    ・調布市(学校施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
     受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    ・浦安市(物流施設)・・・8:00~17:00 or 9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
     受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    ・流山市(物流施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
     受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    ・川崎市(研究施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
     受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    【業務の特徴・やりがい】
    ■営業・販売職を通じて培った関係調整力・コミュニケーション力を活かして、建物の安心・安全を支え続ける仕事

    同社が担うのは、建物が完成した後も安心・安全に使い続けられる状態を維持・支える仕事です。
    大和ハウスグループの建物をはじめ、オフィスビル、商業施設、公共施設、物流倉庫など、人の暮らしや企業活動に欠かせない建物の管理に携わっています。
    業務では、建物のオーナー様や利用者様、協力会社と日常的にコミュニケーションを取りながら進めるため、販売職や営業職で培った、相手の要望を汲み取り関係を築く力を活かすことができます。
    一度きりではなく、同じお客様・建物と長く関わりながら信頼関係を築いていける点が、この仕事の特徴です。
    ■未経験から専門性を身につけ、将来の選択肢を広げられる
    入社後は、建物管理の基礎を学びながら、徐々に業務を習得いただきます。
    専門知識や技術は、OJT研修、先輩社員のフォローを通じて身につけていける環境が整っています。
    経験を積んだ先には、・担当建物を持ち、現場をまとめるリーダー
    ・建物全体の管理を担う現場責任者(統括管理者)
    ・現場を支える事務所勤務(管理・支援業務)
    など、ご自身の適性や志向に応じた複数のキャリアパスがあります。
    ■国家資格取得を会社が支援。「手に職」をつけて長く働ける
    建物管理の仕事は、資格が専門性や評価に直結する業界です。
    同社では、未経験からのスタートでも、設備管理・建物管理に関わる国家資格の取得を会社が全面的に支援しています。
    ・合格時のお祝い金支給
    ・資格に応じた月々の資格手当
    ・講習費用の一部会社負担 など
    働きながらスキルを身につけ、「手に職」をつけることができます。
    将来を見据えて、専門性のある仕事にキャリアチェンジしたい方に適した環境です。
    【キャリアアップ】
    ・他の管理建物でも経験を積み、将来的にはエリア長として複数の建物を束ねていただく可能性もあります。
    ・また、将来的には、他の管理建物(商業施設・病院・複合マンション等)への異動の可能性もあります。
    ・関連資格(電検三種/消防設備士/ビル管理士他)の取得を目指すことができる環境です。
    【資格取得/支援】
    資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!

    《合格お祝い金》
    建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/5万円、
    第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円

    《月額手当》
    建築物環境衛生管理技術者/5000円、第三種電気主任技術者/5000円、
    第一種電気工事士/3000円、消防設備士乙種2000円、危険物取扱者乙種2000円

    応募資格

    【必須要件】
    営業/販売など、お客様との折衝が伴う業務経験をお持ちの方(目安:3年以上)
    ビル管理業にて長期的に就業意欲がある方

    【歓迎要件】
    ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めたご経験
    ・既存顧客と中長期的な関係性を築いてきたご経験
    ・施設管理経験がある方(建物問わず)
    ・施設管理で必要となる何かしらの資格保有者
    ※建築物環境衛生管理技術者、第二種電気工事士、防火管理者など
    # 残業少なめ # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    426~465万円
    勤務地
    奈良県

    業務内容

    同社の管理する物流施設にて、統括管理業務(常駐)を行っていただきます。
    施設/テナントの管理業務を通じて、建物の資産価値を維持し、快適で安全な環境づくりを行うお仕事です。

    【具体的な業務内容】
    ・契約先やテナントからの要望対応
    ・点検や工事等といった契約業務の立会いと作業員への指示
    ・協力会社スタッフの作業管理・指導
    ・スポット工事の現場立会いやテナントへの案内
    ・各業務の報告書や、小修繕の見積書の作成・提出
    ・設備異常発生時の一次対応
     (例:症状の適切な保存・必要に応じた軽微な補修作業、関係各所への報告)

    【業務のやりがい/特徴】
    ・現場勤務を通して実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメントスキルを身につけ、ビルマネジメント(建物管理)のプロフェッショナルとなるキャリアを形成していただくことができます。
    ・他の物流施設でも経験を積み、将来的にはエリア長として複数の物流施設を束ねていただく可能性もあります。
    ・資格取得支援制度の充実!合格お祝い金や月々の手当も充実。
    電気工事士、ボイラー技士など設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格が対象です。取得を推奨する風土もあるため、スキルアップできる環境が整っています。

    【資格取得/支援】
    資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!

    《合格お祝い金》
    建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/5万円、
    第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円

    《月額手当》
    建築物環境衛生管理技術者/5000円、第三種電気主任技術者/5000円、
    第一種電気工事士/3000円、消防設備士乙種2000円、危険物取扱者乙種2000円

    応募資格

    【必須要件】
    ・お客様との折衝やコミュニケーションを取ってきたご経験のある方
     (販売/設備管理等、経験業界・業務内容は幅広く受け入れ可能です)
    ビル管理業にて長期的なキャリア形成を図りたい方
    【歓迎要件】
    ・設備管理業務のご経験
    ・設備管理系資格の保有
     (電気工事士、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者など)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東和電気工事株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    450~530万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ビル、商業施設、公共施設、工場、共同住宅等の電気設備工事における施工管理業務をお任せします。

    【業務詳細】
    ・着工前準備(打ち合わせ・CAD図面作成)
    ・部材発注
    ・現場の安全・工程・予算・品質管理など。
    ※先進的な環境:
    BIM(3D施工図)を早期導入。業務効率を劇的に向上させ、現場の負担軽減と残業削減を実現。

    【手がけるプロジェクト】
    ・街のシンボル:
     2026年アジア競技大会関連施設、Hisaya-odori Park、パロマ瑞穂アリーナ、
     名大病院東部医療センター、名古屋市公会堂など。
    ・特殊装置:
     防衛省航空自衛隊の「戦闘機着陸拘束装置」関連工事。
     日本の防衛・航空安全の「最後の砦」を支える、他社では経験できない希少な仕事です。

    【キャリアと私生活の「最高の両立」】
    ・休日:年間休日124日。完全週休2日制(土日祝休み)
    ・残業:部署全体で業務量をコントロールし、月平均20時間以内を実現
    ・柔軟性:
    有給休暇や代休は「時間単位」で取得可能。
    社用車貸与や直行直帰の推奨など、現場を熟知しているからこその柔軟な制度があります。

    【同社について】
    地域を照らし、未来を創る電気工事のエキスパート。
    JR名古屋駅セントラルタワーズや中部国際空港(セントレア)など、地域のランドマークを数多く手がけてきた同社。
    防衛省の厳しい基準をクリアする「戦闘機着陸拘束装置」の施工など、国内屈指の技術力を保有しています。

    応募資格

    【必須】
    ■電気工事または電気施工管理の実務経験

    【歓迎】
    ・1級/2級電気工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 旭日電気工業株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    電気設備工事プロジェクト施工管理として、計画立案から工程管理、品質管理、安全管理等のマネジメント業務をお任せします。

    【業務詳細】
    ・計画の立案
    ・施工図の作成
    ・資器材の調達
    ・人員配置
    ・工程・品質・安全管理 など

    【手がける案件について】
    ・原則、拠点周辺エリアの案件のみ。複数現場の掛け持ちはありません。
    ・各案件の工期は最短1年半で、平均2年。
    3~7年ほどかけて取り組む長期案件もあります!


    [大型新築案件の現場代理人業務]
    ◆大型商業施設、ビル、病院の幹線工事
    ◆高圧・低圧各種電線敷設工事
    ◆分電盤・キュービクル設置(高圧受電設備) など
    ⇒屋内に設備される電気施設工事

    [大規模案件]
    ◆大型公共施設(自治体庁舎他)
    ◆オフィスビル、タワーマンション
    ◆官庁、学校(文教施設) など
    ⇒大規模建築物の電設工事


    【配属先の編成】
    配属先の『工事部門』では、20~50代など幅広い年齢層の施工管理スタッフが活躍中!
    何でも質問できる雰囲気もありながら、必要以上に干渉しないちょうど良い関係性です。

    また積算や設計、図面作成を行う専門チームも!
    施工管理として経験を重ねた後、内勤ワークにシフトするメンバーもいます。

    【求人の魅力】
    ◎「長く、安心して活躍できること」が重視された環境!
    ある程度、新しい仕事や職場環境に慣れたら残業を含む1日のスケジュールは自分で管理。
    ◎年休123日
    ◎有給休暇の取得率UP
    ⇒年に10日間の取得奨励日を設定

    応募資格

    【必須】※下記のいずれかに当てはまる方
    ・「電気」に携わる経験がある方(電気工事、電気通信工事等)
    ・ 電気工事士など電気工事の実務経験がある方
    ・「電気」に携わる資格がある方

    【歓迎】
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・2級電気工事施工管理技士
    ・第一種電気工事士資格
    ・第二種電気工事士資格
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

現在の検索条件全てクリア