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その他専門職(住宅・不動産)/500万~599万の求人検索結果一覧
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SOMPOリスクマネジメント株式会社
- 職種
- その他技術職, その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同ポジションでは、不動産・建築に関する多種多様なコンサルティングを提供し、お客様を支援することをミッションとしています。
【具体的には】
◇不動産鑑定評価:
不動産鑑定評価基準に則った価格・賃料の評価を行なっていただきます。
◇不動産鑑定業者としてのガバナンス体制構築
◇不動産コンサルティング業務:
不動産の利活用に関するコンサルティングを行なっていただきます。
◇新サービスメニュー開発:
CRE(企業不動産)に関連する新規サービスメニューの開発を行なっていただきます。
【取引先/プロジェクト例】
■J-REIT等の証券化不動産の資産運用会社
■不動産会社
■不動産売買の仲介会社
■不動産を所有する一般事業会社
■金融機関、M&A仲介会社、投資ファンドなど
【配属部署について】
現在6名のコンサルタントが在籍しており、うち、不動産鑑定士は1名です。メンバー全員がキャリア採用で、建築系の多様なバックボーンを持った人材が活躍しています。
【入社後の流れ】
■サポーター役を1名配置
■社内基礎研修(社内知識、社内ツール利用方法など)
■その後はOJTにて業務内容の理解を深めて頂くよう支援していきます。
【ポジションの強みや魅力】
長年のエンジニアリングレポート作成業務で獲得してきた、J-REITをはじめ不動産デューデリジェンスを必要としている多くの顧客を有しています。また、SOMPOグループのネットワークを活用して「不動産+リスクマネジメント+保険」というあらたな不動産コンサルティングの開発に携わることができます。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産鑑定士資格(登録済)
■実際に現行の不動産鑑定評価基準に基づき業務を行ったことがある方
■PCスキル(Word・Excel)
【歓迎】
■不動産鑑定評価業務の受付からクロージングまで一気通貫で対応できる方
■不動産鑑定士協会連合会の証券化専門性研修プログラム修了者
■証券化対象不動産以外(資産評価等)の不動産鑑定評価の経験をお持ちの方
■建物調査(エンジニアリングレポート)に関する知識をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
関西ビジネスインフォメーション株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), アフターメンテナンス, 個人営業(住宅), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 524~641万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
大手不動産会社が供給する新築マンションにおける建物の品質管理,内覧会運営,入居者向けサービス業務の管理をお任せします。
クライアントに対しての提案や、クライアントからいただいた要望に対しての調整、現場スタッフの業務状況報告などが業務の中心です。
あなたの活動により、現場スタッフが評価され、よりモチベーションが上がるような状況、環境を整えていただきます。
時にはメンバーとともに現場業務のサポートや、メンバー教育のためロールプレイング実施などもあり、現場スタッフと一丸となってご活躍いただきます。
【①品質検査】
床やクロスなどに傷や汚れがないか確認、扉やサッシなどの動作や水回りの漏水確認など。
●上記検査のほか、クライアントや施工会社とスケジュール調整など打合せや当日の検査員の取り纏めなどをお任せします。
【②内覧会運営】入居前のお客様をお部屋へご案内し、設備機器などの簡単な説明。
●上記内覧会の運営企画(フローや会場レイアウト)やクライアントや施工会社との打合せ及び内覧会当日のマネジメントをお任せします。
【③入居者向けサービス】入居後のお客様のお部屋における定期点検の立会など。
●上記立会のほか、定期点検の報告書作成などをお任せします。
※①②の業務がメインです
※業務内容やプロジェクト状況に応じて、土曜日勤務や始業前の対応、現場業務をお願いする場合がありますが、振替休日やフレックスタイム制度を整えており、柔軟で無理のない働き方を実現できます。
【その他業務詳細】
●ライン統括管理と管理者の育成及び指導
●研修、勉強会などの品質,教育施策の計画,管理
●運営状況の課題分析とレポート作成
●案件に関する見積作成や契約関連等、クライアントや関係者との調整窓口
●就業するメンバー(派遣スタッフ)の労務管理
●新規開拓営業
●その他上長からの指示案件への対応
ご入社後はOJTを中心に業務を覚えていただき、その後リーダーとしての独り立ちを目指していただきます。
クライアントとの折衝や組織マネジメントなど、ジェネラリストやコンサルタント志向の方にはピッタリの、幅広い経験が得られます。
【組織構成】
マネジャー1名、チーフ1名、リーダー1名、スーパーバイザー2名 現場スタッフ以下40名
【当部門の事業内容】
関西ビジネスインフォメーション株式会社は、Daigasグループ(旧・大阪ガスグループ)の総合マーケティング・BPO企業です。コンタクトセンター運営、デジタルマーケティング、BPO(業務委託)、建築・環境コンサルティングなどを幅広く展開し、企業の課題解決を支援しています。
当部門では、商品・サービスの差別化が難しくなり、ライバルとの競争が激化していく中、
自社を認知してもらい、興味を持ってもらう取組みが重要となっています。
KBIではさまざまな手法でお客さま企業を支援する
セールスプロモーションサービスをご提供しております。
【やりがい、見につくスキル】
未経験からでも組織マネジメントにチャレンジ可能
グループの中核を担う存在として責任ある立場で活躍可能
関東圏の組織拡大に携われる活かせる経験スキル
【必須要件】※以下いずれかに該当する方
■営業経験(法人,個人問わず)
■不動産,建設,建築業界における何らかの就業経験
【歓迎要件】
■分譲マンションの販売営業経験
■RC造マンション施工管理経験など
■宅建、一級施工管理技士資格をお持ちであれば尚良
■業務状況の把握,現状分析,業務改善を行った経験
■新人や後輩の育成指導経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
西武建設株式会社
- 職種
- 営業職(建築), その他専門職(住宅・不動産), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 540~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
営業担当として、民間案件(自然エネルギー施設/鉄道建設/リゾートスポーツ施設/マンション/事務所/店舗等)・官庁案件(高速道路/新幹線の建設等)、改修等工事受注のための営業をご担当いただきます。
働き方:
土日祝休みで年休120日とライフワークバランスが整う環境です。
残業時間29時間程度です。県外への出張頻度は半年に1,2回程度発生します。またスケジュールは裁量権があり、直行直帰が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■営業のご経験(建設業界なら尚可)
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
■宅地建物取引士
■再開発プランナー
■施工管理技士
■建築士# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 543~757万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。
▼具体的には
・テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をお任せいたします。
・近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、オーナー様への提案を行っていただきます。
・リーシング/交渉/契約/レポート/オーナー報告業務等
【同社での働き方】
■フレックスタイム制の導入に加え、案件の進め方もご自身で決めていただけるため、業務が進めやすいことが特徴です。
■シェアハウスや直行直帰等を用いて効率的にお仕事を行うことができます。
■物件ごとに担当を分けているわけではないので、オフィス、商業等幅広く担当できます。
※扱っている物件は9割がオフィスです。
活かせる経験スキル
(必須)ビル設備管理の経験をお持ちの方
(資格)以下いずれかの資格を1つ以上お持ちの方
宅地建物取引士・ビル経営管理士・2級建築施工管理技士・2級管工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士・消防設備士(甲種:1~5類)・電気主任技術者三種# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社長谷工コミュニティ
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
◇同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をご担当頂きます。
一人あたりの管理物件は10~12棟です。
【具体的には】
<組合運営サポート>
■総会/理事会の企画/運営サポート
■会計/出納業務のサポート
<建物管理>
■定期健診と建物/設備等総合点検
■長期修繕計画策定/提案営業
<コミュニティ支援>
■生活マナーに関するトラブルの解消
■大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
<管理人との連携>
■管理人の派遣、教育
※初期教育は管理人教育センターで実施。
【業務の特徴】
\フレキシブルな働き方の実現/
理事会や総会の都合上、土日出勤が発生しますが、1ヶ月前には予定が確定しているため、平日に休日を入れるなどプライベートの予定と調整しながら柔軟に調整が可能です!また時差出勤やリモートワークも可能です!
\ノルマなし!お客様志向で企画提案が可能!/
目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。
【ポイント】
■施設の保守・メンテナンス、長期修繕計画、組合会計、協力会社のコスト管理、管理人教育等は全て専門部署がフォローします。
■社内の施設管理部署の他、グループの長谷工リフォーム、質の高いパートナー企業もあり、技術的なサポートは万全です。
■急なトラブルや居住者からの問い合わせの一次対応は、自社保有の総合監視センター(24時間・365日)の専門スタッフが担当します。
【入社後の研修体制】
・入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り
・業界トップレベルの「技術研修センター」での研修有り
・資格の取得に向けたサポート体制が充実
【魅力ポイント】
◎中途社員も活躍しやすい評価制度
中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおります。
また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取組等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。
◎同社独自の福利厚生
社内バーベキューやリゾート施設割引など、同社独自の福利厚生が充実しています活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの営業経験をお持ちの方
■対人コミュニケーション(顧客折衝)のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■不動産営業・管理業務のご経験をお持ちの方
■宅地建物取引士
■管理業務主任者# 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社長谷工コミュニティ
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
◇同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をご担当頂きます。
一人あたりの管理物件は10~12棟です。
【具体的には】
<組合運営サポート>
■総会/理事会の企画/運営サポート
■会計/出納業務のサポート
<建物管理>
■定期健診と建物/設備等総合点検
■長期修繕計画策定/提案営業
<コミュニティ支援>
■生活マナーに関するトラブルの解消
■大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
<管理人との連携>
■管理人の派遣、教育
※初期教育は管理人教育センターで実施。
【業務の特徴】
\フレキシブルな働き方の実現/
理事会や総会の都合上、土日出勤が発生しますが、1ヶ月前には予定が確定しているため、平日に休日を入れるなどプライベートの予定と調整しながら柔軟に調整が可能です!また時差出勤やリモートワークも可能です!
\ノルマなし!お客様志向で企画提案が可能!/
目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。
【ポイント】
■施設の保守・メンテナンス、長期修繕計画、組合会計、協力会社のコスト管理、管理人教育等は全て専門部署がフォローします。
■社内の施設管理部署の他、グループの長谷工リフォーム、質の高いパートナー企業もあり、技術的なサポートは万全です。
■急なトラブルや居住者からの問い合わせの一次対応は、自社保有の総合監視センター(24時間・365日)の専門スタッフが担当します。
【入社後の研修体制】
・入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り
・業界トップレベルの「技術研修センター」での研修有り
・資格の取得に向けたサポート体制が充実
【魅力ポイント】
◎中途社員も活躍しやすい評価制度
中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおります。
また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取組等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。
◎同社独自の福利厚生
社内バーベキューやリゾート施設割引など、同社独自の福利厚生が充実しています
活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの営業経験をお持ちの方
■対人コミュニケーション(顧客折衝)のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■不動産営業・管理業務のご経験をお持ちの方
■宅地建物取引士
■管理業務主任者# 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社アーネストワン
- 職種
- 法人営業(不動産), 用地仕入, その他専門職(住宅・不動産), 法務・コンプライアンス
- 想定年収
- 530~630万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【東証プライム上場飯田グループ/不動産知識が活かせる◎/住宅手当、家族手当有り/資格手当、ライフプラン手当など各種手当充実/19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】
不動産事業を運営する上で欠かせない各種審査業務をお任せします。
■仕入れ契約に関する審査
家を建てるために必要な土地を仕入れる際、自社の営業担当者から申請される仕入契約書の内容を法律や社内の規定に則っているかチェック。
その上で問題があれば、営業担当者に対してどこに問題があるかを指摘して適正な形に是正させます。
また、契約後に行なわれる仕入決済の前に売主の責務が全て履行されているかチェックします。
基本的には自社の営業担当者とのやり取りがメインです。
■分譲住宅の仕入価格及び販売価格に関する審査
土地を仕入れる際、営業担当者は「この土地ならこの価格で家が売れる」という事業計画書を作成します。
その際、過去の成約事例などをもとに市場価格を算出し、決裁者の意思決定をサポートしてください。
また、特定の分譲住宅について「現状の市場価格はどの程度か」を助言するのも、仕事のひとつです。
■不動産広告の審査
自社の分譲住宅を売り出す際の不動産広告(インターネット広告や折込み広告など)について、一般消費者に対し実際のものよりも優良との誤認を与える表示がないか公正競争規約をもとに審査を行ない、必要があれば営業担当者に是正を依頼します。
■完成在庫の現地調査
完成在庫について、仲介業者が積極的に販売活動をしているか、その他円滑な販売活動を阻害する要因が存在しないか、といったことを調査します。
■組織構成:
営業管理課にて20名在籍
■就業環境:
同社は残業の削減に力を入れています。
効率的に仕事を進め、19時にはパソコンがシャットダウンする環境であり、効率化のための組織強化による増員です。
その為、残業時間は月平均10時間~20時間程度です。
■充実の各種手当:
ライフプラン手当(月/30,000円)
住宅手当
単身:15,000円/月
配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
資格手当:一級建築士:30,000円/月、二級建築士、宅建、一級(土木/建築)施工管理技士:20,000円/月、一級(土木/建築)施工管理技士:10,000円/月
■同社について:
「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念の基、リーズナブルな住まいを全国展開で供給しています。
品質に拘りを持ちつつ、飯田グループホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、お客様に求めて頂ける住宅/マンションを実現しました。
今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■不動産業界経験
■法務や契約関連の経験
【歓迎】
■宅地建物取引士有資格者# 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社長谷工コミュニティ
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。
一人あたりの管理物件は10~12棟です。
【具体的には】
<組合運営サポート>
〇総会/理事会の企画/運営サポート
〇会計/出納業務のサポート
<建物管理>
〇定期健診と建物/設備等総合点検
〇長期修繕計画策定/提案営業
<コミュニティ支援>
〇生活マナーに関するトラブルの解消
〇大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
<管理人との連携>
〇管理人の派遣、教育
※初期教育は管理人教育センターで実施。
【業務の特徴】
■フレキシブルな働き方の実現
理事会や総会の都合上、土日出勤が発生しますが、1ヶ月前には予定が確定しているため、
平日に休日を入れるなどプライベートの予定と調整しながら柔軟に調整が可能です!
また時差出勤やリモートワークも可能です!
■ノルマなし!お客様志向で企画提案が可能!
目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、
ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。
経験の浅い方でも、お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。
■働き方
〇年間休日120日/土日祝日休み
〇理事会などで土日出勤した場合は平日に振替休日を取得
〇残業平均21時間◎/PC19時自動シャットダウン
〇リモートワーク可/時差出勤OK
〇「アウル24センター」が24時間365日体制で居住者をサポート
■入社後の研修体制
〇入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り
〇業界トップレベルの「技術研修センター」での研修有り
〇資格の取得に向けたサポート体制が充実
■同社について
新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で
最適な企画提案を行うことが可能です!
その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です!
活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■何かしらの営業のご経験をお持ちの方(異業界出身の方も歓迎)
【歓迎】
■フロント業務経験をお持ちの方
■マンション管理士
■建築関連資格(建築士、施工管理技士等)
※建築の知識は修繕などの際に役立ちます# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社大京アステージ
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
【具体的には】
■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
■修繕工事や防犯対策等の提案
⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
■担当マンションの定期巡回
⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など
【魅力ポイント】
■「ライオンズ」ブランドで知られる大京グループ
■マンション管理会社受託戸数ランキング(3位)※2023年
■年間休日129日、フレックス/在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
活かせる経験スキル
【必須】
■マンションフロントのご経験をお持ちの方
■管理業務主任者
■PCスキル(WORD/EXCEL)
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
■マネジメントのご経験# 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社diff
- 職種
- 個人営業(不動産), 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の不動産Property management事業部にてリーシング営業をお任せします。
【具体的には】
■不動産収益性を向上するためのサービス業務
■マーケティング業務
■ブランディング業務
■オーナーへの戦略の立案、策定
■お問合せのあったお客様への対応
■募集業務(掲載、募集図面作成、入居審査、仲介業者の対応)
■新規案件受注営業
■営業サポート業務
※ご経験に応じて幅広く業務をご担当いただく予定です。
※入社後3ヶ月は、一通りの業務を体験してもらい、その後、ご自身の強み、適性から職務内容を判断していきます。
仕事を通して投資の勉強もできる環境でキャリア形成をしたい方、社会人として成長したい方を応援します。
【働きやすさ】
年休130日/転勤無し/残業は月20h程度
個人の裁量に任せており働きやすい環境です!
同社代表も育児をサポートし、趣味の時間を作りながら働いており、社員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大事にしています。
【金額規模】
1億~6億程度の用地がボリュームゾーンです。
【用地種別】
マンション用地メインに、戸建て用地や店舗も今後視野にいれております。
◎仕入れ業務における決裁スピード
少数精鋭で代表との距離が近いからこスピード感を持った決裁が可能です。
最短ですと当日中に決裁が下りるケースもございます。
用地情報を取得しても、中々決裁が下りないようなことはございませんので機会損失なく営業活動を進めて頂けます。
■インセンティブ:
3か月に1度の定量・定性目標設定の結果が反映される賞与に加え、棟数ごとにインセンティブをご用意しております。
◎評価制度
数字にこだわり、出した成果の分はしっかりとインセンティブで還元。
個人の目標に応じて、目標達成までのプロセスを一緒にプランニングします。
個人の目標設定も個々の得意分野に合わせて設定。
例:(1)仕入業務のみの目標設定。(2)仕入れ業務・仲介売買業務を合わせた目標設定など。
■組織構成・社風:
同ポジションでは現在20代/30代/50代の3名+代表にて業務を行っております。
社員の平均年齢は32歳と若手からでも裁量をもって働くことができる環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■営業のご経験がある方(法人・個人問わず・接客経験も歓迎)
■宅地建物取引士資格がある方
(業界未経験者の方も歓迎です!)
【歓迎条件】
■提案営業や企画立案など、コンサルティング業務に関わったことのある方
# 未経験者歓迎 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
フジ住宅株式会社
- 職種
- 建築設計, その他技術職, その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務概要】
分譲戸建計画に必要となる役所等へ行う開発許認可等の申請、工程管理を主軸に、事業全体の工程管理/マネジメントを行っていただきます。
【業務内容詳細】
■土地購入判断のための土地利用計画図作成
■販売に向けての土地利用計画図の検討、提案
■設計事務所、測量事務所への発注業務
■発注者としての現地測量から開発許認可申請の工程管理全般(社内外(行政や協力業者様)との調整業務を含む)
■ケースバイケースで事業主として行政折衝
【働き方】
入社後は、土地利用計画作成業務をもとに社内仕様をまず学んで頂き慣れていただきます。
業務の特徴として、事業化業務のマネジメントを担う仕事です。
社内外の調整は勿論、多くの方の協力を得ながら行う技術職業務となります。
【サポート体制】
OJT、管理職、実務リーダーになんでも聞ける/相談できる環境です。
業務内容としても自身のスキル+関係者の協力を得て進めていく仕事となりますので、結果だけでなく『業務の進め方』『考え方』に重きをおいた評価となります。
【想定されるキャリアパス】
現場担当者の主力として業務いただく事と、成長に応じて管理職または専門職として業務を担っていただく。
【特徴】
工務課は、宅地開発について、用地取得にむけての検討段階から宅地造成の完成まで一連の流れ全てに関わる仕事です。
分譲戸建住宅事業の広い分野での知識や経験を身に付ける事が出来、宅地開発に関するゼネラリスト/スペシャリストのいずれも狙えます。
上場企業ならではの大規模宅地開発(100戸以上)も多数行っており、
地図に残る大きな事業にもどんどん携わっていただきますので、仕事に対して誇りとやりがいを持っていただけます。
【配属部署のミッション】
■用地仕入れに伴う土地利用計画図の作成
■土地取得後の戸建分譲事業に伴う販売に向けた土地利用計画図の検討及び開発許認可申請の工程管理
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■分譲戸建事業のとりまとめや開発、許認可業務などの実務経験
■設計事務所で開発許認可申請のご経験をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
大和地所コミュニティライフ株式会社
- 職種
- マンションフロント, ビル設備管理, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社勤務にて、首都圏エリアのマンション管理組合の運営を行っていただきます。
一人当たりの担当戸数は700~800戸と業界でも少ない棟数(約10棟)。丁寧な顧客対応ができる方を募集します。
◆総会・理事会の運営サポート…報告書・各種資料作成、総会・理事会の開催や進行サポート、議案書・議事録作成 等
◆組合の運営・費用関連…予算作成、収支報告・決算説明 等
◆マンション設備の企画・提案…メンテナンス・修繕提案、大規模改修工事の企画~工事完了のサポート 等
◆住民の方からの問合わせ対応
【同社が管理するマンションの特徴】
同社が管理するマンションは、グループ会社が開発・販売した新築マンションが大半です。
ヨーロッパ建築を意識した外観やデザインが特徴的で、ドラマや映画撮影などにも頻繁に使用されています。
■同社は、ヨーロピアンテイストの[VERENA]ヴェレーナ・グランシティマンションの管理を通じてマンション管理に必要なノウハウの蓄積はもちろんのこと、皆様に満足してお住まいいただきたいと考えております。快適で安全なマンションライフ実現のために、きめ細やかなメンテナンスや緊急対応はもちろん、建物の長期修繕・大規模改修工事のプランニングを通して、快適なマンションライフをサポートします。
【管理実績】359棟 24,138戸(2022年3月末日) 1棟あたりの平均戸数 68戸
≪東京エリア≫ヴェレーナ王子/グランタワー立石レジデンス (56戸)/グランシティレイディアントタワー(タワー型) (194戸)/グランシティ麻布(21戸)/グランタワー府中(駅前再開発) (240戸)/ヴェレーナ(王子)(351戸) 他131件
≪神奈川エリア≫レイディアントシティ横濱/レイディアントシティ横濱(団地型 11棟) (1,805戸)/横濱ユーロタワー(タワー型) (96戸)/ヴェレーナ港北ニュータウン(346戸) 他116件活かせる経験スキル
【必須】
■マンション管理(フロント)業務の実務経験
【歓迎】
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■マンション管理士、マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方# 高層ビル # マンション # オフィス # 転勤なし -
旭化成不動産レジデンス株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理, 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/】
同社のさいたま支店にて、高品質・高耐久マンション「へーベルメゾン」の賃貸管理会社としてオーナー様および入居者様双方の満足度向上に向けた以下業務をお任せ致します。
【具体的には】
■建物維持管理:指定協力会社の行う定期巡回、退去時の原状回復工事・リノベーション工事等の現場管理。指定協力会社の施工・マナー品質向上や安全衛生等コンプライアンス遵守指導。
■入居者様対応:修繕手配フォローや生活トラブル相談といった各種サービス業務を指定協力会社と連携し対応。■価値向上提案:オーナー様窓口であるPM担当と連携し、リノベーション提案補助や見積り確認、発注業務を行う。
【同社ならではの働きやすい環境・制度】
■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。
■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。
■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。
■当ポジションの残業平均34.9時間◎年間平均有給取得日数16.37日。
■在宅勤務、フレックス勤務可能。
【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。
【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。
また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動者免許
■建設業界/不動産業界での就業経験
(営業/PM/FM/BM/施工管理/アフターメンテナンス/建物点検・保守等)
【歓迎】
■顧客や社員、協力会社と適切なコミュニケーションが取れる方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
静鉄プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
まずは、アパレル、飲食業を中心に新しいテナントの誘致をお願いしたいと考えております。
そのため、月の約半分は誘致のため出張(首都圏中心)に行っていただく形となります。
【仕事内容】
■契約書作成等の契約業務
■テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築
■仲介会社やテナントとのネットワーク構築
■マーケット調査や分析
■開発物件の企画補助業務
■各種提案資料の作成
■各種契約書(賃貸借契約等)の交渉、作成
■テナント入居手続き調整業務(入居工事調整、等)
【職場環境】
ワークライフバランスを取りやすい環境です。転勤もなく、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。
将来的にはテナントリーシングのスペシャリストとして部門を引っ張っていっていただきます。活かせる経験スキル
【必須要件】
■テナントリーシング(商業施設、大型小売店等)のご経験がある方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- アセットマネジメント(AM), プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 516~755万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
アセットマネジメント業務(期中管理業務)及び新商品開発業務(新ファンド企画・開発業務)を担当していただきます。
<アセットマネジメント業務(期中管理業務)>
同社が運用する不動産ファンドのアセットマネージャーとして、主に期中管理を担っていただきます。
投資家へのリターンとリスクのバランスを総合的に勘案し、効率の高い資産運用を目指しています。
運用物件にはオフィス、商業施設、住宅、ホテル、物流施設等の様々な用途があり、多様な経験を積むことが可能です。
<新商品開発業務(新ファンド企画・開発業務)>
会社としての更なる持続的な成長を企図し、新たな領域でのファンド組成に向け、企画・開発業務をご担当いただきます。
【詳細】
<アセットマネジメント業務(期中管理業務)>
■資産価値向上のための各種AM活動(予算・リーシング・テナント管理・各種工事等の計画・施策の策定、推進、進捗管理)
■PM会社(場合によってはBM会社)への指示・監督等
■投資家、レンダー、信託受託者、税務・会計・法律顧問等の関係者とのリレーション業務
■投資家へのレポーティング業務
■アクイジション・ディスポジション・リファイナンス業務 (ドキュメンテーション、クロージング)
■その他上記に付随する業務(社内会議・手続き等)
<新商品開発業務(新ファンド企画・開発業務)>
■新規ファンドビジネス関連の調査・研究・開発
(個人向け不動産小口化商品やオープンエンド型私募ファンド等)
■国内機関投資家等との意見交換の実施、ニーズ調査
■新ファンド組成に向けて社内、社外関係者との調整・折衝
同社は総合型の私募リート及び投資家のニーズに沿った各種私募ファンドを運用しており、今回の募集では、アセットマネジメント業務は私募ファンドを運用する「私募ファンド運用部」への配属を前提としています。
新商品開発業務は「ファンド戦略部」への配属を前提としています。
また、両部の兼務となる可能性もあります。
活かせる経験スキル
【必須要件】
次のいずれかを満たしていること
●不動産AM会社でのアセットマネジメント業務経験者
●不動産会社・不動産管理会社等でのプロパティマネジメント業務経験者
●不動産会社等での物件取得業務経験者
●不動産会社(事業会社の不動産部門を含む)・金融業界等での不動産関連業務経験者
【歓迎要件】
●不動産等に係る投資商品の企画・開発
●複数の部門で幅広く業務を経験したい方
●未経験分野も積極的に習得し、業務担当範囲を拡大したい方
【資格】
下記の資格保有者は歓迎いたします。
●宅地建物取引士
●不動産証券化マスター
●貸金業務取扱主任者# 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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