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品質管理/700万~799万の求人検索結果一覧
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東急建設株式会社
- 職種
- その他技術職, 建築施工管理, 意匠設計, 品質管理
- 想定年収
- 700~1,050万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
建築分野におけるPCa活用の専門人材として、PCa部材の計画から設計反映、製造・品質管理までを担当していただきます。
設計・施工・製造の各フェーズを横断し、PCa活用を技術的に支えるポジションです。
<具体的には>
・建築プロジェクトにおけるPCa化計画の立案
(部材計画、部材設計、施工計画等)
・PCa部材に関するコスト把握・検討
・PCa計画内容の設計図書への反映・設計調整
・PCa製造工場における品質確認・技術的指導
【仕事の魅力】
★建築分野におけるPCa活用を、計画段階から担える専門性の高いポジションです。
★設計・施工・製造を横断し、PCa工法の中核を担う役割を果たせます。
★省人化・生産性向上といった建設業界の課題解決に、技術の側面から貢献できます。
【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。活かせる経験スキル
【必須】
■PCa部材の製造図(いわゆる板図)作成の実務経験
■PCa工事における施工管理、または技術支援の経験
■設計事務所・現場・製造工場との間で、PCa部材の納まり・コストに関する調整・折衝を行った経験
【歓迎】
■ゼネコンまたはPCa製造会社におけるPCa計画・設計・施工管理の経験
■PCa専門の設計事務所、製造図作成会社での実務経験
■建築分野におけるPCa工法の採用検討・標準化に関わった経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井住友建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 品質管理, その他技術職
- 想定年収
- 760~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
海外の土木工事プロジェクトおよび建築工事プロジェクトにおける安全衛生・品質・建設環境の管理業務等を担当する部門です。
※PMSとは同社海外工事の安全衛生・品質・環境を確保するためのプロジェクトマネジメントシステム(Project Management System)で、国際事業本部独自の取り組みです。
PMS部はそれらを統括する部門で、海外各拠点のPMSセクションでも海外スタッフが活躍しています。
【業務内容】
■Project Management Systemの活動およびドキュメント管理
■PMS国際監査の計画及び実施(海外出張あり)
■海外各拠点でのPMS活動の指導、管理
■海外工事従事者への各種教育(安全衛生・品質・建設環境)
■日本国内安全衛生・品質・環境情報の海外展開
【取組実績】
◇土木大型ODAプロジェクト(道路・鉄道橋梁、鉄道シールド・駅舎、道路土工等)
◇土木民間案件(大型ダムおよび関連工事)
◇建築民間案件(日系および非日系の生産施設・倉庫が中心、インド・タイ・シンガポール・インドネシア・ベトナム・グアム等)
【魅力ポイント】
国内だけでなく、海外事業にも強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。
海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。
安全衛生・品質・建設環境確保の意識が低い海外工事において、同社独自の取り組みであるPMS活動を通じて、顧客から高い評価と信頼を得ています。
また、部署には外国人も働いています。
【評価制度】
社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開し、目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。
自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。
また、「フレックス勤務制度」もあり、個人に合った働きかたも可能です。
【同社について】
◎住宅、医療福祉施設、商業施設、オフィスビル等の建築工事や、橋梁、トンネル、上下水道、河川等の土木工事を施工している会社です。
◎工場、倉庫、事務所、クリーンルームなど海外での実績も数多くございます。
◎大きな仕事にチャレンジしてみたい、グローバルの環境で働きたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■日常会話レベルの英語力
■1級土木または建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■国内外土木または建築工事における施工管理業務経験# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社コスモスイニシア
- 職種
- 品質管理, マンションフロント, その他専門職(住宅・不動産), アフターメンテナンス
- 想定年収
- 700~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の開発事業における品質管理業務をメインにお任せします。
残業時間も少なく、負担なく働いていただくことができます。
※本ポジションは契約社員(1年ごとの更新)となります。
【品質管理領域】
現場監督ではなく、品質管理を目的とした指示出しや同社の建築部隊に対するスキル・知識面での育成を期待しています。
品質管理を目的とした検査や指示出し、図面確認のほか、品質管理のマニュアル作成や仕組み作りも担当いただき、同社の建物品質に関して広く携わっていただきます。
具体的には、2週間に1回の現場定例に参加いただき、工程や仕様・施工図の確認・検査を行っていただき、売主として顧客目線の品質チェックを行っていただきます。
■本ポジションの魅力:
・フレキシブルな働き方ができて、仕事もプライベートも充実できます。
・アットホームで一体感のある環境で働くことができます。
・施工会社と連携し、一緒にものづくりに携わることができます。活かせる経験スキル
【必須】
■下記いずれかを満たす方
○施工管理(設備・電気)のご経験(現場経験が20年以上)がある方
○ゼネコンでの勤務経験がある方
■1級電気・管工事施工管理技士を保有されている方
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
キリンエンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 品質管理, プラント土木建築施工管理
- 想定年収
- 751~1,207万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県横浜市勤務にて、同社の行うエンジ二アリング(建築施工管理または監理)業務に従事いただきます。
【具体的に】
⾷品、飲料、医薬⼯場の新築、増改築に関する、施工管理/監理の業務を中心に行っていただきますが、将来的には企画、基本設計、実施設計、確認申請、建設計画の立案、設計監理、施工管理の業務を幅広く行っていただきます。
【魅力】
■福利厚生の充実
⇒年休125日、借り上げ社宅制度、入社祝い金、フレックス、在宅制度等、福利厚生が充実しています。
■キリングループの安定性
⇒同社グループの案件を中心に、食から衣にわたる領域でのエンジニアリングを実現しています。グループの売り上げは好調のため、安定性が高い環境です。
■設計から試運転まで一貫したプロジェクトマネジメント
⇒同社は設計から試運転までひとりの担当者が責任をもってプロジェクトマネジメントをする体制を取っており、技術者としてのレベルアップも望める環境です!
【将来性】
現在はグループ案件が大半を占めますが、同社の企画から稼働後のメンテナンスまで一貫して行う「一貫責任体制」が評価され、グループ外のお客様からのご依頼も増えてきています。
様々な案件に携わることができるため、技術者として技術力を高めてくことができます。
【施工例】
■飲料工場
飲料(お茶、コーヒー、果汁、炭酸、酒類など)工場の調合や醸造設備からパッケージング設備まで飲料工場全般の建設
■食品工場
菓子/スナック、麺類、乳製品、醤油/みりん/酢/たれ等調味液、弁当/惣菜、農水産加工食品などの食品工場全般の建設
■医薬品工場
遺伝子組み換え体を使用するバイオ原薬工場や注射剤等の無菌製剤工場等の建設
【仕事のやりがい】
★案件は、グループ内案件が大半を占めており、元請けとして工事監理を行うことができます。
★工場投資という、企業にとっても規模の大きな投資に携われるため、スケールの大きい仕事ができます。
★自社の技術を駆使し、お客様の要望に合わせた最適な設備を提供できるため、大きな喜びを感じることができます。
★同社が扱う食品や医薬品は、日常生活に必要不可欠なもので、これからも絶対に無くならないものです。
案件自体は、化学プラント等と比較すると少し小さくはなりますが、私たちの生活に密に関わってくる重要な仕事をしているのだという非常に大きなやりがいを感じられる仕事です。
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
■建築、⼟⽊の施工管理/監理業務経験をお持ちの⽅(3年以上)
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
三井住友建設株式会社
- 職種
- 建築設計, 設計監理, 品質管理
- 想定年収
- 760~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
設計工事監理部に所属し、主に自社設計施工物件の下記業務を担当いただきます。
◎多様な物件に触れながら、工事監理の専門性を高めたい方へ
◎工事監理関連業務の経験を積み、将来は設計工事監理品質管理の中核を担うキャリアを描ける環境です。
【業務内容】
■建築(意匠)に関する工事監理関連業務
■工事監理に関する監査業務
さらに、工事監理関連の社内ルール整備や教育にも携わり、設計工事監理品質向上を後押しするポジションです。
【対象物件】
超高層マンション/中高層集合住宅/大型物販施設(アウトレット等)物流倉庫/工場・生産施設/寮社宅/事務所/ホテル など多様な用途に関われ、幅広い技術が身につきます。
【組織体制】
8名(うち業務委託・派遣4名)
少数精鋭で、経験者から直に学べる環境です。
【キャリアパス】
将来は建築(意匠)工事監理の主幹として、“同社の設計工事監理品質管理を統括する存在”を目指せます。
【働く環境】
・年間休日123日/完全週休2日
・残業平均20.8h
・平均勤続20.9年の長期就業環境
・男性・女性とも育休取得率100%
・有給取得率も高く、フレックスの自由度◎働きやすさと定着率の高さが特長です。
【資格・研修制度】
〇公的資格保有手当、一級建築士等は合格祝い金支給あり
〇階層別教育(リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修など)、職種別教育など
【企業の強み】
PC橋梁・大規模集合住宅・超高層集合住宅・免制震技術など、建築・土木両分野で業界トップクラスの実績と技術力を保有。安定した受注が見込めます。
【企業情報】
数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニアとして業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。活かせる経験スキル
【必要条件】
■一級建築士の資格保持者
■建築設計や工事監理のご経験がある方# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 意匠設計, 品質管理, 設計監理
- 想定年収
- 700~1,050万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◇求人の魅力ポイント◇
首都圏の開発案件の他、再開発やマンション建替えにおいては地方の主要都市における実績も多く、地方創生(地方の活性化、反映)に携わることができます!
またマンション主体の事業になりますが、ホテル・商業など含めた複合開発組成にも携わることができます!!
【業務内容】
自社開発新築分譲マンションを主として、再開発・マンション建替え事業など様々なプロジェクトの建築企画・マネジメントをお任せいたします。
新規開発案件における現地調査・ボリュームチェック・企画・設計業務
工事計画の立案
ゼネコン、設計事務所への発注、図面チェック
工事品質のチェック
※ゼネコンや設計事務所と協力しながら開発を進めていく、プロジェクト・マネジメントのイメージです。
【大和ハウス工業のおススメポイント】
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
【同社独自の諸制度】
◇働き方改革実践中(フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。)
◇65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
◇アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)、一部技術系職種の年齢上限撤廃
◇次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
◇ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
◇積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
◇ホームホリデー制度(年次有給休暇を計画的に取得)、Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨)
◇従業員持株会(月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ)、従業員持投資口会(月例拠出金の10%を会社が上乗せ)
活かせる経験スキル
■必須要件
・デベロッパーやゼネコン、設計事務所で分譲マンションやホテル、中高層賃貸マンションなどの建築企画、設計、デザインなどに関する業務の経験をお持ちの方
■歓迎要件
・一級建築士資格もしくは建築に関連する他の資格を有すること
・再開発、マンション建替えの企画、推進業務経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 740~1,250万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
おススメポイント
▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
北関東支社(さいたま市)にてご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で工事監理業務を担当していただきます。
※ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者が多数活躍しております
・流通店舗(S造、RC造)
レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など
・建築(S造、RC造、SRC造)
商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物
▼施主との打合せは基本無し ※報告はありますが、密に打合せをすることはありません
▼内勤:外勤=5:5目安…基本内勤ですが、現場に行って設計の方と打合せをすることもあります。
▼設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。
▼現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。
【就業制度について】
同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)
活かせる経験スキル
【必須要件】
■大型一般建築(非住宅)の工事監理、設計監理、施工管理経験をお持ちの方
■加えて一級建築士資格をお持ちの方
※ゼネコン、デベロッパー、公共、建設コンサルタント等
【歓迎要件】
■ゼネコンでの工事監理経験者
# 病院 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 年間休日120日以上 -
株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
- 職種
- 品質管理, 土木施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 700~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社の安全パトロールを担当いただきます。
従業員、協力業者、地域住民の皆様の安全を第一に優先した環境を整備していただきます。改善や啓蒙活動を積極的に取り組んでいただける方を探しています。
■業務内容:
安全パトロールと現場担当者の育成指導。
稼働中の施工現場に赴き、現場の安全管理、品質管理を行っていただきます。
・施工現場に於ける安全パトロールの実施
・部員への安全教育
※現場をご担当いただくことはございません。
■現場は都内が中心です。巡回や検査で現場に出勤する際は直行直帰も可能です。
■案件:倉庫、民間マンション、工場
■同社の建設事業部ついて:建設事業部は土木工事、建築工事、土壌浄化工事、解体工事など、幅広い案件を受注しております。静岡県にある別荘地(東京ドーム35個分の広さ)の斜面防災を長年任されるなど、不動産系やメーカーなどから安定的に業務を受注しています。ゼネコンなどから転職してきた中途入社者が多数活躍。基本的に転勤がなく、ご経験を活かしながら長期的に就業しやすい環境となっております。
■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。
■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や各種資格取得支援制度が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。活かせる経験スキル
【必須】
・施工管理のご経験をお持ちの方(分野不問、ゼネコン出身者歓迎)
⇒解体現場のご経験が必須となります。
・1級施工管理技士(土木もしくは建築)
・普通自動車免許をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急建設株式会社
- 職種
- その他技術職, 土木施工管理, 土木設計, 品質管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の技術研究所において、土木コンクリート材料分野に関する研究開発および技術支援業務を担当していただきます。
コンクリート材料の性能評価や耐久性に関する研究開発を行うとともに、施工性や品質向上に関する技術検討を進め、設計・施工部門と連携しながら研究成果を実プロジェクトへ展開します。
また、大学や研究機関との共同研究や学会活動などを通じて、コンクリート材料分野の技術発展にも貢献していただきます。
【具体的には】
■土木コンクリート材料分野に関する研究開発
■コンクリートの耐久性・劣化メカニズムに関する研究
■新材料や配合に関する研究および性能評価
■コンクリート材料試験および品質評価
■新規研究テーマの企画および研究プロジェクトの推進
■研究成果の社内展開および設計・施工部門への技術支援
■建設プロジェクトへの技術提案
■大学や研究機関との共同研究
■学会活動および研究発表
【仕事の魅力】
◎土木コンクリート材料分野の研究開発に携わりながら、その成果を実際の社会インフラ整備や建設プロジェクトへ展開できる点が大きな特徴です。
◎コンクリートの耐久性向上や品質改善に関する研究を通じて、橋梁やトンネルなどのインフラ構造物の長寿命化に貢献することができます。また、設計・施工部門と連携した技術支援を通じて、研究成果が実際の施工や構造物の品質向上に直接活かされる経験を積むことができます。
◎研究開発を通じて専門性を高めながら、社会インフラの持続性や建設技術の発展に貢献できる仕事です。
【同社の特徴】
★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
活かせる経験スキル
【必須】
■コンクリート工学、材料工学、土木工学等の分野で大学院修士課程以上を修了している方
■コンクリート材料分野における研究または実務経験を有する方
■社内外の技術者や研究者と連携して業務を推進できる方
【歓迎】
■コンクリート材料や耐久性に関する研究経験
■コンクリート試験や材料評価に関する研究経験
■ゼネコン、建設コンサル、研究機関等での研究開発経験
■学会発表や論文発表などの研究実績
■技術士などの資格# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急建設株式会社
- 職種
- その他技術職, 建築施工管理, 建築設計, 品質管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の技術研究所において、建築構造分野に関する研究開発、技術支援、学協会活動などを担当していただきます。
耐震設計や構造解析技術の研究開発を進めるとともに、構造実験や数値解析を通じて技術の検証・高度化を図ります。
また、設計・施工部門と連携しながら研究成果を実プロジェクトへ展開し、建築物の安全性向上や技術提案に活かしていきます。
【具体的には】
■建築構造分野に関する研究開発
■新規研究テーマの企画および研究プロジェクトの推進
■耐震設計および構造解析技術に関する研究
■構造実験設備を活用した実験および解析による技術検証
■研究成果の社内展開および設計・施工部門への技術支援
■建設プロジェクトの企画段階における技術提案および支援
■大学や研究機関との共同研究
■学会活動および研究発表
【仕事の魅力】
◎建築構造分野の研究開発に携わりながら、その成果を実際の建設プロジェクトへ展開できる点が大きな特徴です。
◎技術研究所では構造実験設備や解析技術を活用しながら、耐震性能の向上や構造安全性の確保に関する研究に取り組むことができます。また、設計・施工部門と連携した技術支援を通じて、研究成果が実際の建築物の品質向上や安全性向上に直接活かされる経験を積むことができます。
◎研究開発を通じて専門性を高めながら、社会インフラを支える建築技術の発展に貢献できる仕事です。
【同社の特徴】
★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築構造、構造工学等の分野で大学院修士課程以上を修了している方
■建築構造分野における研究または実務経験を有する方
■社内外の技術者や研究者と連携して業務を推進できる方
【歓迎】
■耐震設計や構造解析に関する研究経験
■ゼネコン、設計事務所、研究機関等での研究開発経験
■学会発表や論文発表などの研究実績
■一級建築士、技術士等の資格# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急建設株式会社
- 職種
- その他技術職, 建築施工管理, 品質管理
- 想定年収
- 700~1,050万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
建築分野における内外装仕上工事について、主に設計段階および施工段階における技術検討を行い、設計・施工部門を技術面から支援します。
あわせて、竣工後に発生する各種不具合への対応や、建物の修繕・改修・建替え等を見据えた劣化診断などにも携わっていただきます。
また、営業支援として技術提案の検討や、新技術・新工法の開発にも関与します。
内勤での技術検討業務が中心となりますが、必要に応じて作業所での立会いや技術指導を行う場合もあります。
【具体的には】
※業務経験のある工種を中心に担当いただきます
内装:LGSボード、クロス、塗装、床仕上げ 等
外装:ACW、ALC、ECP、金属パネル 等
内外共通:タイル張り、各種防水 等
【求人の魅力】
★同社が携わる全国各地・多様な用途の建築物に関わることができ、内外装仕上工事における専門性の高い技術力を発揮できます。
★特定工種にとどまらず、関連する幅広い工種の技術を身につけることも可能で、内外装分野の技術者としての引き出しを広げられる環境です。
また、技術開発にも携わる機会があり、自身が考案したアイデアを実際の技術や商品として具現化できる点も、本ポジションならではの魅力です。
【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
活かせる経験スキル
【必須】
以下いずれかの経験を有し、地盤や建築基礎構造に関する技術的検討ができる方
■ゼネコンの技術部門における、地盤または建築基礎構造に関する技術的検討の経験
■ゼネコンの設計部門または設計事務所における、基礎構造の設計または工事監理の経験
■地盤調査会社における、地盤に関する技術的検討の経験
【歓迎】
■一級建築士、技術士、1級建築施工管理技士の資格
■日本建築学会、地盤工学会などにおける研究・発表経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友不動産株式会社
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
新築分譲マンションの品質管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
新築分譲マンションの施⼯中における各⼯程毎の品質チェック・各種検査の実施
【1】物件担当:着⼯から同社への引渡まで⼀貫して各⼯程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当します
【2】杭・配筋担当:構造上非常に重要な、杭⼯事及び配筋⼯事を中心に現場のチェックを⾏ないます
※杭・配筋担当としてご入社いただいた⽅も、経験を積んでいただいた上で物件担当にステップアップしていただきます。
※直⾏・直帰中心のため、残業も少なく働きやすい環境です。
※担当物件によっては、出張の可能性がございます。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
〈ポイント〉
・ご購入いただくお客様目線で、全国⾸都圏供給⼾数トップクラスの分譲マンションの品質向上のために、 外注化せずに⾃社内で⼯事の品質管理を⾏う技術者が在籍しています。殆どのメンバーがゼネコン経験者です。
・ゼネコンでの施⼯管理経験を最⼤限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく⾃らの目で品質をチェックし指摘するのが、住友不動産の特徴です。
・ゼネコンの管理が⼿薄になる⼯事個所など、施⼯管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。そのような経験を最⼤限に活かすことが可能です。
〈同社の魅力〉
【安定性】
東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、同社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています!
【収益基盤】
主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築業界での実務経験がある方
■⼀級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
特に以下のご経験者は歓迎いたします
・ゼネコン等での建築施⼯管理経験がある⽅
・マンションの建築施⼯管理経験がある⽅
・設計事務所等での建築設計監理経験がある⽅
・デベロッパーでの建築における品質管理業務経験がある⽅
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 750~1,400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇検査対応の集約化による現場効率向上支援を行って頂きます。
【具体的には】
■主に配筋検査、躯体検査、外構検査の対応
■本検査での大規模な手直し指摘を 未然に防ぐことを目的に、本検査前の途中検査に本格的に注力しています。
■長谷工オリジナルの品質管理で、お客様からの信頼獲得及び工程維持の一翼を担っていただきます。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理のご経験がある方
■1級建築施工管理技士
【歓迎条件】
■一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東急建設株式会社
- 職種
- 品質管理
- 想定年収
- 750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建築事業本部 技術統括部 建築技術部 構造躯体グループにて、鉄骨工事における元請としての品質管理業務を担当していただきます。
鉄骨製作から現場施工に至るまで、鉄骨工事全体の品質確保・技術支援を行うポジションです。
【具体的には】
■鉄骨製作段階における品質管理および技術的確認
■鉄骨工事に関する製作工場・ファブリケーターへの品質管理指導
■現場における鉄骨施工品質の確認・指導
■構造設計者、鉄骨ファブリケーター等との技術的協議・調整
■鉄骨工事に関する社内技術支援
※現場常駐ではなく、技術支援・品質管理を担うポジションです。
【求人の魅力】
★大型・高層建築を中心とした、難易度の高い鉄骨構造プロジェクトに携われます。
★元請の立場から、鉄骨工事全体の品質を統括する専門性の高い役割です。
★構造設計・製作・施工を横断する立場で、鉄骨構造の知見を深められます。
【同社の特徴】
◎東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
◎会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
◎年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士または1級建築施工管理技士
■鉄骨工事に対する品質管理支援ができる方(溶接品質に関する知見含む)
<具体的には>※下記いずれかでのご経験
・ゼネコン構造設計部における実務経験
・組織設計事務所(構造設計事務所を含む)での実務経験
・鉄骨ミルメーカー、鉄骨ファブリケーターにおける品質管理業務経験
【歓迎】
■超高層等の大型鉄骨PJで組織設計事務所・鉄骨ファブリケーターとの技術的協議、折衝のご経験がある方
■鉄骨造の構造設計に対する知見がある方
■鉄骨構造に対する解析検討・技術支援の経験
■溶岩管理技術者1級# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井デザインテック株式会社
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■年間休日127日
■テレワーク/フレックスタイム制で働き方抜群
■自社グループ案件が多く、スケジュール管理がしやすい
【業務内容】
労働安全衛生法などの安全関連法規、建設業法等や社内ルールに基づく安全パトロール等をお任せいたします。
案件はオフィスやホテルを中心とし、商業施設や医療福祉施設等がございます。
【具体的には】
■労働安全衛生法などの安全関連法規
■建設業法等や社内ルールに基づく安全パトロールおよび安全品質指導、
■施工体制台帳の整備
■業廃棄物関係の契約等の支援
■安全衛生協議会
■災害防止協議会
■社内研修等の資料作成および発信
■災害事故検討会において原因究明および再発防止策の整理 等
【案件について】
■三井不動産グループの協力関係も活かし、安定受注が続いています。
■グループ以外の案件も4割程度(大型・長期・特殊案件も増加中)あり比率も増加中です。
■大型再開発計画や硫黄の可能性あり。
■ワンストップの価値提供+幅広い業務範囲
企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う同社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中
【案件事例】
恵比寿ガーデンプレイス/新宿三井ビル/三井ガーデンホテル/グランドプリンスホテル広島/三井不動産オフィス等
【柔軟な働き方】
■快適なオフィス環境
フリーアドレス制であり本社カフェ、キッチンスペースなどでも働くことが可能です。
自然と部門を超えた交流を生まれるオフィスです。
■フレックスタイム制度
コアタイムの11:00~15:00を除き、通院や家族の送り迎えなど生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。
■在宅・オフィス・シェアオフィスの自由な選択
その日の業務内容に合わせて最も生産性の高い場所で執務が可能です。
三井不動産が全国に展開するワークスタイリングの利用も可能です。
※在宅勤務は週2日まで
■残業時間
同部署の月平均残業時間は20時間です。活かせる経験スキル
【必須】
以下いずれか必須
■オフィス、ホテル、商業施設の新築工事・改修工事の現場管理経験
■ゼネコンの安全環境部署での経験
■内装工事会社の現場管理経験(目安10年以上)
【歓迎】
■建築士保有者
■建築施工管理技士保有者# 病院 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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