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ビル設備管理の求人検索結果一覧
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巡回設備管理/大阪府大阪市
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 300~324万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【仕事内容】
大阪市内を中心とした非常駐物件(体育館、倉庫、工場等)における巡回設備管理をお任せします。一部大阪南部や兵庫県の物件もございますが、直行直帰等で対応いただくなど日帰りで対応可能です。
■建物、設備の維持管理(修繕の企画、提案)
■定期点検、工事の立合い
■現場でのお客様対応
■協力会社のマネジメント業務(品質、技術、コストなど)及び契約処理
■報告書、見積書、社内外書類等の作成業務
■緊急時の突発的事態の対応 など
【人員構成、業務の特徴】
現在40代の社員が2名在籍
2名で5~6件をご担当いただきます(一人あたり2~3物件)外勤と内勤の割合は5:5となっており、事務所でのデスクワークもございます。外勤の際は公共交通機関を利用、テレワークも内勤の際は可能です。
■同社の特徴:
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
活かせる経験スキル
【必須スキル】
■基本的なPCスキル(Excelフォーマット入力)
■設備管理の実務経験
■下記いずれかの資格
・建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、第1種/第2種電気工事士、甲種防火管理、防火管理講習修了者、エネルギー管理士、エネルギー管理講習修了者、自衛消防業務講習修了者、第1種/第2種消防設備点検資格者、危険物取扱者(乙種第4類)
※特にビル管理士(建築物環境衛生管理技術者)保有者優遇
【歓迎スキル】
■PowerPoint、PDF編集など
■消防設備士、一級建築士、二級建築士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級建築施工管理技士、認定ファシリティマネジャー# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~460万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【入社時の専門知識不要!異業種出身でもしっかりOJTや入社後研修(座学や研修)でフォロー!/プライム上場三井不動産G/65歳以上の長期就業可能】
三井不動産グループや住友生命等のオフィスビル/商業施設/ホテルの設備管理業務を行っていただきます。
■東証プライム三井不動産グループ!創業1963年でビルメンテナンス業界トップクラス!
■「EXPOCITY」や「中之島三井ビルディング」、「ららぽーと」など街のランドマークとなるような施設のファシリティマネジメントを手掛けています!
【職務詳細】
■日常的な電気/空調等の設備運転と保守点検
■テナント対応、オーナー様との折衝業務などのサービス業務
※規模によりますが、5~15名体制の現場での勤務です。メインは9:00~18:00、13:00~22:00で、残業は月15時間程度です。一緒にはたらく仲間と勤務時間を調整していただきます。また、週に1回程度、9時出勤・翌日9時退勤の一昼夜勤務(6時間休憩)が発生します。
※将来的に総合職へのキャリアチェンジも可能です(資格、上司からの推薦など会社規定に基づく)
■一日の流れ(例):
8:45 朝礼後、当日の作業内容・前日からの引継事項の確認
9:00 監視装置を見て、機器の運転状態をチェック
10:00 機器の日常点検(計器類の検針や機器の簡易点検等)
12:00 昼休憩
13:00 機器の定期点検(特定の機器を集中的に点検します)
15:00 テナント対応(テナント様からの依頼事項の対応)
17:00 作業報告
17:45 退社
【教育制度/資格補助補足】
入社後3日間程で、基礎研修にて会社全体/設備業務について学んで頂きます。
その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1~2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。
【勤務地について】
通勤を考慮して配属いたします。就業規則上は通勤90分程度での配属となりますが、多くの方が60分程度での配属となります。
【キャリアに関して】
将来的に総合職へのキャリアチェンジも可能です(資格、上司からの推薦など会社規定に基づく)
【雇用形態に関して】
契約社員スタートとなりますが、正社員登用前提での採用となっております。事前連絡が無い無断欠勤や遅刻や、上席からの業務に関する指示に従わない等の余程の行動が無ければ基本的には正社員となります。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかに該当する方
■設備に関する何かしらの資格1つ(電気工事士1種もしくは2種、ボイラー技士、危険物取扱主任者、消防設備士 等)
※資格がなくても応募することは可能です!
■何かしら建設業界の経験がある方
【歓迎】
第3種電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者
※職種未経験の方の応募大歓迎# 高層ビル # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
能美防災株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社のメヌマ工場にて、工場の幅広い設備の保全業務に従事いただきます。
【魅力】
★業界NO1の安定性・WLB・社会貢献性の高い事業展開のプライム上場企業です!
・WLBの充実
→年間休日125日、所定労働時間7.5時間、転勤ほぼなしと働きやすい環境です◎
・会社の安定性
→同社は防災トップメーカーであり、火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しております。セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
■具体的には
・工場内受変電設備をはじめとする建物インフラ、エレベータ、空調、コンプレッサ等の大型設備から、社用車、外構、植栽、食堂、浄化槽、排水、太陽光発電パネル等の小規模設備管理等、その他軽微修理、同業務の予算作成
・設備計画に則った点検のほか、突発修繕への対応
・生産レイアウト変更に伴う業務(電源、空調等)
■働き方
・平均残業時間(法定)は多くて20~30時間/月程度
・出張/転勤の可能性はほぼありません
・勤務地は妻沼西事業所(埼玉県熊谷市妻沼西1-6)、妻沼東事業所(埼玉県熊谷市妻沼5058)。ただし現行の事務所は妻沼西事業所のみ
・夜勤はありませんが、受変電設備点検をはじめとする各種点検、工事の関連で休日出勤は他の課員より多めです
・必要に応じて代休取得可能です
・リモートワークはありません
■組織構成
・妻沼西事業所:150名程度、妻沼東事業所:60名程度
・総務課は西事業所に拠点を持ち、11名(課長、総務係6名、設備係4名)在籍。今回は設備係の募集となります。
・工場全体のキャリア採用社員比率は6.5%、総務課は27%です(11人中3人)
・意思決定は基本、工場長とライン長(総務課長・設備係長兼務)で行いますが専門分野については権限委譲することもあります
■キャッチアップ体制
・入社してからは現担当の点検等に都度、立ち会っていただき、仕事をキャッチアップいただきます
・年間を通しての業務が多く、内容も多岐にわたるので独り立ちまで2~3年はかかる見通しです
・必要に応じて会社負担にて資格を取得していただきます
■マッチするご志向性
・前向きに業務に取り組み、学ぶ姿勢がある方(現在のインフラ担当社員は54才でキャリア採用入社し、のち電験三種を取得しています)
・PC/スマホ操作にアレルギーの無い方(会社支給スマホあり)
・外部(業者)とのやりとりができるコミュニケーション力をお持ちの方
■魅力ポイント
優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、超過勤務手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。
とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。活かせる経験スキル
■必須要件:
普通自動車免許、建物の管理経験もしくは電気工事士
■歓迎:
・電験三種
・CADのご経験
・通勤時間60分以内の方# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
東日本営業部内いづれかの課に所属し、フロント業務に従事。契約する管理物件の電気・空調・衛生設備の保守管理。
それに付随して発生する修繕業務の営業・管理を窓口担当者として実施。
【具体的な業務内容】
・見積書作成、受注後の管理・報告
・契約に基づく業務計画の確認・報告
・契約更新に関する書類作成
・管理物件の設備管理担当者のとりまとめ
・オーナー様やテナントに対するヒアリング、各種修繕提案、見積作成
・各専門業者に対する審査、折衝、工程管理 ・管理コスト削減提案
※ご経験や適性に応じ、担当しやすい物件からお任せしていきます。担当者の管理、提案内容により顧客、利用者様の満足度向上に直結するやりがいのある業務です。
【同社の特長・魅力】
◎ワークライフバランスの充実
有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間も月平均20時間程度に収えているなどプライベートも両立できる環境が整っています。
◎安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
◎不動産資産管理のプロフェッショナル企業
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。
活かせる経験スキル
【必須要件】
※下記、いずれかに該当する方
・フロント経験:3年以上
・設備管理経験をお持ちでフロントへキャリアチェンジされたい方
・不動産管理業界での営業経験
【歓迎要件】
・建築物環境衛生管理技術者# 高層ビル # 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~570万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◇同社管理マンションでの設備管理業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
■マンション諸設備の巡回保守点検業務
■点検結果に基づく報告書および提案書作成業務
■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務他
※理事会や総会に出席し、管理組合向けに工事提案や説明などもフロントともに同席頂き、対応を頂きます。
【東急コミュニティーとは】
・東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。
・マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない、快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。
・PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。
・これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。
活かせる経験スキル
【必須】
設備管理経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
パナソニック ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
兵庫県神戸市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。(オフィスビル/工場)
【業務詳細】
・原動設備、機械設備、雨水利用設備の日常巡回点検・検針
・建築設備、原動設備、機械設備、消防設備の法定点検立会い
・建築設備、原動設備、機械設備、消防設備の修繕工事の計画・立案
・各種設備不具合などの突発事案に対する調査及び一次対応
・中央監視システムにおける各種設備運転状況監視・エネルギーデータ集計
・廃棄物分別保管場所の維持管理、廃棄物引渡し対応
・共用場所の清掃管理業務
【働く環境について】
◇資格手当:※上限なし!
例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
◇転勤:転居を伴う転勤なし
◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
※土日出勤がある場合は代休取得可能です。
★ワークライフバランス充実の就業環境★
全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
★完全週休2日制
休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
★労働組合があります。
同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■第一種普通自動車運転免許
■設備管理のご経験
※経験に付随する資格をお持ちの方
・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者等
【歓迎】
・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 360~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】
同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!
【業務内容】
■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討
■配属先により勤務時間も変動いたします。
■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
※発生する頻度は月1回~週2回程度
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【具体的には】
・電気が切れがないか
・空調機器に異変はないか
・給排⽔設備に詰まりがないか
など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。
不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。
設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕
【配属モデル現場について】
■オフィスビル:ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
■商業施設:せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など
※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。
【シフト例】
■8:00~17:00
■9:00~18:00
■12:00~21:00
※配属先により、9:00~翌9:00(休憩,仮眠計8時間)の当直勤務もございます。
残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
※シフトの時間は配属先により異なります
【この求人の魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
〇異業種からの挑戦可能、実際に50代後半の方で異業種出身の方がご活躍されていらっしゃいます。
【資格取得支援】
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。
≪資格取得報奨金≫
■第3種電気主任技術者:報奨金15万円
■建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
■エネルギー管理士:報奨金20万円
また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
■第三種電気主任技術者(2万円/月)
■建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
■エネルギー管理士(1万5,000円/月)
■第一種電気工事士(2,000円/月)
■第二種電気工事士(1,000円/月)活かせる経験スキル
【必須】
■高校卒業以上
■建物や設備に関心のある方
【歓迎要件】
■設備管理のご経験のある方
■機械のメンテナンスや保全業務のご経験
■下記いずれかの資格をお持ちの方
第三種電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者
エネルギー管理士
第一種電気工事士
第二種電気工事士# 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
旭興業株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【清掃管理(時間帯清掃責任者募集)/平日休み/転勤なし/大阪】
大型商業施設内の清掃作業責任者業務をご担当いただきます。
(土日祝+平日2日間勤務いただくポジションです)
【業務詳細】
■清掃の作業スケジュール管理や品質チェック
・指定の道具や洗剤を使用しているか
・清掃手順を守りスケジュール通りに作業を進めているか
・清掃した場所はきちんとキレイになっているか
■クライアント担当者からの指示の伝達
■労務管理
・清掃場所に応じてスタッフの配置を決め、担当の割り振り
「作業が多くてスケジュール通りに進まない」
「もっと人数を増やして欲しい」といったスタッフからの要望を受け、作業スケジュールや人員配置を計画し直すこともあります。
■報告書作成
【働き方】
・大型商業施設常駐
・残業20H程度
・現場7割:事務所3割
◎国家資格の受講料は会社がすべて負担します。活かせる経験スキル
【必須】
■ビルクリーニング技能士1級
■清掃管理の業務経験者
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
旭興業株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【清掃管理(清掃責任者募集)/土日祝休み/転勤なし/大阪】
◇大型商業施設内の清掃作業責任者業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■清掃の作業スケジュール管理や品質チェック
・指定の道具や洗剤を使用しているか
・清掃手順を守りスケジュール通りに作業を進めているか
・清掃した場所はきちんとキレイになっているか
■クライアント担当者からの指示の伝達
■労務管理
・清掃場所に応じてスタッフの配置を決め、担当の割り振り
「作業が多くてスケジュール通りに進まない」
「もっと人数を増やして欲しい」といったスタッフからの要望を受け、作業スケジュールや人員配置を計画し直すこともあります。
■報告書作成
【働き方】
・大型商業施設常駐
・残業20H程度
・現場7割:事務所3割
◎清掃管理に関する資格をお持ちではなくてもご応募ください!入社後、取得いただく環境が整っております!
「建築物環境衛生管理技術者」
「清掃作業監督者」等
国家資格の受講料は会社がすべて負担します。活かせる経験スキル
【必須】
■ビルクリーニング技能士1級
■清掃管理の業務経験者
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
旭興業株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【清掃管理(清掃責任者募集)/土日祝休み/転勤なし/大阪】
◇大型商業施設内の清掃作業責任者業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■清掃の作業スケジュール管理や品質チェック
・指定の道具や洗剤を使用しているか
・清掃手順を守りスケジュール通りに作業を進めているか
・清掃した場所はきちんとキレイになっているか
■クライアント担当者からの指示の伝達
■労務管理
・清掃場所に応じてスタッフの配置を決め、担当の割り振り
「作業が多くてスケジュール通りに進まない」
「もっと人数を増やして欲しい」といったスタッフからの要望を受け、作業スケジュールや人員配置を計画し直すこともあります。
■報告書作成
【働き方】
・大型商業施設常駐
・残業20H程度
・現場7割:事務所3割
◎清掃管理に関する資格をお持ちではなくてもご応募ください!入社後、取得いただく環境が整っております!
「建築物環境衛生管理技術者」
「清掃作業監督者」等
国家資格の受講料は会社がすべて負担します。活かせる経験スキル
【必須】
■ビルクリーニング技能士1級
■清掃管理の業務経験者
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
パナソニック ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 福井県
業務内容
福井県敦賀市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。(オフィスビル/工場)
【業務詳細】
・建物における機械設備(空調・給排水衛生)
・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業 など
【働く環境について】
◇資格手当:※上限なし!
例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
◇転勤:転居を伴う転勤なし
◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
※土日出勤がある場合は代休取得可能です。
★ワークライフバランス充実の就業環境★
全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
★完全週休2日制
休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
★労働組合があります。
同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■第一種普通自動車運転免許
■設備管理のご経験(3年以上)
※経験に付随する資格をお持ちの方
・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者等
【歓迎】
・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 370~550万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
関西電力グループの一員として、埼玉県東松山市にある同社が管理する物流倉庫の設備管理業務を担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。
【具体的には】
各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。
【各種設備とは?】
■受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど)
■空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備)
■消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など)
■搬送設備(エレベータ、エスカレータなど)
■建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど)
【未経験に安心な教育体制】
■安全衛生研修:
同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。
■知識サポート研修/実技サポート研修:
知識:「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
実技:「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」
上記のテーマに沿った研修を実施しています。
習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1~2回程度は研修にご参加いただく予定となります。
■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。
■電気工事士の実技試験 勉強会:
資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習:
今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。
【同社、同求人の魅力】
■関西電力グループの安定基盤!
元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
■様々な物件に携われるのでスキルアップが目指せます!
管理物件が多種多様(物流施設/オフィスビル/ホテル等)ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
また、資格手当は無制限の為、頑張れば頑張るほど、お給料に反映されます!
■日勤×土日祝休み×年間休日122日で働きやすい!
基本、日勤、土日祝休み(年間休日122日)、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
■無理な転勤は発生しないので安心!
基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
■中途新卒関係なく昇格できる環境です!
新卒入社/中途入社で評価制度は同じの為、ご自身の頑張り次第で中途でご入社をしても物件責任者等もチャレンジできます。また、中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。
■お仕事をしながらでも安心の面接1回!
面接一回の為、お仕事中の方でも日程の調整がしやすいです!
また、面接前に会社説明をしてくださるので、選考の中で企業理解も進みます!
活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
〇設備管理のご経験
〇何かしらの設備管理関連の資格
ex:電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等
※若手の方で、設備管理未経験の方のエントリーもお待ちしております!
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 370~550万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
関西電力グループの一員として、千葉県流山市にある同社が管理する物流倉庫の設備管理業務を担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。
【具体的には】
各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。
【各種設備とは?】
■受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど)
■空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備)
■消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など)
■搬送設備(エレベータ、エスカレータなど)
■建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど)
【当ポジションの特徴】
■常駐管理の担当者としてご勤務いただくか、周辺物件の巡回管理とエリア責任者の補佐業務をお任せいたします。
お任せする業務はご希望をお伺いし、面接にて適性を判断させていただきます。
■第二種電気主任技術者の選任者が常駐しておりますので、電験資格にご興味のある方にお勧めの物件です。
資格取得をしていただいた場合には、将来的には選任をお願いする可能性がございます。
【未経験に安心な教育体制】
■安全衛生研修:
同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。
■知識サポート研修/実技サポート研修:
知識:「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
実技:「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」
上記のテーマに沿った研修を実施しています。
習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1~2回程度は研修にご参加いただく予定となります。
■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。
■電気工事士の実技試験 勉強会:
資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習:
今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。
【同社、同求人の魅力】
■関西電力グループの安定基盤!
元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
■様々な物件に携われるのでスキルアップが目指せます!
管理物件が多種多様(物流施設/オフィスビル/ホテル等)ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
また、資格手当は無制限の為、頑張れば頑張るほど、お給料に反映されます!
■日勤×土日祝休み×年間休日122日で働きやすい!
基本、日勤、土日祝休み(年間休日122日)、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
■無理な転勤は発生しないので安心!
基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
■中途新卒関係なく昇格できる環境です!
新卒入社/中途入社で評価制度は同じの為、ご自身の頑張り次第で中途でご入社をしても物件責任者等もチャレンジできます。また、中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。
■お仕事をしながらでも安心の面接1回!
面接一回の為、お仕事中の方でも日程の調整がしやすいです!
また、面接前に会社説明をしてくださるので、選考の中で企業理解も進みます!
活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
〇設備管理のご経験
〇何かしらの設備管理関連の資格
ex:電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 電気設備保全, ビル設備管理
- 想定年収
- 500~790万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
■業務内容
【1】NTTグループの通信用電源設備(受電設備・発電装置・電源装置・空調装置等)の構築、保守業務
・日常業務の中心は、NTTグループの通信用電源設備の構築・保守。
通信ネットワークの安定稼働を支える、社会インフラに直結するやりがいある業務です。
【2】メガソーラー発電所の電気主任技術者業務
・電気設備の保守・監視・法定検査対応
-毎月の巡回点検
-年1回の法定点検
・発電設備の運転監視、異常時の原因調査・復旧対応
・委託先事業者の作業管理、安全指導
・お客様への業務報告、改善提案
※太陽光発電所における自家用電気工作物の選任電気主任技術者業務含む。
■同ポジションの魅力
・NTTの通信用電源設備の構築・保守で培った技術力を活かした保守スキルが身に付く
・業務を通じて知識・経験豊富な人材と切磋琢磨できる
・脱炭素社会の実現やエネルギーの地産地消の推進を支える社会貢献の一助に参画できる
■仕事のやりがい
・NTTグループの通信ビル、太陽光発電所の保守経験をステップに、データセンターなどの高度な設備保守へスキルアップができる。
・脱炭素社会の実現やエネルギーの地産地消の推進を支える充実感とともに業務ができる。
■得られるスキル・経験
・特高太陽光発電設備の保守スキル
・NTTグループの通信用電源設備の構築・保守で培った技術力
<サポート体制>
入社後の研修受講のほか、同じチームの経験者からのアドバイス等、様々なサポート体制を整えています。社内には、多くの第二種電気主任技術者資格保持者が在籍、さまざまな分野で活躍しており、技術力を高め合える環境です。
■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
キャリアパスとして、NTTグループの通信用電源設備や太陽光発電設備の保守を基盤に、ご本人の適性や会社の方針に応じて、データセンターなどの高度な設備保守業務に進む道もございます(エリア採用の場合は全国採用へ転換)。こうした経験を通じて、幅広い専門性を身につけ、将来的には設備保守のオールラウンダーとして保守チームを牽引するリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
■部門からメッセージ
NTTアノードエナジーは、脱炭素社会の実現やエネルギーの地産地消の推進に向けて、さまざまなパートナーのみなさまと連携しながら、再生可能エネルギーの開発・提供をはじめとしたスマートエネルギー事業に取り組んでいます。
これまでの経験を活かしながら、新しい挑戦をしたい、そんなチャレンジ精神旺盛な未来の仲間との出会いを心待ちにしています。活かせる経験スキル
【必須】
■第二種電気主任技術者
■普通自動車第一種免許
■設備保守または工事経験
【歓迎】
■第一種電気工事士
■太陽光発電の保守運用経験
■顧客や協力会社との折衝経験# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # オフィス # 年間休日120日以上 -
株式会社サンケイビルマネジメント
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
- 想定年収
- 500~670万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
フジサンケイGの安定基盤を持つ同社より、ビルマネジメント技術者の募集です。
設備管理の経験を活かし、オーナーやテナント対応まで幅広く担当できるポジションです。
10~20棟の建物を担当し、設備(電気・空調・防災等)の維持管理・保守点検管理、修繕対応ならびに建物オーナーなどの対応を行うフロント業務です。
【具体的には】
■建物機械設備の維持管理,運転業務,修繕修理
■電気,空調,防災設備などの保守点検の管理
■修繕時の施工業者手配、立会い
■オーナーやテナント対応
※将来的にはマネージャーとして多数の物件管理メンバーマネジメントをお任せします。
【同社の魅力】
■フジサンケイGの安定した経営基盤がございます
■残業時間20h程度と少なめ
■休日出勤はほとんどございません!
■転勤はほぼ発生いたしません
■フレックス制度がございます活かせる経験スキル
【必須】
◆ビルマネジメント業務のご経験またはこれに類じた業務経験がある方
【歓迎】
■見積書作成のご経験のある方
■第三種電気主任技術者
■電気工事士
■危険物取扱者乙種第4類
■建築物環境衛生管理技術者
■エネルギー管理士電気工事施工管理技士
■管工事施工管理技士 等# 急募 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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