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第二種電気主任技術者の求人検索結果一覧
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鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社が管理するオフィスビルや商業施設などの建物管理業務を「非常駐体制」でお任せします。
※非常駐とは支社(横浜市中区)を拠点とし、小/中規模物件4~5個を担当いただきます。
自宅↔現場を行き来する常駐現場のような日常/定例業務がメインではなく、物件の状況に応じお客様にスポット工事等を提案するような機会があります。
原則土日祝はお休み、巡回スケジュールや工事の日程調整等もお任せするため、ご自身の予定に併せて仕事の調整を行えます!
【具体的な仕事内容】
■電気/衛生/空調/防災設備の日常点検や定期点検
■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
■得意先や協力会社との折衝
■緊急対応、一次対応業務
■見積/報告書の作成 等
【アピールポイント】
【安定】あの鹿島建設のグループ会社です!
【即活躍】中途入社8割
【プライベート充実】定着率は90%以上
【早期キャリアアップ】賞与2回、昇給1回/年 あり!
【経験値アップ】多種多様な建物を管理
【ライクハーフバランス】基本的に転居を伴う転勤はありません
【1日の仕事のスケジュール例】
08:30 出社
■朝礼
■メールチェック
■当日の業務内容確認
10:00 A現場へ移動
■定期点検立会い
■日常巡回
12:00 お昼休憩(1時間)
14:00 B現場へ移動
■トラブル1次対応
■スポット工事立会い
16:00 帰社
■見積/報告書作成等の事務処理
■上長報告
17:30 退社
【同社の特長/強み】
新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。
成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。
「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
鹿島グループならではの、安定・充実の環境で働きませんか?活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理(電気/衛生/空調/防災など)に関する実務経験のある方
■建物管理に関する何らかの資格をお持ちの方
【歓迎】
下記資格をお持ちの方
■第二種/第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■エネルギー管理士
■電気工事士
■ボイラー技士
■消防設備士
■冷凍機械責任者 等
下記経験のある方
■現場責任者
■副責任者
■現場立ち上げ
■見積作成
■年次点検等の手順書作成
■中長期修繕計画の作成
■建築物環境衛生管理技術者の選任 等
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住友不動産株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京でNo.1の管理・保有棟数を誇る同社にて、230棟のビルを維持・保全する業務です。
六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」(ともに66㎸、ループ受電)をはじめとした大型ハイスペックビルの設備全般を維持・保守していただきます。
担当するビルの電気、空調、衛生、防災、機械類の全てのトラブルに対して責任を持ち、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。
電気に特化、空調に特化ではなく、全般を担当していただくことになるので、幅広く知識をつけたい方に向いている業務です。
【エリア設備担当】
都心5区に集中するビルを3ブロックに分け、ブロックごとにリーダー1人と担当が10人程度おり、各担当別に任されるエリアの責任者として業務を行っていただきます。担当するビル数は実力に応じて配分しており、偏った配分にならないように設定いたします。ビルマネージメントではなく、デベロッパーの立場でビル設備の技術者として業務をしていただきます。
【長期修繕計画担当】
エリアを限定せずに、ビル設備における長期修繕計画の立案と実行を主に行っていただきます。
【具体的には】
日常小修繕、集中管理業務、緊急対応業務
受変電設備の点検・整備計画の立案・実行
故障データ分析、設備診断
ビル設備の長期修繕計画の立案・実行
設備リニューアル計画の立案・実行活かせる経験スキル
【必須】
※いずれか必須
第一種、第二種、第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士
【歓迎】
※いずれかの経験
設備に関する施工管理、設計業務
施設運営、管理業務
電力会社等での送電、配電業務
電気工事、設備工事 、サーバールーム設計・工事
電気、設備の保全全般(検針、巡回業務以外)# マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社日立プラントサービス
- 職種
- プラント設計(電気・計装), プラント設計(機械), プラント電気施工管理
- 想定年収
- 550~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
下記の様な工場やプラントにおける電気・計装設備などの設計・積算業務をご担当頂きます。
■クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
■竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)
※業務上出張が発生します。(日帰り~3か月程度まで)
【キャリアイメージ】
設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、
ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、
ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。
【この求人のポイント】
・メリハリのある職場
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。
・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる
世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
同社はいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。
活かせる経験スキル
【必須】
■電気・計装設備設計の経験(5年目安)
【歓迎】
■下記の資格およびスキルをお持ちの方
・建築設備士
・計装士
・設備士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・第一種電気主任技術者
・第二種電気主任技術者
・第三種電気主任技術者# 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社堺ニチアス
- 職種
- プラント設備管理, 電気設備保全, 機械設備保全, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 350~510万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
断熱材(ロックウール製品)の生産トップクラスの同社において、設備管理、設備保全業務をお任せします。
【具体的には】
■同社の工場設備の大半を外注の方がメンテナンスをしておりますので、皆様の統括、マネジメント業務を主に行っていただきます。
■設備の更新や改修、省エネ対策等の業務
■担当するのは生産ライン、環境設備などの機械設備、電気設備、空調設備と工場全体の設備を担当していただきます。
■入社後はまず、設備の名称/仕様を日常点検を通して覚えていただき設備の知識や設備の管理方法について学んでいただきます。その後ある程度知識を身につけた後に、外注の方への指示だし等がメインのお仕事になります。
将来はより生産性を向上させるための設備提案や、技術部が担当している新しい設備の設計などの業務にも携わることが出来ます。
【工場について】
■就業場所になる堺の工場には150名程度の従業員が在籍しております。
(協力会社含む)
■全長200m規模のラインで工場内の設備についても規模は様々ではありますが、年間30件程度の設備更新、導入などがございます。
【組織構成】
■現在、技術部の正社員は6名在籍しており部長(50代男性)とメンバー(50代男性2名、30代男性3名)で構成されております。
皆様中途採用でご入社された方になりますので、中途採用者の受け入れ体制は整っております。
【入社後の流れ】
■入社後、3ヶ月程度の研修期間を設けており、試用期間を終えた後1ヵ月間は協力会社にお願いして現場の製造作業を経験いただきます。
製造の流れを知ることで、生産の工程管理/改善に役立ちます。
未経験からでも仕事を覚えていただける環境です。
【社風/働き方】
■改善点の提案や相談がしやすく、会社全体で前向きに現場を変えていこうという雰囲気があります。残業も月20h程度で、18時ごろには帰宅されるメンバーが大半です。
夜勤業務は発生しませんが、呼び出しは発生する可能性がございます。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
■土曜日も協力会社の皆様がメンテナンスを行っておりますので、交代制で月に1回程度、出勤がございます。その場合は平日に振り替え休日を取得いただきます。
■年間休日120日、日勤のみ、残業平均20時間以下、等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれも当てはまる方
■機械もしくは電気いずれかの学部学科をご卒業されている方(高専卒以上)
■工場/プラントにおける製造や設備管理のご経験がある方
(保全、施工、設計のみでもOK)# 生産施設 # 残業少なめ # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社日立プラントサービス
- 職種
- プラント設計(機械), プラント設計・その他, 設備積算
- 想定年収
- 550~850万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。
【業務詳細】
◎クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
◎竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)
配属地は九州支店(福岡県博多)予定
※キャリアイメージ
設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■空調/衛生設備設計の経験(5年目安)
【歓迎】※下記の資格およびスキルをお持ちの方
■建築設備士
■計装士
■設備士
■1級管工事/電気工事施工管理技士
■第一種電気主任技術者
■第二種電気主任技術者
■第三種電気主任技術者# 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東京都住宅供給公社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
公的賃貸住宅の企画・建設から維持・管理に伴う住宅設備(電気)関連業務をお任せします。
【具体的には】
電気・通信設備に関すること
《建設事業》住宅の新築工事及び除却工事の計画、設計、工事監理など
《建物管理》大規模修繕(共用灯改修、テレビ共聴設備改修、高圧受変電設備改修など)、小規模補修、設備保全など
■現場調査
■図面の作成
■設計・積算
■入札
■受注者決定
■工事の説明会の開催
■受注者(業者)との打合せ
■品質・施工・工程・安全監理
■工事終了・検査・支払い対応 など活かせる経験スキル
【必須】
■建築設備施工管理のご経験、または設備設計のご経験をお持ちの方(3年以上)
【歓迎】
■集合住宅の設備管理のご経験
■建築設備士お持ちの方
■電気工事施工管理技士お持ちの方
■電気工事士お持ちの方# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理, プラント設備管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都の配属先にて下記業務をお願い致します。
■港区指定管理物件防災センター要員として勤務
■公営の賃貸住宅及び併設施設の設備/施設管理を担当
【具体的には】
■建物/設備の巡回保守点検業務、施設管理
■工事業者の手配、工事時の施工管理業務
■設備/館内異常の際の緊急対応業務
■入居者からの問合せ/クレーム対応業務
■近隣物件の巡回点検/緊急対応業務
■その他港区及び所属部署からの指示事項
■同社の魅力:
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験
又はそれに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方
下記いずれかの資格
■1級管工事施工管理技士、2級または3級電気主任技術者
【歓迎】
下記資格をお持ちの方
■建築物環境衛生管理技術者
■電気工事士 等
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計(配管) プラント設計(機械) プラント設計(電気・計装) プラント(土建) プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント(CM) プロジェクトマネージャー(PM) 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア(造園)設計 営業職(建築) 営業職(土木・建設コンサル) 営業職(設備) その他技術職 営業職(建設その他) 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント(AM) プロパティマネジメント ビルマネジメント(BM) 法人営業(不動産) 法人営業(住宅) 個人営業(不動産) 個人営業(住宅) その他専門職(住宅・不動産) -
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1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級建設機械施工管理技士 2級建設機械施工管理技士 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 監理技術者 エクステリアプランナー 一級建築士 二級建築士 木造建築士 建築設備士 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 計装士 CAD利用技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 ボイラー技士 給水装置工事主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 工事担任者 建築積算士 建築コスト管理士 認定コンストラクション・マネジャー 技術士 技術士補 RCCM 測量士 測量士補 地理空間情報専門技術者 地質調査技士 補償業務管理士 土壌汚染調査技術管理者 コンクリート技士・診断士 土木鋼構造診断士 土木学会認定土木技術者資格 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 建築基準適合判定資格者 住宅性能評価員 建設業経理事務士 労働衛生コンサルタント その他 建設・不動産関連資格 -
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