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コンストラクションマネジメント(CM)の求人検索結果一覧

検索結果 196 件

現在の検索条件

  • 日本工営株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), 発注者支援
    想定年収
    600~780万円
    勤務地
    福島県

    業務内容

    同社が受注する福島県南相馬市の道路事業(道路改良工事)案件にて、発注者の代行として工事や設計の管理・監督支援業務をご担当頂きます。

    ■業務詳細
    (1)工事の履行に必要となる資料作成
    (2)施工状況の照合及び確認
    (3)地元および関係機関との協議・調整に必要な資料の作成
    (4)工事検査への臨場 等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月30時間程度です。
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    応募資格

    【必須資格】
    ■1級土木施工管理技士
    ■普通自動車第一種運転免許

    【必須経験】
    ■CM業務もしくは発注者支援のご経験(1年以上)
    # 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    600~840万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証プライム市場上場会社/回転ずしの「スシロー」を運営する同グループにて、新規出店、店舗改修の設計/施工監理職をご担当いただきます!

    ■魅力
    ・外食各社の売上高が減収となる中、郊外型/都市型の出店、システム投資(自動会計システム、アプリ注文など)に積極的で創業以来連続で増収しています!
    ・実際の現場代理人業務はゼネコン等に委託しますので、現場代理人業務は行わず、発注者側の立場となります!
    ・年休121日、夜間対応ほぼなし(緊急時の可能性はゼロではございませんが、ほぼございません)、転勤当面なしと、腰を落ち着けて働いていただけます。

    ■具体的には
    グループ企業の店舗設計/現場管理をご担当いただきます。
    年間で新規出店とリニューアル併せて、10件程度の物件をご担当いただく予定です。
    ※国内店舗の業務がメインとなります。
    ・新店の店舗設計、工事コストと工程管理、引渡までの設計監理
    ・出店候補案件のプラン検討と工事コスト算出、現場状況などの確認
    ・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
    ・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理

    ■仕事の流れ
    店舗開発部から設計依頼⇒物件情報・白図の確認⇒現地確認
    ⇒レイアウト作成⇒想定予算作成⇒サインプラン・実行予算作成
    ⇒実施設計(B工事業者打合せ、各協力業者への図面作成依頼)
    ⇒工事着工(約2.5ヶ月~3.0ヶ月)⇒現場確認(着工、中間、内装検査、竣工検査、引渡し)
    ⇒取引先からの請求確認、竣工書類、竣工図面、現場写真の取りまとめ保存

    ■設計いただく店舗
    「あきんどスシロー」の新店出店とリニューアルが中心となります。
    新規出店は現段階ではビルインの店舗が多いですが、改装を含めるとロードサイドの店舗が多く、ビルイン/ロードサイドのいずれかの経験があればご活躍いただけます。

    ■働き方
    〇転勤は当面ございません。
    〇出店、改装が多くなっている現状もあり、残業時間は発生しておりますが、各メンバーが30時間以内に収まっている状況です。

    応募資格

    【必須条件】※いずれか必須
    ・CADオペレーター、設計アシスタントの経験がある方
    (外食以外の店舗の設計経験でも可・建設業界経験必須)
    ・設計事務所や内装施工会社において、図面作成や設計経験がある方(外食以外の店舗の設計経験でも可)
    ・事業会社の設計部門において、店舗設計の経験がある方(外食業界以外も可)
    ・普通自動車運転免許保有

    【歓迎条件】
    ・飲食店舗の設計経験がある方
    ・飲食店舗の現場施工監理経験がある方
    ・大手飲食チェーン店の建設、設計部門で働いていた方、もしくは少人数での店舗管理部門経験者
    ・建築士資格保持者
    # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • イオンディライト株式会社

    職種
    建築積算, 建築施工管理, コンストラクションマネジメント(CM), 建築設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとして、見積精査、積算、購買、委託先選定、診断、LCC等の業務をご担当頂きます。



    【具体的には】

    ■テナント改修工事の他に、建屋全体の大規模改修工事の案件をご担当頂く場合がございます。(割合としては1割程度)

    ■メインの業務は商業施設に入居しているテナントとの折衝業務。

    ■請負金額:数百万円程度(テナント工事の場合)~数億円程度(大規模改修工事)

    ※億単位の案件に関して複数名でチームを組んで担当頂きます。案件によっては、一人で1~3件の案件を掛け持ちする場合もございます。

    ■施工期間:数日~2ヶ月

    ■施工エリア:関東圏。(一部、東北地域等関東圏以外の案件をご担当頂く場合がございます。)

    ※残業時間は月20時間程度です。(他部署と連携して行っている為)

    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    応募資格

    【必須要件】
    ■下記いづれかのご経験をお持ちの方
    ・積算実務経験
    ・購買実務経験
    ・建物診断実務経験
    (コンストラクション・マネジメント業務経験の方も応募可能です)


    【歓迎要件】
    ■下記いづれかのご資格をお持ちの方

    ・1級建築士
    ・設備設計1級建築士
    ・建築積算士
    ・VEリーダー、VEスペシャリスト
    ・建築仕上診断技術者
    ・建築設備診断技術者



    # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 丸紅リアルエステートマネジメント株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    640~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    オフィスビル/商業施設/マンション等同社の管理物件を中心とした、改修工事等における
    設計施工監理業務(CM業務)を担当いただきます。
    案件によってビルオーナーやテナントに対して工事提案を行っていただくこともあります。

    【具体的業務】
    〇管理物件における各種工事の設計施工監理全般、改装/改修/修繕工事の企画/提案、
    物件の現地調査、工事見積・工程表作成、施工業者の手配/調整/管理、
    工事の予算/品質/工期/安全管理、施主対応、中長期修繕計画書の作成、請負工事施工管理 など

    【働き方】
    〇協力業者に委託をしているので、基本的に日勤土日休みでの就業となります。
    〇平均残業時間は20時間程度、フレックスタイム制で在宅勤務も可となっておりワークライフバランスを整えつつ
    就業可能です。
    〇組織構成:大阪施工監理部隊は3名在籍しております。長期的に増員を図っており、今回は即戦力となる方の募集です。

    【同社の特徴】
    〇不動産のあらゆるステージでワンストップ対応
    不動産の開発支援から日々の管理業務まで、不動産に関する業務をワンストップで任せていただけます。
    長年にわたる実績と丸紅グループのネットワーク・情報力を最大限に活かしながら、
    お客様のさまざまな課題解決や不動産価値最大化のお手伝いをしてまいります。
    〇全国に広がる多種多様なアセットタイプ
    全国8か所に事業拠点を配しており、全国展開のトータルサポート体制を整えています。
    商業施設、オフィスビル、社員寮・賃貸住宅、ホテル、学校/教育施設、物流施設、研修所、公共施設など、
    あらゆるタイプの建物や施設を運営/管理しています。
    また取扱件数は370件、PM取扱面積は約171万平方メートル、さまざまな案件に携わり、
    不動産活用の多様な課題に応えています。

    応募資格

    【必須】
    〇不動産管理会社におけるCM業務、請負工事の経験
    〇工事現場での現場監督、若しくは指導的な立場での監理経験
    〇建築工事の設計、設計監理業務経験
    〇建設工事における積算、購買業務の経験

    【歓迎】
    〇一級建築施工管理技士
    〇一級管工事施工管理技士
    〇一級電気工事施工管理技士
    〇一級/二級建築士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリバー

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 発注者支援
    想定年収
    650~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証スタンダード上場の同社の東京本社にて、オフィスPM職の募集です。

    <業務概要>
    「心のどこかが、動き出す場所。」をブランドコンセプトとした『place 2.5』を掲げ、「くつろぎながら、ときには心はずませながら仕事できる、これまでにないオフィス」をデザイン提案~内装設計~内装工事施工、製品(什器・家具)まで一貫したオフィス空間づくりで実現すべく様々なプロジェクトを通してオフィス構築(移転、改装)全体のプロジェクトマネージャーをご担当頂きます。
    *ホテルや商業施設、医療施設や飲食店舗をご担当頂く可能性もあり(希望により判断)

    <業務内容>
    オフィス移転、改装のプロジェクトにおけるコストやスケジュールを含めプロジェクト全体の管理をする業務です。
    顧客の要望を整理し、プロジェクト推進計画を策定し実行管理を行っていただきます。
    オフィス構築に関する幅広い知識や多様なコミュニケーションが必要となるため、何事にも興味を持ち、積極的に実行し、状況に応じて柔軟な対応ができる方に向いている業務です。

    ○案件受注段階 :プロジェクトの概略スケジュール案の作成やPM費用の算出等の営業活動協力
    ※コンペ形式で社内の営業部門からPM担当者がアサインされる場合がございます
    ○企画・計画段階 : スケジュール作成やタスクの整理を行い、推進方法についてのプロジェクト関係者の調整
    ○設計段階 : 与件や課題感の整理を行い、オフィス設計に必要な情報を集約し顧客と設計者とのコミュニケーション調整
    ○実行段階 :顧客へ工事状況や各種手配進捗の共有、新オフィス稼働開始に向けた準備・手配

    <案件の特徴>
    ○同社のデザイナーが空間から製品まで一貫してデザインを行うため、デザインに富んだ空間構築をご要望される顧客案件を多く対応しています。
    ○案件規模は200~2,000坪程度(数千万円~数億円)のオフィス移転案件を多く対応しています。
    ○設計や工事、FFEの関連部署が同社内におりますので、各関連部署より担当がアサインされ社内コミュニケーションを取りながらプロジェクト推進いただきます。
    ○ビル指定工事以外の工事を受注した場合は、元請会社として工事をおこないます。デザイン・設計と家具什器を受注した場合は、B工事の設計監理の立ち位置になりB工事の工事進捗、品質を管理します。

    <こんな方に向いています>
    ○チームで成果を上げたい方
    ○主体性を持って働ける方
    ○型に囚われず柔軟な考え方が得意な方
    ○他者の目線で物事を考えられる方
    ○組織づくりに興味のある方

    ■案件実績の一例は会社HPに掲載しており、こちら以外にも大手チェーンストアや大手商業施設の店舗新設・改装、一部上場企業のオフィス移転・改装の数多くの実績を保有しております。
    ■PM専門の部署として東京PM室を立ち上げております。組織自体を立上げ・強化中であるため、中核人材としてご活躍頂くことを期待しております。

    <同社の魅力>
    ■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。
    東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。
    その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。
    その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。
    また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます(もちろん状況に応じてWEB面接も可能です)。

    <働き方・会社風土>
    ■強い個性を受け入れるオープンな社風
    全国に20の拠点があり、社員数は約480名、男女比は約6:4です。
    新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。
    中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。
    自社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
    さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。

    応募資格

    【必須】下記いずれも
    ■内装業界など、オフィス構築のプロジェクトマネージメント経験3年以上
    ■マネジメント経験5年以上

    【歓迎】
    ■一級、二級建築士
    ■一級、二級建築施工管理技士
    ■監理技術者
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 森ビルエステートサービス株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), 建築施工管理, その他技術職
    想定年収
    400~561万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都港区にてオフィスビルのコンストラクションマネジメントを行っていただきます。

    【職務内容】
    森ビルが管理するオフィスビルや商業施設、マンションの内装工事における技術営業職(CM/PM職)として携わっていただきます。
    (1)固定顧客への営業的な活動、見積作成
    (2)見積作成(テナント入退去時やレイアウト変更等)
    (3)建築及び設備(電気、空調等)の施工管理、工程管理
    (4)CADでの図面作成(自ら作成するメンバーと、外注するメンバーがおります)
    (5)業者手配、コントロール 他
    ※B工事がほとんどで、夜間対応はほぼ発生しません。
    ※業務割合は、メインの顧客折衝4割、資料作成2割、施工管理4割となります。
    ※経験次第では入社後は、数年内装監理室勤務の可能性あり

    【業務補足】
    ■現場と社内業務の割合:
    社内8:現場2 程度の割合になります。
    [社内]顧客の要望に基づき、計画を練り、見積依頼から作成/提出/交渉/契約を日々行ってもらいます。
    [現場]については現場監理と現場管理の2面の役割があります。いずれにせよ、安全/品質/工程/原価/環境について見て頂きます。建物管理会社との確認、打合せ、協力業者への支持や調整/教育なども役割の一つです。

    ※一人あたりの担当件数:概ね10~30件/月

    【業務の特徴】
    主に港区内のオフィスビルにおける、テナントの入退去工事や原状回復工事、レイアウト変更等の工事管理を担当します。
    本ポジションは、物件の資産価値向上を目的とした快適な環境維持ができる内装工事管理を行うことが期待されます。森ビルから直接依頼を受けているため、大規模案件にも携われることが魅力です。虎ノ門/麻布台プロジェクトの関係で今後管理棟数が増加する見込みです。

    【組織構成】
    現在10名が所属しており、電気施工、建築施工に長けたメンバーが多いです。現在空調/設備に長けた人材が不足している為、中途採用で募集を行います。

    【就業環境】
    顧客折衝は平日に行うため、土日はしっかりと休めます(月1~2回程度の休日出勤の際も代休の取得が可能)。本ポジションの業務は、関係業者との折衝と指示出しがメインとなり、現場管理は別部門が担当しています。

    応募資格

    【必須条件】
    ■空調・設備の施工管理経験
    ■普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ■ゼネコンでの施工管理経験
    # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 転勤なし
  • 森ビルエステートサービス株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), 管工事施工管理, 営業職(設備), 電気工事施工管理
    想定年収
    300~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社親会社(森ビル)や、外部の管理するオフィスビルや商業施設、マンションの内装工事における技術営業職(CM・PM職)として携わっていただきます。
    ※物件はオフィスが9割となっております。

    【具体的には】
    ■固定顧客への営業的な活動、見積作成
    ■見積作成(テナント入退去時やレイアウト変更等)
    ■建築及び設備(電気、空調等)の施工管理、工程管理
    ■CADでの図面作成(自ら作成するメンバーと、外注するメンバーがおります)
    ※週に1回CADオペの方が出社している為、自身で必ずできる必要はございません。
    ■業者手配、コントロール 他
    ※B工事がほとんどで、夜間対応はほぼ発生しません。
    ※業務割合は、メインの顧客折衝4割、資料作成2割、施工管理4割となります。
    ※経験次第では入社後は、数年内装監理室勤務の可能性もございます

    【業務の特徴】
    主に港区内のオフィスビルにおける、テナントの入退去工事や原状回復工事、レイアウト変更等の工事管理を担当します。
    本ポジションは、物件の資産価値向上を目的とした快適な環境維持ができる内装工事管理を行うことが期待されます。
    森ビルから直接依頼を受けているため、大規模案件にも携われることが魅力です。
    虎ノ門・麻布台プロジェクトの関係で今後管理棟数が増加する見込みです。

    【顧客について】
    ■顧客はテナントが6割、外部が3割、森ビルが1割となっております。

    【組織構成】
    ■現在、工事課には17名が所属しております。

    【就業環境】
    ■顧客折衝は平日に行うため、土日はしっかりと休めます(月1~2回程度の休日出勤の際も代休の取得が可能)。
    本ポジションの業務は、関係業者との折衝と指示出しがメインとなり、現場管理は別部門が担当しています。
    そのため残業も月平均0~30時間(1日0~2時間)程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら就業することができます。

    応募資格

    【必須経験・資格】
    ■建築内装、外装に関する施工管理経験
    ■普通自動車免許

    【歓迎経験・資格】
    ■ゼネコン・サブコンでの施工管理経験
    ■電気工事士/建築士/(各種)施工管理技士 等
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # オフィス # 転勤なし
  • 株式会社プラスPM

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 建築施工管理
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    発注者代理として建設プロジェクトを支援します。
    基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施します。

    【具体的には】
    ■案件:医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等

    ■コストシミュレーション、コストダウン提案
    ■ゼネコン選定(発注方法の検討提案、ゼネコンとの価格交渉等)
    ■工事コスト管理
    ■設備機器 / 備品選定支援
    ■建設工事のスケジュール調整、搬入計画の策定等

    ※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フェーズを決定いたします。

    【就業環境】
    ■平均年齢 43歳
    ■平均年収 1,000万円

    【同社の特徴】
    ■医療施設CM実績、トップクラス
    同社は大型医療施設のPM実績トップクラスです。
    蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルティングを行っております。

    ■ワークライフバランスの取れた働き方
    残業時間は平均15~20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能です。

    ■充実した研修制度
    理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。
    選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担(10万~20万円/年)で参加することができます。
    受講についても推奨しており、社員の方々も年間20~60時間程度を研修に充てています。
    また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。

    応募資格

    【必須要件】
    ■現場(施工管理)で現場代理人、もしくは次席(コスト管理をしていること)としてご経験が10年以上ある方
    ■医療施設、物流・生産施設、教育施設、データセンター、公共施設の基本計画~実施設計、または施工管理の経験が10年以上ある方
    ※ただし、個人住宅の経験は除く

    【歓迎資格】
    ■一級建築士、1級建築施工管理技士、認定コンストラクションマネジャー
    # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 物流施設 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • CTCファシリティーズ株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), 設備設計・その他
    想定年収
    600~930万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    伊藤忠グループの確固たる経営基盤と、大手外資系データセンター事業者の先進的な運用ノウハウ。
    2つの強力なバックボーンを融合させ、成長を続ける同社にて、データセンターにおける技術コンサルタントポジションを募集します。
    需要が急速に拡大するデータインフラ業界で、あなたの経験とスキルを次のステージで活かしてみませんか?

    ※空調または電気設備設計のご経験を活かし、設備計画や技術コンサルティングなど上流工程に従事いただけるポジションです。
    データセンター経験は不問で、工場・病院・研究施設・大型ビル等の大型施設での経験者を歓迎します。

    【具体的には】
    ・データセンター設備更新の基本計画(設備更新の企画・設計)
    ・顧客要求仕様の確認および仕様検討(要件定義・技術検討)
    ・顧客との技術打ち合わせ(顧客折衝・技術提案)
    ・コンサルティング業務(PM業務、CFD解析、図面作成等)
    ・技術資料作成(提案書・設計資料・報告書作成) 等

    【事業基盤・今後の展望】
    同社は2027年4月より合同会社デジタルエッジジャパンのグループ会社となりました。
    これまでの伊藤忠グループの圧倒的な基盤と、大手外資系データセンター事業者のノウハウの融合により、さらなる事業拡大を目指しています。

    【同社の魅力】
    ★グローバルなデータセンター事業者「Digital Edge」グループの成長性
    アジアで急成長を続ける大手外資系データセンター事業者「デジタルエッジ」のグループに参画。
    最先端の運用ノウハウとグローバル標準の環境に触れながら、業界の最前線でキャリアを磨けます。

    ★実質休日130日以上!高い有休消化率(昨年度91%)
    年間休日123日に加え、昨年度の有給休暇取得率は91%を記録。
    年間休日と有休を合わせると実質130日以上の休日数となり、しっかりリフレッシュできます。

    ★ライフステージに合わせて選べる柔軟なキャリアパス
    将来的なステップとして「マネジメントを目指す管理職」と「専門性を極めるスペシャリスト職」の選択が可能です。
    過去には管理職(部長職)経験後にスペシャリスト職へ転換した事例もあり、志向に応じたキャリア形成が可能です。

    応募資格

    【必須】
    ・空調または電気における設備設計の実務経験3年以上
    ・図面作成経験および図面読解能力

    【歓迎】
    ・第三種電気主任技術者
    ・管工事施工管理技士
    ・電気工事施工管理技士など
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • CTCファシリティーズ株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), 設備設計・その他, プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    600~930万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    伊藤忠グループの確固たる経営基盤と、大手外資系データセンター事業者の先進的な運用ノウハウ。
    2つの強力なバックボーンを融合させ、成長を続ける同社にて、データセンターにおける技術コンサルタントポジションを募集します。
    需要が急速に拡大するデータインフラ業界で、あなたの経験とスキルを次のステージで活かしてみませんか?

    ※空調または電気設備設計のご経験を活かし、設備計画や技術コンサルティングなど上流工程に従事いただけるポジションです。
    データセンター経験は不問で、工場・病院・研究施設・大型ビル等の大型施設での経験者を歓迎します。

    【具体的には】
    ・データセンター設備更新の基本計画(設備更新の企画・設計)
    ・顧客要求仕様の確認および仕様検討(要件定義・技術検討)
    ・顧客との技術打ち合わせ(顧客折衝・技術提案)
    ・コンサルティング業務(PM業務、CFD解析、図面作成等)
    ・技術資料作成(提案書・設計資料・報告書作成) 等

    【事業基盤・今後の展望】
    同社は2027年4月より合同会社デジタルエッジジャパンのグループ会社となりました。
    これまでの伊藤忠グループの圧倒的な基盤と、大手外資系データセンター事業者のノウハウの融合により、さらなる事業拡大を目指しています。

    【同社の魅力】
    ★グローバルなデータセンター事業者「Digital Edge」グループの成長性
    アジアで急成長を続ける大手外資系データセンター事業者「デジタルエッジ」のグループに参画。
    最先端の運用ノウハウとグローバル標準の環境に触れながら、業界の最前線でキャリアを磨けます。

    ★実質休日130日以上!高い有休消化率(昨年度91%)
    年間休日123日に加え、昨年度の有給休暇取得率は91%を記録。
    年間休日と有休を合わせると実質130日以上の休日数となり、しっかりリフレッシュできます。

    ★ライフステージに合わせて選べる柔軟なキャリアパス
    将来的なステップとして「マネジメントを目指す管理職」と「専門性を極めるスペシャリスト職」の選択が可能です。
    過去には管理職(部長職)経験後にスペシャリスト職へ転換した事例もあり、志向に応じたキャリア形成が可能です。

    応募資格

    【必須】
    ・空調または電気における設備設計の実務経験3年以上
    ・図面作成経験および図面読解能力

    【歓迎】
    ・第三種電気主任技術者
    ・管工事施工管理技士
    ・電気工事施工管理技士など
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社オリバー

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 発注者支援
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    業界最大手の同社の東京本社にて、オフィスPM職の募集です。

    <業務概要>
    「心のどこかが、動き出す場所。」をブランドコンセプトとした『place 2.5』を掲げ、「くつろぎながら、ときには心はずませながら仕事できる、これまでにないオフィス」をデザイン提案~内装設計~内装工事施工、製品(什器・家具)まで一貫したオフィス空間づくりで実現すべく様々なプロジェクトを通してオフィス構築(移転、改装)全体のプロジェクトマネージャーをご担当頂きます。
    *ホテルや商業施設、医療施設や飲食店舗をご担当頂く可能性もあり(希望により判断)

    <業務内容>
    オフィス移転、改装のプロジェクトにおけるコストやスケジュールを含めプロジェクト全体の管理をする業務です。
    顧客の要望を整理し、プロジェクト推進計画を策定し実行管理を行っていただきます。
    オフィス構築に関する幅広い知識や多様なコミュニケーションが必要となるため、何事にも興味を持ち、積極的に実行し、状況に応じて柔軟な対応ができる方に向いている業務です。

    ○案件受注段階 :プロジェクトの概略スケジュール案の作成やPM費用の算出等の営業活動協力
    ※コンペ形式で社内の営業部門からPM担当者のアサインされる場合がございます
    ○企画・計画段階 : スケジュール作成やタスクの整理を行い、推進方法についてのプロジェクト関係者の調整
    ○設計段階 : 与件や課題感の整理を行い、オフィス設計に必要な情報を集約し顧客と設計者とのコミュニケーション調整
    ○実行段階 :顧客へ工事状況や各種手配進捗の共有、新オフィス稼働開始に向けた準備・手配

    <案件の特徴>
    ○自社のデザイナーが空間から製品まで一貫してデザインを行うため、デザインに富んだ空間構築をご要望される顧客案件を多く対応しています。
    ○案件規模は200~2,000坪程度(数千万円~数億円)のオフィス移転案件を多く対応しています。
    ○設計や工事、FFEの関連部署が同社内におりますので、各関連部署より担当がアサインされ社内コミュニケーションを取りながらプロジェクト推進いただきます。
    ○ビル指定工事以外の工事を受注した場合は、元請会社として工事をおこないます。デザイン・設計と家具什器を受注した場合は、B工事の設計監理の立ち位置になりB工事の工事進捗、品質を管理します。

    <こんな方に向いています>
    ○チームで成果を上げたい方
    ○主体性を持って働ける方
    ○型に囚われず柔軟な考え方が得意な方
    ○他者の目線で物事を考えられる方
    ○組織づくりに興味のある方

    ■案件実績の一例は会社HP(https://www.oliverinc.co.jp/works/)に掲載しており、こちら以外にも大手チェーンストアや大手商業施設の店舗新設・改装、一部上場企業のオフィス移転・改装の数多くの実績を保有しております。
    ■PM専門の部署として東京PM室を立ち上げております。組織自体を立上げ・強化中であるため、中核人材としてご活躍頂くことを期待しております。

    <同社の魅力>
    ■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。
    東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。
    その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。
    その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。
    また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます(もちろん状況に応じてWEB面接も可能です)。

    <働き方・会社風土>
    ■強い個性を受け入れるオープンな社風
    全国に20の拠点があり、社員数は約480名、男女比は約6:4です。
    新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。
    中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。
    自社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
    さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。

    応募資格

    【必須】
    ■内装業界など、オフィス構築のプロジェクトマネージメント経験3年以上

    【歓迎】
    ■一級、二級建築士
    ■一級、二級建築施工管理技士
    ■監理技術者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), 建築施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。

    ■詳細:
    ・建築・設備基本計画提案
    ・建築・営繕の請負・設計監理業務
    ・建物劣化診断業務
    ・長期修繕計画(LCC)の策定業務
    ・耐震診断・改善計画策定業務
    ・省エネ診断・改善計画策定業務
    ・コンバージョン計画策定業務
    ・建物リニューアル計画策定業務 

    ■仕事の流れ:
    物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。

    ■仕事の魅力:
    総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。
    全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転とい った大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。

    ■同社の魅力: 
    【◇大手グループの安定基盤×挑戦】
    創業から60年余り、同社グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では同社グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。

    【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
    東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。
    1日就業時間は7時間なので定時は17:00なので、夕方以降の時間帯を有効活用できる職場です

    応募資格

    ■必須条件:以下いずれかに該当する方、ぜひご応募ください
    ・建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方

    ■歓迎条件
    ・1級もしくは2級施工管理技士(建築/電気/管工事)の資格をお持ちの方
    ・一級もしくは二級建築士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    オフィスビルや研修施設などの設備更新・リニューアル、移転時の設備計画に関わるコンストラクションマネジメント業務をお任せします。
    同社は東京海上グループの一員として、発注者(オーナー)側の立場でプロジェクトを推進。
    設備計画の企画段階から竣工まで一貫して携わり、プロジェクト全体を俯瞰しながら、品質・コスト・スケジュールを管理します。
    (オフィスビルや学校など、100億円規模の案件多数)

    ■業務詳細:
    ・建物設備(空調・給排水等中心)の現状分析、計画策定、仕様書・見積作成
    ・設計事務所や施工会社の選定、設計図書のレビュー、コスト・工程調整
    ・施工フェーズのマネジメント(工事進捗監視、品質・安全管理、検査対応など)
    ・各関係者との調整・交渉を通じたプロジェクト推進
    ※施工管理や設計事務所でのご経験があれば、未経験の方でもすぐ活躍いただけます。

    \無理のない働き方が可能/
    ・スケジュールはご自身で調整しながら進めていただくポジションのため、残業20h程となっています。
    年休125日・土日祝休・1日7時間勤務(定時17時)のためプライベートも充実。
    ・施工段階での定例会議のため出張が月5回程度ありますが、日帰りまたは1泊2日になるため長期出張はありません。
    ・直行直帰、時差勤務・在宅(タブレット・PC支給)などもOK。働き方も裁量を持ちながら調整が可能です。

    <この仕事の魅力>
    建設現場で手を動かす施工管理とは異なり、発注者側としてプロジェクト全体を俯瞰し、企画・設計から竣工まで広範な視点でマネジメントできます。専門技術を活かしつつ、計画的に業務を進められるため、長時間拘束や突発対応が少ない環境です。多様な関係者と連携し、快適で価値ある空間づくりに貢献できる点も大きなやりがいです。

    ◎【施工管理経験を活かし、マネジメントに専念】
    施工現場の知識や経験が活かせますが、現場での突発対応や長時間拘束はなく、計画・管理業務に集中できる点が特徴です。発注者側の視点から、スケジュールや工事内容の裁量が大きく、計画的にプロジェクトを進められます

    応募資格

    ■必須条件※下記いずれかのご経験を持ちの方
    ・電気設備の設計・監理・施工管理などのご経験
    ・意匠設計のご経験

    ■歓迎条件
    ・1級もしくは2級施工管理技士(建築/電気/管工事)の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    建築施工管理, コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ・建築工事監理業務(品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進)
    ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導

    ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
    ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にてCM業務やPM業務を目指す方も歓迎

    ■福利厚生:
    カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度)あり。
    カフェテリアプランメニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
    各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など)あり

    ■働き方:
    リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20~30時間程度です。

    ■同社の特徴
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    同社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

    応募資格

    <必須スキル・資格>
    ・建築士
    ・1級建築施工管理技士
     ※いずれかの資格を保有しているか、一級建築士を取得する意思のある方

    <望ましいスキル・資格>
    ・コンストラクションマネージャー
    ・技術士
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    建築施工管理, コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    900~1,050万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <業務内容>
    ■施設関連プロジェクトの企画・構想支援
     ・顧客の事業課題の整理
     ・施設戦略、要求条件の策定、投資判断支援
     ・プロジェクトスキーム構築   等

    ■プロジェクトの実施マネジメント
     ・設計・施工等各フェーズの統括的マネジメント
     ・関係者間の調整・合意形成  等

    <ポイント>
    ・施主(発注者)の真のパートナーとして、構想段階から⼀貫してコミット
    同社のPMは、単なる⼯事の予算管理・進捗管理に留まりません。顧客の「経営課題・事業課題」の整理から、施設戦略、要求条件の策定、投資判断⽀援といった【超上流の構想段階】から参画できます。施主に最も近い⽴ち位置での意思決定とプロジェクト推進を主導できます。
    ・これまでの『現場推進⼒』を⾼く評価
    「設計や監理、施⼯管理の経験はあるが、資格勉強の時間が取れなかった」という⽅を歓迎します。実務における関係者調整や合意形成のスキル、プロジェクト推進⼒があれば、 同社の豊富なアセット(設計・施⼯・維持管理の社内専⾨家集団)と連携し、⾼度なPM として活躍できます。資格取得⽀援制度も⾮常に充実しています。
    ・NTTグループの安定基盤×「平均残業30時間」の⾃律的な働き⽅
    プロジェクトはフルフレックス(コアタイムなし)やリモートワークをフル活⽤して⾃律的にコントロール可能。ワークライフバランスを担保しながら、街づくりやカーボンニュ ートラルといった最先端のテーマに挑戦し、事業・マネジメントを横断するハイクラスな キャリアを形成できます。

    <支援体制>
     ・配属後は経験豊富なPMによるOJTを通じて、案件推進に必要な知識・スキルをさらに高めることが可能です。また、研修制度や資格取得支援制度を活用し、市場価値の高い専門性を身につけられます。
    ・リモートワーク(在宅勤務)とフレックスタイム制度(コアタイムなし)を活用し、自律的かつ柔軟な働き方が可能です。ライフステージに応じて、長期的にキャリアを築ける環境を整えています。

    <他社との違い>
     ・NTTグループ各社や関連会社との連携機会もあり、街づくり、ワークプレイス、カーボンニュートラルなどの多様な案件を通じて、自身の関わる事業領域を広げる事も可能です。
     ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。

    応募資格

    <必須スキル・資格>
    建設プロジェクトにおける「設計・監理実務」もしくは「プロジェクトマネジメント (PM)」などの実務経験をお持ちの⽅ (※RC造・S造などの⾮住宅〈オフィス、商業、⼯場、学校など〉の経験者を想定しています。規模の⼤⼩は問いません)

    <望ましいスキル・資格>
    ・下記のいずれかの資格を保有している事(⼊社後の取得意欲があれば、現時点での保有は必須ではありません)
    ⼀級建築⼠、技術⼠、建築設備⼠、PMP、CCMJ
    ・各業界(⾦融、製造、商業、デベロッパー、官公庁等)におけるプロジェクト推進経験、知⾒
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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