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土木設計の求人検索結果一覧

検索結果 2,913 件

現在の検索条件

  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    土木設計, その他技術職
    想定年収
    900~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。

    【業務内容】
    洪水・渇水・津波・高潮に対する防災対策、流域水循環対策、河川管理施設や海岸保全施設の耐震対策、港湾・海洋インフラの整備などについて、調査・解析・実験・計画・設計・維持管理など、建設コンサルタントとしてトータルな提案を行います。
    即戦力としてご活躍いただける方の募集を行っております。

    【具体的に】
    〇河川や海岸における流域全体の総合的な防災・減災対策
    〇河川、海岸、港湾、海洋施設における計画・実験・設計・維持管理計画
    〇水環境・水循環の保全・改善
    〇河川環境の保全と整備による水辺空間の復元・創出
    〇既存施設の健全度評価・老朽化診断、長寿命化計画
    〇耐震性能照査、合理的な耐震補強方法の検討

    【担当分野】
    ■河川部門
    河川計画、河川整備計画、水循環解析、水防法関連、自然再生事業等の計画・解析

    ■河川構造部門
    堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等に関する計画・設計、施工計画、維持管理計画

    ■海岸・港湾部門
    海岸、港湾、漁港、海洋、湖沼に関する調査、計画、解析、評価
    海岸保全施設、港湾施設、漁港・漁場施設に関する設計、施工計画、維持管理計画

    ☆おすすめポイント☆
    ◎河川部門トップシェア
    ・圧倒的実績:国交省案件で長年トップシェア。国の根幹を支える大規模プロジェクトに参画できます。
    ・多数の資格保有者:多数の先輩技術士が在籍。最高峰の環境とノウハウで資格取得・専門性向上を後押しします。
    (「建設コンサルタント決算ランキング.日経コンストラクション2026.4月号」調べ)

    ◎事業規模
    ・多彩なキャリア:河川を基盤に道路・橋梁・都市計画まで幅広く展開。国内外3,500名のグループ力を結集。
    ・中途の活躍:30~40代から「専門性を極める」「知見を広げる」どちらのキャリアも選択可能です。

    ◎働き方
    ・終わりある働き方:22時PC強制シャットダウンとチーム制の業務分担で、個人への負荷集中を防ぎます。
    ・ハイブリッドワーク:週2回出社をベースに、生成AIなどDXを活用してメリハリある働き方を実現しています。

    ◎待遇・社風
    ・業界最高水準の給与:確かな技術には業界屈指の待遇で還元。転職での年収アップ実績も多数あります。
    ・中途が定着する社風:インフラを支える誠実な社員が多く、中途入社者が「最後に選ぶ安心感」が根付いています。

    応募資格

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)

    【必須経験】
    ■監理技術者のご経験
    ■河川部門
    河川に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方

    ■河川構造部門
    河川に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方

    ■海岸・港湾・漁港部門
    海岸・港湾・漁港に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方

    【歓迎】
    〇河川系情報システムに関する実務経験者
    〇堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等の計画、設計、施工計画並びに工事経験者
    〇ゲート、ポンプ等機電設備、建屋の計画・設計経験者
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    土木設計, その他技術職
    想定年収
    900~1,200万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    中部支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。

    【業務内容】
    洪水・渇水・津波・高潮に対する防災対策、流域水循環対策、河川管理施設や海岸保全施設の耐震対策、港湾・海洋インフラの整備などについて、調査・解析・実験・計画・設計・維持管理など、建設コンサルタントとしてトータルな提案を行います。
    即戦力としてご活躍いただける方の募集を行っております。

    【具体的に】
    〇河川や海岸における流域全体の総合的な防災・減災対策
    〇河川、海岸、港湾、海洋施設における計画・実験・設計・維持管理計画
    〇水環境・水循環の保全・改善
    〇河川環境の保全と整備による水辺空間の復元・創出
    〇既存施設の健全度評価・老朽化診断、長寿命化計画
    〇耐震性能照査、合理的な耐震補強方法の検討

    【担当分野】
    ■河川部門
    河川計画、河川整備計画、水循環解析、水防法関連、自然再生事業等の計画・解析

    ■河川構造部門
    堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等に関する計画・設計、施工計画、維持管理計画

    ■海岸・港湾部門
    海岸、港湾、漁港、海洋、湖沼に関する調査、計画、解析、評価
    海岸保全施設、港湾施設、漁港・漁場施設に関する設計、施工計画、維持管理計画

    ☆おすすめポイント☆
    ◎河川部門トップシェア
    ・圧倒的実績:国交省案件で長年トップシェア。国の根幹を支える大規模プロジェクトに参画できます。
    ・多数の資格保有者:多数の先輩技術士が在籍。最高峰の環境とノウハウで資格取得・専門性向上を後押しします。
    (「建設コンサルタント決算ランキング.日経コンストラクション2026.4月号」調べ)

    ◎事業規模
    ・多彩なキャリア:河川を基盤に道路・橋梁・都市計画まで幅広く展開。国内外3,500名のグループ力を結集。
    ・中途の活躍:30~40代から「専門性を極める」「知見を広げる」どちらのキャリアも選択可能です。

    ◎働き方
    ・終わりある働き方:22時PC強制シャットダウンとチーム制の業務分担で、個人への負荷集中を防ぎます。
    ・ハイブリッドワーク:週2回出社をベースに、生成AIなどDXを活用してメリハリある働き方を実現しています。

    ◎待遇・社風
    ・業界最高水準の給与:確かな技術にはトップクラスの待遇で還元。転職での年収アップ実績も多数あります。
    ・中途が定着する社風:インフラを支える誠実な社員が多く、中途入社者が「最後に選ぶ安心感」が根付いています。

    応募資格

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)

    【必須経験】
    ■監理技術者のご経験
    ■河川部門
    河川に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方

    ■河川構造部門
    河川に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方

    ■海岸・港湾・漁港部門
    海岸・港湾・漁港に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方

    【歓迎】
    〇河川系情報システムに関する実務経験者
    〇堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等の計画、設計、施工計画並びに工事経験者
    〇ゲート、ポンプ等機電設備、建屋の計画・設計経験者
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    土木設計, その他技術職
    想定年収
    1,200~1,400万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    東北支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。

    【業務内容】
    安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。

    〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価
    〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画
    〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画
    〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善
    〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画
    〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案
    〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案

    【担当分野】
    ■道路・交通部門
    道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS

    ■橋梁・構造部門
    橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計)

    ☆おすすめポイント☆
    【圧倒的な安定基盤と業界最高水準の待遇】
    売上高1,000億円(国内外含め)を突破し、成長を続ける国内トップクラスのマルチインフラ企業です。
    高い技術力と責任が求められる仕事だからこそ、業界No.1水準の給与体系(想定年収1,200~1,400万円)を整備しています。
    残業代に頼ることなく、転職による確実な年収アップと豊かな生活基盤を築くことが可能です。

    【最先端のDXプロジェクトに参画】
    従来の道路調査・設計にとどまらず、インフラDXの最前線に携わることができます。
    全国各地での自動運転バス・路車協調システムの実証実験や、「空飛ぶクルマ」の社会実装に向けたビジネスエコシステムの検討、
    AIを活用した道路監視や橋梁の健全度予測など、技術者の知的好奇心を刺激する次世代モビリティ・スマートシティ案件が豊富です。

    【「コンサル=激務」を覆す、先進的な働き方とチーム制】
    属人的になりがちな業務をチーム制で分担し、特定の個人への負荷集中を防止しています。
    さらに「2時のPC強制シャットダウンで長時間労働を物理的に抑制。
    1日単位で始業・終業時間をずらせる「シフト勤務制度」や、全社的に浸透している「テレワーク制度」により、柔軟で効率的なハイブリッドワークを実現しています(年間休日125日)。

    【若手育成と組織への貢献】
    約3,500名の技術者集団を支える「技術の重鎮」としての役割を用意。
    これまでの知見を次世代へ引き継ぐ、教育・指導のやりがいを実感できるポジションです。

    応募資格

    【必須】
    該当業務で表彰経験がある方

    ■道路・交通部門
    1.技術士(建設部門:道路orトンネル)
    2道路に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
    3.道路設計実務経験者、道路・トンネル設計における施工管理の経験
    4.交通経済・交通計画、物流・港湾、システム設計の経験

    ■橋梁・構造部門
    1.技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリートor土質及び基礎)
    2.橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
    3.橋梁保全(点検、補修・補強設計)の経験
    4.橋梁解析業務の経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • セントラルコンサルタント株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    1,000~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【年収アップとワークライフバランスと整えたい方へおすすめです】
    【1,000万円以上の年収で入社実績複数あり!!】
    同社大阪支社にて河川設計の業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■流出解析、氾濫解析、浸透流解析、ハザードマップ作成、治水経済調査
    ■河道計画、都市河川計画、内水処理、河口処理、多自然川づくり、河川環境整備
    ■高規格堤防、堤防強化、防災ステーション、水門、柔構造樋門、排水機場、取水堰
    ■床止め、環境護岸、調整池、耐震設計、長寿命化計画
    ■海岸調査、波浪解析、海浜流解析、海浜変形予測、海岸保全計画、侵食対策、耐震設計
    ■砂防調査、砂防全体計画、土石流対策、流木対策、砂防堰堤、渓流保全工、長寿命計画

    【同社について】
    同社は、社会インフラの設計・計画から維持管理までを幅広く手掛ける、日本を代表する建設コンサルタントの一つです。長年にわたり土木・建設分野で豊富な実績を積み上げてきました。高い技術力を駆使した詳細な設計・計画に加え、先進的な解析技術や情報技術(ICT)の活用を強みとしています。
    また、地震や自然災害が多い日本において、耐震設計や災害復旧計画においても高い評価を得ています。このような分野での実績により、地域住民や行政機関からの信頼も厚く、公共事業における重要なパートナーとしての地位を確立しています。さらに、持続可能な社会を目指し、環境負荷を最小限に抑える技術や取り組みを積極的に推進しており、SDGs(持続可能な開発目標)の達成に向けた具体的な貢献も行っています。

    また、「会社は社員とともに成長する」という企業理念に基づき、「人材を価値ある人財に育成」するを合言葉に、社員教育に力を注いでおり、研修制度に力を入れております。階層別研修やヒューマンスキル研修など、企業人としての能力を磨くものから、専門スキル研修や資格取得支援研修など、技術力の向上を図るものまで、バランスの取れたラインナップとなっています。

    【魅力】
    ◎高水準の年収!

    ◎働きやすい環境!
    短時間勤務・週3勤務・テレワーク制度・時差出勤など働きやすい環境が整っております。
    ※テレワーク制度
    ⇒週2日まで在宅勤務が可能!サテライトオフィス勤務(支社・支店)も可能です。
    実際は、週1頻度で活用している方が多いです。

    ◎定年65歳!
    同社では2020年に、定年をそれまでの60歳から65歳へ延長しました。
    また、65歳を超えてもまだまだ活躍できる気力、体力、能力のある社員には、シニアエキスパートとして活躍できる制度も設けています!
    また、定年後も給与の変動はございません!

    応募資格

    【必須条件】
    ■河川・海岸・砂防設計の実務経験
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)をお持ちの方

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • セントラルコンサルタント株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    1,000~1,200万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    【年収アップとワークライフバランスと整えたい方へおすすめです】
    【1,000万円以上の年収で入社実績複数あり!!】
    同社東北支社にて河川設計の業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■流出解析、氾濫解析、浸透流解析、ハザードマップ作成、治水経済調査
    ■河道計画、都市河川計画、内水処理、河口処理、多自然川づくり、河川環境整備
    ■高規格堤防、堤防強化、防災ステーション、水門、柔構造樋門、排水機場、取水堰
    ■床止め、環境護岸、調整池、耐震設計、長寿命化計画
    ■海岸調査、波浪解析、海浜流解析、海浜変形予測、海岸保全計画、侵食対策、耐震設計
    ■砂防調査、砂防全体計画、土石流対策、流木対策、砂防堰堤、渓流保全工、長寿命計画

    【同社について】
    同社は、社会インフラの設計・計画から維持管理までを幅広く手掛ける、日本を代表する建設コンサルタントの一つです。長年にわたり土木・建設分野で豊富な実績を積み上げてきました。高い技術力を駆使した詳細な設計・計画に加え、先進的な解析技術や情報技術(ICT)の活用を強みとしています。
    また、地震や自然災害が多い日本において、耐震設計や災害復旧計画においても高い評価を得ています。このような分野での実績により、地域住民や行政機関からの信頼も厚く、公共事業における重要なパートナーとしての地位を確立しています。さらに、持続可能な社会を目指し、環境負荷を最小限に抑える技術や取り組みを積極的に推進しており、SDGs(持続可能な開発目標)の達成に向けた具体的な貢献も行っています。

    また、「会社は社員とともに成長する」という企業理念に基づき、「人材を価値ある人財に育成」するを合言葉に、社員教育に力を注いでおり、研修制度に力を入れております。階層別研修やヒューマンスキル研修など、企業人としての能力を磨くものから、専門スキル研修や資格取得支援研修など、技術力の向上を図るものまで、バランスの取れたラインナップとなっています。

    【魅力】
    ◎高水準の年収!

    ◎働きやすい環境!
    短時間勤務・週3勤務・テレワーク制度・時差出勤など働きやすい環境が整っております。
    ※テレワーク制度
    ⇒週2日まで在宅勤務が可能!サテライトオフィス勤務(支社・支店)も可能です。
    実際は、週1頻度で活用している方が多いです。

    ◎定年65歳!
    同社では2020年に、定年をそれまでの60歳から65歳へ延長しました。
    また、65歳を超えてもまだまだ活躍できる気力、体力、能力のある社員には、シニアエキスパートとして活躍できる制度も設けています!
    また、定年後も給与の変動はございません!

    応募資格

    【必須条件】
    ■河川・海岸・砂防設計の実務経験
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)をお持ちの方

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~900万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ■同社にて、JR東海エリア内の自治体から発注される水道管や下水道管の管路詳細設計業務をお任せいたします。

    【具体的には・・・】
    ■推進工設計:鉄道を横断する管路の基礎調査(測量、地質調査)、基本設計、詳細設計、発注者との打合せ、関係機関との協議
    ■影響検討:鉄道近接工事の影響検討(FEM解析等)、関係機関との協議
    ★鉄道に関連した設計業務に特化しているため、比較的安定した受注環境です。

    【残業補足】
    平均残業時間20-30時間

    【強み】
    東海道新幹線の高密度・高速運転を支える健全度調査技術と、複雑な総合技術システムの鉄道分野で培われた施工監理技術を強みに、グループ内の土木・建築業務のほぼ大半を同社が担当。リニア中央新幹線、新幹線大規模改修、JRゲートタワーなどの大型プロジェクトや、道路の立体交差化、河川改修、新駅設置、駅前広場建設など、街づくりに関連した設計や施工監理、設備・施設メンテナンスを多数手掛けています。

    【資格支援】
    ■社員の技術力の維持と向上を支援するために、JR東海通信研修(土木、建築、機械、在来線保線、新幹線保線等)や社内外講習会の参加を奨励。また、資格取得に向けた講習会の開催や資格取得報奨金・手当なども充実しています。

    応募資格

    【必須】
    建設コンサルタントなどで推進工実施設計や水道配管設計のご経験をお持ちの方
    ※鉄道に関する知識は入社後徐々に覚えて頂ければ問題ありません。

    【資格】※下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎
    ■技術士(上下水道部門)科目:「上水道および工業用水道」もしくは「下水道」
    ■RCCM(「上水道及び工業用水道」もしくは「下水道」)
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社アイプラン

    職種
    土木設計
    想定年収
    663~845万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    同社、本社にて河川分野における基本設計・実施設計・補修設計などをご担当いただきます。

    【業務概要】
     河川・砂防ダムポジションの河川技術者として活躍をいただきながらも、将来的には部門の技術指導や社員育成を担っていただきます。

    【仕事内容】
    ■河川設計
    ・堤防・護岸設計
     安定計算(すべり・沈下)および図面・数量計算書作成
    ※現在は図面作成及び数量計算が中心業務ですが、今後は設計業務にも携わっていく予定です
    <その他>
    ・社員の育成指導
    ・成果物の確認や修正
    ・設計業務における技術指導


    ■ダム・砂防設計
    ・基本設計および概略設計
     仮排水トンネルの概略検討、排水施設、擁壁工、アンカー工、施工計画
    ・実施(詳細)設計
     砂防ダム、ダム減勢工の修正設計
     長大盛土法面(ジオテキスタイルによる補強盛土)の設計
    ・維持管理
     定期点検、総合点検、フィルダム洪水吐きの補修設計
    ・記録・広報
     ダムの工事誌作成


    ★魅力ポイント★
    ・ワンフロアで小規模の組織であるため和気あいあいとした環境です
    ・原則転勤はございません。出張はございますが基本的には日帰りとなります
    ・フレックス制度もございます
    ・年間休日127日ですのでワークライフバランスも整えやすい環境です
    ・「八千代エンジニヤリング株式会社」の100%子会社のため基盤安定
     ┗一緒にお仕事をする機会や親睦を深める機会もございます


    応募資格

    【必須】
    ■土木設計(河川分野)の実務経験(3年以上)
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
    ■技術士(河川、砂防及び海岸・海洋)
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • パシフィックコンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、環境アセスメントに従事していただきます。

    【具体的には】
    各種開発事業(道路、鉄道、廃棄物施設、飛行場、再エネ発電所、採石場、港湾計画等)における環境影響評価法・条例に基づくアセスメント手続き及び影響評価のための調査・予測、地域の生活環境・自然環境に対する環境保全措置の実装と事後調査手続き、小規模開発におけるESG等を背景とした自主的アセスメント、自然公園等の開発許可申請手続き、環境デューデリジェンス支援など企業の環境リスク対応、これらのガイドライン作成等政策支援、研究・技術開発

    【就業環境】
    自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
    ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。

    【教育制度】
    同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
    また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
    その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
    ■階層別研修・職能研修
    ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
    ■1on1 など

    【子育て支援・女性活躍支援】
    男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
    ■姉サポ制度
    ■産休・育休前後の面談
    ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
    ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
    ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

    応募資格

    【必須経験】
    ■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

    【必須資格】
    ■技術士補

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:建設環境)、環境部門
    ■RCCM(建設環境)
    ■環境計量士
    ■公害防止管理者
    ■環境アセスメント士
    ■生物分類技能検定2級以上
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パシフィックコンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    北海道支社にて、環境アセスメントに従事していただきます。

    【具体的には】
    各種開発事業(道路、鉄道、廃棄物施設、飛行場、再エネ発電所、採石場、港湾計画等)における環境影響評価法・条例に基づくアセスメント手続き及び影響評価のための調査・予測、地域の生活環境・自然環境に対する環境保全措置の実装と事後調査手続き、小規模開発におけるESG等を背景とした自主的アセスメント、自然公園等の開発許可申請手続き、環境デューデリジェンス支援など企業の環境リスク対応、これらのガイドライン作成等政策支援、研究・技術開発

    【就業環境】
    自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
    ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。

    【教育制度】
    同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
    また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
    その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
    ■階層別研修・職能研修
    ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
    ■1on1 など

    【子育て支援・女性活躍支援】
    男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
    ■姉サポ制度
    ■産休・育休前後の面談
    ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
    ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
    ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

    応募資格

    【必須経験】
    ■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

    【必須資格】
    ■技術士補(建設部門、環境部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:建設環境)、環境部門
    ■RCCM(建設環境)
    ■環境計量士
    ■公害防止管理者
    ■環境アセスメント士
    ■生物分類技能検定2級以上
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パシフィックコンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    東北支社にて、環境アセスメントに従事していただきます。

    【具体的には】
    各種開発事業(道路、鉄道、廃棄物施設、飛行場、再エネ発電所、採石場、港湾計画等)における環境影響評価法・条例に基づくアセスメント手続き及び影響評価のための調査・予測、地域の生活環境・自然環境に対する環境保全措置の実装と事後調査手続き、小規模開発におけるESG等を背景とした自主的アセスメント、自然公園等の開発許可申請手続き、環境デューデリジェンス支援など企業の環境リスク対応、これらのガイドライン作成等政策支援、研究・技術開発

    【就業環境】
    自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
    ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。

    【教育制度】
    同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
    また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
    その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
    ■階層別研修・職能研修
    ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
    ■1on1 など

    【子育て支援・女性活躍支援】
    男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
    ■姉サポ制度
    ■産休・育休前後の面談
    ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
    ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
    ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

    応募資格

    【必須経験】
    ■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

    【必須資格】
    ■技術士補(建設部門、環境部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:建設環境)、環境部門
    ■RCCM(建設環境)
    ■環境計量士
    ■公害防止管理者
    ■環境アセスメント士
    ■生物分類技能検定2級以上
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パシフィックコンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    名古屋支社にて、環境アセスメントに従事していただきます。

    【具体的には】
    各種開発事業(道路、鉄道、廃棄物施設、飛行場、再エネ発電所、採石場、港湾計画等)における環境影響評価法・条例に基づくアセスメント手続き及び影響評価のための調査・予測、地域の生活環境・自然環境に対する環境保全措置の実装と事後調査手続き、小規模開発におけるESG等を背景とした自主的アセスメント、自然公園等の開発許可申請手続き、環境デューデリジェンス支援など企業の環境リスク対応、これらのガイドライン作成等政策支援、研究・技術開発

    【就業環境】
    自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
    ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。

    【教育制度】
    同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
    また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
    その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
    ■階層別研修・職能研修
    ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
    ■1on1 など

    【子育て支援・女性活躍支援】
    男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
    ■姉サポ制度
    ■産休・育休前後の面談
    ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
    ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
    ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

    応募資格

    【必須経験】
    ■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

    【必須資格】
    ■技術士補(建設部門、環境部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:建設環境)、環境部門
    ■RCCM(建設環境)
    ■環境計量士
    ■公害防止管理者
    ■環境アセスメント士
    ■生物分類技能検定2級以上
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パシフィックコンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    九州支社にて、環境アセスメントに従事していただきます。

    【具体的には】
    各種開発事業(道路、鉄道、廃棄物施設、飛行場、再エネ発電所、採石場、港湾計画等)における環境影響評価法・条例に基づくアセスメント手続き及び影響評価のための調査・予測、地域の生活環境・自然環境に対する環境保全措置の実装と事後調査手続き、小規模開発におけるESG等を背景とした自主的アセスメント、自然公園等の開発許可申請手続き、環境デューデリジェンス支援など企業の環境リスク対応、これらのガイドライン作成等政策支援、研究・技術開発

    【就業環境】
    自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
    ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。

    【教育制度】
    同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
    また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
    その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
    ■階層別研修・職能研修
    ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
    ■1on1 など

    【子育て支援・女性活躍支援】
    男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
    ■姉サポ制度
    ■産休・育休前後の面談
    ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
    ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
    ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

    応募資格

    【必須経験】
    ■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

    【必須資格】
    ■技術士補(建設部門、環境部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:建設環境)、環境部門
    ■RCCM(建設環境)
    ■環境計量士
    ■公害防止管理者
    ■環境アセスメント士
    ■生物分類技能検定2級以上
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パシフィックコンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、アセットマネジメントに従事していただきます。

    【具体的には】
    ■社会インフラ全般を対象に、長寿命化等維持管理計画作成、管理戦略・マネジメントの仕組みや手法の構築、W-PPP、要素技術検討(管理水準、劣化予測、健全度評価等)及びデータベースを含めた分析ツール開発など。
    ■橋梁等の道路構造物の補修設計、点検業務など。

    【就業環境】
    自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
    ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。

    【教育制度】
    同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
    また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
    その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
    ■階層別研修・職能研修
    ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
    ■1on1 など

    【子育て支援・女性活躍支援】
    男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
    ■姉サポ制度
    ■産休・育休前後の面談
    ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
    ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
    ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

    応募資格

    【必須経験】
    ■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

    【必須資格】
    ■技術士補

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート/道路)
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート/道路)
    ■コンクリート技士・診断士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パシフィックコンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、トンネル設計に従事していただきます。

    【具体的には】
    ■トンネルに関する設計、施工計画、耐震解析・設計
    ■点検、補修・補強設計、インフラ維持管理等の業務

    【就業環境】
    自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
    ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。

    【教育制度】
    同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
    また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
    その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
    ■階層別研修・職能研修
    ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
    ■1on1 など

    【子育て支援・女性活躍支援】
    男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
    ■姉サポ制度
    ■産休・育休前後の面談
    ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
    ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
    ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

    応募資格

    【必須経験】
    ■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

    【必須資格】
    ■技術士補

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:トンネル)
    ■RCCM(トンネル)
    ■コンクリート技士・診断士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パシフィックコンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    九州支社にてエネルギー事業計画・設計技術者として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。

    【具体的には】
    ■再エネ・省エネ事業の計画・設計
    ■O&M(太陽光、風力、バイオマス、小水力、建築物省エネ)
    ■面的なエネルギー事業の計画設計(スマートシティ、マイクログリッド、分散型エネルギーネットワーク)
    ■エネルギーサービス(地域新電力
    ■PPA、VPP、熱源・電源システムの技術的検討)など

    【就業環境】
    自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
    ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。

    【教育制度】
    同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
    また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
    その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
    ■階層別研修・職能研修
    ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
    ■1on1 など

    【子育て支援・女性活躍支援】
    男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
    ■姉サポ制度
    ■産休・育休前後の面談
    ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
    ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
    ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

    応募資格

    【必須経験】※下記のいずれか
    ■再エネ、省エネ事業(太陽光、風力、バイオマス、小水力、ZEB等)、面的なエネルギー事業(スマートシティ、マイクログリッド、分散型エネルギーネットワーク)、エネルギーサービス(地域新電力、PPA、VPP、熱源・電源システムの技術的検討等)に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験

    【歓迎資格】
    ■技術士(電気・電子部門、機械部門)
    ■エネルギー管理士
    ■電気主任技術者3種以上
    ■ZEB
    ■建築物環境認証
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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