2級建築施工管理技士の求人検索結果一覧

同社にて、木造注文住宅「住友林業の家」の施工管理業務をお任せします。
主に担当いただくのは、住友林業独自の特許工法「ビッグフレーム（BF）構法」。
この構法は、鉄骨造のような自由な間取り設計と高い耐震性を両立した、日本初の木質梁勝ちラーメン構造です。
また、木造軸組マルチバランス構法の住宅も手掛けており、多彩な技術に触れながらスキルアップできます。

■施工エリア：石川・富山・福井

【同社の魅力】
住友林業グループの安定基盤で、最先端の木造建築技術に携われます。
ビッグフレーム構法による大開口・高天井など、設計の自由度が高い住まいづくりに関われます。
お客様対応に追われることなく、施工管理のプロフェッショナルとして専門性を発揮できます。
地域密着で、地盤改良から建物全体まで一貫して手がける技術力を身につけられます。

施工管理の仕事は好きだけど、 環境は変えたい。 そんな想いにお応えします。

①プライベートを大切にできる労働環境
業界高水準の年間休日120日 。
施工管理アプリの導入などで業務効率化を進め、残業時間の削減にも会社全体で取り組んでいます。
②経験と成果に応える給与・評価制度
あなたの頑張りと責任に、給与と賞与でしっかり応えます。経験やスキルを正当に評価し給与に反映するのはもちろん、成果は年2回の賞与で社員に還元します。
③慣れ親しんだ街で、腰を据えて長く働ける 本人の希望がない限り転勤はありません。
マイホームの購入や子育てなど、人生設計も立てやすくなります。
④他社では得られない、市場価値の高い専門性
住友林業グループならではの安定基盤に加え、特許工法「ビッグフレーム構法」など、最先端の技術に触れる機会が豊富です。
他社では経験できないスキルを身につけ、自身の市場価値を高めることができます。

■お客様対応は担当者が行うため、施工管理本来の業務（安全・品質・工程・原価）に専念できます。
■年間平均20棟程度の管理を担当し、じっくりと一棟一棟に向き合える環境です。

【同社について】
同社は住友林業株式会社のグループ会社として、
「住友林業の家」の施工を担い、地盤改良工事から住宅全体の施工まで一貫して行っています。
安定した環境で、地域の暮らしを支えるやりがいある仕事に挑戦したい方をお待ちしています。

【人員構成】
北陸事業部全体で50名、内富山センターは11名(男性10名、女性1名)

【必須条件】
■建設業界での施工管理経験必須

【歓迎条件】
以下あれば尚可
■1級・2級建築施工管理技士
■1級建設機械施工技士
■2級土木施工管理技士
■二級建築士

【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/千葉市】

■業務概要
JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事（建屋、建造物等）について、オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
〇施主（JFEスチール）側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施。
〇ゼネコン等への発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、施工計画審査などの着工準備。
〇着工後の施工監理業務　等

【案件】
JFEスチールの案件がメイン。
一部、グループ企業案件も担当いたします。

【配属先情報】
建築工事担当にて配属いたします。
将来的には、設計へのキャリアチェンジも可能です。

【入社後の流れについて】
入社後は座学の研修、OJTを通して1年を目安に業務を習得していただきますのでご安心ください。
社外講習会の参加、専門図書購入を奨励する自己研鑽制度もあり専門性を磨きたい方にはぴったりの環境です。

■同社の特徴
◎平均残業30h！
全社平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90％以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。
◎専門性を磨ける環境
製鉄所という特殊環境、並びに会社名の通り設計会社のため工事監理の方も設計の知見が求められ高い専門性が身につく仕事です。
◎自治体の方の入社実績多数！発注者側の経験を活かして、ご活躍中の方が多数いらっしゃいます。
◎定年60歳以降の給与変動なし！
定年は60歳・再雇用65歳です！
定年後の給与変動はございません！

社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人（中小規模優良法人部門）ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。

■必須経験下記いずれかに該当する方
〇施工会社での施工管理業務の就業経験をお持ちの方
〇建築行政、民間会社、設計事務所等で設計監理業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
〇生産工場やプラントの建築に係る実務経験
〇重量鉄骨造の係る実務経験
〇確認申請などのご経験、建築法関連の知識をお持ちの方
〇一級建築士または一級建築士一次試験（学科試験）合格者

【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/福山市】

■業務概要
JFEスチール株式会社が運営する福山製鉄所の建築建設工事 （建屋、建造物等）について、オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
〇施主（JFEスチール）側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施
〇ゼネコン等への 発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、 施工計画審査などの着工準備
〇着工後の施工監理業務　等

【案件】
JFEスチールの案件がメイン。
一部、グループ企業案件も担当いたします。

【配属先情報】
建築工事担当にて配属いたします。
将来的には、設計へのキャリアチェンジも可能です。

【入社後の流れについて】
入社後は座学の研修、OJTを通して業務を習得していただきますのでご安心ください。
社外講習会の参加、専門図書購入を奨励する自己研鑽制度もあり専門性を磨きたい方にはぴったりの環境です。

■同社の特徴
◎平均残業20h！
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90％以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。
◎専門性を磨ける環境
製鉄所という特殊環境、並びに会社名の通り設計会社のため工事監理の方も設計の知見が求められ高い専門性が身につく仕事です。
◎自治体の方の入社実績多数！ 発注者側の経験を活かして、ご活躍中の方が多数いらっしゃいます。

社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人（中小規模優良法人部門）ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。

■必須経験下記いずれかに該当する方
〇施工会社での施工管理業務の就業経験をお持ちの方
〇建築行政、民間会社、設計事務所等で設計監理業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
〇生産工場やプラントの建築に係る実務経験
〇重量鉄骨造の係る実務経験
〇確認申請などのご経験、建築法関連の知識をお持ちの方
〇一級建築士または一級建築士一次試験（学科試験）合格者

【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/倉敷市】

■業務概要
JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事 （建屋、建造物等）について、オーナーであるJFEスチールの代行として 工事監理業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
〇施主（JFEスチール）側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施。
〇ゼネコン等への 発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、 施工計画審査などの着工準備。
〇着工後の施工監理業務　等

【案件】
JFEスチールの案件がメイン。
一部、グループ企業案件も担当いたします。

【配属先情報】
建築工事担当にて配属いたします。
将来的には、設計へのキャリアチェンジも可能です。

【入社後の流れについて】
入社後は座学の研修、OJTを通して業務を習得していただきますのでご安心ください。
社外講習会の参加、専門図書購入を奨励する自己研鑽制度もあり専門性を磨きたい方にはぴったりの環境です。

■同社の特徴
◎平均残業20h！
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90％以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。
◎専門性を磨ける環境
製鉄所という特殊環境、並びに会社名の通り設計会社のため工事監理の方も設計の知見が求められ高い専門性が身につく仕事です。
◎自治体の方の入社実績多数！ 発注者側の経験を活かして、ご活躍中の方が多数いらっしゃいます。

社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人（中小規模優良法人部門）ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。

■必須経験下記いずれかに該当する方
〇施工会社での施工管理業務の就業経験をお持ちの方
〇建築行政、民間会社、設計事務所等で設計監理業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
〇生産工場やプラントのの建築に係る実務経験
〇重量鉄骨造の係る実務経験
〇確認申請などのご経験、建築法関連の知識をお持ちの方
〇一級建築士または一級建築士一次試験（学科試験）合格者

【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/福山市】

■業務概要
JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事 （建屋、建造物等）について、オーナーであるJFEスチールの代行として 工事監理業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
〇施主（JFEスチール）側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、 更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施
〇ゼネコン等への 発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、 施工計画審査などの着工準備
〇着工後の施工監理業務　等

【案件】
JFEスチールの案件がメイン。一部、グループ企業案件も担当いたします。

■配属先情報
建築工事担当にて配属いたします。
将来的には、設計へのキャリアチェンジも可能です。

■同社の特徴
◎平均残業20h！
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90％以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。
◎自治体の方の入社実績多数！ 発注者側の経験を活かして、ご活躍中の方が多数いらっしゃいます。

社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人（中小規模優良法人部門）ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。

■必須条件：下記いずれかのご経験が5年以上の方
〇ゼネコンで施工管理業務のご経験をお持ちの方
〇建築行政、民間会社、設計事務所等で設計監理業務のご経験をお持ちの方


■歓迎条件
〇生産工場やプラントのの建築に係る実務経験
〇重量鉄骨造の係る実務経験
〇確認申請などのご経験、建築法関連の知識をお持ちの方
〇一級建築士をお持ちの方

マンション・戸建・リフォーム・テナントの施工管理をお任せいたします。
「工事の行程計画や管理」「職人・資材の手配業務」「工事予算の見積もり、管理」「品質管理」「施工現場の安全管理」などをお任せいたします。

■配属先の4つの部門（適性や希望を考慮いたします）
入社後は、以下のいずれかに配属となります。
①建設課： 自社ブランドの中高層マンション（RC造）や賃貸マンションなどの大型物件。
②住宅課： 木造の注文住宅、分譲住宅、および木質系アパート。
③リフォーム課： ライフスタイルの変化に合わせた大規模リノベーション。現在案件が急増中。
④店装課： 飲食店から介護施設まで、多様な商業施設の総合プロデュース。

■同社の魅力
◎ジョブローテーションも可能
「将来的にRC造だけでなく木造も学びたい」といった希望に応じて、部署をまたいで経験を積むことができます。一社にいながら建築のフルスキルを身につけられる環境です。

■働き方について
◎2人1組の「バディ制度」で負担を分散
トラブル時や判断に迷う際も、相棒と相談して進められます。
休みの調整がしやすく「子供の行事がある」「リフレッシュしたい」という時も、バディ間で業務をカバーし合えるため、有給休暇が取りやすい環境です。

◎直行直帰を推奨
現場が名古屋市内や隣接地域に集中しているため、移動時間が短く、その分を事務作業や早めの帰宅に充てることができます。
また、社用車・モバイル支給を行い、現場で完結できるIT環境の整備が進められています。

年間休日120日以上＆完全週休2日制
夏季、年末年始、GWといった大型連休もしっかり設定されています。

【必須】
建築施工管理のご経験
普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎】
1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士をお持ちの方

〇同社が手掛ける、マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■工程管理
■品質管理
■原価管理
■安全管理
■環境管理　等

【詳細】
■数億円から数百億円規模まで、幅広い案件を抱えています。
■物流施設・工場・官公庁舎（昔から強みにしています）
■10～60階規模のマンション（単独施工しています）
■駅舎と周辺地域の総合開発　などを担当し、技術者として確かな経験を積むことが可能です。

【同社特徴】
■残業時間削減に向けた取り組み：
職種問わず、終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。
無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。
日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。
水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。

【同社の魅力】
■大和ハウスグループの準大手ゼネコン
2020年に売上高5,208億円に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。
2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

【必須】
■1級もしくは2級建築施工管理技士
※30歳以上の方は1級資格が必須となります。
※20代の方は技士補の資格でも応募歓迎です。

■建築施工管理の実務経験

東証プライム上場の店舗・商空間を扱う同社にて、設備設計職の募集です！

設備設計部にて、テナント設備の設計をお任せいたします。
テナントとして新規で入る飲食店やアパレル店舗などの天井・床下の設備、また入れ替え時に発生する設備設計まで電気・空調など設備に関わる設計をトータルで手がけていただきます。
多種多様な案件があるため、自分のスキルや興味に合わせてチャレンジしていくことが可能です。

【業務内容】
■大型商業施設、食品工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫などの内装設備設計業務
■建築新築工事の設備設計・リニューアル工事の設備設計等
■多岐にわたる設備計画、設備設計業務を行います。

【案件例】
■駅中の大手カフェチェーン店舗
■テナントの飲食店
■テナントのアパレルショップ、雑貨店　など

【具体的な仕事内容】
クライアントの依頼に対し、営業・意匠設計・施工管理・設備設計の最低4名ほどのチームを結成し案件を手がけていきます。
▼
現場調査へ行き、クライアントが求める設備をすべて利用できるインフラがあるか確認。
必要な工期と金額を算出し見積もりをクライアントに提出します。
▼
各設備の設計図面を描きます。
▼
図面作成したら、同社の施工管理にバトンタッチ。
施工完了後の立会い、建築基準法に則っているかなどを確認し、クライアントに引渡しをします。

＜東北地方の案件が中心です＞
拠点が複数あるため、郡山勤務の場合、福島県の案件が中心です。
場合によって、出張が必要なエリアを担当することがあります。
出張は、平均月1回程度です。

【業務の進め方】
案件の規模によって異なりますが、クライアントの依頼が届いてから、施工までの期間は約1ヶ月（50坪程度の案件の場合）。
商業施設まるごと手がけるときには、2年ほどの歳月がかかります。
4～5件の案件を並行して手がけることもあれば、ひとつの案件につきっきりの場合もあります。
図面作成後は、配線や配管のルートを変えなければいけない…といったことも発生します。
予想外にかかったコストによって、別の場所をシンプルにするなど、図面作成後も調整しながら進めていきましょう。

【入社後の流れ】
入社後は実務を通して、業務を学んでいただきます。
スキルに合わせて、案件を割り当てていく予定です。
たとえば設計の実務経験がない方は、
「手描きの図面のトレース」や「すでに設置されているモノの配置を換える設計」など、簡単な業務からお任せします。
意欲やスキルに合わせて、商業施設まるごと設計する大規模な案件やテーマパークのアトラクションなど、特殊な案件を手がけていただきます。
さまざまな案件を手がけることでスキルアップができる環境です。

【選考・配属について】
同社では設備設計をお任せする方には、3つの部署のいずれかにてご活躍いただきます。
■建築設備事業部（大型商業施設等の建物の設備設計を担当）
■設備設計部（当求人）
■エンジニアリング部（工場などの特殊な建物を担当）
選考はご希望に沿って行いますが、ご希望の部署以外でのご検討も含まれますので、最終的にはご希望・同社での検討結果・選考状況からの判断となります。
ご経験や今後やっていきたい案件、適性などを加味して選考が行われます。

【企業・職場の雰囲気】
2015年に東証一部上場を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。
社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。
◇人を大切にする制度：同社は、社員はもちろんその家族まで大切にします。

＜働き方＞
場所・時間に捉われない働き方を実現すべく、
時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をしています。

＜環境＞
フリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。

＜気遣い＞
オフィスでは、健康に良いサラダやスムージーが格安で購入できたり、
クリスマスには社長から社員の家族にちょっとしたプレゼントが贈られたり、出店のように目の前でお寿司を握ってくれたり...。
社員が日々を楽しんで働けるような遊び心溢れる制度が次々と発案・導入されています。

こうした東証一部上場当時、最年少社長となった社長の経営手腕やアイデアが同社最大の強みです。

【必須】
■空調・電気・給排水などの設備設計経験をお持ちの方
※どれか1つのご経験でも歓迎です。

【歓迎】
■設備設計または、設備工事施工経験者
■1級または2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
■1級または2級管工事施工管理技士をお持ちの方
■建築設備士をお持ちの方
■建築施工管理技士の有資格者

東証プライム上場の店舗・商空間を扱う同社にて、設備設計職の募集です！

設備設計部にて、テナント設備の設計をお任せいたします。
テナントとして新規で入る飲食店やアパレル店舗などの天井・床下の設備、また入れ替え時に発生する設備設計まで電気・空調など設備に関わる設計をトータルで手がけていただきます。
多種多様な案件があるため、自分のスキルや興味に合わせてチャレンジしていくことが可能です。

【業務内容】
■大型商業施設、食品工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫などの内装設備設計業務
■建築新築工事の設備設計・リニューアル工事の設備設計等　
■多岐にわたる設備計画、設備設計業務を行います。

【案件例】
■駅中の大手カフェチェーン店舗
■テナントの飲食店
■テナントのアパレルショップ、雑貨店　など

【具体的な仕事内容】
クライアントの依頼に対し、営業・意匠設計・施工管理・設備設計の
最低4名ほどのチームを結成し案件を手がけていきます。
▼
現場調査へ行き、クライアントが求める設備をすべて利用できるインフラがあるか確認。
必要な工期と金額を算出し見積もりをクライアントに提出します。
▼
各設備の設計図面を描きます。
▼
図面作成したら、同社の施工管理にバトンタッチ。
施工完了後の立会い、建築基準法に則っているかなどを確認し、クライアントに引渡しをします。

＜東北地方の案件が中心です＞
拠点が複数あるため、郡山勤務の場合、福島県の案件が中心です。
場合によって、出張が必要なエリアを担当することがあります。
出張は、平均月1回程度です。

【業務の進め方】
案件の規模によって異なりますが、クライアントの依頼が届いてから、施工までの期間は約1ヶ月（50坪程度の案件の場合）。
商業施設まるごと手がけるときには、2年ほどの歳月がかかります。
4～5件の案件を並行して手がけることもあれば、ひとつの案件につきっきりの場合もあります。
図面作成後は、配線や配管のルートを変えなければいけない…といったことも発生します。
予想外にかかったコストによって、別の場所をシンプルにするなど、図面作成後も調整しながら進めていきましょう。

【入社後の流れ】
入社後は実務を通して、業務を学んでいただきます。
スキルに合わせて、案件を割り当てていく予定です。
たとえば設計の実務経験がない方は、
「手描きの図面のトレース」や「すでに設置されているモノの配置を換える設計」など、簡単な業務からお任せします。
意欲やスキルに合わせて、商業施設まるごと設計する大規模な案件やテーマパークのアトラクションなど、特殊な案件を手がけていただきます。
さまざまな案件を手がけることでスキルアップができる環境です。

【企業・職場の雰囲気】
2015年に東証一部上場（2022年より東証プライム上場）を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。

★多様な働き方を推奨★
効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方を実現しています。
時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をし、多様な働き方に対応できる環境や制度が整っています。

★「人との繋がり」を大切に★
業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。
【TUNAG（ツナグ）】という新しい社内SNSを導入していたり、社内フリーデスク制も取り入れながら、コミュニケーションを取りつつ業務を進めやすい環境が整っています。
コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です！

【必須経験】
■空調・電気・給排水などの設備設計経験をお持ちの方
※どれか1つのご経験でも歓迎します。

【歓迎スキル】※以下のご資格をお持ちの方
■設備設計または、設備工事施工経験者
■1級または2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
■1級または2級管工事施工管理技士をお持ちの方
■建築設備士をお持ちの方
■建築施工管理技士の有資格者

東証プライム上場の店舗・商空間を扱う同社にて、設備設計職の募集です！

設備設計部にて、テナント設備の設計をお任せいたします。
テナントとして新規で入る飲食店やアパレル店舗などの天井・床下の設備、また入れ替え時に発生する設備設計まで電気・空調など設備に関わる設計をトータルで手がけていただきます。
多種多様な案件があるため、自分のスキルや興味に合わせてチャレンジしていくことが可能です。

【業務内容】
■大型商業施設、食品工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫などの内装設備設計業務
■建築新築工事の設備設計・リニューアル工事の設備設計等
■多岐にわたる設備計画、設備設計業務を行います。

【案件例】
■駅中の大手カフェチェーン店舗
■テナントの飲食店
■テナントのアパレルショップ、雑貨店　など

【具体的な仕事内容】
クライアントの依頼に対し、営業・意匠設計・施工管理・設備設計の最低4名ほどのチームを結成し案件を手がけていきます。
▼
現場調査へ行き、クライアントが求める設備をすべて利用できるインフラがあるか確認。
必要な工期と金額を算出し見積もりをクライアントに提出します。
▼
各設備の設計図面を描きます。
▼
図面作成したら、同社の施工管理にバトンタッチ。
施工完了後の立会い、建築基準法に則っているかなどを確認し、クライアントに引渡しをします。

＜東北地方の案件が中心です＞
拠点が複数あるため、郡山勤務の場合、福島県の案件が中心です。
場合によって、出張が必要なエリアを担当することがあります。
出張は、平均月1回程度です。

【業務の進め方】
案件の規模によって異なりますが、クライアントの依頼が届いてから、施工までの期間は約1ヶ月（50坪程度の案件の場合）。
商業施設まるごと手がけるときには、2年ほどの歳月がかかります。
4～5件の案件を並行して手がけることもあれば、ひとつの案件につきっきりの場合もあります。
図面作成後は、配線や配管のルートを変えなければいけない…といったことも発生します。
予想外にかかったコストによって、別の場所をシンプルにするなど、図面作成後も調整しながら進めていきましょう。

【入社後の流れ】
入社後は実務を通して、業務を学んでいただきます。
スキルに合わせて、案件を割り当てていく予定です。
たとえば設計の実務経験がない方は、
「手描きの図面のトレース」や「すでに設置されているモノの配置を換える設計」など、簡単な業務からお任せします。
意欲やスキルに合わせて、商業施設まるごと設計する大規模な案件やテーマパークのアトラクションなど、特殊な案件を手がけていただきます。
さまざまな案件を手がけることでスキルアップができる環境です。

【企業・職場の雰囲気】
2015年に東証一部上場（2022年より東証プライム上場）を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。

★多様な働き方を推奨★
効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方を実現しています。
時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をし、多様な働き方に対応できる環境や制度が整っています。

★「人との繋がり」を大切に★
業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。
【TUNAG（ツナグ）】という新しい社内SNSを導入していたり、社内フリーデスク制も取り入れながら、コミュニケーションを取りつつ業務を進めやすい環境が整っています。
コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です！

【必須経験】
■空調・電気・給排水などの設備設計経験をお持ちの方
※どれか1つのご経験でも歓迎します。

【歓迎スキル】※以下のご資格をお持ちの方
■設備設計または、設備工事施工経験者
■1級または2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
■1級または2級管工事施工管理技士をお持ちの方
■建築設備士をお持ちの方
■建築施工管理技士の有資格者

【おすすめポイント】
■前職の年収保障制度あり※規定あり
■マネジメントに興味のある方は、管理職としてキャリアアップも目指せる文化
■土日休み、年間休日120日
■転勤無し
■プライム上場の安定基盤、福利厚生充実

戸建分譲住宅を中心とした新築工事の施工管理として、現場の指揮を執っていただきます。

単なる「現場監督」に留まらず、次期管理職候補としてキャリアを切り拓ける環境です。
現場監督、図面管理、進捗管理、予算管理、業務改善等の一連の業務を行って頂きます。


＜業務内容＞
●施工計画の策定、資材手配、安全、品質、進捗の管理
●協力業者（約3,000社）とのリレーション構築
●若手スタッフの育成や、管理職としてのマネジメント業務（志向に応じて）


～ここが経験者にとってのチャンス～
■管理職へのスピード昇進
供給数日本一を目指しエリアを急拡大しているため、ポストが次々と誕生しています。
現場経験を活かし、チームのマネジメントや組織運営に携わりたい方を歓迎します。

■業務改善にコミットできる
施工現場のDX化や工程の見直しなど、現場目線での改善提案を歓迎する文化です。
あなたの知見が、日本一を目指す企業のスタンダードになります。

～経験者が「KEIAI」を選ぶ理由～
■徹底したDX化
独自の現場管理システムを導入。
アナログな進捗確認や報告業務を効率化し、現場管理のクオリティを最大化できる環境です。

■強固なパートナーシップ
登録業者は約3,000社。
同社の工法や基準を熟知したプロ集団との連携により、指示出しや調整がスムーズ。無駄な摩擦がありません。

■分譲ならではのスピード感
効率的な工程管理のノウハウが蓄積されており、数多くの現場をリードしながら「地図に残る仕事」を積み上げられます。

【必須要件】
■住宅施工管理のご経験が1年以上ある方
■普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎用件】
■木造住宅の施工管理のご経験のある方
■建築施工管理技士の有資格者
■建築士の有資格者
■マネジメント経験のある方

～東証プライム市場上場の野村不動産G／データセンターの設備管理にて技術力を高める／オリコン顧客満足度調査　首都圏5年連続1位／健康経営優良法人 2022認定企業（3年連続）～

■職務概要：
同社が受諾管理しているデータセンターの設備管理業務をご担当いただきます。
同社管理実績一例：株式会社野村総合研究所大阪第二データセンター（ 大阪府茨木市）
※常駐型の設備管理のため、宿直が発生します。
勤務地は関西エリア（大阪府／京都府／兵庫県）のデータセンター
データーセンターは機密性が高い施設のため、選考を通して決定します。

【主なデーターセンターが集中しているエリア】
■大阪府
堂島（どうじま）エリア（大阪市北区）
彩都（さいと）エリア（箕面市・茨木市）
■京都府・奈良県
けいはんな学研都市（精華町・木津川市）エリア
■兵庫県
三田（さんだ）エリア（三田市）
神戸・ポートアイランドエリア　など。

■業務詳細：
基本的には中央監査室にて、業者への連絡、報告などの事務業務を行い、その間、館内巡視や協力会社の立会なども行っていただきます。
宿直時には2名体制で交互に仮眠をとっていただき、1名は中央監査室にて業務を行っていただきます。
データセンターではコンピューター室の温湿度管理が厳しく、オーナー様の大切なデータをお預かりしていることもあり、
求められるレベルも高いため、設備管理員としてキャリアアップを目指すことが可能です。
その他、ファシリティーサービスを行っているセンターもあり、データセンター設備員として幅広い知識、知見を身に着けることが可能です。

■就業環境：
下記のように長期就業できる環境づくりに努めております。
・月残業約20～30h
・年間休日123日
・完全週休二日制
・宿直後は明け休み

■キャリアアップについて：
資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、
資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。

■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

【必須経験】※いずれかの経験が必須となります。
■ビルマネジメント・設備管理経験5年以上
　24時間宿直勤務が可能な方（シフト制・仮眠あり）
　第三電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者などの業務に関連する上位資格をお持ちの方
【歓迎資格】
■建築物環境衛生管理技術者
■第三電気主任技術者
■各種施工管理技士
■消防設備士
■電気工事士等

石川県内の公共施設（5割）や一般建築（5割）の施工管理を担当。
1案件最短半年、公共は並行案件なしで1つに集中できる環境です。PC作業が多いですが、事務との分担やICT活用で業務効率化を図っています。

【具体的には】
■現場への直行直帰が基本で、書類作成や設計業務は本社で行います。
■若手社員の指導やチームの運営を行い、将来的な管理職候補としてキャリアアップを目指せるポジションです。

〈ここがポイント〉
◎「現場17時退社」を実現する仕組み
「建設ディレクターのサポートによる書類作成の分担制」と「RTKドローン・3Dレーザースキャンの積極活用」により、業務を大幅に効率化。

◎ダイバーシティ
10代〜70代まで幅広く在籍し、女性技術者も土木3名、建築3名が活躍中！
建築部門：計6名

◎裁量権
現場運営は基本お任せするスタンスで備品手配等も自身の判断で進められます！

◎家庭・育児を優先できる環境
産休・育休取得実績あり。お子さんの急な発熱などによる家庭都合休OK！
子育てサポート・介護休暇・介護サポートも充実

◎1案件集中スタイルで「裁量」を持って働く
公共工事は並行案件なし。「元請け」の立場で現場運営を基本お任せします。

◎やりがい
最短半年の長期案件が多く、自分が組んだ予定通りに現場が完遂した時の達成感は格別

◎資格取得は全額会社負担： 1級取得に向けたスクール代・試験費用は全て会社がサポート。年収800万円への道をバックアップします！

〈同社について〉
全社員33名中、19名が10代、20代と年齢の若い社員が多く在籍している会社です。
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定するユースエール認定企業です。

【必須】
■2級建築施工管理技士もしくは2級建築士をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験がある方
■普通自動車免許

【歓迎条件】
■ICT施工に興味がある方
■地域に根ざして長く働きたい方
※40代・50代・60代はもちろん、70代の現役も活躍中！年齢不問で、経験を正当評価します！

お引渡し後の建物に対して、計画的な定期点検やアフターメンテナンスを実施し、お客様の満足度を高めることがミッションとなります。

【具体的には】
お引渡しした建物の定期点検・メンテナンス業務
社内各部門と連携し、計画通りに点検を実施
チームで案件を分担し、経験に応じてフォロー体制あり
チームは40～70代まで幅広く活躍中。経験を活かしながら成長できる環境です。

【残業時間/休日について】
・残業時間：25時間前後となっております。
・転勤なしで、地元で長期的にキャリアを築ける


【同社の魅力】
◎地域密着×「設計施工一貫方式」の強み
静岡県西部に特化した独自のビジネスモデルで、顧客満足度と品質の両立を実現しています。
自社内に設計部門を持つことで、企画から設計・施工までを一貫して管理。コストコントロールやスケジュール管理の精度が高く、予算内での高品質な竣工を可能にしています。

◎県内トップクラスの設計ブランド「SUYAMA design」
・同社の設計部門は県内トップクラスのスタッフを誇る、設計のプロフェッショナルが集結し、「SUYAMA design」としてブランドを確立しております。
意匠、設備、構造が一体となり、ジャンルを問わずにお客様と利用者の視点で徹底検討した上で、最適施工を実現し、品質向上や地球環境保全へも継続的に取り組んでいます。

◎働き方・福利厚生
「社員は財産」という考えのもと、私生活の充実と安心を全面的にバックアップしています。
・有給取得日数　10.6日
・平均勤続年数　16.6日
・施設優待: 全国リゾートホテル（泉郷）、浜名湖パルパル等の割引
・社員旅行:希望を取り、国内、海外に分かれます。普段あまり交流する機会のない現場の社員と社内勤務の社員とのコミュニケーションの絶好の場です。

【必須条件】
■建築施工管理のご経験
■普通自動車運転免許

※以下いずれかの資格をお持ちの方
■1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■一級または二級建築士の資格をお持ちの方

創業54年目を迎えた建設会社にて、官公庁および民間工事の建築施工管理をお任せいたします。

日々の暮らしに関わる小工事や新築住宅の建設を中心に、住宅の大規模リノベーションや企業改修・官公庁建築など幅広い案件に携わります。施行管理技士として、経験や実力が身につく職場です。

【具体的には】
・工事依頼、現地調査
・施工準備に係る事務作業（施工図、工程表、見積作成）
・協力会社手配（実際に作業する職人や資材の準備手配）
・施工管理（工程、安全、原価管理、現場管理）
・施工物件のアフターフォロー

【案件に関して】
・木造、S造、RC造等様々な構造の建築物に関われます。
・戸建て住宅・集合住宅・ビル・店舗・公共施設など
・担当現場は、桐生市の本社から社用車で30分程度のエリアが中心です。

入社後は、担当の先輩社員と共に仕事のノウハウを覚えていただきます。
しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施行管理をお任せします。
資格取得のためのサポートも充実しておりますので、ご安心ください。
※現場への移動は社用車移動です

【魅力】
・完工インセンティブ制度：案件終了時の利益等から配分。
（施工管理・設計・営業が対象）

【必須条件】
■普通自動車運転免許をお持ちの方
※完全未経験可能

【歓迎】
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技士
■S・RC造の施工管理の経験をお持ちの方