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構造設計の求人検索結果一覧
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株式会社あい設計
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 420～840万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社は構造設計を基盤に意匠設計を含めた建築の総合設計、管理、さらに環境プラントの設計、管理まで業務を拡大し、空間を複合的に設計できる総合設計事務所です。
※官公庁、民間企業、いずれも対応しております。
※消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所など大型案件にも携われます。
■職務の特徴
構造設計技術者として各種建物における一般構造、耐震診断、耐震補強設計業務をお任せします。
■教育・研修制度
集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。
■同社の特徴
構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げております。
東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。
このような中で同社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案をしております。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業です。応募資格
【必須条件】
・設計事務所・建設会社での構造設計のご経験
【歓迎条件】
・建築士資格保有者# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 -
株式会社あい設計
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 420～840万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
総合設計事務所である同社の設備設計技術者としての業務をお任せします。
・施主や担当者との打合せ
・技術提案書作成
・建築物の設備設計業務
・積算業務
顧客対応やプレゼンテーションなど、コミュニケーションを重視する業務となります。
同社が携わる設備設計（電気、空調、衛生給排水）の基本計画、基本設計、実施設計、積算、設計監理までの幅広い業務、役割を担っていただきます。
※教育・研修制度があります。
※同社は官公庁、民間企業、いづれも対応しております。
※消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所など大型物件に携われます。
■同社の特徴
構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げております。
東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。
このような中で同社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案をしております。
「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業です。応募資格
【必須条件】
・設備業界での経験者
【歓迎条件】
・設備設計、設備管理経験
・建築設備士の資格保有者# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 -
株式会社あい設計
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 420～840万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社は構造設計を基盤に意匠設計を含めた建築の総合設計、管理、さらに環境プラントの設計、管理まで業務を拡大し、空間を複合的に設計できる総合設計事務所です。
※官公庁、民間企業、いずれも対応しております。
※消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所など大型案件にも携われます。
■職務の特徴
構造設計技術者として各種建物における一般構造、耐震診断、耐震補強設計業務をお任せします。
■教育・研修制度
集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。
■同社の特徴
構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げております。
東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。
このような中で同社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案をしております。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業です。応募資格
【必須条件】
・設計事務所・建設会社での構造設計のご経験
【歓迎条件】
・建築士資格保有者# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 -
株式会社コアスト構造設計
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 450～650万円
- 勤務地
- 愛媛県
業務内容
建築物の構造計算業務をお任せいいたします。
【具体的には】
・木造、RC造、S造の構造計算ソフトを利用した構造設計業務
〈所属先人員構成〉
営業1名（代表）、1級建築士3名（うち構造設計士2名）、2級建築士1名
※G会社には80名程（うち女性20名在籍）社員がおり、連携を図りながら業務を進めていただきます。
〈同社の魅力〉
■グループ会社で地盤調査、改良、宅建業、解体業、建材販売、ハイスピード工法のFC事業等、地盤、住宅に関する様々な事業を行い、多用な職種とコラボレートすることで科学反応が起きるような事業展開を行うことが出来ます！
■就業メリット
構造設計業務だけでなく、多様な隣接業務に関わることで多くの経験が可能、スタートアップのため、経営管理等マネージメントに関わることが出来ます！
〈同社の特徴〉
ハイスピードコーポレーションの関連会社として、宅建業→建物解体→構造設計→地盤調査→地盤改良という一連のビジネスチェーンの一部を担うことで川上から川下へグループ価値の向上を担う。また、顧客窓口の多様化（オムニチャネル）を推進することで、グループ全体で事業が拡大することを目的としております
〈拠点概要〉
関連会社と同じ事務所を共有しており、福利厚生等は関連会社と共通で適用される。また、グループ全体で業務を行うこともあり、他の業務の従業員とコミュニケーションを取ることもある。応募資格
【必須】
・構造設計業務の実務経験
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・1級建築士（構造設計士）
・木造・RC造・S造等、様々な構造の構造設計経験がある方 -
株式会社大有設計
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 400～800万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
【即戦力歓迎/平均残業時間10時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】
【概要】
■同社の沖縄支店にて構造設計を担当していただきます。
（大分本社および各支店で受注した案件の両方を担当します。）
【具体的には】
■構造計算書、構造図の作成／確認申請業務に伴う申請図書一式の作成／既存構造体の耐震診断、それに伴う耐震補強設計
■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。
■作図ソフト：AutoCAD、DRA-CAD、Archicad、rebro
【沖縄支店のメンバー構成について】
現在7名のメンバーで構成されています。
受注好調のため10数人までメンバーを増やしていく予定です。
構造設計は30代が2名、20代が2名の計4名が在籍しております。
【同社の特徴】
■日本一ストレスがない会社造りを目指す企業！
〇代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。（パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など）
■ワークライフバランス充実
〇休日は年間122日となっており、完全週休2日制（土日祝）を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100％。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。
■携われるジャンルの幅広さ
〇福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。
〇近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間：公共の割合を5：5を目指しています。応募資格
【必須条件】
■構造設計における実務経験10年以上
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
■部下指導育成、チームリーダー
■一級建築士または二級建築士
■構造設計一級建築士
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社大有設計
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 330～600万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
【第二新卒可/平均残業時間10時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】
【概要】
■同社の沖縄支店にて構造設計を担当していただきます。
（大分本社および各支店で受注した案件の両方を担当します。）
【具体的には】
■構造計算書、構造図の作成／確認申請業務に伴う申請図書一式の作成／既存構造体の耐震診断、それに伴う耐震補強設計
■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。
■作図ソフト：AutoCAD、DRA-CAD、Archicad、rebro
【同社の特徴】
〇日本一ストレスがない会社造りを目指す企業！
■代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。（パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など）
〇ワークライフバランス充実〇
■休日は年間122日となっており、完全週休2日制（土日祝）を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100％。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。応募資格
【必須条件】
■構造設計における実務経験
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
■一級もしくは二級建築士
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社松下設計
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 350～450万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
官公庁・民間建築物を対象とした構造設計を担当します。
■業務の特徴：
入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。
その後、段階的に案件をお任せ致します。
図面の書き方に関してはグループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。
基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。
また、事業が拡大しており様々な施設を担当することができます。
■部署の特徴：
設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。
■同社の特徴：
埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。
PPP協定のパートナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。
応募資格
【必須条件】
●構造設計のご経験がある方
【歓迎条件】
●一級建築士
●公共施設の設計経験がある方
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 文化施設 # 公共施設 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社松下設計
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 350～450万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社の東北事務所にて官公庁・民間建築物を対象とした構造設計を担当します。
■業務の特徴：
入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。
その後、段階的に案件をお任せ致します。
図面の書き方に関してはグループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。
基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。
また、事業が拡大しており様々な施設を担当することができます。
■部署の特徴：
設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。
■同社の特徴：
埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。
PPP協定のパートナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。
応募資格
【必須条件】
●構造設計のご経験がある方
【歓迎条件】
●一級建築士
●公共施設の設計経験がある方
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 文化施設 # 公共施設 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社松下設計
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 350～450万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社の東北事務所にて官公庁・民間建築物を対象とした構造設計を担当します。
■業務の特徴：
入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。
その後、段階的に案件をお任せ致します。
図面の書き方に関してはグループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。
基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。
また、事業が拡大しており様々な施設を担当することができます。
■部署の特徴：
設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。
■同社の特徴：
埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。
PPP協定のパートナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。
応募資格
【必須条件】
●建築学科を卒業されている方
【歓迎条件】
●一級建築士
●構造設計のご経験がある方
●公共施設の設計経験がある方
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 文化施設 # 公共施設 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友林業ホームエンジニアリング株式会社
- 職種
- 構造設計, 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【自由度の高い新規事業で活躍】
店舗などの木造化における企画、設計提案（元請け）、受注、施工時の設計監理をお任せします。
具体的にはコンビニ、飲食店などの事業主に対し、店舗の木造化の設計提案を行います。
【仕事の流れ】（一例）
同社のネットワークを活用し、飲食業などの事業主に木造化を提案。
▼
店舗の図面を入手し、木造化の構造設計、概算見積の提案。
▼
受注後は自社の監督、大工が施工！
安心して任せられます。
【配属先の編成】
「木化構造推進部」に配属
元請けとして木造化を推進する新規事業です。
企画、提案から設計、施工まで、自社でワンストップで担えます。
「木化構造推進部」は現在6名体制（30～50代）。
S造、RC造の経験者も活躍しています。
協調性はございますが、管理、干渉しすぎないメンバーが揃っています。
【入社後の流れ】
安心の「2名体制」
「主担当」「サポート」の2名で案件を担当。
入社後まずは先輩と一緒に案件に関わり、仕事の進め方に慣れていってください。
【現場をどんどん見てください】
木の特徴や構法などについては、座学だけでなく、現場で見て覚えることが大切。
木造の設計経験がない方も活躍しています！
自由度の高い環境で、オリジナルの提案ができる！
同社が元請けのため、住友林業のシステムに縛られることなく、自由にオリジナルの提案ができます。
同社が培ってきた業界トップクラスの木造建築技術やノウハウを活用し、今までにない設計提案を行うことも可能。
必要に応じて住友林業のリソースも使い、新たな構法を開発することもできます。
店舗から中大規模木造建築へ、挑戦は続きます！
「木化構造推進部」は2024年だけで、コンビニ（35件）、ファストフード店（40件以上）など90件の設計施工実績。
ロードサイドの店舗を中心に積極的に提案を進めています。
今後は、店舗だけでなく、中大規模の施設・建物の木造化についても積極的に提案していきます！応募資格
【必須】
■中大規模案件の構造設計又は意匠設計
■二級建築士
【歓迎】
■木造中大規模案件の構造設計又は意匠設計
■一級建築士
■セールスエンジニアの経験
■クライアントへの提案経験
■設計監理の経験
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # S造 # RC造 # 木造 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社松下設計
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社の東北事務所にて官公庁・民間建築物を対象とした構造設計を担当します。
■業務の特徴：
入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。
その後、段階的に案件をお任せ致します。
図面の書き方に関してはグループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。
基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。
また、事業が拡大しており様々な施設を担当することができます。
■部署の特徴：
設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。
■同社の特徴：
埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。
PPP協定のパートナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。
応募資格
【必須条件】
●構造設計のご経験
【歓迎条件】
●一級建築士
●公共施設の設計経験がある方
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 文化施設 # 公共施設 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社松下設計
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
官公庁・民間建築物を対象とした構造設計を担当します。
■業務の特徴：
入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。
その後、段階的に案件をお任せ致します。
図面の書き方に関してはグループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。
基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。
また、事業が拡大しており様々な施設を担当することができます。
■部署の特徴：
設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。
■同社の特徴：
埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。
PPP協定のパートナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。
応募資格
【必須条件】
●構造設計のご経験
【歓迎条件】
●一級建築士
●公共施設の設計経験がある方
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 文化施設 # 公共施設 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社塩浜工業
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 400～800万円
- 勤務地
- 福井県
業務内容
【北陸でトップクラスの実績を誇る総合建設会社】同社において、構造設計をお任せいたします。
■業務内容
建築設計業務全般および構造設計をお任せいたします。
事務所・倉庫・商業施設・工場で10,000平方メートル程度の設計及び監理や、客先窓口としても対応いただきます。
・使用CAD：AUTOCADがメイン（JW-CADもあり）
■施工実績（直近は、物流倉庫中心）
ESR野田ディストリビューションセンター、ファイネス敦賀店、イオンタウン、ホームセンタームサシ など
会社ホームページにも実績を記載しておりますので、是非ご覧くださいませ。
■再雇用制度あり
・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。
（例：現場所長70歳、営業顧問74歳など）
・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。
（例：現職1000万円 → 提示700～900万円（住宅手当除く））
※50代以上で活躍されている方が、組織の約3割と一定数の割合いらっしゃいます。
・残業：月30～40時間程度
■特徴・魅力
同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。
ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので、安定的な受注を上げています。
開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。応募資格
【必須】
■一級建築士をお持ちの方
■意匠設計の経験（3年以上）をお持ちの方
■AutoCadの操作可能な方
【歓迎】
■建築施工管理の経験者# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり -
矢作建設工業株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 500～900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【プライム市場上場・名鉄グループゼネコン】同社が受注した鉄骨、マンション、コンクリート建築物の構造設計をお任せいたします。
【具体的には】
◇図面チェック
◇構造計算業務
◇既存建物の耐震診断
◇改修工事における、強度計算業務
◇企画設計、基本設計、実施設計、工事監理 など
案件はすべて矢作建設グループからの依頼であり、同社内の建築・土木の設計、施工管理担当とのやり取りとなります。
【同社について】
◎同部署は、約100名で構成されており新卒からベテランまで幅広い年代で構成されております。
◎扱う物件が多様にあります！
同社は東海地域随一の規模と約70年の歴史を誇り、受注も大小さまざまで、請負金が数十億のプロジェクトまで多岐に渡ります。
商材としては、主としてマンション・商業施設・オフィスビルなどを扱っています。
名古屋鉄道からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。応募資格
【必須】
■一級建築士をお持ちの方
■下記のご経験をお持ちの方
ゼネコン・設計事務所などでの実務経験
超高層（60ｍ以上）や免震の構造設計経験者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社石本建築事務所
- 職種
- 構造設計, 建築設計
- 想定年収
- 550～800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
〈多様な大型建築物の設計実績多数！構造設計業務〉
【同社概要】
創業97年の歴史と実績を基に、公共施設、教育・文化施設、医療施設など、幅広い分野の大規模プロジェクトを数多く手がけてきました。
固有の建築スタイルにとらわれず、お客様のニーズに合わせた、社会に貢献できる建築物を創造し、未来の都市づくりに貢献します。
【職務内容】
札幌オフィスにて（北海道札幌市）大型案件を中心とした建築設計案件における構造設計業務お任せします。
業務企画部門、設計部門、エンジニアリング部門が連携してプロジェクトを進めていきます。
（案件）官民比率が60：40程度、学校・庁舎・体育館等、多岐に渡ります。
【同社の特徴】
●様々な用途での圧倒的な設計実績
売上の官⺠⽐率が約6：4（官：⺠）で、幅広い用途の案件に携わることが出来ます。
日経クロステックの設計事務所・用途別ランキング（2023年度決算）では、教育施設3位、文化施設7位、庁舎3位、医療施設10位、総合11位と、高い評価を得ています。
●成長できる社内環境
社員は全員「さん」付けで、風通しの良い職場の中、自分自身の裁量を持ちながら、理想の建築を創出することが出来ます。
また多種多様な大型プロジェクトを手がけながら、フラットな組織で成長できる環境です。
●顧客から高いご評価を頂ける圧倒的な高技術
「環境統合技術」という独自の技術で、建築と環境の一体化を目指して、デザイン力と専門知識を融合させ、従来の枠を超えた革新的な建築を実現します。
多様な専門領域を横断的に統合し、社会のニーズに応える最適なソリューションを提供します。
●契約社員雇用について：
6ヶ月後～1年後の正社員登用を前提としています。
契約期間の評価、本人の希望により最終的に登用決定いたします。
●仕事とプライベートの両立
フレックスやテレワークを取り入れ、働きやすい環境が整っております。
テレワークについては業務上の都合や個人の希望が合えば、週2～3日でも可能です。
もちろん、オフィスでコミュニケーションを取りながら業務をすることを重視したい方は原則オフィス勤務でも可能です。応募資格
【必須経験】
●設計事務所やゼネコンなどでの建築意匠設計（非住宅）のご経験
【必須資格】
●一級建築士
【歓迎経験】
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●構造設計一級建築士資格
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