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1級電気通信工事施工管理技士の求人検索結果一覧
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株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 673~1,123万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。【大阪府大阪市】
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。
・工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務 管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。応募資格
【必須】
・屋外、屋内配線工事(通信・電力)における施工管理の経験者
または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者
・1級電気工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士
【歓迎】
・現場代理人の経験者
または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
楽天トータルソリューションズ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 土木施工管理, 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
楽天グループ全体のエンパワーメントに貢献することをミッションとする同社にて、楽天モバイルの基地局建設プロジェクトの建設地の調査業務に従事いただきます。
■魅力
・施工管理のご経験を活かして、発注者側へのキャリアチェンジが可能です!
・日本の四大キャリアの一つとして、スケールの大きいプロジェクトへ携わることができます!
・残業平均30~35H、夜間の対応無し等、WLBも十分に整えることが可能です◎
■ ミッション
楽天モバイルの携帯基地局新設プロジェクトにおいて、設置候補地が技術的・物理的に実現可能であるかを現地で正確に調査・判断し、その後の設計および施工工程を円滑に進めるための基盤を確立すること。
■ 仕事内容
基地局設計ガイドラインに基づき、電源確保、設置スペースの状況、強度等の観点等から設置可否を判断いただきます。楽天グループ全体の合理的な事業運営に寄与していただくポジションです。
■具体的には
・楽天モバイルの基地局設置候補地における現地調査および設置可否判断(電源確保、設置スペース、設置支障の有無などの確認を含む)。
・現地調査の結果に基づき、設置可否を判断し、報告書を作成する。
・現地の状況に応じた足場設置の要否や重機材の搬入ルートを確認し、安全な設備搬入・設置のための仮設計画を検討する。
・建築士等と連携し、ビルへの基地局設置に伴う強度検討書面の作成依頼を行う。
・基地局設置に関する設計図面の作成(CAD使用)。
・基地局新設プロジェクトにおいて、現地調査から設計・施工につなげる役割を担い、後工程全体の推進を行う。
■働き方
・対象エリアのボリュームは 東京・大阪の近郊エリア中心です
・山間部や遠隔地は少な目です
・出張の滞在日数は エリアにもよるが基本 1〜2 日程度が多いです。
※1週間単位で張り付きはあまり想定していない
・出張手当は 社内規定に基づき支給有
※手当額の具体金額は面接でご確認ください。
・現地業務とオフィス業務は、半々〜現地多めのイメージです
・CAD 等で自ら図面を起こす場合は半々になります
・CAD はやらず、現地で写真取得・情報整理が中心の場合は外(現地)が多めとなります
※現地が落ち着くと、オーナーや関係者との調整(電話等)寄りになる可能性も有応募資格
■必須
・何かしらの施工管理経験(建築、土木、設備などの幅広い分野を対象)
・PCソフトを用いて報告書の作成ができること(基地局建設における現地調査設・置可否の判断の報告のため)
・普通自動車免許
■歓迎
・各種施工管理技士、電気工事士、陸上特殊無線技士等工事に関わる資格
・オーナー折衝の経験
・携帯基地局工事や保守に関わる経験
・強度検討に関する経験
・CADを使用した図面の作成スキルまたは操作経験
・建築/土木/設備に関する基礎知識の保有
# シニア歓迎・活躍 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。
【職務内容は】
■ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事の施工管理を担当していただきます。
■オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
■現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当していただきます。
■案件金額(目安):数万円から数億円※100万円〜1000万円規模の案件が中心
■施工エリア(目安):京阪神エリア中心
■施工期間(目安):1週間〜3ヶ月
■時間外労働は月平均20時間程度
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【具体的な働き方】
■風通しの良い環境で、長期的に安定して働ける環境
ワンストップ体制/他部署との連携/風通しの良さ
社内の様々な部署に担当者がつき、関係者が他部署にまたがるため、部署を超えた関係構築ができる。
■ワークライフバランスの整った働きやすさ
フレックスタイム制、リモートワーク、現場への直行直帰による勤務体制から無駄を省いている。
更に勤務時間や物件の進捗状況などを上長が把握し、助け合う体制が取られているため、建築業界では珍しく、平均残業時間が20時間である。
■若手から安心して基礎を学べる
中途社員にも教育担当がつき、相談できる環境があり、徐々にステップアップが可能。
【身につくスキル】
■技術職のプロ
建物の総合的な知識
1.様々なアセットの物件や工事があり、更に一定期間で担当物件をローテーションすることで、多くの経験がつめる。
2.建築だけでなく、設備、電気、防災、空調など、様々な分野の工事が発生する。
3.物件毎に担当者をつけるため、一通りの流れを経験し学ぶことができる。
■調整力
社内外問わず、様々な人、部署と調整する力が身に着く。応募資格
【いずれか必須要件】
一級建築士or1級施工管理技士(建築・管工事・電気工事・電気通信いずれか)資格保有
建築・電気・配管設備いずれかの施工管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■下記資格いずれも歓迎
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
1級電気通信工事施工管理技士
2級電気通信工事施工管理技士
一級建築士
二級建築士# 残業少なめ # オフィス # 年間休日120日以上 -
楽天トータルソリューションズ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 土木施工管理, 建築施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
楽天グループ全体のエンパワーメントに貢献することをミッションとする同社にて、楽天モバイルの基地局建設プロジェクトの建設地の調査業務に従事いただきます。
■ ミッション
楽天モバイルの携帯基地局新設プロジェクトにおいて、設置候補地が技術的・物理的に実現可能であるかを現地で正確に調査・判断し、その後の設計および施工工程を円滑に進めるための基盤を確立すること。
■ 仕事内容
基地局設計ガイドラインに基づき、電源確保、設置スペースの状況、強度等の観点等から設置可否を判断いただきます。楽天グループ全体の合理的な事業運営に寄与していただくポジションです。
■具体的には
・楽天モバイルの基地局設置候補地における現地調査および設置可否判断(電源確保、設置スペース、設置支障の有無などの確認を含む)。
・現地調査の結果に基づき、設置可否を判断し、報告書を作成する。
・現地の状況に応じた足場設置の要否や重機材の搬入ルートを確認し、安全な設備搬入・設置のための仮設計画を検討する。
・建築士等と連携し、ビルへの基地局設置に伴う強度検討書面の作成依頼を行う。
・基地局設置に関する設計図面の作成(CAD使用)。
・基地局新設プロジェクトにおいて、現地調査から設計・施工につなげる役割を担い、後工程全体の推進を行う。
■働き方
・対象エリアのボリュームは 東京・大阪の近郊エリア中心です
・山間部や遠隔地は少な目です
・出張の滞在日数は エリアにもよるが基本 1〜2 日程度が多いです。
※1週間単位で張り付きはあまり想定していない
・出張手当は 社内規定に基づき支給有
※手当額の具体金額は面接でご確認ください。
・現地業務とオフィス業務は、半々〜現地多めのイメージです
・CAD 等で自ら図面を起こす場合は半々になります
・CAD はやらず、現地で写真取得・情報整理が中心の場合は外(現地)が多めとなります
※現地が落ち着くと、オーナーや関係者との調整(電話等)寄りになる可能性も有応募資格
■必須
・何かしらの施工管理経験(建築、土木、設備などの幅広い分野を対象)
・PCソフトを用いて報告書の作成ができること(基地局建設における現地調査設・置可否の判断の報告のため)
・普通自動車免許
■歓迎
・各種施工管理技士、電気工事士、陸上特殊無線技士等工事に関わる資格
・オーナー折衝の経験
・携帯基地局工事や保守に関わる経験
・強度検討に関する経験
・CADを使用した図面の作成スキルまたは操作経験
・建築/土木/設備に関する基礎知識の保有
# シニア歓迎・活躍 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
楽天トータルソリューションズ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
楽天グループ全体のエンパワーメントに貢献することをミッションとする同社にて、楽天モバイルの基地局建設プロジェクトの建設地の調査業務に従事いただきます。
※本求人は契約社員となります。
■ ミッション
楽天モバイルの携帯基地局新設プロジェクトにおいて、設置候補地が技術的・物理的に実現可能であるかを現地で正確に調査・判断し、その後の設計および施工工程を円滑に進めるための基盤を確立すること。
■ 仕事内容
基地局設計ガイドラインに基づき、電源確保、設置スペースの状況、強度等の観点等から設置可否を判断いただきます。楽天グループ全体の合理的な事業運営に寄与していただくポジションです。
■具体的には
・楽天モバイルの基地局設置候補地における現地調査および設置可否判断(電源確保、設置スペース、設置支障の有無などの確認を含む)。
・現地調査の結果に基づき、設置可否を判断し、報告書を作成する。
・現地の状況に応じた足場設置の要否や重機材の搬入ルートを確認し、安全な設備搬入・設置のための仮設計画を検討する。
・建築士等と連携し、ビルへの基地局設置に伴う強度検討書面の作成依頼を行う。
・基地局設置に関する設計図面の作成(CAD使用)。
・基地局新設プロジェクトにおいて、現地調査から設計・施工につなげる役割を担い、後工程全体の推進を行う。応募資格
■必須
・何かしらの施工管理経験(建築、土木、設備などの幅広い分野を対象)
・基地局建設における現地調査、設置可否の判断を行い、PCソフトを用いて報告書の作成ができること
■歓迎
・各種施工管理技士、電気工事士、陸上特殊無線技士等工事に関わる資格
・オーナー折衝の経験
・携帯基地局工事や保守に関わる経験
・強度検討に関する経験
・CADを使用した図面の作成スキルまたは操作経験
・建築/土木/設備に関する基礎知識の保有
# シニア歓迎・活躍 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
楽天トータルソリューションズ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
楽天グループ全体のエンパワーメントに貢献することをミッションとする同社にて、楽天モバイルの基地局建設プロジェクトの建設地の調査業務に従事いただきます。
※本求人は契約社員となります。
■ ミッション
楽天モバイルの携帯基地局新設プロジェクトにおいて、設置候補地が技術的・物理的に実現可能であるかを現地で正確に調査・判断し、その後の設計および施工工程を円滑に進めるための基盤を確立すること。
■ 仕事内容
基地局設計ガイドラインに基づき、電源確保、設置スペースの状況、強度等の観点等から設置可否を判断いただきます。楽天グループ全体の合理的な事業運営に寄与していただくポジションです。
■具体的には
・楽天モバイルの基地局設置候補地における現地調査および設置可否判断(電源確保、設置スペース、設置支障の有無などの確認を含む)。
・現地調査の結果に基づき、設置可否を判断し、報告書を作成する。
・現地の状況に応じた足場設置の要否や重機材の搬入ルートを確認し、安全な設備搬入・設置のための仮設計画を検討する。
・建築士等と連携し、ビルへの基地局設置に伴う強度検討書面の作成依頼を行う。
・基地局設置に関する設計図面の作成(CAD使用)。
・基地局新設プロジェクトにおいて、現地調査から設計・施工につなげる役割を担い、後工程全体の推進を行う。応募資格
■必須
・何かしらの施工管理経験(建築、土木、設備などの幅広い分野を対象)
・基地局建設における現地調査、設置可否の判断を行い、PCソフトを用いて報告書の作成ができること
■歓迎
・各種施工管理技士、電気工事士、陸上特殊無線技士等工事に関わる資格
・オーナー折衝の経験
・携帯基地局工事や保守に関わる経験
・強度検討に関する経験
・CADを使用した図面の作成スキルまたは操作経験
・建築/土木/設備に関する基礎知識の保有
# シニア歓迎・活躍 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社せんり
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 360~540万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
RC造マンションの設備担当・施工管理をお任せ致します。
グループ会社独自で仕入れた土地に建築する、設計~施工管理~竣工まで手掛ける自社施工物件を担当頂きます。設計段階から関与し、計画や作図の業務、現場巡回での施工、品質の管理を行っていただきます。
■業務特長:
物件は8~20世帯が入居できる4~5階建ての投資用不動産です。
鉄筋コンクリート(RC造)構造がメインとなります。(まれに木造もあります)
現場は東京23区が中心です。(一部神奈川県や千葉県・埼玉県も有り)
複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能
長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。
■入社後の流れ:
自社施工物件の設備計画、電気計画、現場巡回での施工管理を行っていただきます。
設備計画、電気計画(社内設計部と協力)
図面作成
現場の巡回、施工状況の確認(品質管理)
施工会社(協力会社)への指示出し・調整
■組織構成:
施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割・未経験者や女性も在籍)で全員が中途入社です。(準大手ゼネコンからの転職者もあり)
各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。
設備部は少数精鋭です。歴史の浅い会社ですが、設備を大切に考え発足した部署です。
\即戦力として部門の中心メンバーへ!/
建築部は2022年12月にスタートしたばかり。
さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。
即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。
今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。
【ポイント】
①年間休日125日(土日祝)!出張/転勤なし!残業月平均28時間!
②住宅手当あり!
<住宅手当詳細>
■月10万を上限に、家賃+共益費の実額を毎月住宅手当として支給。
例)家賃15万円の場合:毎月10万円支給、家賃7万円の場合:毎月7万円支給
※試用期間中は住宅手当なし、従来通り通勤交通費を支給
※試用期間終了後から、住宅手当支給または交通費支給を選択いただけるものであり、住宅手当支給を受ける場合、通勤交通費の支給はなし(現場移動時などの交通費支給はあり)
※居住場所・会社からの距離などの指定はございません。
※手当の支給は本人が借主(契約名義人)である場合に限ります。
※もし同居人がいる場合、ご本人が契約者であることを条件とし、賃料・共益費を含めた合計金額を同居人数で割った一人当たりの額をお支払いいたします。応募資格
【必須】
普通自動車免許
【歓迎】
RC造・共同住宅の建築施工管理経験
RC造・共同住宅の建築施工経験
1級・2級電気工事・管工事施工管理技士資格
上記がある場合優遇
# 第二新卒・既卒者可 # RC造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
◇高級マンションの設備管理をご担当頂きます。
居住者様の充実した日常生活の基盤を支える大切なお仕事です。
【業務詳細】
・日常点検・月次点検
・居住棟や電気室、熱源機械室などの定期巡回
・設備の維持管理業務
・メーター検診、簡易的な修繕、電球の交換
・設備トラブル時の一次対応 など
【働く環境】
・現在5名所属しております。
・2-3人体制で常駐していただきます。
【働き方】
★残業は平均で月10時間程度です。
★勤務時間はご希望を考慮いたします。
応募資格
【必須】
■設備管理経験5年以上
■第二種電気工事士資格
【歓迎】
■第三種電気主任技術者
# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし -
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~530万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
◇高級マンションの設備管理をご担当頂きます。
居住者様の充実した日常生活の基盤を支える大切なお仕事です。
【業務詳細】
・日常点検・月次点検
・居住棟や電気室、熱源機械室などの定期巡回
・設備の維持管理業務
・メーター検診、簡易的な修繕、電球の交換
・設備トラブル時の一次対応 など
【働く環境】
・現在5名所属しております。
・2-3人体制で常駐していただきます。
【働き方】
★残業は平均で月10時間程度です。
★勤務時間はご希望を考慮いたします。
応募資格
【必須】
■第二種電気工事士資格
■設備管理のご経験
【歓迎】
■第三種電気主任技術者資格
# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 施設管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~【大阪】施工監理(関西のランドマークを支えるプロフェッショナル)~
関西電力グループの安定した基盤のもと、大阪の街を彩るホテル、オフィスビル、商業施設などのランドマークとなる物件の改修工事に携わっていただきます。
■仕事内容
元請けとして、同社の管理物件の改修工事全般における施工監理をお任せします。QCDS(品質・コスト・納期・安全)の管理はもちろんのこと、裁量を持って予算管理や顧客折衝に深く関われる点がこの仕事の醍醐味です。
〇プロジェクトの舵取り役として活躍:改修工事の初期段階から携わり、施工図作成、工程計画、そして現場の進捗管理まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。
基本的には、関西の現場で、工程管理、現場への立ち会い業務が主です。
元請として、常駐管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあります。
〇関わる人たちとの信頼関係を築く:協力会社や顧客との円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクトを成功に導きます。現場の責任者として、あなたの調整力や交渉力が活かせるポジションです。
〇働きやすい環境でキャリアを築く:月平均残業時間は20時間程度。年間休日122日とワークライフバランスも大切にできます。休日出勤が発生した場合でも、振替休日を確実に取得できるため、安心して長く働ける環境です。
現場によっては直行直帰も可能です。
■同社の特徴:
・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています応募資格
■必須:
・施工管理(電気・管・建築・電気通信)の経験
・施工管理技士1級もしくは2級(電気・管・建築・電気通信)の資格# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), プロパティマネジメント
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■全国約960件のオフィスビル・病院・学校など、多種多様な施設を総合管理をしている同社の管理物件におけるプロパティマネジメント・エンジニアをご担当いただきます。
ビルや商業施設などの建物のプロパティマネジメント委託を受け、その物件の経営や管理、運営の代行を行う業務になります。
■具体的には:
(1)BM会社が行う設備・警備・清掃業務の管理監督
(2)BM業務の仕様・委託費の見直し
(3)省エネ提案(LED・空調など)、エネルギー管理、業務改善提案
(4)工事管理業務(修繕計画・年次計画立案・工事実施・進捗管理、テナント退去時原状回復工事、不具合是正・小修繕)
(5)各種オーナー事務代行
(6)プロパティーマネージャー、リーシンググループと連携したテナント対応
※物件比率…オフィスビル7割、その他3割(商業施設・物流施設・ホテル)
■ポジションの魅力:
・関電グループ、関電不動産開発の子会社として安定した経営基盤と、きっちり整った労働環境があります。長期的に安定して就業可能です。
・不動産管理業務の中でも上流で仕事に関わることができ、関係各所のマネジメントを行う責任感と高いスキルを身につけることが可能です。今後さらに事業領域の拡大を目指していくポジションです。
■組織構成:
エンジニアリング担当6名(30代1名、40代2名、50代2名、60代1名)で構成されております。
■職場環境:
年間休日122日、休日出勤の際の振替制度など、ワークライフバランスへの配慮がなされた働きやすい環境です。また、電気や設備など分野ごとの段階別研修があり、資格取得支援が充実。現在、社員の保有する資格数は延べ8000以上で、各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。指定資格を取得すると資格手当が積み上がる制度があり、その上限額もありません。
■同社の特徴:
関西電力グループの建物総合管理会社です。「関電ビルマネジメント」と、パナソニックの流れを汲む「MIDファシリティマネジメント」が2016年に合併し、現在の社名となりました。グループ企業の施設を中心に管理することで、安定的に受注を獲得しています。関西を中心に北海道・東京・福岡などに拠点を有し、全国に事業を展開。東日本では特に物流施設の案件が増加しています。応募資格
【必須】
■設備管理(空調、電気系)のご経験をお持ちの方
■以下のいづれかの資格をお持ちの方
第二種電気工事士、危険物取扱主任者乙4種、2級ボイラー技士の3種資格を所持されている方
【歓迎】
下記のご資格をお持ちの方は歓迎致します。
(1)建築物環境衛生技術者
(2)電気主任技術者第3種
(3)設備管理関係資格保有者
(4)危険物取扱主任者乙4種
(5)2級ボイラー技士 等
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社北陸電話工事
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
同社が請け負う電気通信工事の施工管理業務に従事いただきます。
【具体的には】
施工管理業務の工程、品質、安全、原価管理と顧客折衝を担当していただきます。
■顧客:NTTグループ、国交省、自治体、NEXCO各社、通信キャリア各社、電気工事会社、CATV会社 他
■案件詳細:道路等の情報板設置、通信に必要なケーブル敷設、接続などの工事、点検保守
■工事の規模:100万円~10億円
■担当エリア:北陸三県、工事によっては他エリアの可能性もあります。
■出張:工事期間中は施工場所への出張が発生します。
■工期:最大5年程度
■現場の人数:工事の規模に応じて2~5人体制
■元請け:下請け=9:1
【働き方】
■工事計画・設計・積算から現場の施工管理業務になります。
■作業場所、作業予定に応じて現場直行直帰をお願いすることもあります。
■繁忙期と閑散期がありますが、月平均残業時間は15時間程度になります。
【人員構成】
全体としては50名強の事業組織です。応募資格
【必須】
<以下いずれも必須>
■普通自動車免許ををお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
1級電気通信施工管理技士/2電気通信施工管理技士
【歓迎】
■電気通信工事における設計、施工、施工管理実績をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 富山県
業務内容
総合電機メーカーの同社にて、営業所の専任技術者を担って頂きます。
ご希望があれば、建設工事等の業務経験を活かして、社会インフラ向けの営業支援業務や工事計画業務を担当頂く事も可能です。
<具体的には>
社会インフラ事業における各種プラント監視制御設備・受変電設備等、同社システムの工事(電気工事・電気通信工事)において、建設業法で定める営業所専任技術者の業務をお任せします。
【組織構成】
北陸支社 社会システム部(14名):部長1名、課長2名、営業主担当者7名、補助担当者2名、専任技術者2名
社会システム部(14名):部長1名、課長2名、営業主担当者7名、補助担当者2名、専任技術者2名
うち補佐担当者2名が女性
【組織のミッション】
■社会システム事業本部 ファシリティインフラ事業部
官公庁・公共団体・地方自治体や不動産・金融業・データセンター事業者等向け製品・システムの販売及び保守、ソリューション事業の検討
■北陸支社 社会システム部
北陸3県における社会インフラ分野の様々な課題解決に向けた営業活動応募資格
【必須条件】
以下いずれかに該当する方
■1級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士の資格をともに保持している
■技術士(電気電子)の資格を保持している
■電気工事、電気通信工事の監理技術者資格を両方保持している
# 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社阪急阪神ハウジングサポート
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~655万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【ノルマや利益ではなく、プロセス重視の社風/阪急阪神東宝グループで安定感◎/フレックス制度有/残業20時間/年休124日/基本土日祝休/直行直帰可能/受注拡大による増員】
【業務概要】
阪急阪神東宝グループでマンション管理を行う同社において、
小規模修繕計画の取りまとめを中心にお任せいたします。
マンション共用部の小規模工事の施工管理や改修工事の企画・提案、協力業者との調整を行っていただきます。
修繕施工管理業務にかかわる、届出や調整、
管理組合や協力業者との折衝業務もございます。
【対象物件】
阪急阪神のマンションブランド「ジオ」を始め、
阪急沿線沿いのマンションや管理物件が対象です。
※具体的には住人の方からのお問い合わせから、インターホンの修繕やライトのLED化等、日々の業務がメインとなります。
住民の方の声を拾い上げて、より住環境の満足度を高めるサポートをします。
【同社の魅力】
★顧客満足度や仕事のプロセスを重視して評価を行っています。
売上のみに目を向ける環境ではなく、しっかりと顧客と向き合うことが出来ます。
★案件はすべて自社ブランドマンションのみです。(geoシリーズ等)
★物件の多くが阪急沿線にございます。
★フルフレックス(コアタイムなし)、年休124日、残業平均10~20時間程度と働きやすい環境です!
■働き方:
残業時間:平均は20時間/月です。
出張:阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。
夜勤:ほぼ発生しません(昨年度実績は、10名のうち2名が1回ずつ発生)。
直行直帰:可
休み:年休124日で、基本は土日祝休みです。
休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。
業務範囲:技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。
営業はフロント担当が別で在籍しています(技術面での同行が発生することもあります)。
■組織体制:
リニューアル工事グループは計15名(30~50代)で、うち小規模修繕チームは10名構成です。
【特徴/魅力】
阪急阪神ホールディングスグループの総合住宅デベロッパーとして、
マンションブランド「ジオ」をはじめとする「マンション・土地・住宅の分譲」「土地活用」「不動産の仲介・斡旋」「増改築・リフォーム」「土地・建物の賃貸管理」などの事業を展開しています。
街づくりに取り組んできた沿線開発100年の歴史を受け継ぎ、街とともに末永く愛され、
時を経るごとに愛着を感じることができる住まいづくりを目指しています。
【「ジオ」マンションのブランド力】
「ジオ」はラテン語に由来する英語の接頭語で、地球、大地、土地を意味します。
1989年に分譲の阪急電鉄のフラッグシップマンション「ジオ緑地公園」から「ジオ」マンションシリーズが始まり、
関西では高級マンションブランドとして、確固たる地位を獲得しています。応募資格
【必須】
■マンション修繕工事に関するご経験者
■以下いずれか資格をお持ちの方
2級以上の建築士、建築施工管理、管工事施工管理、電気工事施工管理、電気通信工事施工管理のいずれか
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社阪急阪神ハウジングサポート
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~655万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◆50~60代の方活躍!/阪急阪神HDGで安定感◎/フルフレックス制度有/残業20時間/年休124日/基本土日祝休/直行直帰可能/受注拡大による増員◆
■担当業務:
主に管理マンションに設置されているインターホンや防犯カメラ等の電気通信設備の点検・修繕計画・見積・工事・施工管理に施工管理に従事しながら、多様なマンション修繕にも携わっていただく予定です。
【対象物件】関西圏における阪急阪神の「ジオ」マンション含む管理するマンション
■働き方:
残業時間:平均は20時間/月です。
出張:阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。
夜勤:ほぼ発生しません(昨年度実績は、10名のうち2名が1回ずつ発生)。
直行直帰:可
休み:年休124日で、基本は土日祝休みです。休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。
業務範囲:技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。営業はフロント担当が別で在籍しています(技術面での同行が発生することもあります)。
雇用形態:正社員(60歳以上は契約社員での採用になります。)
■組織体制:
リニューアル工事グループは計15名(30~50代)で、うち小規模修繕チームは10名構成です。
■同社の特徴:
同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。
売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。
修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。
業員満足度を大切にする阪急阪神HDGのため、社員の定着率も高いです。応募資格
【必須】
■2級以上の電気通信工事施工管理技士をお持ちの方
【歓迎】
■電気通信設備の工事経験をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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